第一篇：鐵政法〔2006〕67號(hào) 鐵道部貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》的通知

鐵政法〔2006〕67號(hào)

鐵道部貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》的通知

部屬各單位，各鐵路公司：

2006年1月，國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國(guó)發(fā)〔2006〕5號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《若干意見》），深刻闡述了解決農(nóng)民工問題的重要性和緊迫性，明確了做好農(nóng)民工工作的指導(dǎo)思想、基本原則和政策措施，是全面系統(tǒng)解決農(nóng)民工問題的重要指導(dǎo)性文件。為做好農(nóng)民工工作，結(jié)合鐵路實(shí)際，現(xiàn)就貫徹落實(shí)《若干意見》提出如下要求，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、充分認(rèn)識(shí)解決好農(nóng)民工問題的重大意義

農(nóng)民工問題事關(guān)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局。改革開放以來，大量農(nóng)民外出務(wù)工，為城市繁榮、農(nóng)村發(fā)展和國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村起到了直接促進(jìn)作用，成為工業(yè)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)、城市帶動(dòng)農(nóng)村、發(fā)達(dá)地區(qū)帶動(dòng)落后地區(qū)的有效形式。我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)量眾多，在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的階段，大量農(nóng)民工在城鄉(xiāng)之間流動(dòng)就業(yè)的現(xiàn)象將長(zhǎng)期存在。鐵路既是為農(nóng)民工外出務(wù)工提供運(yùn)輸服務(wù)的部門，又是農(nóng)民工用人單位。農(nóng)民工分布在鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)、工程建筑、多元經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域及其他各類企事業(yè)單位中,是促進(jìn)鐵路發(fā)展的重要力量。做好農(nóng)民工工作是促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的迫切需要，是維護(hù)社會(huì)公平正義，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化健康發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務(wù)，也是全面深入推進(jìn)鐵路跨越式發(fā)展的必然要求。全路各單位必須站在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)解決好農(nóng)民工問題的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真解決涉及農(nóng)民工利益的問題；著力完善政策和管理，切實(shí)保障在鐵路單位就業(yè)的農(nóng)民工合法權(quán)益，改善他們的就業(yè)環(huán)境，為他們提供更好的服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)和轉(zhuǎn)移。

二、切實(shí)搞好農(nóng)民工的運(yùn)輸服務(wù)工作

要適應(yīng)農(nóng)民工運(yùn)輸需求，千方百計(jì)挖潛擴(kuò)能，改善乘車條件，努力提供良好的運(yùn)輸服務(wù)。在春運(yùn)以及農(nóng)民工集中外出務(wù)工期間，運(yùn)輸部門要深入開展農(nóng)民工客流調(diào)查，根據(jù)農(nóng)民工客流的流量流向等基本特點(diǎn)，最大限度地安排好運(yùn)力資源，確保高峰期和重點(diǎn)地區(qū)的農(nóng)民工運(yùn)輸安全有序。要采取多方面有效措施，方便農(nóng)民工買票、候車、進(jìn)站、上車，努力改善站車服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)體現(xiàn)黨和政府對(duì)農(nóng)民工的關(guān)懷。要針對(duì)旅客反映強(qiáng)烈的倒賣車票、非法加價(jià)以及其他亂收費(fèi)問題，加大清理整頓力度，依法嚴(yán)厲打擊各類違法行為，維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。

三、建立農(nóng)民工工資支付保障制度

鐵路各用人單位招用農(nóng)民工時(shí)，在與其簽訂的勞動(dòng)合同中要明確工資支付條款，按時(shí)足額發(fā)放工資。勞資管理部門要負(fù)責(zé)監(jiān)督本單位農(nóng)民工工資發(fā)放情況。對(duì)發(fā)生過拖欠工資的鐵路用人單位,強(qiáng)制在開戶銀行按期預(yù)存工資保證金，實(shí)行專戶管理。對(duì)使用勞務(wù)輸入農(nóng)民工的鐵路單位，在與勞務(wù)輸出單位簽訂的勞務(wù)協(xié)議中，要設(shè)定農(nóng)民工工資支付條款，防止拖欠。對(duì)鐵路建設(shè)施工企業(yè)招用的農(nóng)民工，各建設(shè)管理單位可在工程招標(biāo)文件中提出相關(guān)要求，由施工單位對(duì)農(nóng)民工工資支付作出承諾。發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)違背投標(biāo)承諾、惡意拖欠農(nóng)民工工資的，建設(shè)管理單位可依法責(zé)令其改正。

四、合理確定和提高農(nóng)民工工資水平

各用人單位要規(guī)范本單位農(nóng)民工工資管理，嚴(yán)格執(zhí)行地方政府的最低工資制度，按照農(nóng)民工和其他職工同工同酬的要求，合理確定農(nóng)民工工資水平和增長(zhǎng)機(jī)制；要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工休息休假的規(guī)定，對(duì)延長(zhǎng)工時(shí)和休息日、法定假日工作的，應(yīng)按照國(guó)家和鐵道部有關(guān)規(guī)定支付加班工資；要根據(jù)鐵路勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理地制定計(jì)件工資水平，不得以實(shí)行計(jì)件工資為由拒絕執(zhí)行最低工資制度，更不得利用提高勞動(dòng)定額變相降低農(nóng)民工工資水平。

五、依法規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)管理

鐵路用人單位招用農(nóng)民工，必須依法以書面形式與農(nóng)民工本人簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中約定的試用期必須符合國(guó)家規(guī)定，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，對(duì)工作崗位沒有發(fā)生變化的同一農(nóng)民工只能試用一次。用人單位與新招用的農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)規(guī)范使用勞動(dòng)保障部門制定的勞動(dòng)合同文本，并據(jù)此依法辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂、變更、終止和解除手續(xù)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。用人單位使用農(nóng)民勞務(wù)工的，應(yīng)與勞務(wù)工輸出單位依法簽訂勞務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

六、積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工社會(huì)保障問題

各用人單位要高度重視維護(hù)農(nóng)民工社會(huì)保障工作，根據(jù)農(nóng)民工最緊迫的社會(huì)保障需求，優(yōu)先做好農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保障的有關(guān)工作。要按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2004〕18號(hào)）和所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府的有關(guān)規(guī)定，將與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工納入?yún)⒓庸ｋU(xiǎn)范圍，按時(shí)足額交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)未參加工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷的，按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)支付費(fèi)用。要積極配合地方政府，做好農(nóng)民工大病醫(yī)療保障及養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作，按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。

七、保障農(nóng)民工依法享有的民主政治權(quán)利

各級(jí)鐵路工會(huì)要以貫徹《若干意見》為契機(jī)，切實(shí)保障農(nóng)民工依法參加工會(huì)組織的權(quán)利，按照會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系流動(dòng)，勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系在哪里，會(huì)員組織關(guān)系就在哪里的原則，做好農(nóng)民工入會(huì)工作。破除務(wù)工時(shí)間等不合理限制農(nóng)民工入會(huì)的做法，進(jìn)一步簡(jiǎn)化農(nóng)民工入會(huì)手續(xù)，憑工會(huì)會(huì)員證辦理轉(zhuǎn)會(huì)手續(xù)。凡與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民工，已經(jīng)是會(huì)員的及時(shí)接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系；沒有加入工會(huì)且符合入會(huì)條件的，經(jīng)本人自愿申請(qǐng)，各單位工會(huì)都應(yīng)及時(shí)吸收他們加入工會(huì)。與勞務(wù)輸出單位簽訂勞務(wù)協(xié)議使用的農(nóng)民工，應(yīng)明確其工會(huì)關(guān)系仍在勞務(wù)輸出單位。如確需轉(zhuǎn)移農(nóng)民工工會(huì)關(guān)系到用人單位，應(yīng)明確相關(guān)經(jīng)費(fèi)劃轉(zhuǎn)，以保證農(nóng)民工會(huì)員及時(shí)參加用人單位工會(huì)活動(dòng)。招用農(nóng)民工較多的單位職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)中要有一定比例的農(nóng)民工代表。企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度要向農(nóng)民工公開，使其知曉自己的權(quán)利與義務(wù)。有關(guān)部門和單位在評(píng)選勞模、職務(wù)晉升以及評(píng)定技術(shù)職稱等方面，要將農(nóng)民工與其他鐵路職工同等看待。

八、依法保障農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益

各用人單位要加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障，按照《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，向農(nóng)民工提供符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全生產(chǎn)教育和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的人員，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行健康檢查,并建立職業(yè)危害作業(yè)健康檔案。對(duì)從事特種作業(yè)的農(nóng)民工，要進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗。要嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定，做好包括女農(nóng)民工在內(nèi)的女工的“四期”特殊權(quán)益維護(hù)工作。對(duì)招用農(nóng)民工比較集中的單位和項(xiàng)目，要加強(qiáng)農(nóng)民工疾病預(yù)防控制工作，加強(qiáng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，健全監(jiān)管制度，完善保障設(shè)施，努力防止和減少重大人員傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

九、引導(dǎo)農(nóng)民工全面提高自身素質(zhì)

要充分發(fā)揮鐵路各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和工青婦組織的作用，結(jié)合鐵路用工實(shí)際需要，多渠道、多層次、多形式開展農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)。各用人單位要嚴(yán)格履行對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)義務(wù)，按照先培訓(xùn)、后上崗的原則，認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作，保障農(nóng)民工在職業(yè)技能鑒定和崗位培訓(xùn)方面和鐵路職工享有同等權(quán)利。要在農(nóng)民工中開展社會(huì)主義榮辱觀教育、普法宣傳教育、職業(yè)道德教育和社會(huì)公德教育,引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)法制觀念,遵守職業(yè)行為準(zhǔn)則，培養(yǎng)科學(xué)文明健康的生活方式。

十、高度重視做好鐵路的農(nóng)民工工作

鐵路各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各用人單位要切實(shí)把解決農(nóng)民工問題擺在重要位置，樹立理解、尊重、保護(hù)農(nóng)民工的意識(shí),認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于解決農(nóng)民工問題的各項(xiàng)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際制定配套措施，確保涉及農(nóng)民工的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。鐵道部各有關(guān)部門要認(rèn)真檢查督促，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，積極研究解決農(nóng)民工工作中遇到的新問題。對(duì)農(nóng)民工的舉報(bào)投訴要認(rèn)真受理并及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)用人單位侵犯農(nóng)民工權(quán)益的違法行為，要依法嚴(yán)厲查處。全路各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)及職工法律援助中心，要主動(dòng)為農(nóng)民工提供法律服務(wù)，幫助引導(dǎo)他們理性合法地表達(dá)利益訴求。各級(jí)鐵路工會(huì)、共青團(tuán)組織和宣傳部門要在農(nóng)民工的教育、培訓(xùn)、引導(dǎo)、服務(wù)等方面充分發(fā)揮作用，積極維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)鐵路改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二○○六年四月二十八日

第二篇：天津市人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意

【發(fā)布單位】天津市

【發(fā)布文號(hào)】津政發(fā)（2006）78號(hào) 【發(fā)布日期】2006-09-04 【生效日期】2006-09-04 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】天津市

