第一篇：XX縣人民政府辦公室關(guān)于申報(bào)2011年度縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的通知

XX縣人民政府辦公室

關(guān)于申報(bào)2011年度縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的通知

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣人民政府有關(guān)部門(mén)：

為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入實(shí)施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)，引導(dǎo)和激勵(lì)全縣各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高質(zhì)量總體水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《XX縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》（新政〔2010〕35號(hào)）和《XX縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就開(kāi)展2011年XX縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)為年度獎(jiǎng)，是縣政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，原則上獲獎(jiǎng)單位每年度不超過(guò)3個(gè)。當(dāng)年申報(bào)單位都達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的，獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。

二、申報(bào)對(duì)象

申報(bào)對(duì)象為在XX縣轄區(qū)內(nèi)采用卓越績(jī)效管理模式的工業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)（組織），包括提供服務(wù)的非政府性機(jī)構(gòu)?？h長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審在單位自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)的原則。經(jīng)相關(guān)部門(mén)推薦，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展評(píng)審工作。

三、申報(bào)條件 申報(bào)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位應(yīng)具備下列基本條件：

1、在我縣行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記,具有獨(dú)立法人資格,合法經(jīng)營(yíng)3年以上,取得國(guó)家規(guī)定應(yīng)取得的相關(guān)證照；

2、通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證和職業(yè)健康安全認(rèn)證,積極推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法（卓越績(jī)效模式管理、六西格瑪管理等），并取得卓越經(jīng)營(yíng)績(jī)效和社會(huì)貢獻(xiàn);

3、具有杰出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或社會(huì)貢獻(xiàn)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，其質(zhì)量水平、經(jīng)營(yíng)收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率三項(xiàng)指標(biāo)之一在上年度位居縣內(nèi)同行業(yè)前列，最近三年未發(fā)生虧損；從事非盈利性業(yè)務(wù)的組織其社會(huì)貢獻(xiàn)位于同行業(yè)前列；

4、連續(xù)三年經(jīng)縣級(jí)以上法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格,未發(fā)生重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故;

5、在加快提高自主創(chuàng)新能力,推進(jìn)企業(yè)或組織技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,開(kāi)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè),推進(jìn)節(jié)能減排等方面,走在國(guó)內(nèi)同行業(yè)或省內(nèi)前列;

6、切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,依法納稅,具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)信譽(yù);

7、無(wú)其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為。

四、申報(bào)材料要求

（一）申報(bào)企業(yè)（組織）應(yīng)提交下列材料： 1．《XX縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》；

2．組織概述(3000字以?xún)?nèi)),組織自我評(píng)價(jià)報(bào)告(3萬(wàn)字以?xún)?nèi))；

3．凡在申報(bào)表、自我評(píng)價(jià)報(bào)告中涉及或自認(rèn)為應(yīng)提供的證實(shí)性材料； 4、2008—2010年年度經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表復(fù)印件并加蓋單位公章。

（二）報(bào)送材料均提供紙質(zhì)文檔3份、電子文本1份。

（三）申報(bào)材料須真實(shí)、有效、完整、清晰、整潔；報(bào)送的紙質(zhì)文檔統(tǒng)一使用A4紙打印。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

縣政府將對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織進(jìn)行公開(kāi)表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書(shū),并給予XX萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

六、其它事項(xiàng)

1、申報(bào)時(shí)間：2011年11月20日—12月30日。

2、申報(bào)地點(diǎn)：XX縣質(zhì)量興縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（潢河北路縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局三樓）。

3、聯(lián)系電話(huà)：0376-2987707。

4、電子郵箱：xinxianjd2002@163.com。附件：XX縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表

二〇一一年十一月

日

第二篇：如何申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)

什么樣的組織可以申報(bào)全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)

申報(bào)組織必須是中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，并具備以下基本條件：

1、按ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施、保持質(zhì)量管理體系，已獲認(rèn)證注冊(cè)；對(duì)有強(qiáng)制性要求的產(chǎn)品已獲認(rèn)證注冊(cè)；提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；

2、已按ISO14000族標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施并保持環(huán)境管理體系，企業(yè)三廢治理達(dá)標(biāo)；

連續(xù)三年無(wú)重大質(zhì)量、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)和爆炸事故（按行業(yè)規(guī)定）及重大用戶(hù)投訴；近三年，組織獲得用戶(hù)滿(mǎn)意產(chǎn)品，并獲全國(guó)實(shí)施卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)（全國(guó)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)）稱(chēng)號(hào)。

怎樣申報(bào)全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)

當(dāng)你的組織已開(kāi)始了追求卓越績(jī)效的旅程，并使用了全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展自我評(píng)價(jià)。需將以下材料在規(guī)定日期內(nèi)寄達(dá)或送到全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)工作委員會(huì)辦公室（中國(guó)質(zhì)協(xié)會(huì)員與現(xiàn)場(chǎng)工作部）。

1、填寫(xiě)申報(bào)表；

按照申報(bào)表要求編寫(xiě)組織簡(jiǎn)介(限在3000字以?xún)?nèi)), 對(duì)組織進(jìn)行簡(jiǎn)要描述,包括組織概況、經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵影響因素和組織面臨的主要挑戰(zhàn)；

2、按照全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，編寫(xiě)自評(píng)報(bào)告，含圖表不超過(guò)6萬(wàn)字；

3、提供相關(guān)的證實(shí)材料；

4、遞交一份含所有申報(bào)資料的光盤(pán)；

5、由所屬行業(yè)或所在地區(qū)質(zhì)協(xié)對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行推薦，提出申報(bào)企業(yè)的質(zhì)量管理評(píng)價(jià)意見(jiàn)。外資或獨(dú)資企業(yè)可以不經(jīng)推薦，直接申報(bào)；

6、交納申報(bào)費(fèi)1000元。

全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)都有哪幾種獎(jiǎng)項(xiàng)

全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)都有哪幾種獎(jiǎng)項(xiàng)？

目前，全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置為三類(lèi)：制造、建筑業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，服務(wù)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，小企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。今后根據(jù)需要可以進(jìn)行調(diào)整和增加獎(jiǎng)項(xiàng)。為了鼓勵(lì)申報(bào)企業(yè)的積極性，對(duì)于未獲得全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)企業(yè)可能授予提名獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

為什么設(shè)立服務(wù)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)？

服務(wù)業(yè)作為我國(guó)的一大支柱性產(chǎn)業(yè)，在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。服務(wù)業(yè)與制造業(yè)有著不同的過(guò)程和特點(diǎn)，需要我們給予特別的關(guān)注和區(qū)分。進(jìn)入21世紀(jì)以及我國(guó)加入WTO之后，我國(guó)的服務(wù)業(yè)面臨著很多挑戰(zhàn)。我們?cè)O(shè)立服務(wù)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，希望在服務(wù)業(yè)中樹(shù)立卓越的典范，引導(dǎo)更多的組織實(shí)施卓越績(jī)效準(zhǔn)則，提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)組織總體績(jī)效的提升。

