第一篇：某企業(yè)能源管理制度

某企業(yè)能源管理規(guī)章制度及崗位責任制

目 錄

一、能源管理機構(gòu)和三級管理網(wǎng)崗位責任制

二、能源技術(shù)檔案管理制度

三、節(jié)能辦公會制度

四、能源計量數(shù)據(jù)抄報制

五、節(jié)能管理員工作標準

六、供用汽管理制度

七、供用煤管理制度

八、事故界限

九、鍋爐保養(yǎng)工崗位責任制

十、供電、用電管理制度

十一、供水、用水管理制度

十二、空氣使用管理制度

十三、油品發(fā)放使用管理制度

十四、疏水器定員、定期維護制度

十五、水表前過濾崗清洗制度

十六、能源定額考核辦法

十七、能源現(xiàn)場管理考核規(guī)定

一、能源管理機構(gòu)和三級管理網(wǎng)崗位責任制

㈠ 能源三級管理網(wǎng)體系圖 見能源管理體系圖

㈡ 各級能源管理崗位責任制

1、主管副總經(jīng)理（總工程師）負責制

⑴ 傳達貫徹國家能源政策和法令，積極為完成市化工公司下達的能源節(jié)約指標。

⑵ 認真負責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、平衡全公司的能源工作。⑶ 定期主持召開“公司節(jié)能降耗管理委員會”會議。⑷ 領(lǐng)導(dǎo)能源動力分廠，公司各耗能分廠（車間）節(jié)能組的能源工作。

⑸ 檢查各部門和專職人員對制度的執(zhí)行，措施落實和定額完成情況。

⑹ 審核全公司重大節(jié)能技措項目和獎懲實施辦法。

2、公司節(jié)能降耗管理委員會責任制 ⑴ 人員組成：

主管能源副總經(jīng)理擔任主任，能源動力分廠領(lǐng)導(dǎo)任副主任，委員由各車間（部門），分廠的設(shè)備副主任、節(jié)能工程師和主管能源管理員擔任。

⑵ 活動日期和內(nèi)容：

規(guī)定為每季一次全體會議；傳達貫徹上級有關(guān)能源的方針政策和文體精神；總結(jié)本季節(jié)能情況和研究布置下季的節(jié)能工作；每年進行一次全面總結(jié)。

⑶ 職責范圍：

a、在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，審定有關(guān)節(jié)能的重大措施技術(shù)改革和合理化建議。

b、貫徹國家的能源政策和法令，討論和商定本公司節(jié)約能源規(guī)劃及管理制度。

c、討論和審定分廠、部門（車間、工序、機臺）的能源消耗定額和產(chǎn)品耗能定額。

d、檢查節(jié)能獎懲制度的執(zhí)行情況，審查節(jié)能工作中的先進人物和先進事跡，并提出獎勵意見。

e、定期檢查能源動力部門的節(jié)能工作。管理和監(jiān)督企業(yè)合理使用能源不斷提高能源利用率。

3、能源辦公室

⑴ 在主管副總經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全公司，能源管理和能源考核工作。

⑵ 負責匯總編制，報關(guān)全公司日、月季度的各種報表。⑶ 貫徹執(zhí)行國家的能源方針、政策和法令。

⑷ 按照上級要求配齊管好能源計量器具，開展熱平衡和能量平衡的測試工作，制訂各車間的能耗定額和產(chǎn)品單耗。

⑸ 建立和健全能源管理制度并檢查督促實施執(zhí)行情況。⑹ 積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料工作。

⑺ 定期按月召開三級人員能源分析及能源消耗情況分析會議，通報各部門的節(jié)能工作情況。

⑻ 領(lǐng)導(dǎo)車間節(jié)能小組工作，負責推薦和審核節(jié)能個人和集體下達能耗定額，執(zhí)行節(jié)能獎罰制度。

⑼ 組織節(jié)能管理和技術(shù)的教育和培訓(xùn)工作。㈢ 車間（部門）、分廠節(jié)能小組

1、人員組成：

各車間（部門）、分廠的設(shè)備主任（或科長）任組長成員由設(shè)備技術(shù)員、統(tǒng)計核算員、保養(yǎng)組長以及班組節(jié)能員組成。

2、活動安排：

每月一次全員會議，總結(jié)本月節(jié)能情況制訂下月工作。

3、職責范圍： ⑴ 認真貫徹和執(zhí)行本分廠的有關(guān)能源管理的規(guī)章制度。⑵ 制訂本部門節(jié)能工作計劃和節(jié)能措施。

⑶ 發(fā)動群眾，搞好節(jié)能工作，積極提合理化建議，采取有效措施，保證本部門的定額指標完成。

⑷ 經(jīng)常開展節(jié)能教育和以節(jié)能為中心的技術(shù)練兵活動。⑸ 積極應(yīng)用和推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備。⑹ 用能設(shè)備和能源計量儀器設(shè)專人負責使用、保養(yǎng)、杜絕“三長”（長流水、長明燈、長冒汽）現(xiàn)象，嚴禁回汽直放、開空車、不保溫等浪費能源的錯誤做法。

⑺ 向上級推薦和上報節(jié)能新技術(shù)成果，合理化建議，先進個人集體。

㈣ 班組節(jié)能員：

1、人員配備：班組設(shè)節(jié)能員（或由生產(chǎn)組長兼）。

2、職責范圍：

⑴ 協(xié)助班組長，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，認真發(fā)動組員搞好節(jié)能工作，并努力完成車間下達的定額能源指標。⑵ 帶頭執(zhí)行有關(guān)節(jié)能的規(guī)章制度。⑶ 及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報節(jié)能工作中的好人好事。⑷ 有權(quán)制止違反能源管理制度和浪費的行為。

二、能源技術(shù)檔案管理制度

能源技術(shù)檔案是科技檔案的重要組成部分，為了積極做好有關(guān)能源技術(shù)檔案的收集、立卷、歸檔工作，確保文體資料的齊全、完整，便于本廠技術(shù)人員及管理從而查閱參考，為生產(chǎn)管理基建、科研等項工作服務(wù)，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，特制訂本制度。

㈠ 能源資料存檔范圍，保存年限。

1、能源技術(shù)資料存檔的要求：

凡是記述和反映本廠的能源管理、實施、科研等活動的，具有保存價值，并且按照一定的歸案制度，作為真實的歷史記錄，集中保管起來的能源技術(shù)，文件材料（包括圖紙、照片、報表、測試、文字材料等）均屬能源技術(shù)檔案，并指定專人負責管理保存。

2、能源技術(shù)資料歸檔的范圍：

⑴ 有關(guān)能源工作的方針、政策、法令以及上級的指示文件。⑵ 年度工作計劃（長遠規(guī)劃）總結(jié)、專題報告、交流資料、經(jīng)驗介紹、科研成果等。

⑶ 對報送上級的請求報告，申請材料以及上級的批示、批復(fù)。⑷ 各種能源管理制度、規(guī)定、辦法以及崗位責任制。⑸ 工作簡報、重大改革、大事記、檢查驗收資料、合格證。⑹ 企業(yè)熱平衡、電、水、氣平衡，能量平衡測試、機泵設(shè)備效率、線損、變損、各種管網(wǎng)線路分布圖、熱流圖、計量器具配備圖絡(luò)圖等。

⑺ 節(jié)能先進集體與個人的名冊和事跡。

3、保存年限：

根據(jù)國家檔案局關(guān)于“機關(guān)文書檔案保管期限參考表（試行草案）”精神，保管期限分為永久、長期和定額三種。

⑴ 凡屬上級頒發(fā)下達的決議、決定、指示、指令、命令、條例、規(guī)定、通知等文件，需要長期利用的檔案作為永久保管。

⑵ 凡是在相當長的時期內(nèi)，對企業(yè)開展能源工作總結(jié)經(jīng)驗，有查考價值的檔案作為長期保管（指十五年以上）。

⑶ 凡是在較短的時期內(nèi)。因本企業(yè)工作需要、供備用查考的檔案，定為定期保管（分十五年、十年、五年三種）。

⑷ 凡是在兩種保管期限之間的檔案，其保管期限一律按長計算。㈡ 能源技術(shù)資料的借閱辦法

能源技術(shù)檔案的借閱工作，主要是為本企業(yè)從事能源研究、設(shè)備、調(diào)試、校驗和安裝的工程技術(shù)人員，專職管理人員服務(wù)的，借閱時，借閱人只在登記簿上填寫借閱人姓名，日期和資料名稱，外單位或非本專業(yè)人員借閱應(yīng)憑介紹信，并輸借閱手續(xù)后，方可借閱，無特殊情況，不得將資料借走。

三、節(jié)能辦公會議制度

為了使節(jié)能工作更好地開展，完善各項工作，我公司特定以下辦公會議制度：

1、由主管副總經(jīng)理主持召開每季一次的節(jié)能工作會議。

2、參加人員為節(jié)能降耗委員成員節(jié)能工程師和節(jié)能專職管理員。

3、研究本季的節(jié)能工作執(zhí)行情況和下季節(jié)能工作安排，提出各項節(jié)能技改項目實施措施。

4、根據(jù)公司節(jié)能會議的精神，要求各車間每季度召開節(jié)能工作會議一次，研究節(jié)能工作計劃和制訂落實措施。

四、能源計量數(shù)據(jù)抄報制

能源計量數(shù)據(jù)是企業(yè)全面質(zhì)量管理和經(jīng)濟核算的依據(jù)，它直接關(guān)系到企業(yè)的各項經(jīng)濟指標和工廠的信譽，為確保能源計量數(shù)據(jù)的準確可靠，特制定能源計量數(shù)據(jù)抄報制度。

㈠ 能源計量數(shù)據(jù)應(yīng)由賣價負責抄報，抄報員必須認真負責，實事求是，正確、準時抄報數(shù)據(jù)，并按規(guī)定時間及時上報。

㈡ 抄報數(shù)據(jù)，必須準確無誤，不得弄虛作假，任意亂改，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員匯報，并及時通知儀表工修理。

㈢ 能源計量儀表規(guī)定抄表時間：

1、水、電、汽一級和二級計量儀表由節(jié)能專職人員，每月29日或30日上午八時抄表，匯總分析計算，并作為各車間（部門）定額管理和獎罰評分的依據(jù)。

2、電表，每隔一小時由高配抄表員記錄、匯總，每天向能源管理部門上報。

3、蒸汽流量表，由專職抄報員向能源管理部門上報。

4、煤、汽油，由儲運、供應(yīng)部門專職人員在月底向能源管理部門月報。

㈣ 每月5日前將上月的水、電、汽匯總表分別報送市、公司和本企業(yè)有關(guān)部門，并折算成標煤作為綜合能耗指標后上報化工部橡膠司機動處。

㈤ 節(jié)能專職人員，應(yīng)對抄錄的數(shù)據(jù)進行整理分析，并繪制耗能圖表，定期向主管副總經(jīng)理匯報，本公司本期的用能情況、存在問題和解決的辦法。

五、節(jié)能管理員工作標準

1、做好每年的月、季、年度計劃，月在五號前，年在十五號前，將計劃報副總經(jīng)理及各分廠和有關(guān)部門。

2、根據(jù)節(jié)能計劃，把節(jié)能任務(wù)落實到有關(guān)車間，并將完成情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、負責有關(guān)節(jié)能的數(shù)據(jù)和報表，按規(guī)定時間報車間及有關(guān)部門。

4、負責節(jié)能方面的設(shè)備、儀器的檢查和使用情況，并添置有關(guān)設(shè)備的計劃，報有關(guān)部門聯(lián)系落實。

5、負責召集有關(guān)節(jié)能會議，向三級節(jié)能網(wǎng)傳達和布置上級節(jié)能文件和任務(wù)。

6、每月召開一次節(jié)能會議，分析能耗情況及分析節(jié)能中存在的問題，落實整改措施。

7、負責“節(jié)能”?？木幱?，每季一次。

8、對全廠各車間（部門）的用能情況不定期檢查，并將存在問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

六、供用蒸汽管理制度

蒸汽是由煤、水經(jīng)鍋爐轉(zhuǎn)換成的二次能源。本廠用熱設(shè)備多，分布面廣、熱力管道長、耗汽量大，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，合理使用和節(jié)約蒸汽，降低能耗，提高熱效率，持制訂本制度。

一、勢力管網(wǎng)管理

1、能源管理部門負責全廠蒸汽管網(wǎng)、廢熱、余熱回收的管理工作以及蒸汽管道的保溫管理，并配備專職節(jié)能管理員。管理員應(yīng)經(jīng)常巡回檢查，并有權(quán)對各用汽車間（部門）進行檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見，并督促用汽部門限期整改，否則要采取經(jīng)濟手段，酌情扣發(fā)節(jié)能獎金。