天津市人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》的實(shí)施意見

(津政發(fā)（2006）78號(hào))

各區(qū)、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：

為進(jìn)一步做好我市農(nóng)民工工作，促進(jìn)全市社會(huì)和經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展，結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)就貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國(guó)發(fā)〔2006〕5號(hào)）精神，提出如下實(shí)施意見：

一、建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)

（一）建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)促進(jìn)機(jī)制。堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制。堅(jiān)持用積極的態(tài)度和發(fā)展的辦法，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，大力開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬城鄉(xiāng)就業(yè)渠道，將勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為素質(zhì)和技能優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（二）逐步實(shí)行城鄉(xiāng)平等的就業(yè)制度。進(jìn)一步清理和取消各種針對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的歧視性規(guī)定或不合理限制。鼓勵(lì)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持公益服務(wù)與市場(chǎng)服務(wù)相結(jié)合，制定農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)扶持政策，建立覆蓋城鄉(xiāng)、功能完備、手段先進(jìn)、高效誠(chéng)信的公共就業(yè)服務(wù)體系，免費(fèi)為農(nóng)民工提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和引導(dǎo)性培訓(xùn)服務(wù)。針對(duì)進(jìn)城農(nóng)民工就業(yè)分散特點(diǎn)，大力發(fā)展進(jìn)城農(nóng)民工勞務(wù)派遣組織，規(guī)范勞務(wù)派遣行為，強(qiáng)化用人單位的職責(zé)，變分散就業(yè)為有組織、有計(jì)劃地就業(yè)。加強(qiáng)就業(yè)信息化管理，建立以勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)的農(nóng)民工就業(yè)登記制度，并實(shí)現(xiàn)與培訓(xùn)、保障信息的共享。在濱海新區(qū)以及轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)重的地區(qū)，開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)工作，探索建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的模式和政策框架，并逐步將試點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)在全市推開。

（三）圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大力開發(fā)就業(yè)崗位。緊密結(jié)合實(shí)施“十一五”規(guī)劃和濱海新區(qū)開發(fā)開放，制定發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)容量、稅收扶持等問題的相關(guān)規(guī)劃和措施。積極發(fā)展就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村第二、三產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，完善農(nóng)村金融服務(wù)體系，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和中小企業(yè)的金融服務(wù)力度。依靠縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移。大力促進(jìn)郊區(qū)工業(yè)化進(jìn)程，擴(kuò)大就地轉(zhuǎn)移就業(yè)容量。積極穩(wěn)妥地發(fā)展小城鎮(zhèn)，提高產(chǎn)業(yè)集聚和人口吸納能力。大力開展農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)和增收。要切實(shí)調(diào)整投資結(jié)構(gòu)，將對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向農(nóng)村。加快形成政府支持引導(dǎo)、社會(huì)資金參與、農(nóng)民勞動(dòng)積累相結(jié)合的農(nóng)村建設(shè)投入機(jī)制，注重建設(shè)能夠增加農(nóng)民就業(yè)機(jī)會(huì)和促進(jìn)農(nóng)民直接增收的中小型項(xiàng)目，并建立建設(shè)和管護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）加強(qiáng)勞動(dòng)力輸入輸出管理。加強(qiáng)勞動(dòng)力輸出輸入地之間的聯(lián)系，推動(dòng)各地區(qū)勞動(dòng)力供求信息的溝通和對(duì)接。利用農(nóng)民工轉(zhuǎn)移較為集中的時(shí)機(jī)，加大宣傳引導(dǎo)力度，實(shí)行有組織的引進(jìn)和市場(chǎng)配置相結(jié)合的工作模式，逐步形成城鄉(xiāng)一體的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。落實(shí)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)資金。

二、加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，建立農(nóng)民工工資支付保障制度

（五）嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同制度。嚴(yán)格按照《全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃》（勞社部發(fā)〔2006〕13號(hào)）的要求，將監(jiān)督用人單位與農(nóng)民工依法訂立勞動(dòng)合同作為重點(diǎn)，爭(zhēng)取3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)用人單位招用農(nóng)民工普遍依法簽訂勞動(dòng)合同。用人單位與農(nóng)民工解除終止勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或就業(yè)補(bǔ)助金。在現(xiàn)有勞動(dòng)合同范本的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同行業(yè)的特點(diǎn)，制定農(nóng)民工專用勞動(dòng)合同文本，增加保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的條款，并免費(fèi)提供給用人單位與農(nóng)民工，勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)減半收取。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的規(guī)定，不得濫用試用期侵犯農(nóng)民工權(quán)益。

（六）建立健全農(nóng)民工工資支付制度。認(rèn)真執(zhí)行農(nóng)民工工資“月支付、季結(jié)算”制度，完善農(nóng)民工工資結(jié)付手續(xù)。在建筑業(yè)和其他使用農(nóng)民工較集中的行業(yè)實(shí)行農(nóng)民工工資預(yù)儲(chǔ)賬戶。加強(qiáng)工資支付情況的專項(xiàng)檢查，依法規(guī)范用人單位工資支付行為。大力推行欠薪預(yù)警保障制度，預(yù)防和解決農(nóng)民工工資拖欠的問題。將有欠薪記錄的企業(yè)納入工資支付重點(diǎn)監(jiān)控范圍，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。建立限制拖欠企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。對(duì)發(fā)生拖欠工資的單位，在未妥善解決拖欠問題前，一律停止其投標(biāo)資格，限制其承攬新項(xiàng)目。對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資且拒不整改的企業(yè)，依法強(qiáng)制其停業(yè)整頓，降低或取消其行業(yè)資質(zhì)，并記入企業(yè)信用檔案。確保農(nóng)民工合法的工資權(quán)益。

（七）合理確定和提高農(nóng)民工工資水平。堅(jiān)持城鎮(zhèn)職工與農(nóng)民工勞動(dòng)工資的統(tǒng)籌管理。抓緊建立農(nóng)民工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，進(jìn)一步完善工資宏觀管理手段，做好工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、人工成本信息的發(fā)布工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)定額管理工作的研究，防止和糾正利用提高勞動(dòng)定額或降低計(jì)件單價(jià)等手段變相違反工資政策的行為。嚴(yán)格執(zhí)行職工休息休假的規(guī)定，用人單位延長(zhǎng)工時(shí)或休息日、法定節(jié)假日安排農(nóng)民工工作的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。

（八）保障農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益。加大安全監(jiān)察力度，對(duì)不符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)限期整改，對(duì)從事高危行業(yè)和特種作業(yè)的農(nóng)民工要經(jīng)過專門培訓(xùn)、持證上崗。指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)改善作業(yè)和生活環(huán)境，完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度。強(qiáng)化企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的主體責(zé)任，要向新招用的農(nóng)民工告知?jiǎng)趧?dòng)安全、職業(yè)危害與防護(hù)等有關(guān)事項(xiàng)，對(duì)從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的人員定期進(jìn)行健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。為農(nóng)民工配備安全生產(chǎn)需要的勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，指導(dǎo)農(nóng)民工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治知識(shí)的教育與培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民工自我保護(hù)能力。發(fā)生重大職業(yè)安全事故、職業(yè)病危害事故，除懲處直接責(zé)任人和企業(yè)負(fù)責(zé)人外，還要追究各級(jí)政府和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（九）切實(shí)保護(hù)女工和未成年工權(quán)益。嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)規(guī)定，依法保護(hù)女職工和未成年工的勞動(dòng)保障權(quán)，招用未成年工的用人單位，應(yīng)當(dāng)在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。對(duì)介紹和使用童工的違法行為要堅(jiān)決予以懲處。研究制定舉報(bào)投訴獎(jiǎng)勵(lì)制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用。

三、加強(qiáng)社會(huì)保障制度建設(shè)，建立適合農(nóng)民工的社會(huì)保障制度

（十）高度重視并切實(shí)搞好農(nóng)民工社會(huì)保障工作。堅(jiān)持分類指導(dǎo)和穩(wěn)步推進(jìn)，進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，建立適合農(nóng)民工特點(diǎn)的多層次的醫(yī)療保險(xiǎn)制度，逐步建立適合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

（十一）擴(kuò)大農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍。按照優(yōu)先解決農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的原則，積極推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作。進(jìn)一步完善農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的政策體系，落實(shí)現(xiàn)有的農(nóng)民工參保、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷待遇支付等方面的有關(guān)政策。完善農(nóng)民工一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇的政策。對(duì)于在津外埠企業(yè)，可以在我市參加工傷保險(xiǎn)。將建筑業(yè)農(nóng)民工作為工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。落實(shí)天津市農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)“平安計(jì)劃”，到2008年實(shí)現(xiàn)各行業(yè)農(nóng)民工基本參加工傷保險(xiǎn)，確保農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益。

（十二）建立農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)的新制度。凡與用人單位形成穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，應(yīng)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)與用人單位形成短期勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，建立用人單位全責(zé)繳費(fèi)的農(nóng)民工大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)的新制度。研究探索城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)與新型農(nóng)村合作醫(yī)療的銜接辦法，確保返鄉(xiāng)出城農(nóng)民工享受到醫(yī)療保障。

（十三）探索適合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。按照較低費(fèi)率、廣泛覆蓋、可以轉(zhuǎn)移、社會(huì)共濟(jì)的原則，研究擬定與現(xiàn)行城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相銜接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

四、搞好公共服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)民工管理服務(wù)

（十四）把農(nóng)民工納入城市公共服務(wù)體系。按照公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)的原則，改革城鄉(xiāng)分割的二元就業(yè)管理服務(wù)體制，對(duì)農(nóng)民工實(shí)行屬地管理。在編制我市發(fā)展規(guī)劃、制定公共政策、建設(shè)公用設(shè)施等方面，統(tǒng)籌考慮長(zhǎng)期在城市就業(yè)、生活和居住的農(nóng)民工對(duì)公共服務(wù)的需要，提高城市綜合承載能力。要增加公共財(cái)政支出，逐步健全覆蓋農(nóng)民工的城市公共服務(wù)體系。

（十五）加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。按照國(guó)家關(guān)于農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)的總體要求，在我市實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)者技能就業(yè)計(jì)劃。積極整合社會(huì)培訓(xùn)資源，確定一批培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)效果好的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，作為承擔(dān)農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，其中具備一定培訓(xùn)規(guī)模的確定為農(nóng)民工培訓(xùn)示范基地。以農(nóng)村新生勞動(dòng)力、農(nóng)村富余勞動(dòng)力和已進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力為主要培訓(xùn)對(duì)象，開展勞動(dòng)預(yù)備制、勞務(wù)輸出和農(nóng)民工技能提升等三大類培訓(xùn)，使接受培訓(xùn)的農(nóng)民工掌握就業(yè)技能，提高素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)。

落實(shí)農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼。用人單位培訓(xùn)農(nóng)民工取得職業(yè)資格證書，并與之簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，給予一定補(bǔ)貼；定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)農(nóng)民工且取得職業(yè)資格證書，并使之與我市用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，給予一定補(bǔ)貼。

