第一篇:辦好特色職業(yè)學(xué)校 服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟起色
辦特色職業(yè)教育 提升服務(wù)社會能力
萊西市職業(yè)教育中心
一、取得成效
萊西市職業(yè)教育中心,近年來,堅持以黨的教育方針和十八大精神為指引,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向;堅持追求“創(chuàng)新—卓越”的辦學(xué)理念,確立了“內(nèi)涵發(fā)展,質(zhì)量強校”的發(fā)展戰(zhàn)略;堅持走“追求精品,可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)路子;堅持“以現(xiàn)代職教理念為引領(lǐng),以提高質(zhì)量為核心,以改革創(chuàng)新為動力,以立德樹人為根本,以創(chuàng)建國家級示范校為總抓手,努力實現(xiàn)“五個一流”(一流的設(shè)施、一流的管理、一流的教師、一流的課程、一流的學(xué)生)卓越目標(biāo)”的工作思路,緊緊圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦學(xué),不斷提高學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與可持續(xù)發(fā)展的能力,提升了服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展能力和保障民生能力。近三年,畢業(yè)生對口就業(yè)率98%,優(yōu)質(zhì)就業(yè)率達(dá)85%;年均培訓(xùn)企業(yè)在職職工、下崗職工、退伍軍人、農(nóng)村剩余勞動力8000多人次。畢業(yè)生和學(xué)員遍布省內(nèi)外交通運輸與汽車維修、計算機、旅游服務(wù)、餐飲、服裝等行業(yè)和高校,為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支持和技能人才保障。學(xué)校2012年8月,被確定為第三批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)項目單位,2013年4月,建設(shè)方案和任務(wù)書通過國家三部委批復(fù),建設(shè)工作正式啟動。學(xué)校先后獲得全國創(chuàng)建平安校園示范學(xué)校、山東省職業(yè)高中(中專)教學(xué)先進(jìn)單位、青島市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)示范學(xué)校、青島市教育品牌學(xué)校、青島市文明單位、青島市中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、青島市“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)集體”等20多個青島市級以上榮譽稱號。
(一)對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展,合理設(shè)置專業(yè)。學(xué)校主動適應(yīng)山東藍(lán)色經(jīng)濟發(fā)展,緊跟現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐,圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、保障民生、解決就業(yè)等方面,建立 了專業(yè)設(shè)置動態(tài)調(diào)整機制。
學(xué)校2011年增設(shè)了物流服務(wù)與管理專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè);圍繞青島市打造“動漫產(chǎn)業(yè)基地”的規(guī)劃要求,增加了“計算機動漫與游戲制作”專業(yè);隨著商務(wù)和家用汽車的擁有量劇增和汽車消費時尚化、個性化、多元化的需求,在原有汽車運用與維修專業(yè)基礎(chǔ)上,增加了“汽車裝潢與美容”專業(yè)。13年,服裝設(shè)計與工藝、汽車運用與維修兩個專業(yè)獲省教育廳批復(fù),舉辦“三二連讀”高職班,對口院校分別是山東省服裝職業(yè)學(xué)院和山東省交通職業(yè)學(xué)院。與濱州職業(yè)學(xué)院、青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院聯(lián)合舉辦3+3模式的高職護(hù)理專業(yè)。
目前,學(xué)校面向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)開設(shè)信息技術(shù)、交通運輸、財經(jīng)商貿(mào)、旅游服務(wù)、文化藝術(shù)、醫(yī)藥衛(wèi)生等六大類二十個專業(yè)。
(二)造就名師團隊,培養(yǎng)高素質(zhì)人才。學(xué)校堅持“內(nèi)訓(xùn)外聘,專家引領(lǐng)”的隊伍建設(shè)理念,啟動了“教師素質(zhì)全員提升工程”,通過校內(nèi)集訓(xùn)、專家講座、外出培訓(xùn)、出國研修、企業(yè)掛職等多種途徑,打造素質(zhì)優(yōu)良、技能精湛、專兼結(jié)合的教師隊伍。啟動了“名師培養(yǎng)工程”,評選校級名師,并給予每月200元的名師津貼,發(fā)揮了名師引領(lǐng)作用。全校上下形成了比、學(xué)、趕、超,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、勤奮工作、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍,為培養(yǎng)高素質(zhì)人才提供不竭動力。近三年來,學(xué)生參加各級技能大賽,獲全國二等獎1個、三等獎1個;山東省二等獎3個;青島市一、二等獎累計52個;畢業(yè)生雙證書取證率達(dá)100%;連年高職本科錄取率穩(wěn)居萊西職業(yè)學(xué)校第一、青島市同類學(xué)校前列。
(三)加強校企合作,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)。學(xué)校推行“校企一體化”辦學(xué)模式,采用工學(xué)交替、企業(yè)冠名、訂單培養(yǎng)、頂崗實習(xí)等人才培養(yǎng)模式,注重學(xué)生職業(yè)能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。
學(xué)校先后與上汽通用五菱青島分公司、中國國旅青島分社、青 島紅領(lǐng)集團、青島豪邦渡假村等76家企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,成立冠名班60個,訂單培養(yǎng)率達(dá)83%,實現(xiàn)了人才培養(yǎng)、學(xué)生就業(yè)與企業(yè)用工的無縫對接。多年來,畢業(yè)生以良好的職業(yè)道德、嫻熟的專業(yè)技能、良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,得到企業(yè)、用人單位和社會普遍認(rèn)可。許多已成長為部門經(jīng)理、技術(shù)骨干、企業(yè)“多面手”、公司管理人員等。海爾園冷柜事業(yè)部廠長助理于飛、青島海爾洗衣機公司技術(shù)總監(jiān)董曉飛、美國獨營公司華和美股份有限公司打版師蔡麗霞等就是許多優(yōu)秀畢業(yè)生的縮影。
(四)開展職業(yè)培訓(xùn),提高服務(wù)保障民生的能力。學(xué)校認(rèn)真落實當(dāng)?shù)卣耙愿纳泼裆鸀楹诵?,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定”的政策,依托汽車運用與維修、酒店管理實訓(xùn)基地、服裝實訓(xùn)基地、計算機實訓(xùn)中心等,充分利用專業(yè)師資、實訓(xùn)設(shè)備等優(yōu)質(zhì)教育資源,采取集中與分散、長期與短期、職業(yè)能力素質(zhì)提高與職業(yè)資格培訓(xùn)相結(jié)合的形式,面向企事業(yè)單位開展技能再提高培訓(xùn);面向企業(yè)開展技能型緊缺工種培訓(xùn);面向新型農(nóng)民、下崗職工、創(chuàng)業(yè)人員、退伍軍人開展技術(shù)培訓(xùn),使他們掌握一定的專業(yè)技能,順利實現(xiàn)就業(yè),過上有尊嚴(yán)的生活。
近年來,年均培訓(xùn)企事業(yè)單位在職職工、下崗職工、退伍軍人、農(nóng)村剩余勞動力8000多人次。學(xué)校被確定為萊西市“遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)基地”;被評為青島市“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)集體”。
