第一篇：“管理規(guī)范年”宣傳工作責任分解意見

江南站“迎國檢”、“管理規(guī)范年”宣傳工作

責任分解實施意見（擬定）

為認真貫徹落實“規(guī)范管理年”活動及“爭先奪冠”要求，充分調(diào)動全站干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮宣傳陣地作用，堅持正確的輿論導向，經(jīng)研究決定，在全站范圍內(nèi)實施“迎國檢”及“管理規(guī)范年”宣傳工作責任分解制度。現(xiàn)就此項工作提出如下意見：

一、指導思想

緊緊圍繞工作重心，堅持實事求原則，把握重點、突出特色，樹立形象。通過積極有效的宣傳，使廣大干部職工充分認識到宣傳工作的重要性，增強緊迫感和責任感，把當前“迎檢”工作和今年“規(guī)范管理年”活動抓實、抓好，并以此為契機，全面提高全站各項管理工作水平，圓滿完成全年工作任務。

二、宣傳主題

創(chuàng)一流工作業(yè)績、創(chuàng)一流通行環(huán)境、創(chuàng)一流服務質(zhì)量、創(chuàng)一流管理水平。

三、組織領導

成立“迎國檢”及“管理規(guī)范年”宣傳工作領導小組。組 長：成 文 劉向榮 副組長：王 濤 雷 毅 葉 龍

成 員：吳志寧 王干祥 羅成武 王雁輝 楊 華 顧建波

孫一兵 王煒東 曹義洲 周 晨 歐陽慧 程佳晶 許特顯

領導小組活動辦公室設在站辦公室，負責組織協(xié)調(diào)、督查考評各項宣傳工作的開展情況。吳志寧任活動辦公室主任，許特顯任聯(lián)絡員。

四、任務目標

宣傳要圍繞站中心工作，唱響主旋律，力求從多角度、多層次展示我站在公路管養(yǎng)、隊伍建設、精神文明、科技創(chuàng)新、管理績效等工作中采取的好的措施、方法，及時宣傳報道好人好事、典型經(jīng)驗，跟蹤工作熱點、發(fā)現(xiàn)工作難點、聚焦工作重點。各部門要高度重視宣傳工作，主要負責同志要親自抓，各部門負責人落實領導責任和工作責任，同時要加強協(xié)調(diào)配合，形成縱橫結合、上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。

五、責任分解

各部門確立1名信息報道專員，形成責任網(wǎng)絡圖。辦公室：制作“迎檢”倒計時牌；每日上報“迎檢”宣傳報道（以養(yǎng)護為主）；利用宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳標語等，大力宣傳“十一五”干線公路養(yǎng)護、管理成果及“管理規(guī)范年”活動進展情況，營造出濃厚的宣傳氛圍。

養(yǎng)護股：每日向辦公室上報“迎檢”進展及好的做法；每周向辦公室上報宣傳稿件不少于3篇次。

路政大隊：每周向辦公室上報宣傳稿件不少于3篇次。其他部門：根據(jù)本部門工作情況，圍繞“管理規(guī)范年”、“迎國檢”，每周向辦公室上報工作報道不少于1篇次，并積極配合養(yǎng)護、路政部門做好宣傳資料（包括文字、照片和視頻）的搜集、整理、留存工作。

六、工作原則

（一）突出深度挖掘：各部門要有步驟、有計劃、多角度地挖掘宣傳信息，適時推出有深度、有影響的宣傳報道。深度報道和追蹤報道力求取材廣、立意新、報道快、手法活、效果強。

（二）突出典型事例：要把在“迎檢”和“管理規(guī)范年”活動過程中脫穎而出的先進個人、典型事跡廣為宣傳，以故事記敘的形式，集中視角加以培育塑造，用精神的力量教育人、感召人、激勵人。

（三）突出正向引導：宣傳內(nèi)容應堅持堅持正確輿論導向，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，運用宣傳藝術，提高報道水平和質(zhì)量。

（四）突出績效考核：按照《南京市公路處新聞宣傳工作獎勵辦法》，采取定質(zhì)定量的方式，定性考核占20%，定量考核占80%；對通訊員實行定量考核，以分數(shù)高低評定工作成績。

七、考核辦法

1、每報送一條宣傳信息并被采用者計2分（個人獎勵20元/篇次）。

2、以“月度”為單位，未按本文規(guī)定實施或未達標的部門，少一篇扣部門全體人員20元；情節(jié)嚴重扣罰部門全體人員季度考核獎，每人300元。

3、稿件公路系統(tǒng)內(nèi)媒體（包括：江蘇公路通訊，農(nóng)路巡查簡報）報刊上發(fā)表，300字以下得1分；300—600字，或3張以下圖片配150字以上文字的，得2分；600字以上得3分。

在市級媒體（包括：南京日報、揚子晚報、金陵晚報、現(xiàn)代快報、南京晨報、江南時報、東方衛(wèi)報、江蘇經(jīng)濟報、江蘇工人報、江蘇交通廣播網(wǎng)、江蘇交通新聞、《江蘇交通》雜志、南京電視臺、南京電臺、江蘇交通音像、省交通廳網(wǎng)站、中國公路網(wǎng)，中國南京網(wǎng)、龍虎網(wǎng)、金陵熱線）報刊雜志，電臺及電視臺發(fā)表稿件，簡訊、消息、照片得2分，300-600字得4分，600字以上得5分。

在省部級主流媒體（包括：新華日報、群眾雜志、中國交通報、中國水運報、中國公路、中國高速公路、中國公路文化、江蘇電視臺、江蘇人民廣播電臺、交通部政府網(wǎng)、中國江蘇網(wǎng)、省政府門戶網(wǎng)、新華報業(yè)網(wǎng)、江蘇新聞網(wǎng)）報刊雜志電臺及電視臺發(fā)表稿件，簡訊、消息、照片得4分，300—600字得6分，600字以上得10分。