（十六）大力發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育。支持各類職業(yè)技術(shù)院校擴(kuò)大農(nóng)村招生規(guī)模，鼓勵(lì)農(nóng)村初、高中畢業(yè)生接受正規(guī)職業(yè)技術(shù)教育。加強(qiáng)縣級(jí)職業(yè)教育中心建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)教育師資、教材和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。優(yōu)化專業(yè)教師結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)＂雙師型＂教師隊(duì)伍建設(shè)。

（十七）保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育。各級(jí)政府要承擔(dān)起農(nóng)民工同住子女義務(wù)教育的責(zé)任，要將農(nóng)民工子女義務(wù)教育納入我市教育發(fā)展規(guī)劃中，列入教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算。城市公辦學(xué)校對(duì)農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育在收費(fèi)、管理等方面要與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等對(duì)待，不得違反國(guó)家規(guī)定加收借讀費(fèi)及其他任何費(fèi)用。各級(jí)政府對(duì)委托承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育的民辦學(xué)校，要在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、師資培訓(xùn)等方面給予支持和指導(dǎo)，提高辦學(xué)質(zhì)量。

（十八）加強(qiáng)農(nóng)民工疾病預(yù)防控制和適齡兒童免疫工作。加強(qiáng)農(nóng)民工疾病預(yù)防控制工作，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民工的健康教育和聚居地的疾病監(jiān)測(cè)，落實(shí)國(guó)家關(guān)于特定傳染病的免費(fèi)治療政策。要在農(nóng)民工相對(duì)集中的聚居地設(shè)立醫(yī)療服務(wù)站（點(diǎn)），為農(nóng)民工及時(shí)提供基本醫(yī)療服務(wù)。

（十九）進(jìn)一步搞好農(nóng)民工計(jì)劃生育管理和服務(wù)。各區(qū)縣政府和街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)要把所在地農(nóng)民工計(jì)劃生育管理和服務(wù)納入工作范圍，做好計(jì)劃生育免費(fèi)技術(shù)服務(wù)工作，維護(hù)農(nóng)民工實(shí)行計(jì)劃生育的合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工集中地區(qū)計(jì)劃生育工作的督查，用人單位要依法履行農(nóng)民工計(jì)劃生育相關(guān)管理服務(wù)責(zé)任。

（二十）多渠道改善農(nóng)民工居住條件。制定“城中村”和城鄉(xiāng)結(jié)合部綜合整治指導(dǎo)意見，加強(qiáng)對(duì)“城中村”和城鄉(xiāng)結(jié)合部農(nóng)民工聚居地區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)和管理，提高公共基礎(chǔ)設(shè)施保障能力。要把長(zhǎng)期在城市就業(yè)與生活的農(nóng)民工居住問題納入城市住宅建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。農(nóng)民工集中的開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)，可建設(shè)統(tǒng)一管理、供企業(yè)租用的員工宿舍，集約利用土地。

（二十一）發(fā)揮社區(qū)管理服務(wù)的重要作用。構(gòu)建以社區(qū)為依托的農(nóng)民工服務(wù)和管理平臺(tái)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)內(nèi)農(nóng)民工的基本素質(zhì)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助農(nóng)民工逐步提高素質(zhì)和就業(yè)能力。完善社區(qū)公共服務(wù)和文化設(shè)施，城市公共文化設(shè)施要向農(nóng)民工開放，充分利用圖書館、文化館（站）、博物館等公共文化設(shè)施，為農(nóng)民工提供健康有益的文化產(chǎn)品和服務(wù)。有條件的企業(yè)要設(shè)立農(nóng)民工活動(dòng)場(chǎng)所，開展多種形式的業(yè)余文化活動(dòng)，豐富農(nóng)民工的精神生活。

五、建立農(nóng)民工權(quán)益保障機(jī)制，依法保障農(nóng)民工合法權(quán)益

（二十二）保障農(nóng)民工依法享有的民主政治權(quán)利。保障農(nóng)民工平等地參與企業(yè)民主管理的權(quán)利，要推行廠務(wù)公開，通過公示等方式使農(nóng)民工了解企業(yè)的規(guī)章制度和自身的權(quán)利與義務(wù)。有關(guān)部門和單位在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱、晉升職務(wù)、評(píng)選勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者等方面，要將農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工同等看待。依法保障農(nóng)民工人身自由和人格尊嚴(yán)，嚴(yán)禁打罵、侮辱農(nóng)民工的非法行為。

（二十三）加大維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的執(zhí)法力度。依法加大對(duì)私招亂雇、非法使用農(nóng)民工等行為的打擊力度，加強(qiáng)對(duì)用人單位招工備案的檢查。暢通農(nóng)民工舉報(bào)投訴渠道，對(duì)農(nóng)民工投訴舉報(bào)的案件要簡(jiǎn)化程序，快速處理，對(duì)涉及勞動(dòng)報(bào)酬、工傷待遇的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)仲裁部門要優(yōu)先審理，形成各部門間職能互補(bǔ)、通力合作、良性聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。

（二十四）做好對(duì)農(nóng)民工的法律服務(wù)、法律援助和司法保障工作。各級(jí)政府要結(jié)合“五五”普法工作要求，在農(nóng)民工較集中的地區(qū)，以增強(qiáng)農(nóng)民工法制觀念為目的，通過廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式開展農(nóng)民工法制宣傳活動(dòng)，正確引導(dǎo)農(nóng)民工依法維護(hù)自身權(quán)益。引導(dǎo)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員積極參與涉及農(nóng)民工的訴訟、非訴訟及調(diào)解活動(dòng)。繼續(xù)完善法律援助工作運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)農(nóng)民工法律援助工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，督促法律援助機(jī)構(gòu)組織工作力量，積極為農(nóng)民工提供法律援助。

（二十五）保護(hù)農(nóng)民工土地承包權(quán)益。堅(jiān)持農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系，保障農(nóng)民工土地承包權(quán)益。依法維護(hù)外出務(wù)工農(nóng)民的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，加強(qiáng)土地承包法律政策的宣傳，提高農(nóng)民依法維護(hù)土地權(quán)益的主動(dòng)性。不得以農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工為由收回承包地，糾正違法收回農(nóng)民工承包地的行為。認(rèn)真組織實(shí)施《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證管理辦法》（農(nóng)業(yè)部令第33號(hào)）和《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法》（農(nóng)業(yè)部令第47號(hào)），規(guī)范土地流轉(zhuǎn)行為。進(jìn)一步推進(jìn)土地承包糾紛仲裁試點(diǎn)，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。加強(qiáng)土地承包法律政策貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處侵害農(nóng)民工土地承包權(quán)益的行為。

（二十六）充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織在維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益工作中的作用。保障農(nóng)民工依法加入工會(huì)組織的權(quán)利，在農(nóng)民工相對(duì)集中的行業(yè)建立工會(huì)組織。加強(qiáng)工會(huì)在制定維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益政策工作中的源頭參與力度，強(qiáng)化工會(huì)在指導(dǎo)農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、開展工資集體協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、配合相關(guān)部門進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查等工作中的作用。要充分發(fā)揮工會(huì)困難職工幫扶中心和12351職工維權(quán)熱線的作用，為生活有困難的農(nóng)民工提供生活救助、醫(yī)療幫扶、職業(yè)培訓(xùn)、子女助學(xué)等服務(wù)，為合法權(quán)益受到侵害的農(nóng)民工提供免費(fèi)的政策咨詢和法律援助服務(wù)。積極在青年農(nóng)民工中建立共青團(tuán)組織，利用12355青少年維權(quán)服務(wù)信息系統(tǒng)等服務(wù)平臺(tái)，開展“希望工程進(jìn)城助學(xué)計(jì)劃”、“把文明帶回家”等活動(dòng)。發(fā)揮12338婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線、維權(quán)站（點(diǎn)）和流動(dòng)?jì)D女組織的作用，為女農(nóng)民工提供有效服務(wù)。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和整體協(xié)調(diào)，落實(shí)工作計(jì)劃和各項(xiàng)政策

（二十七）建立領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制。解決好農(nóng)民工問題，事關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的全局和社會(huì)穩(wěn)定，對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村具有重要意義。市政府和各區(qū)縣政府建立農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全市農(nóng)民工工作。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局要根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國(guó)發(fā)〔2006〕5號(hào)）和勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見的實(shí)施意見》（勞社部發(fā)〔2006〕15號(hào)）以及本意見的要求，制定解決農(nóng)民工問題的計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃，由各級(jí)勞動(dòng)保障部門和農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度成員單位組織實(shí)施。要從實(shí)際出發(fā)，抓緊制定本地區(qū)本部門解決農(nóng)民工問題的工作計(jì)劃，建立工作責(zé)任制，切實(shí)抓出工作成效。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，明確工作責(zé)任，搞好調(diào)查研究，周密部署，協(xié)調(diào)配合，形成合力，既要解決當(dāng)前緊迫的問題，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)把農(nóng)民工工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)。各級(jí)政府要著手制定解決農(nóng)民工問題的政策措施，編制中長(zhǎng)期規(guī)劃。各相關(guān)部門要堅(jiān)持用積極的態(tài)度、發(fā)展的辦法解決農(nóng)民工問題，根據(jù)自身實(shí)際情況，明確推進(jìn)農(nóng)民工工作的目標(biāo)、思路和具體措施，完善農(nóng)民工工作目標(biāo)責(zé)任考核體系，確保涉及農(nóng)民工各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（二十八）建立城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。在鞏固區(qū)縣、街道和社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，開設(shè)面向進(jìn)城農(nóng)民工的服務(wù)窗口，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備3至5名專職工作人員，各行政村配備勞動(dòng)保障信息員，主要承擔(dān)勞動(dòng)力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)、組織培訓(xùn)、開發(fā)崗位、推薦就業(yè)等工作，為失地農(nóng)民和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供就近、便捷的服務(wù)，逐步形成城鄉(xiāng)一體的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（二十九）加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)管理工作。統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)保障、公安、農(nóng)業(yè)、人口計(jì)生等部門應(yīng)聯(lián)合開展農(nóng)民工相關(guān)情況的調(diào)查，建立健全農(nóng)民工各項(xiàng)信息情況的定期報(bào)表制度，提高農(nóng)民工相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量和利用率，定期分析我市農(nóng)民工的總量、行業(yè)構(gòu)成、區(qū)域分布以及存在的問題。各有關(guān)部門要切實(shí)改善統(tǒng)計(jì)工作條件，加快農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化建設(shè)步伐，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)信息采集、加工、傳輸、儲(chǔ)存和提供的自動(dòng)化，建立健全各部門農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)和各類農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，特別是要加快與各級(jí)政府綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的聯(lián)網(wǎng)，為建立起全市統(tǒng)一的農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)信息平臺(tái)創(chuàng)造有利條件。