為什么設(shè)立小企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)？

小企業(yè)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生著越來(lái)越重要的影響，根據(jù)國(guó)家扶植和培育中小企業(yè)，促進(jìn)其管理水平提高的政策，全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)特設(shè)立了小企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。希望為小企業(yè)樹(shù)立實(shí)施卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則的典范，引導(dǎo)廣大的小企業(yè)，設(shè)定正確的目標(biāo)，實(shí)施有效的管理，滿(mǎn)足顧客的需求，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)的成功。

獲獎(jiǎng)組織會(huì)得到什么樣的獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳

對(duì)獲獎(jiǎng)組織，中國(guó)質(zhì)協(xié)授予全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯和證書(shū)，并在全國(guó)性媒體上公布獲獎(jiǎng)組織名單，進(jìn)行表彰；在全國(guó)宣傳、推廣獲獎(jiǎng)組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大組織向先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)營(yíng)模式學(xué)習(xí)，推進(jìn)質(zhì)量水平的整體提高。對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)的宣傳將非常有利于其取得市場(chǎng)的更大成功。中國(guó)質(zhì)協(xié)在頒獎(jiǎng)會(huì)上，安排了獲獎(jiǎng)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)介紹、與獲獎(jiǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話(huà)以及編印 “創(chuàng)獎(jiǎng)專(zhuān)集”，我們非常重視將獲獎(jiǎng)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)為廣大企業(yè)分享。獲獎(jiǎng)企業(yè)也很積極地履行了自已的社會(huì)責(zé)任。

申報(bào)組織需要交納費(fèi)用嗎？

借鑒國(guó)際上的通行做法，《全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》中規(guī)定申報(bào)企業(yè)是需要支付一定的評(píng)審費(fèi)用。（例如申報(bào)費(fèi)1000元，資料評(píng)審費(fèi)4000元等）。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是公開(kāi)透明的，這些投入

對(duì)企業(yè)是很有價(jià)值的，是對(duì)企業(yè)顧客、員工和股東的投資，是有回報(bào)的。

關(guān)于質(zhì)量管理中“關(guān)鍵因素”的話(huà)題

有人發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理實(shí)踐中存在著這樣的經(jīng)驗(yàn)規(guī)律，在眾多影響組織成敗的因素中，起決定性作用的往往是少數(shù)，而起輔助作用的因素則占多數(shù)，這被稱(chēng)為“關(guān)鍵少數(shù)、一般多數(shù)”法則，按習(xí)慣簡(jiǎn)稱(chēng)“８０／２０法則”。

根據(jù)“８０／２０法則”，在管理過(guò)程中似乎只要花大力氣抓住了那些舉足輕重的少數(shù)關(guān)鍵因素，花少量精力關(guān)注那些多數(shù)一般因素，則就可以事半功倍。而實(shí)際上，運(yùn)用“８０／２０法則”有其嚴(yán)格的前提假設(shè)，離開(kāi)這些假設(shè)來(lái)談?wù)撛摲▌t的普遍適用性，無(wú)疑會(huì)導(dǎo)出十分荒謬的結(jié)論。

第一，假設(shè)具備事前判斷關(guān)鍵與非關(guān)鍵事務(wù)所需的各種信息，否則就無(wú)法有效區(qū)別關(guān)鍵少數(shù)與一般多數(shù)。對(duì)于這一關(guān)于信息可獲性的假設(shè)，實(shí)際上是有疑問(wèn)的?！埃福埃玻胺▌t”常常出現(xiàn)在復(fù)雜系統(tǒng)中，在影響這種系統(tǒng)運(yùn)行的各因素之間，不存在機(jī)械的單向線(xiàn)性因果關(guān)系，而存在有機(jī)的多向非線(xiàn)性互動(dòng)關(guān)系。這就意味著，存在“８０／２０法則”的系統(tǒng)中，由于受到復(fù)雜多因素的作用，各因素間的因果關(guān)系不可預(yù)知，會(huì)出現(xiàn)諸如混沌理論所說(shuō)的“蝴蝶效應(yīng)”等情況。既然如此，管理作為這樣的復(fù)雜系統(tǒng)，如果無(wú)法事先確定哪些是少數(shù)關(guān)鍵因素，也就不可能提出操作對(duì)策。

第二，假設(shè)所找到的關(guān)鍵事務(wù)或環(huán)節(jié)等是可調(diào)控的，即“８０／２０法則”所涉及的關(guān)鍵因素是人類(lèi)群體理性選擇的結(jié)果，它是一種人類(lèi)決策可改變、可利用的規(guī)律。否則，如果找出的關(guān)鍵因素是非管理者及企業(yè)力量所能改變的，硬要試圖違背理性去加以改變，這正如頭撞南墻，雞蛋碰石頭，還認(rèn)為只要堅(jiān)持，一定可以成功，顯然會(huì)成為笑話(huà)，其結(jié)果只會(huì)以失敗而告終。從這個(gè)角度看，除非管理環(huán)境在其存在方式、發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)行模式、因果

關(guān)系等方面的變化具有一定的可預(yù)見(jiàn)、可調(diào)控的特性，否則“８０／２０法則”就只有解釋性，而不具預(yù)測(cè)性，對(duì)管理者來(lái)說(shuō)等于無(wú)效！

第三，假設(shè)少數(shù)關(guān)鍵要素與多數(shù)一般要素這兩者之間互為獨(dú)立不相關(guān)。事實(shí)上，在管理系統(tǒng)中，關(guān)鍵少數(shù)與一般多數(shù)之間往往存在著雙向互動(dòng)的相關(guān)性。因此，用對(duì)有機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行肢解的方式來(lái)獲取所謂的關(guān)鍵因素，而把其余的部分均歸為所謂的一般因素，這種做法非常荒謬。應(yīng)該看到，伴隨著肢解的進(jìn)行，管理系統(tǒng)中原有的因素的關(guān)鍵與非關(guān)鍵的性質(zhì)必將發(fā)生變化，這會(huì)破壞“８０／２０法則”所說(shuō)的努力與結(jié)果不平衡律。更何況，如果結(jié)果不平衡是一種不可改變的自然狀態(tài)，那就更不可能通過(guò)抓重點(diǎn)式的人為努力而使其變成平衡。