在國家級報刊雜志電臺及電視臺發(fā)表稿件得8分，300-600字得12分，600字以上得20分；一版重點稿得分翻倍。

4、報道在市級網(wǎng)站上發(fā)表的，每篇記2分；在省級網(wǎng)站上發(fā)表的，每篇記4分；第國家級網(wǎng)站上發(fā)表的，每篇記5分。此外，稿件被交通廳網(wǎng)站采用的，每篇得1分。市交通局網(wǎng)站“交通動態(tài)”欄目每5篇記1分。

5、綜合性報道中，涉及我站內(nèi)容150字以上的，按一整篇記分，少于150字的，不予計分。

6、為新聞宣傳部門或新聞媒體提供新聞宣傳現(xiàn)場和新聞素材的單位，稿件被新聞媒體采用后，按相應媒體稿件考核計分標準的一半計分，與發(fā)稿不重復計分。

7、當出現(xiàn)負面新聞、負面網(wǎng)帖時，各部門負責人應當?shù)谝粫r間報站分管領導，積極尋求解決途徑。對本地媒體、網(wǎng)站、論壇等出現(xiàn)的交通負面報道或討論帖反應不及時、應對不力導致產(chǎn)生惡劣影響的，每次扣10分。凡出現(xiàn)批評性報道，不記篇，僅記次。出現(xiàn)一次，視情況予以扣分，最多扣10分，最少扣3分。

8、考核采取積分與經(jīng)濟考核掛鉤的辦法。每月根據(jù)通訊員稿件在市級以上媒體及《江蘇公路通訊》（不含網(wǎng)站）采用情況進行獎勵。積分與經(jīng)濟考核比值為1:50，即1分等于人民幣50元。每年按照全站通訊員積分進行排名，前三名的分別獎勵400-800元。

9、每年根據(jù)年度考核結果評出全站公路系統(tǒng)新聞宣傳工作先進部門和先進個人，給予表彰獎勵。

10、本辦法自4月15日試行，請各部門遵照執(zhí)行，具體解釋權在站辦公室。

二〇一一年四月

第二篇：2012 年黨風廉政建設責任分解方案

金銀山學校黨支部

2012 年黨風廉政建設責任分解方案

為深入落實區(qū)教育局會議精神，根據(jù)黨風廉政責任制規(guī)定，繼續(xù)把黨風廉政建設和反腐敗工作更好地融入到學校各項工作目標任務之中，結合學校實際，按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，現(xiàn)制定《金銀山學校黨支部2012 年黨風廉政建設責任分解方案》。

一、目標任務

1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵紀守法。

2、加強黨風廉政宣傳教育，努力開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。

3、廉潔自律，接受監(jiān)督，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。

4、糾正行業(yè)不正之風，加大違紀違法案件查辦力度，從源頭治理腐敗。

5、貫徹落實廉政談話制度、民主評議制度、誡勉談話和函詢制度、情況匯報制度、責任制落實執(zhí)行情況報告制度、提示告知制度、述職述廉制度。

二、責任分解

黨支部書卜躍輝同志記對學校的黨風廉政建設負總責，對黨支部班子及學校領導班子黨風廉政建設負直接領導責任，重點抓好以下工作：

l、負責安排、部署學校黨風廉政建設和反腐敗工作，具體安排職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。組織學習并執(zhí)行《關于實行黨風廉政責任制的規(guī)定》，完善黨風廉政責任制考核評價辦法，每年至少召開2次專題分析研究黨風廉政建 設和反腐敗工作的會議。

2、結合領導班子成員分工，做好責任分解，責任考核，并簽訂責任書。

3、督促黨風廉政建設各項任務和規(guī)章制度的落實，檢查班子成員黨風廉政建設工作的落實情況，向市教育工委書面報告落實責任制情況。

4、負責學校黨風廉政宣傳教育工作，抓好政治紀律教 育和反腐倡廉教育等的學習教育活動，黨性黨風黨紀教育。學校黨政主要領導每年講一次廉政黨課或反腐倡廉形勢報告。運用信息技術等現(xiàn)個化手段，積極運用廉政短信、廉政影視等形式，拓寬反腐倡廉宣傳教育的渠道和形式。

5、抓好干部作風建設和教師職業(yè)道德建設，繼續(xù)組織開展“師德師風建設

年”活動。

6、嚴格按照有關規(guī)定和程序研究決定重大問題，反對、防止和糾正決策過程中及決策落實中的不正之風，堅決按有關規(guī)定辦事。

7、及時查處信訪違紀違法案件，解決好群眾反映的熱 點、難點問題。

8、堅持廣泛深入地開展紀律教育，特別是政治紀律教育。對學校出現(xiàn)的典型違紀事件深入剖析，以案說紀。運用報告會、演講會等形式，表彰先進，弘揚正氣，選擇一批典型案例，通過電教片、現(xiàn)身說法等形式，對學校領導干部和廣大教職工進行警示教育。

9、認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，帶頭廉潔自律。負責抓好班子成員和分管部門領導的廉潔自律教育。教育并管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，防止發(fā)生違紀違法和不廉潔行為。

10、盡職盡責，管好班子、帶好隊伍。抓好中心組學習，堅持民主集中制，組織開好班子成員民主生活會，開展批評與自我批評，督促整改存在的問題。

11、負責學校意識形態(tài)領域反分裂、反對非法宗教活動 教育工作。負責監(jiān)督檢查學校中層以上領導干部在反分裂、反邪教、非法宗教活動中遵守政治紀律的情況。

12、認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，教育班子成員增強接受監(jiān)督的意識，做自覺接受監(jiān)督的表率。

黨支部紀檢委員姚光華同志對學校的黨風廉政建設負領導責任，具體抓好以下工作：

1、協(xié)助書記抓好學校黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定。

2、負責學校黨風廉政責任制的落實，嚴格執(zhí)行《關于實行黨風廉政責任制的規(guī)定》，開展對班子成員和分管部門負責人的廉政談話。

3、負責教育經(jīng)費保障機制的貫徹落實，堅決杜絕擠占、挪用教育經(jīng)費的現(xiàn)象發(fā)生；抓好對教育公用經(jīng)費、基建工程項目等專項資金的監(jiān)管工作，維護資金 安全。

