第一篇：二O一一年度精神文明建設(shè)具體實(shí)施辦法

二O一一年度精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評差”

“目標(biāo)責(zé)任書”具體實(shí)施辦法

為了全面貫徹中、省、市基礎(chǔ)教育工作會議精神，完成與區(qū)教育局簽訂的精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評差”、“目標(biāo)責(zé)任書”中的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量，大力發(fā)展基礎(chǔ)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育教學(xué)全程管理，推進(jìn)全校整體工作邁上新臺階，現(xiàn)將各部門的具體工作分配如下，請嚴(yán)格貫徹落實(shí)。

一、政教處

深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義榮辱觀，廣泛開展道德實(shí)踐活動。大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主任、社會主義思想；深化“我們的節(jié)日”主題活動，引導(dǎo)師生認(rèn)識、繼承、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，開展“講文明樹新風(fēng)”宣傳教育活動；結(jié)合義務(wù)教育均衡發(fā)展合格區(qū)創(chuàng)建工作，開展“和諧教育，平安校園”主題宣傳教育活動；切實(shí)做好第三屆全國道德模范的評選推薦和市、區(qū)級道德模范的宣傳表彰工作，深入宣傳道德模范的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮榜樣的力量；廣泛開展“知榮辱，講正氣”道德實(shí)踐活動；積極開展以“輝煌六十年”為主題的十八屆青少年愛國主義讀書教育活動；做好文明市民、文明施教者、文明教育工作者評選推薦工作，制作文明市民守則牌2塊，懸掛在學(xué)校醒目處；全年組織各類大型宣傳活動不得少于6場次。加強(qiáng)“和諧校園文化”建設(shè)，培育和諧精神，構(gòu)建和諧文明的行業(yè)文化體系和價值體系。

以法制教育為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建

設(shè)。按照區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的實(shí)施意見》精神要求，結(jié)合我校工作實(shí)際制定加強(qiáng)對未成年人思想道德建設(shè)工作規(guī)劃(5月底前文件上報局辦公室)，切實(shí)圍繞為未成年辦10件實(shí)事的目標(biāo)，分解工作任務(wù)，夯實(shí)工作責(zé)任，采取有效措施，創(chuàng)新工作方式方法，努力創(chuàng)建社會、家庭、學(xué)?！叭灰惑w”的未成年人的教育管理體制，使未成年人思想道德建設(shè)工作真正取得實(shí)效。開展規(guī)范教育行為，誠信教育育人、深化道德教育實(shí)踐活動。組織師生積極學(xué)習(xí)宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳活動，組織好第八個“公民道德宣傳日”活動。制作公民道德“二十字”規(guī)范和“八榮八恥”宣傳牌匾懸掛于醒目處，師生對公民20字基本道德規(guī)范知曉率達(dá)到80%以上。加強(qiáng)“六五”普法學(xué)習(xí)宣傳活動。重點(diǎn)學(xué)習(xí)新頒發(fā)的《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》等教育法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)不斷提高師生學(xué)法、知法、懂法、用法的自覺性，做到“依法治教、依法治校、依法執(zhí)教、依法育人”。“六五”普法活動中要辦展板不少于4塊，并能按時參加市、區(qū)局組織的各項(xiàng)宣傳活動。

扎實(shí)開展“文明校園”創(chuàng)建活動，重視校園文化建設(shè)。創(chuàng)建“文明校園”的實(shí)施規(guī)劃，按省頒標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)級文明校園創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際，逐條對照檢查，使創(chuàng)建工作扎實(shí)有序，富有成效的開展。于5月底前將規(guī)劃及創(chuàng)建名單上報區(qū)局辦公室。倡導(dǎo)“文明施教”，在師生中廣泛開展“文明個人”、“文明標(biāo)兵”、“文

明班級”、“文明宿舍”、“文明施教”活動。校園文化氣氛濃，內(nèi)容豐富多彩，形式靈活多樣。校園有醒目的校訓(xùn)，室內(nèi)外有名人畫像，格言及文明警示語，布局得體大方。

