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      保安押運(yùn)公司如何做好槍支管理

      時(shí)間:2019-05-13 06:48:53下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:保安押運(yùn)公司如何做好槍支管理

      保安押運(yùn)公司如何做好槍支管理

      美國(guó)管理學(xué)家彼得提出的“木桶理論”認(rèn)為,由多塊木板構(gòu)成的水桶,其價(jià)值在于其盛水量的多少,但決定水桶盛水量多少的關(guān)鍵因素不是其最長(zhǎng)的板塊,而是其最短的板塊。槍支使用管理的安全是武裝守護(hù) 押運(yùn)工作的重中之重,是各項(xiàng)安全工作之首,是武裝押運(yùn)公司必須格外重視的一塊“短板”,只有認(rèn)識(shí)這塊“短板”,補(bǔ)足這塊“短板”,才能確保守押工作的安全。東莞保安公司自成立以來(lái),高度重視槍支使用管理的安全工作,從而確保了守押工作的百分之百的安全,得到了金融部門的高度肯定和贊揚(yáng)。

      思想上筑牢 “槍支安全”的防線

      公司建立之初,主管的部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司的高層就充分認(rèn)識(shí)到槍支安 全是守押安全之首,關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。因此,從公司總經(jīng)理到守押中隊(duì)的隊(duì)員都牢固樹(shù)立“槍彈無(wú)小事”的意識(shí),增強(qiáng)依法管槍用槍的責(zé) 任感和緊迫感。

      第一,在招聘押運(yùn)隊(duì)員時(shí)嚴(yán)把進(jìn)人關(guān),嚴(yán)把政審關(guān),政審工作做到農(nóng) 戶,做到村委會(huì),做到單位,做到派出所,政審不合格的堅(jiān)決不聘用。

      第二,嚴(yán)格進(jìn)行槍支使用培訓(xùn)。上崗前的槍支使用培訓(xùn)在玉林市人民警察培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行,槍支使用的培訓(xùn)時(shí)間不少于80小時(shí),考試不合格的堅(jiān)決不能上崗。第三,加強(qiáng)押運(yùn)隊(duì)伍建設(shè)。公司 的押運(yùn)隊(duì)員中雖然絕大部分是復(fù)退軍人和警校畢業(yè)生,但是思想政治教育及忠誠(chéng)押運(yùn)事業(yè)教育必不可少。押運(yùn) 隊(duì)員長(zhǎng)期處在一個(gè)心理緊張、高度戒 備的工作環(huán)境中,工作時(shí)間長(zhǎng)了其思想、心理必然會(huì)感到一些壓抑,甚至出 現(xiàn)扭曲。因此,必須進(jìn)行經(jīng)常性的思想政治工作和心理疏導(dǎo),將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

      第四,加強(qiáng)對(duì)在崗的持(管)槍 人員的管理,堅(jiān)持每年一次對(duì)持槍人員進(jìn)行年度考核及資格審查;每季度 進(jìn)行一次思想動(dòng)態(tài)、工作行為、社會(huì)交往、家庭情況的了解分析,做到有效掌 控。

      由于在思想上筑牢槍支安全的防 線,幾年來(lái)公司在槍支管理使用上實(shí)現(xiàn)零事故,從而確保了守押工作的安 全。

      制度上編織 “槍支安全”防護(hù)網(wǎng)

      要確保槍支管理使用的安全,必須在制度下編織槍支安全的防護(hù)網(wǎng)。

      第一,公司制定了《槍支彈藥使用管理辦法》、《槍彈庫(kù)(室)管理制度》、《槍支彈藥領(lǐng)用、交接管理制度》、《武器裝備專管員職責(zé)》、《防暴槍使用操作細(xì)則》、《槍彈領(lǐng)用審批制度》、《槍彈定期檢查、擦拭保養(yǎng)登記制度》、《人員進(jìn)出槍庫(kù)登記制度》等槍支管理使用的制度,教育持槍人員嚴(yán)格遵守執(zhí)行。同時(shí),要求每個(gè)持槍人員寫一份安全使用槍支保證書,交公司辦公室存檔。第二,在槍支保管方面,嚴(yán)格執(zhí)行槍彈管理措施,槍支彈藥分開(kāi)存放,槍庫(kù)實(shí)行24小時(shí)值守,雙人雙鎖管理,安裝了視頻監(jiān)控,24小時(shí)監(jiān)看。執(zhí)行守護(hù)押運(yùn)的勤務(wù)槍支實(shí)行雙人同時(shí)領(lǐng)取、同時(shí)交還的領(lǐng)用制度,執(zhí)行任務(wù)時(shí) 領(lǐng)用,任務(wù)完成后立即交還入庫(kù)。槍 彈的領(lǐng)用實(shí)行一支筆審批的原則,公 司指定了一名具有十幾年治安工作管 理經(jīng)驗(yàn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)槍支管理的審 批工作。與此同時(shí),實(shí)行武器專管員一日一清點(diǎn)一擦拭,一月一次分解保養(yǎng),一次槍彈盤點(diǎn)檢查,月底一份書面 報(bào)告的制度。公司每月組織一次檢查,從細(xì)節(jié)上確保槍支彈藥的安全管理。由于加強(qiáng)了槍支的從嚴(yán)管理、規(guī)范 使用,堅(jiān)持管人、管槍相結(jié)合,認(rèn)真貫 徹執(zhí)行槍支管理法律法規(guī),全面落實(shí) 各項(xiàng)槍支管理制度,加大對(duì)槍支管理 使用勤務(wù)保障工作,公司的槍支管理使 用工作步入正軌,取得了明顯成效。措施上纏緊

      “槍支安全”保險(xiǎn)繩

      有些社會(huì)學(xué)者認(rèn)為,近年來(lái)一些單位或部門在對(duì)槍支的使用管理上,有一個(gè)周期率怪圈:為圖方便,放松對(duì)內(nèi)部人員使用槍支的程序管理,導(dǎo)致 規(guī)章制度成為擺設(shè);一旦個(gè)別地方的個(gè)別人濫用槍支釀成慘劇,輿論沸騰、上級(jí)問(wèn)責(zé),上下折騰,槍支又管死。這種一管就死、一放就亂的周期率,在很多部門的槍支管理上尤其突出。一項(xiàng) 制度初時(shí)可以令行禁止,但隨著時(shí)過(guò) 境遷,往往便出現(xiàn)松動(dòng)。針對(duì)這個(gè)周期律怪圈,公司把槍支管理上的措施落實(shí)到實(shí)處,落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié),形成槍支管理使用的鏈條。

      第一,選好武器專管員。公司把政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作責(zé)任心 強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能精的人員,選拔到槍彈管 理工作的崗位上,并在工資待遇上給武器專管員提高一個(gè)檔次,讓他們安心在這個(gè)崗位上工作,真正把“最放心 的人放在最不放心的工作崗位上”。

      第二,堅(jiān)持定期對(duì)槍支管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)法律培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、思想教育,使管理人員在思想上樹(shù)立法律意識(shí),在技能上掌握槍支彈藥的性能、使用保養(yǎng)的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí),讓槍支管理工作不斷上新臺(tái)階。

      第三,從抓硬件設(shè)施人手,筑牢槍支彈藥存放安全的屏障。公司設(shè)有專門的槍支保管庫(kù)、彈藥保管庫(kù),實(shí)行槍 彈分離,兩庫(kù)均配有防盜保險(xiǎn)柜,安裝了鐵門、防盜網(wǎng)、CIS防盜報(bào)警系統(tǒng)、閉路監(jiān)控視頻系統(tǒng),在硬件設(shè)施上確 保槍支彈藥存放的絕對(duì)安全。

      第四,嚴(yán)格槍支管理使用操作規(guī)程。武裝押運(yùn)是一項(xiàng)枯燥乏味的工作,時(shí)間一長(zhǎng),隊(duì)員就沒(méi)有了新鮮感、刺激點(diǎn)、興奮點(diǎn),安全防范的警惕性有所松 懈,尤其是在槍支的規(guī)范操作和管理問(wèn)題上,相當(dāng)一部分隊(duì)員認(rèn)為持槍押 運(yùn)只是個(gè)擺設(shè),產(chǎn)生了麻痹思想。公 司對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行槍支操作規(guī)則的持槍人員,實(shí)行違規(guī)積分處理,一年內(nèi)違規(guī)積分達(dá)到100分的,公司給予辭退。