（三十）在全社會(huì)形成關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍。解決好農(nóng)民工問題是一項(xiàng)政策性非常強(qiáng)的工作，制定政策必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。各級(jí)政府要重視調(diào)查研究工作，要多渠道收集信息，及時(shí)了解農(nóng)民工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，區(qū)分輕重緩急，分類制定政策，凡是有利于農(nóng)民工維權(quán)的方法措施，要盡快推行，要鼓勵(lì)突破和創(chuàng)新，以使解決問題更具針對(duì)性和實(shí)效性。新聞單位要完整準(zhǔn)確、深入淺出地宣傳黨和政府關(guān)于解決農(nóng)民工問題的方針政策，宣傳農(nóng)民工在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的突出貢獻(xiàn)和先進(jìn)典型，加強(qiáng)對(duì)保障農(nóng)民工權(quán)益情況的輿論監(jiān)督。開展多種形式的關(guān)心幫助農(nóng)民工的公益活動(dòng)，在農(nóng)民工相對(duì)集中的企業(yè)和工地，建立文化活動(dòng)室、圖書角，給農(nóng)民工送電影、送文藝節(jié)目，開展各種主題教育，活躍農(nóng)民工的業(yè)余文化生活。

二○○六年九月四日

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第三篇：2006-教育部關(guān)于教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》的實(shí)施意見

教育部關(guān)于教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》的實(shí)施意見

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），各計(jì)劃單列市教育局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局：

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》，動(dòng)員教育系統(tǒng)組織各類職業(yè)學(xué)校、成人學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱職成學(xué)校）、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社區(qū)學(xué)校和中小學(xué)校，積極開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)、保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育，提出如下意見。

一、充分認(rèn)識(shí)農(nóng)民工工作的重大意義

1．農(nóng)民工是我國(guó)改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一支新型勞動(dòng)大軍，大量農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)，對(duì)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。做好農(nóng)民工工作，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)和全面實(shí)現(xiàn)小康的必然選擇，也是教育系統(tǒng)主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)義不容辭的責(zé) 任。目前，大多數(shù)農(nóng)民工沒有接受職業(yè)技能培訓(xùn)，難以適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)和企業(yè)用工需求，農(nóng)民工子女義務(wù)教育工作還有許多方面亟待加強(qiáng)。加強(qiáng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移前和轉(zhuǎn)移后的培訓(xùn)，做好農(nóng)民工子女義務(wù)教育工作，是培育新農(nóng)民、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要任務(wù)，是加速推進(jìn)我國(guó)工業(yè)化進(jìn)程的重要舉措，是建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要任務(wù) 和標(biāo)志。我們要充分認(rèn)識(shí)開展農(nóng)民工職業(yè)教育、技能培訓(xùn)和農(nóng)民工子女義務(wù)教育工作的重要意義，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，大力開展農(nóng)民工職業(yè)教育與培訓(xùn)，認(rèn)真做好農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育工作，為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作

2．繼續(xù)大力實(shí)施《教育部農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃》，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。“十一五”期間，平均每年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和農(nóng)民工培訓(xùn)達(dá)到3000萬(wàn)人次，其中技能培訓(xùn)逐步達(dá)到2000萬(wàn)人次；2006年技能培訓(xùn)達(dá)1000萬(wàn)人次以上。要把農(nóng)村初高中畢業(yè)未升學(xué)新增勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)作為重點(diǎn)，逐步使新增 農(nóng)民工都能接受職業(yè)技能培訓(xùn)。

3．教育行政部門要主動(dòng)加強(qiáng)與勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)等部門聯(lián)系，共同開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)參與國(guó)務(wù) 院六部門實(shí)施的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”；與國(guó)務(wù)院三峽辦聯(lián)合開展庫(kù)區(qū)移民職業(yè)教育培訓(xùn)，2006年培訓(xùn)移民4萬(wàn)

人，招收移民子女1000人接受中 等職業(yè)教育；加強(qiáng)與國(guó)務(wù)院扶貧辦的聯(lián)系，推動(dòng)貧困地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。

4．成人學(xué)校要全力開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和農(nóng)民工培訓(xùn)工作。職業(yè)學(xué)校，特別是省級(jí)以上重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校要把農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)作為重要工作，指定專人負(fù)責(zé)，要積極推行“日校加夜?！保?shí)現(xiàn)“一校辦兩?！保仁锹殬I(yè)學(xué)校，也是培訓(xùn)學(xué)校）。要以就業(yè)為導(dǎo)向，以更新知識(shí)和技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，大力推廣“訂單”培訓(xùn)，開設(shè)一批適合農(nóng)民工需求的專業(yè)、課程和培訓(xùn)項(xiàng)目。積極推行校企合作，開展形式多樣、長(zhǎng)短結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)。要通過與企業(yè)合作把教學(xué)點(diǎn)辦到工地、車間。

5．各級(jí)教育行政部門要充分發(fā)揮社區(qū)教育在農(nóng)民工培訓(xùn)中的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)內(nèi)農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德、普法宣傳教育以及精神文明創(chuàng)建活 動(dòng)，幫助農(nóng)民工逐步成為掌握職業(yè)技能、具備職業(yè)道德、知法守法、依法維護(hù)自身權(quán)益的“新工人”、“新市民”。各級(jí)教育行政部門的社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，要在農(nóng)民 工培訓(xùn)中發(fā)揮骨干示范作用，安排經(jīng)費(fèi)支持在社區(qū)內(nèi)穩(wěn)定居住的農(nóng)民工參加培訓(xùn)活動(dòng)。

三、大力發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育

6．各類中等職業(yè)學(xué)校繼續(xù)擴(kuò)大招收農(nóng)村學(xué)生的規(guī)模，逐步使面向農(nóng)村生源的招生數(shù)量達(dá)到招生總量的80%左右。“十一五”期間，每年面向農(nóng)村的招生規(guī)模達(dá)到500萬(wàn)人以上。

7．積極開展東部與西部、城市與農(nóng)村聯(lián)合招生合作辦學(xué)工作，采取多種辦學(xué)模式，吸納西部農(nóng)村的學(xué)生接受中等職業(yè)教育?！笆晃濉逼陂g，力爭(zhēng)招生規(guī)模逐年擴(kuò)大，2006年實(shí)現(xiàn)招生40萬(wàn)人。

8．推動(dòng)?xùn)|部地區(qū)和中心城市的職業(yè)學(xué)校與農(nóng)村職業(yè)學(xué)校合作，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化、規(guī)?；⑦B鎖化辦學(xué)，使更多的農(nóng)村學(xué)生在接受高質(zhì)量的中等職業(yè)教育后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

9．對(duì)參加中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷教育的城鄉(xiāng)高中畢業(yè)生，學(xué)習(xí)時(shí)間在一年以上（含一年）或修滿學(xué)分，經(jīng)考核合格者，學(xué)校發(fā)給中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書。

10．建立中等職業(yè)教育貧困家庭學(xué)生助學(xué)制度?！笆晃濉逼陂g，中央財(cái)政將設(shè)立中等職業(yè)教育國(guó)家助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金，各級(jí)地方政府也要按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展 職業(yè)教育的決定》要求，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，資助農(nóng)村貧困家庭學(xué)生和城鎮(zhèn)低收入家庭子女接受中等職業(yè)教育。推動(dòng)中等職業(yè)學(xué)校通過工學(xué)結(jié)合、半工半讀模式，減免農(nóng) 村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生學(xué)費(fèi)。

11．加強(qiáng)縣級(jí)職業(yè)教育中心建設(shè)?！笆晃濉逼陂g，國(guó)家和地方將大力加強(qiáng)縣級(jí)職教中心建設(shè)。爭(zhēng)取到 2007年，10萬(wàn)人口以上的縣（市）原則上都建成一所較高水平的縣級(jí)職教中心。其中，國(guó)家重點(diǎn)扶持建設(shè)1000所左右起示范作用的縣級(jí)職教中 心，2006年?duì)幦》龀纸ㄔO(shè)300所左右。

12．加強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)。要將農(nóng)村職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)作為職教師資隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，采取有力措施，吸引優(yōu)秀人才到農(nóng)村職業(yè)學(xué)校任教，不斷充實(shí)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍。鼓勵(lì)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)、科技等部門的技術(shù)人員任兼職教師，推進(jìn)城鄉(xiāng)職業(yè)學(xué)校之間的教師交流和對(duì)口幫扶。加大對(duì)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)、教師的培訓(xùn)力度，國(guó)家和地方在安排職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)、教師培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，要向農(nóng)村職業(yè)學(xué)校教師傾斜，努力提高農(nóng)村職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

四、保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育

13．農(nóng)民工輸入地教育行政部門要將農(nóng)民工子女義務(wù)教育納入當(dāng)?shù)亟逃?guī)劃之中，根據(jù)本地農(nóng)民工子女輸入情況，合理配置公辦義務(wù)教育資源，充分挖掘公辦學(xué)校潛力，保證以公辦學(xué)校為主接收農(nóng)民工子女就學(xué)，確保農(nóng)民工子女義務(wù)教育的普及程度達(dá)到當(dāng)?shù)厮健?/p>

14．農(nóng)民工輸入地教育行政部門要按就近免試入學(xué)的原則，安排農(nóng)民工子女就讀公辦學(xué)校。凡經(jīng)教育行政部門安排進(jìn)入公辦學(xué)校學(xué)習(xí)的農(nóng)民工子女，一律按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得加收借讀費(fèi)及其他任何費(fèi)用。要將家庭經(jīng)濟(jì)困難的農(nóng)民工子女納入“兩免一補(bǔ)”的范圍。

15．教育部門要會(huì)同財(cái)政等部門，將農(nóng)民工子女義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)納入教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并按當(dāng)?shù)刎?cái)政預(yù)算內(nèi)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向接收農(nóng)民工子女的公辦學(xué)校撥付辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。積極鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)農(nóng)民工子女義務(wù)教育開展捐助。16．農(nóng)村勞動(dòng)力輸出規(guī)模大的地方人民政府要把做好農(nóng)村“留守兒童”教育工作與農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)結(jié)合起來，滿足包括“留守兒童”在內(nèi)的廣大農(nóng)民子 女寄宿需求。教育行政部門和學(xué)校要充分調(diào)動(dòng)各方面力量，建立農(nóng)村“留守兒童”教育和監(jiān)護(hù)體系。針對(duì)農(nóng)村“留守兒童”的實(shí)際，開設(shè)生存教育、安全與法制教 育、心理健康教育等方面的地方和校本課程，幫助他們學(xué)會(huì)自我管理、自我保護(hù)和自我調(diào)節(jié)。

17．加強(qiáng)對(duì)民辦農(nóng)民工子女學(xué)校的扶持和管理，將其納入民辦學(xué)校的管理范疇。教育行政部門對(duì)這類民辦學(xué)校要給予特殊的關(guān)心和幫助，會(huì)同有關(guān)部門在辦學(xué)場(chǎng)地、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、師資培訓(xùn)、教育教學(xué)等方面 給予積極的支持和指導(dǎo)。對(duì)于不符合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的民辦民工子女學(xué)校，要限期整改；對(duì)師資隊(duì)伍素質(zhì)較