二、辦公室

組織督查好周三的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神以及科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值體系等理論的學(xué)習(xí)宣傳，集體學(xué)習(xí)有記錄，辦專欄一月一次，個人學(xué)習(xí)有筆記，寫心得；本年度開展師生專題報告會2次，“創(chuàng)佳評差”活動經(jīng)?；?、制度化。抓好“一名雙優(yōu)”的培養(yǎng)提高工作。積極開展效能提升年活動，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。實(shí)行校長接待日制度；凡被學(xué)?；蛏霞壛袨槎讲?、督辦的事項(xiàng)，必須按時完成并上報結(jié)果；完成好上傳下達(dá)工作。協(xié)調(diào)各方面工作，學(xué)校無上訪案件。

三、校團(tuán)委

抓好學(xué)生的思想道德建設(shè)，救助轄區(qū)(校)內(nèi)因貧困而失學(xué)的學(xué)生；開展手拉手、心連心、結(jié)對子活動2次以上；開展環(huán)保、扶貧助殘活動各2次以上；對思想或道德方面存在問題的學(xué)生進(jìn)行幫教活動；開展愛國主義、集體主義和社會主義主題團(tuán)會4次以上；努力辦好校園廣播，大力宣傳身邊的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型示范帶頭作用。

四、教務(wù)處

全力抓好學(xué)校的教學(xué)工作，強(qiáng)化質(zhì)量意識，提高教學(xué)質(zhì)量，密切注視中考改革動向，有針對性地做好初中畢業(yè)考試加理、化、生實(shí)驗(yàn)操作考試和升學(xué)考試增加史地生統(tǒng)測科目工作，加強(qiáng)高三

復(fù)課指導(dǎo)，務(wù)必完成區(qū)局下達(dá)我校的升學(xué)指標(biāo)；初、高中起始年級在市、區(qū)統(tǒng)一組織的考試(包括高考、中考學(xué))學(xué)校綜合成績必須處于絕對領(lǐng)先位置；確保初三畢業(yè)生參加全省統(tǒng)一組織的“三合一”考試；做好控輟工作，初中輟學(xué)率控制在2%以內(nèi)；完成職高招生和高中招生任務(wù)，完成中學(xué)生實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)；重視發(fā)揮遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目及信息技術(shù)教育對教學(xué)的促進(jìn)作用，使用率在80%以上，按時參加上一級組織的教師信息技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)和更新電教設(shè)備，開展一級對一級的信息技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)；一名三優(yōu)培養(yǎng)有計劃、內(nèi)容、活動，效果顯著；選撥培訓(xùn)教學(xué)名師，舉辦名師講堂1-2次；配合招生部門狠抓各類考試管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，做好考試環(huán)境綜合治理，查處違紀(jì)問題；做好穩(wěn)步推進(jìn)考試制度改革的償試工作，配合招辦實(shí)施招生考試“陽光工程”，落實(shí)公正、公平、公開原則，努力讓學(xué)生、學(xué)校、社會滿意；無亂征訂、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂印、購資料現(xiàn)象。安排并完成好學(xué)校教師到邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校支教的任務(wù)2名；完成上級下達(dá)的校長、教師培訓(xùn)任務(wù)。教師績效考核工作科學(xué)民主，要實(shí)施規(guī)范、公平、合理。

五、教研處

深化新課改，開展一次新課改經(jīng)驗(yàn)交流會，展示新課改成果。配合教研室加強(qiáng)對學(xué)校新課改、高考復(fù)課、教學(xué)研究的輔導(dǎo)不少于4次，開展創(chuàng)新教學(xué)觀摩活動，培養(yǎng)研究型教師和學(xué)科帶頭人不少于2名；抓好各級各類競賽，按時組織學(xué)生參加競賽，并取得優(yōu)異成績；積極組織師生向廳辦報刊投稿，師生在市級刊物上發(fā)表12篇文章，省級刊物上發(fā)表6篇，國家級刊物上發(fā)表4篇；

行政領(lǐng)導(dǎo)、校長撰寫有質(zhì)量的調(diào)研報告兩篇，并向省廳主辦的《教師報》、《陜西教育》投稿；組織好到邊遠(yuǎn)山區(qū)送教下鄉(xiāng)活動。

六、藝體處

積極開展校園文化建設(shè)，開展內(nèi)容豐富多彩，形式靈活多樣的第二課堂活動；組織開展好第七屆校園文化藝術(shù)節(jié)活動。廣泛開展文體活動，代表學(xué)校組隊(duì)參加上級舉辦的各項(xiàng)文體活動，并確保取得優(yōu)異成績，展示省級藝術(shù)體育特色學(xué)校風(fēng)彩。