      第五,強(qiáng)化押運(yùn)隊(duì)員槍支使用的訓(xùn)練和心理素質(zhì)的培訓(xùn)。公司每年至少一次對(duì)持槍人員進(jìn)行槍支使用的培訓(xùn)考核工作,培訓(xùn)考核以槍支管理使用的法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度、槍械技能、實(shí)彈射擊為主要內(nèi)容。每季度至少一次押運(yùn)實(shí)戰(zhàn)技能演練和處理突 發(fā)事件應(yīng)急演練,包括各種突發(fā)事件情形下如何使用槍支等,避免押運(yùn)隊(duì) 員在突發(fā)事件中因心理不穩(wěn)定、不熟悉槍支性能或不能正確使用槍支而貽 誤時(shí)機(jī),甚至造成無(wú)辜群眾和自身的 傷亡。

      第六,加強(qiáng)重大節(jié)假日和敏感時(shí) 期的槍支安全檢查工作。重大節(jié)假日 是持槍人員思想變化較大、責(zé)任心和警惕性最為容易放松的時(shí)候,因此,公司有一條不成文的規(guī)定,凡是重大節(jié)假日和社會(huì)敏感期,公司的領(lǐng)導(dǎo)都要帶隊(duì)到各個(gè)押運(yùn)中隊(duì)檢查守護(hù)押運(yùn)工 作的安全,而槍支的安全則是檢查的 重點(diǎn)。通過(guò)檢查、督察,使持槍人員思想上任何時(shí)候都不敢放松槍支安全這 根弦。

      公司成立以來(lái),抓住了槍支安全這塊“短板”,并及時(shí)補(bǔ)足這塊“短板”,確保了整個(gè)守押工作的安全,促進(jìn)了 公司的發(fā)展。

      第二篇:淺談如何做好保安押運(yùn)隊(duì)伍管理

      保安管理師論文

      (國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))

      論文題目:淺談如何做好保安押運(yùn)隊(duì)伍管理

      姓 名:沈建衛(wèi) 身份證號(hào):

      所在單位:浙江臺(tái)州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司 提交時(shí)間:2016 年 3 月 25 日

      淺談如何做好保安押運(yùn)隊(duì)伍管理

      沈建衛(wèi) 浙江臺(tái)州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司

      【摘要】隨著企業(yè)不斷發(fā)展與壯大,企業(yè)安全、消防保障問(wèn)題就更凸顯出重要性和緊迫性,如何讓保安押運(yùn)隊(duì)伍為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展真正發(fā)揮保駕護(hù)航的重要作用,保安隊(duì)伍建設(shè)必將逐步走向規(guī)范化、法制化進(jìn)程,而這需要隊(duì)伍管理者提高自身素質(zhì),創(chuàng)新管理模式。建設(shè)一套科學(xué)、高效、嚴(yán)格的隊(duì)伍管理機(jī)制,運(yùn)用科學(xué)管理方法,提高隊(duì)伍的服務(wù)能力和競(jìng)爭(zhēng)力?!娟P(guān)鍵詞】淺談;保安押運(yùn)隊(duì)伍;押運(yùn)工作;隊(duì)伍管理;

      押運(yùn)隊(duì)伍是一支特殊的保安隊(duì)伍,不同于以人力防范為主的普通保安守護(hù)隊(duì)伍,押運(yùn)工作涉及人、槍、車、款等重點(diǎn)環(huán)節(jié),是一個(gè)綜合性的管理課題[1]。保安押運(yùn)隊(duì)伍的管理伴隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深化和現(xiàn)代化服務(wù)水平的不斷提高,正步入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。在新形勢(shì)下,保安押運(yùn)隊(duì)伍管理設(shè)計(jì)的過(guò)程中,各種矛盾不斷出現(xiàn)。因此,要牢固樹(shù)立“向科學(xué)管理要效益、向安全管理要成果”的思想,加大管理改革力度,才能有助于實(shí)現(xiàn)保安押運(yùn)隊(duì)伍管理向著科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化等方向發(fā)展。通過(guò)這段時(shí)間工作,我想就如何用先進(jìn)管理理念結(jié)合目前保安押運(yùn)隊(duì)伍實(shí)際情況,淺談如何做好保安押運(yùn)隊(duì)伍的管理工作。

      一、重思想,樹(shù)意識(shí)。

      思想是行動(dòng)的先導(dǎo)者,要想提高服務(wù)質(zhì)量就必須先提高各員工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)理念;要采取有效措施,幫助員工從思想理念中改變服務(wù)意識(shí),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。

      (一)開(kāi)展學(xué)優(yōu)活動(dòng),打造良好工作氛圍。

      以優(yōu)秀員工(特別是連續(xù)年優(yōu)秀獲得者)為榜樣,開(kāi)展“學(xué)優(yōu)秀、趕優(yōu)秀、超優(yōu)秀”活動(dòng),形成積極向上、個(gè)個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)第一的良好工作氛圍。

      (二)召開(kāi)工作會(huì)議,提高服務(wù)意識(shí)。

      要積極開(kāi)展“提升服務(wù)質(zhì)量”工作會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督評(píng)判的相關(guān)文件精神,把各員工的思想統(tǒng)一到公司及大隊(duì)的部署和決策上來(lái),從思想上、源頭上樹(shù)立“客戶至上、用心服務(wù)”的思想意識(shí)。

      (三)以身作則,轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。

      作為領(lǐng)導(dǎo)要以自身工作為突破口,轉(zhuǎn)變基層員工的服務(wù)態(tài)度,嚴(yán)格杜絕敷衍、走過(guò)場(chǎng)、拖沓等服務(wù)不到位現(xiàn)象。要時(shí)刻抱有想客戶之所想,急客戶之所急的態(tài)度,才能為客戶提供周到、細(xì)致的服務(wù),才能使公司在新的發(fā)展形勢(shì)下做強(qiáng)做大,堅(jiān)定不移地走專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化、多元化的發(fā)展道路。

      二、抓規(guī)范,提技能。

      通過(guò)學(xué)習(xí)理論知識(shí)、實(shí)際操作培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練等各種方式,切實(shí)提高各押運(yùn)隊(duì)伍的規(guī)范化操作水平、工作效率和應(yīng)急處置能力,不斷提升團(tuán)體軟實(shí)力。

      (一)開(kāi)展規(guī)章制度學(xué)習(xí)。

      利用每周一次的學(xué)習(xí)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)省集團(tuán)公司及公司的守押操作流程、業(yè)務(wù)交接操作細(xì)則、評(píng)估考核細(xì)則及大隊(duì)相關(guān)規(guī)章制度,使各員工(特別是駕駛員)牢記日常操作要領(lǐng)、注意事項(xiàng)及自身職責(zé),做到尊章守紀(jì)、克盡職守。

      (二)開(kāi)展業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。

      要求員工根據(jù)《崗位技能訓(xùn)練計(jì)劃》,每月不定期開(kāi)展駕駛員培訓(xùn)、持槍人員培訓(xùn)、守押人員培訓(xùn)及消防知識(shí)培訓(xùn)等各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),做到月月有重點(diǎn),事事有要點(diǎn),在強(qiáng)化員工隊(duì)伍規(guī)范化操作的同時(shí),不斷提升各崗位人員的專業(yè)化操作水平,提升工作效率。通過(guò)培訓(xùn)可以改善和提高員工的工作方法和工作能力,使員工的素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。可以實(shí)現(xiàn)員

      工與崗位之間的良性互動(dòng)與成長(zhǎng),使管理者的意圖得到貫徹,公司的制度得以具體落實(shí)。同時(shí)還可以增強(qiáng)員工個(gè)人的綜合能力,提高員工的知識(shí)水平以及基本技能,端正員工的工作態(tài)度,強(qiáng)化組織能力的核心能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和企業(yè)文化的傳播。

      (三)開(kāi)展預(yù)案演練活動(dòng)。

      要不斷完善防搶防盜、防洪防臺(tái)、車輛防滑、車內(nèi)逃生等各類應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)預(yù)案內(nèi)容,積極開(kāi)展相應(yīng)的演練活動(dòng),不斷提高各員工的防范識(shí)別能力和應(yīng)急處置能力,使他們?cè)谟龅酵话l(fā)性事件時(shí),做到處事不驚、遇事不慌、處置有效,最大限度上減少事故損失。例開(kāi)展年末款箱防冒領(lǐng)、天窗逃生、冬季車輛防滑等演練。

      (四)落實(shí)評(píng)估考核工作。

      要貫徹落實(shí)省集團(tuán)公司提高服務(wù)質(zhì)量考核要求,成立考核評(píng)估小組,每月對(duì)隊(duì)伍管理情況、押運(yùn)操作規(guī)范、金庫(kù)值守等方面進(jìn)行考核評(píng)估,進(jìn)一步檢驗(yàn)各員工守押工作的規(guī)范化操作。