2、各車間內(nèi)部的蒸汽管線和廢汽回收管線由使用部門管理，能源動力部門實行監(jiān)督。

3、新裝蒸汽管道，廢汽管道必須按規(guī)定進行保溫，并經(jīng)能源動力部門和計量部門驗收合格后，方可使用，否則能源動力部門有權(quán)停止供汽。

二、蒸汽使用管理

1、動力分廠必須保證鍋爐運行正常，工況穩(wěn)定，蒸汽壓力應(yīng)保持在1.25±0.05Mpa，為確保蒸汽質(zhì)量和安全生產(chǎn)，不允許超負荷運行和高水位產(chǎn)汽，遇到特殊情況應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)工公司調(diào)度室報告，必要時，請示主管領(lǐng)導(dǎo)，進行處理。

2、公司調(diào)度室負責全公司的汽平衡工作，各車間必須嚴格執(zhí)行用汽時間和有關(guān)規(guī)定，做到均衡生產(chǎn)，計劃用汽。

3、各車間、部門如因生產(chǎn)、生活需要，要求變更用能狀況的（新裝、拆除、改裝擴徑等）需由本部門提出書面申請，能源管理部門審定，重大用能項目需經(jīng)分管節(jié)能副總經(jīng)理審批，落實獎金編制工程計劃，然后才能施工，未經(jīng)批準一律不得私裝亂裝，對違反的部門和主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予處分處理。

4、任何車間（部門）嚴禁用蒸汽或回汽進行各種形式的保溫取暖、烘烤、如特殊需要，必須事先向能源管理部門提出書面申請，經(jīng)公司批準發(fā)給準用證方可使用，并由能源管理部門檢查督促。

5、各用蒸汽部門必須配合做好廢汽的回收工作，用汽設(shè)備必須安裝疏水器，不得任意打開旁通閥造成回汽直排，嚴禁將廢汽直接放入地溝。

6、食堂、浴室、托兒所等生活用蒸汽部門應(yīng)利用廢汽，并設(shè)專人管理，規(guī)定用汽時間，違反者，罰款處理。

7、各車間（部門）要落實專人加強用汽設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，消除跑冒滴漏，做到勤查勤修，創(chuàng)無泄漏區(qū)。

8、加強對熱工計量儀表的日常維護，流量計調(diào)節(jié)閥，疏水器等每天檢查一次，發(fā)現(xiàn)故障及時通知有關(guān)人員進行修理，保證能源計量儀表的正確和運行可靠。

9、各用汽部門、主要機臺必須安裝蒸汽流量計為能源計量和定額管理，提供科學(xué)依據(jù)。

10、疏水器的安裝，由使用部門向能源管理部門提出申請，由工程部負責安裝、調(diào)換、調(diào)節(jié)及修理，嚴禁用蒸汽部門私自拆裝、調(diào)節(jié)。

七、供用煤管理制度

我公司是耗煤萬噸大戶，為了節(jié)約能源，保證供汽質(zhì)量減少環(huán)境污染，特制訂本制度。

㈠ 煤場

1、加強原煤進公司驗收制度，原煤進公司必須過磅，專人稱量記錄，煤場管理人員應(yīng)了解煤種、煤質(zhì)、干濕度等數(shù)據(jù)，卸煤時應(yīng)將存煤和煤屑清掃干凈。

2、積極采購平價煤、優(yōu)質(zhì)煤，并避免下雨天進煤，夏天防止煤堆自燃，雨天避免流失。

3、加強煤場管理，對煤種應(yīng)進行工業(yè)分析，做到按煤種迭放先進先燒，優(yōu)劣搭配，預(yù)先滲水，稱煤過磅，數(shù)據(jù)正確，帳目清楚，煤場損耗率<2%。

4、用煤按日分班統(tǒng)計，及時匯總后，送交能源管理部門。

5、為防止原煤損失過大，管理人員應(yīng)及時分析報損原因，及時采取有效措施，煤場報損表每月送交能源管理部門、供銷部、財務(wù)部門一次。

6、非生產(chǎn)用煤，未經(jīng)有關(guān)部門批準，煤場管理人員不得任意發(fā)放或擅自挪用，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查出，根據(jù)情節(jié)輕重，采取教育直至罰款。

7、上述煤場管理由鍋爐工段負責執(zhí)行，能源管理部門檢查督促。㈡ 鍋爐

1、加強對司爐工的業(yè)務(wù)教育，開展操作比武活動，不斷提高技術(shù)水平。

2、當班司爐工應(yīng)密切配合，分工協(xié)作，做到勤檢查多觀察，根據(jù)用汽流量、壓力、溫度，及時控制調(diào)節(jié)，按照爐溫與火焰、燃燒情況，合理進行鼓風、引風，將過?？諝庀禂?shù)值保持在1.2～1.4，使煤得到充分、合理燃燒。

3、經(jīng)常進行原煤、煙氣、煤渣的分析與測定，鍋爐熱效率每年由能源管理部門負責測定一次，要求： 熱效率 煙氣溫度 煤渣含碳量 4噸/時鍋爐 ≥60% ≤200℃ ≤10% 10噸/時

≥70% ≤180℃ ≤10% 20噸/時

4、認真做好水質(zhì)處理，保證鍋爐用水質(zhì)量，每班測定三次，保證硬度0.02～0.5以下，咸度10～20以下，氯根200以下，采用鍋爐清灰劑，以減少鍋爐結(jié)垢，提高傳熱效率，延長使用壽命。

5、司爐工要熟悉全公司蒸汽管網(wǎng)分布情況，掌握各部門用汽量及用汽時間等，保證供汽質(zhì)量，樹立一切為用戶服務(wù)的思想。

6、加強鍋爐的日常維護保養(yǎng)工作，定期檢查維修，消除跑、冒、滴、漏，確保安全運行，保證正常生產(chǎn)。

7、經(jīng)常對鍋爐操作人員技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，司爐工必須經(jīng)過考試取得合格證后，方準獨立操作。

8、實行單項節(jié)煤考核獎勵制度，按上級規(guī)定實施“多節(jié)多獎，少節(jié)少獎，超耗扣獎”的辦法。

八、事故界限

1、由于調(diào)節(jié)不當造成鍋爐的缺水和滿水事故，危及安全經(jīng)濟運行。

2、由于操作不當造成超壓，跌磅、跌壓影響正常生產(chǎn)時。

3、交接班檢查不嚴，造成缺煤斷檔，壓力下跌影響生產(chǎn)。

4、由于失檢造成爐排卡死，老鷹鐵頂起。

5、由于違章作業(yè)，造成設(shè)備故障而影響生產(chǎn)。

6、由于水質(zhì)，除氧工作欠當而造成鍋爐結(jié)垢運行。

7、由于不及時監(jiān)視分析，造成爐水質(zhì)量，蒸汽品質(zhì)惡化，燃燒工況破壞，爐內(nèi)嚴重結(jié)焦等。

8、由于失油造成設(shè)備軸承燒損而影響機臺安全運行。

9、由于操作或監(jiān)視不嚴造成除氧失效。

10、由于操作不當造成斷煤。

11、由于工作不負責任造成出灰出渣堵塞。

12、由于工作嚴重失責，丟失工具、損壞工具，根據(jù)情節(jié)輕重處理。

九、鍋爐保養(yǎng)工崗位責任制

保養(yǎng)工應(yīng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熱愛本職工作，積極認真完成本崗位任務(wù)，要配合運行人員做好設(shè)備運行的維護保養(yǎng)和檢修工作，提高工作質(zhì)量，為節(jié)能減排作出新貢獻。

1、檢修工作應(yīng)做到安全生產(chǎn)好，檢修質(zhì)量高，運行人員滿意。

2、保養(yǎng)工應(yīng)熟悉鍋爐房各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)、特性、技術(shù)要求和掌握設(shè)備平時運行情況，做到發(fā)現(xiàn)問題能及時處理恢復(fù)，保證生產(chǎn)。

3、保養(yǎng)工應(yīng)堅持平時的日常維護保養(yǎng)和節(jié)日的停爐中、小修理相結(jié)合的工作方法保證設(shè)備的經(jīng)常完整和安全運轉(zhuǎn)。

4、對自己分管的設(shè)備要經(jīng)常檢查，保持好完整、清潔、耐用和可靠性。

5、不違章檢修作業(yè)，嚴格按操作工藝規(guī)程辦事，要正確使用好工量具，保證質(zhì)量。

6、檢相前、后和運行中發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，要認真作好檢修檔案工作。

7、要及時提出各備品備件的計劃工作和檢修的時間計劃安排。

8、遵紀守法，服從分配，要團結(jié)互助，要勇于創(chuàng)新，勇于挑重擔，積極搞好協(xié)作。

十、供電、用電管理制度

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于節(jié)約用電的指令》和水電部全國《供用電規(guī)則》結(jié)合本廠實際情況制訂本制度：

1、各車間（部門）都應(yīng)嚴格執(zhí)行計劃用電，做到節(jié)約用電，耗電定額要作為車間、班組、主要機臺的考核指標之一，切實做到用電有人管，使用有計劃，耗電有定額，考核有制度。

2、積極開展群眾性的節(jié)電工作，節(jié)能工作，要以改革工藝、改造設(shè)備、改進操作為中心，積極推廣遠紅外，無聲接觸器、電腦與電裝置等新技術(shù)，努力降低產(chǎn)品的用電單耗。

3、公司高度室負責全公司的供用電平衡工作，嚴格控制用電時間，搞好調(diào)荷節(jié)電、削峰填谷努力提高功率因素，使負荷率保持在80%以上爭取達到85%。

4、各部門新裝或增裝用電設(shè)備，應(yīng)辦理申請手續(xù)，經(jīng)能源管理部門審核，副總經(jīng)理批準后，方能施工。

5、各部門所有電氣設(shè)備的安裝、遷址更換、增減容量，由能源管理部門統(tǒng)一安排計劃進行施工，各部門任何人未經(jīng)批準不得私自在電氣設(shè)備上工作。

6、全廠各類用電設(shè)備，必須登記入冊，維修原始記錄應(yīng)完整歸檔，專人負責。

7、臨時供電線路只限于現(xiàn)場設(shè)備制作，檢修科學(xué)試驗及基建工地用電。正常生產(chǎn)、生活用電一律不準亂接、亂用，違者罰款處理。

8、任何部門未經(jīng)批準不得使用電熱取暖設(shè)備，集體職工宿舍不得任意裝插座，增加燈頭，不得私自拉線改變燈頭位置，單燈容量規(guī)定為40瓦，嚴禁使用電爐、電燙斗，違者將采取拆除、沒收和從嚴罰款。

9、對生產(chǎn)、生活、基建用電，均應(yīng)分開裝表計量，單獨核算單身職工宿舍采取定額供電（每房每月10kwh電）超額部分另外收費，公司外用電戶每月抄表結(jié)算。

10、采用節(jié)電新技術(shù) ⑴ 繼續(xù)推廣應(yīng)用遠紅外線烘干新技術(shù)。⑵ 采用接觸器無聲運行裝置。

⑶ 引進電腦節(jié)電裝置解決“大馬拉小車”。⑷ 應(yīng)用電焊機自斷電源裝置。⑸ 推廣節(jié)電風扇、風罩。

11、實行機、扇、燈定人負責制，開展節(jié)電競賽，節(jié)電任務(wù)指標落實到車間班組和機臺。

12、根據(jù)電平衡測試結(jié)果，逐步用高效電氣設(shè)備分期分批代替低效的機、泵和線損大的供電線路。

13、加強對電工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進行安全教育，不斷提高電氣人員的技術(shù)素質(zhì)。

十一、供水、用水管理制度

為確保全公司生產(chǎn)正常、安全運行，滿足生產(chǎn)、生活和消防用水需要，特制訂本制度：

1、職責分工

⑴ 全公司供水系統(tǒng)管線（包括新鮮水、深井水、生活水、消防水和循環(huán)回水等）和室外裝置的一次閥門及其附屬設(shè)備的運行管理，由能源管理部門負責。

⑵ 車間內(nèi)部供水管線及附屬設(shè)備的使用，維修和管理，由使用部門負責。

⑶ 辦公室、招待所、幼兒園、食堂、浴室、開水房、職工宿舍、洗衣組等部門的生活用水及其設(shè)備的使用、維修管理由行政科負責。

⑷ 全公司消火栓的使用、維修、管理由消防隊負責，嚴禁任何部門或個人擅自動用。

⑸ 動力分廠負責全廠水平衡，能源管理部門負責定額管理，校表，計量，考核。

2、使用管理

⑴ 凡新裝自來水管道、閥門、舊管線的拆除、更改、擴徑等一律由需用部門辦理申請手續(xù)，經(jīng)能源管理部門批準后，方可施工，完工后，必須繪制竣工圖，并交公司檔案室和能源管理部門備案、歸檔。