七、總務(wù)處

嚴(yán)格收費(fèi)制度，堅決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生；認(rèn)真落實(shí)中、省關(guān)于免收義務(wù)教育階段學(xué)費(fèi)的政策和“兩免一補(bǔ)”政策，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，無違紀(jì)支出或超支；定期對校舍進(jìn)行安全檢查，及時重建或修建，確保校舍安全；定期維修課桌凳，完好率達(dá)100%；抓好校園的美化、凈化、綠化工作；積極創(chuàng)造條件，加快校建工程進(jìn)度，如期完成建設(shè)任務(wù)；積極向上級爭取資金，改善辦學(xué)條件。

八、勤儉辦

積極開展勤工儉學(xué)活動，創(chuàng)建1—2個第二產(chǎn)業(yè)，努力創(chuàng)辦校辦企業(yè)，力爭生均創(chuàng)收55元以上(堅決不許收現(xiàn)金)；搞好校園“三化”工作，投入每年不少于10%。

九、治保處

開展“平安校園”創(chuàng)建，加強(qiáng)師生安全知識技能教育，制定切實(shí)可行的安全預(yù)警、防險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，無群體性安全責(zé)任事故發(fā)生；創(chuàng)建社會治安模范學(xué)校；節(jié)假日學(xué)校值班有安排并能落

實(shí)；課間學(xué)生活動區(qū)、樓道有專人負(fù)責(zé)；每周對校園內(nèi)外進(jìn)行一次檢查，及時排除不安全隱患；上課期間關(guān)閉校門；防火、防盜、防水、防中毒的“四防”有檢查、有落實(shí)；加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理，要有整體規(guī)劃和實(shí)施方案，加大治理力度，堵絕在校門口、校內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)，200米同不準(zhǔn)開“三廳”。加強(qiáng)門衛(wèi)管理，健全制度，安全管理措施到位。

十、校工會

抓好行風(fēng)建設(shè)，積極開展主題鮮明的教師職業(yè)道德教育活動，強(qiáng)化師德建設(shè)，舉辦師德報告會1-2次；積極開展校務(wù)公開，不斷提高校務(wù)公開的質(zhì)量和水平；努力創(chuàng)建民主管理示范學(xué)校，實(shí)行校長接待日制，定期開展民主生活會，傾聽群眾意見；每學(xué)期開展校務(wù)公開不少于3次；對校級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職述廉報告每期1次；抓好計生工作，無違犯計劃生育現(xiàn)象發(fā)生。

十一、科技輔導(dǎo)站

開展手工制作，科技小發(fā)明活動2次以上；抓好校報《朝陽報》的出版和發(fā)行工作。

注：請各部門平時注意做好記錄，收集整理有關(guān)資料，以備年度檢查。

商州區(qū)中學(xué) 二O一一年五月

第二篇：精神文明建設(shè)實(shí)施辦法

慶城綜合服務(wù)處“雙文明”先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評選制度

第一條 為了樹立典型，弘揚(yáng)主旋律，推動慶城綜合服務(wù)處“雙文明”建設(shè)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，規(guī)范“雙文明”先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的評選表彰，特制定本制度。

第二條

“雙文明”先進(jìn)集體、先進(jìn)個人每年評選一次，由處黨委、處部給予表彰獎勵。

第三條

“雙文明”先進(jìn)集體評選的范圍是處直屬單位及其下屬的小隊(duì)、機(jī)關(guān)科室、部門?！半p文明”先進(jìn)個人評選的范圍是全處在崗職工，包括集體工、勞務(wù)合同工。

第四條

評選辦法

（一）“雙文明”先進(jìn)集體的評選：每年年底，由處部組織人員根據(jù)《慶城綜合服務(wù)處“雙文明”建設(shè)考核辦法》對廠直屬單位、機(jī)關(guān)科室進(jìn)行考核，考核后分大隊(duì)級單位、廠直屬車間級單位和機(jī)關(guān)科室（部門）三個層次進(jìn)行評比，經(jīng)慶城綜合服務(wù)處“雙文明”建設(shè)委員會討論提出評定意見，報廠黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議研究審定。廠直屬單位、機(jī)關(guān)科室及其下屬的小隊(duì)級單位授予慶城綜合服務(wù)處“雙文明”先進(jìn)單位；班組級單位授予慶城綜合服務(wù)處“雙文明”先進(jìn)班組。

