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      人才引進申請報告范文

      時間:2019-05-13 06:55:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《人才引進申請報告范文》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《人才引進申請報告范文》。

      第一篇:人才引進申請報告范文

      關(guān)于引進專業(yè)人才的申請報告 尊敬的集團公司領(lǐng)導(dǎo):

      為適應(yīng)未來質(zhì)量檢測工作不斷步入市場化的趨勢,公司試驗中心需不斷壯大專業(yè)人才隊伍,提高檢測能力,進一步擴大檢測范圍。根據(jù)本中心目前檢測業(yè)務(wù)開展的需要,迫切需要引進能吃苦耐勞,工作認真負責(zé)的試驗人員充實進入施工工地,以滿足現(xiàn)場檢測需求。本中心經(jīng)多方考察,現(xiàn)推薦1人,以供公司領(lǐng)導(dǎo)研究。推薦人選:

      王玙珠,女,安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院三年制大專生,將于2014年6月工程造價專業(yè)畢業(yè),2013年11月初來我試驗中心實習(xí)。經(jīng)考察,該生在實習(xí)期間,積極要求上進,刻苦鉆研檢測專業(yè)知識,工作勤勤懇懇,任勞任怨,理論基礎(chǔ)知識比較扎實,工作適應(yīng)能力與動手能力強,具有較大的挖掘潛力。

      鑒于該生上述表現(xiàn),并考慮其所學(xué)專業(yè)對我中心打算日后取得交通工程檢測資質(zhì),拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)地能派上用場,故擬引進王玙珠同志進入本試驗中心,經(jīng)進一步實習(xí)鍛煉后,正式安排其從事試驗工作。妥否,懇請集團公司領(lǐng)導(dǎo)予以批示!浙江省第一水電建設(shè)集團建設(shè)有限公司試驗中心 2014年3月19日篇二:引進人才申請報告 院人事處: 關(guān)于引進汽車專業(yè)人才的申請報告

      汽車工業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),近年來在國家產(chǎn)業(yè)政策的支持下得到了快速的發(fā)展。隨著汽車專業(yè)人才社會需求的日趨旺盛,我院的汽車專業(yè)也迎來了前所未有的發(fā)展機遇,從2005年汽車專業(yè)設(shè)置以來,招生規(guī)模逐年大幅遞增,截止目前,我院現(xiàn)有汽車類專業(yè)兩個——汽車檢測與維修技術(shù)、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷,在校生700多名,16個教學(xué)班,需開設(shè)專業(yè)課程近20門次,而我院現(xiàn)有汽車類專任教師僅3人(且其中1人為08年新進大學(xué)生),專業(yè)師資極度匱乏,師生比也嚴重失衡,這給我們正常教學(xué)活動的開展造成了很大的困難,也已經(jīng)成為制約我院汽車專業(yè)發(fā)展的瓶頸。為此,我系特向?qū)W院提出引進汽車專業(yè)人才,加強汽車專業(yè)師資隊伍建設(shè),這對于推動我院專業(yè)建設(shè)的整體健康發(fā)展與汽車專業(yè)國家示范院校建設(shè)項目的順利實施,有著必要而深遠的意義。

      經(jīng)我系多方考察、挖潛和論證,現(xiàn)向?qū)W院推薦2人,供領(lǐng)導(dǎo)研究:

      一、推薦人選 1.方應(yīng)明,研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位,許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車專業(yè)帶頭人,副教授,教學(xué)科研能力均較強,且具有15年企業(yè)兼職經(jīng)歷,實踐經(jīng)驗豐富,是當(dāng)?shù)囟嗉移嚲S修企業(yè)的技術(shù)總監(jiān),汽車維修培訓(xùn)師; 2.白紅(女),本科學(xué)歷,現(xiàn)在鄭州某汽車學(xué)校兼課,汽車維修技師,從業(yè)10余年,曾在多家汽車修理廠、品牌汽車4s店歷任車間

      技術(shù)主管、車間主任、技術(shù)總監(jiān)、培訓(xùn)師等,并多次獲獎。具有較強的理論功底與實踐技能,是典型的“雙師素質(zhì)”教師,屬于汽車行業(yè)高技能人才(08年此人曾來參加我院招聘,但因故未果)。(以上2人詳細資料,請見附后的個人簡歷)

