第一篇：押運(yùn)保安公司年終總結(jié)

導(dǎo)語(yǔ)：我將以高度的責(zé)任感主動(dòng)做好本職工作，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的責(zé)任，以保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)為己任，在押運(yùn)過(guò)程中保持高度集中，做到萬(wàn)無(wú)一失。接下來(lái)小編整理了押運(yùn)保安公司年終總結(jié)，文章希望大家喜歡！

押運(yùn)保安公司年終總結(jié)

為加強(qiáng)自身素質(zhì)和崗位特殊性質(zhì)，為在下一步工作中，能夠高效又好又快的完成金融押運(yùn)任務(wù)，我針對(duì)自己平時(shí)工作特點(diǎn)和性質(zhì)，并寫出一個(gè)月深刻體會(huì)和心德。

在思想非常重視自己工作崗位重要性，我能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，愛護(hù)集體榮譽(yù)，遵守規(guī)章制度和崗位職責(zé)，做到上班不遲到不早退，工作中不擅自離崗脫崗，押運(yùn)過(guò)程不接聽電話發(fā)送短信等違反規(guī)章制度行為，并態(tài)度端正不當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)不背后議論，不泄露押運(yùn)秘密等一切公司內(nèi)部消息。

有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)工作中業(yè)務(wù)不夠熟練，工作效率不太高，文明禮儀不夠好，工作中方法不夠靈活，有時(shí)候存在這思想麻痹和僥幸心理，其次安排事情比叫拖拉沒有提前意識(shí)，想問題不夠深入等。

下一步積極向上心態(tài)認(rèn)真負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)押運(yùn)，工作中積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作，克服麻痹思想和端正工作心態(tài)，努力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)能力，總之一點(diǎn)既然選擇這一個(gè)崗位工作就是愛一行，專一行，分分秒秒負(fù)起責(zé)任，做到我的崗位無(wú)差錯(cuò)，以上是我對(duì)一個(gè)月對(duì)自己工作總結(jié)和體會(huì)寫的不對(duì)之處請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指證。

押運(yùn)保安公司年終總結(jié)

一年來(lái),在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)公司兩位老總和各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)傳授的重要思想，牢固樹立以公司形象和集體榮辱觀，按照公司確定的工作思路，解款員以微笑服務(wù)為己任，以各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的柜員滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好公司基層的解款工作。押運(yùn)員在以按照廠領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時(shí)安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。努力做到在思想上、認(rèn)識(shí)上同各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)上保持一致、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時(shí)，自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、法律知識(shí)，以及進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)?，F(xiàn)對(duì)自己的一年工作總結(jié)如下:

一、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。

作為公司基層人員，我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。一年來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，強(qiáng)化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。

1、注重克服思想上的惰性。堅(jiān)持按制度，按計(jì)劃進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為軟指標(biāo)和額外負(fù)擔(dān)，自覺積極參加每周一四七會(huì)議集中學(xué)習(xí);其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)釘子精神，擠時(shí)間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

2、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，到公司快一年來(lái)，我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒經(jīng)驗(yàn)主義，拓展思維。

二、立足本職,愛崗敬業(yè)

作為公司的基程人員，我始終堅(jiān)持把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要頂崗時(shí)，能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間，堅(jiān)決服從公司的安排，全身心的投入到頂崗工作中去;每當(dāng)公司要開展新的勞動(dòng)時(shí)，自己總是對(duì)這些讓自己提高思想和毅力要做到全面、詳細(xì)的了解、掌握，只有這樣才能更好的適應(yīng)公司的各個(gè)制度，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來(lái)。

一年來(lái)，為了能積極貫徹解款員微笑服務(wù)的工作思路，使自己更好地為公司服務(wù)，讓別人以和諧的眼光來(lái)看自己,我一邊向公司的老同志虛心請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，一邊嚴(yán)格要求自己，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的咨詢，做到詳細(xì)的解答;對(duì)公司反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對(duì)自己不能解決的問題，積極向上級(jí)中隊(duì)長(zhǎng)如實(shí)反映，爭(zhēng)取盡快給貴公司做以回復(fù);對(duì)提出的問題和解決與否，做到登記詳細(xì)，時(shí)時(shí)查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，有效杜絕了錯(cuò)款箱忘漏款箱的發(fā)生。

三、嚴(yán)以律己,堅(jiān)決完成任務(wù)

在工作上，圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作:在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記自身的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范關(guān)鍵作用。

今后努力的方向:隨著公司各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為貴公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。我在本崗位上，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時(shí)安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名公司基層人員出了作好自己的本職工作外還要積極參加各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)。能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時(shí)不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計(jì)報(bào)酬從無(wú)怨言。平時(shí)、做到嚴(yán)格遵守出車制度，按時(shí)出車,精確的做到公司與自己共鳴'

第二篇：保安押運(yùn)公司年終總結(jié)

導(dǎo)語(yǔ)：“尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價(jià)值”的服務(wù)理念下,將繼續(xù)努力工作。接下來(lái)小編整理了保安押運(yùn)公司年終總結(jié)，文章希望大家喜歡！

一、年財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果概況

財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果是企業(yè)連續(xù)的會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)情況的總攬和歸納，對(duì)于反映真實(shí)的經(jīng)營(yíng)情況，提高經(jīng)營(yíng)管理水平和提高決策的有效性有十分重要的意義，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和農(nóng)發(fā)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求組織會(huì)計(jì)核算，提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明，為決策者決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。同時(shí)，在總行制定的“將農(nóng)發(fā)行建成以政策性金融為主、商業(yè)性金融為輔的可持續(xù)發(fā)展的政策性銀行”的改革目標(biāo)前提下，我行歷來(lái)重視成本核算、盈利指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。

以下是一年來(lái)，我行總體的收支情況和資產(chǎn)情況：

1、收支情況20xx年我行各項(xiàng)收入總額為元，其中貸款利息收入xx元，金融機(jī)構(gòu)往來(lái)收入元，中間業(yè)務(wù)收入xx元，手續(xù)費(fèi)收入xx元，營(yíng)業(yè)外收入為0。20xx年我行各項(xiàng)支出總額為xx元，其中存款及債券利息支出?元，金融機(jī)構(gòu)往來(lái)支出xx元，管理費(fèi)用支出xx元（其中固定資產(chǎn)折舊支出xx元），主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加xx元，其他支出xx元。收支相抵20xx年我行純損/益xx元。

2、存款情況及構(gòu)成截至20xx年xx月xx日，我行存款總額xx元，其中企業(yè)存款xx元（含保證金存款xx元），財(cái)政專項(xiàng)存款xx元，其他存款xx元。

3、貸款發(fā)放和收回情況：20xx年初我行貸款總額xx元，全年累計(jì)發(fā)放貸款xx元，累計(jì)收回貸款xx元，年末貸款總額xx元。20xx年我行僅發(fā)放了30001流轉(zhuǎn)糧食收購(gòu)貸款，所以20xx年貸款的發(fā)放和收回累計(jì)金額全部由流轉(zhuǎn)糧食收購(gòu)貸款構(gòu)成。