（二）“雙文明”先進(jìn)個人的評選：由各基層單位根據(jù)廠分配的名額，層層評選推薦，經(jīng)慶城綜合服務(wù)處“雙文明”建設(shè)委員會討論提出評定意見，報廠黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議研究審定，授予慶城綜合服務(wù)處先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。在基層單位評選推薦的先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者中，評選產(chǎn)生“十大生產(chǎn)（工作）標(biāo)兵”。

（三）先進(jìn)單位、先進(jìn)班組的考核評選，要結(jié)合主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。質(zhì)量安全環(huán)?？埔獙⒇瀼芈鋵?shí)ISO9000管理體系和HSE/OSH管理體系、“五型”班組建設(shè)等情況作為考核的內(nèi)容。安全生產(chǎn)、綜合治理、計劃生育工作實(shí)行一票否決制。

（四）先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者要填寫《“雙文明”先進(jìn)個人登記表》一式兩份，推薦的“十大生產(chǎn)（工作）標(biāo)兵”要附先進(jìn)事跡材料一份。

第五條

“雙文明”先進(jìn)個人評選標(biāo)準(zhǔn)

（一）堅持四項(xiàng)基本原則，愛黨、愛國、愛廠、愛崗，在思想政治上有先進(jìn)性。

（二）模范地遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本職工作中事跡突出。

（三）忠于職守，勤奮工作，樹立端正的勞動態(tài)度，超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（四）作風(fēng)扎實(shí)，任勞任怨，不計較個人得失，在職工中享有較高威信。

（五）鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)過硬，在本單位及其以上技術(shù)（業(yè)務(wù)）競賽中成績優(yōu)異。

（六）質(zhì)量至上，安全第一，在本職崗位和工作中，落實(shí)了ISO9000管理體系和HSE/OSH管理體系，工作質(zhì)量優(yōu)良，安全生產(chǎn)無事故。

（七）勤儉節(jié)約，講求效益，在挖潛增效和“雙增雙節(jié)”中有較大貢獻(xiàn)。

（八）克己奉公，品德高尚，團(tuán)結(jié)同志，助人為樂，有良好的職業(yè)道德。

慶城綜合服務(wù)處“文明家庭”評選辦法

第一條

根據(jù)慶城綜合服務(wù)處精神文明建設(shè)規(guī)劃，特制定本辦法。第二條

目標(biāo)：“九五”期間，文明家庭達(dá)到我處家庭總數(shù)的 75% 以上。

第三條

標(biāo)準(zhǔn)：

（一）男女平等，夫妻和睦。

（二）尊老愛幼，優(yōu)生優(yōu)育。

（三）家風(fēng)文明，家政民主。

（四）互幫互學(xué)，勤奮工作。

（五）遵紀(jì)守法，“三禁一反”。

（六）破除迷信，移風(fēng)易俗。

（七）居室整潔，環(huán)境衛(wèi)生。

（八）量入為出，勤儉持家。

（九）鄰里團(tuán)結(jié)，互助友愛。

（十）熱心公益，講究公德。第四條

檢查、考核、評選辦法：

（一）每年在全處組織一次“文明家庭”評選。由基層評選推薦，廠“雙文明”建設(shè)委員會審定，公開掛牌。

（二）每年由公司（服務(wù)站）工會負(fù)責(zé)對上“文明家庭”進(jìn)行考核，對不達(dá)標(biāo)者上報廠工會。

（三）廠工會對不達(dá)標(biāo)的家庭進(jìn)行復(fù)查，并對已達(dá)標(biāo)的“文明家庭”進(jìn)行抽查、復(fù)查，不達(dá)標(biāo)者摘牌。

慶城綜合服務(wù)處先進(jìn)女職工評選制度

第一條

為了促進(jìn)我處女職工工作的深入開展，營造一個有利于女職工人才脫穎而出的 環(huán)境，充分調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，推動女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，特制定 本制度。