(五)開展技術(shù)指導(dǎo),提高服務(wù)社會能力。學(xué)校利用教育和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢資源,提供技術(shù)支持,服務(wù)企業(yè),服務(wù)“三農(nóng)”。結(jié)合政府開展的“三下鄉(xiāng)”、“科技大集”等科技宣傳推廣活動,組織服裝設(shè)計與工藝、計算機應(yīng)用、汽車運用與維修、中餐烹飪等專業(yè)教師、學(xué)生到城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村、企業(yè)行業(yè),采取印發(fā)資料、科技咨詢、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,進(jìn)行科技知識和專業(yè)技術(shù)的宣傳推廣,累計印發(fā)各種技術(shù)咨詢材料、培訓(xùn)手冊、優(yōu)秀畢業(yè)生事跡《成功在手中》等3萬余份。烹飪專業(yè)教師為當(dāng)?shù)刭e館、飯店從業(yè)人員進(jìn)行面點和菜品制作等技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo),促進(jìn)了當(dāng)?shù)夭惋嫎I(yè)的發(fā)展。當(dāng)?shù)卮笮【频昙s有80%的從業(yè)人員得到學(xué)校系統(tǒng)的技術(shù)指導(dǎo)。另外,學(xué)校畢業(yè)生或培訓(xùn)人員還開發(fā)了“花鰱魚頭”、“泰竹大包”、“迎賓水煎包”等不少當(dāng)?shù)毓J(rèn)的名吃,深受群眾歡迎。
學(xué)校根據(jù)不斷升級的信息技術(shù),為“鳳凰印染”引進(jìn)燙印技術(shù);為“鑫四通”等5家印刷廠培養(yǎng)了技術(shù)骨干,帶動了打字復(fù)印、計算機維修業(yè)的發(fā)展。汽修專業(yè)教師為當(dāng)?shù)仄奁髽I(yè)培訓(xùn)汽車維修技術(shù)人員500多人,帶動了當(dāng)?shù)?0多家二級企業(yè)的發(fā)展,指導(dǎo)建起兩家4S店。
學(xué)校對自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生“扶上馬、送一程”,建立跟蹤調(diào)查檔案,提供技術(shù)服務(wù),扶持創(chuàng)業(yè),提高學(xué)生生存與可持續(xù)發(fā)展的能力。指導(dǎo)畢業(yè)生耿建波建起“翌成服裝廠”,開起“翌成專銷店”,創(chuàng)出當(dāng)?shù)亍耙畛伞狈b品牌。指導(dǎo)烹飪專業(yè)畢業(yè)生周穎開建匯隆海鮮城,創(chuàng)出當(dāng)?shù)靥厣频?,年均收入可達(dá)50萬以上。
二、存在問題
一是教師的教育思想和教學(xué)理念需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式、教學(xué)方式、教學(xué)方法,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,更加注重學(xué)生知識、技術(shù)技能、綜合素養(yǎng)的培養(yǎng);教師知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)有待提高,兼職隊伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強,專業(yè)領(lǐng)軍人才、技術(shù)名師數(shù)量不足。
二是“校企一體化辦學(xué)”運行機制需進(jìn)一步完善,使企業(yè)全面參與學(xué)校教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、課程改革和學(xué)生評價;人才培養(yǎng)的定位、培養(yǎng)的途徑和方式、培養(yǎng)過程中的管理和評估制度建設(shè)有待于進(jìn)一步完善。
三是專業(yè)課程體系有待進(jìn)一步完善;教學(xué)環(huán)境與職場環(huán)境、教材內(nèi)容與崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的對接仍需進(jìn)一步完 善;教學(xué)方法上,信息技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)各個環(huán)節(jié)的能力尚需提高,專業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源自主學(xué)習(xí)的平臺的建設(shè)有待完善。
三、發(fā)展思路與措施
基本思路:以國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)為契機,圍繞山東半島藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和青島市實施“環(huán)灣保護(hù)、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略以及萊西市建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型湖濱城市對人才的需求,確立“為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)服務(wù)”的辦學(xué)定位,追求“創(chuàng)新-卓越”的辦學(xué)理念,堅持“內(nèi)涵發(fā)展,質(zhì)量強?!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,走“追求精品,可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)路子,集學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、終身教育為一體,建設(shè)山東半島現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)技能型人才培養(yǎng)基地,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供人才支撐。
具體措施:
(一)樹立全新教育觀念,強化服務(wù)定位。適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)化、信息化、新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程,圍繞萊西市打造膠東半島休閑旅游、餐飲購物、物流集散三大中心,構(gòu)建“4+5”工業(yè)產(chǎn)業(yè)新體系,用現(xiàn)代職業(yè)教育觀、人才培養(yǎng)觀、課程設(shè)置觀等先進(jìn)理念武裝頭腦;根據(jù)人才市場需求、企業(yè)用人需要和國家頒布的職業(yè)崗位,實行靈活的辦學(xué)模式和學(xué)習(xí)制度,學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合、全日制與部分時間制相結(jié)合、職前教育與職后教育相結(jié)合,不拘一格辦學(xué),推動學(xué)分制等彈性學(xué)習(xí)制度的試驗,讓所有需要接受職業(yè)教育的人愿意學(xué)、方便學(xué)、學(xué)有所成。提高服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級能力;提高服務(wù)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品升級換代的能力;提高改善民生和社會穩(wěn)定的能力。
(二)改革四個模式,激發(fā)辦學(xué)活力。
一是探索“校企一體化”辦學(xué)模式。建立政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)機制,優(yōu)化校企優(yōu)質(zhì)資源,提升整體辦學(xué)效益。依托酒店服務(wù)與管理實訓(xùn)基地,與主流名企合作建設(shè)理實一體的酒店 服務(wù)與管理實訓(xùn)中心,創(chuàng)設(shè)服務(wù)性實訓(xùn)環(huán)境,實現(xiàn)教師“雙崗雙責(zé)”,學(xué)生“輪崗頂崗”;依托汽修維修實訓(xùn)基地,汽修專業(yè)引企入校,將企業(yè)工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為學(xué)生實習(xí)任務(wù),實現(xiàn)跟單實習(xí);服裝專業(yè)依托服裝設(shè)計與工藝實訓(xùn)基地,創(chuàng)設(shè)生產(chǎn)性實訓(xùn)環(huán)境,實現(xiàn)工學(xué)一體。二是推行企業(yè)全程參與的人才培養(yǎng)模式。完善“規(guī)劃生涯、夯實基礎(chǔ)、工學(xué)一體、就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的人才培養(yǎng)模式,深入企業(yè)調(diào)研,分析職業(yè)崗位需求和用人標(biāo)準(zhǔn),與合作企業(yè)共同制訂人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、課程改革、過程管理、教學(xué)評價等實施方案,努力推動教、學(xué)、做的統(tǒng)一,提高學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是以適應(yīng)職業(yè)崗位需求為導(dǎo)向,改革教學(xué)模式。