在上述三個(gè)前提假設(shè)不符合的情形中，如果盲目使用“８０／２０法則”，試圖據(jù)此調(diào)整工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)提高管理效率與效益之目的，其最終結(jié)果完全有可能掉進(jìn)管理者自掘的陷阱之中。例如：從顧客關(guān)系管理看，如果企業(yè)歷史數(shù)據(jù)表明，２０％的客戶(hù)提供８０％的盈利，而其余８０％的客戶(hù)提供２０％的盈利，就片面地認(rèn)為從提高企業(yè)運(yùn)行效率的角度考慮，只要集中精力抓住最盈利的２０％客戶(hù)，即使忽視其余的８０％客戶(hù)也無(wú)損于大局。這顯然是有問(wèn)題的。首先，對(duì)許多企業(yè)來(lái)說(shuō)，如飯店餐飲、旅游景點(diǎn)、規(guī)模經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等，實(shí)際上一旦失去了８０％客戶(hù)的人氣氛圍支撐，可能其余２０％客戶(hù)也不復(fù)存在。第二，客戶(hù)的關(guān)鍵與非關(guān)鍵是動(dòng)態(tài)變化的，過(guò)去的關(guān)鍵客戶(hù)并不一定意味著是未來(lái)的關(guān)鍵客戶(hù)，更何況這種變化可能會(huì)受到企業(yè)行為的影響，這意味著事先人為劃分關(guān)鍵與非關(guān)鍵，可能反而不利于企業(yè)對(duì)于實(shí)際存在但無(wú)法識(shí)別的潛在２０％關(guān)鍵客戶(hù)的開(kāi)拓。

再例如：在一個(gè)關(guān)鍵與非關(guān)鍵因素之間存在著互動(dòng)、互賴(lài)關(guān)系的復(fù)雜系統(tǒng)中，即使表面上也存在類(lèi)似“８０／２０法則”所描述的現(xiàn)象，但卻不能據(jù)此進(jìn)行管理調(diào)控。在這種系統(tǒng)中，存在著類(lèi)似交通系統(tǒng)的連通器原理的作用，盡管不同的道路有著不同的車(chē)流通過(guò)能

力，似乎可以據(jù)此劃分出關(guān)鍵與非關(guān)鍵道路，但在整個(gè)系統(tǒng)基本上滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)行的情況下，任何一個(gè)交通節(jié)點(diǎn)的受阻都有可能導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)的癱瘓。這意味著，在這樣的管理瓶頸會(huì)隨機(jī)生發(fā)、迅速傳遞、動(dòng)態(tài)蔓延的變化系統(tǒng)中，實(shí)際上所體現(xiàn)的法則是管理無(wú)小事、處處是關(guān)鍵，此時(shí)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)關(guān)鍵可能是一種動(dòng)態(tài)快速響應(yīng)能力。

現(xiàn)實(shí)中常見(jiàn)的銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的分布尤為符合“８０／２０法則”描述的情況。例如：某汽車(chē)銷(xiāo)售公司的老總在談及此事，發(fā)現(xiàn)實(shí)際上成功的銷(xiāo)售人員得到了更多的內(nèi)部支持機(jī)會(huì)，這就是每當(dāng)有新客戶(hù)找到公司老總、副總或其他非銷(xiāo)售人員，表示了自己準(zhǔn)備購(gòu)車(chē)的愿望時(shí)，他們往往傾向于將新客戶(hù)介紹給優(yōu)秀業(yè)務(wù)員，這在無(wú)形中卻增加了他們的鍛煉機(jī)會(huì)，使其成為關(guān)鍵的２０％。從公司的角度看，這實(shí)際上是一種長(zhǎng)短期權(quán)衡選擇，它以犧牲普通業(yè)務(wù)員長(zhǎng)期鍛煉機(jī)會(huì)為代價(jià)，換取公司短期銷(xiāo)售成功率的提升！另外，考慮到人與人之間的關(guān)鍵與非關(guān)鍵差距的存在，才有可能產(chǎn)生心理動(dòng)力，一旦公司只留下其中的關(guān)鍵業(yè)務(wù)員，而將其余的非關(guān)鍵業(yè)務(wù)員淘汰，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)隨著參照對(duì)象的消失，留下的２０％關(guān)鍵業(yè)務(wù)員，在積極性、主動(dòng)性、自我感覺(jué)、最終業(yè)績(jī)等方面，均難以維持原先所能達(dá)到的水準(zhǔn)。

根據(jù)以上討論，關(guān)于“８０／２０法則”，在使用中必須注意這樣兩點(diǎn)，其一，要以符合一定的前提假設(shè)為先決條件。例如：當(dāng)企業(yè)面對(duì)無(wú)知或信息不完全的情況時(shí)，通常很難確定關(guān)鍵環(huán)節(jié)，此時(shí)即使存在關(guān)鍵環(huán)節(jié)，亦只能全面試探，否則將會(huì)遺漏真正的關(guān)鍵工作。確定關(guān)鍵因素所依據(jù)的往往是某一時(shí)點(diǎn)、斷面或過(guò)去的數(shù)據(jù)，考慮關(guān)鍵與非關(guān)鍵要素的動(dòng)態(tài)變化，以這些數(shù)據(jù)指導(dǎo)未來(lái)調(diào)控往往不太適用。其二，將２０％與８０％看成是一個(gè)整體。在戰(zhàn)場(chǎng)上有“一將成名萬(wàn)骨枯”之說(shuō)，在管理中關(guān)鍵的２０％可能是在非關(guān)鍵的８０％滋養(yǎng)下才成功的。所以，更為合適的做法也許是，在重視２０％關(guān)鍵工作的同時(shí)關(guān)注８０％非關(guān)鍵工作，在保持關(guān)鍵與非關(guān)鍵的差異張力的前提下提升整個(gè)系統(tǒng)的水平，也就是從２０％入手，帶動(dòng)其余的８０％，這才是整體協(xié)同發(fā)展之道。

第三篇：濟(jì)寧長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

濟(jì)寧市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

（征求意見(jiàn)稿）

第一章 總 則

第一條 為大力實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)市和名牌戰(zhàn)略，開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)，提高供給質(zhì)量，加快供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，促進(jìn)濟(jì)寧新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，推動(dòng)濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁向“質(zhì)量時(shí)代”，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《山東省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》（魯政發(fā)?2016?15號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)濟(jì)寧市市長(zhǎng)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”）是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，每3年1屆，授予為我市質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每屆受表彰的單位不超過(guò)5家、個(gè)人不超過(guò)5名。

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)可以設(shè)提名獎(jiǎng)，由市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定公布。

前款所稱(chēng)提名獎(jiǎng)，是指當(dāng)屆經(jīng)申報(bào)未獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的部分優(yōu)秀單位和個(gè)人。

第三條 本辦法所稱(chēng)單位，是指在濟(jì)寧市行政區(qū)域內(nèi)依法成立并可以獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，從事一、二、三產(chǎn)業(yè)的企

— 1 — 事業(yè)單位或其他組織。

本辦法所稱(chēng)個(gè)人，是指在濟(jì)寧市行政區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量工作的自然人。