第二條

先進(jìn)女職工包括優(yōu)秀女職工干部、“三八”紅旗手、單項(xiàng)立功競賽活動先進(jìn)個人等。

第三條

先進(jìn)女職工每年評選表彰一次。由基層女職工委員會或女職工小組組織評選推薦，廠女職工委員會審定，廠工會命名表彰。

第四條

評選辦法

（一）基層女職工委員會或女職工小組評選推薦人選。在征求黨政組織意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究，對基層推薦的人選進(jìn)行篩選、把關(guān)，上報廠女職工委員會。

（二）各單位推薦人選均須填寫《慶城綜合服務(wù)處先進(jìn)女職工推薦審批表》一式二份，并報送先進(jìn)事跡材料一份。

（三）廠女職工委員會對各單位推薦人選嚴(yán)格審核，報廠工會討論研究，授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號，給予表彰獎勵。

第五條 評選條件

（一）堅持四項(xiàng)基本原則，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，模范遵守國家法律法令，在兩個文明建設(shè)中起模范帶頭作用。

（二）積極投身慶城綜合服務(wù)處改革和建設(shè)，在本行業(yè)、本崗位有所創(chuàng)新，成績顯著。

（三）有高度的主人翁責(zé)任感，工作積極，任勞任怨，出色完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)。

（四）組織觀念強(qiáng)，遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中起到骨干帶頭作用。

（五）關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同志，助人為樂，帶頭實(shí)行晚婚和計劃生育。

（六）本單位女職工工作成績突出，整體水平高。在單項(xiàng)競賽活動中成績優(yōu)異。

（七）在本職崗位和工作中，落實(shí)了ISO9000管理體系和HSE/OSH管理體系，工作質(zhì)量優(yōu)良，安全生產(chǎn)無事故。

第六條

評選應(yīng)嚴(yán)格按條件、按程序進(jìn)行。在重大工作或重要活動中作出杰出貢獻(xiàn)的女職工，可優(yōu)先評選推薦。

第三篇：財務(wù)管理制度及具體實(shí)施辦法

財務(wù)管理制度及具體實(shí)施辦法

為進(jìn)一步強(qiáng)化事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)制度和紀(jì)律，充分發(fā)揮財務(wù)籌集、分配、監(jiān)督和調(diào)控作用，提高資金使用率，增強(qiáng)資金管理透明度，降低事業(yè)運(yùn)行成本，確保大隊(duì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，確保干部職工福利的按時發(fā)放，全單位上下營造一種勤儉節(jié)約的良好氛圍，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，特制定本規(guī)定：

一、財務(wù)管理制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持勤儉持家的方針，正確處理發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系。

2、如實(shí)反映單位財務(wù)狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益。對單位經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財務(wù)控制和監(jiān)督。3、4、加強(qiáng)對預(yù)算外資金的管理，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。事業(yè)支出嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)，國家沒有統(tǒng)一規(guī)定的按照節(jié)約使用資金的原則，合理安排，并縣交通局和縣財政局審核。

5、報。

二、事業(yè)支出具體實(shí)施辦法

1、堅持法人一只筆審批制度，重大支出集體研究。

2、對上級領(lǐng)導(dǎo)來我隊(duì)檢查指導(dǎo)工作，由領(lǐng)導(dǎo)確定陪同人員和就餐增強(qiáng)資金運(yùn)行透明度，實(shí)行財務(wù)公開制度，日清月結(jié)每季度通地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)。辦公室和財務(wù)室共同負(fù)責(zé)后勤工作。

3、接待性用煙、茶、酒、水果等。按程序由辦公室和財務(wù)室請示

領(lǐng)導(dǎo)后辦理。

4、100元以內(nèi)的開支需分管領(lǐng)導(dǎo)同意，100—1000元之內(nèi)需經(jīng)隊(duì)長同意，1000元以上的開支由辦公會集體決定。

5、未經(jīng)按程序請示或集體研究決定的簽單由本人自行負(fù)責(zé)，不予報銷。

6、7、賬單填報應(yīng)嚴(yán)格按財經(jīng)制度和紀(jì)律要求進(jìn)行填報。強(qiáng)化干部職工對公共財產(chǎn)的愛護(hù)意識，按誰使用誰負(fù)責(zé)的原則，由辦公室和財務(wù)室登記并造冊，落實(shí)固定人員實(shí)行管理，若人員變動要及時移交，發(fā)生人為損失或丟失，要按質(zhì)賠償。