建設(shè)具有職場特點的現(xiàn)代化技能教室和理實一體、工學(xué)一體”的實訓(xùn)中心;將教學(xué)活動搬到實訓(xùn)室、工廠車間,在生產(chǎn)過程中實現(xiàn)“做中教、做中學(xué)”。推行能力本位、行動導(dǎo)向教學(xué)模式改革,實施項目教學(xué)、案例教學(xué)、情景模擬、技能打包教學(xué)實現(xiàn)教學(xué)過程與生產(chǎn)實際對接;改革傳統(tǒng)教學(xué)方式,提升現(xiàn)代信息化教學(xué)水平,建立資源管理中心、專業(yè)教學(xué)網(wǎng)站、課程網(wǎng)站、班班通,實現(xiàn)師生在線交流、互動學(xué)習(xí);強化技能訓(xùn)練,面向全體抓聯(lián)賽,瞄準(zhǔn)國賽抓強化,做到“天天有訓(xùn)練、周周有比賽、月月有聯(lián)賽”,引領(lǐng)學(xué)生、教師、專業(yè)、學(xué)校四位一體共同成長;開設(shè)高職本科輔導(dǎo)班,圓學(xué)生升本科大學(xué)夢想,為學(xué)生終生發(fā)展奠基。四是以貢獻(xiàn)和能力為依據(jù),構(gòu)建多元評價體系。構(gòu)建行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校、家長等多方參與的評價體系,以社會貢獻(xiàn)和市場需求評價學(xué)校辦學(xué)方向、以產(chǎn)業(yè)發(fā)展評價專業(yè)建設(shè)、以績效考核評價教師,以崗位能力評價學(xué)生。
(三)完善課程體系,創(chuàng)新教育內(nèi)容。以專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、課程對接崗位、教材對接技能為切入點,深化“公共平臺+專門化方向”的模塊化課程體系改革,加強精品課程建設(shè)和校本教材的開發(fā);課程內(nèi)容的選擇以崗位能力的培養(yǎng)為目標(biāo),遴選該崗位所應(yīng)具有的技 能和知識;將課程內(nèi)容與國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和崗位技能進(jìn)行有效銜接;及時將社會發(fā)展的新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備、新標(biāo)準(zhǔn)等充實到教學(xué)內(nèi)容;創(chuàng)新教材展示方式,完善教學(xué)資源庫建設(shè),重點專業(yè)均建立信息交互平臺,實現(xiàn)教材、教輔、課件、網(wǎng)站等多種介質(zhì)的立體化融合。注重人文教育、德育滲透到專業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),滿足行業(yè)多崗位轉(zhuǎn)換甚至崗位工作內(nèi)涵變化、發(fā)展所需的知識和能力,更好的適應(yīng)崗位的遷移。
(四)健全激勵機制,強化隊伍建設(shè)。以“雙師型”教師團隊建設(shè)為核心,以改革教師培養(yǎng)、評聘、考核為抓手,健全教師培養(yǎng)、評聘、考核與激勵機制,完善績效考核、職稱評審、崗位聘任、評先選優(yōu)等辦法;實施教師素質(zhì)全員提升工程,著力提高教師的德育工作能力、專業(yè)教學(xué)能力、實訓(xùn)指導(dǎo)能力和教育科研能力,培養(yǎng)在本地區(qū)行業(yè)和領(lǐng)域享有較高聲譽的專業(yè)領(lǐng)軍人物,聘請更多行業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干和社會能工巧匠到校擔(dān)任兼職教師,打造一支素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛、專兼結(jié)合的教師隊伍。
(五)實施“仁孝自信”教育,提升學(xué)生綜合職業(yè)素養(yǎng)。以“兩園一場”(思圣園、知行園、青年廣場)為載體,以“仁孝自信”教育為主題,以社團建設(shè)為抓手,以四項活動(讀書、體育、藝術(shù)、社會實踐)為重點,廣泛開展“誦經(jīng)典,鑄師魂”、“讀國學(xué),塑品行”、“道德大講堂”等活動,醇化師生道德人格;開展“職教好聲音”、“感動職教中心十佳年度人物”評選、“我的職業(yè)夢”、法校共建、軍訓(xùn)、義工進(jìn)社區(qū)等教育實踐活動,使學(xué)生在活動中培養(yǎng)興趣、展示才藝、樹立信心、體驗成功;引入企業(yè)7S(清掃、清潔、整理、整頓、安全、節(jié)約、素養(yǎng))管理理念,實施精細(xì)管理,提升師生文明素養(yǎng),提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和繼續(xù)學(xué)習(xí)能力。
(六)加強職業(yè)培訓(xùn),不斷提升服務(wù)能力。加強酒店服務(wù)與管理實訓(xùn)中心、服裝實訓(xùn)基地、商貿(mào)實訓(xùn)基地、護(hù)理專業(yè)實訓(xùn)基地建 設(shè)和“E網(wǎng)通”數(shù)字化校園建設(shè),并依托實訓(xùn)基地,大力開展農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、企業(yè)行業(yè)在職及再就業(yè)人員培訓(xùn)、退伍軍人培訓(xùn)等,推動多樣化的成人繼續(xù)教育廣泛開展,年均培訓(xùn)8000人次以上,大幅度提高成人繼續(xù)教育的質(zhì)量,提高服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展能力和保障民生能力,促進(jìn)終身教育體系和學(xué)習(xí)型社會的構(gòu)建。廣泛開展國際合作與交流,利用“青島市出國人員培訓(xùn)基地”,大力開展出國人員培訓(xùn),為更多的畢業(yè)生或?qū)W員出國研修鋪路架橋。
第二篇:特色農(nóng)產(chǎn)品與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟調(diào)查報告
公文寫作技能大賽場外作品封面
學(xué)院:XXXXXXXXX
作品類別:調(diào)查報告
作品題目:特色農(nóng)產(chǎn)品與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟調(diào)查報告作者姓名:XXX
作者學(xué)號:XXXXXXXXX
聯(lián)系電話:XXXXXXXXX
2013年8月20日
特色農(nóng)產(chǎn)品與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟調(diào)查報告
調(diào)查時間:2013年8月
調(diào)查地點:重慶市XX區(qū)XX鎮(zhèn)調(diào)查內(nèi)容:調(diào)查XX鎮(zhèn)特色農(nóng)產(chǎn)品對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)的影響,走訪和了
解在特色農(nóng)產(chǎn)品的推廣和后期產(chǎn)業(yè)建設(shè)過程中所體現(xiàn)出的優(yōu)缺點。調(diào)查方式:走訪調(diào)查
為了了解掌握新時期在西南部偏遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)過程中的,各方面因素對經(jīng)濟建設(shè)的影響,總結(jié)出一些有利于我家鄉(xiāng)長遠(yuǎn)發(fā)展的經(jīng)驗,同時指出一些阻礙類似于我家鄉(xiāng)這種偏
遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要因素,為類似鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)提供一些經(jīng)驗。
為此我以大同村的橄欖種植園為主要調(diào)查地點,采訪啦當(dāng)?shù)剞r(nóng)民,村上干部,以及當(dāng)?shù)?/p>
橄欖種植負(fù)責(zé)人,在此之后又在鎮(zhèn)上詢問相關(guān)情況,從整體布局了解XX鎮(zhèn)特色農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)
業(yè)布局以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展。最終得出以下調(diào)查結(jié)果:
一、當(dāng)前現(xiàn)狀
在特色農(nóng)產(chǎn)品種植上,政府、村委會等機構(gòu)開展了積極地工作,對農(nóng)民進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn),在推廣橄欖種植這件事上政府在財政上對此扶持較為得力,現(xiàn)目前已經(jīng)有了五個成規(guī)模的橄