4、加強對財務的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定和各項財務制度，嚴格基建工程項目的程序，加強專項資金使用情況的審計，監(jiān)管好學校的經(jīng)費。

5、負責抓好教育亂收費專項治理工作。抓好依法治校示范校的創(chuàng)建工作。

6、負責抓好上級安排的各類教育考試規(guī)范化管理工作。抓好考試工作人員隊伍建設和廉潔自律教育工作，嚴肅考風考紀。

7、負責推行政務、財務、校務公開制度，堅持民主集中制原則，嚴格按照有關規(guī)定和程序研究決定重大問題。

8、抓好學校的糾風工作，落實好糾風目標任務。開展行風先進單位的創(chuàng)建工作。加強師德師風建設。

9、負責學校招生、基建、采購、財務等方面的管理、監(jiān)督和審計、建立健全各項制度，促進校務管理科學、民主、規(guī)范。

10、對重要的群眾信訪舉報，親自過問，及時查處。加強學校教師的廉政教育和管理，對違紀干部認真查處。

黨支部宣傳委員鄧降中同志對職責范圍內(nèi)及分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。具體負責以下工作：

1、負責學校安全、社會實踐、綜合治理工作，了解和掌握分管科室領導廉潔自律情況，督促解決存在的問題。

2、運用信息技術等現(xiàn)代化手段，積極運用廉政短信、廉政影視等形式，拓寬反腐倡廉宣傳教育的渠道和形式。

3、做好職責范圍內(nèi)的群眾來信來訪工作。

4、堅持民主集中制，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評，督促整改存在的問題。

5、協(xié)助抓好校園廉政文化建設和黨風廉政宣傳教育工作，營造敬潔崇廉的校風、學風。對分管的德育工作和德育處的黨風廉政建設負領導責任。抓好學校學生意識形態(tài)領域反分裂、反對非法宗教活動教育工作。

6、協(xié)助書記抓好學校的黨務公開工作。

7、負責社會治安綜合治理，制定防范措施，常抓不懈，確保學校安全運轉(zhuǎn)。組織委員祖堅后同志協(xié)助黨支部書記抓好學校的黨風廉政建設工作，做好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，具體抓好以下工作：

1、根據(jù)學校的安排，抓好學校的黨風廉政和反腐敗及教育督查工作，負責對學校有關黨風廉政建設的決議、決定等組織實施和監(jiān)督檢查。對職責范圍內(nèi)及

分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。

2、協(xié)助黨黨支部抓好黨風廉政建設責任制的落實。做好責任制的分解落實、責任考核工作，進一步完善落實黨風廉政建設責任制監(jiān)督檢查機制，定期開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，限期整改。協(xié)助主要領導執(zhí)行好《關于實行黨風廉政責任制的規(guī)定》。

3、協(xié)助抓好反腐倡廉教育工作。抓好黨員干部的黨風黨紀、廉潔從教和警示教育；堅持開展黨課教育，發(fā)現(xiàn)部門有違反廉潔自律規(guī)定或苗頭性、傾向性問題，及時進行廉政談話；繼續(xù)組織開展好黨風廉政教育月活動。以形式多樣、內(nèi)容豐富的黨風廉政教育活動為載體，集中對黨員干部進行反腐倡廉及警示教育活動。

4、協(xié)助抓好學校領導干部重大事項報告、廉政談話、誡勉談話等制度的落實。

5、組織糾風義務監(jiān)督員加強對學校收費工作進行檢查、評價，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為的人和事及時向?qū)W校報告。做好糾紛責任制的落實和考核工作；開展好學校爭創(chuàng)“糾正部門與行業(yè)不正之風先進單位”和規(guī)范教育收費示范校的創(chuàng)建及 行風評議工作。

6、負責學校教師的思想政治教育工作，抓好教師廉潔 從教和師德師風教育。

7、負責學校廉政文化建設工作，對校園廉政文化建設做具體安排，加強對校園廉政文化建設的宣傳、檢查和監(jiān)督。

8、監(jiān)督檢查職稱評定、評優(yōu)選先等工作。

9、協(xié)助抓好學校效能建設，深入推進“作風轉(zhuǎn)變年”活動。認真糾正行政不作為、懶作為、亂作為和嚴重損害群眾利益的問題。

10、認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，嚴格遵守各項黨紀政紀條規(guī)，帶頭廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。及時了解和掌握分管科室廉潔自律的情況，督促解決存在的問題；教育并管好自己的配偶、子女及身邊的工作人員，防止發(fā)生違紀違法和不廉潔行為。

11、協(xié)助校長抓好校務公開、財務公開工作，督促落實 學校的“六公開”工作。

12、認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受監(jiān)督。

第三篇：關于進一步規(guī)范和加強宣傳工作的實施意見

關于進一步規(guī)范和加強 ****宣傳工作的實施意見

為進一步加大我監(jiān)宣傳工作力度，及時、全面、客觀地反映我監(jiān)發(fā)展所取得的進展與成果，主動爭取社會各界對****工作的理解和支持，積極營造全社會關心****、支持****、促進****改革與發(fā)展的良好社會環(huán)境和輿論氛圍，結合****工作實際，制定如下實施意見：

一、明確指導思想，提高對規(guī)范和加強****宣傳工作重要性的認識

****宣傳工作要以中國特色社會主義理論和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的****方針，緊緊圍繞全市宣傳思想工作要點及****的中心工作，以“服務****工作、提升****形象、推動****發(fā)展”為工作目標，圍繞中心，服務大局，維護穩(wěn)定，堅持創(chuàng)新，牢固樹立擴大宣傳的觀念，采用多種形式、多種途徑大力宣傳我監(jiān)改革和發(fā)展的新舉措、新進展和新成果，為****創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，激發(fā)****工作者的工作積極性和創(chuàng)造性。各單位要從維護****工作大局的高度，進一步增強規(guī)范和加強****宣傳工作重要性的認識，提高宣傳工作的主動性和創(chuàng)造性。