      二、推薦理由 1.符合我院國家示范院校建設(shè)方案中關(guān)于引進汽車專業(yè)帶頭人和高技能人才的承諾以及我院2009年人才引進規(guī)劃,對國家示范院校建設(shè)項目的順利實施與完成會起到很大的推動作用;

      2.與引進應(yīng)屆大學(xué)生相比,可快速改善我院汽車專業(yè)師資隊伍的職稱結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等,快速充實師資力量,促進教學(xué)質(zhì)量的提高; 3.由于以上2人都具有多年的企業(yè)專(兼)職經(jīng)歷,實踐經(jīng)驗豐富,動手能力強,因此可在很大程度上彌補我院汽車專業(yè)實踐指導(dǎo)教師匱乏的不足,改善實踐教學(xué)環(huán)節(jié),利于學(xué)生動手能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升; 4.有助于提升汽車專業(yè)在教學(xué)、科研方面的整體實力,特別是對現(xiàn)有教師實踐能力的提高會起到很好的帶動與示范作用,在很大程度上提高汽車專業(yè)教學(xué)團隊的“雙師素質(zhì)”,進一步做到結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)優(yōu)良。5.可更大限度地發(fā)揮我院汽車專業(yè)實訓(xùn)設(shè)備的效益,提升我院的社會服務(wù)功能。由于以上2人均有多年的企業(yè)實踐經(jīng)驗,特別是在汽車修理方面有著明顯的技術(shù)優(yōu)勢和特長,因此,利用我們的教學(xué)

      實訓(xùn)設(shè)備,在首先滿足學(xué)生頂崗實習(xí)、改善實踐教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,可充分發(fā)揮我們的資源優(yōu)勢(如師資優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、設(shè)備優(yōu)勢等),更好地面向社會開展技能培訓(xùn)、汽車修理等社會服務(wù),為學(xué)院贏得良好的社會效益和經(jīng)濟效益;??

      三、被推薦人提出的引進條件 1.解決方應(yīng)明及其家屬的工作安排、編制問題,其家屬吳玉蘭,??茖W(xué)歷,畢業(yè)于河南職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院,現(xiàn)在新縣林業(yè)局工作(事業(yè)單位,有編制),有多年植保工作經(jīng)驗(做實習(xí)指導(dǎo)教師或到圖書館等部門工作均可,個人簡歷附后); 2.白紅的引進待遇、條件同前(由方應(yīng)明負責(zé)做其動員工作); 3.解決臨時住房問題(可不要求產(chǎn)權(quán))或提供住房補貼(最好是前者)。以上請示是否妥當(dāng),請領(lǐng)導(dǎo)予以批示。

      附件:上述3人的個人簡歷。

      汽車建筑工程系 2009年2月16日篇三:人才引進單位申請報告

      關(guān)于王哲同志的人才引進申請報告

      上海市人力資源和社會保障局:

      上海東方證券資本投資有限公司(以下簡稱“東證資本”)系東方證券股份有限公司(以下簡稱“東方證券”)專業(yè)直接投資機構(gòu)。東證資本成立于2010年2月,主要從事境內(nèi)企業(yè)股權(quán)投資;股權(quán)投資的財務(wù)顧問服務(wù);以現(xiàn)金管理為目的,將閑置資本金投資于依法公開發(fā)行的國債、投資級公司債、貨幣市場基金、央行票據(jù)等風(fēng)險低、流動性強的證券,以及證券公司經(jīng)批準設(shè)立的集合資產(chǎn)管理計劃、專項資產(chǎn)管理計劃和中國證監(jiān)會批準的其他業(yè)務(wù)。

      王哲,男,已婚,1985年6月出生,2009年11月英國謝菲爾德大學(xué)土木工程專業(yè)畢業(yè),工學(xué)碩士學(xué)位。該同志從2010年5月開始在東證資本工作,參與多家公司的股權(quán)投資工作,具有豐富的股權(quán)投資基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗。工作表現(xiàn)良好,無發(fā)現(xiàn)有不良記錄。經(jīng)過一段時間觀察,符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,是東證資本需要的留學(xué)歸國人才。

