第一篇：從化市：從強(qiáng)化黨小組入手 促先進(jìn)性作用發(fā)揮

從化市：從強(qiáng)化黨小組入手 促先進(jìn)性作用發(fā)揮

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2006年04月30日 16:45 來源：從化市信息中心

在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，溫泉鎮(zhèn)黨委從黨的最基層組織抓起，大力加強(qiáng)黨小組建設(shè)，積極探索把黨小組和村民小組建設(shè)相結(jié)合、相促進(jìn)的路子，做到 “四抓”并舉重實(shí)效，有效地發(fā)揮了黨小組和黨員的先鋒作用，較好地解決了農(nóng)村工作難開展問題，促進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

抓小組，促活力。該鎮(zhèn)針對部分農(nóng)村黨小組形同虛設(shè)，有名無實(shí)，甚至出現(xiàn)了場地難解決，黨員難集中，活動(dòng)難開展，任務(wù)難完成，作用難發(fā)揮等“五難”問題，該鎮(zhèn)黨委積極探索和創(chuàng)新適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的黨小組設(shè)置模式，以“抓村黨支部，建社黨小組，促和諧發(fā)展”為切入點(diǎn)，按照有利于開展活動(dòng)，有利于發(fā)揮作用，有利于和諧發(fā)展的“三個(gè)有利于”原則，一是根據(jù)在家黨員的特長分類創(chuàng)建，把能力專長、愛好興趣相近或相同的黨員編入一個(gè)或幾個(gè)不同類型的黨小組；二是根據(jù)外出黨員流向地集中創(chuàng)建，在外出相對集中，從業(yè)地點(diǎn)相對穩(wěn)定的地方創(chuàng)建外出務(wù)工經(jīng)商的黨小組。目前，該鎮(zhèn)建立了宣星村參政議事黨小組、新田村種養(yǎng)黨小組、桃蓮村護(hù)林防火黨小組、云星村治安維穩(wěn)黨小組、中田村維護(hù)村、社道黨小組、石南村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移黨小組等210個(gè)新型黨小組。實(shí)踐證明，凡是黨小組建設(shè)得好的，村黨支部戰(zhàn)斗力與凝聚力就越強(qiáng)。如石坑村黨支部依托各黨小組，發(fā)動(dòng)并帶領(lǐng)群眾投工投勞800多人次，籌集了60萬元，填土1400立方米，硬化村巷道16條，拆除豬、牛欄210間，建文化室1間、籃球場1個(gè)、宣傳欄2個(gè)、生態(tài)公園1個(gè)、文化小廣場1個(gè)，建成了鎮(zhèn)“精品村”。如宣星村黨支部組織參政議事黨小組，在“生態(tài)文明村”創(chuàng)建工作中，積極帶頭宣傳發(fā)動(dòng)群眾捐資24萬元，建成了長3公里的社道，實(shí)現(xiàn)了“五改五有”，村容村貌煥然一新。

抓隊(duì)伍，強(qiáng)保證。一是明確條件，嚴(yán)把小組長任職入口關(guān)。按照德才兼?zhèn)浜腿罕姽J(rèn)原則，把政治品質(zhì)好，群眾基礎(chǔ)牢、發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)，熟悉黨的基本知識(shí)，能密切聯(lián)系群眾，有一定的黨性修養(yǎng)和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力的黨員選任為黨小組長。二是實(shí)行黨小組長與村民小組長中的黨員交叉任職，把不是黨員的社長培養(yǎng)成黨員，把黨員社長培養(yǎng)成黨小組長。目前全鎮(zhèn)有92名黨員既是黨小組長又是村民小組長，實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”。三是以抓農(nóng)村黨小組活動(dòng)為載體，廣泛開展黨小組學(xué)習(xí)政治理論、致富技能培訓(xùn)、商議村務(wù)組務(wù)、科技興農(nóng)、黨小組和黨員開展?fàn)幭葎?chuàng)新等活動(dòng)，不斷增加黨小組的活動(dòng)內(nèi)容，提高活動(dòng)的質(zhì)量，增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的活力。如邀請市司法局律師對350名黨小組長、社長進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。四是抓好“兩小”組織的整頓工作。對兩小組長實(shí)行跟蹤考察和流動(dòng)式管理，對個(gè)別工作抓得不夠出色，工作開展不起來的小組長進(jìn)行調(diào)整，務(wù)求達(dá)到組織落實(shí)、政治落實(shí)、工作落實(shí)，使之真正成為帶領(lǐng)黨員、群眾參政議事的組織，有凝聚力并為群眾所依賴的組織。如石海村黨支部針對各項(xiàng)工作難開展問題，著力抓好黨小組建設(shè)，發(fā)揮黨小組的作用，黨小組成員在帶領(lǐng)村民硬化村道、清理衛(wèi)生死角、建活動(dòng)中心、辦加工企業(yè)等工作中,切實(shí)為民辦實(shí)事，使黨組織的威信很快就樹起來了。四是搞好傳幫帶。由包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部經(jīng)常指導(dǎo)小組長開展工作，增強(qiáng)小組長的組織協(xié)調(diào)能力。同時(shí)村黨支部和村委會(huì)根據(jù)黨小組和村民小組的不同職能，給他們下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，在工作中經(jīng)常給他們壓擔(dān)子，長才干，提高了黨小組和村民小組組長的整體素質(zhì)。如新田村高圍社由老支書陳煥樞組成的奔康致富黨小組，既是群眾的貼心人，又是村“兩委”班子的得力助手。村“兩委”在作出重大決策前，都征求他們的意見，遇到群眾不理解的問題，黨小組就主動(dòng)做群眾工作，使問題迎刃而解。在社道建設(shè)中，黨小組長陳煥樞帶頭捐資1500元，通過努力全村共捐資40萬元。群眾都說“有黨小組，小事不出社，大事不出村?！?/p>