      三、注細(xì)節(jié),塑形象。

      一個(gè)優(yōu)良的員工團(tuán)隊(duì),不但要具備良好的專業(yè)知識(shí)和操作技能,還應(yīng)注重隊(duì)伍自身修養(yǎng)和整體形象。對(duì)此,要從細(xì)節(jié)方面入手,在一點(diǎn)一滴中規(guī)范員工的工作、生活習(xí)慣,形成業(yè)務(wù)技能與自身修養(yǎng)共同發(fā)展的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

      (一)注重文明用語(yǔ)。

      要積極推行“學(xué)習(xí)文明用語(yǔ)、使用文明用語(yǔ)”專項(xiàng)活動(dòng),以規(guī)范員工日常工作禮儀,并將該項(xiàng)內(nèi)容納入日常的考核項(xiàng)目,使“您好”、“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“很抱歉”、“再見(jiàn)”等文明用語(yǔ)時(shí)常掛在員工嘴邊,通過(guò)這些舉措,使微笑服務(wù)、文明服務(wù)的良好形象在客戶單位和群眾口中得以印證。

      (二)注重文明押運(yùn)。

      要始終堅(jiān)持以“文明押運(yùn)”為原則,愛(ài)護(hù)客戶財(cái)產(chǎn),對(duì)銀行出入庫(kù)款箱做到輕拿輕放,嚴(yán)禁拋、摔款箱及押運(yùn)物品現(xiàn)象,如有發(fā)現(xiàn)將從嚴(yán)處罰。

      (三)注重儀表儀容。

      要求每位員工在上班期間必須按要求著統(tǒng)一制服上班,穿戴整齊,佩證上崗,嚴(yán)禁制服混搭混穿、染發(fā)、紋身等現(xiàn)象;且男員工頭發(fā)不能蓋耳,做到人精神、物整潔,全面展現(xiàn)隊(duì)伍的朝氣蓬勃、神采奕奕的良好形象。

      四、強(qiáng)溝通,提質(zhì)量。

      以“聆聽(tīng)客戶心聲,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題,以“提升客戶滿意度”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要采取實(shí)地走訪、電話回訪等方式,進(jìn)一步強(qiáng)化與銀行方的協(xié)調(diào)溝通,把服務(wù)工作落到實(shí)處。

      (一)加強(qiáng)日常溝通工作。

      要求管理者一定要做好與銀行方的日常溝通工作,及時(shí)解決因天氣或交通堵塞等原因造成款箱接送誤點(diǎn)、無(wú)法零距離交接等突發(fā)性情況,以及ATM機(jī)的日常加鈔問(wèn)題,一定要協(xié)商溝通好解決辦法,切不可與銀行方發(fā)生口角。

      (二)深入走訪,跟蹤落實(shí)。

      管理者每月分組奔赴或電話回訪各家銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),詳細(xì)了解員工的溝通情況,守押交接規(guī)范化操作情況,以及您好、麻煩您、再見(jiàn)等文明用語(yǔ)的使用情況,并認(rèn)真聽(tīng)取銀行方的反饋意見(jiàn)和建議,及時(shí)解決、落實(shí)到位。

      (三)適時(shí)召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)。

      要解決各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)常性所碰到且難以的以及下解款箱跟尾箱混淆等相關(guān)問(wèn)題,進(jìn)行逐一分析討論、協(xié)商解決辦法,對(duì)工作中經(jīng)常性出現(xiàn)且中隊(duì)無(wú)法及時(shí)解決的晚接延時(shí)、交接安全隱

      患等相關(guān)問(wèn)題,適時(shí)與銀行方召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)議,想辦法、解難題,盡量解決各方面的矛盾和問(wèn)題。并且在工作之余,雙方工作人員經(jīng)常開(kāi)展籃球賽、乒乓球賽及年末聯(lián)歡等各種活動(dòng),不斷增進(jìn)感情、促進(jìn)交流,使雙方工作人員在和諧、融洽的環(huán)境下共同發(fā)展。

      五、注重以人為本的人性化管理

      以人為本管理者用負(fù)責(zé)任態(tài)度對(duì)隊(duì)員進(jìn)行面對(duì)面教育、引導(dǎo),幫助提高認(rèn)識(shí),培養(yǎng)成為員工的好榜樣、好兄長(zhǎng)。注重以人為本的人性化管理,保安管理工作核心是人,管人核心是管人心。在隊(duì)伍管理中,制度約束固然重要,但要使隊(duì)員釋放出能量,用真摯,豐富的情感去感染、激勵(lì)隊(duì)員。以人為本,重視與隊(duì)員之間情感交流,形成奮發(fā)向上的氛圍與和諧融洽的人際關(guān)系,加強(qiáng)管理層與隊(duì)員之間的理解與支持,充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員工作積極性,使所有隊(duì)員都能齊心協(xié)力開(kāi)展各項(xiàng)工作,為隊(duì)伍發(fā)展注入生機(jī)和活力。

      (一)創(chuàng)建和諧寬松工作氛圍

      保安工作單調(diào),要讓隊(duì)員心情愉快的開(kāi)展工作,就要滿足精神上需要,形成和諧人際關(guān)系,如下班時(shí)間組織各種文體活動(dòng),豐富隊(duì)員多彩生活,隊(duì)員之間、隊(duì)員與隊(duì)長(zhǎng)之間、隊(duì)員與領(lǐng)導(dǎo)之間都平等相處的和諧環(huán)境,得到充分交流和溝通,使隊(duì)員在單調(diào)的值勤之余有了活動(dòng),調(diào)整身心機(jī)會(huì)。

      (二)積極鼓勵(lì)隊(duì)員敞開(kāi)思想

      各抒己見(jiàn),為保安隊(duì)伍發(fā)展出謀獻(xiàn)策,對(duì)反映隊(duì)伍中存在問(wèn)題及時(shí)提出整改,如保安押運(yùn)隊(duì)伍管理部解決的問(wèn)題做到及時(shí)上報(bào),認(rèn)真解決,做到上情下達(dá)、下情上知,確保隊(duì)伍形成團(tuán)結(jié)合作的良好氛圍。

      (三)充分尊重和信任隊(duì)員,放心讓隊(duì)員做工作,挑擔(dān)子,相信隊(duì)員能夠盡心盡力地做好,對(duì)于在落實(shí)過(guò)程遇到實(shí)際問(wèn)題上充分尊重隊(duì)員想法和意見(jiàn),把這種信任和尊重轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)員工做好工作的精神支柱,在這種精神支柱上更加激勵(lì)出動(dòng)力。

      (四)及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)

      頭腦里始終想著隊(duì)員,感情上貼近隊(duì)員,行動(dòng)上走近隊(duì)員,落實(shí)交心、談心制度,及時(shí)掌握隊(duì)員思想狀態(tài),積極解決員工在工作、生活中遇到的問(wèn)題。

      六、實(shí)施制度,重在執(zhí)行。

      執(zhí)行力才是制度成敗的關(guān)鍵。作為保安隊(duì)伍,是企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度最堅(jiān)定的執(zhí)行者,肩負(fù)起企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、人身安全和消防安全重要責(zé)任。管理人員更要明白肩上的擔(dān)子和責(zé)任,首先在工作中嚴(yán)格要求自己,以身作則,大膽管理,以實(shí)際行動(dòng)去引導(dǎo)和要求保安員,將企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和任務(wù)落在實(shí)處,遇事不敷衍,不推卸,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。

      (一)不斷修改完善

      任何一項(xiàng)規(guī)章制度都不是面面俱到、完美無(wú)缺的,其會(huì)隨著社會(huì)環(huán)境、制度生態(tài)的改變而產(chǎn)生局部或整體的不適應(yīng)性,進(jìn)而在執(zhí)行中才這樣那樣的矛盾或問(wèn)題,對(duì)此,制度的制定者一定要及時(shí)予以修正,或通過(guò)設(shè)立新規(guī)章制度以彌補(bǔ)原有制度的不足。[2]

      (二)規(guī)范員工行為的尺度

      從根本上說(shuō)規(guī)章制度就是員工設(shè)定了一個(gè)行為框架,保證員工在正確的“軌道”上向企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)。

      (三)建立監(jiān)督機(jī)制

      要對(duì)制度是否被執(zhí)行、執(zhí)行中有無(wú)偏差、執(zhí)行效果如何等進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督和評(píng)價(jià),對(duì)不執(zhí)行、執(zhí)行有偏差的要予以糾正,對(duì)執(zhí)行效果不好的要給予分析論證并做出調(diào)整,力爭(zhēng)達(dá)到制度既要被執(zhí)行,還要執(zhí)行好的效果。

      參考文獻(xiàn):