4、貸款利息收取情況：2020年初表內(nèi)213科目無(wú)余額，表外801科目收方余額xx元，全年收方發(fā)生額xx元，付方發(fā)生額xx元，年末收方余額xx元。20xx年表內(nèi)應(yīng)收利息xx元，表外應(yīng)收利息xx元，實(shí)際收回利息xx元，其中：20xx年共收取表內(nèi)利息xx元，所收利息全部為30001流轉(zhuǎn)糧食收購(gòu)貸款所屬當(dāng)期利息，收息來(lái)源為企業(yè)自籌資金；共收取表外利息xx元，其中中央財(cái)政補(bǔ)貼xx元，地方財(cái)政補(bǔ)貼元，企業(yè)自籌資金xx元。20xx年核銷39801呆賬貸款利息元，計(jì)息沖正金額合計(jì)xx元，收息沖正金額合計(jì)元，表內(nèi)沖表外利息金額為元。

5、截至20xx年xx月xx日，我行固定資產(chǎn)賬面余額元，累計(jì)折舊元，固定資產(chǎn)凈值元。20xx年我行全年共購(gòu)置固定資產(chǎn)xx項(xiàng)，增加固定資產(chǎn)賬面余額xx元。20xx年我行報(bào)廢固定資產(chǎn)xx項(xiàng)，沖減固定資產(chǎn)賬面余額xx元，形成營(yíng)業(yè)外支出xx元。

二、轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)核算理念，提高會(huì)計(jì)管理水平

20xx年至20xx年是我行逐步深化內(nèi)部體制改革的三年，是為打造現(xiàn)代銀行進(jìn)行布局的關(guān)鍵的三年，作為現(xiàn)代銀行的基礎(chǔ)性工程，我行的會(huì)計(jì)系統(tǒng)信息化建設(shè)在短短三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，從xx年的綜合業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)上線，到20xx年大系統(tǒng)二期交易改造工作順利完成，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的電算化核算方式從初步應(yīng)用走向成熟完善，繼xx年以來(lái)各會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。在大系統(tǒng)以及其他現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的應(yīng)用過(guò)程中，各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作由此面貌煥然一新、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三年來(lái)xx財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作從核算形式、業(yè)務(wù)手段、管理理念、人員素質(zhì)等多方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。面對(duì)新的工作手段和業(yè)務(wù)環(huán)境，全體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)員工響應(yīng)總行“建立學(xué)習(xí)型組織”的號(hào)召，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，適應(yīng)新型工作方式，我們做了以下幾個(gè)方面的工作：

（一）變被動(dòng)記帳為主動(dòng)管理我行近年來(lái)改變了“財(cái)政兜底的銀行”的老思路，開始重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和盈利能力，在這種要求下，原有的會(huì)計(jì)管理理念是完全落后跟不上形勢(shì)的，無(wú)法滿足決策的需要。經(jīng)營(yíng)理念的改變需要相應(yīng)的會(huì)計(jì)管理方式的變革，一方面會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的大集中和組織機(jī)構(gòu)的扁平化作為信息化建設(shè)的直接結(jié)果，為管理會(huì)計(jì)在我行的實(shí)行提供了技術(shù)保證和組織保證。另一方面在今年7月起，我行實(shí)行了管理費(fèi)用報(bào)賬制，為我行會(huì)計(jì)部門強(qiáng)化業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)職能提供了可能，支行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門可以將大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考評(píng)績(jī)效上來(lái)。為此會(huì)計(jì)部門組織全員學(xué)習(xí)了管理會(huì)計(jì)理論，并結(jié)合xx發(fā)行的實(shí)際情況將管理會(huì)計(jì)的部分理論方法應(yīng)用到日常會(huì)計(jì)管理工作中來(lái)，并制定了相應(yīng)的管理策略和管理方法。

1、在準(zhǔn)備階段，每周安排特定的時(shí)間學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)理論，一方面充實(shí)會(huì)計(jì)員工的理論知識(shí)，建立大會(huì)計(jì)的思維框架，另一方面，為管理會(huì)計(jì)理論的實(shí)施鋪平道路。

2、計(jì)劃制定階段，會(huì)計(jì)部門根據(jù)自身的業(yè)務(wù)情況，建立了“制定計(jì)劃—實(shí)施記錄—分析考評(píng)”機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理和控制。

3、盈利能力分析—決策管理輔助階段，管理會(huì)計(jì)的一大特性就是對(duì)決策的輔助功能，通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及責(zé)任目標(biāo)的考核分析，及時(shí)調(diào)整工作策略，以增收節(jié)支，提高經(jīng)營(yíng)效益。自20xx年下半年以來(lái)，整套機(jī)制在會(huì)計(jì)管理工作中發(fā)揮了應(yīng)有的價(jià)值和作用，會(huì)計(jì)員工深切地體會(huì)到現(xiàn)代銀行會(huì)計(jì)不僅僅是所謂的“帳房先生”，會(huì)計(jì)工作的管理職能得到了貫徹和認(rèn)可。

（二）強(qiáng)化內(nèi)控制度，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度是指為保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有效進(jìn)行，保護(hù)資產(chǎn)安全、完整，防止、發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤與舞弊，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整、合法而制定和實(shí)施的政策與程序。內(nèi)控制度是進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的基本前提，內(nèi)控制度的制定是否完善、執(zhí)行是否到位關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的興衰成敗。內(nèi)控制度的建設(shè)與執(zhí)行一直以來(lái)是我行的頭等大事?！吨袊?guó)xx銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和《中國(guó)xx銀行出納制度》構(gòu)成了我行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的主體部分。頒布之初我行就集中組織進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)全體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真研究大系統(tǒng)情況下新的業(yè)務(wù)運(yùn)行特點(diǎn)，自行編制了《中國(guó)xx銀行xx支行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作人員崗位職責(zé)》和《綜合業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程圖》。

過(guò)去一年我行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部?jī)?nèi)部?jī)?nèi)控制度的落實(shí)與檢查的重點(diǎn)放在了以下幾個(gè)方面：

1、強(qiáng)化庫(kù)房管理今年我行與保安公司簽訂了現(xiàn)金押運(yùn)工作和守庫(kù)工作的責(zé)任合同，押運(yùn)和守庫(kù)的具體工作不再屬于會(huì)計(jì)部門，但對(duì)押運(yùn)和守庫(kù)的管理我行一直沒有松懈，庫(kù)款的安全是全行的命脈所在，強(qiáng)化庫(kù)房管理，保證現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)安全有序進(jìn)行，是全體會(huì)計(jì)工作人員義不容辭的責(zé)任。我行完全按照《中國(guó)xx銀行出納制度》的規(guī)定進(jìn)行庫(kù)房管理，堅(jiān)持四雙制度，內(nèi)勤主任卡把驗(yàn)收入庫(kù)制度和定期查庫(kù)制度，全年對(duì)外現(xiàn)金收付額xx萬(wàn)元，內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)撥xx萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)全年現(xiàn)金業(yè)務(wù)收付安全無(wú)事故。

2、狠抓ic卡管理在大系統(tǒng)下，所有操作人員人手一卡，ic卡的使用、保管是否符合規(guī)定，密碼是否定期更換，密碼是否保密，直接關(guān)系到我行的資金安全，可以說(shuō)ic卡是維護(hù)我行資金安全的第一道防線。我行對(duì)ic卡的管理幾乎達(dá)到了“令人發(fā)指”的地步。今年我行杜絕了一手清現(xiàn)象，每個(gè)操作員都可以獨(dú)立完成各自的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。假如發(fā)現(xiàn)他人持卡使用ic卡情況，雙方都執(zhí)行罰款處理。假如操作員離開工作崗位后，ic卡并未裝箱保管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則給予罰款處理。同時(shí)，對(duì)于營(yíng)業(yè)期間不得將ic卡帶出營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，午休及營(yíng)業(yè)終了ic卡必須入庫(kù)，臨時(shí)離柜退出系統(tǒng)，每個(gè)操作員要設(shè)置電腦開機(jī)密碼等具體要求，會(huì)計(jì)操作人員都給予了堅(jiān)決執(zhí)行。