⑵ 加強供水管道和回水系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)工作，防止跑冒滴漏，努力降低水耗。

⑶ 各部門用水一律裝表計量，生活用水和生產(chǎn)用水必須嚴格分開，否則能源管理部門有權(quán)拆除并扣發(fā)當月節(jié)能獎。

⑷ 用水閥門、龍頭，須有專人負責，嚴禁長流水、長放水等浪費現(xiàn)象，生產(chǎn)用水由高度室、能源辦監(jiān)督，生活用水由行政科監(jiān)督。

⑸ 公司浴室、供應(yīng)浴室配備專人管理，定時開放不準在浴室洗衣服等，違反者按規(guī)定罰款，由行政科監(jiān)督實行。⑹ 任何個人和部門不得將自來水接出廠外，如遇特殊情況，應(yīng)由使用單位，提出書面申請，經(jīng)能源管理部門審查，經(jīng)副總經(jīng)理批準，并需計量收費，每月結(jié)算。

⑺ 為了節(jié)約用水，力求做到廢水回用，一水梯級利用，努力提高自來水重復(fù)利用率，任何部門，不得任意將回水放入溝內(nèi)。

⑻ 為保證生產(chǎn)，緩和自來水供應(yīng)緊張問題，特別是夏季用水高峰期，本公司的回水池、蓄水池、防空洞等盡量夜間蓄滿水，以作備用。

⑼ 由空壓站負責巡回檢查深井泵，隨時監(jiān)督深井水質(zhì)，控制深井泵的停、開、運行時間。

十二、空氣使用管理制度

壓縮空氣是由電能轉(zhuǎn)換成的二次能源，為保證全公司生產(chǎn)正常，滿足生產(chǎn)工藝要求，杜絕跑、冒、滴、漏，合理使用空氣，降低電耗，特制訂本制度。

1、全公司供氣系統(tǒng)管線（包括低壓、內(nèi)壓、后充氣）和室外裝置的第一只閥門及其附屬設(shè)備的運行管理由動力分廠負責。

2、車間內(nèi)部的供氣管線及附屬設(shè)備的使用，維修和管理，由使用部門負責如要新增管線，必須報動力分廠批準備案方可施工。

3、廠區(qū)的儲氣桶要定時放油水，以保證空氣的質(zhì)量，產(chǎn)權(quán)屬哪個部門，由使用部門管理日常工作。

4、廠區(qū)（包括空壓系統(tǒng)）的儲氣桶安全閥，不得擅自動用。

5、凡新裝空氣管道、閥門、舊管線的拆除，更改等一律由需要部門辦理申請手續(xù)，應(yīng)動力分廠批準后，方可施工并交竣工圖以便存檔備查。

6、加強供氣管道維修，防止跑、冒、滴、漏。

7、空壓工段保證空壓機安全運行，在確保工藝要求前提下，減少運轉(zhuǎn)臺數(shù)。

8、低壓空氣以120m3/分為基準，標準在0.55mpa±0.05 mpa，內(nèi)壓空氣為18m3/分為基準，標準在1.3 mpa±0.10 mpa,中壓空氣為20m3/分為基準標準在0.9mpa±0.05 mpa。

9、用氣閥門，皮碗等須有專人管理，嚴禁直放空氣現(xiàn)象，并由動力分廠實施監(jiān)督。

10、在生產(chǎn)過程中，如遇跌壓等現(xiàn)象，空壓工段要及時報告動力分廠及調(diào)試室，以便查出原因。

11、動力分廠負責要空壓機的運行情況，并控制在空壓機的停、開等之行時間。

12、動力分廠檢查人員要按時巡回檢查，對漏氣車間（部門）進行督促考核。

十三、油品發(fā)放使用管理制度

成品油是我國重要的戰(zhàn)略物資，生產(chǎn)活動中的主要能源。為了合理使用成品油，努力減低油料消耗，特制訂本制度：

1、成品油庫存放工業(yè)用汽油和車用汽油為主，危險性較大，因此管理員應(yīng)加強工作責任性，嚴格遵守庫房制度，做到安全第一油庫必須配備一定的消防器材。外人嚴禁入內(nèi)。

2、凡購進的各類汽油必須嚴格驗收，裝表計量，定時送驗，凡質(zhì)量不符合標準的不得發(fā)放使用。

3、嚴格油料的發(fā)放管理制度，實行專人領(lǐng)用，專人保管。

4、對各車間生產(chǎn)用汽油，由技術(shù)科制訂出消耗定額，實行限額定量供應(yīng)。

5、車用汽油按局下指標考核，用油按單車核算，定量供油，加強調(diào)試，提高載重率，消除空車輕載現(xiàn)象，實行節(jié)約有獎、超耗要罰的獎勵制度。

6、車用汽油指定專人負責發(fā)放，每月消耗及庫存情況上報能源管理部門、計劃部門、財務(wù)部門和供應(yīng)部門。

7、非生產(chǎn)用汽油需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準發(fā)放，否則倉庫拒絕發(fā)油。

8、設(shè)備檢修一律用金屬清洗劑，要求廢油回用實行潤滑油交舊供新制度。

9、生產(chǎn)小組使用的各類油缸按指定地方放置，均需加蓋，以減少揮發(fā)損失，下班后必須把油缸妥善加以保管。

10、加強油品的使用管理，實行“五定”制度。

定人：指定專人負責發(fā)油，加油清洗、回收。要求潤滑油回收不低于以下比例。變壓器油80%，冷凍油60%，壓縮機油50%，車輛油機械油40%，其它潤滑油15%。

定量：定出每臺用油設(shè)備的添油周期和換油周期。定量：定出每臺用油設(shè)備的定額和每班加油量。定質(zhì)：根據(jù)每臺用油設(shè)備的實際情況，選用適當油品。定點：定出每臺用油設(shè)備的加油點。

11、加強用油設(shè)備的巡回檢查，按照無泄漏工廠的要求，認真做好維修保養(yǎng)工作。

12、積極推廣節(jié)油新技術(shù)、新工藝、新材料，如水基合成切削液，二硫化鉬潤滑劑等。

十四、疏水器定員定期維護制度

1、每周由能源管理部門巡回一次，檢查疏水器的完好情況。

2、對新增用熱設(shè)備，必須在設(shè)備安裝的同時安裝好疏水器。

3、對全公司的疏水器建立檔案制度，立卡登記以做到心中有數(shù)。

4、對室外疏水器由工程部負責檢修，室內(nèi)疏水器由各車間保養(yǎng)組負責檢修。

5、疏水器的評定工作一月一次，并與經(jīng)濟責任制掛鉤。

6、對疏水器的過濾網(wǎng)每月清洗一次。

十五、水表前過濾網(wǎng)清洗制度

為了確保生產(chǎn)的正常，安全，順利進行，使自來水表運行正常特作如下規(guī)定。

1、每月進行一次總水表前過濾網(wǎng)清洗、并由管工組負責，將每次清洗情況記錄，報能源管理部門。

2、每季進行一次表前閥門及前后閥門的舌頭檢查，以防舌頭掉下，及漏水。

3、在管道安裝及檢修時應(yīng)注意有無回絲遺留在管道內(nèi)。如有發(fā)生應(yīng)及時清理，以免造成事故。

4、各用水單位，應(yīng)每周檢查一次水表，閥門的使用、運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報能源管理部門修復(fù)。

十六、能源定額考核辦法

能源定額考核工作在我公司進行了五年，在這五年的考核中，能耗實績有了較大幅度的下降，尤其是各車間對定額考核有了一定的認識和重視，各車間到了月底都能來關(guān)心一下本車間的消耗情況，這對降低全廠能耗無疑是一種積極因素，但是隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，原考核工作的力度已遠遠滿足不了目前的生產(chǎn)狀況。所以，我們對原訂的能源定額考核辦法進行修訂，望各分廠車間認真執(zhí)行。

㈠用電定額考核辦法

1、全年每噸混煉膠電耗定額1110kwh/t（化工公司考核指標1130 kw·h/t）。

2、各產(chǎn)品車間噸混煉膠電耗定額指標，是根據(jù)95年生產(chǎn)計劃建議數(shù)來制定的，無產(chǎn)品部門按95年生產(chǎn)計劃數(shù)，略增10%的消耗量來制定（詳見一九九五年能耗計劃及各車間單耗定額）。

3、每月4日前動力分廠根據(jù)財務(wù)部提供的各車間混煉膠耗用量和實際抄表的電量數(shù)，進行計算、考核（無產(chǎn)品車間按月實耗定額考核）。

4、完成電耗定額指標的各車間建獎人數(shù)、人均獎勵2元，每升降10%，獎扣0.2元,依此類推,上限值不超過人均3元,下限值不倒扣。

㈡用水定額考核辦法

1、各車間的產(chǎn)品定額耗水指標，以圍繞總耗指標161100t/月（節(jié)水辦定）進行分解，年混煉膠單耗指標3.900t/t化工公司無用水考核指標(各車間的用水定額指標詳見附表)。

2、每月4日前能源管理部門根據(jù)財務(wù)部提供的各產(chǎn)品混煉膠耗用實績和各產(chǎn)品車間抄表實際水量進行計算、考核。

3、完成水耗定額指標的按車間在冊建獎人數(shù)，獎能源獎1元，每升降10%獎扣0.2元,依此類推,但上限值不超1.5元/人,下限值不倒扣。

4、為杜絕長流水現(xiàn)象能源管理部門對查到的情況予以記錄，每月記錄上出現(xiàn)二次，則按水管口徑扣獎，1/2〞扣20元/只，3/4〞扣40元/只，依此類推，對查到后不整改的，并對全公司生產(chǎn)造成影響的車間，應(yīng)從重處理，并下降用水指標20%。

㈢用汽定額考核辦法

1、各產(chǎn)品定額耗汽指標，根據(jù)全公司2臺20t/h蒸發(fā)量，按滿負荷計算月可發(fā)流量26000t/月，進行分解，年混煉膠耗汽指標為7.4 t/ t,折算成煤(1:60計)為1.45 t/ t(混煤),化工公司指標為1.250 t/ t(各車間耗汽定額指標詳見附表).2、每月4日前能源管理部門根據(jù)財務(wù)部提供的各產(chǎn)品混煉耗用實績和實際抄表的蒸汽耗用數(shù)進行計算、考核（無產(chǎn)品車間按日實耗定額考核）。

3、完成汽耗指標的，按車間在冊建獎人數(shù)、獎能源獎2元，每升降10%獎扣0.02元,依此類推,但上限值不超3元/人,下降值不倒扣。

㈣水、電、汽考核的幾點附加說明

1、如其它部門到該車間用能（包括借用煉膠機等由使用單位安裝計量表或雙方協(xié)商解決所用能源的數(shù)量，并于月底前報能源管理部門以便納入考核，如不報，所超用部分不予剔除，由所在車間自行負責。

2、高低配電間內(nèi)的電表，用能源管理部門負責修理、調(diào)換，配電間以外的電表凡列入考核的由能源管理部門負責修理調(diào)換，全公司公司列入考核的自來水表及蒸汽流量表，能源管理部門負責修理、調(diào)換。

3、凡到各車間進行修理、安裝設(shè)備，所用水電汽數(shù)，不予扣除。

4、凡是一、二級儀表的差值（包括線、變損、管損等），由各使用部門接所用能源比例進行分攤。

5、各部門的水、電、汽計量儀表的使用、保養(yǎng)，由各部門負責，能源管理部門監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時報告能源管理部門，予以修復(fù)，如不報告則按最大管徑、流量或設(shè)備容量進行估算、考核，另外能源計量儀表經(jīng)查實系人為損壞除按流量估算考核外還須追究責任。

6、能源管理部門應(yīng)對所裝水、電、蒸汽等計量儀表，首先保證其完好率，其次是檢測率。此外，還應(yīng)本著優(yōu)質(zhì)服務(wù)于各部門的精神，保證供電、供水、供汽的質(zhì)量。

㈤生活用能的考核

95年生活用電指標674428kwh/年，平均每月為56202 kwh/月 95年生活用水指標242761t/年平均每月為20230 t/月 95年生活用汽指標19365 t/年平均每月為1613.783 t/月 生活用能除總耗能按上述指標考核外,還附加考核以下幾個方面。

1、總電耗指標應(yīng)分解，尤其是集體宿舍用電，應(yīng)按每個房間進行抄表、收費，每個房間的用電定額為10 kw·h，夏季為40 kw·h，超出10%加價1倍，以此類推。