      [1]劉剛,如何做好武裝押運(yùn)隊(duì)伍的管理?,中國(guó)保安,2015年12期 總第338期:75 [2]宋凱, 保安隊(duì)伍管理需適應(yīng)新常態(tài),中國(guó)保安,2015年11期 總第337期:22-29

      第三篇:保安押運(yùn)公司管理暫行規(guī)定

      保安押運(yùn)公司管理暫行規(guī)定

      第一條 為規(guī)範(fàn)從事武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司管理,確保守護(hù)、押運(yùn)安全,制定本規(guī)定。

      第二條 本規(guī)定適用於經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)從事武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)的各類專業(yè)保安服務(wù)公司和金融護(hù)衛(wèi)中心(以下簡(jiǎn)稱:“保安押運(yùn)公司”)。

      第三條 保安押運(yùn)公司依法配備公務(wù)用槍,依照本規(guī)定提供武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)。保安押運(yùn)公司為軍工、金融、國(guó)家重要倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)和大型水利.電力、通訊工程、機(jī)要交通系統(tǒng)等依法配備公務(wù)用槍單位,提供《公務(wù)用槍配備辦法》規(guī)定崗位的武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)。

      經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),保安押運(yùn)公司可以為奉條第二款規(guī)定以外企事業(yè)單位或者個(gè)人提供二十萬(wàn)元以上武裝押款服務(wù),或者提供武裝押運(yùn)重要文物、藝術(shù)品、有價(jià)證券、金銀珠寶、槍支等服務(wù)。

      第四條 設(shè)立保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

      (一)擁有必要辦公場(chǎng)地,防護(hù)設(shè)施和符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的專用護(hù)運(yùn)車輛:提供金融守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的,還應(yīng)當(dāng)具有十輛以上符合《專用運(yùn)鈔車防護(hù)技術(shù)條件》,且經(jīng)公安部指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)合格的專用運(yùn)鈔車;

      (二)註冊(cè)資金在三百萬(wàn)元以上;(三)專職守護(hù)、押運(yùn)人員在四十名以上;

      (四)建立健全符合守護(hù)押運(yùn)服務(wù)要求的內(nèi)部安全管理制度,槍支(彈藥)保管庫(kù)(室、櫃)及其安全防範(fàn)設(shè)施,符合《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》和公安部有關(guān)公務(wù)用槍管理的規(guī)定。

      保安服務(wù)公司設(shè)立提供武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)的具有獨(dú)立法人資格的子公司的,子公司應(yīng)當(dāng)具備前教規(guī)定條件;設(shè)立不具有法人資格的保安押運(yùn)分公司或者押運(yùn)分部的,保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具奮前教規(guī)定條件。

      第五條 保安押運(yùn)公司由地、市級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)或者其設(shè)立的保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)組建,並實(shí)行獨(dú)資或者控股經(jīng)營(yíng),外資不得參與.經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的縣級(jí)市人民政府公安機(jī)關(guān)或者其設(shè)立的保安服務(wù)公司,可以依照本規(guī)定設(shè)立保安押運(yùn)公司。

      第六條 設(shè)立保安押運(yùn)公司由所在地公安機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)報(bào)省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)審批。申請(qǐng)?jiān)O(shè)立保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)可行性報(bào)告;(二)組建方案;(三)公司章程;

      (四)開(kāi)展守護(hù).押運(yùn)服務(wù)的範(fàn)圍;

      (五)隊(duì)伍、槍支(彈藥)使用等內(nèi)部管理制度的制定情況;(六)法定代表人和主要管理人員情況;(七)資金、場(chǎng)地、車輛、設(shè)施和守護(hù)、押運(yùn)人員籌、情況;

      第七條 省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)接到設(shè)立申請(qǐng)後,應(yīng)當(dāng)在二十個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,並派人實(shí)地考察.對(duì)符合規(guī)定要求的,予以批準(zhǔn)。批準(zhǔn)檔應(yīng)當(dāng)注明武裝守護(hù)。押運(yùn)服務(wù)範(fàn)圍。

      省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)保安管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定要求,在批準(zhǔn)設(shè)立保安押運(yùn)公司前指導(dǎo)申請(qǐng)單位開(kāi)展籌備工作。

      第八條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定第三務(wù)規(guī)定的服務(wù)範(fàn)圍,開(kāi)展武裝守護(hù)押運(yùn)工作。

      嚴(yán)禁超範(fàn)圍開(kāi)展武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)。

      第九條 保安押運(yùn)公司的守護(hù)、押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

      (一)年滿二十周歲的中國(guó)公民,身體健康,品行良好,沒(méi)有賭博、吸毒、酗酒等不良行為;

      (二)具有初中以上文化程度;

      (三)沒(méi)有精神病等不能控制自己行為的疾病病史;

      (四)沒(méi)有被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng).勞動(dòng)教養(yǎng),強(qiáng)制戒毒和刑事處罰記錄;(五)掌握專業(yè)保安守護(hù)、押運(yùn)和槍支使用技能,熟悉有關(guān)保安守護(hù),押運(yùn)和槍支使用、管理法律、法規(guī)和規(guī)章;

      (六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他條件。

      專用護(hù)運(yùn)車輛駕駛?cè)藛T,除具備前款規(guī)定的條件外.還須具有B證以上駕駛執(zhí)照並從事三年以上駕駛工作。

      保安押運(yùn)公司經(jīng)營(yíng)管理人員除具備本條第一款規(guī)定的條件外,還須具有中專以上文化程度,並熟悉有關(guān)保安經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。

      第十條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,對(duì)守護(hù)、押運(yùn)人員進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考核合格後方能上崗。

      第十一條 保安押運(yùn)公司對(duì)聘用的守護(hù)、押運(yùn)人員實(shí)行電子檔案管理,報(bào)所在地地、市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)或者直轄市公安局保安管理部門備案。

      守護(hù)押運(yùn)人員正常辭去保安押運(yùn)公司工作的,其檔案應(yīng)當(dāng)自其離開(kāi)之日起保存五年以上;非正常離開(kāi)的,其檔案應(yīng)當(dāng)自其離開(kāi)之日起保存十年以上。

      第十二條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)槍支管理法律、法規(guī),向註冊(cè)地公安機(jī)關(guān)申報(bào)槍支(彈藥)購(gòu)置計(jì)畫,建立健全槍支申領(lǐng)、使用管理制度。

      守護(hù)、押運(yùn)人員遇到襲擊、搶劫等危害守護(hù),押運(yùn)物品和人員人身安全的暴力行為時(shí),可以依據(jù)《專職守護(hù)扡逗人員槍支使用管理?xiàng)l例》使用槍支。

      第十三條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者有關(guān)主管部門規(guī)定的專用護(hù)運(yùn)車輛.每輛專用護(hù)運(yùn)車應(yīng)當(dāng)配備包括駕駛員在內(nèi)的三名以上押運(yùn)人員、無(wú)線通信報(bào)警裝置和全球衛(wèi)星定位系統(tǒng),推廣使用遙控熄火裝置。

      專用運(yùn)鈔車應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的統(tǒng)一顏色、外觀標(biāo)識(shí)、號(hào)牌。嚴(yán)禁使用普通車輛執(zhí)行運(yùn)鈔任務(wù),或者使用專用運(yùn)鈔車從事本規(guī)定範(fàn)圍以外的事務(wù)。第十四條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)制定《武裝守護(hù)、押運(yùn)操作規(guī)程》、《運(yùn)鈔車駕駛員行車規(guī)程》、《突發(fā)事件處置預(yù)案》等守護(hù)、押運(yùn)操作規(guī)程,制定專用護(hù)運(yùn)車輛出發(fā)時(shí)間、行車路線和交接地點(diǎn)編配製度,規(guī)範(fàn)守護(hù)。押運(yùn)工作。

      保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展防範(fàn)各種突發(fā)事件的演練,提高預(yù)防和處置突發(fā)事件能力。第十五條 守護(hù)、押運(yùn)人員執(zhí)行武裝守護(hù)押運(yùn)任務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)依法佩帶槍支,身著守護(hù)、押運(yùn)人員制式保安服,穿戴防彈衣、鋼盔和明顯標(biāo)誌,持證上崗。

      第十六條 押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守出發(fā)時(shí)間、行車路線、交接地點(diǎn)及車內(nèi)護(hù)運(yùn)物品秘密,未經(jīng)所屬公司批準(zhǔn),不得改變行車路線。

      嚴(yán)禁專用護(hù)運(yùn)車輛搭載非配備人員,嚴(yán)禁押運(yùn)人員途中下車與其他人交談或者處理與押運(yùn)任務(wù)無(wú)關(guān)的其他事務(wù)。