3、重點(diǎn)落實(shí)銀企對(duì)賬工作銀企對(duì)賬在銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度中具有重要地位。20xx年我行貫徹執(zhí)行了對(duì)賬單發(fā)放和收回相分離以及“賬賬見面”規(guī)定。截止11月末，我行全年對(duì)賬單收回率100﹪。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作新亮點(diǎn)

伴隨著會(huì)計(jì)大系統(tǒng)的逐步熟練應(yīng)用和軟件的不斷完善，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)工作也從根本上改變了舊有面貌，在會(huì)計(jì)檔案管理、固定資產(chǎn)管理、人民幣結(jié)算帳戶管理等方面，xx財(cái)會(huì)人不斷推陳出新，走改革創(chuàng)新之路，取得了不俗的成績(jī)，多次受到上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和肯定。其中會(huì)計(jì)檔案管理工作的成熟方法和經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)在全區(qū)得到推廣，在下一，市行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科將就固定資產(chǎn)管理方法和人民幣賬戶管理系統(tǒng)的管理方法在xx舉行全區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，這無(wú)疑是xx財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的無(wú)上榮耀。

1、會(huì)計(jì)檔案管理工作的新面貌會(huì)計(jì)檔案管理工作是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作之一，是銀行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最終體現(xiàn)物，其重要性不容忽視。我行的會(huì)計(jì)檔案管理工作歷經(jīng)幾代檔案管理人員的努力才有了今天的面貌。尤其在新會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用和新憑證統(tǒng)一使用以來(lái)，會(huì)計(jì)檔案管理工作從本質(zhì)上發(fā)生了變化。首先，會(huì)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)使憑證和帳簿的添制實(shí)現(xiàn)了從手寫到機(jī)打的飛躍，每一張憑證，每一頁(yè)帳簿都變得規(guī)范、美觀，這從基礎(chǔ)上改變了會(huì)計(jì)檔案的管理方法。其次，新憑證的統(tǒng)一使用使得會(huì)計(jì)檔案的裝訂和保管變得統(tǒng)一、快捷和方便。最后，檔案裝訂和管理人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)和獨(dú)具匠心在會(huì)計(jì)檔案管理工作中起到了畫龍點(diǎn)睛的作用，這是xx會(huì)計(jì)檔案管理工作在全區(qū)同類工作中出類拔萃的關(guān)鍵之處。

2、固定資產(chǎn)管理的創(chuàng)新工作根據(jù)《中國(guó)xx銀行會(huì)計(jì)制度》規(guī)定20xx年我行對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了2次全面清查，分別形成了固定資產(chǎn)清查報(bào)告。清查結(jié)果顯示我行固定資產(chǎn)賬、卡、簿、實(shí)四相符，這表明了我行長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)固定資產(chǎn)管理工作的重視。那么我行對(duì)固定資產(chǎn)管理工作的創(chuàng)新之處在何處體現(xiàn)的呢？

（1）我行按照兩次次固定資產(chǎn)清查結(jié)果，根據(jù)固定資產(chǎn)分散購(gòu)置，分散入賬，分散保管的特點(diǎn)，根據(jù)每項(xiàng)固定資產(chǎn)的實(shí)際情況印刷添制了固定資產(chǎn)管理檔案，同時(shí)為每一項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行拍照，將照片和固定資產(chǎn)入賬票據(jù)一同貼附于固定資產(chǎn)檔案。這項(xiàng)工作在全區(qū)尚屬首創(chuàng)，受到了市行主管行長(zhǎng)、主管科長(zhǎng)的高度贊揚(yáng)。

（2）固定資產(chǎn)清查結(jié)束后，我行根據(jù)綜合業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理子系統(tǒng)數(shù)據(jù)和固定資產(chǎn)實(shí)際使用保管情況，按照中國(guó)xx銀行視覺形象識(shí)別系統(tǒng)——固定資產(chǎn)卡片的規(guī)范形式印制了固定資產(chǎn)管理卡，并粘貼于實(shí)物之上，除房屋、車輛等固定資產(chǎn)外，真正達(dá)到了“一物一卡”，清晰明了。

第三篇：保安押運(yùn)公司工作匯報(bào)材料

保安押運(yùn)公司工作匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

上海市保安押運(yùn)有限公司是根據(jù)公安部和中國(guó)人民銀行《關(guān)于立即采取有力措施切實(shí)加強(qiáng)金融保衛(wèi)工作的通知》[公通字（1996）9號(hào)]和上海市委領(lǐng)導(dǎo)提出的“上海不能發(fā)生搶劫銀行和運(yùn)鈔車事件”的指示精神，經(jīng)市局黨委研究同意成立的一家專業(yè)公司（副處級(jí)）。公司于1996年6月成立，是上海市保安服務(wù)總公司所屬專門從事押運(yùn)業(yè)務(wù)的安全服務(wù)公司，是經(jīng)上海市工商局核準(zhǔn)登記具有法人地位的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，也是目前上海唯一的一家專業(yè)押運(yùn)公司。

一、基本情況

押運(yùn)公司成立近十四年來(lái)，在市公安局黨委的關(guān)心和保安服務(wù)總公司的直接領(lǐng)導(dǎo)及上海各家銀行的大力支持下，隊(duì)伍從小到大，運(yùn)鈔車輛由少到多，業(yè)務(wù)從無(wú)到有，目前已初具經(jīng)營(yíng)規(guī)模。與工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、上行、浦發(fā)、農(nóng)商、招商等9大分行以及民生等單位簽訂押運(yùn)服務(wù)合同，其中中資銀行21家，外資銀行3家，另有錦江財(cái)務(wù)公司、郵政公司、銀聯(lián)公司，1家臺(tái)資銀行和相關(guān)行業(yè)單位7家。

截止2月底，公司現(xiàn)有運(yùn)鈔車720輛，其中備車31輛；現(xiàn)有97式18.4mm防暴槍1720支；承接各類金融網(wǎng)點(diǎn)6649家，其中，銀行2715家，證券14家，郵政496家，保險(xiǎn)34家，atm機(jī)3390家；承接上門收款5079家；守護(hù)金庫(kù)36家，銀行網(wǎng)點(diǎn)的覆蓋率近100%。出租保管箱1334只，寄存庫(kù)箱8016只/月（底數(shù)據(jù)）。

人員結(jié)構(gòu)方面：截止2月28日，押運(yùn)公司現(xiàn)有員工3918名（民警9名，事業(yè)編制員工15名，合同制員工3894名），其中黨員387名，團(tuán)員523名，轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人1100名，本科55人，大專567名，高中（中專）2829名，初中440名。

押運(yùn)公司-產(chǎn)值、利潤(rùn)對(duì)比表 年份 目標(biāo)營(yíng)業(yè)總額（億元）實(shí)際營(yíng)業(yè)額 增長(zhǎng)率（環(huán) 比上）目標(biāo)利潤(rùn)（千萬(wàn)元）實(shí)際利潤(rùn) 增長(zhǎng)率（環(huán) 比上）