差、安全衛(wèi)生等方面存在嚴(yán)重隱患的，要盡快予以取消，并妥善安排好在校學(xué)生就學(xué)。有條件的地方，可以建立有效機(jī)制，委托符合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的民辦學(xué)校對(duì)農(nóng)民工子女實(shí)施義務(wù)教育。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好農(nóng)民工工作

18．各地教育行政部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工作的領(lǐng)導(dǎo)。教育部將擴(kuò)大“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的工作范圍，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)民 工職業(yè)技能培訓(xùn)、發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育和保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育等工作。各地教育行政部門“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”工作范圍，也應(yīng)做 相應(yīng)調(diào)整。

19．各地教育行政部門要在地方黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，把農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)、發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育和保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育等工作列為教育工作特別是基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和成人教育的重要內(nèi)容，納入當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃，研究并提出切實(shí)可行的政策措施。

20．各級(jí)教育行政部門要建立責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，把農(nóng)民工工作各項(xiàng)任務(wù)逐級(jí)落實(shí)到基層和中小學(xué)校、職成學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社區(qū)學(xué)校。省級(jí)教育行政部門要 在擬轉(zhuǎn)移農(nóng)民和農(nóng)民工集中的地方確定一批職成學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為轉(zhuǎn)移農(nóng)民和農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)學(xué)校，形成一批服務(wù)能力較強(qiáng)的區(qū)域性培訓(xùn)基地，構(gòu)建覆蓋城 鄉(xiāng)的教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。把開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)、保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育的效績(jī)，作為學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)的考核、評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。

21．建立、完善農(nóng)民工工作報(bào)告制度。一是堅(jiān)持和完善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)半年報(bào)制度。自2004年下半年開始的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)（含農(nóng)民工培訓(xùn)）半年 報(bào)制度，對(duì)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)產(chǎn)生了積極影響，今后各地要繼續(xù)堅(jiān)持做好這項(xiàng)工作；二是建立農(nóng)民工子女義務(wù)教育報(bào)告制度。從2006年起，各省級(jí)教育行政部門要報(bào) 告流入地保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育情況和做好“留守兒童”教育工作情況。具體要求另行文通知。

22．要加大宣傳力度，建立檢查、評(píng)估、激勵(lì)措施，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，通過檢查評(píng)估，形成一批農(nóng)民工工作先進(jìn)單位和學(xué)校，對(duì)取得突出成績(jī)的地方、學(xué)校和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

23．各地教育行政部門要按照本實(shí)施意見的精神，制定本地具體的貫徹實(shí)施意見，明確本地區(qū)保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育、面向農(nóng)村的職業(yè)教育、加強(qiáng)農(nóng) 村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和農(nóng)民工培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)，加大工作力度，努力推動(dòng)上述工作取得更大的進(jìn)展。各地制定的貫徹落實(shí)意見要及時(shí)上報(bào)教育部。

教育部

二○○六年五月十七日

第四篇：國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見

【發(fā)布單位】國(guó)務(wù)院 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】2006-03-27 【生效日期】2006-03-27 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】中國(guó)政府網(wǎng)

國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

農(nóng)民工是我國(guó)改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一支新型勞動(dòng)大軍。他們戶籍仍在農(nóng)村，主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工、亦工亦農(nóng)，流動(dòng)性強(qiáng)，有的長(zhǎng)期在城市就業(yè)，已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。大量農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)，對(duì)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序轉(zhuǎn)移，推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程，提出如下意見：

一、充分認(rèn)識(shí)解決好農(nóng)民工問題的重大意義

（一）農(nóng)民工問題事關(guān)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局。農(nóng)民工分布在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)，在加工制造業(yè)、建筑業(yè)、采掘業(yè)及環(huán)衛(wèi)、家政、餐飲等服務(wù)業(yè)中已占從業(yè)人員半數(shù)以上，是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。農(nóng)民外出務(wù)工，為城市創(chuàng)造了財(cái)富，為農(nóng)村增加了收入，為城鄉(xiāng)發(fā)展注入了活力，成為工業(yè)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)、城市帶動(dòng)農(nóng)村、發(fā)達(dá)地區(qū)帶動(dòng)落后地區(qū)的有效形式，同時(shí)促進(jìn)了市場(chǎng)導(dǎo)向、自主擇業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)機(jī)制的形成，為改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、解決“三農(nóng)”問題闖出了一條新路。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，帶回資金、技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念，直接促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作，對(duì)于改革發(fā)展穩(wěn)定的全局和順利推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化都具有重大意義。

（二）維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益是需要解決的突出問題。近年來，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視農(nóng)民工問題，制定了一系列保障農(nóng)民工權(quán)益和改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施，各地區(qū)、各部門做了大量工作，取得了明顯成效。但農(nóng)民工面臨的問題仍然十分突出。主要是：工資偏低，被拖欠現(xiàn)象嚴(yán)重；勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，安全條件差；缺乏社會(huì)保障，職業(yè)病和工傷事故多；培訓(xùn)就業(yè)、子女上學(xué)、生活居住等方面也存在諸多困難，經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益得不到有效保障。這些問題引發(fā)了不少社會(huì)矛盾和糾紛。解決好這些問題，直接關(guān)系到維護(hù)社會(huì)公平正義，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（三）解決農(nóng)民工問題是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的戰(zhàn)略任務(wù)。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，是世界各國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的普遍趨勢(shì)，也是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必然要求。我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)量眾多，在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的階段，越來越多的富余勞動(dòng)力將逐漸轉(zhuǎn)移出來，大量農(nóng)民工在城鄉(xiāng)之間流動(dòng)就業(yè)的現(xiàn)象在我國(guó)將長(zhǎng)期存在。必須從我國(guó)國(guó)情出發(fā)，順應(yīng)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的客觀規(guī)律，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移。我們要站在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)解決好農(nóng)民工問題的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性。

二、做好農(nóng)民工工作的指導(dǎo)思想和基本原則

（四）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)；堅(jiān)持從我國(guó)國(guó)情出發(fā)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展；堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真解決涉及農(nóng)民工利益的問題。著力完善政策和管理，推進(jìn)體制改革和制度創(chuàng)新，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)制度，建立保障農(nóng)民工合法權(quán)益的政策體系和執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，建立惠及農(nóng)民工的城鄉(xiāng)公共服務(wù)體制和制度，拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，保護(hù)和調(diào)動(dòng)農(nóng)民工的積極性，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)全面進(jìn)步，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和中國(guó)特色的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化健康發(fā)展。

（五）基本原則。

――公平對(duì)待，一視同仁。尊重和維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，消除對(duì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的歧視性規(guī)定和體制性障礙，使他們和城市職工享有同等的權(quán)利和義務(wù)。

――強(qiáng)化服務(wù)，完善管理。轉(zhuǎn)變政府職能，加強(qiáng)和改善對(duì)農(nóng)民工的公共服務(wù)和社會(huì)管理，發(fā)揮企業(yè)、社區(qū)和中介組織作用，為農(nóng)民工生活與勞動(dòng)創(chuàng)造良好環(huán)境和有利條件。

――統(tǒng)籌規(guī)劃，合理引導(dǎo)。實(shí)行農(nóng)村勞動(dòng)力異地轉(zhuǎn)移與就地轉(zhuǎn)移相結(jié)合。既要積極引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工，又要大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力在當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移就業(yè)。

――因地制宜，分類指導(dǎo)。輸出地和輸入地都要有針對(duì)性地解決農(nóng)民工面臨的各種問題。鼓勵(lì)各地區(qū)從實(shí)際出發(fā)，探索保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益、促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力有序流動(dòng)的辦法。

――立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。既要抓緊解決農(nóng)民工面臨的突出問題，又要依靠改革和發(fā)展，逐步解決深層次問題，形成從根本上保障農(nóng)民工權(quán)益的體制和制度。

三、抓緊解決農(nóng)民工工資偏低和拖欠問題

（六）建立農(nóng)民工工資支付保障制度。嚴(yán)格規(guī)范用人單位工資支付行為，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放給本人，做到工資發(fā)放月清月結(jié)或按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度，從根本上解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題。勞動(dòng)保障部門要重點(diǎn)監(jiān)控農(nóng)民工集中的用人單位工資發(fā)放情況。對(duì)發(fā)生過拖欠工資的用人單位，強(qiáng)制在開戶銀行按期預(yù)存工資保證金，實(shí)行專戶管理。切實(shí)解決政府投資項(xiàng)目拖欠工程款問題。所有建設(shè)單位都要按照合同約定及時(shí)撥付工程款項(xiàng)，建設(shè)資金不落實(shí)的，有關(guān)部門不得發(fā)放施工許可證，不得批準(zhǔn)開工報(bào)告。對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)實(shí)行工資保證金制度。加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并對(duì)有關(guān)人員依法予以制裁。各地方、各單位都要繼續(xù)加大工資清欠力度，并確保不發(fā)生新的拖欠。

（七）合理確定和提高農(nóng)民工工資水平。規(guī)范農(nóng)民工工資管理，切實(shí)改變農(nóng)民工工資偏低、同工不同酬的狀況。各地要嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度，合理確定并適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，制定和推行小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。制定相關(guān)崗位勞動(dòng)定額的行業(yè)參考標(biāo)準(zhǔn)。用人單位不得以實(shí)行計(jì)件工資為由拒絕執(zhí)行最低工資制度，不得利用提高勞動(dòng)定額變相降低工資水平。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工休息休假的規(guī)定，延長(zhǎng)工時(shí)和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工資。農(nóng)民工和其他職工要實(shí)行同工同酬。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)地方制定、調(diào)整和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)監(jiān)督。各地要科學(xué)確定工資指導(dǎo)線，建立企業(yè)工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)農(nóng)民工工資合理增長(zhǎng)。

四、依法規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)管理

（八）嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同制度。所有用人單位招用農(nóng)民工都必須依法訂立并履行勞動(dòng)合同，建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的規(guī)定，不得濫用試用期侵犯農(nóng)民工權(quán)益。勞動(dòng)保障部門要制定和推行規(guī)范的勞動(dòng)合同文本，加強(qiáng)對(duì)用人單位訂立和履行勞動(dòng)合同的指導(dǎo)和監(jiān)督。任何單位都不得違反勞動(dòng)合同約定損害農(nóng)民工權(quán)益。

（九）依法保障農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)安全和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)必須按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。強(qiáng)化用人單位職業(yè)安全衛(wèi)生的主體責(zé)任，要向新招用的農(nóng)民工告知?jiǎng)趧?dòng)安全、職業(yè)危害事項(xiàng)，發(fā)放符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的人員定期進(jìn)行健康檢查。加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)安全、勞動(dòng)保護(hù)教育，增強(qiáng)農(nóng)民工自我保護(hù)能力。從事高危行業(yè)和特種作業(yè)的農(nóng)民工要經(jīng)專門培訓(xùn)、持證上崗。有關(guān)部門要切實(shí)履行職業(yè)安全和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)管職責(zé)。發(fā)生重大職業(yè)安全事故，除懲處直接責(zé)任人和企業(yè)負(fù)責(zé)人外，還要追究政府和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（十）切實(shí)保護(hù)女工和未成年工權(quán)益，嚴(yán)格禁止使用童工。用人單位要依法保護(hù)女工的特殊權(quán)益，不得以性別為由拒絕錄用女工或提高女工錄用標(biāo)準(zhǔn)，不得安排女工從事禁忌勞動(dòng)范圍工作，不得在女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或單方面解除勞動(dòng)合同。招用未成年工的用人單位，應(yīng)當(dāng)在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。對(duì)介紹和使用童工的違法行為要從嚴(yán)懲處。