      現(xiàn)東證資本已將其聘用為高級經(jīng)理。由于該同志戶籍在遼寧省大連市,現(xiàn)特提請上海市人力資源和社會保障局作為留學(xué)歸國人才申報人才引進調(diào)滬手續(xù)。

      上海東方證券資本投資有限公司 2012年6月12日篇四:天津市人才引進個人申請書格式

      申請書

      申請人:姓名,男(女),(出生日期)生人,戶口地:(身

      份證上的地址),系農(nóng)業(yè)(非農(nóng)業(yè))戶口,現(xiàn)住天津市河西區(qū)(填寫具體地址)。

      我于(此處填寫大學(xué)入學(xué)時間和院校名稱)院校上學(xué),(填

      寫畢業(yè)時間)于該校(此處填寫系別和所學(xué)專業(yè)專業(yè))大學(xué)本科

      (或本科以上學(xué)歷)畢業(yè),(此處填寫工作單位的入職時間)在 天津(單位全稱)單位工作,已簽訂正式勞動合同(指一年以上),此處說明結(jié)婚情況,為解決生活、工作不便。現(xiàn)根據(jù)有關(guān)政策規(guī)

      定提出申請,申請(三種情況選其一): 1、將我的戶口遷入天津市河西區(qū)(具體地址),此處住房

      系我本人名下房產(chǎn)。2、將我的戶口遷入天津市河西區(qū)(具體地址),此處住房

      系我的(此處寫明親屬關(guān)系:僅限配偶、父母、外祖父母親、兄弟姐妹)所有,其同意我的戶口遷入

      3、將我的戶口遷入天津市河西區(qū)(具體地址)我單位集體

      戶口所在地。

      特此申請

      申請人:

      配偶簽名:

      日期

      此申請需全部手寫篇五:人才引進入戶書面申請

      關(guān)于委托代理 同志人事關(guān)系和在蓉入戶申請

      四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所: 我單位系企/事業(yè)單位,主要從事 等 業(yè)務(wù),用人實行聘用制, 同志系具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 人員/中級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員、管理人員,且在成都市具有合 法固定住所,按照成府發(fā)(2003)26號文件精神,符合進入五城區(qū) 及高新區(qū)的條件,現(xiàn)委托你中心對其實行其人事代理,管理其人事、檔案關(guān)系;并申請對該同志的學(xué)歷/職稱進行資格認證,介紹辦理入 戶有關(guān)手續(xù)。

      第二篇:人才引進單位申請報告

      關(guān)于王哲同志的人才引進申請報告

      上海市人力資源和社會保障局:

      上海東方證券資本投資有限公司(以下簡稱“東證資本”)系東方證券股份有限公司(以下簡稱“東方證券”)專業(yè)直接投資機構(gòu)。東證資本成立于2010年2月,主要從事境內(nèi)企業(yè)股權(quán)投資;股權(quán)投資的財務(wù)顧問服務(wù);以現(xiàn)金管理為目的,將閑置資本金投資于依法公開發(fā)行的國債、投資級公司債、貨幣市場基金、央行票據(jù)等風(fēng)險低、流動性強的證券,以及證券公司經(jīng)批準設(shè)立的集合資產(chǎn)管理計劃、專項資產(chǎn)管理計劃和中國證監(jiān)會批準的其他業(yè)務(wù)。

      王哲,男,已婚,1985年6月出生,2009年11月英國謝菲爾德大學(xué)土木工程專業(yè)畢業(yè),工學(xué)碩士學(xué)位。該同志從2010年5月開始在東證資本工作,參與多家公司的股權(quán)投資工作,具有豐富的股權(quán)投資基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗。工作表現(xiàn)良好,無發(fā)現(xiàn)有不良記錄。經(jīng)過一段時間觀察,符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,是東證資本需要的留學(xué)歸國人才。

      現(xiàn)東證資本已將其聘用為高級經(jīng)理。由于該同志戶籍在遼寧省大連市,現(xiàn)特提請上海市人力資源和社會保障局作為留學(xué)歸國人才申報人才引進調(diào)滬手續(xù)。

      上海東方證券資本投資有限公司

      2012年6月12日

      第三篇:青島市人才引進申請報告(參考)

      關(guān)于的人才引進申請報告

      青島市人力資源和社會保障局:

      公司簡介部分。(可以用自己單位的官方介紹)