2.88

3657 3.1 3.49 21.18% 4100 4550 21.42% 3.41 4.26 22.06% 4428 5546 21.89% 4.5 5.63% 5870 5.84%

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，公司下設(shè)8個(gè)部室（辦公室、人事部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、工會(huì)5個(gè)職能部門和押運(yùn)管理部、業(yè)務(wù)員管理部、保管中心），1個(gè)分公司（浦東分公司），9個(gè)聯(lián)營(yíng)押運(yùn)部（奉賢、嘉定、南匯、青浦、松江、閔行、金山、崇明、寶山）。押運(yùn)管理部負(fù)責(zé)市區(qū)押運(yùn)業(yè)務(wù)；浦東分公司負(fù)責(zé)浦東新區(qū)押運(yùn)業(yè)務(wù)，其余九個(gè)區(qū)、縣單獨(dú)成立押運(yùn)管理部，受保安押運(yùn)有限公司和各區(qū)、縣保安服務(wù)公司雙重領(lǐng)導(dǎo)；浦東分公司、郊區(qū)押運(yùn)部屬聯(lián)營(yíng)形式，押運(yùn)公司投資60%，區(qū)公司投資40%，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，經(jīng)理由所在地保安公司選派，由我公司任命。各管理部門下設(shè)押運(yùn)大隊(duì)，大隊(duì)下設(shè)車組，目前全司共有29個(gè)押運(yùn)大隊(duì)，其中市中心有20個(gè)，其他各區(qū)、縣共有9個(gè)。

三、主營(yíng)業(yè)務(wù)

1、為國(guó)內(nèi)外銀行及非銀行單位提供運(yùn)鈔、運(yùn)送有價(jià)證券及票據(jù)等安全服務(wù)；

2、為金銀珠寶廠商及文博單位等提供押運(yùn)貴重財(cái)物的安全服務(wù)；

3、為銀行等單位提供守護(hù)金庫(kù)的安全服務(wù)；

4、為社會(huì)各界和廣大市民提供黃金珠寶、有價(jià)證券等貴重物品的寄存和保管服務(wù)；

5、為中外銀行和其它金融單位提供銀箱、庫(kù)款的寄存和保管服務(wù)。

四、近年來(lái)在促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)方面的一些主要工作舉措

4月起，公司在基層押運(yùn)隊(duì)開展大隊(duì)干部崗位競(jìng)聘工作，把合適的人安排在合適的崗位上，激活了公司識(shí)人、選人、用人機(jī)制，拓展了基層人才儲(chǔ)備渠道，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作邁上新臺(tái)階。在選好大隊(duì)干部的基礎(chǔ)上，又充實(shí)了槍支和通訊裝備的管理人員，配齊了押運(yùn)大隊(duì)車、槍管員。，公司在原有的規(guī)章制度基礎(chǔ)上重新編制的《押運(yùn)公司規(guī)章制度匯編》內(nèi)容涵蓋《崗位職責(zé)》、《隊(duì)伍管理》、《勤務(wù)管理》、《裝備管理》、《槍支管理》、《保管業(yè)務(wù)管理》六大部分，共四十五項(xiàng)管理制度，從而進(jìn)一步規(guī)范了員工行為準(zhǔn)則，明確了崗位工作職能，統(tǒng)一了業(yè)務(wù)操作規(guī)程，細(xì)化了考核獎(jiǎng)懲細(xì)則。

5月，公司完成了押運(yùn)人員的薪酬體制改革，開始實(shí)行薪點(diǎn)工資，進(jìn)一步優(yōu)化員工薪酬分配體系，妥善解決原有分配激勵(lì)政策中顯失公平的矛盾和問題，平衡了隊(duì)員在勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間等方面存在的差異，提高新隊(duì)員的進(jìn)門工資，增加員工收入，有效地鼓舞了士氣，穩(wěn)定了隊(duì)伍。底，為激勵(lì)守押隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，押運(yùn)公司建立了企業(yè)職工榮譽(yù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，即：守押隊(duì)員為企業(yè)服務(wù)滿五年，可獲得職工榮譽(yù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)一萬(wàn)元，守押隊(duì)員為企業(yè)服務(wù)滿十年共可獲得職工榮譽(yù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三萬(wàn)元。，結(jié)合奧運(yùn)安保形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)押運(yùn)人員的內(nèi)控管理。一是持續(xù)抓好押運(yùn)人員現(xiàn)實(shí)情況排摸工作，積極組織各大隊(duì)開展談心、家訪工作，隨時(shí)掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)和行為表現(xiàn)；二是提高押運(yùn)人員的錄用門檻，嚴(yán)格把好新進(jìn)隊(duì)員的面試、政審和試用考察工作，把好進(jìn)人關(guān)；三是加強(qiáng)隊(duì)干部、車槍管員、車組長(zhǎng)和駕駛員等重要崗位的人員選拔任用和隊(duì)員勞動(dòng)合同續(xù)簽制度，做到逐級(jí)考核審批，把好用人關(guān)；四是完善人事檔案管理工作，建立嚴(yán)格的指紋、掌紋檔案和在編、離崗人員的信息管理工作。，公司結(jié)合發(fā)展需求，在保安押運(yùn)隊(duì)伍中積極導(dǎo)入星級(jí)服務(wù)理念，在押運(yùn)管理部和浦東分公司試行星級(jí)員工和星級(jí)車（班）組考評(píng)辦法，并通過(guò)實(shí)踐取得了階段性成果，不僅激發(fā)了保安押運(yùn)隊(duì)員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情，而且有力提升了公司的服務(wù)質(zhì)量和品牌質(zhì)量。，在歷時(shí)5個(gè)多月的奧運(yùn)安保工作中，公司上下嚴(yán)陣以待、嚴(yán)防死守，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作措施，圓滿完成了奧運(yùn)安保任務(wù)。一是成立奧運(yùn)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了周密的奧運(yùn)會(huì)安保工作實(shí)施方案。同時(shí)，廣泛開展全員形勢(shì)教育，增強(qiáng)了全體員工立足崗位，誓保奧運(yùn)平安的勇氣和信心；二是層層分解工作目標(biāo)，層層簽訂工作責(zé)任書，層層落實(shí)崗位責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)負(fù)責(zé)制、員工崗位責(zé)任制和問題責(zé)任追究制；三是圓滿完成了奧運(yùn)火炬在上海傳遞期間的安全保衛(wèi)任務(wù)，確保了押運(yùn)安全；四是精心部署開展了以“迎奧運(yùn)、保安全”為主題的安全防范大檢查、大排查活動(dòng)，有力整治了安全隱患；五是結(jié)合工作實(shí)際，不斷完善各類突發(fā)事件處置預(yù)案，數(shù)次開展防暴處突演練，增強(qiáng)了押運(yùn)隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)能力；六是加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，不斷提高押運(yùn)守護(hù)人員的安保意識(shí)和工作技能；七是加強(qiáng)值班備勤力量，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度，全員進(jìn)入奧運(yùn)安保的實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)；八是加強(qiáng)了隊(duì)伍內(nèi)控工作，確保了押運(yùn)隊(duì)伍純潔穩(wěn)定。

五、歷年主要業(yè)績(jī)

近十四年來(lái)，上海保安創(chuàng)辦的押運(yùn)模式和成功經(jīng)驗(yàn)得到了公安部、銀監(jiān)會(huì)、中保協(xié)會(huì)的充分肯定，取得了應(yīng)有的成績(jī)：