8、所屬辦公用品購置（大件）一律經(jīng)隊(duì)長辦公會研究決定后，由辦公室和財務(wù)室共同購買。

9、土地、車輛等重大財產(chǎn)，由辦公室和財務(wù)室共同實(shí)施管理。

10、電腦、打印設(shè)備由辦公室統(tǒng)一管理，購置紙張等材料按程序請示后由辦公室進(jìn)行購買，設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)及時聯(lián)系維修，確保打印和復(fù)印盡量在單位完成。

11、本著節(jié)約的原則，由辦公室和財務(wù)室進(jìn)一步加強(qiáng)對水電費(fèi)、電話費(fèi)的管理，每月由出納按時繳清水電費(fèi)和電話費(fèi)，因延誤而產(chǎn)生的滯納金概由本人負(fù)責(zé)，因延誤而造成的電話停機(jī)一次扣發(fā)工資50元。

12、車輛維護(hù)由駕駛員報經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可在指定地進(jìn)行維修，車輛實(shí)行定點(diǎn)加油。

第四篇：廣播站投稿具體實(shí)施辦法

仙桃市第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)“合美之聲”欄目投稿具體要求說明

“合美之聲”廣播站作為學(xué)校育人重要平臺，承載著校園文化建設(shè)的宣傳重任。為了進(jìn)一步提升廣播站播報質(zhì)量，現(xiàn)就廣播站播報欄目及投稿要求進(jìn)行說明。望各位班主任配合廣播站做好本學(xué)期投稿工作。

一、播報欄目介紹：

1.校園新風(fēng)：校園新聞、學(xué)校新風(fēng)尚、班隊(duì)活動、先進(jìn)事跡、好人好事等。主要播報學(xué)生一周內(nèi)發(fā)現(xiàn)的校內(nèi)外重要新聞和校園內(nèi)的新人新事。（其中，三月份“校園新風(fēng)”投稿主題：“我身邊的小雷鋒”。）2.文海泛舟：欣賞學(xué)生撰寫的優(yōu)秀作文、日記、故事等。

3.美詩（詞）賞析：以學(xué)校《含英咀華》中的詩（詞）名篇為主，了解詩（詞）作者生平簡介和詩（詞）主要內(nèi)容以及作者需要表達(dá)的思想感情。

二、廣播站投稿要求：

1.使用學(xué)校統(tǒng)一專用稿紙并在第一行寫上班級、姓名、欄目、周次、投稿時間。

2.3-5年級每班每周投稿2篇（“校園新風(fēng)”一篇，優(yōu)秀文章一篇）。3.稿件要寫題目，字體端正。每周五朝讀時間下發(fā)稿紙，稿紙直接由班級小記者于周一上交廣播站站長，投稿時間截止到每周一晚托之前。

三、廣播站投稿結(jié)果運(yùn)用：

1.班級所投稿件經(jīng)廣播站熊老師審核批示后方可播出，所播報稿件根據(jù)《四小“文明班級”評選辦法》在加分項(xiàng)中予以適當(dāng)加分。2.學(xué)期末，我們將進(jìn)行評選，評出“校園小作家”“優(yōu)秀小記者”“優(yōu)秀播音員”等，并進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎勵和精神表彰。

第五篇：控制噪音的具體實(shí)施辦法

施工噪聲控制專項(xiàng)方案

中建三局裝飾有限公司施工噪聲控制專項(xiàng)方案

上海巴黎春天大酒店翻新改建工程

控制噪聲的具體實(shí)施辦法：

一、工程概況

上海巴黎春天大酒店整改翻新工程L32-L38層客房、走廊及電梯廳翻新工程（以下簡稱“本工程”）位于上海市定西路1555號，位于繁華的鬧市區(qū)、周邊交通環(huán)境良好。

由于本工程屬于整改翻新工程，且在工程施工期間酒店其它部分樓層還需正常營業(yè)，故對原裝飾的拆除、清運(yùn)以及再裝飾施工等噪音較大的施工作業(yè)，需要制定嚴(yán)格的防范措施，以防止施工噪聲影響客人和周圍居民的正常生活，給業(yè)主和施工單位帶來不必要的麻煩。