      個人簡介,包括姓名,身份證號,性別,婚姻,出生年月,畢業(yè)學(xué)校、專業(yè),工作履歷,表現(xiàn)等等。

      經(jīng)過考察,符合本市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,也符合本公司的發(fā)展需要,是企業(yè)需要的人才。由于該同志戶籍在市,為了使其能更安心為公司工作,解決其戶口和將來子女入學(xué)等問題,現(xiàn)特提請青島市人力資源和社會保障局按照人才引進程序進行戶口遷移手續(xù)。

      此致 敬禮

      公司全稱 年 月 日

      第四篇:人才引進

      2014年人才引進落戶青島怎么辦理,都需要哪些材料?

      很多大學(xué)生剛畢業(yè)的時候,對檔案和戶口置之不理,那么戶口和檔案到底有什么用呢?很多人并沒有注意過,等到我們畢業(yè)幾年以后,打算結(jié)婚生子了,考慮孩子的上學(xué)問題時,才默然發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)在已經(jīng)是口袋戶,更甚者我們是黑戶。我們的檔案要么找不到了,要么沒有放在檔案部門托管,對于評定職稱,轉(zhuǎn)正定級,已經(jīng)和我們無關(guān)了。很多人房子買好了,想要落戶,但是不知道我們的戶口在哪,該怎么辦理?凡事預(yù)則立,不預(yù)則費!所以我們要有提前意識,早點給你的戶口和檔案安個“家”。那么現(xiàn)在青島落戶有哪些途徑呢?

      經(jīng)常接到客戶的電話,在咨詢青島落戶的時候,會提到人才引進這種方式,認為自己可以通過這個渠道落到青島。

      沒錯,人才引進的確是一條落戶青島的重要渠道,是青島市政府給予高學(xué)歷的外地人才的一條利好政策。但是政策歸政策,但并不是每個人都符合要求的,隨著青島的大發(fā)展,每年大量外來人口涌入到青島,這些年,人才引進政策也是越來越規(guī)范,越來越嚴格。

      為了讓更多的朋友系統(tǒng)的了解這一政策,現(xiàn)將今年人才引進政策最新要求的材料羅列一下,并附簡單解讀,希望能幫到朋友們。青島市人才引進備案提報材料明細及解讀:

      1,流動調(diào)配登記表2份

      2,引進單位法人營業(yè)執(zhí)照副本2份(是分公司或辦事處的提供當(dāng)?shù)胤种C構(gòu)的即可)3,引進單位的請調(diào)報告

      4,原工作單位的現(xiàn)實表現(xiàn)報告(需注明沒有練習(xí)法輪功,單位蓋章)5,畢業(yè)證書(本科還需要學(xué)位證書)

      6,畢業(yè)證,學(xué)位證驗證證書(在海爾路人才交流中心驗證)7,身份證復(fù)印件 8,戶籍證明

      9,戶籍所在地婚姻機關(guān)出具未婚證明2份(已婚者無此項)10,無犯罪記錄證明 11,原單位勞動合同 12,現(xiàn)單位招用人員登記表(包括到期續(xù)簽的,網(wǎng)絡(luò)打印,單位蓋章)13,現(xiàn)單位勞動合同

      14,現(xiàn)單位備案花名冊(包括到期續(xù)簽的,網(wǎng)絡(luò)打印,單位蓋章)15,原單位解除合同報告書

      16,現(xiàn)單位養(yǎng)老保險對賬單(??菩枰B續(xù)3年或者未滿3年的我們可以幫助申請其他渠道)17,公共服務(wù)協(xié)議(現(xiàn)單位和市、區(qū)級人才中心的人事代理協(xié)議)18,公共服務(wù)代理手冊

      19,個人誠信承諾書(青島人才政務(wù)網(wǎng)下載)

      20,業(yè)務(wù)聯(lián)系函(青島人才政務(wù)網(wǎng)下載,需要人事專員、人事部門主管、單位負責(zé)人簽字,單位蓋章)21,個人檔案

      22,結(jié)婚證書2份(未婚者不需此項)

      23,擬引進人員計劃生育情況調(diào)查表(青島人才政務(wù)網(wǎng)下載,夫妻戶籍不在一起的要分別到戶籍所在地計生部門出具)