五、搞好農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)

（十一）逐步實(shí)行城鄉(xiāng)平等的就業(yè)制度。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，改革城鄉(xiāng)分割的就業(yè)管理體制，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、平等競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)，逐步形成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的機(jī)制，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和服務(wù)。各地區(qū)、各部門要進(jìn)一步清理和取消各種針對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理限制，清理對(duì)企業(yè)使用農(nóng)民工的行政審批和行政收費(fèi)，不得以解決城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)為由清退和排斥農(nóng)民工。

（十二）進(jìn)一步做好農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)工作。各級(jí)人民政府要把促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為重要任務(wù)。要建立健全縣鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)提供服務(wù)。城市公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要向農(nóng)民工開放，免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。輸出地和輸入地要加強(qiáng)協(xié)作，開展有組織的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出。鼓勵(lì)發(fā)展各類就業(yè)服務(wù)組織，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管。依法規(guī)范職業(yè)中介、勞務(wù)派遣和企業(yè)招用工行為。嚴(yán)厲打擊以職業(yè)介紹或以招工為名坑害農(nóng)民工的違法犯罪活動(dòng)。

（十三）加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。各地要適應(yīng)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的需要，大力開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和外出適應(yīng)能力。擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量。繼續(xù)實(shí)施好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程。完善農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法，對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民工給予適當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。推廣“培訓(xùn)券”等直接補(bǔ)貼的做法。充分利用廣播電視和遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代手段，向農(nóng)民傳授外出就業(yè)基本知識(shí)。重視抓好貧困地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。支持用人單位建立穩(wěn)定的勞務(wù)培訓(xùn)基地，發(fā)展訂單式培訓(xùn)。輸入地要把提高農(nóng)民工崗位技能納入當(dāng)?shù)芈殬I(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。要研究制定鼓勵(lì)農(nóng)民工參加職業(yè)技能鑒定、獲取國(guó)家職業(yè)資格證書的政策。

（十四）落實(shí)農(nóng)民工培訓(xùn)責(zé)任。完善并認(rèn)真落實(shí)全國(guó)農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃。勞動(dòng)保障、農(nóng)業(yè)、教育、科技、建設(shè)、財(cái)政、扶貧等部門要按照各自職能，切實(shí)做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作。強(qiáng)化用人單位對(duì)農(nóng)民工的崗位培訓(xùn)責(zé)任，對(duì)不履行培訓(xùn)義務(wù)的用人單位，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定強(qiáng)制提取職工教育培訓(xùn)費(fèi)，用于政府組織的培訓(xùn)。充分發(fā)揮各類教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和工青婦組織的作用，多渠道、多層次、多形式開展農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)。建立由政府、用人單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的農(nóng)民工培訓(xùn)投入機(jī)制，中央和地方各級(jí)財(cái)政要加大支持力度。

（十五）大力發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育。農(nóng)村初、高中畢業(yè)生是我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的后備軍，要把提高他們的職業(yè)技能作為職業(yè)教育的重要任務(wù)。支持各類職業(yè)技術(shù)院校擴(kuò)大農(nóng)村招生規(guī)模，鼓勵(lì)農(nóng)村初、高中畢業(yè)生接受正規(guī)職業(yè)技術(shù)教育。通過設(shè)立助學(xué)金、發(fā)放助學(xué)貸款等方式，幫助家庭困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。加強(qiáng)縣級(jí)職業(yè)教育中心建設(shè)。有條件的普通中學(xué)可開設(shè)職業(yè)教育課程。加強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)教育師資、教材和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

六、積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工社會(huì)保障問題

（十六）高度重視農(nóng)民工社會(huì)保障工作。根據(jù)農(nóng)民工最緊迫的社會(huì)保障需求，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、穩(wěn)步推進(jìn)，優(yōu)先解決工傷保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保障問題，逐步解決養(yǎng)老保障問題。農(nóng)民工的社會(huì)保障，要適應(yīng)流動(dòng)性大的特點(diǎn)，保險(xiǎn)關(guān)系和待遇能夠轉(zhuǎn)移接續(xù)，使農(nóng)民工在流動(dòng)就業(yè)中的社會(huì)保障權(quán)益不受損害；要兼顧農(nóng)民工工資收入偏低的實(shí)際情況，實(shí)行低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入、漸進(jìn)式過渡，調(diào)動(dòng)用人單位和農(nóng)民工參保的積極性。

（十七）依法將農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)范圍。各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》。所有用人單位必須及時(shí)為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。在農(nóng)民工發(fā)生工傷后，要做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工發(fā)生工傷，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。當(dāng)前，要加快推進(jìn)農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的建筑行業(yè)、煤炭等采掘行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)。建筑施工企業(yè)同時(shí)應(yīng)為從事特定高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)。

（十八）抓緊解決農(nóng)民工大病醫(yī)療保障問題。各統(tǒng)籌地區(qū)要采取建立大病醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的辦法，重點(diǎn)解決農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工期間的住院醫(yī)療保障問題。根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際合理確定繳費(fèi)率，主要由用人單位繳費(fèi)。完善醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算辦法，為患大病后自愿回原籍治療的參保農(nóng)民工提供醫(yī)療結(jié)算服務(wù)。有條件的地方，可直接將穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。農(nóng)民工也可自愿參加原籍的新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

（十九）探索適合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。抓緊研究低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移，并能夠與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。有條件的地方，可直接將穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。已經(jīng)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工，用人單位要繼續(xù)為其繳費(fèi)。勞動(dòng)保障部門要抓緊制定農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移與接續(xù)的辦法。

七、切實(shí)為農(nóng)民工提供相關(guān)公共服務(wù)

（二十）把農(nóng)民工納入城市公共服務(wù)體系。輸入地政府要轉(zhuǎn)變思想觀念和管理方式，對(duì)農(nóng)民工實(shí)行屬地管理。要在編制城市發(fā)展規(guī)劃、制定公共政策、建設(shè)公用設(shè)施等方面，統(tǒng)籌考慮長(zhǎng)期在城市就業(yè)、生活和居住的農(nóng)民工對(duì)公共服務(wù)的需要，提高城市綜合承載能力。要增加公共財(cái)政支出，逐步健全覆蓋農(nóng)民工的城市公共服務(wù)體系。

（二十一）保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育。輸入地政府要承擔(dān)起農(nóng)民工同住子女義務(wù)教育的責(zé)任，將農(nóng)民工子女義務(wù)教育納入當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃，列入教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以全日制公辦中小學(xué)為主接收農(nóng)民工子女入學(xué)，并按照實(shí)際在校人數(shù)撥付學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)。城市公辦學(xué)校對(duì)農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育要與當(dāng)?shù)貙W(xué)生在收費(fèi)、管理等方面同等對(duì)待，不得違反國(guó)家規(guī)定向農(nóng)民工子女加收借讀費(fèi)及其他任何費(fèi)用。輸入地政府對(duì)委托承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育的民辦學(xué)校，要在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、師資培訓(xùn)等方面給予支持和指導(dǎo)，提高辦學(xué)質(zhì)量。輸出地政府要解決好農(nóng)民工托留在農(nóng)村子女的教育問題。

（二十二）加強(qiáng)農(nóng)民工疾病預(yù)防控制和適齡兒童免疫工作。輸入地要加強(qiáng)農(nóng)民工疾病預(yù)防控制工作，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民工健康教育和聚居地的疾病監(jiān)測(cè)，落實(shí)國(guó)家關(guān)于特定傳染病的免費(fèi)治療政策。要把農(nóng)民工子女納入當(dāng)?shù)孛庖咭?guī)劃，采取有效措施提高國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗的接種率。

（二十三）進(jìn)一步搞好農(nóng)民工計(jì)劃生育管理和服務(wù)。實(shí)行以輸入地為主、輸出地和輸入地協(xié)調(diào)配合的管理服務(wù)體制。輸入地政府要把農(nóng)民工計(jì)劃生育管理和服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算，提供國(guó)家規(guī)定的計(jì)劃生育、生殖健康等免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目和藥具。用人單位要依法履行農(nóng)民工計(jì)劃生育相關(guān)管理服務(wù)責(zé)任。輸出地要做好農(nóng)民工計(jì)劃生育宣傳、教育和技術(shù)服務(wù)工作，免費(fèi)發(fā)放《流動(dòng)人口婚育證明》，及時(shí)向輸入地提供農(nóng)民工婚育信息。加強(qiáng)全國(guó)流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息交換平臺(tái)建設(shè)。

（二十四）多渠道改善農(nóng)民工居住條件。有關(guān)部門要加強(qiáng)監(jiān)管，保證農(nóng)民工居住場(chǎng)所符合基本的衛(wèi)生和安全條件。招用農(nóng)民工數(shù)量較多的企業(yè)，在符合規(guī)劃的前提下，可在依法取得的企業(yè)用地范圍內(nèi)建設(shè)農(nóng)民工集體宿舍。農(nóng)民工集中的開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)，可建設(shè)統(tǒng)一管理、供企業(yè)租用的員工宿舍，集約利用土地。加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)接合部農(nóng)民工聚居地區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)和管理，提高公共基礎(chǔ)設(shè)施保障能力。各地要把長(zhǎng)期在城市就業(yè)與生活的農(nóng)民工居住問題，納入城市住宅建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。有條件的地方，城鎮(zhèn)單位聘用農(nóng)民工，用人單位和個(gè)人可繳存住房公積金，用于農(nóng)民工購(gòu)買或租賃自住住房。

八、健全維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的保障機(jī)制

（二十五）保障農(nóng)民工依法享有的民主政治權(quán)利。招用農(nóng)民工的單位，職工代表大會(huì)要有農(nóng)民工代表，保障農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理權(quán)利。農(nóng)民工戶籍所在地的村民委員會(huì)，在組織換屆選舉或決定涉及農(nóng)民工權(quán)益的重大事務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知農(nóng)民工，并通過適當(dāng)方式行使民主權(quán)利。有關(guān)部門和單位在評(píng)定技術(shù)職稱、晉升職務(wù)、評(píng)選勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者等方面，要將農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工同等看待。依法保障農(nóng)民工人身自由和人格尊嚴(yán)，嚴(yán)禁打罵、侮辱農(nóng)民工的非法行為。