欖種植園和大量的散戶種植,而且為種植戶發(fā)放補貼。但是由于運輸條件限制,宣傳不到位,特色為突出,未對特色農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)進(jìn)行扶持反而加重企業(yè)公關(guān)負(fù)擔(dān),橄欖收購未形成規(guī)
模,將好事辦成壞事,這為當(dāng)?shù)嘏c本農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施,基本農(nóng)業(yè)服務(wù)團體等相關(guān)組織
機構(gòu)的建設(shè)帶來了很大的傷害。
二、建議意見
(一)制定切實可行的發(fā)展思路。發(fā)展特色農(nóng)業(yè),要把農(nóng)民增收作為根本出發(fā)點落腳點,突
出環(huán)境特色、突出物種珍稀特色、突出氣候特色、突出野生特色、突出旅游特色、突出文化
特色。要因地制宜,立足資源優(yōu)勢和比較優(yōu)勢,面向市場,依靠科技,選擇具有一定區(qū)域規(guī)
模、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好、市場前景廣的特色農(nóng)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè),依靠科技,培育名牌,走集約化生產(chǎn)、區(qū)域化布局和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的發(fā)展路子,扶持具有帶動作用的龍頭項目,建設(shè)各具特色的優(yōu)質(zhì)
農(nóng)產(chǎn)品基地,發(fā)展區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),提高農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)整體效益。不斷提高特色農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)水
平和產(chǎn)品檔次,堅持經(jīng)濟效益和生態(tài)效益的有機統(tǒng)一,實現(xiàn)高起點和跨越式發(fā)展。
(二)注重科技的推廣應(yīng)用,加強教育與培訓(xùn),提高農(nóng)民和農(nóng)技人員的科技文化素質(zhì)。只
有依靠科技進(jìn)步,提高項目的科技含量,實現(xiàn)產(chǎn)品的更新?lián)Q代,才能在市場競爭中處于主動
地位。在特色農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中要加大新品種的引進(jìn)、選育、開發(fā)、示范和推廣工作,加強縣
級科技示范園建設(shè);加大基層農(nóng)技推廣體制改革力度,轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制,提高服務(wù)質(zhì)量。完善
農(nóng)業(yè)科技開發(fā)激勵機制,促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果的開發(fā)、推廣和應(yīng)用。依靠科技進(jìn)步,提高項目的科技含量,實現(xiàn)產(chǎn)品的更新?lián)Q代,在市場競爭中處于主動地位。
(三)尊重農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán),調(diào)動農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造性。在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)時要十分注意這一點,把生產(chǎn)經(jīng)營的主動權(quán)交給農(nóng)民。同時要注意到,現(xiàn)階段農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)普遍不高,在新的市場條件下如何發(fā)展生產(chǎn)還必須通過政府正確引導(dǎo)、調(diào)動農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造性。
(四)開拓農(nóng)產(chǎn)品市場,搞活農(nóng)產(chǎn)品流通。市場是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展成功與否的決定因素。開拓特色農(nóng)產(chǎn)品市場的力度大小,直接關(guān)系到種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成效如何。當(dāng)前,必須進(jìn)一步加大市場開拓力度,為特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造充分的空間。扶持龍頭企業(yè),推動產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,帶動特色農(nóng)業(yè)規(guī)?;l(fā)展。
(五)建立特色農(nóng)產(chǎn)品原產(chǎn)地保護(hù)制度,引導(dǎo)特色農(nóng)業(yè)走可持續(xù)發(fā)展之路。組織開展特色農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域劃定、原產(chǎn)地命名、品牌標(biāo)注等工作,實行依法保護(hù),提高特色農(nóng)產(chǎn)品的知名度和信譽,保證質(zhì)量和特色。加強市場監(jiān)管,規(guī)范市場秩序,防止假冒偽劣產(chǎn)品沖擊市場。(六)
1、加大良種補貼面積和補貼標(biāo)準(zhǔn)。
2、鼓勵出口型龍頭企業(yè)采取多種形式,加強與基地、農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)。引導(dǎo)出口型龍頭企業(yè)加強原料基地建設(shè),積極為基地、農(nóng)戶提供配套服務(wù)。支持出口型龍頭企業(yè)帶領(lǐng)基地農(nóng)戶共同開拓市場,引導(dǎo)消費。強化出口型龍頭企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工作,實行基地農(nóng)戶、生產(chǎn)加工和市場銷售的全過程質(zhì)量管理。引導(dǎo)和鼓勵出口型龍頭企業(yè)通過訂單農(nóng)業(yè),與基地、農(nóng)戶建立穩(wěn)定的產(chǎn)銷關(guān)系;再通過價格保護(hù)和“二次分配”,與基地、農(nóng)戶實現(xiàn)利益互補;后通過生產(chǎn)要素入股,與基地、農(nóng)戶形成真正的利益共同體。
三、結(jié)論
1、尊重農(nóng)民意愿,營造寬松環(huán)境。因地制宜,尊重農(nóng)民意愿,把農(nóng)民有效組織起來進(jìn)入市場。堅持入社、退社自由,堅持民辦、民管、民受益,堅持為社員服務(wù),增強合作解決組織的活力,促進(jìn)農(nóng)民增收。
2、加大扶持力度,培植經(jīng)濟實力。為各類合作經(jīng)濟組織的設(shè)施建設(shè)、營銷服務(wù)、資金互助等方面提供幫助,解決專業(yè)合作組織在建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地、建設(shè)倉儲設(shè)施、購置生產(chǎn)設(shè)備和開拓市場等方面遇到的困難,培育和壯大合作經(jīng)濟組織,增強合作社的抗風(fēng)險能力和市場競爭能力。
3、抓好典型示范,提升整體素質(zhì)。宣傳和推廣先進(jìn)合作社的成功經(jīng)驗,召開示范專業(yè)合作組織現(xiàn)場會,總結(jié)經(jīng)驗,交流技術(shù)和經(jīng)濟信息,取長補短,相互促進(jìn)共同提高,促進(jìn)合作經(jīng)濟組織均衡健康發(fā)展。
4、政府應(yīng)當(dāng)落實扶持農(nóng)村合作經(jīng)濟組織發(fā)展的各項政策,綜合運用行政和經(jīng)濟手段,引導(dǎo)合作經(jīng)濟組織完善內(nèi)部運作機制,規(guī)范建設(shè)。加大資金扶持,幫助合作社解決生產(chǎn)、技術(shù)、信息和項目建設(shè)所需資金,擴大合作經(jīng)濟生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,提升合作社的經(jīng)營實力,推動農(nóng)村合作經(jīng)濟協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
第三篇:辦好農(nóng)村職教服務(wù)縣域經(jīng)濟
辦好農(nóng)村職教服務(wù)縣域經(jīng)濟
——張北縣職教中心
政策引導(dǎo) 破解職教難題
立足當(dāng)?shù)?服務(wù)縣域經(jīng)濟