抓制度，促規(guī)范。一是建立黨小組和村民小組活動(dòng)室，該鎮(zhèn)因地制宜，按黨小組和村民小組分布，都相應(yīng)建立配套的活動(dòng)室。二是制定黨小組和村民小組的工作制度、學(xué)習(xí)活動(dòng)制度、例會(huì)制度，并將各項(xiàng)制度公開上墻，以此依靠制度來規(guī)范黨小組和村民小組長的工作。黨小組和村民小組都能依照制度規(guī)定，每季度至少組織召開一次會(huì)議。遇有重大事項(xiàng)時(shí)，黨小組和村民小組都能臨時(shí)組織召開會(huì)議，召集群眾討論決定重要事宜。三是明確規(guī)定村召開兩委會(huì)議，都要邀請黨小組和村民小組組長列席，參與對村里工作的討論研究。四是健全激勵(lì)和約束機(jī)制。千方百計(jì)壯大集體經(jīng)濟(jì)，著力解決“有錢辦事”的問題，優(yōu)先落實(shí)“兩小” 組長成員的待遇，鎮(zhèn)在年終時(shí)還根據(jù)其工作目標(biāo)完成情況，分別給予一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并張榜公布，激發(fā)了他們擔(dān)任小組長的光榮感和責(zé)任感。同時(shí)積極為“兩小” 組長創(chuàng)造在政治上上進(jìn)的條件，即明確今后村黨支部和村委會(huì)班子主要從“兩小”的優(yōu)秀成員中選拔，把他們作為村級后備干部來進(jìn)行培養(yǎng)和管理。目前，該鎮(zhèn)全部黨小組長都是村民代表會(huì)議的代表，有些還是村務(wù)監(jiān)督、民主理財(cái)?shù)慕M長或組員，在村務(wù)管理監(jiān)督上有更直接的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

抓落實(shí)，求實(shí)效。要求黨小組和村民小組抓好工作落實(shí)，履行 “四員”的職責(zé)。一要履行好“助理員”職責(zé)。“兩組”成員要積極協(xié)助村黨支部和村委會(huì)抓好黨員和村民的思想政治工作和精神文明建設(shè)，協(xié)助鎮(zhèn)、村開展各項(xiàng)中心工作，推動(dòng)農(nóng)村工作全面發(fā)展。二要履行好“組織員”的職責(zé)?！皟山M”成員要負(fù)責(zé)組織黨員帶領(lǐng)村民科技興農(nóng)、勤勞致富和完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，定期組織黨員和村民開展理論學(xué)習(xí)，開好組織生活會(huì)和村民小組會(huì)議，做好培養(yǎng)推薦入黨積極分子的工作。三要履行好“督查員”職責(zé)。根據(jù)各類專業(yè)黨小組的特點(diǎn)，在明確共性職責(zé)的同時(shí)，分別制訂個(gè)性職責(zé)，并納入對各專業(yè)黨小組目標(biāo)考核管理之中。如：發(fā)展壯大經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，向有關(guān)農(nóng)戶及時(shí)提供市場需求信息、價(jià)格行情、客戶資料；加強(qiáng)業(yè)內(nèi)農(nóng)戶專業(yè)技術(shù)交流；培植種養(yǎng)大戶，幫助具有較強(qiáng)實(shí)力的農(nóng)戶創(chuàng)辦加工型企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈;組織黨員結(jié)對幫扶貧困戶，提高黨員“雙帶”能力；督促業(yè)內(nèi)農(nóng)戶按章納稅，守法經(jīng)營等。如石南村、石海村、云星村的黨小組，通過開展活動(dòng)，積極配合鎮(zhèn)黨委政府大力招商引資工作，在征地拆遷中起模范帶頭作用，并對困難黨員群眾實(shí)行“扶貧、扶志、扶技”。每個(gè)有能力的黨員分別聯(lián)系3-5戶農(nóng)戶，幫助他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)，解決困難，找準(zhǔn)發(fā)展路子，開創(chuàng)群眾致富門路，充分發(fā)揮黨員帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”作用，加快脫貧致富步伐，充分體現(xiàn)建立黨小組“建一個(gè)，活一個(gè)，帶一片”的成效。如云星村黨小組成員李忠明得知自己20多棵荔枝和親屬的房屋處于規(guī)劃修建的社道范圍內(nèi)，當(dāng)即做出承諾說：“我是共產(chǎn)黨員，就從我家開始砍起、拆起！”他帶頭清了自己的果園并協(xié)助拆掉親屬的房屋，把村民的熱情調(diào)動(dòng)起來，都自覺砍果樹、拆房屋，有350多名村民還參加義務(wù)勞動(dòng)，大力支持修建社道和生態(tài)文明村建設(shè)。（從化市先教辦）

第二篇：發(fā)揮黨小組幫帶班組作用

如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨小組建設(shè)

發(fā)揮黨小組幫帶班組作用

從事黨建工作以來，在黨支部持續(xù)改進(jìn)和完善黨建各項(xiàng)工作過程中，使我逐漸認(rèn)識(shí)到目光大多停留于黨支部層面，過于關(guān)注黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)職工所發(fā)揮的戰(zhàn)斗堡壘作用，相反卻忽略了黨小組在黨支部中所發(fā)揮的重要作用。