第四條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審遵循科學(xué)、公開(kāi)、公正、公平的原則；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、總量控制、好中選優(yōu)；突出質(zhì)量發(fā)展、品牌建設(shè)、科技進(jìn)步、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；注重節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)、生態(tài)文明、社會(huì)責(zé)任。

第五條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)審。

第六條 已經(jīng)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位和個(gè)人原則上不得再次申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)；距上次獲獎(jiǎng)5年以上或具有重大科技創(chuàng)新或原創(chuàng)性發(fā)明、質(zhì)量水平又有明顯提升的，可以再次申報(bào)。

第二章 組織管理

第七條 市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的領(lǐng)導(dǎo)工作。主要職責(zé)是：

（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)，研究決定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過(guò)程中的重大事項(xiàng)；

（二）審定并發(fā)布市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審方案、評(píng)審?fù)▌t、評(píng)審工作程序等重要工作規(guī)范；

（三）指導(dǎo)第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)按照評(píng)審要求開(kāi)展市長(zhǎng)質(zhì)量— 2 — 獎(jiǎng)評(píng)審工作；

（四）批準(zhǔn)成立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審監(jiān)督小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)審監(jiān)督小組”），負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審監(jiān)督工作；

（五）審議評(píng)審結(jié)果，向市政府提報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)名單；

（六）研究、解決市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作中出現(xiàn)的其他重大問(wèn)題。

市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審、表彰、退出、監(jiān)督管理等相關(guān)工作的組織協(xié)調(diào)和落實(shí)。主要職責(zé)是：

（一）組織制（修）訂市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的具體評(píng)審方案、評(píng)審?fù)▌t、評(píng)審程序等；

（二）委托第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)承擔(dān)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審等相關(guān)工作；

（三）提出評(píng)審監(jiān)督小組候選成員，報(bào)市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定；

（四）負(fù)責(zé)與受委托的第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通等事宜；

（五）組織實(shí)施獲獎(jiǎng)單位和獲獎(jiǎng)個(gè)人的退出機(jī)制；

（六）組織典型經(jīng)驗(yàn)和成果的總結(jié)、宣傳、推廣工作；

（七）組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審工作的跟蹤研究。

第八條 受委托的第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)不得向申報(bào)單位和

— 3 — 個(gè)人收取任何費(fèi)用，并承擔(dān)因評(píng)審產(chǎn)生的技術(shù)和法律責(zé)任。主要職責(zé)是：

（一）依照市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審方案，編制具體評(píng)審工作計(jì)劃；

（二）聘請(qǐng)高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等有關(guān)方面的人員為市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家，組成評(píng)審組，開(kāi)展市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作；

（三）向市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審結(jié)果。

第九條 評(píng)審監(jiān)督小組可以由人大代表、政協(xié)委員、政府機(jī)關(guān)、新聞媒體、執(zhí)業(yè)律師等有關(guān)人員組成。評(píng)審監(jiān)督小組成員實(shí)行聘任制，對(duì)聘任期內(nèi)的市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作進(jìn)行監(jiān)督。

評(píng)審監(jiān)督小組主要職責(zé)是：

（一）監(jiān)督市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)推薦、評(píng)選和異議處理等工作；

（二）向市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告監(jiān)督情況；

（三）審議并向市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告投訴、舉報(bào)、調(diào)查等處理結(jié)果；

（四）對(duì)規(guī)范市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選監(jiān)督工作提出建議。

第三章 申報(bào)條件

第十條 申報(bào)單位應(yīng)具備下列基本條件：

— 4 —

（一）主體業(yè)務(wù)正常運(yùn)行5年以上；

（二）建立了有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系，形成了自我完善的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，在質(zhì)量發(fā)展、品牌建設(shè)、科技進(jìn)步、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益、節(jié)能降耗減排和生態(tài)環(huán)境保護(hù)、履行社會(huì)責(zé)任等方面取得突出成效；

（三）認(rèn)真貫徹GB/T 19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法；質(zhì)量效益突出；近3年來(lái)主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平位居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列；

（四）品牌優(yōu)勢(shì)突出，社會(huì)美譽(yù)度高，具有良好的質(zhì)量信用記錄和社會(huì)責(zé)任記錄；

（五）近3年內(nèi)無(wú)重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無(wú)因單位責(zé)任導(dǎo)致的服務(wù)對(duì)象、用戶(hù)（顧客）投訴的突出問(wèn)題；

（六）近3年內(nèi)無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題；

（七）近3年內(nèi)無(wú)其他違反法律法規(guī)的行為。第十一條 鼓勵(lì)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、主導(dǎo)制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理水平先進(jìn)、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長(zhǎng)性較強(qiáng)的中小型單位和具備示范引領(lǐng)作用、能夠帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、具備良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、新型服務(wù)業(yè)等行業(yè)的單位積極申報(bào)。

第十二條 申報(bào)個(gè)人應(yīng)符合下列基本條件：

（一）政治堅(jiān)定，清正廉潔，品行端正，恪守職業(yè)道德和社會(huì)規(guī)范；

（二）在本市從事質(zhì)量相關(guān)工作5年以上；

（三）具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)質(zhì)量發(fā)展事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感；

（四）在履職的工作崗位或從事的質(zhì)量領(lǐng)域?yàn)橘|(zhì)量發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)；

（五）有較高的社會(huì)認(rèn)同度，質(zhì)量工作業(yè)績(jī)得到群眾的普遍認(rèn)可；

（六）所屬的單位近3年內(nèi)無(wú)重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）；

（七）無(wú)不良記錄和違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。

第四章 評(píng)審程序

第十三條 每屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前，市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)本屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)通知。

第十四條 單位和個(gè)人在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫(xiě)《濟(jì)寧市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，參照評(píng)審依據(jù)編制《自我評(píng)價(jià)報(bào)告》，同時(shí)提供有關(guān)證明材料，經(jīng)所在縣（市、區(qū)）質(zhì)量強(qiáng)縣（市、區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽署推薦意見(jiàn)后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按時(shí)上報(bào)。

第十五條 評(píng)審機(jī)構(gòu)組織相關(guān)專(zhuān)家，依據(jù)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審方案、評(píng)審?fù)▌t和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)申報(bào)單位和個(gè)人進(jìn)行資格審查、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和陳述答辯。

— 6 — 評(píng)審過(guò)程接受評(píng)審監(jiān)督小組的監(jiān)督。

第十六條 市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評(píng)審情況和評(píng)審監(jiān)督小組的監(jiān)督意見(jiàn)，提出市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)候選名單，提交市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

第十七條 市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)市內(nèi)新聞媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)名單，公示期為5個(gè)工作日。

第十八條 經(jīng)公示的擬獎(jiǎng)名單，報(bào)市政府審定后公布。

第五章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第十九條 市政府向獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)證書(shū)，對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