張北縣職教中心地處河北省西北部的壩上地區(qū),是一所集普通中專、職業(yè)中專、職業(yè)高中、短期培訓(xùn)為一體的國家級重點中等職業(yè)學(xué)校,是國家職業(yè)技能鑒定所、河北師范大學(xué)音樂學(xué)院課程實驗學(xué)校、河北科技師范學(xué)院優(yōu)秀生源基地、張家口市陽光工程培訓(xùn)基地、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。學(xué)校占地面積168畝,建筑面積68000平方米;教職工202人,其中專任教師152人;有教學(xué)班71個,學(xué)生4010人,開設(shè)現(xiàn)代農(nóng)牧、機械加工、信息技術(shù)、藝術(shù)服務(wù)四大專業(yè)群14個專業(yè),有計算機室、音樂教室、電子電工實驗室、機加工車間、鉗工車間、縫紉車間、焊接車間、農(nóng)學(xué)畜牧實驗室等各類功能室49個,設(shè)備總價值1100多萬元。
近幾年,按照《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展的意見》,張北縣委、政府高度重視職業(yè)教育發(fā)展,從2008至今,為張北縣職教中心累計投資一億多元夯實辦學(xué)基礎(chǔ),實現(xiàn)了學(xué)校整體搬遷,裝備了各類實習(xí)實訓(xùn)車間,實施了改擴建工程并整合了原張家口現(xiàn)代科技中專教學(xué)資源……
學(xué)校緊緊圍繞“立足本地、面向市場、緊貼經(jīng)濟、服務(wù)三農(nóng)、產(chǎn)教結(jié)合、特色辦學(xué)、就業(yè)為主、兼顧升學(xué)”的辦學(xué)思路,在積極探索職業(yè)教育辦學(xué)模式的進(jìn)程中,走出一條適 1
合自身發(fā)展的特色之路。
一、緊貼縣域經(jīng)濟,謀劃專業(yè)建設(shè)
張北縣職教中心作為一所職業(yè)學(xué)校,承載著為縣域經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的重任。學(xué)校堅持“抓專業(yè)促就業(yè)”,“抓就業(yè)興專業(yè)”的辦學(xué)理念,構(gòu)建升學(xué)就業(yè)“立交橋”。結(jié)合縣委、政府深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,構(gòu)建旅游服務(wù)、新能源及設(shè)備制造、有機食品加工“三大”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,學(xué)校本著以服務(wù)地方經(jīng)濟的原則,及時調(diào)整專業(yè)設(shè)臵,在進(jìn)一步做大做強傳統(tǒng)農(nóng)牧骨干專業(yè)的基礎(chǔ)上,新增了旅游服務(wù)專業(yè),并將原有的數(shù)控專業(yè)、電子電工專業(yè)進(jìn)行整合,形成了風(fēng)電場設(shè)備維護(hù)與制造專業(yè),有效保障了縣域經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求,成為了張北縣經(jīng)濟發(fā)展的人才培養(yǎng)基地。
二、創(chuàng)新辦學(xué)模式,增強辦學(xué)活力
近三年學(xué)校大量收集市場信息,廣泛進(jìn)行市場調(diào)研,積極尋求合作,主動對接企業(yè),充分發(fā)揮校外專業(yè)實習(xí)基地的作用,走“招生就是招工”的路子,開展 “校企合作”、“工學(xué)結(jié)合”,暢通了畢業(yè)生的就業(yè)門路。通過主動出擊,多方聯(lián)系,現(xiàn)與我縣境內(nèi)的博天糖業(yè)張北分公司、張家口市金農(nóng)生物科技有限公司、察北圣潔奶牛養(yǎng)殖有限責(zé)任公司、河北安塔風(fēng)電設(shè)備有限公司、張北運達(dá)風(fēng)電有限公司、海燕城大酒店等企業(yè)達(dá)成長期合作協(xié)議,進(jìn)行“訂單培養(yǎng)”,逐步打造新型、搶手、極具吸引力的專業(yè)。同時還進(jìn)一步與宣化科技職業(yè)學(xué)院、天津薊縣中專、北京大興第二職業(yè)學(xué)校等高職院校進(jìn)行“聯(lián)合辦學(xué)”,多方尋求就業(yè)門路。畢業(yè)生有的升
入各類高等職業(yè)院校,實現(xiàn)了更高層次的就業(yè);有的成為了當(dāng)?shù)馗餍袠I(yè)發(fā)家致富的帶頭人,實現(xiàn)了家門口就業(yè)。如從事生物有機肥產(chǎn)、銷、研一體化的“張家口市金農(nóng)生物科技有限公司”總經(jīng)理劉樹平;興建奶牛養(yǎng)殖場,農(nóng)民致富帶頭人的張北圣潔奶牛養(yǎng)殖場總經(jīng)理王九龍……近三年累計培養(yǎng)輸送各級各類人才3000余人,畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%,就業(yè)穩(wěn)定率達(dá)92.8%。
三、發(fā)揮自身優(yōu)勢,開展技能培訓(xùn)
依據(jù)縣域經(jīng)濟特點,充分發(fā)揮學(xué)校的師資優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、設(shè)施優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、辦學(xué)優(yōu)勢,突出產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)、立足地方抓服務(wù)、面向農(nóng)民抓增收,實現(xiàn)了職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有機銜接、與農(nóng)村發(fā)展的有力推進(jìn)、與人民增收的有機結(jié)合,收到了良好的經(jīng)濟效應(yīng)、社會效益和生態(tài)效益,充分發(fā)揮了職業(yè)教育服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟,為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供智力支撐的作用。把辦學(xué)的重心向農(nóng)村轉(zhuǎn)移,把辦學(xué)的視角向“三農(nóng)”聚焦,開展“陽光工程”培訓(xùn),加大農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)力度。根據(jù)勞動者對崗位技能的需求,開設(shè)實用的課程,實施多渠道、多形式、多層次、多專業(yè)的技能培訓(xùn)。
一是以種植產(chǎn)業(yè)為骨干,開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。張北縣將蔬菜、甜菜、馬鈴薯、裸燕麥作為種植業(yè)發(fā)展的主打產(chǎn)業(yè),結(jié)合縣委、政府提出的“依托產(chǎn)業(yè)、打造品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略,學(xué)校全面推廣“無公害錯季蔬菜”、“紙筒甜菜栽培”、“馬鈴薯育種”等先進(jìn)技術(shù)。通過技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)田間,資料發(fā)放進(jìn)農(nóng)戶,重點在育苗移栽、大田管理、分級把關(guān)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上抓
培訓(xùn),有效提高了栽培、育種的科技含量,先后建成了萬畝無公害綠色錯季蔬菜基地、甜菜種植基地,成為了富民強縣的骨干產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過上門服務(wù),進(jìn)田指導(dǎo),農(nóng)民人均增收超過2000元。
二是以奶畜產(chǎn)業(yè)為先導(dǎo),開展畜牧獸醫(yī)培訓(xùn)。張北地處壩上,飼草豐盛,具有發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的良好條件,學(xué)校圍繞縣委、政府提出的“建萬頭奶畜、5000噸乳品加工企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo),重點圍繞畜牧繁育、防疫開展培訓(xùn)。目前,全縣奶畜存欄達(dá)到17.5萬頭。縣境內(nèi)已建成蒙?,F(xiàn)代牧場、察北恒勝牧區(qū)等具有規(guī)模的養(yǎng)殖小區(qū)或養(yǎng)殖場近20個,已成為全國各大乳業(yè)巨頭的奶源爭奪地。以乳品加工生產(chǎn)為主的“圣元集團”在察北牧場建立綠色奶源基地后,“蒙牛集團”、“伊利集團”等奶業(yè)企業(yè)也紛紛進(jìn)駐我縣,日加工牛奶1005噸,并先后建成飼料企業(yè)加工廠3家,經(jīng)濟效益和社會效益十分可觀。北方最大的牲畜交易市場——華北牲畜交易中心座落在我縣,年成交牲畜數(shù)量多,成交額大。該市場也為學(xué)校畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生實習(xí)和就業(yè)提供了廣闊的平臺。
此外,還舉辦了農(nóng)村優(yōu)秀青年、特種作業(yè)、鍋爐工、電工、鉗工、數(shù)控、計算機、種植、養(yǎng)殖等方面的技能培訓(xùn)。近三年受訓(xùn)人數(shù)累計6000多人,充分發(fā)揮了職業(yè)教育在縣域經(jīng)濟發(fā)展中的智力支撐作用。