調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，很多基層單位的黨支部對黨小組的建設(shè)相對不夠重視，比如對黨小組長的選人用人上，有的黨小組長缺乏責(zé)任心，很多工作難以勝任；對黨小組在班組發(fā)揮作用不強(qiáng)指導(dǎo)不多，體現(xiàn)不出黨小組在班組中的重要性；黨小組民主生活會(huì)上覺得是例行公事，沒有緊張熱烈的氣氛等等問題。

在黨的基層組織中，黨小組作為黨支部不可缺少的最小構(gòu)成單元，接受黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，直接貫徹執(zhí)行上級黨組織的指令，實(shí)施對黨員的日常教育和管理。因此，黨小組是黨支部保持活力的基礎(chǔ)，是黨支部提升戰(zhàn)斗力的武器。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨小組建設(shè)勢在必行。

合理引導(dǎo)，突出黨小組在班組中發(fā)揮重要作用。黨支部要給黨小組明確任務(wù)，合理組織和指導(dǎo)黨員努力完成黨支部布置的各項(xiàng)任務(wù)。選拔和培養(yǎng)好黨小組長，把黨性觀念強(qiáng)、思想作風(fēng)硬、模范作用好的同志作為選拔對象。要注重開好黨小組會(huì)，提高組織生活質(zhì)量，對發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有著十分重要的作用。要提高黨小組處理問題的能力，提高敢碰硬、會(huì)化解矛盾、能解決問題、預(yù)防矛盾上交的能力。要注重先進(jìn)典型的示范作用，能夠運(yùn)用先進(jìn)典型事跡指導(dǎo)工作，對工作突出、成效顯著的認(rèn)真總結(jié)他們的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，宣揚(yáng)他們的好成績。要著眼于增強(qiáng)黨小組的凝聚力和吸引力，從實(shí)際出發(fā)，改進(jìn)活動(dòng)方式，更新活動(dòng)內(nèi)容，發(fā)揮黨小組“前沿陣地”的活力，保證黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

明確了黨小組在班組中的重要作用，那如何更好的發(fā)揮好黨小組綁帶班組的作用呢？

首先，在思想建設(shè)上，黨小組可以帶頭圍繞班組中心工作開展政治理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一班組員工思想，凝聚職工力量。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織的各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)安排，做好黨員的教育管理工作，提升黨員的綜合素質(zhì)，同時(shí)做好職工群眾工作，及時(shí)反應(yīng)職工群眾的意愿和要求，提升黨小組的工作能力、創(chuàng)新能力，發(fā)揮黨小組的積極作用，切實(shí)增強(qiáng)黨小組的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。

其次，在班組氛圍上，黨小組可以通過加強(qiáng)與職工群眾的有效溝通及互幫互助，營造和諧的班組氛圍，形成一種積極和諧的人際關(guān)系，構(gòu)建和諧班組，激勵(lì)班組員工為完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而共同奮斗。通過充分尊重人、理解人、信任人、幫助人、培養(yǎng)人，不斷激發(fā)廣大員工的主觀能動(dòng)性。必須充分肯定他們在班組生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的主體作用，充分尊重他們的經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)，及時(shí)聽取和采納他們的合理意見及建議，在強(qiáng)化崗位職責(zé)的同時(shí)，盡可能給予他們最大的激勵(lì)，有效調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，充分發(fā)揮其主人翁意識(shí)。

再次，在實(shí)際工作中，根據(jù)班組不同時(shí)期的工作實(shí)際，妥善把握工作的輕重緩急，針對薄弱環(huán)節(jié)和生產(chǎn)變化及時(shí)調(diào)整黨小組工作著力點(diǎn)，靈活、有針對性地將黨內(nèi)活動(dòng)與班組中廣泛開展的合理化建議、技術(shù)練兵、技術(shù)攻關(guān)和群眾性QC活動(dòng)相結(jié)合，提升班組技術(shù)創(chuàng)新能力。重視抓好新老同志的“傳”、“幫”、“帶”工作，堅(jiān)持進(jìn)行技術(shù)問答、事故預(yù)判、事故演練等技能培訓(xùn)，通過理論結(jié)合實(shí)踐的方式學(xué)習(xí)，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的崗位職業(yè)技能的練兵活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)比拼，提高員工全面素質(zhì)。

最后，在班組建設(shè)上，要把集體利益放在第一位。黨小組要和班組成員搞好團(tuán)結(jié)，班組在進(jìn)行較大項(xiàng)目的工作以及較為敏感的獎(jiǎng)金分配等工作時(shí)，應(yīng)同班組成員進(jìn)行商量，將大家的意見集中起來，看有哪些矛盾。工作中無論遇到什么困難，都要充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，討論后做出決定，制定出相應(yīng)的方法。日常制度也可以在班務(wù)公開欄里公開，讓每一位員工心里清楚，以公開和公正的管理模式，使班里的民主管理制度得以體現(xiàn).總之，黨小組要把思想政治工作融入到班組建設(shè)的工作中，思想政治工作一定要加強(qiáng)，而且要有針對性、及時(shí)性、實(shí)效性。只有充分發(fā)揮黨小組在班組建設(shè)中的積極作用，才能不斷激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)造力，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力。企業(yè)的變革、發(fā)展、升級才會(huì)有良好的基礎(chǔ)，才會(huì)有旺盛的生命力，企業(yè)的核心競爭力才能不斷增強(qiáng)。

第三篇：關(guān)于深入發(fā)揮黨小組作用的實(shí)施意見

中共XX鄉(xiāng)委員會(huì)