二、把握基本原則，堅持正確的輿論導向

1、要堅持正面宣傳為主的原則。堅持正面宣傳方針，唱響主旋律，打好主動仗，通過多種形式，在系統(tǒng)內(nèi)和社會上宣傳我監(jiān)亮點工作、典型工作經(jīng)驗及先進人物事跡。

2、要堅持內(nèi)宣和外宣相結合的原則。充分利用內(nèi)宣陣地，拓寬外宣平臺，增強“內(nèi)聚人心，外樹形象”的實效。

3、要堅持實事求是的原則。內(nèi)容要真實可靠，如實地反映客觀情況，事例、數(shù)據(jù)要準確。

4、要堅持時效性原則。及時反映****最新工作動態(tài)，時效性強的宣傳信息要做到當天報送。

5、要堅持全面深刻的原則。反映情況不僅要全面、完整，而且要有深度，做到有情況、有分析、有預測、有建議，既有定量分析，又有定性分析。

6、要堅持新穎獨到的原則。要創(chuàng)新宣傳的形式和載體，從不同的視角選題立意，集中反映新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗。

三、突出工作重點，加大****宣傳的力度

****宣傳工作重點要在以下幾個方面抓好落實、抓出成效：

1、貫徹黨和國家的****方針，宣傳****發(fā)展與改革中相關政策的落實情況以及國內(nèi)外重大事件在本單位的反應。

2、****發(fā)展新思路、新問題；****管理新方法、新措施。

3、****改革與發(fā)展中出臺的重大決策、重要研究及實踐成果和取得的突出成績。

4、****改革與發(fā)展中的重要動態(tài)，特別要宣傳好****全面發(fā)展、隊伍建設、黨的建設、群團工組織建設等方面取得的經(jīng)驗和成績。宣傳好****工作中的新情況、新思路、新舉措和解決難點、熱點問題的新方法、新途徑。

5、在推進****發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進人物和典型事跡。

四、強化工作措施，促進****宣傳工作規(guī)范化

1、加強領導，落實責任。

一是成立組織機構。為確保****宣傳工作落到實處，****加強對全監(jiān)宣傳工作的領導，成立****系統(tǒng)宣傳工作領導小組，辦公室設在政治處，重大活動的宣傳報道工作由黨委統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)。

二是加強通訊員隊伍建設。各單位要按照素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強、紀律嚴的要求，至少配備1名專兼職通訊員負責新聞宣傳、信息采寫與報送工作。通訊員要積極主動開展工作，以為領導決策服務、為促進****改革發(fā)展為工作目標，勤動腦、勤動筆，充分挖掘新聞題材，創(chuàng)新新聞視角，不斷提高工作質(zhì)量和水平。

2、完善機制，規(guī)范管理。

一是實行申請報批制度。各部門凡是有工作需要通過內(nèi)部網(wǎng)絡、新聞媒體、網(wǎng)絡及報刊等形式進行宣傳報導的，均需提前向政治處提出宣傳申請，經(jīng)批準后方可進行宣傳報導。涉及****工作保密內(nèi)容、重要決策、重要數(shù)據(jù)、重要影像資料的報送需經(jīng)黨委主要領導或經(jīng)黨委共同研究后方能向外發(fā)布。

二是實行歸口報送制度。****信息宣傳工作政策性強，影響大，要認真嚴肅對待。各單位，凡涉及信息報送，都要報政治處備案，統(tǒng)一向外報送信息。

三是嚴格審核把關制度。凡上報、上傳或刊發(fā)的各類稿件，本部門負責同志必須首先審核把關，必要時提出修改或補充意見，一般稿件由分管領導審核，重要稿件必須報主要領導親自審批，經(jīng)審核通過后方可上報。政治處負責對所有外宣報導內(nèi)容進行審核把關，凡涉及未發(fā)布的有關政策、文件和信息，特別是社會關注的熱點、焦點、敏感和影響穩(wěn)定的采訪活動，必須報****黨委，未經(jīng)黨委批準，任何單位和個人不得擅自接受采訪。

四是堅持及時上報制度。由于新聞稿件的時效性強，相關部門必須在活動結束時及時進行組稿，及時上報。

五是實行登記備案制度。各單位、各部門在宣傳報導結束后要第一時間向政治處報告登記，登記內(nèi)容包括：宣傳日期，宣傳單位，宣傳媒體，報導或刊發(fā)題目及內(nèi)容摘要。

六是實行檔案化管理制度。抓好影像、圖片資料的規(guī)范管理。新聞宣傳工作實行檔案化管理，要進一步建立、健全新聞宣傳工作資料庫，對現(xiàn)有的資料按照時間、內(nèi)容進行整合，充實到影像、圖片資料庫中，為****的重大活動提供內(nèi)容豐富、數(shù)量充足、管理有序、檢索方便的圖片資料來源。

七是落實量化考核、獎勵制度。****宣傳工作進行量化考核，對在****宣傳工作中做出突出貢獻的單位、通訊員進行表彰獎勵。（見附件1）

3、拓寬渠道，形成合力。

一是利用內(nèi)宣陣地。充分發(fā)揮****系統(tǒng)內(nèi)部宣傳媒體的作用。充分利用內(nèi)部網(wǎng)、廣播、報刊、宣傳欄等陣地，形成多個宣傳平臺，資源多方共享，形成各具特色的宣傳格局，及時做好內(nèi)宣工作。

二是拓寬外宣渠道。要溝通和建立外宣平臺，積極與各級新聞媒體、報社、雜志社建立良好的溝通渠道，拓寬****系統(tǒng)宣傳主陣地。各單位也要充分調(diào)動本單位其他人員參與****信息的寫作與報送的積極性，使人人都成為****工作的宣傳員，形成****宣傳工作的整體合力。