由于辦學(xué)成績突出,辦學(xué)效益提升,學(xué)校的知名度和美譽度大增,招生連續(xù)三年突破千人大關(guān),辦學(xué)規(guī)模迅速擴大。2008年被張家口市教育局評為“職業(yè)教育跨越式發(fā)展一等
獎”;2009獲“張家口市職業(yè)教育跨越式發(fā)展優(yōu)秀成果獎”;2010年獲“張家口市中等職業(yè)教育教學(xué)工作爭創(chuàng)全省一流突破獎”,在全市中職學(xué)校技能大賽中獲得9個單項獎和綜合團體三等獎;2011年在全省“種子質(zhì)量檢測與鑒定”大賽中取得了團體三等獎和六個單項獎,學(xué)前教育專業(yè)在全省中職學(xué)生幼教專業(yè)技能大賽中獲團體三等獎、個人全部獲獎。
2011年即將結(jié)束,未來幾年是學(xué)校實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵幾年。在這個重要時期張北縣職教中心將面臨更加激烈的競爭和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn):生源的減少,生源質(zhì)量的下降,管理難度的增大等困難都擺在面前。溫家寶總理在今年第27個教師節(jié)即將來臨之際,為廣大農(nóng)村教師作了題為《一定要把農(nóng)村教育辦得更好》的報告,報告中再一次強調(diào)了大力發(fā)展職業(yè)教育的重要性和具體舉措。今后,我們一定要在全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的指導(dǎo)下,以溫總理的講話精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞創(chuàng)建“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)?!钡哪繕?biāo),強化學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),提升學(xué)校管理質(zhì)量,提高學(xué)校辦學(xué)水平,不斷推進(jìn)學(xué)校健康快速發(fā)展,不斷繼承和發(fā)揚優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng),堅持以育人為中心,以特色求發(fā)展,努力破解學(xué)校改革發(fā)展中的難題,辦好人民滿意的職業(yè)教育,為進(jìn)入國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校行列和打造壩上區(qū)域職業(yè)教育航母的宏偉目標(biāo)而奮斗。
第四篇:辦好職業(yè)學(xué)?!疤亟贪唷钡乃伎?/a>
辦好職業(yè)學(xué)?!疤亟贪唷钡乃伎?/p>
一、責(zé)任與義務(wù)
2012年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報:特殊教育學(xué)校1853所,專任教師4.37萬人,在校學(xué)生37.88萬人,其中 智力殘疾18.67萬人,聽力殘疾10.11萬人,視力殘疾4.09萬人,其他殘疾5.01萬人。對2011年未入學(xué)適齡殘疾兒童少年實名調(diào)查,至少還有10萬適齡殘疾兒童少年未能入學(xué)。在完成義務(wù)教育以后,大多數(shù)學(xué)生沒有機會接受更多、更高的教育。這與中國現(xiàn)有經(jīng)濟發(fā)展、教育發(fā)展、社會發(fā)展不相適應(yīng),殘疾學(xué)生有接受更多教育的權(quán)利,社會有為殘疾學(xué)生提供接受更多教育的責(zé)任和義務(wù)。中國正在建設(shè)和諧社會、努力實現(xiàn)中國夢,殘疾學(xué)生、學(xué)生家庭都有自己的夢想,他們的夢圓了,社會才會真正的和諧。廣州作為大都市,和全國一樣,尚有許多的殘疾學(xué)生需要繼續(xù)學(xué)生,特別是義務(wù)教育完成以后,讓這些學(xué)生掌握一定的專業(yè)技能,作為他們以后生活的手段,使他們最終融入社會,這將大大提高殘疾學(xué)生及其家庭的生活品質(zhì)。職業(yè)學(xué)校由于自身的特點,義不容辭的肩負(fù)起學(xué)生專業(yè)技能的教育工作。
二、現(xiàn)狀與困惑
我校積極響應(yīng)市委市政府的號召,在教育局的指導(dǎo)下,在不到兩個月時間的匆忙準(zhǔn)備下,招收了第一個“特教班”?,F(xiàn)有學(xué)生情況:4女7男共11人,其中智力3級 6 人,智力4級 6 人,精神1級1 人,學(xué)生其中包括自閉癥、阿斯伯格4人、腦損傷1人。(學(xué)校另有2名高功自閉癥學(xué)生隨班就讀)。
一切從零開始。學(xué)生從入學(xué)第一天起,學(xué)校專門成立特殊教育團隊,由校長室直接領(lǐng)導(dǎo),獨立成班,開展全校融合式特別教育,置于普通教育大環(huán)境中,讓全校師生關(guān)注他們、幫助他們,其他學(xué)生以班為單位與特教學(xué)生結(jié)成互助小組,開展幫教活動。鼓勵特教班學(xué)生參與學(xué)校的一切活動如運動會、文藝表演等。同時添置各類資源設(shè)備、探討如何組織教學(xué)、研究管理辦法。
“特教班”開起來后,我們發(fā)現(xiàn)困難比想象的多:首先,不了解學(xué)生。學(xué)校接受的學(xué)生來自全市四面八方,都是由家長帶來學(xué)校報名,對這些學(xué)生以前的情況一無所知,家長很少主動把小孩過去的情況告知學(xué)校,學(xué)生以前的個案材料統(tǒng)統(tǒng)沒有等,這給班級管理帶來極大的困難。其次,沒有管理經(jīng)驗。沒有一個老師有特殊教育的背景,雖然班主任等個別教師參加了一個月的培訓(xùn),但真槍真刀的實踐起來卻是手忙腳亂,更別說突發(fā)事件的處理。經(jīng)常感慨心有余力不足。不會對學(xué)生做個案研究,不知如何科學(xué)的評價學(xué)生。第三,缺少專業(yè)的特殊教育的場所。特殊學(xué)校(班級)要有特殊場所和教育環(huán)境,但融合教育下的特教班缺少特殊學(xué)生教育的資源和環(huán)境,學(xué)生很難適應(yīng),教育的效果打折扣。缺少輔具,沒有資源教師,學(xué)生的全面發(fā)展將受到影響。第四,教學(xué)缺教材,教學(xué)目標(biāo)不明確等。北京西城區(qū)啟智學(xué)校花了10年時間編寫了教材,制定了多級教學(xué)目標(biāo)。職業(yè)學(xué)校需要花很多時間和精力去制定培養(yǎng)目標(biāo),編寫校本教材,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、思考與展望
如何辦好職業(yè)學(xué)校特教班,提高教育教學(xué)質(zhì)量,是各職業(yè)學(xué)生思考的重要問題。必須對每一個學(xué)生負(fù)責(zé),必須讓每個學(xué)生學(xué)有所成,在招生、教育、管理上我們要不斷學(xué)習(xí),積極探討,才能讓學(xué)生、家長、社會都滿意。
首先,招生管理上,打破區(qū)域限制。
充分利用全市優(yōu)質(zhì)資源為特殊學(xué)生及其家庭服務(wù)。根據(jù)北京特殊教育學(xué)校的經(jīng)驗(這些學(xué)校除了自己的學(xué)生教育教學(xué)外,還必須對隨班就讀學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)),他們比較了解每年初中畢業(yè)學(xué)生的情況,然后指導(dǎo)這些學(xué)生填報適合自己的專業(yè)與學(xué)校,如果整個義務(wù)教育階段他們跟蹤這些學(xué)生,那么學(xué)校老師的建議才是比較專業(yè)的、也是適合學(xué)生的。招生必須打破區(qū)域限制,適合學(xué)生的專業(yè)才是最好的專業(yè),尊重學(xué)生選擇。
其次,提高師資水平。師資人員配備、教師的專業(yè)水平、管理者的從業(yè)素質(zhì)等直接影響特教班的水平。從專業(yè)教學(xué)效果來看,班級人數(shù)不宜太多,6-8人較為合適,分組教學(xué)比較便利。為了高質(zhì)量完成社會賦予我們的任務(wù),必須引進(jìn)專業(yè)人員,增加現(xiàn)有編制,加大投入,在有專業(yè)背景人員的帶領(lǐng)下開展特教工作,辦學(xué)的效率將會大大提高。加強現(xiàn)有教師的培訓(xùn),畢竟在職業(yè)學(xué)校辦特教班,主要是依靠現(xiàn)有的資源,全員培訓(xùn)和有重點的培訓(xùn)相結(jié)合。職業(yè)高中實行包班教學(xué)的方法不一定行得通,老師的專業(yè)技能也是各有側(cè)重,大家輪流教學(xué)的概率很大,所以全體教師都必須了解一定的特教知識、理論、方法。鑒于特教和普通教育的差異性較大,學(xué)校還必須有選擇的組織一支相對固定的教師隊伍,開展特教的學(xué)習(xí)、研究。這樣整體提高學(xué)校的教師隊伍水平。