2、勞服部應(yīng)在每月3日前將宿舍抄表數(shù)，報動力分廠，逾期不報扣勞服部每月50元。

3、水、蒸汽按指標考核，每月計算。同時生活部門應(yīng)考慮節(jié)水、節(jié)電事宜，不應(yīng)有浪費能源的現(xiàn)象存在。

4、對違章用能（如燒電爐、私裝用電器具等），勞服公司應(yīng)按廠部有關(guān)規(guī)定處理。

十七、能源現(xiàn)場管理考核規(guī)定

為了有效地貫徹執(zhí)行國家、省、市能源方針和規(guī)章制度，強化現(xiàn)場基礎(chǔ)管理改善設(shè)備技術(shù)狀況，消除設(shè)備和管理的跑、冒、滴、漏，為企業(yè)搞好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，減少環(huán)境污染、降低能源消耗，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，創(chuàng)造良好的條件，根據(jù)我公司實際情況，特制訂能源現(xiàn)場考核的規(guī)定。

㈠水一線

水是不可缺少的資源，為做到合理用水、節(jié)約用水、減少水資源浪費，保證廠區(qū)生產(chǎn)正常，對下列浪費水源給予處罰。

1、未經(jīng)能源管理部門批準，擅自安裝浴室及自來水管扣60元/處，并以拆除。

2、使用水完畢后（除設(shè)備冷卻時用水）不關(guān)水龍頭，閥門處扣10元/處。

3、故意損壞自來水表，水龍頭等用水設(shè)施罰20元/處。

4、非正式消防人員、擅自動用消防龍頭罰20元/處。

5、在廠區(qū)、車間洗衣服者，罰2元/件（服務(wù)部、煉膠洗衣間除外）。

6、車間（部門）、工段、水池、水箱溢流不采取措施罰50元/處。

7、輕重泵水直放，不整改者（部門）罰10 元/只。㈡電一線

為做好計劃用電、節(jié)約用電，確保生產(chǎn)運轉(zhuǎn)正常，嚴格執(zhí)行市“三電”辦和本廠壓荷避峰規(guī)定，對違章用電、浪費電能給予處罰。

1、車間（部門）和個人使用電爐或電熱器取暖者，罰50元/只，沒收該物品。

2、隨意損壞電度表及改變線路者罰30元～50元/處。

3、天氣晴好不關(guān)燈（包括更衣室、休息室、浴室、扶梯路燈，罰車間（部門）10元/盞。

4、人離而電風扇長開罰10元/處。

5、電器設(shè)備失靈造成燈長明、扇長開、電機長開、部門工段罰50元/處。

6、煉膠機等大功率設(shè)備開空車，按千瓦數(shù)捐款5元/ kwh。㈢蒸汽一線

為保證蒸汽供應(yīng)正常，滿足工藝要求，確保生產(chǎn)順利進行，杜絕蒸汽浪費，對直放蒸汽給予處罰。

1、未經(jīng)廠部、能源管理部門批準，擅自用蒸汽取暖罰100元/處。

2、任意打開疏水器旁通，造成蒸汽直放罰20元/只。

3、疏水器、汽水分離器失靈不及時維修，造成蒸汽直放罰車間（部門）20/只。

4、在模子等用汽設(shè)備上烘衣、烘物、蒸菜、煮飯罰10元/件、只。

5、中夜班不生產(chǎn)的設(shè)備而使用蒸汽罰車間（部門）30元/只、臺。

6、用汽設(shè)備不安裝，不使用疏水器或小孔排水罰30元/只、臺。㈣空氣一線

壓縮空氣是一次能源轉(zhuǎn)換成二次能源，為保證全廠生產(chǎn)正常，滿足生產(chǎn)工藝要求，杜絕跑、冒、滴、漏，對影響空氣壓力給予處罰。

1、未經(jīng)批準，擅自接管，罰車間（部門）20元/處。

2、機臺設(shè)備空氣直放，罰工段（部門）10元/處。

3、橡皮管、氣筒、銅管等失靈造成直放5元/處。

4、用空氣作其它使用者，立式模皮碗損壞不調(diào)換而影響內(nèi)壓罰5元/點。

本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：企業(yè)能源管理制度

能源管理制度

一、范圍

本標準規(guī)定公司能源管理的組織機構(gòu)，用電、用水、用風、用汽、用油及能源計量等方面的管理要求，適用于全公司各個部門及職工宿舍。

二、總則

為加強能源管理，降低能耗物耗，杜絕浪費現(xiàn)象，提高能源利用率，根據(jù)國家能源工作方針政策和能源管理標準，結(jié)合本公司生產(chǎn)和物資消耗實際情況，特制定本制度。

三、能源管理組織機構(gòu)

3.1為了做好企業(yè)節(jié)能管理工作，本公司特此設(shè)立節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，做為全公司的節(jié)能工作管理機構(gòu)。

3.2能源管理實行公司、車間二級管理體制。公司設(shè)節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其管理機構(gòu)—節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；車間及有關(guān)部室設(shè)置節(jié)能管理員，這樣形成全公司性能源管理網(wǎng)絡(luò)。

3.3公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理任組長，各有關(guān)部室及各生產(chǎn)車間負責人為組員，辦公室為職能部門，負責辦理日常事務(wù)，各車間節(jié)能管理小組由裝置長任組長，有關(guān)技術(shù)員和有經(jīng)驗的工人參加，并配備一名節(jié)能管理員。

四、能源管理堅持遵循國家有關(guān)法規(guī)和政策、厲行節(jié)約、效能統(tǒng)一的原則，加強節(jié)能宣傳教育，積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施。

五、用電

5.1技術(shù)部電氣必須努力確保全公司的電力正常供應(yīng)，并督促與檢查各車間及其各部門經(jīng)濟合理用電。

5.2生產(chǎn)部應(yīng)對公司生產(chǎn)合理調(diào)度，對一些重大耗電設(shè)備，應(yīng)盡量使其集中生產(chǎn)，并嚴格控制開動班次，盡量提高負載率，降低其單位電耗。

5.3為節(jié)約電能，車間作業(yè)區(qū)嚴禁使用白幟燈，逐步改用高效節(jié)能燈具。嚴格控制電加熱器（電爐）的發(fā)放、使用。凡生產(chǎn)必須用電加熱器（電爐），由使用部門提出申請，分管領(lǐng)導(dǎo)批準。

5.5各用電部門應(yīng)努力開動腦筋，提出節(jié)電新建議，并積極配合能源課搞好節(jié)電工作。

5.6有關(guān)部門再采購用能設(shè)備是考慮節(jié)能方案，禁止大馬拉小車、設(shè)備空轉(zhuǎn)等現(xiàn)象。如有發(fā)現(xiàn)嚴厲處罰。

六、用水管理制度

6.1嚴格執(zhí)行上級部門關(guān)于節(jié)約用水的有關(guān)政策、規(guī)定。

6.2全公司職工積極參加節(jié)約用水活動，增強節(jié)約用水自覺性。

6.3行政部對公司自來水管道、水籠頭進行定期檢查維修，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

6.4全公司各單位應(yīng)全面做好節(jié)水工作，發(fā)現(xiàn)管道、水籠頭有損壞漏水的，應(yīng)及時通知行政部進行維修。

7能源計量檢測的管理

7.1生產(chǎn)區(qū)水、電的二級計量由能源課負責抄表、匯總并呈上級有關(guān)部門。各部門內(nèi)部視具體情況做二、三級計量統(tǒng)計。

7.2公司內(nèi)部的生活區(qū)及廠區(qū)宿舍的水、電計量由部門主管負責抄表、匯總。

8能源管理規(guī)定及責任范圍

為了進一步調(diào)動職工的節(jié)能積極性，推動節(jié)能工作深入開展，使有限的能源發(fā)揮更大的經(jīng)濟效益。根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》。杜絕能源的跑、冒、滴、漏和私自用電現(xiàn)象，節(jié)約能源、降低成本、增加效益，安全合理的利用水、電資源，保證工廠的生產(chǎn)、生活的使用。特作如下規(guī)定：

8.1各單位和每位員工嚴禁使用生活電爐。

8.2各單位和每位員工（包括用廠內(nèi)電的廠區(qū)用戶）嚴禁私拉、亂接及表外竊電。

8.3杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。做到人走燈滅，人去水停。

8.4照明燈、水龍頭按誰使用誰負責的原則管理。

8.5現(xiàn)場管理：生產(chǎn)區(qū)由部門主管；廠內(nèi)生活區(qū)及用本廠水、電的宿舍由庶務(wù)課負責。

8.6宿舍管理：宿舍用水、電取消包費制，實行計費制度、給與一定補貼，具體

實施有庶務(wù)課負責。

8.7對于能源利用率低的生產(chǎn)部門給與定額管理，并加強稽核。

9能源管理獎懲辦法

9.1針對各車間的實際消耗量，參照相應(yīng)能源管理制度，對完成節(jié)能任務(wù)、提出節(jié)能合理化建議及在節(jié)能工作中取得成績的部門或車間，給予一定的物質(zhì)獎勵；而對于能源浪費的行為，視行為的輕重，給予相應(yīng)的處罰，并追加能耗費用。

第三篇：企業(yè)能源管理制度

企業(yè)能源管理制度

一、范圍

本辦法規(guī)定公司能源管理的組織機構(gòu)和崗位責任制，電、水、油、煤、壓縮空氣等在使用、計量、統(tǒng)計報告、消耗成本等方面的管理要求或標準，其核心工作是節(jié)能降耗，適用與公司內(nèi)部各部門。

二、總則

2.1 為加強能源管理，降低物耗，杜絕浪費現(xiàn)象，提高能源利用率，根據(jù)國家能源工作方針政策和能源管理標準，結(jié)合本公司生產(chǎn)和物資消耗實際情況，特制定本制度。2.2 能源管理堅持遵循國家有關(guān)法規(guī)和政策、厲行節(jié)約、效能統(tǒng)一的原則。

2.3 各部門必須加強節(jié)能宣傳教育，積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施。

2.4 節(jié)能管理是公司經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容，公司每一位職工均有參與和履行節(jié)能工作的權(quán)利和義務(wù)，并有權(quán)力對浪費行為進行檢舉和制止。

三、能源管理的組織機構(gòu)及崗位責任制 3.1 組織機構(gòu)

3.1.1 能源管理涉及到公司各個方面和生產(chǎn)的全過程，他是一項高度綜合的管理工程，必須建立一個完善的管理體系。3.1.2 能源管理實行公司、部門、車間、班組、四級管理體制。公司設(shè)能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，對能源管理進行決策；各部門、車間（科室）、班組生產(chǎn)第一責任人為逐級管理機制能源管理責任人，這樣形成全公司能源管理網(wǎng)絡(luò)。3.1.3 公司能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組由主管生產(chǎn)經(jīng)營常務(wù)副總理任組長，廠長任組長，各有關(guān)部門負責人為組員；安全能源部為專職職能部門，與其他管理部門能源管理員或技術(shù)員一起，負責辦理和協(xié)調(diào)日常事務(wù)。各部門、車間（科、室）應(yīng)結(jié)合本部門實際，分別設(shè)置兼職能源管理員。3.2 崗位責任制

3.2.1能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責：

①協(xié)助和督促公司法人組織貫徹執(zhí)行國家的能源法律、方針、政策和技術(shù)標準；

②負責公司能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進步措施、能源消耗定額、節(jié)能獎懲辦法的審查與執(zhí)行監(jiān)督； ③負責本單位新增用能項目的合理用能評價； ④考核監(jiān)督公司能耗定額執(zhí)行情況；

⑤開展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能培訓(xùn)，積極推進節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用；

⑥結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營狀況，對能源管理工作作出決策，并審批實施方案。

3.2.2 能源管理員（包括兼職）的職責： 能源管理人員協(xié)助本部門能源責任人負責對本單位的能源利用狀況進行監(jiān)督、檢查。

①協(xié)助和督促本單位負責人組織貫徹執(zhí)行公司的能源管理相關(guān)規(guī)定；

②協(xié)助責任人作好本單位能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進步措施、能源消耗定額、節(jié)能獎懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督；

③協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好本部門能耗統(tǒng)計、分析，報告情況； ④協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)考核監(jiān)督本單位能耗定額執(zhí)行情況； ⑤組織、監(jiān)督本單位能源使用和節(jié)約規(guī)定工作的落實； ⑥組織編寫并報送能源利用狀況報表。3.2.3財務(wù)部職責：

①組織貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標準和公司相關(guān)規(guī)定；

②參與公司能源管理制度、能源消耗定額、節(jié)能獎懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督；

③參與本單位增購用能設(shè)備的審查； ④負責公司能源使用的統(tǒng)計、匯總和分析；

⑤組織編寫并報送能源利用狀況報告，按照國家相關(guān)職能部門的規(guī)定定期報告工作；

⑥考核、監(jiān)督下屬各車間能耗定額執(zhí)行情況。3.2.4機動部職責： ①組織、貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標準和公司相關(guān)規(guī)定；