三是形成共享平臺。各條線的宣傳信息在完成報送任務的前提下，有重要、高質(zhì)量的信息可隨時向政治處報送。政治處匯集信息后，選擇有價值的信息報送到****辦公室，由辦公室統(tǒng)一報送向上級宣傳部門報送，形成信息共享機制，搭建網(wǎng)絡暢通平臺。附件1：

單位****宣傳工作考核辦法

為進一步加強****宣傳工作，提高****宣傳工作的質(zhì)量和水平，鞏固和擴大外宣成果，根據(jù)上級有關要求，結合我****實際，制定本辦法。

一、指導思想

緊緊圍繞****中心工作，把握正確的輿論導向，充分利用各種宣傳媒體，加大****宣傳工作力度和廣度，增強****宣傳工作實效，不斷開創(chuàng)****宣傳工作的新局面，為我監(jiān)改革和發(fā)展營造良好的社會輿論氛圍。

二、考核范圍

楚江公司、各科室、通訊員

三、考核內(nèi)容與計分標準（滿分10分）

1、領導重視（0.5分）

成立領導小組，有分管宣傳工作的領導，建立完善的****宣傳工作制度，制定明確的宣傳目標和宣傳責任分工。

2、隊伍建設（0.5分）

按照素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強、紀律嚴的要求，至少配備1名專兼職通訊員負責新聞宣傳、信息采寫與報送工作。

3、信息宣傳（9分）

信息宣傳工作按分值考核，基礎分為9分。

（1）制度執(zhí)行情況（4）。嚴格執(zhí)行信息報批、審核、登記備案及輿情監(jiān)控制度的單位得4分；不按制度執(zhí)行的，每項扣1分；造成嚴重不良后果的單位扣除該項分值，即：扣4分。

（2）信息報送工作（5）分：各單位每個月上報有價值、高質(zhì)量信息（包括輿情信息、簡訊、通訊、理論文章）不少于1條，全年累計報送信息不少于10條。各單位按時足條上報信息得5分，每遲報、漏報1條信息扣0.5分。各單位每采用1條信息，按國家、省、地級別分別加3分、2分、1分。同稿多投被錄用的，以高分計算。

（3）新聞報道工作：各單位要積極提供新聞線索。每宣傳報道一次按國家、省、地級分別加4分、3分、2分。

（4）重大信息不報或報送不及時酌情扣1—5分。

四、用稿獎勵標準：

(一)國家級媒體：在《人民日報》、《光明日報》、《法制日報》、《中國青年報》等國家級報刊(正刊)發(fā)表的500字以內(nèi)每篇獎勵300元外加1倍稿費，500字以上每篇獎勵500元外加1倍稿費，計20分。

(二)省級媒體：在《湖北日報》、《湖北司法》、《湖北****》等省級報刊發(fā)表500字以內(nèi)每篇獎勵200元外加1倍稿費，500字以上每篇獎勵300元外加1倍稿費，計10分。

（三）本地媒體：在《單位日報》、《單位晚報》地市級媒體上發(fā)表500字以內(nèi)每篇獎勵200元外加1倍稿費，500字以上每篇獎勵300元外加1倍稿費，計5分。

（四）內(nèi)部刊物，在《前沿》、《楚江警壇》、《給力要覽》發(fā)表作品，按照每篇2分積分，所有通訊員根據(jù)當年刊發(fā)作品年底結算排名。次年1月-2月評選表彰優(yōu)秀通訊員。對獲獎者頒發(fā)“優(yōu)秀通訊員”榮譽證書，給予一定的物質(zhì)獎勵和外出采風機會。

第四篇：安全責任分解

各類人員安全職責

項目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范標準和集團公司、十五局各項安全管理規(guī)章制度，項目經(jīng)理是項目部安全生產(chǎn)第一責任人，對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)工作全面負責。

2、建立、健全本項目安全生產(chǎn)責任制。

3、組織制定項目部的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，督促項目部各級安全生產(chǎn)管理人員加強安全生產(chǎn)工作.4、組織建立項目部的安全生產(chǎn)組織管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目各項安全生產(chǎn)管理辦法，并監(jiān)督其實施。

5、落實項目部的安全生產(chǎn)活動經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。

6、督促、檢查項目部的安全生產(chǎn)工作，定期的聽取項目管理人員和各級安全生產(chǎn)管理部門的安全生產(chǎn)工作匯報，把安全生產(chǎn)工作列入重要的議事日程。

7、督促、檢查項目的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

8、組織制定并實施項目的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

9、組織制定并實施本項目安全生產(chǎn)教育和培訓制度，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)工作狀況，對安全生產(chǎn)重大問題做出決策。

10、領導、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。

11、配合上級部門對本項目安全檢查及事故調(diào)查處理，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

黨支部書記安全生產(chǎn)職責

1、把安全生產(chǎn)工作納入黨支部工作重要議事日程，監(jiān)督項目各級領導干部落實安全生產(chǎn)方針政策、規(guī)章和制度，保證和監(jiān)督不斷改善勞動條 件，支持安全管理人員工作。

2、全面履行上級黨委要求的各項安全生產(chǎn)管理職責，指導黨組織和黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮模范帶頭作用和監(jiān)督保障作用，督促、教育全體黨員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，指導工會、團委開展群眾性的安全生產(chǎn)活動。

3、對黨員進行安全生產(chǎn)方針和遵章守紀教育，不斷提高黨員搞好安全生產(chǎn)的自覺性，教育干部樹立安全第一思想，克服官僚主義。

4、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督干部隊伍和管理隊伍建設。

5、掌握職工在工作和施工生產(chǎn)過程中的思想動態(tài)，及時解決職工的思想問題。

6、將安全生產(chǎn)文化建設納入項目文化建設范疇，指導開展項目安全文化建設和安全宣傳教育活動。

7、參加各類安全會議、接受安全培訓（講話、工作要求，培訓記錄）。生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范標準和上級單位和項目部各項安全管理規(guī)章制度、指示、標準，負責做好項目部安全生產(chǎn)日常管理工作。