市政府向獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的單位和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)證書(shū)，對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的單位獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。

第二十條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審不向申報(bào)單位和個(gè)人收取任何費(fèi)用。獎(jiǎng)勵(lì)和工作經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)市財(cái)政預(yù)算。

第二十一條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金主要用于獲獎(jiǎng)單位的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)攻關(guān)、科技研發(fā)和人員培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)投入和經(jīng)驗(yàn)推廣宣傳等，不得挪作他用。

— 7 — 第六章 獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人的責(zé)任與義務(wù)

第二十二條 獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人不得將市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)用于產(chǎn)品的宣傳（如廣告、包裝、說(shuō)明等），市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)的使用不得違反《廣告法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求。

第二十三條 獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人應(yīng)不斷追求卓越、創(chuàng)新實(shí)踐、持續(xù)改進(jìn)。

獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果(涉及商業(yè)機(jī)密的除外)，發(fā)揮典型帶動(dòng)和示范引領(lǐng)作用。

第七章 評(píng)審監(jiān)督

第二十四條 參與評(píng)審的相關(guān)人員應(yīng)客觀、公正、獨(dú)立地開(kāi)展評(píng)審工作，應(yīng)依法保守申報(bào)單位和個(gè)人的商業(yè)或技術(shù)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。任何單位和個(gè)人不得干預(yù)評(píng)審行為和評(píng)審結(jié)果。

第二十五條 評(píng)審監(jiān)督小組對(duì)評(píng)審活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，提出對(duì)評(píng)審工作的意見(jiàn)。對(duì)在評(píng)選活動(dòng)中違反評(píng)審規(guī)則等有關(guān)規(guī)定的參評(píng)單位和個(gè)人，應(yīng)根據(jù)事實(shí)情況向市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并建議按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

第二十六條 評(píng)審監(jiān)督小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作人員的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、— 8 — 造成不良后果的人員，取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)其主管部門(mén)或所在工作單位按規(guī)定處理。

第二十七條 任何單位和個(gè)人不得偽造、冒用市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志、獎(jiǎng)杯和證書(shū)，如有違反，依法追究法律責(zé)任。

第八章 退出機(jī)制

第二十八條 獲獎(jiǎng)單位在獲獎(jiǎng)后如發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)查證屬實(shí)的，由市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)市政府撤銷(xiāo)其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，收回獎(jiǎng)杯、證書(shū)和獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告。

（一）弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的；

（二）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故的；

（三）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題并被相關(guān)部門(mén)查處的；

（四）產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，單位產(chǎn)品連續(xù)2次經(jīng)市級(jí)以上質(zhì)量監(jiān)督抽查判定為不合格的，或出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量事故的；

（五）工程質(zhì)量發(fā)生重大問(wèn)題，被有關(guān)部門(mén)查處或被群眾投訴查實(shí)的；

（六）出口產(chǎn)品因質(zhì)量問(wèn)題被國(guó)外通報(bào)或索賠，造成國(guó)家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的；

（七）產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和技術(shù)落后于同行業(yè)水平，不

— 9 — 具備示范引領(lǐng)作用的；

（八）經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品或提供的服務(wù)已經(jīng)列入國(guó)家淘汰范圍的；

（九）拒絕履行本辦法第六章規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)的；

（十）未履行社會(huì)責(zé)任，引起社會(huì)公眾譴責(zé)，造成重大不良影響的；

（十一）被媒體曝光，并產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的；

（十二）發(fā)生其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為的。第二十九條 獲獎(jiǎng)個(gè)人在獲獎(jiǎng)后如發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)查證屬實(shí)的，由市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)市政府撤銷(xiāo)其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，收回獎(jiǎng)杯、證書(shū)和獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告。

（一）弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的；

（二）違反政治紀(jì)律、廉政規(guī)定的；

（三）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題，并被相關(guān)部門(mén)查處的；

（四）因個(gè)人原因?qū)е滤趩挝话l(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故，并被司法、行政處理的；

（五）抄襲、剽竊他人研究或技術(shù)成果的；

（六）違反基本職業(yè)道德和社會(huì)規(guī)范，被媒體曝光并造成惡劣影響的；

（七）發(fā)生嚴(yán)重失信行為，被征信管理部門(mén)實(shí)施失信處罰的；

— 10 —

（八）拒絕履行本辦法第六章規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)的；

（九）因其他變化，已經(jīng)不具備示范引領(lǐng)作用的；

（十）發(fā)生其他違反法律法規(guī)行為的。

第九章 附 則

第三十條 本辦法自2018年X月1日起施行，有效期至202X年X月30日?！稘?jì)寧市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)濟(jì)寧市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知》（濟(jì)政辦發(fā)?2010?4號(hào)）同時(shí)廢止。

第四篇：黑龍江省人民政府關(guān)于印發(fā)黑龍江省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知

【發(fā)布單位】黑龍江

【發(fā)布文號(hào)】黑政發(fā)〔2016〕15號(hào) 【發(fā)布日期】2016-04-14 【生效日期】2016-04-14 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

【文件來(lái)源】黑龍江省人民政府

黑龍江省人民政府關(guān)于印發(fā)黑龍江省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知

黑政發(fā)〔2016〕15號(hào)

各市（地）、縣（市）人民政府（行署），省政府各直屬單位：

現(xiàn)將《黑龍江省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

黑龍江省人民政府 2016年4月14日

黑龍江省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為全面推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)省戰(zhàn)略，提升全省質(zhì)量發(fā)展水平，鼓勵(lì)和引導(dǎo)自主創(chuàng)新，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，根據(jù)國(guó)務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011—2020年）》（國(guó)發(fā)〔2012〕9號(hào)）和《中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 黑龍江省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)）是經(jīng)中央批準(zhǔn)，黑龍江省人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置兼顧工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)，充分體現(xiàn)黑龍江省特色優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整導(dǎo)向。

第三條 本辦法適用于在產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量管理領(lǐng)域取得突出成績(jī)，在省內(nèi)具有廣泛社會(huì)知名度與影響力、國(guó)內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的企業(yè)和組織。

第四條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選遵循企業(yè)或組織自愿申請(qǐng)、政府或社會(huì)組織推薦、科學(xué)公正考核、公開(kāi)透明評(píng)比、好中選優(yōu)和示范帶動(dòng)的原則。

第五條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)周期為2年。前兩屆頒發(fā)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)10個(gè)，省政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)10個(gè)。之后每屆頒發(fā)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)5個(gè)，省政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)5個(gè)。若當(dāng)年申報(bào)企業(yè)或組織達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件，可以少于規(guī)定名額或空缺質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)。