      第十七條 守護(hù)人員執(zhí)行金庫(kù)守護(hù)任務(wù)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行金庫(kù)守護(hù)相關(guān)規(guī)定,並保守庫(kù)房的地點(diǎn)、結(jié)構(gòu)、防範(fàn)報(bào)警設(shè)施情況等工作秘密。

      第十八條 押運(yùn)人員執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)。遇有公安機(jī)關(guān)設(shè)卡盤查或者交通管制時(shí),應(yīng)當(dāng)接受檢查.雙方驗(yàn)明身份後,仍需對(duì)車輛進(jìn)行檢查的,押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)立申報(bào)告所屬公司,接受檢查或者經(jīng)批準(zhǔn)改變行車路線。

      遇專用護(hù)運(yùn)車輛發(fā)生故障或者事故,不能即刻修復(fù)、處理或者遇到襲擊時(shí),押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告所屬公司和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),並採(cǎi)取有效措施,確保人員、物品安全。

      第十九條 跨省、自治區(qū)、直轄市押款超過(guò)一千萬(wàn)元的,或者押運(yùn)國(guó)家重要文物的,應(yīng)當(dāng)增加護(hù)衛(wèi)車,或者事先與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)取得聯(lián)繫。

      押運(yùn)距離在市區(qū)外五十公里以上且押運(yùn)款超過(guò)五百萬(wàn)元的,應(yīng)當(dāng)酌情增加護(hù)衛(wèi)車。第二十條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)服務(wù)專案的合法性進(jìn)行必要的審查,嚴(yán)禁押運(yùn)違禁物品。

      明知服務(wù)專案是違法的,不得為其提供守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)。

      第二十一條 保安押運(yùn)公司跨省,自治區(qū)、直轄市經(jīng)營(yíng)的,到經(jīng)營(yíng)地省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)保安管理部門備案;跨地、市、(州、盟)經(jīng)營(yíng)的,到經(jīng)營(yíng)地地,市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)保安管理部門備案;跨區(qū)、縣{市、旗}經(jīng)營(yíng)的,到經(jīng)營(yíng)地縣級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)保安管理部門備案。

      保安押運(yùn)公司跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)的,槍支(彈藥)購(gòu)置和證件管理由註冊(cè)地公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),日常監(jiān)管工作由經(jīng)營(yíng)地公安機(jī)關(guān)兔責(zé)。保安押運(yùn)公司在經(jīng)營(yíng)地違反本規(guī)定的,經(jīng)營(yíng)地公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)書面通報(bào)註冊(cè)地公安機(jī)關(guān)。

      第二十二條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)建立健全守護(hù)、押運(yùn)人員養(yǎng)老。失業(yè)。醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).對(duì)見(jiàn)義勇為、因公導(dǎo)致傷殘或者死亡的人員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)落實(shí)醫(yī)療、撫恤措施。

      保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)服務(wù)專案和安全風(fēng)險(xiǎn),建立健全守護(hù)押運(yùn)服務(wù)安全保險(xiǎn)制度。第二十三條 保安押運(yùn)公司或者其債權(quán)人中請(qǐng)破產(chǎn),或者被依法合併、分立、轉(zhuǎn)讓的,應(yīng)當(dāng)提前報(bào)告經(jīng)營(yíng)地地、市圾人民政府公安機(jī)關(guān),並配合公安機(jī)關(guān)履行相關(guān)手續(xù).經(jīng)營(yíng)地省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)槍支管理規(guī)定,及時(shí)收回槍支(彈藥),或者批準(zhǔn)移交其他依法成立的保安押運(yùn)公司。嚴(yán)禁擅自停止保安押運(yùn)或者擅自移交槍支(彈藥)。

      第二十四條 保安押運(yùn)公司及其經(jīng)營(yíng)管理、守護(hù)、押運(yùn)人員違反本規(guī)定的,由經(jīng)營(yíng)地地、市級(jí)或者省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)責(zé)令限期整改,並對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以處分;情節(jié)嚴(yán)重的,由註冊(cè)地省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)責(zé)令撤銷,並對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以處分。

      保安押運(yùn)公司違反槍支管理規(guī)定的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)槍支管理法律、法規(guī)和規(guī)章,予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      第二十五條 公安機(jī)關(guān)及其工作人員違反本規(guī)定不予審批或者拖延審批,或者不按規(guī)定履行監(jiān)督管理職責(zé),導(dǎo)致嚴(yán)重後果的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      第二十六條 註冊(cè)地省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)保安押運(yùn)公司執(zhí)行本規(guī)定等情況實(shí)行年審制度。

      第二十七條 本規(guī)定由公安部負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

      第四篇:保安押運(yùn)公司管理暫行規(guī)定

      保安押運(yùn)公司管理暫行規(guī)定

      第一條 為規(guī)范從事武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司管理,確保守護(hù)、押運(yùn)安全,制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)從事武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)的各類專業(yè)保安服務(wù)公司和金融護(hù)衛(wèi)中心(以下簡(jiǎn)稱“保安押運(yùn)公司”)。第三條 保安押運(yùn)公司依法配備公務(wù)用槍,依照本規(guī)定提供武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)。

      保安押運(yùn)公司為軍工、金融、國(guó)家重要倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)和大型水利、電力、通訊工程、機(jī)要交通系統(tǒng)等依法配備公務(wù)用槍單位,提供《公務(wù)用槍配備辦法》規(guī)定崗位的武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)。經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),保安押運(yùn)公司可以為本條第二款規(guī)定以外企事業(yè)單位或者個(gè)人提供二十萬(wàn)元以上武裝押款服務(wù),或者提供武裝押運(yùn)重要文物、藝術(shù)品、有價(jià)證券、金銀珠寶、槍支等服務(wù)。第四條 設(shè)立保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

      (一)擁有必要辦公場(chǎng)地、防護(hù)設(shè)施和符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的專用護(hù)運(yùn)車輛;提供金融守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)的,還應(yīng)當(dāng)具有十輛以上符合《專用運(yùn)鈔車防護(hù)技術(shù)條件》,且經(jīng)公安部指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)合格的專用運(yùn)鈔車;

      (二)注冊(cè)資金在三百萬(wàn)元以上;

      (三)專職守護(hù)、押運(yùn)人員在四十名以上;

      (四)建立健全符合守護(hù)押運(yùn)服務(wù)要求的內(nèi)部安全管理制度,槍支(彈藥)保管庫(kù)(室、柜)及其安全防范設(shè)施,符合《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》和公安部有關(guān)公務(wù)用槍管理的規(guī)定。保安服務(wù)公司設(shè)立提供武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)的具有獨(dú)立法人資格的子公司的,子公司應(yīng)當(dāng)具備前款規(guī)定條件;設(shè)立不具有法人資格的保安押運(yùn)分公司或者押運(yùn)分部的,保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具備前款規(guī)定條件。第五條 保安押運(yùn)公司由地、市級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)或者其設(shè)立的保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)組建,并實(shí)行獨(dú)資或者控股經(jīng)營(yíng),外資不得參與。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的縣級(jí)市人民政府公安機(jī)關(guān)或者其設(shè)立的保安服務(wù)公司,可以依照本規(guī)定設(shè)立保安押運(yùn)公司。第六條 設(shè)立保安押運(yùn)公司由所在地公安機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),上報(bào)省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)審批。申請(qǐng)?jiān)O(shè)立保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

      (一)可行性報(bào)告;

      (二)組建方案;

      (三)公司章程;

      (四)開(kāi)展守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)的范圍;

      (五)隊(duì)伍、槍支(彈藥)使用等內(nèi)部管理制度的制定情況;

      (六)法定代表人和主要管理人員情況;

      (七)資金、場(chǎng)地、車輛、設(shè)施和守護(hù)、押運(yùn)人員等情況。第七條 省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)接到設(shè)立申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在二十個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,并派人實(shí)地考察。對(duì)符合規(guī)定要求的,予以批準(zhǔn)。批準(zhǔn)文件應(yīng)當(dāng)注明武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)范圍。省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)保安管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定要求,在批準(zhǔn)設(shè)立保安押運(yùn)公司前指導(dǎo)申請(qǐng)單位開(kāi)展籌備工作。第八條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定第四條規(guī)定的服務(wù)范圍,開(kāi)展武裝守護(hù)、押運(yùn)工作。嚴(yán)禁超范圍開(kāi)展武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)。第九條 保安押運(yùn)公司的守護(hù)、押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

      (一)年滿二十周歲的中國(guó)公民,身體健康,品行良好,沒(méi)有賭博、吸毒、酗酒等不良行為;

      (二)具有初中以上文化程度;

      (三)沒(méi)有精神病等不能控制自己行為的疾病病史;

      (四)沒(méi)有被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒和刑事處罰記錄;