2、在項目經(jīng)理的領導下全面負責項目部安全生產(chǎn)、文明施工的日常管理工作；負責職能部門、作業(yè)層與管理層間安全生產(chǎn)、文明施工的事務協(xié)調(diào)；負責安全生產(chǎn)、文明施工對外聯(lián)系。

3、建立健全安全生產(chǎn)實施體系。明確實施體系職能部門（生產(chǎn)管理、調(diào)度[室]、設備物資等）、工區(qū)、關鍵崗位（部門負責人、調(diào)度[員]、設備/物資管理崗位）工作制度（工作要求、流程文件）。

5、組織制定項目安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)劃,在盡可能的范圍內(nèi)廣泛征求意見,形成既符合工程項目施工實際又能體現(xiàn)項目部管理水平的計劃,并組織實施。

6、執(zhí)行落實上級及項目管理制度中有關安全規(guī)章制度、安全技術方案（措施）、操作規(guī)程、應急預案等規(guī)定（施工現(xiàn)場、施工日志），保證項 2 目部的安全生產(chǎn)實施體系的正常運轉(zhuǎn)。

7、部署安排項目重大事故隱患的治理及重要工序、重點部位、危險作業(yè)等的監(jiān)控或防護（會議紀要或?qū)徟涗洠?/p>

8、參與編制重大安全技術方案和安全專項施工方案并組織實施；對施工項目制定施工組織設計方案，督促落實安全技術措施和安全技術交底工作。

9、參加專項施工方案的評審，提出實施要求；參加達到和超過一定規(guī)模危險性較大分部分項工程專項安全技術措施的評審，提出現(xiàn)場工作要求；參與作業(yè)指導書的編制、評審工作，把施工現(xiàn)場安全要求融入作業(yè)指導書并負責作業(yè)指導書的實施。

10、參加安全檢查、安全會議等。

11、發(fā)生傷亡事故時，必須及時組織搶救傷員，查明事故原因，提出處理意見及整改措施并督促落實。

12、定期開展安全生產(chǎn)工作的總結，評比和評價，參加對安全管理人員的考核工作，認真總結經(jīng)驗和教訓，交流和推廣先進經(jīng)驗。

13、參與制定安全生產(chǎn)管理目標、安全生產(chǎn)計劃并組織實施。安全總監(jiān)安全生產(chǎn)職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范標準和集團公司、局、公司各項安全管理規(guī)章制度，領導和協(xié)調(diào)各職能部門、協(xié)作隊伍的安全生產(chǎn)、文明施工管理。

2、在項目經(jīng)理的領導下，組織制定保證實現(xiàn)項目部安全生產(chǎn)目標，確保安全生產(chǎn)的具體措施，并抓好落實，對項目部安全生產(chǎn)負主要領導責任。

3、監(jiān)督建立健全項目安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。明確項目體系職能部、關鍵崗位（專職安全管理人員）工作制度（工作要求、流程文件）；

4、監(jiān)督檢查項目安全生產(chǎn)其他體系的建設、實施（安委會、月例會等會議紀要）

5、監(jiān)督項目開展各項安全管理活動（活動方案、計劃及記錄）。

6、組織和審定項目安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)劃編寫，批準安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)劃和安全生產(chǎn)目標的分解。督促各級人員落實安全生產(chǎn)管理制度，操作規(guī)程和安全生產(chǎn)目標，監(jiān)督、檢查落實安全生產(chǎn)各項制度、規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為及時進行處理。

7、負責組織工地施工項目開工前的安全施工技術措施、安全施工條件的檢查落實和監(jiān)督驗收，對重大、危險性較高的項目，應親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工；督促檢查生產(chǎn)經(jīng)費投入的有效使用，保證落實安全生產(chǎn)措施，改善勞動衛(wèi)生條件，加強勞動衛(wèi)生防護。

8、主持每月一次的安全大檢查和安全生產(chǎn)會議，監(jiān)督相關部門、施工單位制定、實施整改措施，解決施工中存在的安全問題，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

9、定期組織安全文明施工評比，總結工作，負責交流、推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

10、負責組織實施和協(xié)調(diào)對協(xié)作隊伍的安全管理工作，監(jiān)督相關部門對協(xié)作隊伍安全資質(zhì)的審查。

11、督促落實職工安全生產(chǎn)教育培訓工作，確保安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗和員工具備必要的安全生產(chǎn)知識及安全操作技能。

12、定期組織對安全生產(chǎn)管理人員的責任制考核和施工管理人員的培訓考核。

13、組織對安全生產(chǎn)事故的應急援助和調(diào)查分析，并提出整改措施，并督促落實，同時對有關責任人員按規(guī)定提出處理意見。

14、經(jīng)常聽取安全生產(chǎn)管理人員的工作匯報，并定期向項目經(jīng)理匯報工作。

15、負責項目應急預案的編制、評審、演練工作?？偣こ處煱踩a(chǎn)職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范標準 4 和集團公司、局、公司各項安全管理規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行相關的安全技術標準。

2、按規(guī)定建立健全安全技術保障體系（文件或體系框架圖）。明確體系職能部門、關鍵崗位（副總工程師、部門負責人等）工作制度（工作要求、流程文件）。

3、組織開展安全技術科技研發(fā)、“四新”技術在項目的推廣應用（施組中相關技術的應用、安全技術論文、評獎、科研課題等）；

4、執(zhí)行和落實上級技術管理制度中有關安全規(guī)章制度、安全技術方案（措施）、操作規(guī)程、應急預案的管理規(guī)定（施工現(xiàn)場、施工日志）；

5、組織編制施工組織設計中安全技術措施，在采用新工藝、新設備時，制定相應的安全技術方案或措施。

6、組織編制危險性較大的分部分項工程（或特殊工程）專項安全技術方案和重大事故隱患技術方案（根據(jù)清單查技術方案）；

7、審批施工組織設計方案和專業(yè)性較強的項目的安全技術措施或方案，督促落實安全技術措施和安全技術交底工作，及時解決施工過程的安全技術問題。

8、參加安全檢查、安全會議等。

9、參加事故的調(diào)查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

10、主持制定項目工程的安全技術交底，認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝和要求。

11、定期向項目經(jīng)理匯報在施工過程中的安全技術情況，對存在的問題提出解決意見。

項目其他班子成員安全生產(chǎn)職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范標準和集團公司、局、公司各項安全管理規(guī)章制度。