第二章 組織機(jī)構(gòu) 第六條 建立省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作協(xié)調(diào)機(jī)制，由省質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化工作聯(lián)席會(huì)議成員單位負(fù)責(zé)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選的組織、宣傳和協(xié)調(diào)工作。省質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化工作聯(lián)席會(huì)議辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)席會(huì)議辦公室）設(shè)在省質(zhì)監(jiān)局，承擔(dān)日常工作。

第七條 聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)組織制定評(píng)審細(xì)則、建立評(píng)審專(zhuān)家?guī)?、選擇第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、發(fā)布公告、組織協(xié)調(diào)日常評(píng)審和對(duì)外宣傳工作。

第三章 申報(bào)條件及申報(bào)方法

第八條 申報(bào)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)和組織，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）在黑龍江省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，正常運(yùn)營(yíng)三年以上。

（二）認(rèn)真貫徹實(shí)施質(zhì)量管理、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，無(wú)省級(jí)以上質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格記錄，符合國(guó)家質(zhì)量、環(huán)保以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定。

（三）具有牢固的質(zhì)量基礎(chǔ)、卓越的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和社會(huì)貢獻(xiàn)，富有開(kāi)拓創(chuàng)新能力，主要表現(xiàn)在質(zhì)量品牌、技術(shù)、創(chuàng)新和效益等指標(biāo)位于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。

（四）積極履行社會(huì)責(zé)任，具有良好誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)，近3年未發(fā)生質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全和環(huán)境污染事故，無(wú)因質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生國(guó)外退運(yùn)和通報(bào)的情況，無(wú)勞動(dòng)保障失信記錄，無(wú)其他違法違規(guī)不良記錄。

第九條 申報(bào)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)方法。根據(jù)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審公告，凡符合申報(bào)條件的企業(yè)和組織，在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，按照評(píng)審細(xì)則進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，形成自我評(píng)價(jià)報(bào)告，填寫(xiě)《黑龍江省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，提供相關(guān)證實(shí)材料，在規(guī)定期限內(nèi)向所在市級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督（市場(chǎng)監(jiān)管）部門(mén)申報(bào)。市級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督（市場(chǎng)監(jiān)管）部門(mén)報(bào)送所屬政府（行署）簽署推薦意見(jiàn)，向聯(lián)席會(huì)議辦公室推薦。企業(yè)或組織也可以直接向省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)申報(bào)，由省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)簽署推薦意見(jiàn)，向聯(lián)席會(huì)議辦公室推薦。

第十條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位2年期滿(mǎn)后，可以重新申請(qǐng)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)，不再重復(fù)頒發(fā)獎(jiǎng)金。

第四章 評(píng)審人員及第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)

第十一條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審人員應(yīng)符合以下條件：

（一）遵守黨的方針、政策，熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，熟悉黑龍江省情，對(duì)黑龍江經(jīng)濟(jì)發(fā)展有深入研究和見(jiàn)識(shí)。

（二）具有高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

（三）接受過(guò)全面質(zhì)量管理及卓越績(jī)效相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，掌握質(zhì)量管理新知識(shí)、新理念和新方法。

（四）具有10年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，或具有豐富的企業(yè)管理、行業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（五）熟練掌握評(píng)審的方法和技巧，具有較強(qiáng)的綜合、分析、判斷能力，嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律。

（六）第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)必須具備國(guó)家注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，同時(shí)具有質(zhì)量體系認(rèn)證資質(zhì)。

第十二條 建立省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)?。由?lián)席會(huì)議辦公室組織質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，有關(guān)人員經(jīng)考核合格后，由聯(lián)席會(huì)議辦公室提出專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家擬定人選意見(jiàn)，報(bào)省政府批準(zhǔn)并由省政府頒發(fā)聘書(shū)，確定為省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)斐蓡T。

第五章 評(píng)審依據(jù)及評(píng)審程序

第十三條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審依據(jù)《黑龍江省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審細(xì)則》進(jìn)行。

第十四條 材料審查。聯(lián)席會(huì)議辦公室對(duì)申報(bào)單位的基本條件、評(píng)價(jià)意見(jiàn)和材料的完整性進(jìn)行審查。

第十五條 組建專(zhuān)家評(píng)審組。聯(lián)席會(huì)議辦公室從省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取評(píng)審專(zhuān)家組成評(píng)審組，對(duì)評(píng)審組成員進(jìn)行培訓(xùn)。第十六條 專(zhuān)家聯(lián)評(píng)。專(zhuān)家評(píng)審組成員對(duì)資格審查合格的企業(yè)和組織進(jìn)行資料聯(lián)評(píng)，根據(jù)資料聯(lián)評(píng)結(jié)果，確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審環(huán)節(jié)企業(yè)和組織名單。

第十七條 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。評(píng)審組成員對(duì)通過(guò)資料評(píng)審的企業(yè)和組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審意見(jiàn)，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

第十八條 綜合評(píng)審。聯(lián)席會(huì)議辦公室根據(jù)評(píng)審組資料評(píng)審結(jié)論、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審結(jié)論進(jìn)行綜合分析，提出擬獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織推薦名單。推薦名額應(yīng)多于擬獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織名額。

第十九條 會(huì)議聯(lián)評(píng)。召開(kāi)省質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化工作聯(lián)席會(huì)議，由聯(lián)席會(huì)議成員單位討論，提出擬獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織名單。

第二十條 省政府審定。聯(lián)席會(huì)議辦公室將擬獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織名單提交省政府審定。

第二十一條 公示和公布。省政府審定后，在新聞媒體上進(jìn)行為期15日的公示。聯(lián)席會(huì)議辦公室根據(jù)公示情況，確定獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織名單，報(bào)請(qǐng)省政府批準(zhǔn)后公布。第六章 宣傳和管理

第二十二條 加強(qiáng)對(duì)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選過(guò)程的宣傳，突出宣傳黑龍江省各領(lǐng)域有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要產(chǎn)品品牌和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織將在《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》、省政府網(wǎng)站、“互聯(lián)網(wǎng)＋黑龍江省質(zhì)量公共服務(wù)平臺(tái)”上進(jìn)行宣傳。

第二十三條 獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，制定質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量管理理論和方法，宣傳交流質(zhì)量管理成功經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)全省各行業(yè)質(zhì)量整體水平提升。

第二十四條 聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織進(jìn)行監(jiān)督管理，每年對(duì)獲獎(jiǎng)單位的經(jīng)營(yíng)管理、綜合績(jī)效的穩(wěn)定性及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行抽查。

第二十五條 獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織如發(fā)生下列情況之一，經(jīng)有關(guān)部門(mén)調(diào)查核實(shí)后，可以撤銷(xiāo)所獲省政府質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并收回證書(shū)、獎(jiǎng)牌。

（一）發(fā)生質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全和污染事故；

（二）國(guó)家、行業(yè)或地區(qū)質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格；

（三）用戶(hù)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題反映強(qiáng)烈，有質(zhì)量問(wèn)題投訴；