      (五)掌握專業(yè)保安守護(hù)、押運(yùn)和槍支使用技能,熟悉有關(guān)保安守護(hù)、押運(yùn)和槍支使用、管理法律、法規(guī)和規(guī)章;

      (六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他條件。專用護(hù)運(yùn)車輛駕駛?cè)藛T,除具備前款規(guī)定的條件外,還須具有B證以上駕駛執(zhí)照并從事三年以上駕駛工作。保安押運(yùn)公司經(jīng)營(yíng)管理人員除具備本條第一款規(guī)定的條件外,還須具有中專以上文化程度,并熟悉有關(guān)保安經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。第十條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,對(duì)守護(hù)、押運(yùn)人員進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方能上崗。第十一條 保安押運(yùn)公司對(duì)聘用的守護(hù)、押運(yùn)人員實(shí)行電子檔案管理,報(bào)所在地地、市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)或者直轄市公安局保安管理部門備案。守護(hù)、押運(yùn)人員正常辭去保安押運(yùn)公司工作的,其檔案應(yīng)當(dāng)自其離開(kāi)之日起保存五年以上;非正常離開(kāi)的,其檔案應(yīng)當(dāng)自其離開(kāi)之日起保存十年以上。第十二條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)槍支管理法律、法規(guī),向注冊(cè)地公安機(jī)關(guān)申報(bào)槍支(彈藥)購(gòu)置計(jì)劃,建立健全槍支申領(lǐng)、使用管理制度。守護(hù)、押運(yùn)人員遇到襲擊、搶劫等危害守護(hù)、押運(yùn)物品和人員人身安全的暴力行為時(shí),可以依據(jù)《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》使用槍支。第十三條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者有關(guān)主管部門規(guī)定的專用護(hù)運(yùn)車輛。每輛專用護(hù)運(yùn)車應(yīng)當(dāng)配備包括駕駛員在內(nèi)的三名以上押運(yùn)人員、無(wú)線通信報(bào)警裝置和全球衛(wèi)星定位系統(tǒng),推廣使用遙控熄火裝置。專用運(yùn)鈔車應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的統(tǒng)一顏色、外觀標(biāo)識(shí)、號(hào)牌。嚴(yán)禁使用普通車輛執(zhí)行運(yùn)鈔任務(wù),或者使用專用運(yùn)鈔車從事本規(guī)定范圍以外的事務(wù)。第十四條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)制定《武裝守護(hù)、押運(yùn)操作規(guī)程》、《運(yùn)鈔車駕駛員行車規(guī)程》、《突發(fā)事件處置預(yù)案》等守護(hù)、押運(yùn)操作規(guī)程,制定專用護(hù)運(yùn)車輛出發(fā)時(shí)間、行車路線和交接地點(diǎn)編配制度,規(guī)范守護(hù)、押運(yùn)工作。保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展防范各種突發(fā)事件的演練,提高預(yù)防和處置突發(fā)事件能力。第十五條 守護(hù)、押運(yùn)人員執(zhí)行武裝守護(hù)、押運(yùn)任務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)依法佩帶槍支,身著守護(hù)、押運(yùn)人員制式保安服,穿戴防彈衣、鋼盔和明顯標(biāo)志,持證上崗。第十六條 押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守出發(fā)時(shí)間、行車路線、交接地點(diǎn)及車內(nèi)護(hù)運(yùn)物品秘密,未經(jīng)所屬公司批準(zhǔn),不得改變行車路線。嚴(yán)禁專用護(hù)運(yùn)車輛搭載非配備人員,嚴(yán)禁押運(yùn)人員途中下車與其他人交談或者處理與押運(yùn)任務(wù)無(wú)關(guān)的其他事務(wù)。第十七條 守護(hù)人員執(zhí)行金庫(kù)守護(hù)任務(wù)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行金庫(kù)守護(hù)相關(guān)規(guī)定,并保守庫(kù)房的地點(diǎn)、結(jié)構(gòu)、防范報(bào)警設(shè)施情況等工作秘密。第十八條 押運(yùn)人員執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)。遇有公安機(jī)關(guān)設(shè)卡盤查或者交通管制時(shí),應(yīng)當(dāng)接受檢查。雙方驗(yàn)明身份后,仍需對(duì)車輛進(jìn)行檢查的,押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告所屬公司,接受檢查或者經(jīng)批準(zhǔn)改變行車路線。遇專用護(hù)運(yùn)車輛發(fā)生故障或者事故,不能即刻修復(fù)、處理或者遇到襲擊時(shí),押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告所屬公司和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),并采取有效措施,確保人員、物品安全。第十九條 跨省、自治區(qū)、直轄市押款超過(guò)一千萬(wàn)元的,或者押運(yùn)國(guó)家重要文物的,應(yīng)當(dāng)增加護(hù)衛(wèi)車,或者事先與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)取得聯(lián)系。押運(yùn)距離在市區(qū)外五十公里以上且押運(yùn)款超過(guò)五百萬(wàn)元的,應(yīng)當(dāng)酌情增加護(hù)衛(wèi)車。第二十條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的合法性進(jìn)行必要的審查,嚴(yán)禁押運(yùn)違禁物品。明知服務(wù)項(xiàng)目是違法的,不得為其提供守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)。第二十一條 保安押運(yùn)公司跨省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)營(yíng)的,到經(jīng)營(yíng)地省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)保安管理部門備案;跨地、市(州、盟)經(jīng)營(yíng)的,到經(jīng)營(yíng)地地、市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)保安管理部門備案;跨區(qū)、縣(市、旗)經(jīng)營(yíng)的,到經(jīng)營(yíng)地縣級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)保安管理部門備案。保安押運(yùn)公司跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)的,槍支(彈藥)購(gòu)置和證件管理由注冊(cè)地公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),日常監(jiān)管工作由經(jīng)營(yíng)地公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。保安押運(yùn)公司在經(jīng)營(yíng)地違反本規(guī)定的,經(jīng)營(yíng)地公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)書面通報(bào)注冊(cè)地公安機(jī)關(guān)。第二十二條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)建立健全守護(hù)、押運(yùn)人員養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)見(jiàn)義勇為、因公導(dǎo)致傷殘或者死亡的人員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)落實(shí)醫(yī)療、撫恤措施。保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目和安全風(fēng)險(xiǎn),建立健全守護(hù)押運(yùn)服務(wù)安全保險(xiǎn)制度。第二十三條 保安押運(yùn)公司或者其債權(quán)人申請(qǐng)破產(chǎn),或者被依法合并、分立、轉(zhuǎn)讓的,應(yīng)當(dāng)提前報(bào)告經(jīng)營(yíng)地地、市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān),并配合公安機(jī)關(guān)履行相關(guān)手續(xù)。經(jīng)營(yíng)地省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)槍支管理規(guī)定,及時(shí)收回槍支(彈藥),或者批準(zhǔn)移交其他依法成立的保安押運(yùn)公司。嚴(yán)禁擅自停止保安押運(yùn)或者擅自移交槍支(彈藥)。第二十四條 保安押運(yùn)公司及其經(jīng)營(yíng)管理、守護(hù)、押運(yùn)人員違反本規(guī)定的,由經(jīng)營(yíng)地地、市級(jí)或者省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)責(zé)令限期整改,并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以處分;情節(jié)嚴(yán)重的,由注冊(cè)地省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)責(zé)令撤銷,并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以處分。保安押運(yùn)公司違反槍支管理規(guī)定的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)槍支管理法律、法規(guī)和規(guī)章,予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第二十五條 公安機(jī)關(guān)及其工作人員違反本規(guī)定不予審批或者拖延審批,或者不按規(guī)定履行監(jiān)督管理職責(zé),導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第二十六條 注冊(cè)地省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)保安押運(yùn)公司執(zhí)行本規(guī)定等情況實(shí)行年審制度。第二十七條 本規(guī)定由公安部負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

      第五篇:保安守護(hù)押運(yùn)公司管理規(guī)定

      保安守護(hù)押運(yùn)公司管理規(guī)定

      第一章 總 則

      第一條 為規(guī)范保安守護(hù)押運(yùn)公司管理,維護(hù)守護(hù)押運(yùn)服務(wù)安全,促進(jìn)守護(hù)押運(yùn)服務(wù)行業(yè)發(fā)展,根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》等規(guī)定,制定本規(guī)定。

      第二條 本規(guī)定所稱守護(hù)是指保安員依法對(duì)特定客戶的物品或要害部位等固定目標(biāo)進(jìn)行看護(hù)、守衛(wèi)的服務(wù)活動(dòng)。

      本規(guī)定所稱押運(yùn)是指保安員依法將特定客戶的財(cái)物安全護(hù)送到目的地的服務(wù)活動(dòng)。

      本規(guī)定所稱保安守護(hù)押運(yùn)公司是指經(jīng)省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)依法許可設(shè)立,配備公務(wù)用槍,從事武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司。