②參與起草公司能源管理制度；

③負責公司新增用能項目的合理用能評價和增購用能設(shè)備的審查；

④考核、監(jiān)督下屬各車間能耗定額執(zhí)行情況； ⑤:配合相關(guān)部門組織的用能分析、節(jié)能測試，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改；

⑥開展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能培訓(xùn)；

⑦負責公司水、電等能源的初步統(tǒng)計，定期匯總、上報； ⑧負責能源計量設(shè)備的定期檢驗的組織和實施；組織能源計量工作，建立健全能源計量的原始記錄和臺帳； ⑨負責能源使用和計量等設(shè)備或項目的請購（立項）、改造或報廢的組織的實施。3.2.5安全能源部職責

①監(jiān)督有關(guān)能源管理法律、法規(guī)、規(guī)章、政策技術(shù)標準及制度的貫徹執(zhí)行；

②按照能源領(lǐng)導(dǎo)小組要求開展日常工作的協(xié)調(diào)和組織； ③協(xié)助組織能源節(jié)約監(jiān)測部門完成對所有單位的能源節(jié)約監(jiān)測任務(wù)；對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督整改；

④參與有關(guān)能源利用狀況報告及有關(guān)報表的核實、上報工作； ⑤協(xié)助能源領(lǐng)導(dǎo)小組組織貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策和技術(shù)標準；

⑥組織公司能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進步措施、能源消耗定額、節(jié)能獎懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督； ⑦參與本單位新增用能項目的合理用能評價；

⑧開展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能培訓(xùn)，進行節(jié)能信息交流，積極推進新型節(jié)能技術(shù)的推廣和使用； ⑨完成領(lǐng)導(dǎo)小組交給的其他工作。3.2.6生產(chǎn)部職責：

①貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策和技術(shù)標準，執(zhí)行相關(guān)公司能源管理制度；

②負責本部門各下屬車間制定和執(zhí)行能源管理制度和并進行監(jiān)督;③參與生產(chǎn)新增用能項目的合理用能評價； ④考核監(jiān)督下屬車間能耗定額執(zhí)行情況；

⑤組織生產(chǎn)用能分析，協(xié)助節(jié)能管理工作部門完成節(jié)能監(jiān)測，對發(fā)現(xiàn)的問題進行修改；

⑥開展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能培訓(xùn)；

⑦組織編寫并報送生產(chǎn)能源利用狀況統(tǒng)計報告；

⑧積極推進節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用； 3.2.7采購部職責：

①貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標準和公司的相關(guān)制度； ②負責能源使用、計量設(shè)備等的采購；

③參與公司增夠用能設(shè)備或能源計量設(shè)備的篩選； ④考核監(jiān)督本單位能耗定額執(zhí)行情況；

⑤積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料； 3.2.8各車間（科室）職責

①貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標準和公司的相關(guān)制度

②負責本單位能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進步措施、能源消耗定額、節(jié)能獎懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督 ③負責本單位新增用能項目的合理用能評價，參與本單位增購用能設(shè)備的審查；

④考核監(jiān)督本單位能耗定額執(zhí)行情況；

⑤協(xié)助節(jié)能管理工作部門完成節(jié)能監(jiān)測，積極參與分析，對發(fā)現(xiàn)的問題參與進行整改；

⑥組織編寫并報送相關(guān)能源利用狀況統(tǒng)計或分析報告； ⑦積極推進節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用 ⑧監(jiān)督檢查本單位做好能源消耗的原始記錄，能源統(tǒng)計臺帳，準確及時地上報； 3.2.9各班組職責

①執(zhí)行公司相關(guān)能源規(guī)定，合理使用能源；

②組織全班組人員完成班組的節(jié)能指標，積極開展小改小革和技改活動； ③監(jiān)督班組人員認真填寫原始記錄，按規(guī)定及時報送有關(guān)部門，妥善保存各項能源原始記錄。

四、能源計量管理制度

4.1能源計量管理機構(gòu)及人員崗位責任制。

4.1.1能源計量管理工作由機動部計劃檢查科負責。4.1.2每月月底公司水、電的一、二級計量由計劃檢查科負責抄表、統(tǒng)計、匯總并上報財務(wù)。

4.1.3計劃檢查科負責能源計量器具的選型、配備、檢定。4.1.4電修車間負責能源計量器具的校準工作。4.2能源計量器具的選型、采購、入庫、報廢管理 4.2.1機動部計劃檢查科，依據(jù)最新《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167-2006）所規(guī)定的計量器具準確度等級進行選型。

4.2.2通則規(guī)定準確度等級靜態(tài)計量衡器準確度0.1級、動態(tài)計量衡器準確度0.5級、電能表0.5級。

4.2.3對公司能源計量器具進行正確選型后由計劃檢查科申報請購，由采購部安排采購計劃，檢查科驗收合格后方能入庫。

4.2.4當能源計量器具到達使用年限或因故障無法使用時由計劃檢查科鑒定后提出報廢深情報主管部門審批。4.3計量器具的配備、使用、維護、保養(yǎng)。

4.3.1能源計量器具的配備，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和成本核算的實際需要，按公司級、車間級、重點耗能班組或機組三級計量要求進行配備。

4.3.2能源計量器具使用單位依據(jù)說明書正確使用，提供良好的使用環(huán)境，并負責能源計量器具的維護、保養(yǎng)。4.3.3當能源計量器具出故障時由計劃檢查科統(tǒng)一安排維修校準。

4.4能源計量器具的周期檢定

4.4.1能源計量器具中法定要求檢定的計量器具屬強檢范圍，由計劃檢查科聯(lián)系相關(guān)法定單位依據(jù)法定周期進行強檢。靜態(tài)計量衡器校準檢定周期一年。電能表由供電公司首檢。4.4.2能源計量器具中計量皮帶秤的檢定依據(jù)皮帶秤實物標定方法進行檢定。4.4.3皮帶秤實物標定方法

①清除皮帶秤上的物料，檢查秤體，清除各傳感器積灰以及秤體間夾雜的物。記錄標定系數(shù)K值。

②依據(jù)說明書進行空標定。（分別進行皮帶環(huán)行、出皮、掛碼標定）。

③將皮帶秤計數(shù)器清零。啟動皮帶秤使一定數(shù)量的物料通過配料秤，秤中計數(shù)器顯示值為Wh將物料送標準秤稱重值為Wb。

④計算被標定皮帶秤誤差值。D=（Wh-Wb）/Wb*100% ⑤若︱D︱（絕對值）小于1%仍需要標定一次驗證標定結(jié)果。連續(xù)兩次標定D小于1%則可判定秤合格，可以正常使用。⑥若D大于1%應(yīng)計算新的標定系數(shù)K。K=Wb/Wh*K1(K1為原標定系數(shù))并將新的標定系數(shù)K輸入控制儀表。重復(fù)步驟3-6直︱D︱小于1%.⑦標定完畢后填寫《皮帶秤實物標定記錄》BSCR402。⑧皮帶秤實物標定每半年一次。若皮帶秤故障維修后及時標定。以皮帶秤實物標定方法進行。

4.4.4公司無能力檢定的非強檢計量器具由計劃監(jiān)察科依據(jù)具體情況決定如何檢定。

4.5 計量數(shù)據(jù)采集、處理、使用、保管及監(jiān)督制度 ①公司水、電的一、二級計量由計劃檢查科每月月底負責抄表、統(tǒng)計、匯總上報財務(wù)。

②原煤進廠的使用的數(shù)量的計量由財務(wù)部磅房處負責記錄、上報；

③油品進廠及使用的計量由庫房負責記錄、上報； ④各車間熱風爐每月的煤耗由生產(chǎn)部盤查，核定后報送財務(wù)部，進行成本核算；

⑤一級（進廠的）電能計量和二級（車間級）電能消耗的計量數(shù)據(jù)，由機動部負責采集、填寫報表并報送財務(wù)部和能源部；

⑥燃油和成品油的采購、供應(yīng)的數(shù)據(jù)，由采購部按月報送財務(wù)部和能源部。⑦生產(chǎn)用水的計量數(shù)據(jù)，由機動部負責采集、填寫報表并報送財務(wù)部和能源部。

⑧三級能源消耗由班組填寫能耗臺帳并報送部門能源管理員，對于重點能耗機組的能源消耗數(shù)據(jù)，如果要求報送能源部，則有車間確立專人及時報送。

五、能源的統(tǒng)計及報告、分析制度

5.1 統(tǒng)計是計量與測試結(jié)果的匯總，是計量測試信息的宏觀表達。是代表一個特定時間段或一個特定范圍的性質(zhì)。5.2 企業(yè)能源消費統(tǒng)計是指系統(tǒng)地收集整理計量資料與信息，建立健全能源消耗原始記錄、統(tǒng)計、臺帳和經(jīng)濟核算，如實地反映能源活動的過程及其規(guī)律的整個工作。5.3 實施程序

5.3.1能源消耗品（電、水、油、煤）的進廠及消費數(shù)量由相關(guān)部門統(tǒng)計后上報財務(wù)部，再由財務(wù)部專職統(tǒng)計人員匯總統(tǒng)計報出。

5.3.2電、水消費數(shù)量由計劃檢查科專人根據(jù)總表及分表數(shù)據(jù)按月統(tǒng)計上報。

5.3.3油品（柴油、汽油）消費數(shù)量分別由鏟車班、燒成車間及司機班，根據(jù)實際使用量按月統(tǒng)計上報。

5.3.4原煤進廠數(shù)量由磅房根據(jù)磅秤記錄逐日上報；原煤消費數(shù)量由燒成車間根據(jù)統(tǒng)計秤數(shù)按日統(tǒng)計上報。

5.3.5低硫煤消費數(shù)量由機修車間所屬鍋爐房專人根據(jù)實際情況按月統(tǒng)計上報。

5.3.6計劃檢查科要建立主要耗能設(shè)備臺帳，并準確填寫耗能原始記錄。

5.3.7財務(wù)部要建立能源消費統(tǒng)計臺帳。

5.3.8各部門上報能源消費數(shù)據(jù)要做到準確、及時。5.4企業(yè)能源統(tǒng)計的內(nèi)容如下： 5.4.1統(tǒng)計的原始記錄

① 燃料的進、銷、存原始記錄。② 能源的加工轉(zhuǎn)換原始記錄。③ 重點能耗設(shè)備原始記錄。5.4.2企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造措施臺帳。①節(jié)能獎懲臺帳。②能源計量儀表臺帳。③能源計量儀表周檢臺帳。④企業(yè)燃料的進、用、存臺帳。⑤企業(yè)能源消費臺帳。⑥企業(yè)的設(shè)備臺帳。

⑦企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造措施臺帳。5.5企業(yè)能源統(tǒng)計的報告

1、一類是對外呈報給上級主管部門的統(tǒng)計報表。

2、另一類是企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計報表（要較為詳細）。

3、這兩類報表的共同部分應(yīng)數(shù)據(jù)一致并與臺帳相符。5.6企業(yè)能源統(tǒng)計分析 通過定期對主要用能設(shè)備、公用系統(tǒng)以及全單位的能源利用狀況進行技術(shù)經(jīng)濟分析，并采用必要的測試和能源消費統(tǒng)計分析相結(jié)合，確定用能水平，查找節(jié)能潛力，明確節(jié)能方向，為改進能源管理，進行節(jié)能技術(shù)改造，提高能源利用率提供科學(xué)依據(jù)。

1、我公司所涉及的能源消費產(chǎn)品主要有電、水、油、煤。

2、電、水消費分析主要由計劃檢查科負責，燃油、原煤消費分析主要由生產(chǎn)部負責。

3、各相關(guān)部門對出現(xiàn)的能源消費異常情況，要及時分析上報公司能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責人。財務(wù)部根據(jù)當月的能源消費情況匯總編制月報，用以能源消費考核。

4、根據(jù)國家能源消費政策，各相關(guān)部門提出能源消費改進措施并跟蹤實施情況。

5、各相關(guān)部門要嚴格執(zhí)行國家制定的能源消費政策，控制能源消費。

六、能源使用及節(jié)能管理規(guī)定

根據(jù)國家相關(guān)政策和法規(guī)及公司相關(guān)制度，為進一步推動節(jié)能減排工作的深入開展，調(diào)動職工的節(jié)能積極性，進一步節(jié)約資源、降低成本、增加效益，安全合理的利用煤、水、電等資源，保障生產(chǎn)經(jīng)營的合理進行，特作如下規(guī)定。6.1用電管理