11月，公司建立的質(zhì)量管理體系，通過(guò)了iso9001:版國(guó)際質(zhì)量體系的認(rèn)證；

公司榮獲公安部、全國(guó)總工會(huì)、團(tuán)中央、勞動(dòng)和社會(huì)保障部等部、委授予的“全國(guó)先進(jìn)保安公司”稱號(hào)；

7月，公司成功舉辦上海押運(yùn)十周年慶典活動(dòng)，保管中心正式揭牌開業(yè)。公安部三局、市公安局、中保協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)親臨慶典并先后講話，對(duì)上海押運(yùn)工作給予充分的肯定，特別是由我司發(fā)起成立、首開全國(guó)保安行業(yè)先河的“華東地區(qū)押運(yùn)協(xié)作網(wǎng)”受到領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)滬參加上海押運(yùn)十周年慶典活動(dòng)的各地同行的贊譽(yù)；，公司被市公安局授予“爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意活動(dòng)先進(jìn)集體”和公安部授于的“全國(guó)先進(jìn)保安公司”稱號(hào)；

在10月舉行的全國(guó)保安員職業(yè)技能總決賽中，押運(yùn)隊(duì)員趙彬榮獲《全國(guó)保安員職業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)》和《全國(guó)保安員職業(yè)技能競(jìng)賽拼搏獎(jiǎng)》，并獲得上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?4月，押運(yùn)公司浦東分公司招商押運(yùn)大隊(duì)榮獲上海市總工會(huì)授予的“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。

六、押運(yùn)工作情況，押運(yùn)公司在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公安機(jī)關(guān)、金融單位的大力關(guān)心支持下，各項(xiàng)工作取得了突破性發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。

一是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，圓滿并超額完成了總公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)。二是以服務(wù)世博為目標(biāo)，與相關(guān)部門深入探討世博會(huì)期間放射性同位素、劇毒、民爆及槍彈等危險(xiǎn)物品的押運(yùn)業(yè)務(wù)；實(shí)地考察零排放電動(dòng)車及相關(guān)事宜；與交通銀行開展世博安保工作專題研討，全面提升上海保安押運(yùn)發(fā)展能級(jí)。

三是深入開展以“慶國(guó)慶、迎世博、保安全、樹形象、展風(fēng)采”為主題的押運(yùn)勤務(wù)操作規(guī)范競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、檢查評(píng)比活動(dòng)和安全防范知識(shí)考試，不斷完善質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)槍支、車輛和技防設(shè)備等硬件設(shè)施的投入，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體員工的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，有力保障了國(guó)慶60周年押運(yùn)安全防范工作的順利完成，著力為確保世博會(huì)期間的押運(yùn)工作安全打?qū)嵙嘶A(chǔ)。

四是積極開展駕駛員崗位培訓(xùn)，完善制度建設(shè)，開展安全大檢查，有效控制了交通事故的發(fā)生；與此同時(shí)，花大力對(duì)部分運(yùn)鈔車進(jìn)行了全車整形噴漆、改裝安全頂窗和粘貼車身反光標(biāo)識(shí)工作，提高了車輛的安全性能。

五是重新修訂了裝退彈操作流程，對(duì)26個(gè)槍庫(kù)的技防監(jiān)控設(shè)施的性能指標(biāo)進(jìn)行了全面檢測(cè)，并著手進(jìn)行全面升級(jí)改造；在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了24小時(shí)槍庫(kù)（室）、臨時(shí)存槍點(diǎn)及各大隊(duì)驗(yàn)槍處的安全檢查和管理力度，確保了槍支使用、管理等工作環(huán)節(jié)的安全。

六是依據(jù)iso質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善制度建設(shè)，強(qiáng)化檢查督導(dǎo)體系，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大違紀(jì)違規(guī)行為的查處力度，有力地維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性和長(zhǎng)期有效性。

七是深化企業(yè)用工制度改革，調(diào)整了一線員工的加班費(fèi)基數(shù)和金庫(kù)守護(hù)、基地臺(tái)及門崗三個(gè)工作崗位的用工體制，制定實(shí)施了職工帶薪年休假制度，進(jìn)一步保障了員工的合法權(quán)益。

八是完成了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的崗位調(diào)整和工作交接，增設(shè)了押運(yùn)業(yè)務(wù)員管理部，在押運(yùn)管理部及浦東分公司范圍內(nèi)開展了新一輪的守押大隊(duì)管理崗位競(jìng)聘，并確保各項(xiàng)工作井然有序。

九是堅(jiān)持以迎世博為主題開展各類崗位培訓(xùn)，全面提升各級(jí)崗位員工的履職能力，全力培養(yǎng)符合世博會(huì)安保要求的保安押運(yùn)人員。

十是扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，積極投入“迎世博、學(xué)先進(jìn)、樹形象、爭(zhēng)一流”主題活動(dòng)，極大提高了全司黨員的創(chuàng)新力，全面展示了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

十一是積極開展“向招商押運(yùn)大隊(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)”，大力宣傳隊(duì)伍中的先進(jìn)事跡及好人好事，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工自豪感和歸宿感。

十二是努力為員工解決實(shí)際困難，扶貧幫困送溫暖，極大地提升了隊(duì)伍凝聚力。

第四篇：保安押運(yùn)公司管理暫行規(guī)定

保安押運(yùn)公司管理暫行規(guī)定

第一條 為規(guī)範(fàn)從事武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司管理，確保守護(hù)、押運(yùn)安全，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用於經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)從事武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)的各類專業(yè)保安服務(wù)公司和金融護(hù)衛(wèi)中心(以下簡(jiǎn)稱：“保安押運(yùn)公司”)。

第三條 保安押運(yùn)公司依法配備公務(wù)用槍，依照本規(guī)定提供武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)。保安押運(yùn)公司為軍工、金融、國(guó)家重要倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)和大型水利．電力、通訊工程、機(jī)要交通系統(tǒng)等依法配備公務(wù)用槍單位，提供《公務(wù)用槍配備辦法》規(guī)定崗位的武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)。

經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，保安押運(yùn)公司可以為奉條第二款規(guī)定以外企事業(yè)單位或者個(gè)人提供二十萬(wàn)元以上武裝押款服務(wù)，或者提供武裝押運(yùn)重要文物、藝術(shù)品、有價(jià)證券、金銀珠寶、槍支等服務(wù)。

第四條 設(shè)立保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

(一)擁有必要辦公場(chǎng)地，防護(hù)設(shè)施和符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的專用護(hù)運(yùn)車輛：提供金融守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)具有十輛以上符合《專用運(yùn)鈔車防護(hù)技術(shù)條件》，且經(jīng)公安部指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)合格的專用運(yùn)鈔車；

(二)註冊(cè)資金在三百萬(wàn)元以上；(三)專職守護(hù)、押運(yùn)人員在四十名以上；

(四)建立健全符合守護(hù)押運(yùn)服務(wù)要求的內(nèi)部安全管理制度，槍支(彈藥)保管庫(kù)(室、櫃)及其安全防範(fàn)設(shè)施，符合《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》和公安部有關(guān)公務(wù)用槍管理的規(guī)定。

保安服務(wù)公司設(shè)立提供武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)的具有獨(dú)立法人資格的子公司的，子公司應(yīng)當(dāng)具備前教規(guī)定條件；設(shè)立不具有法人資格的保安押運(yùn)分公司或者押運(yùn)分部的，保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具奮前教規(guī)定條件。