（四）出口企業(yè)因質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生國(guó)外退運(yùn)和通報(bào)。

第七章 評(píng)審紀(jì)律

第二十六條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審堅(jiān)持公開(kāi)、公正和透明，廣泛接受各級(jí)政府、新聞媒體和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

第二十七條 評(píng)審人員和第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持公正廉明，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保守參評(píng)單位技術(shù)機(jī)密。對(duì)違反紀(jì)律者給予批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷(xiāo)評(píng)審專(zhuān)家資格。對(duì)于第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)違反評(píng)審紀(jì)律，通過(guò)媒體進(jìn)行曝光，建議有關(guān)部門(mén)撤銷(xiāo)其專(zhuān)業(yè)評(píng)審資質(zhì)。涉及法律責(zé)任的移送司法部門(mén)追究相應(yīng)法律責(zé)任。

第二十八條 申報(bào)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)和組織應(yīng)如實(shí)填報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)，真實(shí)撰寫(xiě)自我評(píng)價(jià)報(bào)告，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反紀(jì)律的單位，取消其申報(bào)或接受評(píng)審資格。

第二十九條 建立評(píng)審和被評(píng)審雙向監(jiān)督制度。被評(píng)審單位可對(duì)評(píng)審人員或第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的工作質(zhì)量、守紀(jì)情況作出評(píng)價(jià)，向聯(lián)席會(huì)議辦公室提交反饋意見(jiàn)。

第八章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第三十條 省政府向獲獎(jiǎng)企業(yè)和組織頒發(fā)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)、省政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的獎(jiǎng)牌、證書(shū)和獎(jiǎng)金。

第三十一條 對(duì)第一次獲得省政府質(zhì)量獎(jiǎng)、省政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的企業(yè)和組織予以獎(jiǎng)勵(lì)，給予每家省政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位頒發(fā)獎(jiǎng)金100萬(wàn)元，每家省政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位頒發(fā)獎(jiǎng)金50萬(wàn)元。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：山東省人民政府關(guān)于印發(fā)山東省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知

山東省人民政府關(guān)于印發(fā)山東省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知

魯政發(fā)〔2009〕73號(hào)

各市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校： 現(xiàn)將《山東省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

山東省人民政府

二○○九年六月九日

山東省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法 第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)實(shí)施質(zhì)量興省戰(zhàn)略，不斷提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)，引導(dǎo)和激勵(lì)全省各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，加快提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的總體水平，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興，進(jìn)一步增強(qiáng)我省經(jīng)濟(jì)文化綜合競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省的新跨越，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》和國(guó)務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)山東省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”）是省政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，由山東省質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）組織評(píng)審，由省政府和省長(zhǎng)審定批準(zhǔn)、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。授予為我省質(zhì)量振興作出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人。

第三條 本辦法所稱(chēng)組織，主要是指本省的各類(lèi)企業(yè)；本辦法所稱(chēng)個(gè)人，是指本省涉及質(zhì)量工作的自然人，包括企業(yè)的員工和從事質(zhì)量管理、質(zhì)量教育和培訓(xùn)、質(zhì)量科研、質(zhì)量宣傳等人員。

第四條 省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審堅(jiān)持科學(xué)、公開(kāi)、公正、公平的原則。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、總量控制、好中選優(yōu)。

第五條 省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每評(píng)選一次。在組織或個(gè)人自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，經(jīng)相關(guān)市和部門(mén)推薦，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審。

第六條 省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審主要是對(duì)組織和個(gè)人申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)前3年質(zhì)量業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。獲獎(jiǎng)的組織和個(gè)人5年后可以再次提出申請(qǐng)。

第七條 省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審不向申報(bào)組織或個(gè)人收取任何費(fèi)用，不增加組織和個(gè)人負(fù)擔(dān)。獎(jiǎng)勵(lì)和工作經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)省財(cái)政預(yù)算。

第二章 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定和獎(jiǎng)勵(lì)條件

第八條 省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)分設(shè)“山東省質(zhì)量管理獎(jiǎng)”和“山東省質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”2個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。第九條 省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)可以設(shè)提名獎(jiǎng)，由質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定公布。

第十條 “山東省質(zhì)量管理獎(jiǎng)”每不超過(guò)10個(gè)，“山東省質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”每不超過(guò)5個(gè)，達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。第十一條 “山東省質(zhì)量管理獎(jiǎng)”授予在山東省登記注冊(cè)，質(zhì)量管理績(jī)效顯著，產(chǎn)品質(zhì)量（含工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)）水平以及自主創(chuàng)新能力、管理水平在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，對(duì)山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的各類(lèi)企業(yè)。

應(yīng)具備下列基本條件：

（一）依法在山東省注冊(cè)登記并正常運(yùn)行5年以上；

（二）建立了有效運(yùn) 行的質(zhì)量管理體系，形成了自我完善的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，在節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)方面取得突出成效；

（三）認(rèn)真貫徹GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量效益突出；近3年來(lái)主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平位居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列；

（四）品牌優(yōu)勢(shì)突出，社會(huì)美譽(yù)度高，具有良好的質(zhì)量誠(chéng)信記錄；中國(guó)名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、馳名商標(biāo)企業(yè)和服務(wù)品牌企業(yè)可優(yōu)先列入評(píng)審范圍；

（五）近3年內(nèi)無(wú)重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無(wú)因組織責(zé)任導(dǎo)致的服務(wù)對(duì)象、用戶(hù)（顧客）投訴的突出問(wèn)題；

（六）無(wú)其他違反法律、法規(guī)的行為等。

第十二條 鼓勵(lì)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，質(zhì)量管理水平先進(jìn)，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，成長(zhǎng)性較強(qiáng)的中小型企業(yè)申報(bào)省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，并制定相應(yīng)的申報(bào)條件和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條 “山東省質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”授予在質(zhì)量領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人（涉及到質(zhì)量科研、質(zhì)量改進(jìn)和攻關(guān)成果的評(píng)審，可以多人共同獲獎(jiǎng)，但最多不超過(guò)3人）。應(yīng)符合下列基本條件：

（一）從事或涉及質(zhì)量工作10年以上；

（二）具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)質(zhì)量振興事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感；

（三）在履職的工作崗位或從事的質(zhì)量領(lǐng)域?yàn)橘|(zhì)量振興作出了突出貢獻(xiàn)，且取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、質(zhì)量效益和社會(huì)效益；

（四）有較高的社會(huì)認(rèn)同度，質(zhì)量工作業(yè)績(jī)得到群眾的普遍認(rèn)可；

（五）個(gè)人所屬的組織近3年內(nèi)無(wú)重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故；

（六）個(gè)人無(wú)其他違反法律、法規(guī)的行為。第三章 組織管理

第十四條 質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的組織管理工作。

第十五條 由質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立山東省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)審委員會(huì)”）。主要職責(zé)是：