關(guān)于深入發(fā)揮黨小組作用的實(shí)施意見

黨小組是在黨支部直接領(lǐng)導(dǎo)下對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的一種組織形式，是保證黨支部各項(xiàng)工作任務(wù)完成的重要環(huán)節(jié)。黨小組作為黨支部的組成部分，在黨的建設(shè)和黨的組織體系中占有重要地位。為進(jìn)一步落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強(qiáng)基層黨組織黨小組建設(shè)，鞏固我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定實(shí)施意見如下。

一、總體要求和工作目標(biāo)

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，以開展“**”主題教育為總抓手，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立健全運(yùn)行規(guī)范的基層黨建工作體系，以黨小組為單位，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置、陣地建設(shè)、帶頭人隊(duì)伍和黨員結(jié)構(gòu)，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用顯著提高，政治功能、服務(wù)功能、制度化水平、保障能力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。

二、黨小組的性質(zhì)、地位和職責(zé)任務(wù)

（一）黨小組的性質(zhì)、地位：黨小組是黨支部的重要組成部分，是保證黨支部各項(xiàng)工作任務(wù)完成的重要環(huán)節(jié)。黨小組不是黨的一級組織，不具有決策的權(quán)力，必須自覺接受黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)黨支部的安排部署創(chuàng)造性地開展工作。

（二）黨小組職責(zé)任務(wù)：

1.組織本組黨員扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議。

2.組織、督促本組黨員貫徹落實(shí)上級黨組織和黨支部的決議，按時(shí)參加黨組織的有關(guān)活動(dòng)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.定期召開黨小組生活會(huì)，組織黨員開展批評與自我批評，討論黨支部決議的執(zhí)行措施。

4.加強(qiáng)黨員日常管理，列出工作計(jì)劃，扎實(shí)開展黨員積分定等和民主評議黨員。

5.帶領(lǐng)本組黨員主動(dòng)支持和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，做好黨員志愿服務(wù)活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展經(jīng)常，在項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)群眾、矛盾調(diào)解等工作中發(fā)揮積極作用，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

6.組織本組黨員聯(lián)系服務(wù)群眾，積極開展群眾思想工作，及時(shí)向黨支部反映群眾的意見和要求。

7.協(xié)助黨支部培養(yǎng)入黨積極分子，做好預(yù)備黨員的教育、考察工作，按時(shí)收繳黨費(fèi)。

三、調(diào)整和優(yōu)化黨小組設(shè)置

各村黨支部要根據(jù)本村黨員數(shù)量、居住和行業(yè)分布以及工作需要，并結(jié)合發(fā)展形勢，進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化黨小組設(shè)置，積極探索創(chuàng)新設(shè)置形式。黨小組的設(shè)置和調(diào)整要堅(jiān)持有利于黨員的教育和管理，有利于在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)活動(dòng)，有利于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的原則進(jìn)行，人數(shù)以10-20人為宜。各村兩委黨員應(yīng)分別編入常住地黨小組，以便于接受黨員、群眾的監(jiān)督，密切同黨員群眾的聯(lián)系。

四、工作措施

（一）明確黨小組長選配選任制度。黨小組長應(yīng)由有文化、熟悉黨的基本知識(shí)、有較強(qiáng)的黨性原則與修養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、能密切聯(lián)系群眾、身體健康的正式黨員擔(dān)任。要逐步擴(kuò)大40歲以下、高中學(xué)歷以上的黨小組長比例。黨小組長由村黨支部提名，報(bào)上級黨委審查備案。黨小組長的任期與村黨組織屆期相同，并同期改選。

（二）強(qiáng)化黨小組長培訓(xùn)教育制度。黨小組長要積極參加縣、鄉(xiāng)組織的培訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委每年組織一次黨小組長集中教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的理論知識(shí)、法律法規(guī)、管理知識(shí)等，旨在加強(qiáng)黨小組長宗旨意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的教育和履職能力培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨小組長的政治素質(zhì)和工作能力。黨小組定期組織民主生活會(huì)或討論學(xué)習(xí)會(huì)，把上級會(huì)議精神和學(xué)習(xí)成果帶給其他黨員，加強(qiáng)黨員交流學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。其他時(shí)間，鼓勵(lì)黨小組長利用電視、報(bào)紙、遠(yuǎn)程教育自行學(xué)習(xí)，開闊視野，增長才干。

（三）深化黨小組網(wǎng)格化管理制度。依托xx鄉(xiāng)智慧鄉(xiāng)村網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，以黨小組活動(dòng)為載體，使每名黨員成為農(nóng)村網(wǎng)格化管理的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理相結(jié)合原則，強(qiáng)化黨對基層治理和社會(huì)自我調(diào)節(jié)、居民自治良性的互動(dòng)。加強(qiáng)法制保障，運(yùn)用法治思維和法治方式化解社會(huì)矛盾。強(qiáng)化道德約束。堅(jiān)持源頭治理，及時(shí)反映和協(xié)調(diào)人民群眾各方面各層次利益訴求。

（三）嚴(yán)格黨小組長考核制度。鄉(xiāng)黨委將黨小組建設(shè)情況納入村績效考核內(nèi)容，年終對黨小組長進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果確定三個(gè)等次，優(yōu)秀、稱職和不稱職?？己私Y(jié)果將作為評選“鄉(xiāng)優(yōu)秀黨小組長”、“鄉(xiāng)優(yōu)秀黨員”和民主評議黨員的重要依據(jù)。被評為“不稱職”的黨小組長，鄉(xiāng)黨委將責(zé)令其分析原因，提出相應(yīng)的整改措施，限期改變工作面貌，連續(xù)兩次被評為“不稱職”的，予以調(diào)整。