6.1.1機動部負責全公司供電、用電管理。組織制定生產(chǎn)工序用電指標，制定節(jié)約用電措施和獎懲辦法。負責對外電費用的結(jié)算。

6.1.2機動部必須努力確保全公司的電力正常供應(yīng)，并督促與檢查各車間及其各部門經(jīng)濟合理用電。

6.1.3生產(chǎn)部應(yīng)對公司生產(chǎn)合理調(diào)度，對一些重大耗電設(shè)備，有效控制開停時間，盡量提高負載率，降低其單位電耗。主要生產(chǎn)設(shè)備的開停，由生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)計劃用電統(tǒng)一調(diào)度，平衡全公司的用電負荷。各用電部門必須服從統(tǒng)一指揮，使用電各項指標達到供電管理部門規(guī)定的要求，從而最大限度地節(jié)約電能和費用支出。

6.1.4機動部要指導(dǎo)生產(chǎn)車間加強對設(shè)備的維護和日常保養(yǎng)工作，做到有計劃地預(yù)修和檢修，減少設(shè)備臨時停車，提高設(shè)備完好率；生產(chǎn)部要協(xié)同車間加強磨機的級配、優(yōu)化工藝參數(shù)的管理，減少故障，提高運轉(zhuǎn)率和臺時產(chǎn)量，降低工序電耗。

6.1.5各單位必須嚴格節(jié)電制度，控制辦公及公共區(qū)域用電的合理開停時間，各處照明設(shè)施的用電功率必須符合相關(guān)規(guī)定，避免電能的浪費，否則按有關(guān)規(guī)定給與處罰。嚴格控制電加熱器、電扇的發(fā)放、使用、回收，凡必須用電加熱的，由使用部門提出申請，分管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可使用。6.1.6外單位或其他獨立核算單位用電，需經(jīng)機動部批準，并按機動部指定地點接表，按表收費。電表的購置和安裝費用由申請單位負擔。

6.1.7各用電單位應(yīng)努力開動腦筋，提出節(jié)電新建議，并積極配合設(shè)備動力處搞好節(jié)電工作。6.2用油管理

6.2.1嚴格執(zhí)行上級主管部門有關(guān)成品油的管理規(guī)定； 6.2.2采購部應(yīng)根據(jù)公司的生產(chǎn)部門提出的、經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準的各種供油計劃，及時購進生產(chǎn)所需的符合使用要求的成品油料；

6.2.3機動部負責維修用油的管理，應(yīng)制定使用計劃，節(jié)約使用；

6.2.4成品油進公司后應(yīng)由油庫統(tǒng)一貯存保管。油庫對每次進油都要過磅、記賬，并及時與進料單據(jù)核對。如有差錯，應(yīng)通知采購部及時處理。

6.2.5各單位領(lǐng)用油時，必需持領(lǐng)料單，領(lǐng)料單各欄不得涂改，庫房管理人員在發(fā)放油料時應(yīng)及時核對品種、數(shù)量，嚴格計量。

6.2.6全公司油料實行定額發(fā)放，節(jié)約使用，嚴格控制，按實際需要，經(jīng)過分管公司領(lǐng)導(dǎo)的批準，核實供應(yīng)。6.2.7庫房保管員必須嚴格執(zhí)行油料的收發(fā)制度，根據(jù)計量結(jié)果，據(jù)實填寫票據(jù)和臺帳，減少損耗。

6.2.8使用的油料按使用單位每月底分別統(tǒng)計，單獨核算，并將統(tǒng)計結(jié)果上報； 6.2.9行政部門、生產(chǎn)部、機動部車輛用油，應(yīng)進行單獨核算，積極鼓勵車輛節(jié)約用油。

6.2.10各單位必須嚴格按照《設(shè)備潤滑管理制度》，作好潤滑油品的管理、使用和保管工作。6.3用煤管理

6.3.1質(zhì)量部負責原煤質(zhì)量的管理；

6.3.2生產(chǎn)部制定生產(chǎn)煤耗指標及相應(yīng)的節(jié)能措施； 6.3.3采購部在充分了解原煤礦產(chǎn)資源及煤質(zhì)指標后，選擇滿足生產(chǎn)要求的優(yōu)質(zhì)煤進公司；

6.3.4原煤堆場和聯(lián)合儲庫存煤由生料車間負責管理，質(zhì)量部應(yīng)根據(jù)不同的品種和質(zhì)量劃分若干存煤區(qū)；

6.3.5原煤進公司后，財務(wù)部磅房通過地中衡對其數(shù)量進行驗收。

6.3.6原煤進公司后，質(zhì)量部取樣分析，質(zhì)量部及時將分析結(jié)果反饋給采購部，并確定次批原煤是否繼續(xù)進貨； 6.3.7機修車間鍋爐房應(yīng)制定用煤計劃，及時購進原煤； 6.3.8鍋爐用煤進廠程序同生產(chǎn)用煤；

6.3.9鍋爐房職工應(yīng)嚴格按操作規(guī)程操作，減少浪費。6.3.10鍋爐房耗煤量及庫存量應(yīng)及時報送計劃檢查科，以便進行統(tǒng)計上報。

6.3.11所有計量、上報、統(tǒng)計程序執(zhí)行能源相關(guān)管理制度。6.4 用水管理 6.4.1 嚴格執(zhí)行上級部門關(guān)于節(jié)約用水的有關(guān)政策、規(guī)定； 6.4.2 全公司職工積極參加節(jié)約用水活動，增強節(jié)約用水自覺性，杜絕長流水現(xiàn)象；

6.4.3 機修車間對公司自來水管道、水龍頭進行定期檢查維修，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

6.4.4 全公司各單位應(yīng)全面做好節(jié)水工作，發(fā)現(xiàn)管道、水龍頭有損壞漏水的，應(yīng)及時通知機修進行維修；

6.4.5 計劃檢查科負責整體用水的統(tǒng)計、管理、監(jiān)督工作，應(yīng)嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定進行；

七、獎懲

為鼓勵和調(diào)動企業(yè)職工對節(jié)能的積極性，大力開展計劃用能、節(jié)約用能，以節(jié)能求增產(chǎn)、以節(jié)能增效益，結(jié)合本公司的具體情況，特制訂以下獎懲規(guī)定，內(nèi)容如下； 7.1 處罰 ：

一、警告

二、行政記過

三、處罰

四、更嚴肅處理。

1、出現(xiàn)以下行為的，將參照《公司獎懲制度》評定方式和程序或《獎金管理辦法》相關(guān)內(nèi)容給予行為責任人門警告、行政記過處分或處罰，同時對責任單位扣罰一定獎金比例。（1）未及時落實節(jié)能崗位責任制，將煤、電、水等能源指標管理納入各車間、班組日常指標管理體系的；（2）出現(xiàn)能源浪費現(xiàn)象未按期整改或整改效果不明顯的；（3）故意毀壞能源計量設(shè)備的；（4）按要求記錄能源消費數(shù)據(jù)或進行統(tǒng)計的；（5）不正確使用能源計量設(shè)備的；

（6）存在長流水、長明燈等浪費水電現(xiàn)象的；私拉亂接線路的；不及時關(guān)閉電腦、電扇、空調(diào)等辦公設(shè)備的；存在其他浪費現(xiàn)象的；

2、出現(xiàn)以下情形的；虛報、瞞報、偽造、篡改能源消費統(tǒng)計資料的；連續(xù)多次不積極落實公司節(jié)能管理規(guī)定的或落實效果明顯的；匯報能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組報請公司總經(jīng)理給予嚴肅處理。7.2 獎勵；

①表揚 ②現(xiàn)金獎勵

③優(yōu)先參與評定先進集體或個人；

參照《公司獎懲制度管理條例》程序、方法對以下行為和行動的給予獎勵：

（1）在推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、等節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)進步創(chuàng)新中取得顯著成績或單位和個人；（2）在清潔生產(chǎn)的跑、冒、滴、漏綜合治理活動中提出合理化建議的；

（3）通過小改小革，實現(xiàn)節(jié)能增效，取得明顯效果的；

（4）符合認定程序的其他節(jié)能突出行為。

7.3 本條例在數(shù)額、認定方式等與公司工藝、設(shè)備及生產(chǎn)計劃獎金考核辦法出現(xiàn)分歧的，以先發(fā)布并有效的制度為準，爭議較大的，由能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組以會議形式進行討論。

八、附則

8.1 本辦法由公司能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組給予解釋。8.2本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：企業(yè)能源計量、統(tǒng)計管理制度

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企業(yè)能源計量、統(tǒng)計管理制度 企業(yè)能源計量、1、能源計量是企業(yè)計量工作的一個重要組成部門，由企業(yè)的計量機構(gòu)（企業(yè)計量主管 部門）統(tǒng)一管理，企業(yè)通過能源計量管理，促進企業(yè)實行能源定量化管理，做到能耗有 數(shù)據(jù)，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù)，考核用能狀況有標準，為制訂節(jié)能的操作 制度創(chuàng)造條件，同時為合理開展節(jié)能技術(shù)改造提供可靠依據(jù)，有利于采用新技術(shù)，提高 監(jiān)測、控制水平。

2、企業(yè)計量主管部門應(yīng)做到企業(yè)用能實行全面計量，各種能源（包括一次能源、二次能源）和含能工質(zhì)在其分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲運和消耗的全過程中，按生產(chǎn)過程需 要實行分別計量。

3、在企業(yè)的計量主管部門中，設(shè)置能源計量的機構(gòu)，并配備適當?shù)膶I(yè)人員，負 責完成能源計理的管理、檢定、測試和維修工作。

4、計量主管部門按生產(chǎn)工藝的具體情況和實際需要，按工藝流程路線，設(shè)計繪制 本企業(yè)能源計量點網(wǎng)絡(luò)圖，編制企業(yè)能源計量器具配備規(guī)劃。

5、計量主管部門為實施企業(yè)能源計量的統(tǒng)一管理，必須建立健全的有關(guān)能源計量 的具體、管理制度如下： ⑴能源計量器具周期檢定制度； ⑵能源計量測試實驗室的工作制度； ⑶能源計量測試人員崗位責任制； ⑷能源計量器具使用、維護、保養(yǎng)制度； ⑸能源計量器具檢定、測試、修理定額管理制度； ⑹能源計量器具采購、入庫、流轉(zhuǎn)、降級、作廢核準制度； ⑺能源計量測試原始數(shù)據(jù)，統(tǒng)計報表管理制度； ⑻能源計量測試檔案，技術(shù)資料使用保管制度。

6、企業(yè)能源計量配備的范圍應(yīng)做到：

⑴進出廠的一次能源（煤、石油、天然氣等），二次能源（電、焦炭、成品油、煤 氣、石油氣、蒸汽等）以及含能（或稱載能）工質(zhì)（壓縮空氣、氧、氮、氫、水等）的 計量； ⑵自產(chǎn)二次能源和含能工質(zhì)及能源生產(chǎn)單位自用的一次能源的計量； ⑶生產(chǎn)過程中能源和含能工質(zhì)的分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲運和消耗的計量； ⑷生活和輔助部門（辦公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的計量； ⑸為能源平衡測試所需要安排的計量。

7、第 6 項所涉及的能源計量器具的配備率做到不少于 95%的要求。

8、能源計量的檢測率和計量器具的準確度都要達到《用能單位能源計量器具配備 和管理通則》的要求。

9、為保證使用計量器具的量值統(tǒng)一標準，根據(jù)本企業(yè)實際需要，對量大面廣的計 量器具建立健全計量標準，嚴格計量監(jiān)督、對使用量小，準確度要求高，而本企業(yè)又不 能檢定的能源計量器具，企業(yè)計量主管部門可以有計劃地報請政府計量部門安排檢定。

10、能源計量器具的受檢率原則上要達到 100%，并根據(jù)使用情況和環(huán)境條件，確 定各類能源計量器具檢定周期，制訂周期檢定計劃，保證受檢率達到 98-99%，抽檢合 格率達到 95-98%。

11、能源計量器具的安裝使用嚴格按產(chǎn)品說明書和操作規(guī)程的規(guī)定進行，以保證合 理安裝、正確使用、維修方便。計量主管部門還應(yīng)加強巡回檢定和現(xiàn)場監(jiān)督檢驗，杜絕 不合格計量器具流入生產(chǎn)線。

12、企業(yè)能源統(tǒng)計是能源管理的重要基礎(chǔ)工作，其主要任務(wù)是統(tǒng)計企業(yè)能源消費量，研究能源消耗的規(guī)模和構(gòu)成，從而計算各消耗能源部位的消耗量，用以分析能源消耗的 去向與分配。其次是統(tǒng)計企業(yè)能源的利用情況，分析其變動原因，為加強能源管理提供 資料，再次是編制工業(yè)企業(yè)能源消費平衡表，以反映各種能源的來龍去脈，研究能源利 用的經(jīng)濟效益。企業(yè)能源統(tǒng)計的扎口單位是節(jié)能主管部門。