第五條 保安押運(yùn)公司由地、市級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)或者其設(shè)立的保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)組建，並實(shí)行獨(dú)資或者控股經(jīng)營(yíng)，外資不得參與．經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的縣級(jí)市人民政府公安機(jī)關(guān)或者其設(shè)立的保安服務(wù)公司，可以依照本規(guī)定設(shè)立保安押運(yùn)公司。

第六條 設(shè)立保安押運(yùn)公司由所在地公安機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)報(bào)省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)審批。申請(qǐng)?jiān)O(shè)立保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)可行性報(bào)告；(二)組建方案；(三)公司章程；

(四)開展守護(hù)．押運(yùn)服務(wù)的範(fàn)圍；

(五)隊(duì)伍、槍支(彈藥)使用等內(nèi)部管理制度的制定情況；(六)法定代表人和主要管理人員情況；(七)資金、場(chǎng)地、車輛、設(shè)施和守護(hù)、押運(yùn)人員籌、情況；

第七條 省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)接到設(shè)立申請(qǐng)後，應(yīng)當(dāng)在二十個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，並派人實(shí)地考察．對(duì)符合規(guī)定要求的，予以批準(zhǔn)。批準(zhǔn)檔應(yīng)當(dāng)注明武裝守護(hù)。押運(yùn)服務(wù)範(fàn)圍。

省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)保安管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定要求，在批準(zhǔn)設(shè)立保安押運(yùn)公司前指導(dǎo)申請(qǐng)單位開展籌備工作。

第八條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定第三務(wù)規(guī)定的服務(wù)範(fàn)圍，開展武裝守護(hù)押運(yùn)工作。

嚴(yán)禁超範(fàn)圍開展武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)。

第九條 保安押運(yùn)公司的守護(hù)、押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

(一)年滿二十周歲的中國(guó)公民，身體健康，品行良好，沒有賭博、吸毒、酗酒等不良行為；

(二)具有初中以上文化程度；

(三)沒有精神病等不能控制自己行為的疾病病史；

(四)沒有被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)．勞動(dòng)教養(yǎng)，強(qiáng)制戒毒和刑事處罰記錄；(五)掌握專業(yè)保安守護(hù)、押運(yùn)和槍支使用技能，熟悉有關(guān)保安守護(hù)，押運(yùn)和槍支使用、管理法律、法規(guī)和規(guī)章；

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他條件。

專用護(hù)運(yùn)車輛駕駛?cè)藛T，除具備前款規(guī)定的條件外．還須具有B證以上駕駛執(zhí)照並從事三年以上駕駛工作。

保安押運(yùn)公司經(jīng)營(yíng)管理人員除具備本條第一款規(guī)定的條件外，還須具有中專以上文化程度，並熟悉有關(guān)保安經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。

第十條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，對(duì)守護(hù)、押運(yùn)人員進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格後方能上崗。

第十一條 保安押運(yùn)公司對(duì)聘用的守護(hù)、押運(yùn)人員實(shí)行電子檔案管理，報(bào)所在地地、市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)或者直轄市公安局保安管理部門備案。

守護(hù)押運(yùn)人員正常辭去保安押運(yùn)公司工作的，其檔案應(yīng)當(dāng)自其離開之日起保存五年以上；非正常離開的，其檔案應(yīng)當(dāng)自其離開之日起保存十年以上。

第十二條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)槍支管理法律、法規(guī)，向註冊(cè)地公安機(jī)關(guān)申報(bào)槍支(彈藥)購(gòu)置計(jì)畫，建立健全槍支申領(lǐng)、使用管理制度。

守護(hù)、押運(yùn)人員遇到襲擊、搶劫等危害守護(hù)，押運(yùn)物品和人員人身安全的暴力行為時(shí)，可以依據(jù)《專職守護(hù)扡逗人員槍支使用管理?xiàng)l例》使用槍支。

第十三條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者有關(guān)主管部門規(guī)定的專用護(hù)運(yùn)車輛．每輛專用護(hù)運(yùn)車應(yīng)當(dāng)配備包括駕駛員在內(nèi)的三名以上押運(yùn)人員、無(wú)線通信報(bào)警裝置和全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)，推廣使用遙控熄火裝置。

專用運(yùn)鈔車應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的統(tǒng)一顏色、外觀標(biāo)識(shí)、號(hào)牌。嚴(yán)禁使用普通車輛執(zhí)行運(yùn)鈔任務(wù)，或者使用專用運(yùn)鈔車從事本規(guī)定範(fàn)圍以外的事務(wù)。第十四條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)制定《武裝守護(hù)、押運(yùn)操作規(guī)程》、《運(yùn)鈔車駕駛員行車規(guī)程》、《突發(fā)事件處置預(yù)案》等守護(hù)、押運(yùn)操作規(guī)程，制定專用護(hù)運(yùn)車輛出發(fā)時(shí)間、行車路線和交接地點(diǎn)編配製度，規(guī)範(fàn)守護(hù)。押運(yùn)工作。

保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)定期開展防範(fàn)各種突發(fā)事件的演練，提高預(yù)防和處置突發(fā)事件能力。第十五條 守護(hù)、押運(yùn)人員執(zhí)行武裝守護(hù)押運(yùn)任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法佩帶槍支，身著守護(hù)、押運(yùn)人員制式保安服，穿戴防彈衣、鋼盔和明顯標(biāo)誌，持證上崗。

第十六條 押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守出發(fā)時(shí)間、行車路線、交接地點(diǎn)及車內(nèi)護(hù)運(yùn)物品秘密，未經(jīng)所屬公司批準(zhǔn)，不得改變行車路線。

嚴(yán)禁專用護(hù)運(yùn)車輛搭載非配備人員，嚴(yán)禁押運(yùn)人員途中下車與其他人交談或者處理與押運(yùn)任務(wù)無(wú)關(guān)的其他事務(wù)。

第十七條 守護(hù)人員執(zhí)行金庫(kù)守護(hù)任務(wù)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行金庫(kù)守護(hù)相關(guān)規(guī)定，並保守庫(kù)房的地點(diǎn)、結(jié)構(gòu)、防範(fàn)報(bào)警設(shè)施情況等工作秘密。

第十八條 押運(yùn)人員執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)。遇有公安機(jī)關(guān)設(shè)卡盤查或者交通管制時(shí)，應(yīng)當(dāng)接受檢查．雙方驗(yàn)明身份後，仍需對(duì)車輛進(jìn)行檢查的，押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)立申報(bào)告所屬公司，接受檢查或者經(jīng)批準(zhǔn)改變行車路線。

遇專用護(hù)運(yùn)車輛發(fā)生故障或者事故，不能即刻修復(fù)、處理或者遇到襲擊時(shí)，押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告所屬公司和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，並採(cǎi)取有效措施，確保人員、物品安全。

第十九條 跨省、自治區(qū)、直轄市押款超過(guò)一千萬(wàn)元的，或者押運(yùn)國(guó)家重要文物的，應(yīng)當(dāng)增加護(hù)衛(wèi)車，或者事先與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)取得聯(lián)繫。

押運(yùn)距離在市區(qū)外五十公里以上且押運(yùn)款超過(guò)五百萬(wàn)元的，應(yīng)當(dāng)酌情增加護(hù)衛(wèi)車。第二十條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)服務(wù)專案的合法性進(jìn)行必要的審查，嚴(yán)禁押運(yùn)違禁物品。