二、本工程主要的噪聲來源

用于拆除的空氣壓縮機(jī)、木工圓鋸、石材型材切割機(jī)、鋼鐵制品貼割機(jī)等機(jī)器設(shè)備。

三、具體的防范措施

a、嚴(yán)格施工時間安排，控制噪音源的發(fā)聲時間段

1、噪聲較大設(shè)備使用時安排在白天作業(yè)，應(yīng)盡量避免噪音大的機(jī)具同時施工，并盡可能采取降低噪聲的措施，施工時間應(yīng)符合政府部門可能發(fā)生的任何規(guī)則或其它法令以及其它的要求（包括噪音管制條例）。

2、合理組織施工，盡量避免夜間施工；一般情況晚上 22 點(diǎn)以后及午休時盡量不施工。

3、如必須進(jìn)行夜間施工，應(yīng)向酒店管理方物業(yè)單位申領(lǐng)獲取《夜間施工許可證》，并寫明施工降噪措施，批準(zhǔn)后方可按要求進(jìn)行施工，并與街道、居委會加強(qiáng)溝通，和睦相處。

4、夜間施工過程中，嚴(yán)格貫徹文明施工，盡可能降低施工噪聲對周圍居民日常生活影響。

b、工廠加工現(xiàn)場安裝，減少噪音源

1、在施工現(xiàn)場盡可能減少材料的加工，等基本加工完成后再搬至施工區(qū)域，第2頁

如現(xiàn)場需少量加工時盡量采用手工方式。如木作材料、石材、鋼材在場外按需用的尺寸加工處理之后現(xiàn)場拼裝。

C、專用隔聲材料切割房間，控制噪聲傳播

1、施工前對施工現(xiàn)場進(jìn)行封閉；現(xiàn)場設(shè)置專門的隔音密閉房間用于噪聲較大機(jī)器的材料切割，降低對周圍環(huán)境的影響；同時施工機(jī)具采用降噪措施或使用防護(hù)措施。

d、針對特大噪聲源制定專門措施

1、拆除工作進(jìn)行時，空壓機(jī)底部放置橡膠墊，減少共振、盡量采用大容積空壓機(jī)，減少電動機(jī)啟動次數(shù)。

2、對混凝土拆除空氣壓縮機(jī)、木工圓鋸、型材切割機(jī)等噪音源的進(jìn)行噪音強(qiáng)度限制，優(yōu)先選取低噪音設(shè)備，定期監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)設(shè)備及時更換或修復(fù)。

3、材料裝卸采用人工傳遞，特別是鋼管、鐵制品嚴(yán)禁拋擲或汽車一次性翻斗下料。所有貨物卸車盡量利用小型機(jī)械或人力卸貨。

4、設(shè)控制噪聲測試點(diǎn)，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的噪聲監(jiān)測：按《建筑施工場界噪聲測量 方法》實(shí)施長期監(jiān)測，專人監(jiān)測，專人管理，發(fā)現(xiàn)有超過施工場界噪聲限值標(biāo)準(zhǔn)的，立即對現(xiàn)場超標(biāo)因素進(jìn)行整改，真正達(dá)到施工噪聲不擾民的目的。

e、加強(qiáng)教育、提高工人控制噪聲的噪意識

1、對施工人員進(jìn)行夜間文明施工教育，嚴(yán)格執(zhí)行逐級交底制度。加強(qiáng)工人文明施工意識。維護(hù)施工現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、項(xiàng)目經(jīng)理部要認(rèn)真對待人為噪聲的發(fā)生，制定相關(guān)的施工管理制度，現(xiàn)場嚴(yán)禁出現(xiàn)人為敲打、叫嚷、野蠻裝卸等現(xiàn)象。

總之，本工程現(xiàn)場施工將嚴(yán)格遵守國家及市政府及部隊(duì)有關(guān)施工擾民、噪音控制及文明施工的有關(guān)規(guī)定，對產(chǎn)生噪音較大的施工設(shè)備，制定一切降噪措施，如進(jìn)行圍檔或封閉，將其降到最小，特殊時段施工時特別加強(qiáng)現(xiàn)場文明施工管理、消防管理、防噪音、防塵處理措施，保持良好的現(xiàn)場形象、維持現(xiàn)場及周圍的市容環(huán)境整潔。

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