（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)，研究決定省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過(guò)程的重大事項(xiàng)；

（二）審定省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評(píng)審工作程序等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審結(jié)果的公開(kāi)、公正和公平，向省政府和省長(zhǎng)提報(bào)省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)名單。

第十六條 評(píng)審委員會(huì)聘請(qǐng)政府機(jī)關(guān)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、新聞媒體等有關(guān)方面的專(zhuān)家、學(xué)者為省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員，按程序組成各專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審組，按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展評(píng)審工作。第十七條 質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（省質(zhì)監(jiān)局）具體承擔(dān)組織省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的日常工作。主要職責(zé)是：

（一）組織制（修）訂省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)各獎(jiǎng)項(xiàng)的具體評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（評(píng)審細(xì)則）、實(shí)施指南、工作程序等；

（二）組織制（修）訂評(píng)審員管理制度，建立評(píng)審員專(zhuān)家?guī)?，建立評(píng)審員績(jī)效考評(píng)的選用退出機(jī)制；

（三）組織編制省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃，組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審工作的跟蹤研究；

（四）負(fù)責(zé)受理省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)和組織評(píng)審；組織典型經(jīng)驗(yàn)和成果的總結(jié)、宣傳、推廣工作；

（五）調(diào)查、核實(shí)申報(bào)組織和個(gè)人的質(zhì)量工作業(yè)績(jī)及社會(huì)反映；

（六）組織考核、監(jiān)管評(píng)審人員的職責(zé)履行情況；

（七）匯總并向評(píng)審委員會(huì)報(bào)告省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)各專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審組的評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選名單。第十八條 涉及重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)時(shí)，評(píng)審委員會(huì)應(yīng)邀請(qǐng)監(jiān)察部門(mén)參與省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的監(jiān)督工作。

第十九條 在開(kāi)展省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揮行業(yè)部門(mén)（協(xié)會(huì)）、技術(shù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)和新聞媒體的作用。要采取有效方式，廣泛征求群眾的意見(jiàn)。

第四章 評(píng)審程序

第二十條 每省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前，由質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在省級(jí)主要媒體上公布本省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)起始和截止日期及工作安排。

第二十一條 組織和個(gè)人在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫(xiě)《山東省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，同時(shí)提供有關(guān)證實(shí)性材料，經(jīng)有關(guān)市和部門(mén)簽署推薦意見(jiàn)后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)質(zhì) 量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)組織和個(gè)人是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核，確認(rèn)符合申報(bào)條件的組織和個(gè)人名單。

第二十二條 質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專(zhuān)家?guī)?，組成相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審組。各評(píng)審組必須由7名（含7名）以上的評(píng)審員組成，評(píng)審組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第二十三條 各專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審組對(duì)組織和個(gè)人提交的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分，形成材料評(píng)審報(bào)告，并據(jù)此提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審名單。

第二十四條 通過(guò)材料評(píng)審后確定的組織和個(gè)人，由評(píng)審組按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和群眾（顧客）滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和群眾（顧客）滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)報(bào)告。

第二十五條 各專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審組根據(jù)材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)情況，綜合排序，提出省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)候選名單，提交評(píng)審委員會(huì)全體會(huì)議審議并報(bào)省質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬獎(jiǎng)名單。

第二十六條 質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)名單。

第二十七條 經(jīng)公示通過(guò)的擬獎(jiǎng)名單，報(bào)分管副省長(zhǎng)審核、省長(zhǎng)審定簽署后，由山東省人民政府通報(bào)表彰獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人，由省長(zhǎng)向獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人頒發(fā)省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌（獎(jiǎng)杯）、證書(shū)。第五章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第二十八條 省政府對(duì)獲得省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)的組織和個(gè)人給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十九條 獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政統(tǒng)一安排。根據(jù)省政府下達(dá)的獎(jiǎng)勵(lì)文件，由省財(cái)政直接發(fā)至獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人。

第三十條 “山東省質(zhì)量管理獎(jiǎng)”獎(jiǎng)金主要用于獲獎(jiǎng)企業(yè)的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入等，不得挪作它用。

第六章 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的權(quán)利與義務(wù)

第三十一條 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人可以在有關(guān)活動(dòng)中宣傳獲得省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù)，但必須標(biāo)明獲獎(jiǎng)的時(shí)間。

第三十二條 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人要不斷追求卓越，創(chuàng)新實(shí)踐，持續(xù)改進(jìn)。

第三十三條 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，發(fā)揮典型推動(dòng)和示范作用。

第七章 監(jiān)督管理

第三十四條 對(duì)弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的組織或個(gè)人，質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)查證屬實(shí)后要及時(shí)提請(qǐng)省政府撤銷(xiāo)其省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，收回獎(jiǎng)牌（獎(jiǎng)杯）、證書(shū)，追繳獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告。該組織或個(gè)人10年內(nèi)不得參加省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審。

第三十五條 建立獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的定期巡訪(fǎng)及動(dòng)態(tài)管理制度。質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及有關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)了解獲獎(jiǎng)組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽(yù)，不斷提升改進(jìn)。第三十六條 獲獎(jiǎng)組織在獲獎(jiǎng)后2年內(nèi)如發(fā)生下列情形之一的，由質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)省政府撤銷(xiāo)其省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，并向社會(huì)公告。撤銷(xiāo)獎(jiǎng)項(xiàng)的組織5年內(nèi)不得參加省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審。

（一）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故的；

（二）產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，產(chǎn)品經(jīng)國(guó)家級(jí)或省級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查判定為不合格的，或出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量事故的；

（三）工程質(zhì)量發(fā)生重大問(wèn)題，被有關(guān)方面和群眾投訴并查證屬實(shí)的；

（四）出口產(chǎn)品因質(zhì)量問(wèn)題被國(guó)外通報(bào)或索賠，造成國(guó)家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的；

（五）因經(jīng)營(yíng)管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)性虧損的；

（六）發(fā)生其他嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為的。

第三十七條 承擔(dān)省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要依法保守申報(bào)組織和個(gè)人的商業(yè)或技術(shù)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。第三十八條 質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的評(píng)審機(jī)構(gòu)或個(gè)人，取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)其主管部門(mén)或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第八章 附 則

第三十九條 本辦法由質(zhì)量興省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（省質(zhì)監(jiān)局）負(fù)責(zé)解釋。第四十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。主題詞：經(jīng)濟(jì)管理 質(zhì)量 獎(jiǎng)勵(lì) 辦法 通知

抄 送：省委各部門(mén)，省人大常委會(huì)辦公廳，省政協(xié)辦公廳，省法院，省檢察院，濟(jì)南軍區(qū)，省軍區(qū)，各民主黨派省委。

山東省人民政府辦公廳2009年6月10日印發(fā)