      這就是現(xiàn)在青島人才引進所需要的全部材料,一項都不能少,還有非常重要的一點是,如果申請人已婚,必須同時提供夫妻雙方的以上材料,當(dāng)然首先學(xué)歷方面要符合要求。

      標(biāo)簽: 青島人才引進落戶條件 怎樣人才引進落戶青島 青島人才引進辦理落戶 青島買房能落戶嗎 青島人才引進 分類: 青島人才引薦落戶

      人才引進,指的是全日制本科生、??粕穆鋺簟?/p>

      本科生落戶較??粕唵?;??粕鋺粜枰谇鄭u工作3年,并且簽訂勞動合同,并在工作但是正常繳納社保滿3年,繳納社保有分3種情況:

      第一種是連續(xù)在同一家單位交滿3年社保的,相對于來說落戶比較簡單; 第二種是雖然交滿了3年,但不是同一家單位交的社保,相對來落戶比較難辦理; 第三種是雖然交了三年社保,但是中間不是連續(xù),落戶的難度是很大的,但是我們公司單位接到這種情況的客戶,落戶的成功率還是很高的。

      根據(jù)國家、山東省及我市的相關(guān)政策要求,在市南、市北、四方、李滄區(qū)及高科園(以下簡稱市內(nèi)四區(qū))注冊的用人單位,擬引進人員應(yīng)符合下列條件之一:

      (一)享受國務(wù)院特殊津貼人員和省級以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才;

      (二)年齡50周歲以下,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有碩士以上學(xué)位的;

      (三)年齡40周歲以下,具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷的;

      (四)男年齡50周歲、女年齡45周歲以下,具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),聘用期或簽訂勞動合同3年以上并已履行滿一年,由該用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費滿一年以上的;

      (五)年齡40周歲以下,具有全日制普通高校??茖W(xué)歷且聘用期滿三年的。注:一般性工作交流不能造成新的夫妻分居。

      據(jù)全國第六次人口普查結(jié)果顯示,青島全市常住人口為871.51萬人(不含學(xué)校集體戶人口數(shù)量),其中市區(qū)人口為371.88萬人,是山東省市轄區(qū)人口最多的市。預(yù)計這一數(shù)字在2012年將超過950萬人,如果照這個速度發(fā)展下去,青島市的人口密度將將來的幾年內(nèi)趕上京滬。

      青島的經(jīng)濟發(fā)展需要高層次的專業(yè)人才與高學(xué)歷人才來推動,青島本市的本科生、??粕肮┐笥谇蟆爆F(xiàn)象明顯,于是青島必將通過人才引進來吸引更多的專業(yè)性人才。隨著“本專泛濫”局面的日益加重,每屆招聘會上的應(yīng)聘高材生高不成低不就的情況日漸突出,比起??粕?、本科生,研究生在人才引進的行列中更為吃香。聯(lián)系方式:***鄧老師

      辦公電話: 0532-55685180 咨詢 QQ:1932710 公司地址:市北區(qū)延吉路萬達廣場商務(wù)樓A座38樓3802 公交路線:乘坐320,205,211,307到連云港路下車,或者乘坐605,224,374,318,33,211,502,322,761到圖書館下車。乘坐320,205,211,307或坐605,224,374,318,33,211,502,322,761到圖書館下車。

      如何落戶青島,落戶青島有什么好處?(2012-12-28 15:26:04)轉(zhuǎn)載▼

      標(biāo)簽: 青島落戶 青島落戶的條件 怎么樣在青島落戶 青島落戶如何辦理 青島落戶什么政策 分類: 落戶青島的好處 關(guān)于青島市戶口提出的一些問題:

      1、為什么有很多外地人想辦戶口落在青島?

      2、青島戶口到底有哪些好處?

      3、符合什么樣的條件才能在青島落戶呢?

      4、針對外地人的一些落戶政策是什么?