13、企業(yè)建立能源統(tǒng)計報表制度，由節(jié)能主管部門統(tǒng)一制定能源消耗統(tǒng)計報表格式，能源消耗統(tǒng)計報表按月逐級上報，即生產(chǎn)車間（或能源二次加工部門）、分廠和集團公 司。能源統(tǒng)計內(nèi)容必須包括各種能源消耗量統(tǒng)計和能源利用水平（產(chǎn)值單耗和產(chǎn)品單耗

等）統(tǒng)計，能源統(tǒng)計的時段必須與企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或財務(wù)報表同步。

14、企業(yè)能源統(tǒng)計的匯總工作由節(jié)能主管部門負責，除應(yīng)完成本企業(yè)能源管理所需 要的統(tǒng)計工作之外，還應(yīng)完成行業(yè)或政府部門規(guī)定上報的能源消耗報表。

15、節(jié)能主管部門根據(jù)全廠各部門或企業(yè)的能源統(tǒng)計資料，定期編制企業(yè)能源消費平衡 表，繪制企業(yè)能流網(wǎng)絡(luò)圖，以此開展企業(yè)能源消耗的統(tǒng)計分析工作或開展企業(yè)能量審計工作。（參考的能耗報表、能源消費平衡表、能量審計報表格式見附件。）

中華人民共和國節(jié)約能源法

（1997 年 11 月 1 日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過 月 28 日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議修訂）目 第一章 第二章 第三章 總 則 錄 2007 年 10 節(jié)能管理 合理使用與節(jié)約能源 一般規(guī)定 工業(yè)節(jié)能 建筑節(jié)能 交通運輸節(jié)能 公共機構(gòu)節(jié)能 重點用能單位節(jié)能

第一節(jié) 第二節(jié) 第三節(jié) 第四節(jié) 第五節(jié) 第六節(jié) 第四章 第五章 第六章 第七章

節(jié)能技術(shù)進步 激勵措施 法律責任 附 則

第一章 總

則

第一條 為了推動全社會節(jié)約能源，提高能源利用效率，保護和改善環(huán)境，促進經(jīng)濟社會全 面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，制定本法。第二條 本法所稱能源，是指煤炭、石油、天然氣、生物質(zhì)能和電力、熱力以及其他直接或

者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。第三條 本法所稱節(jié)約能源（以下簡稱節(jié)能），是指加強用能管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟 上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施，從能源生產(chǎn)到消費的各個環(huán)節(jié)，降低消耗、減少損失和 污染物排放、制止浪費，有效、合理地利用能源。國家實施節(jié)約與開發(fā)并舉、把節(jié)約放在首位的能源發(fā) 第四條 節(jié)約資源是我國的基本國策。展戰(zhàn)略。第五條 國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當將節(jié)能工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī) 劃、計劃，并組織編制和實施節(jié)能中長期專項規(guī)劃、節(jié)能計劃。國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府每年向本級人民代表大會或者其常務(wù)委員會報告節(jié)能 工作。將節(jié)能目標完成情況作為對地方人 第六條 國家實行節(jié)能目標責任制和節(jié)能考核評價制度，民政府及其負責人考核評價的內(nèi)容。省、自治區(qū)、直轄市人民政府每年向國務(wù)院報告節(jié)能目標責任的履行情況。第七條 國家實行有利于節(jié)能和環(huán)境保護的產(chǎn)業(yè)政策，限制發(fā)展高耗能、高污染行業(yè)，發(fā)展 節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)業(yè)。國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當加強節(jié)能工作，合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和能源消費結(jié)構(gòu)，推動企業(yè)降低單位產(chǎn)值能耗和單位產(chǎn)品能耗，淘汰落后的生產(chǎn)能力，改進能源的開發(fā)、加工、轉(zhuǎn)換、輸送、儲存和供應(yīng)，提高能源利用效率。國家鼓勵、支持開發(fā)和利用新能源、可再生能源。第八條 國家鼓勵、支持節(jié)能科學(xué)技術(shù)的研究、開發(fā)、示范和推廣，促進節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新與進 步。國家開展節(jié)能宣傳和教育，將節(jié)能知識納入國民教育和培訓(xùn)體系，普及節(jié)能科學(xué)知識，增強 全民的節(jié)能意識，提倡節(jié)約型的消費方式。第九條 任何單位和個人都應(yīng)當依法履行節(jié)能義務(wù)，有權(quán)檢舉浪費能源的行為。新聞媒體應(yīng)當宣傳節(jié)能法律、法規(guī)和政策，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。國務(wù)院有關(guān)部門在各自 第十條 國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門主管全國的節(jié)能監(jiān)督管理工作。的職責范圍內(nèi)負責節(jié)能監(jiān)督管理工作，并接受國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門的指導(dǎo)?？h級以上地方各級人民政府管理節(jié)能工作的部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)督管理工作?？h 級以上地方各級人民政府有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責節(jié)能監(jiān)督管理工作，并接受同級管理 節(jié)能工作的部門的指導(dǎo)。第二章 節(jié)能管理

第十一條 國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、推動節(jié)能工作。

第十二條 縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門應(yīng)當在各自的職責范圍內(nèi)，加 強對節(jié)能法律、法規(guī)和節(jié)能標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，依法查處違法用能行為。履行節(jié)能監(jiān)督管理職責不得向監(jiān)督管理對象收取費用。第十三條 國務(wù)院標準化主管部門和國務(wù)院有關(guān)部門依法組織制定并適時修訂有關(guān)節(jié)能的 國家標準、行業(yè)標準，建立健全節(jié)能標準體系。國務(wù)院標準化主管部門會同國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門和國務(wù)院有關(guān)部門制定強制性的用 能產(chǎn)品、設(shè)備能源效率標準和生產(chǎn)過程中耗能高的產(chǎn)品的單位產(chǎn)品能耗限額標準。國家鼓勵企業(yè)制定嚴于國家標準、行業(yè)標準的企業(yè)節(jié)能標準。省、自治區(qū)、直轄市制定嚴于強制性國家標準、行業(yè)標準的地方節(jié)能標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府報經(jīng)國務(wù)院批準；本法另有規(guī)定的除外。行業(yè)標準由國務(wù)院建設(shè)主管部門組織制定，并依照法定程 第十四條 建筑節(jié)能的國家標準、序發(fā)布。省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門可以根據(jù)本地實際情況，制定嚴于國家標準或者 行業(yè)標準的地方建筑節(jié)能標準，并報國務(wù)院標準化主管部門和國務(wù)院建設(shè)主管部門備案。第十五條 國家實行固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度。不符合強制性節(jié)能標準的項 目，依法負責項目審批或者核準的機關(guān)不得批準或者核準建設(shè)；建設(shè)單位不得開工建設(shè)；已經(jīng)建 成的，不得投入生產(chǎn)、使用。具體辦法由國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門制定。第十六條 國家對落后的耗能過高的用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝實行淘汰制度。淘汰的用能 產(chǎn)品、設(shè)備、生產(chǎn)工藝的目錄和實施辦法，由國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門制 定并公布。生產(chǎn)過程中耗能高的產(chǎn)品的生產(chǎn)單位，應(yīng)當執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗限額標準。對超過單位產(chǎn)品能 耗限額標準用能的生產(chǎn)單位，由管理節(jié)能工作的部門按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令限期治理。對高耗能的特種設(shè)備，按照國務(wù)院的規(guī)定實行節(jié)能審查和監(jiān)管。第十七條 禁止生產(chǎn)、進口、銷售國家明令淘汰或者不符合強制性能源效率標準的用能產(chǎn)品、設(shè)備；禁止使用國家明令淘汰的用能設(shè)備、生產(chǎn)工藝。第十八條 國家對家用電器等使用面廣、耗能量大的用能產(chǎn)品，實行能源效率標識管理。實 行能源效率標識管理的產(chǎn)品目錄和實施辦法，由國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門會同國務(wù)院產(chǎn)品質(zhì)量 監(jiān)督部門制定并公布。第十九條 生產(chǎn)者和進口商應(yīng)當對列入國家能源效率標識管理產(chǎn)品目錄的用能產(chǎn)品標注能 源效率標識，在產(chǎn)品包裝物上或者說明書中予以說明，并按照規(guī)定報國務(wù)院產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門和 國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門共同授權(quán)的機構(gòu)備案。生產(chǎn)者和進口商應(yīng)當對其標注的能源效率標識及相關(guān)信息的準確性負責。禁止銷售應(yīng)當標注 而未標注能源效率標識的產(chǎn)品。禁止偽造、冒用能源效率標識或者利用能源效率標識進行虛假宣傳。

第二十條 用能產(chǎn)品的生產(chǎn)者、銷售者，可以根據(jù)自愿原則，按照國家有關(guān)節(jié)能產(chǎn)品認證的 規(guī)定，向經(jīng)國務(wù)院認證認可監(jiān)督管理部門認可的從事節(jié)能產(chǎn)品認證的機構(gòu)提出節(jié)能產(chǎn)品認證申 請；經(jīng)認證合格后，取得節(jié)能產(chǎn)品認證證書，可以在用能產(chǎn)品或者其包裝物上使用節(jié)能產(chǎn)品認證 標志。禁止使用偽造的節(jié)能產(chǎn)品認證標志或者冒用節(jié)能產(chǎn)品認證標志。第二十一條 縣級以上各級人民政府統(tǒng)計部門應(yīng)當會同同級有關(guān)部門，建立健全能源統(tǒng)計制 度，完善能源統(tǒng)計指標體系，改進和規(guī)范能源統(tǒng)計方法，確保能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、完整。國務(wù)院統(tǒng)計部門會同國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門，定期向社會公布各省、自治區(qū)、直轄市以 及主要耗能行業(yè)的能源消費和節(jié)能情況等信息。第二十二條 國家鼓勵節(jié)能服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展，支持節(jié)能服務(wù)機構(gòu)開展節(jié)能咨詢、設(shè)計、評估、檢測、審計、認證等服務(wù)。國家支持節(jié)能服務(wù)機構(gòu)開展節(jié)能知識宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，提供節(jié)能信息、節(jié)能示范和其他 公益性節(jié)能服務(wù)。第二十三條 國家鼓勵行業(yè)協(xié)會在行業(yè)節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能標準的制定和實施、節(jié)能技術(shù)推廣、能源消費統(tǒng)計、節(jié)能宣傳培訓(xùn)和信息咨詢等方面發(fā)揮作用。第三章 合理使用與節(jié)約能源第一節(jié) 一般規(guī)定 加強節(jié)能管理，制定并實施節(jié)能計劃和節(jié) 第二十四條 用能單位應(yīng)當按照合理用能的原則，能技術(shù)措施，降低能源消耗。對節(jié)能工作取得成績的集體、個人給予獎 第二十五條 用能單位應(yīng)當建立節(jié)能目標責任制，勵。第二十六條 用能單位應(yīng)當定期開展節(jié)能教育和崗位節(jié)能培訓(xùn)。按照規(guī)定配備和使用經(jīng)依法檢定合格的能源 第二十七條 用能單位應(yīng)當加強能源計量管理，計量器具。用能單位應(yīng)當建立能源消費統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度，對各類能源的消費實行分類計量 和統(tǒng)計，并確保能源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、完整。任何單位不得對能源消費 第二十八條 能源生產(chǎn)經(jīng)營單位不得向本單位職工無償提供能源。實行包費制。第二節(jié) 工業(yè)節(jié)能 自治區(qū)、直轄市人民政府推進能源資源優(yōu)化開發(fā)利用和合理配置，第二十九條 國務(wù)院和省、推進有利于節(jié)能的行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)和企業(yè)布局。