明知服務(wù)專案是違法的，不得為其提供守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)。

第二十一條 保安押運(yùn)公司跨省，自治區(qū)、直轄市經(jīng)營(yíng)的，到經(jīng)營(yíng)地省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)保安管理部門備案；跨地、市、（州、盟）經(jīng)營(yíng)的，到經(jīng)營(yíng)地地，市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)保安管理部門備案；跨區(qū)、縣{市、旗}經(jīng)營(yíng)的，到經(jīng)營(yíng)地縣級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)保安管理部門備案。

保安押運(yùn)公司跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)的，槍支(彈藥)購(gòu)置和證件管理由註冊(cè)地公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，日常監(jiān)管工作由經(jīng)營(yíng)地公安機(jī)關(guān)兔責(zé)。保安押運(yùn)公司在經(jīng)營(yíng)地違反本規(guī)定的，經(jīng)營(yíng)地公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)書面通報(bào)註冊(cè)地公安機(jī)關(guān)。

第二十二條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)建立健全守護(hù)、押運(yùn)人員養(yǎng)老。失業(yè)。醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)．對(duì)見義勇為、因公導(dǎo)致傷殘或者死亡的人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)落實(shí)醫(yī)療、撫恤措施。

保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)服務(wù)專案和安全風(fēng)險(xiǎn)，建立健全守護(hù)押運(yùn)服務(wù)安全保險(xiǎn)制度。第二十三條 保安押運(yùn)公司或者其債權(quán)人中請(qǐng)破產(chǎn)，或者被依法合併、分立、轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)當(dāng)提前報(bào)告經(jīng)營(yíng)地地、市圾人民政府公安機(jī)關(guān)，並配合公安機(jī)關(guān)履行相關(guān)手續(xù)．經(jīng)營(yíng)地省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)槍支管理規(guī)定，及時(shí)收回槍支(彈藥)，或者批準(zhǔn)移交其他依法成立的保安押運(yùn)公司。嚴(yán)禁擅自停止保安押運(yùn)或者擅自移交槍支(彈藥)。

第二十四條 保安押運(yùn)公司及其經(jīng)營(yíng)管理、守護(hù)、押運(yùn)人員違反本規(guī)定的，由經(jīng)營(yíng)地地、市級(jí)或者省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)責(zé)令限期整改，並對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以處分；情節(jié)嚴(yán)重的，由註冊(cè)地省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)責(zé)令撤銷，並對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以處分。

保安押運(yùn)公司違反槍支管理規(guī)定的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)槍支管理法律、法規(guī)和規(guī)章，予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十五條 公安機(jī)關(guān)及其工作人員違反本規(guī)定不予審批或者拖延審批，或者不按規(guī)定履行監(jiān)督管理職責(zé)，導(dǎo)致嚴(yán)重後果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十六條 註冊(cè)地省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)保安押運(yùn)公司執(zhí)行本規(guī)定等情況實(shí)行年審制度。

第二十七條 本規(guī)定由公安部負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：保安押運(yùn)公司管理暫行規(guī)定

保安押運(yùn)公司管理暫行規(guī)定

第一條 為規(guī)范從事武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司管理，確保守護(hù)、押運(yùn)安全，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)從事武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)的各類專業(yè)保安服務(wù)公司和金融護(hù)衛(wèi)中心（以下簡(jiǎn)稱“保安押運(yùn)公司”）。第三條 保安押運(yùn)公司依法配備公務(wù)用槍，依照本規(guī)定提供武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)。

保安押運(yùn)公司為軍工、金融、國(guó)家重要倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)和大型水利、電力、通訊工程、機(jī)要交通系統(tǒng)等依法配備公務(wù)用槍單位，提供《公務(wù)用槍配備辦法》規(guī)定崗位的武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)。經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，保安押運(yùn)公司可以為本條第二款規(guī)定以外企事業(yè)單位或者個(gè)人提供二十萬(wàn)元以上武裝押款服務(wù)，或者提供武裝押運(yùn)重要文物、藝術(shù)品、有價(jià)證券、金銀珠寶、槍支等服務(wù)。第四條 設(shè)立保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）擁有必要辦公場(chǎng)地、防護(hù)設(shè)施和符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的專用護(hù)運(yùn)車輛；提供金融守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)具有十輛以上符合《專用運(yùn)鈔車防護(hù)技術(shù)條件》，且經(jīng)公安部指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)合格的專用運(yùn)鈔車；

（二）注冊(cè)資金在三百萬(wàn)元以上；

（三）專職守護(hù)、押運(yùn)人員在四十名以上；

（四）建立健全符合守護(hù)押運(yùn)服務(wù)要求的內(nèi)部安全管理制度，槍支（彈藥）保管庫(kù)（室、柜）及其安全防范設(shè)施，符合《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》和公安部有關(guān)公務(wù)用槍管理的規(guī)定。保安服務(wù)公司設(shè)立提供武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)的具有獨(dú)立法人資格的子公司的，子公司應(yīng)當(dāng)具備前款規(guī)定條件；設(shè)立不具有法人資格的保安押運(yùn)分公司或者押運(yùn)分部的，保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具備前款規(guī)定條件。第五條 保安押運(yùn)公司由地、市級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)或者其設(shè)立的保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)組建，并實(shí)行獨(dú)資或者控股經(jīng)營(yíng)，外資不得參與。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的縣級(jí)市人民政府公安機(jī)關(guān)或者其設(shè)立的保安服務(wù)公司，可以依照本規(guī)定設(shè)立保安押運(yùn)公司。第六條 設(shè)立保安押運(yùn)公司由所在地公安機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，上報(bào)省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)審批。申請(qǐng)?jiān)O(shè)立保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）可行性報(bào)告；

（二）組建方案；

（三）公司章程；

（四）開展守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)的范圍；

（五）隊(duì)伍、槍支（彈藥）使用等內(nèi)部管理制度的制定情況；

（六）法定代表人和主要管理人員情況；

（七）資金、場(chǎng)地、車輛、設(shè)施和守護(hù)、押運(yùn)人員等情況。第七條 省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)接到設(shè)立申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在二十個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，并派人實(shí)地考察。對(duì)符合規(guī)定要求的，予以批準(zhǔn)。批準(zhǔn)文件應(yīng)當(dāng)注明武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)范圍。省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)保安管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定要求，在批準(zhǔn)設(shè)立保安押運(yùn)公司前指導(dǎo)申請(qǐng)單位開展籌備工作。第八條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定第四條規(guī)定的服務(wù)范圍，開展武裝守護(hù)、押運(yùn)工作。嚴(yán)禁超范圍開展武裝守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)。第九條 保安押運(yùn)公司的守護(hù)、押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）年滿二十周歲的中國(guó)公民，身體健康，品行良好，沒有賭博、吸毒、酗酒等不良行為；

（二）具有初中以上文化程度；

（三）沒有精神病等不能控制自己行為的疾病病史；

（四）沒有被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒和刑事處罰記錄；

（五）掌握專業(yè)保安守護(hù)、押運(yùn)和槍支使用技能，熟悉有關(guān)保安守護(hù)、押運(yùn)和槍支使用、管理法律、法規(guī)和規(guī)章；