      在我國,青島的落戶門檻僅僅次于北京、上海、廣州、深圳!造成這種情況的原因是什么呢?其實落戶門檻的高低,出來地方性政策外,主要原因還是這座城市的外來人口的多少,及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展趨勢。

      宏觀政策上看落戶到青島的門檻似乎是越來越低,但是事實正好相反,很多本來符合條件的朋友,今年發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)歷落戶年限已經(jīng)過期了,有的費用甚至提供了一倍。2012年7月份海底隧道和跨海大橋開通,2015年上半年青島地鐵開通3條線,使得青島的投資環(huán)境和居住條件更上一個臺階,每年數(shù)以萬計的外來人口入駐青島。

      青島作為山東的經(jīng)濟重地,加之其優(yōu)美的環(huán)境、蓬勃向上的經(jīng)濟發(fā)展動力,越來越多的人投身到青島學(xué)習(xí)、生活、創(chuàng)業(yè),與之相伴的戶口問題也隨之而來。我們在我們公司300個客戶里面做過初步調(diào)查,發(fā)現(xiàn)落戶青島的主要原因是:子女教育和購房(包括申請經(jīng)濟適用房)。

      不難發(fā)現(xiàn),作為80、90后新生代父母,面對日趨激烈的社會競爭,絕不會讓自己的孩子輸在起跑線上,很多外地朋友在青島早已安居樂業(yè),結(jié)婚生子,作為家庭生活中最重要的事情那就是--子女教育。但沒有青島本地戶口,卻是處處掣肘,為了能上好的學(xué)校,他們四處奔走,疏通關(guān)系,成本自然也是不低,所以,很多有頭腦的年輕父母借鑒了前輩的經(jīng)驗教訓(xùn),與其在上學(xué)的時候勞民傷財,不如在之前就未雨綢繆,先把全家的戶口解決了,一勞永逸。

      同時,限購令的實施和保障性住房的政策要求,也使眾多的外來人員開始逐漸的把青島戶口重視起來,在青島購房必須滿足在青島繳納一年以上社保,不然就不具備在青島購房的資格;沒有青島本地戶口,就沒有購買經(jīng)適房和限價房的資格(那可是能省一大筆錢的呀,每平米差價2000-4000元,省下多少可想而知)

      第五篇:人才引進

      天津人才引進落戶新政策:本科畢業(yè)不超40歲可直接落戶天津!

      5月16日,第二屆世界智能大會開幕式上,天津發(fā)布了新的人才引進政策——“海河英才”行動計劃。新政策大幅放寬人才落戶條件、自主選擇落戶地點、簡化落戶辦理程序。

      新政策門檻有多低?不用繳社保!不用居住證!

      學(xué)歷型人才:全日制高校本科畢業(yè)生不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲、博士研究生不受年齡限制,就可以直接在天津落戶,不需要其他任何條件。

      資格型人才:獲得副高級及以上職稱,以及擁有國內(nèi)外精算師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、律師等執(zhí)業(yè)資格的,可直接落戶天津。

      技能型人才:高等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿1年或中等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿3年,具有高等職業(yè)資格、不超過35周歲,具有技師職業(yè)資格、不超過40歲,具有高等技師職業(yè)資格、不超過50周歲的,可直接落戶天津。

      創(chuàng)業(yè)型人才:創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年,個人累計繳納所得稅10萬以上的,可直接落戶天津。

      新突破:急需型人才企業(yè)做主!

      對人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點企業(yè)的急需型人才,由企業(yè)家自主確定落戶條件。

      天津市人力資源和社會保障局局長 楊光:領(lǐng)軍型企業(yè),由企業(yè)家自己說了算,企業(yè)家說需要什么樣的急需人才,由他們自己定標(biāo)準,政府是照單辦理,照單全收,對人才的認定、引進、評價,突出向市場放權(quán)。

      無房沒單位怎么辦?人才市場可落戶!

      來津人才可以自主選擇在本人或配偶名下的產(chǎn)權(quán)房,或所在單位集體戶落戶。無產(chǎn)權(quán)房、無就業(yè)單位或所在單位無集體戶的人才,可選擇在指定的公共服務(wù)機構(gòu)的人才集體戶落戶并存檔。

      幾天能辦完?3天反饋審核結(jié)果!

      下載“天津公安”手機APP或登錄“天津公安”民生服務(wù)平臺可在線提出落戶申請,公安部門3個工作日內(nèi)反饋審核結(jié)果。審核通過后30日內(nèi),攜帶材料、最多跑一次,在行政許可服務(wù)中心辦理落戶手續(xù)。

      (央視記者 孫強 畢博超)

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