2、按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，對主管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接領導責任

3、按照“管生產(chǎn)必須管安全”、“管業(yè)務必須管安全”的要求履行安全職責。

4、督促主管工區(qū)和職能部門落實安全生產(chǎn)職責；

5、在布置、檢查、總結、評比主管工作時，同步部署安全生產(chǎn)管理工作。

安全環(huán)保部安全生產(chǎn)職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范標準和集團公司、十五局各項安全管理規(guī)章制度，監(jiān)督并協(xié)助項目經(jīng)理建立完善以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理制度，并對有關規(guī)章制度的執(zhí)行落實進行監(jiān)督檢查，對存在嚴重安全隱患的有權勒令停工整頓。

2、認真落實安全生產(chǎn)責任制和各項安全管理制度。

3、負責編制項目部安全管理工作計劃，開展安全評價，負責項目部推行安全文明施工，主持本項目部安全生產(chǎn)宣傳教育活動，編制項目部各生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，負責制定安全生產(chǎn)經(jīng)費計劃，保證經(jīng)費正確使用。

4、參與安全技術交底會，負責檢查班前會開展情況并做好記錄。

5、參與檢查機械設備使用、保養(yǎng)、維修情況，辦理特種設備使用驗收手續(xù)；檢查維護施工現(xiàn)場安全防護和安全設施。

6、檢查安全技術措施的監(jiān)督檢查和落實，對危險性較大工程實行全過程旁站。

7、排查安全隱患，督促隱患整改，發(fā)現(xiàn)嚴重隱患立即停工并及時上報；負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的檢查、監(jiān)督工作。

8、熟悉掌握本項目部安全生產(chǎn)狀況，了解項目生產(chǎn)工藝、設備狀況及各種不安全因素，定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，尤其對項目部安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源點的變化情況進行監(jiān)控，隨時向項目經(jīng)理提出事故隱患情況報告及整改意見。

9、項目部發(fā)生傷亡事故，負責組織搶救傷員，并根據(jù)國家規(guī)定進行 6 事故調(diào)查、統(tǒng)計和報告，同時總結事故教訓，落實防范措施。

10、不定期的如實向項目經(jīng)理反映匯報本項目部安全生產(chǎn)管理狀況，主動協(xié)助上級有關部門實施對本項目部的安全監(jiān)督活動。

工程管理部安全生產(chǎn)職責

1、編制與施工組織設計、施工技術措施配套的安全生產(chǎn)技術措施，技術方案的確定必須滿足安全生產(chǎn)的要求，方案中采用的施工程序、工藝力求無塵污染、無毒害、有危險的作業(yè)場所和人員必須有相應的防護措施。

2、在編制和審查施工組織設計和方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)貫穿安全技術措施，對審批后的方案，若有變更，應及時組織修正。

3、檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全生產(chǎn)方面的技術性問題，提出解決辦法。

4、負責項目單項工程、重要工序開工前的安全技術交底。

5、協(xié)助安全環(huán)保部門進行現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的檢查、監(jiān)督工作。

6、在主管副經(jīng)理的領導下，指揮、協(xié)調(diào)各工作面間的安全生產(chǎn)任務，合理安排施工，排除工作面間的互相安全危險，達到安全生產(chǎn)的目的。

7、督促安全隱患的整改，協(xié)助安全環(huán)保部門進行安全措施的落實、安全隱患的整改的驗證。

8、參與負責施工區(qū)域公共場地、道路的文明施工管理。

9、協(xié)助安全環(huán)保部對項目部應急預案的演練。綜合辦公室安全生產(chǎn)職責

1、督促、檢查、落實勞動衛(wèi)生防護措施，參加安全生產(chǎn)檢查、評比、總結工作和安全生產(chǎn)管理人員的考核工作，有權制止違反《勞動法》和不正確使用勞動保護用品的行為，情節(jié)嚴重的有權指令停工整頓。

2、按有關規(guī)定負責監(jiān)管檢查各施工作業(yè)隊合理使用社會勞務，負責新員工上崗和變換工種時崗前的安全思想、知識、技能的教育培訓工作，了解本項目部的安全管理制度、安全生產(chǎn)狀況和施工要求。

3、負責項目部及施工隊營地管理，防火、防盜和非工程車輛的交通安全管理。

4、檢查督促項目部及各施工作業(yè)隊加強勞動安全防護及職業(yè)病防護工作，督促改善勞動條件，嚴格執(zhí)行國家制度等。

5、定期向項目部領導或上級主管部門匯報本項目部的勞動保護工作及員工教育培訓情況，并編制項目部培訓工作計劃。

6、負責施工現(xiàn)場的安全和文明施工標識牌的制作及栽設。

7、嚴格執(zhí)行有關臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時，應明確有關安全管理條款。

8、負責項目所有參建施工人員花名冊的登記、檢查和更新。

9、協(xié)助項目應急預案的演練。經(jīng)營核算部安全生產(chǎn)職責

1、經(jīng)營核算部負責對本部門的人員進行安全教育、培訓。

2、參與項目危險源的調(diào)查，參與項目安全檢查。

3、保持內(nèi)外部、相關方協(xié)商與溝通，識別職業(yè)健康安全管理體系有關法律法規(guī)要求。

4、制定與分包隊伍的安全生產(chǎn)合同，安全生產(chǎn)資質(zhì)的審核并監(jiān)督其實施。

5、在辦理勞務協(xié)議時，應有安全方面的條款，并且把雇傭方首先應承擔的安全責任作為雇傭的先決條件。

6、對工程分包的施工單位、雇用的民工隊進行安全資格審查，對他們的安全工作進行嚴格的監(jiān)督和管理，并簽定安全生產(chǎn)目標責任合同，定期進行檢查落實執(zhí)行情況，對不符合安全生產(chǎn)要求的民工隊、雇用工、聘用人員等及時進行清理。