（四）加強(qiáng)黨小組活動(dòng)陣地建設(shè)。按照“一塊標(biāo)牌、一套座椅、一份書報(bào)、一張資料柜、一個(gè)宣傳欄”的標(biāo)準(zhǔn)配置加強(qiáng)黨小組陣地建設(shè)，有條件的黨支部可設(shè)計(jì)功能突出、特色鮮明的黨小組活動(dòng)陣地。黨小組活動(dòng)陣地設(shè)在黨員活動(dòng)室。黨小組工作手冊、崗位承諾書、工作日志、黨員積分定等公示欄等規(guī)范、齊全。

五、加強(qiáng)對黨小組建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）落實(shí)責(zé)任要求。村黨支部要高度重視村黨小組建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。村黨支部作為黨小組建設(shè)的直接責(zé)任主體，村支部書記作為直接責(zé)任人，要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，按章辦事。

（二）注重工作實(shí)效。各村黨支部要把加強(qiáng)黨小組建設(shè)與服務(wù)發(fā)展和群眾工作、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等中心工作相結(jié)合，與社會(huì)綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生整治、基層綜合治理等具體工作相結(jié)合，與加強(qiáng)村班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，確保黨小組建設(shè)工作取得實(shí)效。

（三）加大督查力度。鄉(xiāng)黨委要對各黨小組開展活動(dòng)情況不定期地督查，對好的經(jīng)驗(yàn)與做法，及時(shí)進(jìn)行推廣交流，對存在的不足和問題，及時(shí)研究改進(jìn)解決措施，使黨小組充分發(fā)揮在基層黨建中的作用。

中共xxx委員會(huì)

20xx年x月x日

第四篇：從強(qiáng)化機(jī)制入手認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)中，機(jī)制建設(shè)更具基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性和根本性。近兩年來，我們堅(jiān)持把機(jī)制建設(shè)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的突破口，強(qiáng)化班子成員自身行為的廉潔性，督促班子成員“一崗雙責(zé)”、真抓實(shí)管，全面推進(jìn)廉政建設(shè)。我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，樹立制度權(quán)威

領(lǐng)導(dǎo)率先垂范是黨風(fēng)廉政責(zé)任制題中的首要之義。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)才有基礎(chǔ)，制度才能確立起應(yīng)有權(quán)威。為此，我們從三方面做起：一是建立健全《黨組會(huì)議制度》、《重大事項(xiàng)決策制度》等規(guī)章，切實(shí)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)自身行為。規(guī)定凡工作重大事項(xiàng)，在黨組作決定前都由全體干警或檢察委員會(huì)共同討論，并配套建立了“工作建議獎(jiǎng)”制度，促進(jìn)了決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化，避免了個(gè)人專斷。去年XXX 月，我院就怎樣爭創(chuàng)“五好”、“兩滿意”，召開了全院干警獻(xiàn)良策大會(huì)，收到干警意見、建議XXX條，經(jīng)研究論證采納XXX條；還規(guī)定檢察長自覺遵循管理的例外原則，主要負(fù)責(zé)工作思路的謀劃和制度規(guī)定以外事項(xiàng)的處理協(xié)調(diào)；其他班子成員按照分工對主管的例行工作，自主決策，位、權(quán)、責(zé)相統(tǒng)一，各自主觀能動(dòng)性得到充分發(fā)揮。如黨組成員、紀(jì)檢組長高智麒對自己分管的紀(jì)檢監(jiān)督工作，按章理事，充分行使檢查權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，近兩年他扣罰違規(guī)人員津貼1萬余元，無一人申訴，每年民主考評，他的優(yōu)秀得票率在XXX％以上，紀(jì)檢工作也連年先進(jìn)。

二是專門成立執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查組，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)自身行為。按照院里制定的《執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查實(shí)施細(xì)則》，由全體干警推選成員組成執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查組，主要職責(zé)是依照院規(guī)對班子成員實(shí)施監(jiān)督和處罰，班子成員必須配合，否則，將依照本院《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的獎(jiǎng)懲補(bǔ)充規(guī)定》從嚴(yán)處罰。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部敢于拿自己開刀，做到接受處罰不特殊。近兩年來，我院班子成員有XXX人次違規(guī)，一律按章受罰。比如XXX檢察長因公遺失手機(jī)被扣XXX元，XXX檢察長未按規(guī)定著裝被扣XXX元。XXX檢察長因本院干警在區(qū)里大會(huì)上著裝不整，影響形象，負(fù)連帶責(zé)任被扣二個(gè)月檢察津貼。并結(jié)合這些被罰事例，教育干警，增強(qiáng)遵制守紀(jì)意識(shí)。

二、改革創(chuàng)新機(jī)制，著力從根本解決突出問題

改革是創(chuàng)新機(jī)制、推動(dòng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的有效措施。針對存在的突出問題，我們始終著眼從改革創(chuàng)新機(jī)制予以解決，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫徹在實(shí)處。

一是創(chuàng)新接待機(jī)制，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。如抓住對待群眾態(tài)度蠻橫、作風(fēng)粗暴等突出問題，一方面，推出了《首聽首諾責(zé)任制》。規(guī)定：凡群眾來訪無論首先詢問誰，誰就必須負(fù)責(zé)直接落實(shí)，本職內(nèi)直接辦理，本職外的必須找到或聯(lián)系責(zé)任人交接辦理。院黨組在院大門口設(shè)立了“文明接待告知牌”，告知來院辦事人員，任何干警都必須熱情接待，承諾辦理。設(shè)立了投訴箱，對接待中的失職視情況規(guī)定了四種處罰；另一方面，配套設(shè)立了“委屈獎(jiǎng)”，對能受委屈、能做工作、取得良好效果的干警酌情獎(jiǎng)勵(lì)。目前，兩項(xiàng)制度配套運(yùn)作，從根本上轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，現(xiàn)在群眾來訪，干警“聞聲而起”，深受群眾歡迎，新聞媒體也多次報(bào)道，湖南日報(bào)頭版以《忽如一夜清香來》為題，專門報(bào)道了我院這一做法。