第三,加強教科研,提高“特教班”教育質(zhì)量 特殊教育以前主要集中在義務(wù)教育階段和幼兒教育階段,現(xiàn)在職業(yè)教育階段都是起步和摸索階段,雖然有義務(wù)教育的借鑒,但畢竟職業(yè)教育和之前的義務(wù)教育還是有較大的差別,特別是專業(yè)教學(xué)。在北京的培訓(xùn)中,我們了解到主要在特殊學(xué)校開展職業(yè)教育,普通學(xué)校單獨成立特教班的情況很少。所以針對職業(yè)教育“特教班”開展教科研的必要性十分突出。無論是教育、教學(xué),還是常規(guī)管理,都是屬于拓荒者,有很大的研究空間,開展得好,廣州可以引領(lǐng)全國。職業(yè)學(xué)校特教的教科研工作誰來引領(lǐng)也是一個重要的話題。各學(xué)校必須開展教科研,但基本會處在摸石子過河的水平,這和廣州大城市的水平不相襯,廣州必須高起點。教科研必須統(tǒng)籌,高校、教研室、特殊學(xué)生必須起帶頭示范作用,引領(lǐng)各學(xué)校開展教科研工作。
第四、雙學(xué)籍管理的思考。
義務(wù)教育完成以后,學(xué)生在特殊學(xué)校(專業(yè)機構(gòu))的引導(dǎo)下申請職業(yè)學(xué)校的學(xué)習(xí),特殊學(xué)校(專業(yè)機構(gòu))根據(jù)學(xué)生的具體情況提出專業(yè)選擇的建議,組織學(xué)生選報相關(guān)專業(yè)。特殊學(xué)校將學(xué)生專業(yè)選擇整理好,與市內(nèi)有相關(guān)專業(yè)的學(xué)校聯(lián)系,一個專業(yè)對應(yīng)一所職業(yè)學(xué)校,學(xué)生既是特殊學(xué)校學(xué)生,又是職業(yè)學(xué)校學(xué)生,雙方簽訂共同管理的協(xié)議,實行“雙學(xué)籍”管理制度。學(xué)生平時主要活動可以放在特殊學(xué)校,或職業(yè)學(xué)校,開展專業(yè)學(xué)習(xí)或康復(fù)訓(xùn)練則集中到另一個學(xué)校,就像德國“雙元制”教育一樣,既是學(xué)校學(xué)生,又是企業(yè)的準(zhǔn)員工。
“雙學(xué)籍”管理的好處可以使雙方學(xué)校明確各自的責(zé)任,教育這些學(xué)生是大家共同的責(zé)任和義務(wù)。大家共同制定教育教學(xué)計劃,充分利用兩類學(xué)校的資源,發(fā)揮各自學(xué)校的長處,減少投入,提高辦學(xué)的效率。
比如組織專業(yè)教學(xué),由職業(yè)學(xué)校完成。上課可采用固定的學(xué)習(xí)時間在一個學(xué)校,如周一、三、五在特殊學(xué)校,周二、四在職業(yè)學(xué)校;如果特殊學(xué)校有專業(yè)設(shè)施設(shè)備,也可以是職業(yè)學(xué)校派教師到特殊學(xué)校上課;也可以集中一段時間,組織學(xué)生來職業(yè)學(xué)校進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)。
第五篇:廣東起色銀行文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2011
廣東發(fā)展銀行文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
(2011年修訂版)
為切合當(dāng)前行業(yè)服務(wù)高速發(fā)展的趨勢,與時俱進(jìn),使文明規(guī)范服務(wù)檢查標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)化、合理化和清晰化,促進(jìn)我行文明規(guī)范服務(wù)水平再上新臺階,根據(jù)董建岳董事長提出的把我行建設(shè)成為一家具有核心競爭優(yōu)勢、能夠提供一流金融服務(wù)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行的要求,總行對2010年執(zhí)行的文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂。本次修訂主要對相關(guān)項目和分值加以明確和調(diào)整,對網(wǎng)點區(qū)域服務(wù)環(huán)境各項細(xì)則細(xì)化,并著重要求日常服務(wù)水平的體現(xiàn)。修訂后的標(biāo)準(zhǔn)按硬件、軟件和服務(wù)管理進(jìn)行分類。
一、硬件
(一)網(wǎng)點內(nèi)外部環(huán)境及配置
1.天花、地面、墻面、玻璃、植物保持整潔衛(wèi)生,天花無灰塵、污跡;墻面干凈、無破損、無隨意張貼,植物無枯葉、灰塵;地面干凈、整潔,無灰塵、紙屑、雜物或污跡;對污跡超過5處或者單處面積超過0.01㎡的將進(jìn)行扣罰。各區(qū)域服務(wù)設(shè)施保持潔凈無破損
2.招牌、自助銀行標(biāo)識
(1)行徽和行名標(biāo)識的字體、顏色、規(guī)范符合標(biāo)準(zhǔn)要求;(2)自助銀行標(biāo)識的字體、顏色、規(guī)范符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3.招牌有燈箱或射燈裝置,晚上定時亮燈;不能亮燈的,應(yīng)提供相關(guān)證明。
4.網(wǎng)點門外需配備LED滾動屏,且相關(guān)信息有效準(zhǔn)確。在法定節(jié)日或我行活動可懸掛橫幅,但應(yīng)在結(jié)束后一月內(nèi)撤換。
5.有條件停放車輛的網(wǎng)點需配備停車指示牌,并做好車輛停放的指揮工作;所有網(wǎng)點均不得讓車輛停車網(wǎng)點門口及擠占客戶通道,確保安全暢通。如網(wǎng)點物業(yè)歸屬物業(yè)公司管理的,應(yīng)與物業(yè)公司協(xié)調(diào),確保網(wǎng)點外觀整潔美觀。
6.營業(yè)時間牌、貨幣兌換標(biāo)識均符合標(biāo)準(zhǔn)要求。7.門口有殘疾人通道,須指引清晰、使用方便,殘疾人通道不能被阻擋。門口沒有殘疾人通道,須張貼人工輔助標(biāo)識,相關(guān)標(biāo)識符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
8.燈管齊全,營業(yè)廳光線充足,燈具無損壞。
9.電線布線隱蔽,或按《文明規(guī)范服務(wù)教程》中的標(biāo)準(zhǔn)捆扎,確保美觀,不凌亂;廢紙簍及時清理,簍內(nèi)垃圾不得超過二分之一。
10.內(nèi)外部標(biāo)牌、設(shè)施經(jīng)常維護(hù),保持潔凈無破損。
11、各區(qū)域設(shè)備正常使用、擺放合理。
(三)網(wǎng)點內(nèi)部環(huán)境及配置
網(wǎng)點硬件標(biāo)準(zhǔn)必須符合標(biāo)準(zhǔn)要求,按功能進(jìn)行合理分區(qū):引導(dǎo)區(qū)、現(xiàn)金區(qū)、理財區(qū)、貴賓區(qū)、自助銀行區(qū)、網(wǎng)銀體驗區(qū)、客戶等候區(qū)等區(qū)域,且相關(guān)區(qū)域不能重疊。
各區(qū)域標(biāo)識清晰,制作符合標(biāo)準(zhǔn)要求,有中英文對照。
1.引導(dǎo)區(qū):配有大堂經(jīng)理臺和叫號機、分區(qū)牌或地圖。(1)大堂經(jīng)理臺靠近門口,并擺放有大堂經(jīng)理標(biāo)識牌;(2)叫號機有業(yè)務(wù)分類,中英文叫號,能有效區(qū)分一般客戶和VIP客戶,叫號條由中英文對照,內(nèi)容包括:您選擇的是××業(yè)務(wù),您的前面有__人排隊,請稍候;如過號請重新取號;
(3)靠近門口處擺放分區(qū)牌或地圖,指示清晰明確;(4)在大堂經(jīng)理處配備便民箱(止血貼、針、線、不干膠、剪刀等小用具)。
2.客戶等候區(qū):配置填單臺、便民設(shè)施、意見簿、等候休息椅、飲水機、水杯、電視機或多媒體播放器、雜志(報刊)、宣傳資料架、宣傳欄、服務(wù)公約、利率牌、電子回單箱等。
(1)單據(jù)整齊擺放、配備能夠使用的書寫工具、擺放數(shù)字大小寫、擺放開戶申請書、匯款單、信用卡申請表等填寫范例;
(2)有免撥直通95508電話、日歷牌(時鐘、日歷牌顯示正常、準(zhǔn)確。可單獨配置,也可直接顯示在網(wǎng)點利率、匯率牌內(nèi)或電子信息屏上)、計算器、傘架、老花鏡等便民設(shè)施;
(3)意見簿按標(biāo)準(zhǔn)制作,不使用活頁,頁碼連續(xù),中英文對照,擺放于填單臺顯眼位置;客戶意見須一個工作日內(nèi)回復(fù),有營業(yè)廳負(fù)責(zé)人簽名。意見簿必須保留一年以上;
(4)須配備飲水機及水杯;
(5)報刊、雜志的時效性要求:月刊3月內(nèi)、周刊2周內(nèi)、日刊3日內(nèi);種類包括行刊類、金融財經(jīng)類、新聞咨訊類、時
尚類等,數(shù)量不得少于5種;
(6)移動類宣傳物品(如易拉寶等)不超過4個(500平米以上網(wǎng)點不超過6個),保持營業(yè)大廳的整潔;
(7)宣傳資料架上必須有六種以上業(yè)務(wù)宣傳資料;及時更新,無過期廣告或宣傳;
(8)各類公告、海報等必須放置在告示牌內(nèi)或?qū)S眯麄鳈?。宣傳?nèi)容及時更新,無過期廣告或宣傳;
(9)服務(wù)公約符合標(biāo)準(zhǔn)要求,有三級(總、分、支行)監(jiān)督投訴電話號碼;
(10)利率、匯率牌有中英文顯示,利率、匯率正確,業(yè)務(wù)品種顯示齊全(須有本外幣存款利率,沒開辦外幣業(yè)務(wù)除外)。如非單一利率、匯率顯示設(shè)備,應(yīng)調(diào)節(jié)顯示屏翻頁速度,確保每2分鐘能顯示一次利率及匯率。匯率應(yīng)有“匯率實時變動,僅供參考,請以實際交易時為準(zhǔn)”或相關(guān)免責(zé)提示。沒有開辦的業(yè)務(wù)可不顯示匯率;