      第三條 保安守護(hù)押運(yùn)公司依法提供下列情形的武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù):

      (一)守護(hù)軍工、金融、國(guó)家重要倉(cāng)儲(chǔ)、機(jī)要交通系統(tǒng)和大型水利、電力、通訊等依法配備公務(wù)用槍單位;

      (二)押運(yùn)前項(xiàng)單位生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)服務(wù)所需的相關(guān)重要物資、文件;

      (三)押運(yùn)軍工以外客戶單位的大額現(xiàn)金、重要文物、藝術(shù)品、有價(jià)證券、金銀珠寶等貴重物品;

      (四)需要依法武裝守護(hù)押運(yùn)的其他情形。

      第四條 保安守護(hù)押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)依法保障從事武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的人員(以下統(tǒng)稱守護(hù)押運(yùn)人員)在社會(huì)保險(xiǎn)、工資福利、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益,提高守護(hù)押運(yùn)人員素質(zhì),維護(hù)守護(hù)押運(yùn)隊(duì)伍穩(wěn)定。

      第五條 保安守護(hù)押運(yùn)公司法定代表人是企業(yè)安全管理責(zé)任人,負(fù)責(zé)本企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)和守護(hù)押運(yùn)安全管理工作。

      第二章 保安守護(hù)押運(yùn)公司

      第六條 設(shè)立保安守護(hù)押運(yùn)公司,或者保安服務(wù)公司增設(shè)武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)按照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例辦法》規(guī)定的條件和程序,向公安機(jī)關(guān)申領(lǐng)保安服務(wù)許可證或者申請(qǐng)?jiān)谝延械谋0卜?wù)許可證上增注武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)。

      第七條 保安守護(hù)押運(yùn)公司設(shè)立從事守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的分公司,應(yīng)當(dāng)按照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定備案。

      第八條 保安守護(hù)押運(yùn)公司跨省、自治區(qū)、直轄市開(kāi)展經(jīng)營(yíng)服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定備案。

      第九條 保安守護(hù)押運(yùn)公司跨省、自治區(qū)、直轄市或設(shè)區(qū)的市開(kāi)展武裝押運(yùn)服務(wù),押運(yùn)車輛停車住宿的,應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告。

      第十條 保安守護(hù)押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)建立健全槍支彈藥、守護(hù)押運(yùn)服務(wù)管理制度、守護(hù)押運(yùn)崗位責(zé)任制度、專職守護(hù)押運(yùn)人員管理制度和緊急情況應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)對(duì)專職守護(hù)押運(yùn)人員的教育培訓(xùn)管理,提高專職守護(hù)押運(yùn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

      第十一條 保安守護(hù)押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展緊急情況預(yù)案演練,提高預(yù)防和處置各類突發(fā)事件的能力。

      第十二條 保安守護(hù)押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)建立專職守護(hù)押運(yùn)人員檔案管理、心理健康輔導(dǎo)測(cè)試等制度,并將人員信息錄入保安監(jiān)管信息系統(tǒng)。

      專職守護(hù)押運(yùn)人員檔案應(yīng)當(dāng)保存至自其離職之日起5年以上;原因不明自行離職的,應(yīng)當(dāng)保存至自其離開(kāi)公司之日起10年以上。

      第十三條 保安守護(hù)押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),加強(qiáng)專職守護(hù)押運(yùn)人員防護(hù)裝備和運(yùn)營(yíng)服務(wù)安全設(shè)施建設(shè),確保武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)安全。

      第三章 專職守護(hù)押運(yùn)人員

      第十四條 專職守護(hù)押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)符合《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》規(guī)定的條件和要求,依法取得保安員證和公務(wù)用槍持槍證。

      專用押運(yùn)車輛駕駛員應(yīng)當(dāng)依法取得保安員證,并符合下列條件:

      (一)取得相應(yīng)準(zhǔn)駕車型駕駛證并具有2年以上駕駛經(jīng)歷;

      (二)無(wú)致人死亡或者重傷的交通事故責(zé)任記錄;

      (三)無(wú)飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車違法行為記錄;

      (四)身心健康,無(wú)精神病等可能危及行車安全的疾病史。

      第十五條 保安守護(hù)押運(yùn)公司依據(jù)本規(guī)定第十四條規(guī)定,招錄專職守護(hù)押運(yùn)人員和專用押運(yùn)車輛駕駛員的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全背景審查和身心健康測(cè)試。

      第十六條 專職守護(hù)押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和本規(guī)定,進(jìn)行崗前和在崗學(xué)習(xí)培訓(xùn),掌握槍支使用、守護(hù)押運(yùn)服務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能。

      第十七條 專職守護(hù)押運(yùn)人員執(zhí)行武裝守護(hù)押運(yùn)任務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)依法佩帶槍支,攜帶保安員證和公務(wù)用槍持槍證,身著制式保安員服裝,穿戴防彈衣、防彈頭盔等防護(hù)裝備。

      第十八條 專職守護(hù)押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定:

      (一)嚴(yán)格執(zhí)行守護(hù)、押運(yùn)工作流程和操作規(guī)范制度,不得允許無(wú)關(guān)人員進(jìn)入值班守護(hù)區(qū)域或者專用押運(yùn)車輛,不得擅離職守或者改變行車路線;

      (二)嚴(yán)格執(zhí)行槍支彈藥領(lǐng)取、使用、交還、保管等安全管理規(guī)定;

      (三)嚴(yán)禁守護(hù)期間或者押運(yùn)途中處理與守護(hù)押運(yùn)任務(wù)無(wú)關(guān)的其他事務(wù);

      (四)嚴(yán)禁在工作期間飲酒或者酒后上崗;

      (五)嚴(yán)禁泄露守護(hù)、押運(yùn)工作秘密,嚴(yán)禁泄露客戶單位實(shí)體建筑、安防設(shè)施建設(shè)情況和內(nèi)部安全保衛(wèi)制度及客戶要求保密的其他信息。

      第十九條 專職守護(hù)押運(yùn)人員在服務(wù)過(guò)程中遇有不法侵害或者干擾,發(fā)現(xiàn)守護(hù)區(qū)域內(nèi)的違法犯罪行為或者治安、交通、災(zāi)害事故等情況,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警,并采取有效措施,確保人員、槍支彈藥及守護(hù)押運(yùn)目標(biāo)的安全。

      第二十條 專職守護(hù)押運(yùn)人員遇有襲擊、搶劫等危害守護(hù)押運(yùn)物品、所攜帶槍支彈藥和人員人身安全的暴力犯罪行為時(shí),可以依據(jù)《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》規(guī)定使用槍支。

      專職守護(hù)押運(yùn)人員遇到前款規(guī)定情形使用槍支后,所在保安守護(hù)押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告所在地公安機(jī)關(guān);押運(yùn)員使用槍支發(fā)生人員傷亡的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告檢察機(jī)關(guān)。

      第二十一條 專職守護(hù)押運(yùn)人員離職的,應(yīng)當(dāng)提前30日告知所屬保安守護(hù)押運(yùn)公司,并對(duì)公司業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理制度承擔(dān)保密義務(wù)。

      第四章 守護(hù)押運(yùn)槍支彈藥

      第二十二條 保安守護(hù)押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,配備、保管、使用槍支。

      保安守護(hù)押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)記錄槍支配備、保管、使用情況,并將信息錄入保安監(jiān)管信息系統(tǒng)、槍支管理信息系統(tǒng)。

      第二十三條 保安守護(hù)押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定,向所在地公安機(jī)關(guān)申報(bào)槍支彈藥購(gòu)置計(jì)劃,申請(qǐng)核發(fā)守護(hù)押運(yùn)人員持槍證件。

      第二十四條 保安守護(hù)押運(yùn)公司設(shè)立從事武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的分公司的,應(yīng)當(dāng)接受所在地公安機(jī)關(guān)對(duì)分公司依法配備槍支彈藥的日常監(jiān)管。

      第二十五條 保安守護(hù)押運(yùn)公司跨省、自治區(qū)、直轄市開(kāi)展經(jīng)營(yíng)服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)接受經(jīng)營(yíng)服務(wù)地公安機(jī)關(guān)對(duì)依法配備槍支彈藥的日常監(jiān)管。

      第二十六條 保安守護(hù)押運(yùn)公司不得將依法配備的槍支彈藥出租、出借、抵押或者轉(zhuǎn)讓。

      保安守護(hù)押運(yùn)公司因破產(chǎn)、解散等原因終止的,應(yīng)當(dāng)將槍支彈藥連同持槍證件一并上繳原審批公安機(jī)關(guān)。