二是創(chuàng)新管理機(jī)制，解決內(nèi)部管理中的難點(diǎn)問題。如我們針對考核難以全面、客觀反映干警工作、廉政狀況的問題，創(chuàng)新了考核機(jī)制。由科局室將每個(gè)崗位的任務(wù)、指標(biāo)、廉政要求細(xì)化為若干項(xiàng)，每項(xiàng)細(xì)劃打分標(biāo)準(zhǔn)和扣分原則，制訂《考核計(jì)分表》上墻公布，逐周動(dòng)態(tài)考核，通過計(jì)分即時(shí)、準(zhǔn)確反映當(dāng)周每個(gè)干警的工作及廉潔自律情況，將考核貫穿于日常管理，檔次由周考核計(jì)分累計(jì)決定并作為下競爭上崗的首選依據(jù)，使每個(gè)干警增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)和優(yōu)勝劣汰的危機(jī)感。針對用車管理這一難點(diǎn)問題。我們徹底打破了公務(wù)用車“大鍋飯”，從院領(lǐng)導(dǎo)到干警，根據(jù)工作需要每月發(fā)放一定的交通費(fèi)補(bǔ)貼；除XXX臺(tái)警牌車外，其余XXX臺(tái)地方牌汽車和XXX臺(tái)摩托車全部公開拍賣；留用警車實(shí)行出租車式管理，誰用車誰按行車?yán)锍谈顿M(fèi)，繞道辦私事雙倍計(jì)費(fèi)。這一制度出臺(tái)后，每年可節(jié)約XXX萬元，還消除了公車私用等弊端，提高了辦事效率。省紀(jì)委專門到我院調(diào)研，向全省推介了我們的做法，吸引了XXX多個(gè)單位來我院取經(jīng)。

三是改革原有人事管理體制弊端。近年，為選賢任能、杜絕用人上的不正之風(fēng)，我們先后進(jìn)行了民主推薦中層干部，雙向選擇、競爭上崗和檢察委員會(huì)委員競爭上崗等三項(xiàng)人事制度改革。如我們聯(lián)合區(qū)委政法委、區(qū)委組織部，根據(jù)檢察執(zhí)法崗位技能標(biāo)準(zhǔn)對每個(gè)干警進(jìn)行了素質(zhì)考核，對考核合格的頒發(fā)《上崗資格證》。并將考核結(jié)果與“雙向選擇、競爭上崗”的人事制度有機(jī)結(jié)合，規(guī)定沒有《上崗資格證》的待崗，考核沒有達(dá)到優(yōu)的不能參與中層干部競爭，這一制度改革被區(qū)委譽(yù)為“雨檢模式”。根據(jù)高檢院關(guān)于檢察工作改革精神，去年我們又推行了《檢委會(huì)委員競爭上崗》制度，改變過去選任檢委會(huì)委員重資歷、重職務(wù)的做法，突出將政治業(yè)務(wù)素質(zhì)作為選拔標(biāo)準(zhǔn)，公開職位數(shù)，采取自愿報(bào)名、資格審查、競爭演講、民主推薦、黨組確定提名、人大任命的步驟，破格將三名優(yōu)秀的年輕檢察員選拔到檢委會(huì)委員崗位，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，樹立了正確的用人導(dǎo)向。

三、堅(jiān)持細(xì)化硬化，提高制度約束力和可操作性

在形成制度條文的過程中，為增強(qiáng)制度的約束力和可操作性，我們堅(jiān)持反復(fù)推敲，落實(shí)三個(gè)硬化：

一是規(guī)定硬化。對執(zhí)行中標(biāo)準(zhǔn)不易把握的禁止性規(guī)定，一律作硬性規(guī)定，準(zhǔn)與不準(zhǔn)界限分明，不引起歧義。如不準(zhǔn)在發(fā)案單位吃工作餐的制度，有“因情況特殊，經(jīng)分管副檢察長同意可以在單位吃‘工作餐’的規(guī)定。執(zhí)行中引起了歧義。我們于是硬性規(guī)定，禁止一切在發(fā)案單位吃飯的行為，只要吃就是違紀(jì)，就扣發(fā)6個(gè)月的伙食補(bǔ)貼，從而完全堵死了在發(fā)案單位吃喝的情況。

二是獎(jiǎng)懲硬化。明確規(guī)定每一種行為的獎(jiǎng)懲的具體標(biāo)準(zhǔn)，做到既罰得起，又罰得痛，提高制度的約束力，體現(xiàn)制度的剛性。如亂報(bào)費(fèi)用輕則扣發(fā)半年津貼和獎(jiǎng)金，清退報(bào)銷款額，取消當(dāng)年評先資格；重則按照《檢察官紀(jì)律處分暫行規(guī)定》堅(jiān)決辭退。公務(wù)用車改革后，我們特別規(guī)定不準(zhǔn)使用發(fā)案單位的交通工具，否則扣發(fā)兩個(gè)月交通費(fèi)。最近在市公交公司辦案，辦案人員堅(jiān)決拒絕公司派車，單位協(xié)助辦案的人員坐汽車，我們的干警開摩托車跟著汽車跑。雖然辛苦，但贏得了發(fā)案單位和群眾的信任。