（二十六）深化戶籍管理制度改革。逐步地、有條件地解決長(zhǎng)期在城市就業(yè)和居住農(nóng)民工的戶籍問題。中小城市和小城鎮(zhèn)要適當(dāng)放寬農(nóng)民工落戶條件；大城市要積極穩(wěn)妥地解決符合條件的農(nóng)民工戶籍問題，對(duì)農(nóng)民工中的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和高級(jí)技工、技師以及其他有突出貢獻(xiàn)者，應(yīng)優(yōu)先準(zhǔn)予落戶。具體落戶條件，由各地根據(jù)城市規(guī)劃和實(shí)際情況自行制定。改進(jìn)農(nóng)民工居住登記管理辦法。

（二十七）保護(hù)農(nóng)民工土地承包權(quán)益。土地不僅是農(nóng)民的生產(chǎn)資料，也是他們的生活保障。要堅(jiān)持農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系，保障農(nóng)民工土地承包權(quán)益。不得以農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工為由收回承包地，糾正違法收回農(nóng)民工承包地的行為。農(nóng)民外出務(wù)工期間，所承包土地?zé)o力耕種的，可委托代耕或通過轉(zhuǎn)包、出租、轉(zhuǎn)讓等形式流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)，但不能撂荒。農(nóng)民工土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)，要堅(jiān)持依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，任何組織和個(gè)人不得強(qiáng)制或限制，也不得截留、扣繳或以其他方式侵占土地流轉(zhuǎn)收益。

（二十八）加大維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的執(zhí)法力度。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，完善日常巡視檢查制度和責(zé)任制度，依法嚴(yán)厲查處用人單位侵犯農(nóng)民工權(quán)益的違法行為。健全農(nóng)民工維權(quán)舉報(bào)投訴制度，有關(guān)部門要認(rèn)真受理農(nóng)民工舉報(bào)投訴并及時(shí)調(diào)查處理。加強(qiáng)和改進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁工作。對(duì)農(nóng)民工申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要簡(jiǎn)化程序、加快審理，涉及勞動(dòng)報(bào)酬、工傷待遇的要優(yōu)先審理。起草、制定和完善維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的法律法規(guī)。

（二十九）做好對(duì)農(nóng)民工的法律服務(wù)和法律援助工作。要把農(nóng)民工列為法律援助的重點(diǎn)對(duì)象。對(duì)農(nóng)民工申請(qǐng)法律援助，要簡(jiǎn)化程序，快速辦理。對(duì)申請(qǐng)支付勞動(dòng)報(bào)酬和工傷賠償法律援助的，不再審查其經(jīng)濟(jì)困難條件。有關(guān)行政機(jī)關(guān)和行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)引導(dǎo)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員積極參與涉及農(nóng)民工的訴訟活動(dòng)、非訴訟協(xié)調(diào)及調(diào)解活動(dòng)。鼓勵(lì)和支持律師和相關(guān)法律從業(yè)人員接受農(nóng)民工委托，并對(duì)經(jīng)濟(jì)確有困難而又達(dá)不到法律援助條件的農(nóng)民工適當(dāng)減少或免除律師費(fèi)。政府要根據(jù)實(shí)際情況安排一定的法律援助資金，為農(nóng)民工獲得法律援助提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。

（三十）強(qiáng)化工會(huì)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的作用。用人單位要依法保障農(nóng)民工參加工會(huì)的權(quán)利。各級(jí)工會(huì)要以勞動(dòng)合同、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)條件和職業(yè)安全衛(wèi)生為重點(diǎn)，督促用人單位履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的作用，完善群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督。同時(shí)，充分發(fā)揮共青團(tuán)、婦聯(lián)組織在農(nóng)民工維權(quán)工作中的作用。

九、促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)

（三十一）大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移就業(yè)容量。這是農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要途徑。各地要依據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，積極發(fā)展就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)；落實(shí)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)的政策措施，吸納更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力在當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移就業(yè)。有關(guān)部門要抓緊研究制定扶持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)政策，增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)活力。

（三十二）引導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)機(jī)會(huì)。積極引導(dǎo)東部相關(guān)產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移，有利于促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，也有利于形成東中西良性互動(dòng)、共同發(fā)展的格局。要在產(chǎn)業(yè)政策上鼓勵(lì)大中城市、沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和資源加工型企業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移。中西部地區(qū)要在有利于節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的前提下，主動(dòng)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

（三十三）大力開展農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)和增收。按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃城鄉(xiāng)公共設(shè)施建設(shè)。各級(jí)人民政府要切實(shí)調(diào)整投資結(jié)構(gòu)，把對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向農(nóng)村，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和繁榮。加快形成政府支持引導(dǎo)、社會(huì)資金參與、農(nóng)民勞動(dòng)積累相結(jié)合的農(nóng)村建設(shè)投入機(jī)制。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要重視利用當(dāng)?shù)卦牧虾蛣趧?dòng)力，注重建設(shè)能夠增加農(nóng)民就業(yè)機(jī)會(huì)和促進(jìn)農(nóng)民直接增收的中小型項(xiàng)目。

（三十四）積極穩(wěn)妥地發(fā)展小城鎮(zhèn)，提高產(chǎn)業(yè)集聚和人口吸納能力。按照循序漸進(jìn)、節(jié)約用地、集約發(fā)展、合理布局的原則，搞好小城鎮(zhèn)規(guī)劃和建設(shè)。加大對(duì)小城鎮(zhèn)建設(shè)的支持力度，完善公共設(shè)施。繼續(xù)實(shí)施小城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)綜合開發(fā)示范項(xiàng)目。發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向小城鎮(zhèn)集中。采取優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)、吸引外出務(wù)工農(nóng)民回到小城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)和居住。

十、加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)農(nóng)民工工作的領(lǐng)導(dǎo)

（三十五）切實(shí)把解決農(nóng)民工問題擺在重要位置。解決好涉及農(nóng)民工利益的問題，是各級(jí)人民政府的重要職責(zé)。各級(jí)人民政府要切實(shí)把妥善解決農(nóng)民工問題作為一項(xiàng)重要任務(wù)，把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃。做好農(nóng)民工工作的主要責(zé)任在地方，各地都要制定明確的工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，并認(rèn)真落實(shí)。地方各級(jí)人民政府要建立農(nóng)民工管理和服務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將涉及農(nóng)民工的勞動(dòng)就業(yè)、計(jì)劃生育、子女教育、治安管理等有關(guān)經(jīng)費(fèi)，納入正常的財(cái)政預(yù)算支出范圍。

（三十六）完善農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制。國(guó)務(wù)院建立農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全國(guó)農(nóng)民工工作。聯(lián)席會(huì)議由國(guó)務(wù)院有關(guān)部門和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等有關(guān)群眾團(tuán)體組成，聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在勞動(dòng)保障部。各有關(guān)部門要各司其職、分工負(fù)責(zé)，檢查督促對(duì)農(nóng)民工的各項(xiàng)政策的落實(shí)。地方人民政府也應(yīng)建立相應(yīng)的協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。輸出地和輸入地的基層組織要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，共同做好農(nóng)民工的教育、引導(dǎo)和管理工作。

（三十七）引導(dǎo)農(nóng)民工全面提高自身素質(zhì)。農(nóng)民工是我國(guó)產(chǎn)業(yè)大軍中的一支重要力量。農(nóng)民工的政治思想、科學(xué)文化和生產(chǎn)技能水平，直接關(guān)系到我國(guó)產(chǎn)業(yè)素質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)力和現(xiàn)代化水平，必須把全面提高農(nóng)民工素質(zhì)放在重要地位。要引導(dǎo)和組織農(nóng)民工自覺接受就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，接受職業(yè)技術(shù)教育，提高科學(xué)技術(shù)文化水平，提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。要在農(nóng)民工中開展普法宣傳教育，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)法制觀念，知法守法，學(xué)會(huì)利用法律、通過合法渠道維護(hù)自身權(quán)益。開展職業(yè)道德和社會(huì)公德教育，引導(dǎo)他們愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)行為準(zhǔn)則和社會(huì)公共道德。開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)民工遵守交通規(guī)則、愛護(hù)公共環(huán)境、講究文明禮貌，培養(yǎng)科學(xué)文明健康的生活方式。進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)民工要努力適應(yīng)城市工作、生活的新要求，遵守城市公共秩序和管理規(guī)定，履行應(yīng)盡義務(wù)。

（三十八）發(fā)揮社區(qū)管理服務(wù)的重要作用。要建設(shè)開放型、多功能的城市社區(qū)，構(gòu)建以社區(qū)為依托的農(nóng)民工服務(wù)和管理平臺(tái)。鼓勵(lì)農(nóng)民工參與社區(qū)自治，增強(qiáng)作為社區(qū)成員的意識(shí)，提高自我管理、自我教育和自我服務(wù)能力。發(fā)揮社區(qū)的社會(huì)融合功能，促進(jìn)農(nóng)民工融入城市生活，與城市居民和諧相處。完善社區(qū)公共服務(wù)和文化設(shè)施，城市公共文化設(shè)施要向農(nóng)民工開放，有條件的企業(yè)要設(shè)立農(nóng)民工活動(dòng)場(chǎng)所，開展多種形式的業(yè)余文化活動(dòng)，豐富農(nóng)民工的精神生活。

（三十九）加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)管理工作。充分利用和整合統(tǒng)計(jì)、公安、人口計(jì)生等部門的資源，推進(jìn)農(nóng)民工信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息共享，為加強(qiáng)農(nóng)民工管理和服務(wù)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息。輸入地和輸出地要搞好農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)信息交流和工作銜接。

（四十）在全社會(huì)形成關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍。社會(huì)各方面都要樹立理解、尊重、保護(hù)農(nóng)民工的意識(shí)，開展多種形式的關(guān)心幫助農(nóng)民工的公益活動(dòng)。新聞單位要大力宣傳黨和國(guó)家關(guān)于農(nóng)民工的方針政策，宣傳農(nóng)民工在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的突出貢獻(xiàn)和先進(jìn)典型，加強(qiáng)對(duì)保障農(nóng)民工權(quán)益情況的輿論監(jiān)督。對(duì)優(yōu)秀農(nóng)民工要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)?？偨Y(jié)、推廣各地和用人單位關(guān)心、善待農(nóng)民工的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，提高對(duì)農(nóng)民工的服務(wù)和管理水平。

各地區(qū)、各部門要認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于解決農(nóng)民工問題的各項(xiàng)法律法規(guī)和政策規(guī)定，按照本文件的要求，結(jié)合實(shí)際抓緊制定和完善配套措施及具體辦法，積極研究解決工作中遇到的新問題，確保涉及農(nóng)民工的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、煤礦安全監(jiān)管部門、教育廳（教委、教育局）、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）、建設(shè)廳（局）、農(nóng)業(yè)廳（局）、總工會(huì)，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)：

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國(guó)發(fā)〔2006〕5號(hào)），切實(shí)提高農(nóng)民工特別是煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑等高危行業(yè)農(nóng)民工自我安全保護(hù)的意識(shí)和能力，有效保障農(nóng)民工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，現(xiàn)就加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作提出如下意見：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的必要性和緊迫性