（六）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他條件。專用護(hù)運(yùn)車輛駕駛?cè)藛T，除具備前款規(guī)定的條件外，還須具有B證以上駕駛執(zhí)照并從事三年以上駕駛工作。保安押運(yùn)公司經(jīng)營(yíng)管理人員除具備本條第一款規(guī)定的條件外，還須具有中專以上文化程度，并熟悉有關(guān)保安經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。第十條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，對(duì)守護(hù)、押運(yùn)人員進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。第十一條 保安押運(yùn)公司對(duì)聘用的守護(hù)、押運(yùn)人員實(shí)行電子檔案管理，報(bào)所在地地、市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)或者直轄市公安局保安管理部門備案。守護(hù)、押運(yùn)人員正常辭去保安押運(yùn)公司工作的，其檔案應(yīng)當(dāng)自其離開之日起保存五年以上；非正常離開的，其檔案應(yīng)當(dāng)自其離開之日起保存十年以上。第十二條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)槍支管理法律、法規(guī)，向注冊(cè)地公安機(jī)關(guān)申報(bào)槍支（彈藥）購(gòu)置計(jì)劃，建立健全槍支申領(lǐng)、使用管理制度。守護(hù)、押運(yùn)人員遇到襲擊、搶劫等危害守護(hù)、押運(yùn)物品和人員人身安全的暴力行為時(shí)，可以依據(jù)《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》使用槍支。第十三條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者有關(guān)主管部門規(guī)定的專用護(hù)運(yùn)車輛。每輛專用護(hù)運(yùn)車應(yīng)當(dāng)配備包括駕駛員在內(nèi)的三名以上押運(yùn)人員、無(wú)線通信報(bào)警裝置和全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)，推廣使用遙控熄火裝置。專用運(yùn)鈔車應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的統(tǒng)一顏色、外觀標(biāo)識(shí)、號(hào)牌。嚴(yán)禁使用普通車輛執(zhí)行運(yùn)鈔任務(wù)，或者使用專用運(yùn)鈔車從事本規(guī)定范圍以外的事務(wù)。第十四條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)制定《武裝守護(hù)、押運(yùn)操作規(guī)程》、《運(yùn)鈔車駕駛員行車規(guī)程》、《突發(fā)事件處置預(yù)案》等守護(hù)、押運(yùn)操作規(guī)程，制定專用護(hù)運(yùn)車輛出發(fā)時(shí)間、行車路線和交接地點(diǎn)編配制度，規(guī)范守護(hù)、押運(yùn)工作。保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)定期開展防范各種突發(fā)事件的演練，提高預(yù)防和處置突發(fā)事件能力。第十五條 守護(hù)、押運(yùn)人員執(zhí)行武裝守護(hù)、押運(yùn)任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法佩帶槍支，身著守護(hù)、押運(yùn)人員制式保安服，穿戴防彈衣、鋼盔和明顯標(biāo)志，持證上崗。第十六條 押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守出發(fā)時(shí)間、行車路線、交接地點(diǎn)及車內(nèi)護(hù)運(yùn)物品秘密，未經(jīng)所屬公司批準(zhǔn)，不得改變行車路線。嚴(yán)禁專用護(hù)運(yùn)車輛搭載非配備人員，嚴(yán)禁押運(yùn)人員途中下車與其他人交談或者處理與押運(yùn)任務(wù)無(wú)關(guān)的其他事務(wù)。第十七條 守護(hù)人員執(zhí)行金庫(kù)守護(hù)任務(wù)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行金庫(kù)守護(hù)相關(guān)規(guī)定，并保守庫(kù)房的地點(diǎn)、結(jié)構(gòu)、防范報(bào)警設(shè)施情況等工作秘密。第十八條 押運(yùn)人員執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)。遇有公安機(jī)關(guān)設(shè)卡盤查或者交通管制時(shí)，應(yīng)當(dāng)接受檢查。雙方驗(yàn)明身份后，仍需對(duì)車輛進(jìn)行檢查的，押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告所屬公司，接受檢查或者經(jīng)批準(zhǔn)改變行車路線。遇專用護(hù)運(yùn)車輛發(fā)生故障或者事故，不能即刻修復(fù)、處理或者遇到襲擊時(shí)，押運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告所屬公司和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，并采取有效措施，確保人員、物品安全。第十九條 跨省、自治區(qū)、直轄市押款超過(guò)一千萬(wàn)元的，或者押運(yùn)國(guó)家重要文物的，應(yīng)當(dāng)增加護(hù)衛(wèi)車，或者事先與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)取得聯(lián)系。押運(yùn)距離在市區(qū)外五十公里以上且押運(yùn)款超過(guò)五百萬(wàn)元的，應(yīng)當(dāng)酌情增加護(hù)衛(wèi)車。第二十條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的合法性進(jìn)行必要的審查，嚴(yán)禁押運(yùn)違禁物品。明知服務(wù)項(xiàng)目是違法的，不得為其提供守護(hù)、押運(yùn)服務(wù)。第二十一條 保安押運(yùn)公司跨省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)營(yíng)的，到經(jīng)營(yíng)地省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)保安管理部門備案；跨地、市（州、盟）經(jīng)營(yíng)的，到經(jīng)營(yíng)地地、市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)保安管理部門備案；跨區(qū)、縣（市、旗）經(jīng)營(yíng)的，到經(jīng)營(yíng)地縣級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)保安管理部門備案。保安押運(yùn)公司跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)的，槍支（彈藥）購(gòu)置和證件管理由注冊(cè)地公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，日常監(jiān)管工作由經(jīng)營(yíng)地公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。保安押運(yùn)公司在經(jīng)營(yíng)地違反本規(guī)定的，經(jīng)營(yíng)地公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)書面通報(bào)注冊(cè)地公安機(jī)關(guān)。第二十二條 保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)建立健全守護(hù)、押運(yùn)人員養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)見義勇為、因公導(dǎo)致傷殘或者死亡的人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)落實(shí)醫(yī)療、撫恤措施。保安押運(yùn)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目和安全風(fēng)險(xiǎn)，建立健全守護(hù)押運(yùn)服務(wù)安全保險(xiǎn)制度。第二十三條 保安押運(yùn)公司或者其債權(quán)人申請(qǐng)破產(chǎn)，或者被依法合并、分立、轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)當(dāng)提前報(bào)告經(jīng)營(yíng)地地、市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)，并配合公安機(jī)關(guān)履行相關(guān)手續(xù)。經(jīng)營(yíng)地省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)槍支管理規(guī)定，及時(shí)收回槍支（彈藥），或者批準(zhǔn)移交其他依法成立的保安押運(yùn)公司。嚴(yán)禁擅自停止保安押運(yùn)或者擅自移交槍支（彈藥）。第二十四條 保安押運(yùn)公司及其經(jīng)營(yíng)管理、守護(hù)、押運(yùn)人員違反本規(guī)定的，由經(jīng)營(yíng)地地、市級(jí)或者省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)責(zé)令限期整改，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以處分；情節(jié)嚴(yán)重的，由注冊(cè)地省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)責(zé)令撤銷，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以處分。保安押運(yùn)公司違反槍支管理規(guī)定的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)槍支管理法律、法規(guī)和規(guī)章，予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十五條 公安機(jī)關(guān)及其工作人員違反本規(guī)定不予審批或者拖延審批，或者不按規(guī)定履行監(jiān)督管理職責(zé)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十六條 注冊(cè)地省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)保安押運(yùn)公司執(zhí)行本規(guī)定等情況實(shí)行年審制度。第二十七條 本規(guī)定由公安部負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。