三是程序硬化。事先預(yù)測可能出現(xiàn)的違紀(jì)問題和方式，對癥下藥，確定嚴(yán)密的辦法和程序去控制或者消除這些可能。如手機(jī)管理，我們拍賣了所有公用手機(jī)，制定了《私費(fèi)手機(jī)管理辦法》，規(guī)定購機(jī)發(fā)票交紀(jì)檢組核查，話費(fèi)由院行政科從本人工資中扣出代繳，按月公布，存入個(gè)人廉政檔案，杜絕了話費(fèi)亂報(bào)漏洞。與此同時(shí)，我們堅(jiān)持對照上述三個(gè)“硬化”，不斷對制度進(jìn)行修正、充實(shí)、完善，使制度更具約束力和可操作性。自去年教育整頓以來，共對XXX項(xiàng)院章院制約XXX多個(gè)條文進(jìn)行修改。

四、嚴(yán)密監(jiān)督，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，狠抓制度落實(shí)

我們內(nèi)外結(jié)合，不斷拓寬監(jiān)督層面：

對內(nèi)：一是制定了《紀(jì)檢監(jiān)察細(xì)則》。明確了紀(jì)檢監(jiān)察部門的職權(quán)、職責(zé)。二是制定了《執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查實(shí)施細(xì)則》，實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查組雙線監(jiān)督制約。三是制定了《案件回訪考察制度》。制作了案件回訪卡，請當(dāng)事人、發(fā)案單位對干警的辦案情況記錄在卡，對自偵、不捕、不訴等重點(diǎn)案件實(shí)行一案一卡制度。近兩年來，本院紀(jì)檢監(jiān)督部門和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查組以抽查形式考核、考勤干警XXX人次，開展辦案跟蹤監(jiān)督XXX次，回訪發(fā)案單位XXX個(gè)，走訪有關(guān)人員 XXX人次，發(fā)征求意見函XXX件，涉及案件XXx件，涉及辦案干警XXXX人次，接受和處理群眾投訴XXX人次。

對外：一是抓“陽光工程”。積極貫徹高檢院檢務(wù)公開的決定，設(shè)立了XXX米的《檢務(wù)公開》宣傳長廊，向全區(qū)人民發(fā)出了《公開檢務(wù)、接受監(jiān)督》的公開信，印制《檢務(wù)十公開》小冊子和《檢務(wù)公開》臺(tái)歷各XXX萬本廣為送發(fā)宣傳；制作了證人、被害人、犯罪嫌疑人權(quán)利、義務(wù)告知牌，規(guī)定詢問、訊問前必須出示告知牌，使當(dāng)事人知曉自己的權(quán)利和義務(wù)，主動(dòng)接受當(dāng)事人的監(jiān)督。二是建立了《特邀監(jiān)督員制度》。從全區(qū)十個(gè)鄉(xiāng)、街和新聞單位聘請了XXX名省、市、區(qū)人大代表和政協(xié)委員以及新聞?dòng)浾邠?dān)任檢察形象特邀監(jiān)督員，送達(dá)《自偵案件執(zhí)法監(jiān)督表》，主動(dòng)接受他們監(jiān)督。還常邀請?zhí)匮O(jiān)督員和人大、政協(xié)、政法委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到發(fā)案單位回訪考察。三是建立并嚴(yán)格執(zhí)行《自覺接受人大監(jiān)督的四項(xiàng)規(guī)定》。

在嚴(yán)密內(nèi)外監(jiān)督的同時(shí)，保證獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，做到“四個(gè)明確”。一是明確紀(jì)檢監(jiān)察部門的獎(jiǎng)懲權(quán)。獎(jiǎng)懲由紀(jì)檢監(jiān)察部門按制度核定，黨組只處理不服獎(jiǎng)懲的申訴。二是明確獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法。每月各類津貼由紀(jì)檢監(jiān)察部門核定，任何經(jīng)濟(jì)處罰一律在當(dāng)月津貼中扣除，張榜公布，全院監(jiān)督。三是明確獎(jiǎng)懲職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察部門如果沒有按照規(guī)定執(zhí)行制度、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，黨組核實(shí)后，扣發(fā)紀(jì)檢組長當(dāng)月津貼。四是明確領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。實(shí)行干警違規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)連帶受罰制度，督促一級管好一級。為表彰文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、辦案有功干警，我們籌集資金設(shè)立了“文明執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)基金”、“廉政獎(jiǎng)勵(lì)基金”、“個(gè)案獎(jiǎng)勵(lì)基金”等。如去年以來，我們共獎(jiǎng)勵(lì)了XXX個(gè)個(gè)案XXX人次，發(fā)放獎(jiǎng)金XXX萬余元。

由于牽住了機(jī)制建設(shè)這個(gè)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的“牛鼻子”，全面有效推動(dòng)了我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)：

一是加強(qiáng)了班子建設(shè)。近年，我院黨組連續(xù)兩次當(dāng)選為區(qū)“比團(tuán)結(jié)、賽實(shí)績”的“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子”，檢察長張慧被評為“中國優(yōu)秀青年衛(wèi)士”、全國“人民滿意的檢察干警”、湖南“三湘十佳檢察官”、“優(yōu)秀檢察長”、市政法系統(tǒng)的“好班長”、區(qū)“十佳人民公仆”。