7、在項目分期結算時負責對項目安全專項資金的投入進行統(tǒng)計、核算和計量。

8、負責辦理項目部職工的保險業(yè)務。

設備物資部安全生產(chǎn)職責

1、貫徹國家、上級部門有關機電設備、倉儲物資及危險品安全管理規(guī)定，對項目管轄范圍的安全生產(chǎn)負責，負責對各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度的制定和修訂。

2、負責對大中型施工機械的安裝、改裝和拆除的安全措施的審查和作業(yè)過程中的安全監(jiān)督，組織對施工機械的定期技術檢驗和性能試驗。

3、負責按計劃、保質(zhì)保量及時供應安全技術措施項目所需設備材料。對購入設備、配件及有關材料的質(zhì)量負責，其質(zhì)量必須符合國家安全標準要求。

4、定期組織機械設備安全大檢查，對存在重大安全問題的機械設備要及時組織維修，并消除安全隱患。

5、對外來安裝、檢修和培訓的人員，應組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。

6、負責本部門管轄范圍內(nèi)的安全隱患治理及機械設備事故的調(diào)查、分析和處理工作。

財務資金部安全生產(chǎn)職責

1、負責項目部安全生產(chǎn)費用的提取和使用，檢查項目部所屬各施工隊安全生產(chǎn)費用的提取和使用情況。

2、保證項目部安全生產(chǎn)和勞動保護費用的開支，并負責監(jiān)督其使用情況。建立項目部安全生產(chǎn)專項費用基金，及時支付安全生產(chǎn)用款。

3、負責項目部安全事故的罰款收繳和管理，安全獎金的支付和兌現(xiàn)。

4、負責項目部安全生產(chǎn)投入的財務收支管理。質(zhì)量管理部安全生產(chǎn)職責

1、嚴格按照有關規(guī)范和標準進行分項、分部、項目部工程驗收，不合格工序嚴禁轉(zhuǎn)序，確保工程實體符合設計和施工規(guī)范要求。

2、參加有關事故的調(diào)查分析。

測量隊安全生產(chǎn)職責

1、測量隊負責對本隊的人員進行安全教育、培訓。

2、參與項目危險源的調(diào)查，參與項目安全檢查。

3、保持內(nèi)外部、相關方協(xié)商與溝通，識別職業(yè)健康安全管理體系有關法律法規(guī)要求。

4、負責對邊坡、滑坡體、地表沉降的監(jiān)測。

5、負責測量作業(yè)過程中的人員和測量儀器安全。各工區(qū)主任安全生產(chǎn)職責

1、在項目部統(tǒng)一領導下，對其所管轄的施工區(qū)域和職責范圍內(nèi)的安全工作負全部責任，業(yè)務上接受安全主管部門的指導。

2、貫徹實施項目部安全生產(chǎn)指令，編制、修訂和完善本工區(qū)安全生產(chǎn)管理細則，并組織實施。

3、負責對本工區(qū)生產(chǎn)區(qū)域定期進行安全檢查，落實隱患整改措施，遇有重大隱患和險情及時向上級部門和有關領導匯報。

4、負責制定本工區(qū)所承擔工程項目的具體安全技術措施，并監(jiān)督檢查實施情況。

5、在本工區(qū)范圍內(nèi)組織開展經(jīng)常性安全教育活動，對新入場人員（包括新分配大中專學生、勞務和民工）進行安全教育，組織本工區(qū)人員開展安全日活動，召開班前班后會。

6、隨時向上級領導和主管部門匯報安全生產(chǎn)狀況，完成上級領導和主管部門交辦的各項安全生產(chǎn)任務。

7、對上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題及時提出整改措施，并落實解決，處理結果向上級部門及領導及時反饋。

8、發(fā)生人身傷亡和機械、交通、火災等事故時，按規(guī)定時間和程序分別上報主管部門，配合上級部門開展事故調(diào)查，組織召開事故分析會，制定防范措施，對事故責任人提出處理意見，按時提交事故報告。

9、在與外單位發(fā)生安全矛盾時，首先自行協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)無效時向 10 上級部門反應處理。服從現(xiàn)場安全工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指揮。

10、按時上報安全報表和工傷認定等有關資料。

11、建立健全本工區(qū)安全管理網(wǎng)絡和安全管理各類臺帳，配備合格的專兼職安全管理人員，安全人員相對穩(wěn)定。

12、特殊部位和危險性較大的場所派專人監(jiān)督現(xiàn)場。

13、負責對本工區(qū)的外用包工隊進行安全教育、檢查、監(jiān)督和管理。

14、對本工區(qū)安全方面存在的問題及整改落實情況進行跟蹤驗證。各施工隊安全生產(chǎn)職責

1、負責新進場人員的安全教育和變換工種人員的轉(zhuǎn)崗安全教育。做好安全技術措施的交底、實施工作，提出改進意見。

2、參加項目部安全大檢查和安全情況分析會，負責組織每周一次的安全日活動，負責糾正、整改安全隱患。

3、服從和接受專職安全員的檢查與指導。

4、嚴格遵守安全技術操作規(guī)程，有權拒絕一切違章指揮。

5、在每個分項工程或分部工程開工前要對所使用的機械、設備、防護用具和作業(yè)場地進行安全檢查。

6、落實現(xiàn)場安全防護措施和一切安全生產(chǎn)隱患整改指令。

7、參加各類事故的調(diào)查、分析工作，提出處理意見。

8、配合項目部應急預案的演練。

二〇一六年九月一日

第五篇：班組長責任分解

班組長責任分解

班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領導本班組安全作業(yè)

1、認真執(zhí)行安全交底，有權拒絕違章指揮；

2、班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施；

3、組織班組安全活動日，開好班前安全生產(chǎn)會；

4、發(fā)生工傷事故要立即向工長報告。

項目經(jīng)理部：責任人簽字：