(11)營業(yè)廳內(nèi)有主要業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),及理財資訊(包括基金凈值、銀行銷售產(chǎn)品信息、正在銷售的產(chǎn)品等);
(12)電視機或多媒體播放器須能正常播放;
(13)營業(yè)廳應(yīng)配備電子回單箱,采取人工派發(fā)或郵寄的除外。
3.辦公區(qū)和營業(yè)大廳物品擺放有序,視線內(nèi)無私人物品。4.現(xiàn)金區(qū)配備服務(wù)評價器、擴音器、外語服務(wù)窗口、密
碼鍵擋板、設(shè)置一米線或相當(dāng)功能設(shè)施、驗(點)鈔機、簽字筆等。
(1)擴音器(如無擴音器,但能確保柜員與客戶對話溝通無障礙,不扣分)能正常使用,且語音清晰可辨;
(2)外語服務(wù)窗口標(biāo)識符合標(biāo)準(zhǔn)要求;
(3)密碼鍵有擋板,設(shè)置一米線或相當(dāng)功能設(shè)施,確??蛻艮k理業(yè)務(wù)私密性;
(4)驗(點)鈔機在錄像監(jiān)控下,要求客戶正常使用時不被遮擋;
(5)營業(yè)執(zhí)照、金融許可證、保險代理兼業(yè)資格(如開辦該業(yè)務(wù))證等“三證”應(yīng)掛在顯眼位置,擺放整齊,方便客戶查看。如遇年審換證等需要,需以復(fù)印件替掛。
5.自助區(qū)域:
(1)有封閉式的獨立自助銀行區(qū),且與營業(yè)廳及無障礙通道相連;
(2)實現(xiàn)24小時服務(wù)并配備標(biāo)準(zhǔn)燈箱;
(3)有ATM、CRS(配備不少于1臺ATM及1臺CRS或2臺CRS),存折補登機(可放置在營業(yè)大廳)等設(shè)備;
(4)設(shè)備之間有分隔擋板或密碼鍵盤設(shè)置擋板;設(shè)置一米線或相當(dāng)功能設(shè)施;
(5)配備安全提示、自動柜員機使用指南,出入鈔口標(biāo)識、出入卡口標(biāo)識、憑條打印口標(biāo)識、自助設(shè)備標(biāo)識、可受理卡標(biāo)
識,且中英文對照;
(6)設(shè)備故障時做好客戶的告知工作;如自助設(shè)備無法顯示故障提示,須設(shè)置中英文故障提示牌;
(7)有24小時服務(wù)免撥直通電話4008308003或應(yīng)急呼叫按鈕。
(8)使用總行下發(fā)的最新憑條,憑條上含4008308003、95508客服電話,且中英文對照。
6.網(wǎng)銀體驗區(qū)的自助設(shè)備上,設(shè)置我行網(wǎng)站頁面為首頁。7.非現(xiàn)金區(qū)(含理財區(qū)):(1)辦公臺面要擺放名片盒;
(2)理財人員應(yīng)持有CFP、AFP、中銀協(xié)個人理財資格證或我行頒發(fā)的理財資格證;
(3)以宣傳折頁、行情分析系統(tǒng)等設(shè)備向客戶提供理財信息、風(fēng)險提示、市場行情和金融咨詢等咨詢服務(wù)。
8.貴賓區(qū):
(1)有電視、沙發(fā)或客戶專用座椅(嚴(yán)禁使用辦公座椅作為貴賓區(qū)的客戶座椅)、飲水設(shè)備、水杯、宣傳資料架、報刊(雜志)、糖果、紙巾、網(wǎng)銀設(shè)備、意見薄等便民設(shè)施;
(2)須設(shè)有貴賓理財室,并配置由辦公桌椅、電腦設(shè)備,名片盒、產(chǎn)品宣傳折頁、理財師從業(yè)資格證等;
(3)高端客戶服務(wù)應(yīng)實現(xiàn)一對一專屬服務(wù),且設(shè)置獨立現(xiàn)金窗口和客戶出入安全通道,確??蛻舻乃矫苄裕?/p>
9.對駐點合作機構(gòu),作出規(guī)范要求:
1)辦公設(shè)施規(guī)格、色調(diào)應(yīng)遵守我行規(guī)定并保持協(xié)調(diào)一致; 2)工作區(qū)須有明顯標(biāo)識牌便于客戶分辨代理合作單位及本行業(yè)務(wù)。
10.安全提示:
營業(yè)廳內(nèi)有現(xiàn)金清點(請當(dāng)面清點現(xiàn)金)、安全防盜、小心地滑、注意臺階(可貼在臺階的縱面,沒有臺階的不扣分)、防止擠傷(沒有旋轉(zhuǎn)門的不扣分)、小心玻璃(或張貼防撞條)等安全免責(zé)提示標(biāo)識。
二、軟件
(一)人員配備:
1.大堂經(jīng)理:營業(yè)廳至少配備1名專職大堂經(jīng)理; 2.柜員:工作日開設(shè)不少于3個柜臺窗口,節(jié)假日開設(shè)不少于兩個柜臺窗口;如網(wǎng)點業(yè)務(wù)量較少,可向總行申請減少窗口開放數(shù)量,如經(jīng)總行批復(fù)同意,須保證平均窗口等待人數(shù)不得超過5人。
3.理財師:配備持有CFP/AFP/中銀協(xié)個人理財資格證/我行頒發(fā)的理財資格證的人員不少于1人。
4.英語服務(wù)能力人員:至少配備1名具備與客戶溝通交流能力的英語服務(wù)上崗人員。
(二)崗位職責(zé):
1、大堂經(jīng)理:
(1)大堂經(jīng)理離崗時間不得超過15分鐘,超過15分鐘須由其他人員代崗;星期六日及中午時段,大堂經(jīng)理應(yīng)在崗提供相應(yīng)服務(wù);
(2)應(yīng)主動引導(dǎo)客戶到相應(yīng)的區(qū)域辦理業(yè)務(wù)、營銷產(chǎn)品;(3)及時處理緊急突發(fā)事件,確保營業(yè)廳業(yè)務(wù)辦理秩序井然。
2、理財經(jīng)理:向客戶銷售保險產(chǎn)品、理財產(chǎn)品時,符合監(jiān)管要求,并進(jìn)行必要的風(fēng)險提示,不存在誤導(dǎo)客戶現(xiàn)象。
(三)進(jìn)駐營業(yè)廳的證券、基金等合作機構(gòu)人員規(guī)范: 1.穿著行業(yè)服裝和佩戴自己機構(gòu)胸卡; 2.遵守職業(yè)規(guī)范及服務(wù)禮儀規(guī)范。
(四)語言規(guī)范: 1.執(zhí)行總行話述規(guī)范:
(1)大堂經(jīng)理與客戶交談第一句必須說“您好,歡迎光臨”,柜員與客戶交談第一句必須說“您好,請問您辦理什么業(yè)務(wù)?”;
(2)迎接客戶時應(yīng)首先使用普通話,如客戶主動使用當(dāng)?shù)胤窖裕捎梅窖詾榭蛻舴?wù);
(3)客人離開必須說“謝謝!請慢走”;
(4)堅持使用“十字文明用語”:您好、請、對不起、謝謝、再見;不能使用“不知道、不清楚”等用語,簡單回絕或搪塞客戶;
(5)認(rèn)真傾聽客戶問題,耐心解答客戶疑問。
(五)著裝規(guī)范:
1.按照《廣東發(fā)展銀行職業(yè)制服規(guī)范手冊》標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一著行服上崗,實習(xí)生或行服制作期間的新員工,穿著顏色接近的職業(yè)套裝;大堂經(jīng)理須著專用服裝。
2.員工上班應(yīng)穿黑色皮鞋,女員工皮鞋須前不露趾后不露踵,保持鞋面潔凈;穿套裝裙子時要穿膚色絲襪,不得露出襪口;男員工須穿深色襪子。
3.工作期間員工不準(zhǔn)披衣、敞胸露懷,不挽袖卷褲,不戴手套或袖套,袖口一律扣上,不得翻卷。
(六)儀容規(guī)范:
1.頭發(fā)不染夸張異色,頭發(fā)前不過眉;女員工長發(fā)須扎起,并將頭發(fā)放入發(fā)綰;男員工頭發(fā)側(cè)不過耳、后不過領(lǐng),不蓄須和大鬢角。
2.不得濃妝艷抹,員工不留長指甲,手指不得涂有顏色的指甲油。
3.如佩戴手表,須為職業(yè)化款式。
4.員工最多可佩戴婚戒1枚(只能戴于中指或無名指)外,不得佩戴其他任何飾物。
5.可佩戴項鏈(須佩戴在襯衣內(nèi))、耳釘(不超過1對,且長度不能超過耳垂),不可佩戴耳環(huán)、手鏈、手鐲,不得戴有色眼鏡上崗。
(七)行為規(guī)范:
1.微笑熱情迎送客戶,柜臺員工接待客戶時行“舉手禮”或
站立服務(wù),且動作規(guī)范;
2.與客戶交談時必須面向客戶,正視客戶。坐姿端正大方,不準(zhǔn)趴在桌子或斜靠、躺在椅子上;
3.站立時應(yīng)保持收腹挺胸,不彎腰。走姿規(guī)范,不得勾肩搭背、不得將任何物品夾在腋下行走;
4.營業(yè)時間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行柜臺“八不準(zhǔn)”:(1)不準(zhǔn)擅自離崗、串崗或未經(jīng)同意頂班、替崗;(2)不準(zhǔn)吸煙、吃零食、在營業(yè)區(qū)域(客戶視線范圍內(nèi))就餐,酒后上崗;(3)不準(zhǔn)看與業(yè)務(wù)無關(guān)的書報;(4)不準(zhǔn)聚眾聊天,嘻笑吵鬧,大聲喧嘩;(5)不準(zhǔn)打瞌睡、干私活;(6)不準(zhǔn)占用電話聊天,接聽私人電話不超過1分鐘;(7)不準(zhǔn)帶無關(guān)人員進(jìn)入營業(yè)柜臺內(nèi);(8)不準(zhǔn)以任何方式和借口怠慢、頂撞、刁難客戶。
(八)服務(wù)規(guī)范: 1.營業(yè)前準(zhǔn)備:
(1)提前十分鐘到崗進(jìn)行各項準(zhǔn)備工作,營業(yè)開始后不得再進(jìn)行準(zhǔn)備工作;
(2)按對外公告的營業(yè)時間準(zhǔn)時營業(yè),營業(yè)開始后,全體員工站立迎接第一位客戶(如一分鐘內(nèi)無客戶可坐下),站立時站姿必須端正。
2.上崗掛牌規(guī)范:
上崗須佩帶員工胸牌(工號牌)擺放員工服務(wù)公示牌,如客戶評價器已有相關(guān)資料,可不擺員工服務(wù)公示牌。