二是(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)帶出了一支好隊(duì)伍。近兩年，區(qū)人大、政協(xié)以及本院紀(jì)檢監(jiān)察部門XXX 多次的查訪和發(fā)函調(diào)查，沒發(fā)現(xiàn)一例違法違紀(jì)現(xiàn)象。全院XXX名干警XXX人次立功受獎(jiǎng)，我院被最高人民檢察院授予全國檢察機(jī)關(guān)“人民滿意的檢察院”，被省檢察院分別授予“文明執(zhí)法先進(jìn)集體”、“先進(jìn)檢察院”、“創(chuàng)‘五好’先進(jìn)檢察院”、“五好檢察院”稱號，高檢院紀(jì)檢組王克組長視察我院后贊揚(yáng)說：“我們每個(gè)檢察院都象雨花區(qū)檢察院這樣抓隊(duì)伍的話，我們的工作就好做多了。”全國人大代表朱皖在分組審議最高人民檢察院工作報(bào)告時(shí)說：“湖南計(jì)算機(jī)股份有限公司有個(gè)案子，是長沙市雨花區(qū)檢察院辦理的。他們工作認(rèn)真，要求自己嚴(yán)格，連頓飯都不吃，自己吃盒飯，我們很滿意。

第五篇：從四個(gè)環(huán)節(jié)入手強(qiáng)化機(jī)要管理工作

從四個(gè)環(huán)節(jié)入手強(qiáng)化機(jī)要管理工作

機(jī)要文件管理是黨委辦公室一想重要工作，具有很強(qiáng)的適應(yīng)性、防范性、經(jīng)常性。近年來，我們從抓執(zhí)政、抓管理、抓隊(duì)伍、抓清繳四個(gè)環(huán)節(jié)，使機(jī)要文件做到了管理規(guī)范、傳遞快速、存放安全、清繳嚴(yán)格，確保了政令暢通，保障了黨的方針政策的落實(shí)。主要做法是：

一、抓執(zhí)政，保障文件管理工作支持有力

對做好機(jī)要文件管理工作，必須贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。把握新時(shí)期機(jī)要工作，要以加強(qiáng)強(qiáng)的執(zhí)政能力為主線，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極探索解決新矛盾、新問題的有效分。各級黨委都要從提高執(zhí)政能力的高度，充分認(rèn)識(shí)做好新形勢下機(jī)要工作的重要性和必要性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，使機(jī)要工作由“虛”變“實(shí)”，由“軟”變“硬”，由“冷”變“熱”。

黨委辦公室是黨委的中樞和參謀部，不可能避免地要掌握大量重要甚至核心機(jī)密。因此，機(jī)要工作人員不僅要有政治上的警惕性，牢牢繃緊保密這根弦，還要不斷加強(qiáng)保密能力建設(shè)。

二、抓管理，確保機(jī)要文件規(guī)范安全

一是抓好源頭。第一，按時(shí)專人專車取件，做到“四個(gè)查清”：查清密級、查清類別、查清登記件數(shù)魚實(shí)有件數(shù)是否相符、查清來函件是否確屬我區(qū)收文；對取回的文件做好逐文對號，一一登記。第二，對省郵政機(jī)要通信局傳遞的機(jī)要文件，做到專人簽收、專人登記、專人發(fā)放；對下發(fā)的文件，做到文號、分?jǐn)?shù)、部門三對照；對接收文員，要求誰簽字，誰就是負(fù)責(zé)人，誰就負(fù)責(zé)安全歸還文件。

二是健全制度。通過建章立制，做到“三個(gè)規(guī)范”：第一，傳閱規(guī)范。密級文件，設(shè)有專門的文件夾，對特別重要的的電報(bào)，有專人負(fù)責(zé)，區(qū)別對待，快速傳閱；對相關(guān)單位，要求當(dāng)天取文，及時(shí)傳閱；對于文件分?jǐn)?shù)少，閱辦閱知或領(lǐng)導(dǎo)多的情況，按先辦理、后閱知，先主辦后協(xié)辦，先正職、后副職的次序進(jìn)行傳閱辦理；為避免機(jī)要文件橫傳，密件在外不過夜，做好一夾一傳遞，一人一記錄，隨時(shí)掌握文件去向。第二，存放規(guī)范。區(qū)委辦公室設(shè)立了機(jī)要文件管理鐵柜，切實(shí)做好三級文件及市委文件的存放工作。第三，借閱規(guī)范。熟讀機(jī)要文件借閱制度，嚴(yán)格按章辦事；設(shè)立文件借閱登記薄，專人負(fù)責(zé)，明確借閱時(shí)間、借閱人、歸還日期，做好誰簽字誰借閱，誰負(fù)責(zé)歸還。

三是嚴(yán)格檢查。為提高機(jī)要文件管理質(zhì)量，組織人員對機(jī)器、機(jī)要文件等進(jìn)行定期和不定期檢查，對存在的問題，及時(shí)進(jìn)行整改。

三、抓隊(duì)伍，不斷提高機(jī)要文件管理人員素質(zhì)

一支好的工作隊(duì)伍，是管理好文件的保障。要結(jié)合實(shí)際，不斷提高機(jī)要管理人員素質(zhì)。提高文件的傳閱質(zhì)量，做到準(zhǔn)確傳閱。了解和掌握區(qū)委的有關(guān)辦事程序，做到規(guī)范傳閱。了解和掌握簽批領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)情況，做到及時(shí)簽約。了解文件主要內(nèi)容，做到有區(qū)別地送閱。注意每傳一次文件、每傳一位領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)要員都要做好記錄。注意到哪些領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)要文件上批示，做好傳閱落實(shí)。做好傳閱的記錄。注意需要協(xié)調(diào)相關(guān)單位承辦的，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)。

四、抓清繳，確保機(jī)要文件無遺失

文件清繳是確保機(jī)要文件保密安全的重要工作。把上三級和有關(guān)文件按照規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一銷毀。確保文件的清繳不走過場，不走形式，對文件的登記、傳閱等進(jìn)行排查，看是否還有沒上繳的機(jī)要文件，是否有私自復(fù)印機(jī)要文件的，確保清繳質(zhì)量。