      第五章 專用押運(yùn)車輛

      第二十七條 保安守護(hù)押運(yùn)公司從事本規(guī)定第三條規(guī)定范圍的服務(wù),應(yīng)當(dāng)使用符合法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的專用押運(yùn)車輛,按規(guī)定進(jìn)行機(jī)動(dòng)車注冊(cè)登記,并保障車輛性能良好。

      第二十八條 專用押運(yùn)車輛提供押運(yùn)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律法規(guī),接受公安交管部門管理;遇有公安機(jī)關(guān)設(shè)卡盤查的,應(yīng)當(dāng)接受檢查并報(bào)告所屬公司。

      第二十九條 專用押運(yùn)車輛的防彈、防爆級(jí)別應(yīng)當(dāng)符合不同押運(yùn)物品的安全要求。

      專用運(yùn)鈔車除應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定要求外,還應(yīng)當(dāng)配備無(wú)線通訊、衛(wèi)星定位、無(wú)線報(bào)警、行車記錄等符合營(yíng)運(yùn)安全和服務(wù)要求的安全裝置。專用運(yùn)鈔車應(yīng)當(dāng)在運(yùn)鈔艙、駕駛艙內(nèi)和車體前后設(shè)置安裝符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的視頻監(jiān)控與錄音設(shè)備。

      第三十條 專用運(yùn)鈔車應(yīng)當(dāng)使用省級(jí)公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一規(guī)定的顏色、外觀標(biāo)識(shí),噴涂“武裝押運(yùn)”字樣和公司名稱,但不得噴涂與警車、消防車、救護(hù)車、工程救險(xiǎn)車相同或者相類似的外觀制式、標(biāo)志圖案。

      第六章 守護(hù)押運(yùn)服務(wù)

      第三十一條 保安守護(hù)押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)定第三條開(kāi)展經(jīng)營(yíng)服務(wù),不得超范圍提供武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)。

      第三十二條 保安守護(hù)押運(yùn)公司開(kāi)展經(jīng)營(yíng)服務(wù),應(yīng)當(dāng)與客戶單位簽訂武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)合同,明確服務(wù)項(xiàng)目、要求和期限及雙方的權(quán)利、義務(wù)。

      保安守護(hù)押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)客戶單位要求提供服務(wù)的合法性進(jìn)行核查,對(duì)違法的服務(wù)要求應(yīng)當(dāng)拒絕,并向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

      第三十三條 保安守護(hù)押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行服務(wù)合同,無(wú)正當(dāng)理由不得中止服務(wù)。因客戶單位原因,保安守護(hù)押運(yùn)公司需要中止服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)提前15日告知客戶單位;因自然災(zāi)害等不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知客戶單位,配合客戶單位采取應(yīng)急處置措施。

      保安守護(hù)押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)依法履行服務(wù)合同,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包或者變相轉(zhuǎn)包守護(hù)押運(yùn)業(yè)務(wù)。

      第三十四條 保安守護(hù)押運(yùn)公司和專職守護(hù)押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)按照武裝守護(hù)押運(yùn)操作規(guī)程規(guī)定及與客戶單位簽訂的服務(wù)合同約定,開(kāi)展守護(hù)押運(yùn)服務(wù)。

      第三十五條 保安守護(hù)押運(yùn)公司提供押運(yùn)服務(wù)時(shí),每輛押運(yùn)車輛應(yīng)當(dāng)配備2名以上專職武裝押運(yùn)人員,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全管理規(guī)定。提供特別重要或者數(shù)額較大、路途較遠(yuǎn)、地形復(fù)雜的押運(yùn)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)酌情增加護(hù)衛(wèi)力量。

      第三十六條 保安守護(hù)押運(yùn)公司為銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)和其他企事業(yè)單位提供接送款和現(xiàn)金押運(yùn)服務(wù),被服務(wù)單位沒(méi)有設(shè)置對(duì)外封閉的運(yùn)鈔車停放區(qū)的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行武裝護(hù)衛(wèi)制度。

      第三十七條 專用押運(yùn)車輛押運(yùn)途中發(fā)生故障或者事故,不能即刻修復(fù)、處理的,押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告所屬公司,并立即通知客戶單位;所押運(yùn)現(xiàn)金或者有價(jià)證券數(shù)額巨大,或者所押運(yùn)物品特別貴重或者危險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

      第三十八條 保安守護(hù)押運(yùn)公司對(duì)在守護(hù)押運(yùn)服務(wù)中獲知的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密及客戶單位明確要求保密的信息,應(yīng)當(dāng)予以保密。

      保安守護(hù)押運(yùn)公司對(duì)在守護(hù)押運(yùn)服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄應(yīng)當(dāng)依法留存30日以上,不得刪改或者擴(kuò)散。

      第三十九條 專職守護(hù)押運(yùn)人員更換或者離職的,保安守護(hù)押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)立即將相關(guān)信息告知客戶單位,并廢止或者更換離職人員提供服務(wù)所使用的證件和權(quán)限卡。

      第四十條 保安守護(hù)押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)結(jié)合經(jīng)營(yíng)服務(wù)和客戶單位所在地人力資源、槍支彈藥、車輛等成本,依法與客戶單位合理商定服務(wù)價(jià)格。

      第四十一條 保安守護(hù)押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目和安全風(fēng)險(xiǎn),建立健全與守護(hù)押運(yùn)目標(biāo)價(jià)值相匹配的安全保險(xiǎn)制度。

      第四十二條 保安守護(hù)押運(yùn)公司提前終止服務(wù)合同,或者因破產(chǎn)、解散等原因不能履行服務(wù)合同的,應(yīng)當(dāng)提前3個(gè)月告知客戶單位,并報(bào)告經(jīng)營(yíng)服務(wù)地設(shè)區(qū)的市級(jí)公安機(jī)關(guān),配合做好武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)接續(xù)工作。

      第七章 監(jiān)督管理與法律責(zé)任

      第四十三條 各級(jí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)保安守護(hù)押運(yùn)公司及其經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患或者服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題的,責(zé)令限期改正;違反保安管理和其他治安管理規(guī)定的,依法予以處罰。

      保安守護(hù)押運(yùn)公司跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)服務(wù)違反有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和本規(guī)定,經(jīng)營(yíng)服務(wù)地公安機(jī)關(guān)依法予以處罰后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)將有關(guān)情況書面通報(bào)原審批公安機(jī)關(guān)。

      第四十四條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)保安守護(hù)押運(yùn)公司的監(jiān)督管理,在保安守護(hù)押運(yùn)公司設(shè)立警務(wù)室,派駐民警擔(dān)任警務(wù)代表,督促指導(dǎo)保安守護(hù)押運(yùn)公司落實(shí)槍支等管理制度。

      公安機(jī)關(guān)派駐保安守護(hù)押運(yùn)公司的警務(wù)代表履行下列職責(zé):

      (一)督導(dǎo)保安守護(hù)押運(yùn)公司落實(shí)專職守護(hù)押運(yùn)人員招錄、教育培訓(xùn)和日常管理制度;

      (二)督導(dǎo)保安守護(hù)押運(yùn)公司加強(qiáng)槍支安全管理,落實(shí)槍支使用管理制度;

      (三)督導(dǎo)保安守護(hù)押運(yùn)公司落實(shí)專用押運(yùn)車輛和守護(hù)押運(yùn)安全管理制度;

      (四)定期檢查并向公安機(jī)關(guān)報(bào)告保安守護(hù)押運(yùn)公司安全管理制度落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)不符合管理規(guī)定要求的,督促整改;發(fā)現(xiàn)違反槍支、保安管理和其他治安管理規(guī)定的,向公安機(jī)關(guān)提出處罰建議;

      (五)公安機(jī)關(guān)要求落實(shí)的其他工作。

      第八章 附 則

      第四十五條 保安守護(hù)押運(yùn)公司自行設(shè)置金庫(kù)的,應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)公安部《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和金庫(kù)安全防范設(shè)施建設(shè)許可設(shè)施辦法》規(guī)定,報(bào)公安機(jī)關(guān)內(nèi)保(經(jīng)保、經(jīng)文保)部門審批驗(yàn)收。

      第四十六條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)和郵政企業(yè)等單位自行武裝守護(hù)押運(yùn)的,守護(hù)押運(yùn)人員、槍支彈藥、運(yùn)鈔車和守護(hù)押運(yùn)活動(dòng)管理參照本規(guī)定執(zhí)行。

      第四十七條 省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合本地實(shí)際,制定實(shí)施細(xì)則并報(bào)公安部備案。

      第四十八條 本規(guī)定自2017年8月1日起施行。公安部2005年7月2日印發(fā)的《保安押運(yùn)公司管理暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

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