農(nóng)民工是我國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)出的一支新型勞動(dòng)大軍，是推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，為我國(guó)農(nóng)村發(fā)展、城市繁榮和現(xiàn)代化建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。但是，由于多種原因，造成當(dāng)前農(nóng)民工整體文化素質(zhì)較低，安全意識(shí)淡漠，缺乏必要的安全知識(shí)和自我防范能力，給安全生產(chǎn)帶來很大壓力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年發(fā)生的生產(chǎn)安全傷亡事故，90%以上是由于人的不安全行為造成的，80%以上發(fā)生在農(nóng)民工比較集中的小企業(yè)；每年職業(yè)傷害、職業(yè)病新發(fā)病例和死亡人員中，半數(shù)以上是農(nóng)民工。因此，加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，已經(jīng)成為當(dāng)前解決農(nóng)民工問題、保護(hù)農(nóng)民工根本利益和促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。各地區(qū)、各有關(guān)部門和各單位一定要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，切實(shí)抓出實(shí)效。

二、明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和基本原則

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略思想，堅(jiān)持“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，認(rèn)真落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》，以全面提高農(nóng)民工安全素質(zhì)為目標(biāo)，以預(yù)防和減少各類傷亡事故、保護(hù)農(nóng)民工職業(yè)安全健康權(quán)益為目的，落實(shí)責(zé)任，規(guī)范管理，提高質(zhì)量，加大農(nóng)民工特別是高危行業(yè)農(nóng)民工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度，為促進(jìn)全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供可靠保障。

工作目標(biāo)：到2010年，農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度體系更加完善；有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、企業(yè)自主負(fù)責(zé)的農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)制初步形成；農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資、教材建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，培訓(xùn)質(zhì)量顯著提高；廣大農(nóng)民工自我安全保護(hù)的意識(shí)和能力明顯增強(qiáng)。

基本原則：堅(jiān)持以人為本，依法培訓(xùn)；統(tǒng)一規(guī)劃，分級(jí)（或分工）實(shí)施；政府監(jiān)管，企業(yè)落實(shí)；全員培訓(xùn)，突出重點(diǎn)；按需施教，注重實(shí)效。

三、按照職責(zé)分工，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任

各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管、煤礦安全監(jiān)察部門（以下簡(jiǎn)稱安全監(jiān)管監(jiān)察部門）要把農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)的總體規(guī)劃中，明確目標(biāo)，制定措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)做好煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等高危行業(yè)農(nóng)民工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。

各級(jí)教育部門要全面落實(shí)農(nóng)村九年制義務(wù)教育，在義務(wù)教育中開展安全知識(shí)教育；要大力發(fā)展職業(yè)教育，在職業(yè)教育相關(guān)專業(yè)中增加安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，鼓勵(lì)有條件的職業(yè)院校增設(shè)安全相關(guān)專業(yè)，擴(kuò)大招生規(guī)模。在農(nóng)民工特別是高危行業(yè)農(nóng)民工集中的地方，確定一批職業(yè)院校開展農(nóng)民工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。在職業(yè)院校、成人學(xué)校開展的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中，增加安全生產(chǎn)知識(shí)的內(nèi)容。

各級(jí)勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，把安全生產(chǎn)常識(shí)作為重要培訓(xùn)內(nèi)容，編入職業(yè)技能培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材、教案中，會(huì)同行業(yè)主管部門將高危行業(yè)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)列入農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，督促用人單位落實(shí)職業(yè)資格證書制度。

各級(jí)建設(shè)部門要在建筑施工安全管理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)、勞動(dòng)合同規(guī)范、建筑工人教育培訓(xùn)等工作中，把農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為重要內(nèi)容，統(tǒng)籌考慮，同步落實(shí)，協(xié)調(diào)推進(jìn)。

各級(jí)農(nóng)業(yè)部門要把農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為提高農(nóng)民工綜合素質(zhì)、促進(jìn)安全致富的重要措施，在實(shí)施陽(yáng)光工程、藍(lán)色證書工程、開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中，增加安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)。

各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合貫徹《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)督、協(xié)助用人單位做好農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，特別是督促企業(yè)落實(shí)廠（礦）、車間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽，在農(nóng)民工中廣泛開展群眾性的安全文化活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)基本知識(shí)。

企業(yè)是安全生產(chǎn)培訓(xùn)的責(zé)任主體。要加強(qiáng)對(duì)職工特別是農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的組織管理，按照《安全生產(chǎn)法》及《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定》（安全監(jiān)管總局令第3號(hào)）等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度，把農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作納入企業(yè)工作計(jì)劃，積極組織或選送農(nóng)民工參加有關(guān)培訓(xùn)，并保證本企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)所需資金。

四、完善法規(guī)制度，推進(jìn)依法培訓(xùn)

加強(qiáng)培訓(xùn)法規(guī)建設(shè)。各地有關(guān)部門要按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》要求，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，抓緊制定和完善農(nóng)民工特別是高危行業(yè)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范本地區(qū)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。

制定培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)。安全監(jiān)管總局要抓緊制定煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等高危行業(yè)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)；建設(shè)部要結(jié)合實(shí)際，制定建筑行業(yè)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)。

建立培訓(xùn)考核制度。各省級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門、建設(shè)部門要按照考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、崗位要求和農(nóng)民工文化水平，建立考試題庫(kù)。各企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民工進(jìn)行嚴(yán)格考核，對(duì)考核合格者，頒發(fā)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書。對(duì)獲得安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書的農(nóng)民工，企業(yè)應(yīng)優(yōu)先聘用；對(duì)高危企業(yè)農(nóng)民工，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的，不得上崗作業(yè)。

建立培訓(xùn)檔案制度。各企業(yè)要建立經(jīng)本企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和農(nóng)民工簽名的培訓(xùn)檔案，真實(shí)記錄培訓(xùn)、考核等情況。各地有關(guān)部門要及時(shí)對(duì)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況進(jìn)行登記，并將農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況納入本地區(qū)農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)范圍。

五、嚴(yán)格培訓(xùn)要求，確保培訓(xùn)效果

明確培訓(xùn)內(nèi)容。農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)；安全生產(chǎn)基本常識(shí)；安全生產(chǎn)操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；事故案例分析；工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素分析；危險(xiǎn)源和隱患辨識(shí)；個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場(chǎng)緊急疏散和應(yīng)急處置；安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)；職業(yè)病防治等。

確保培訓(xùn)時(shí)間。煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等高危行業(yè)的農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，建筑行業(yè)的農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；其他行業(yè)農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。對(duì)初中以下文化程度的農(nóng)民工，培訓(xùn)前應(yīng)根據(jù)工作需要進(jìn)行文化課補(bǔ)習(xí)。

落實(shí)培訓(xùn)載體。具備培訓(xùn)條件的企業(yè)，對(duì)農(nóng)民工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)以企業(yè)為主體進(jìn)行。不具備培訓(xùn)條件的企業(yè)特別是中小型企業(yè)，要及時(shí)組織農(nóng)民工到附近有條件、具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或職業(yè)院校進(jìn)行培訓(xùn)。各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門和行業(yè)管理部門要積極為農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)創(chuàng)造條件，對(duì)不具備培訓(xùn)條件的企業(yè)，可統(tǒng)一組織進(jìn)行培訓(xùn)。

豐富培訓(xùn)形式。各企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，統(tǒng)籌安排，采取集中培訓(xùn)、半工半培、送教上門等形式開展教學(xué)。要針對(duì)農(nóng)民工的文化水平和特點(diǎn)，抓好日常安全教育，開設(shè)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)宣傳欄，編制通俗易懂、便于消化的文字和音像資料，利用多媒體、電視、漫畫等圖文并茂的直觀方法進(jìn)行教育培訓(xùn)，堅(jiān)持文化補(bǔ)習(xí)與安全生產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合、針對(duì)性教育與系統(tǒng)知識(shí)講解相結(jié)合、形象化培訓(xùn)與老工人“傳、幫、帶”相結(jié)合。

六、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)保障

加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量評(píng)估考核力度，對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)不規(guī)范、達(dá)不到質(zhì)量要求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，及時(shí)淘汰或降級(jí)；支持符合條件的職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)。勞動(dòng)保障部門對(duì)要求承擔(dān)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，符合相關(guān)條件的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，深化教學(xué)改革，注意引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，有針對(duì)性地研究和完善各高危行業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)模型，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

提高師資隊(duì)伍素質(zhì)。按照規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理的原則，培養(yǎng)和優(yōu)化師資隊(duì)伍。有計(jì)劃地組織教師開展集中培訓(xùn)。重視從企業(yè)和安全生產(chǎn)一線選聘教師，充實(shí)教學(xué)力量。

開發(fā)適用培訓(xùn)教材。本著少而精、管用的原則，組織編寫適合農(nóng)民工特點(diǎn)的培訓(xùn)教材。注重多媒體教材的研制和開發(fā)。教育部、安全監(jiān)管總局和全國(guó)總工會(huì)抓緊完成《煤礦工人安全生產(chǎn)培訓(xùn)音像教材》的聯(lián)合拍攝工作；安全監(jiān)管總局、勞動(dòng)保障部和全國(guó)總工會(huì)盡快組織編寫適用于農(nóng)民工的《職工安全生產(chǎn)知識(shí)讀本》系列教材；安全監(jiān)管總局抓緊開發(fā)《全國(guó)中小煤礦農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)多媒體教材》；建設(shè)部編寫適合建筑業(yè)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的相應(yīng)教材；農(nóng)業(yè)部編制農(nóng)民工培訓(xùn)讀本，增加安全生產(chǎn)知識(shí)內(nèi)容，免費(fèi)發(fā)放。

七、拓寬經(jīng)費(fèi)渠道，加大培訓(xùn)投入

各地有關(guān)部門在統(tǒng)籌安排使用中央財(cái)政用于解決農(nóng)民工問題的專項(xiàng)資金時(shí)，要兼顧好農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；要積極爭(zhēng)取地方財(cái)政對(duì)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的資金支持，廣泛吸納社會(huì)贊助資金，積極籌集培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》（國(guó)發(fā)〔2002〕16號(hào)），一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)可按2.5%提取，列入成本開支。要保證經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)用于職工特別是農(nóng)民工的教育培訓(xùn)，嚴(yán)禁挪作他用。

八、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查

各地有關(guān)部門要依托農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，將農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作納入重要議事日程，明確工作目標(biāo)，層層分解任務(wù)，確保工作到位。要加強(qiáng)配合，對(duì)同時(shí)具備安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)和職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可將農(nóng)民工特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)一并進(jìn)行，同時(shí)考核，分別發(fā)證，減輕企業(yè)和農(nóng)民工負(fù)擔(dān)。

各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門和相關(guān)行業(yè)管理部門要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工特別是高危行業(yè)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查，適時(shí)組織有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)上崗或培訓(xùn)不符合要求的，責(zé)令限期整改；逾期不改的，責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整頓直至依法關(guān)閉。各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不按照規(guī)定開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)的，依法取消其培訓(xùn)資格，并向社會(huì)公布。

二○○六年十月二十七日