第三十條 國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門制定電力、鋼鐵、有色金屬、建 材、石油加工、化工、煤炭等主要耗能行業(yè)的節(jié)能技術(shù)政策，推動企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造。第三十一條 國家鼓勵工業(yè)企業(yè)采用高效、節(jié)能的電動機、鍋爐、窯爐、風機、泵類等設(shè)備，采用熱電聯(lián)產(chǎn)、余熱余壓利用、潔凈煤以及先進的用能監(jiān)測和控制等技術(shù)。第三十二條 電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)當按照國務(wù)院有關(guān)部門制定的節(jié)能發(fā)電調(diào)度管理的規(guī)定，安排清 潔、高效和符合規(guī)定的熱電聯(lián)產(chǎn)、利用余熱余壓發(fā)電的機組以及其他符合資源綜合利用規(guī)定的發(fā) 電機組與電網(wǎng)并網(wǎng)運行，上網(wǎng)電價執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。第三十三條 禁止新建不符合國家規(guī)定的燃煤發(fā)電機組、燃油發(fā)電機組和燃煤熱電機組。第三節(jié) 建筑節(jié)能 第三十四條 國務(wù)院建設(shè)主管部門負責全國建筑節(jié)能的監(jiān)督管理工作?？h級以上地方各級人民政府建設(shè)主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)建筑節(jié)能的監(jiān)督管理工作?？h級以上地方各級人民政府建設(shè)主管部門會同同級管理節(jié)能工作的部門編制本行政區(qū)域內(nèi) 的建筑節(jié)能規(guī)劃。建筑節(jié)能規(guī)劃應(yīng)當包括既有建筑節(jié)能改造計劃。第三十五條 建筑工程的建設(shè)、設(shè)計、施工和監(jiān)理單位應(yīng)當遵守建筑節(jié)能標準。不符合建筑節(jié)能標準的建筑工程，建設(shè)主管部門不得批準開工建設(shè)；已經(jīng)開工建設(shè)的，應(yīng)當 責令停止施工、限期改正；已經(jīng)建成的，不得銷售或者使用。建設(shè)主管部門應(yīng)當加強對在建建筑工程執(zhí)行建筑節(jié)能標準情況的監(jiān)督檢查。應(yīng)當向購買人明示所售房屋的節(jié)能措施、保溫 第三十六條 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在銷售房屋時，工程保修期等信息，在房屋買賣合同、質(zhì)量保證書和使用說明書中載明，并對其真實性、準確性 負責。制冷的公共建筑應(yīng)當實行室內(nèi)溫度控制制度。具體辦法由國務(wù) 第三十七條 使用空調(diào)采暖、院建設(shè)主管部門制定。第三十八條 國家采取措施，對實行集中供熱的建筑分步驟實行供熱分戶計量、按照用熱量 收費的制度。新建建筑或者對既有建筑進行節(jié)能改造，應(yīng)當按照規(guī)定安裝用熱計量裝置、室內(nèi)溫 度調(diào)控裝置和供熱系統(tǒng)調(diào)控裝置。具體辦法由國務(wù)院建設(shè)主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門制定。第三十九條 縣級以上地方各級人民政府有關(guān)部門應(yīng)當加強城市節(jié)約用電管理，嚴格控制公 用設(shè)施和大型建筑物裝飾性景觀照明的能耗。第四十條 國家鼓勵在新建建筑和既有建筑節(jié)能改造中使用新型墻體材料等節(jié)能建筑材料 和節(jié)能設(shè)備，安裝和使用太陽能等可再生能源利用系統(tǒng)。第四節(jié) 交通運輸節(jié)能 第四十一條 國務(wù)院有關(guān)交通運輸主管部門按照各自的職責負責全國交通運輸相關(guān)領(lǐng)域的 節(jié)能監(jiān)督管理工作。

國務(wù)院有關(guān)交通運輸主管部門會同國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門分別制定相關(guān)領(lǐng)域的節(jié)能規(guī) 劃。第四十二條 國務(wù)院及其有關(guān)部門指導(dǎo)、促進各種交通運輸方式協(xié)調(diào)發(fā)展和有效銜接，優(yōu)化 交通運輸結(jié)構(gòu)，建設(shè)節(jié)能型綜合交通運輸體系。第四十三條 縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當優(yōu)先發(fā)展公共交通，加大對公共交通的投入，完善公共交通服務(wù)體系，鼓勵利用公共交通工具出行；鼓勵使用非機動交通工具出行。第四十四條 國務(wù)院有關(guān)交通運輸主管部門應(yīng)當加強交通運輸組織管理，引導(dǎo)道路、水路、航空運輸企業(yè)提高運輸組織化程度和集約化水平，提高能源利用效率。第四十五條 國家鼓勵開發(fā)、生產(chǎn)、使用節(jié)能環(huán)保型汽車、摩托車、鐵路機車車輛、船舶和 其他交通運輸工具，實行老舊交通運輸工具的報廢、更新制度。國家鼓勵開發(fā)和推廣應(yīng)用交通運輸工具使用的清潔燃料、石油替代燃料。第四十六條 國務(wù)院有關(guān)部門制定交通運輸營運車船的燃料消耗量限值標準；不符合標準 的，不得用于營運。國務(wù)院有關(guān)交通運輸主管部門應(yīng)當加強對交通運輸營運車船燃料消耗檢測的監(jiān)督管理。第五節(jié) 公共機構(gòu)節(jié)能 第四十七條 公共機構(gòu)應(yīng)當厲行節(jié)約，杜絕浪費，帶頭使用節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備，提高能源利用 效率。本法所稱公共機構(gòu)，是指全部或者部分使用財政性資金的國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織。第四十八條 國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)會同同級有關(guān) 部門制定和組織實施本級公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃。公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃應(yīng)當包括公共機構(gòu)既有建筑節(jié)能 改造計劃。第四十九條 公共機構(gòu)應(yīng)當制定節(jié)能目標和實施方案，加強能源消費計量和監(jiān)測管理，向本級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)報送上的能源消費狀況報告。國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)會同同級有關(guān)部門按照管理 權(quán)限，制定本級公共機構(gòu)的能源消耗定額，財政部門根據(jù)該定額制定能源消耗支出標準。第五十條 公共機構(gòu)應(yīng)當加強本單位用能系統(tǒng)管理，保證用能系統(tǒng)的運行符合國家相關(guān)標 準。公共機構(gòu)應(yīng)當按照規(guī)定進行能源審計，并根據(jù)能源審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。第五十一條 公共機構(gòu)采購用能產(chǎn)品、設(shè)備，應(yīng)當優(yōu)先采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名 錄中的產(chǎn)品、設(shè)備。禁止采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備。節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄由省級以上人民政府的政府采購監(jiān)督管理部門會同同級有關(guān)部 門制定并公布。

第六節(jié) 重點用能單位節(jié)能 第五十二條 國家加強對重點用能單位的節(jié)能管理。下列用能單位為重點用能單位：

（一）年綜合能源消費總量一萬噸標準煤以上的用能單位；

（二）國務(wù)院有關(guān)部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理節(jié)能工作的部門指定的年綜合 能源消費總量五千噸以上不滿一萬噸標準煤的用能單位。重點用能單位節(jié)能管理辦法，由國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門制定。第五十三條 重點用能單位應(yīng)當每年向管理節(jié)能工作的部門報送上的能源利用狀況報 告。能源利用狀況包括能源消費情況、能源利用效率、節(jié)能目標完成情況和節(jié)能效益分析、節(jié)能 措施等內(nèi)容。第五十四條 管理節(jié)能工作的部門應(yīng)當對重點用能單位報送的能源利用狀況報告進行審查。對節(jié)能管理制度不健全、節(jié)能措施不落實、能源利用效率低的重點用能單位，管理節(jié)能工作的部 門應(yīng)當開展現(xiàn)場調(diào)查，組織實施用能設(shè)備能源效率檢測，責令實施能源審計，并提出書面整改要 求，限期整改。在具有節(jié)能專業(yè)知識、實際經(jīng)驗以及中 第五十五條 重點用能單位應(yīng)當設(shè)立能源管理崗位，級以上技術(shù)職稱的人員中聘任能源管理負責人，并報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案。能源管理負責人負責組織對本單位用能狀況進行分析、評價，組織編寫本單位能源利用狀況 報告，提出本單位節(jié)能工作的改進措施并組織實施。能源管理負責人應(yīng)當接受節(jié)能培訓(xùn)。第四章 節(jié)能技術(shù)進步

第五十六條 國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門會同國務(wù)院科技主管部門發(fā)布節(jié)能技術(shù)政策大綱，指導(dǎo)節(jié)能技術(shù)研究、開發(fā)和推廣應(yīng)用。第五十七條 縣級以上各級人民政府應(yīng)當把節(jié)能技術(shù)研究開發(fā)作為政府科技投入的重點領(lǐng) 域，支持科研單位和企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)應(yīng)用研究，制定節(jié)能標準，開發(fā)節(jié)能共性和關(guān)鍵技術(shù)，促 進節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化。節(jié)能產(chǎn) 第五十八條 國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門制定并公布節(jié)能技術(shù)、品的推廣目錄，引導(dǎo)用能單位和個人使用先進的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品。國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門組織實施重大節(jié)能科研項目、節(jié)能示范項 目、重點節(jié)能工程。第五十九條 縣級以上各級人民政府應(yīng)當按照因地制宜、多能互補、綜合利用、講求效益的 原則，加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村節(jié)能工作，增加對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品推廣應(yīng)用的資金投入。農(nóng)業(yè)、科技等有關(guān)主管部門應(yīng)當支持、推廣在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工儲運等方面應(yīng)用節(jié)能技

術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品，鼓勵更新和淘汰高耗能的農(nóng)業(yè)機械和漁業(yè)船舶。國家鼓勵、支持在農(nóng)村大力發(fā)展沼氣，推廣生物質(zhì)能、太陽能和風能等可再生能源利用技術(shù)，按照科學(xué)規(guī)劃、有序開發(fā)的原則發(fā)展小型水力發(fā)電，推廣節(jié)能型的農(nóng)村住宅和爐灶等，鼓勵利用 非耕地種植能源植物，大力發(fā)展薪炭林等能源林。第五章 激勵措施

支持節(jié)能技術(shù)研究開發(fā)、節(jié)能技術(shù) 第六十條 中央財政和省級地方財政安排節(jié)能專項資金，和產(chǎn)品的示范與推廣、重點節(jié)能工程的實施、節(jié)能宣傳培訓(xùn)、信息服務(wù)和表彰獎勵等。第六十一條 國家對生產(chǎn)、使用列入本法第五十八條規(guī)定的推廣目錄的需要支持的節(jié)能技 術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品，實行稅收優(yōu)惠等扶持政策。國家通過財政補貼支持節(jié)能照明器具等節(jié)能產(chǎn)品的推廣和使用。第六十二條 國家實行有利于節(jié)約能源資源的稅收政策，健全能源礦產(chǎn)資源有償使用制度，促進能源資源的節(jié)約及其開采利用水平的提高。第六十三條 國家運用稅收等政策，鼓勵先進節(jié)能技術(shù)、設(shè)備的進口，控制在生產(chǎn)過程中耗 能高、污染重的產(chǎn)品的出口。設(shè)備政府采購名錄，應(yīng)當 第六十四條 政府采購監(jiān)督管理部門會同有關(guān)部門制定節(jié)能產(chǎn)品、優(yōu)先列入取得節(jié)能產(chǎn)品認證證書的產(chǎn)品、設(shè)備。第六十五條 國家引導(dǎo)金融機構(gòu)增加對節(jié)能項目的信貸支持，為符合條件的節(jié)能技術(shù)研究開 發(fā)、節(jié)能產(chǎn)品生產(chǎn)以及節(jié)能技術(shù)改造等項目提供優(yōu)惠貸款。國家推動和引導(dǎo)社會有關(guān)方面加大對節(jié)能的資金投入，加快節(jié)能技術(shù)改造。第六十六條 國家實行有利于節(jié)能的價格政策，引導(dǎo)用能單位和個人節(jié)能。國家運用財稅、價格等政策，支持推廣電力需求側(cè)管理、合同能源管理、節(jié)能自愿協(xié)議等節(jié) 能辦法。國家實行峰谷分時電價、季節(jié)性電價、可中斷負荷電價制度，鼓勵電力用戶合理調(diào)整用電負 荷；對鋼鐵、有色金屬、建材、化工和其他主要耗能行業(yè)的企業(yè)，分淘汰、限制、允許和鼓勵類 實行差別電價政策。第六十七條 各級人民政府對在節(jié)能管理、節(jié)能科學(xué)技術(shù)研究和推廣應(yīng)用中有顯著成績以及 檢舉嚴重浪費能源行為的單位和個人，給予表彰和獎勵。第六章 法律責任

第六十八條 負責審批或者核準固定資產(chǎn)投資項目的機關(guān)違反本法規(guī)定，對不符合強制性節(jié) 能標準的項目予以批準或者核準建設(shè)的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處 分。固定資產(chǎn)投資項目建設(shè)單位開工建設(shè)不符合強制性節(jié)能標準的項目或者將該項目投入生產(chǎn)、使用的，由管理節(jié)能工作的部門責令停止建設(shè)或者停止生產(chǎn)、使用，限期改造；不能改造或者逾 期不改造的生產(chǎn)性項目，由管理節(jié)能工作的部門報請本級人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān) 閉。第六十九條 生產(chǎn)、進口、銷售國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備的，使用偽造的節(jié)能產(chǎn)品認 證標志或者冒用節(jié)能產(chǎn)品認證標志的，依照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定處罰。第七十條 生產(chǎn)、進口、銷售不符合強制性能源效率標準的用能產(chǎn)品、設(shè)備的，由產(chǎn)品質(zhì)量 監(jiān)督部門責令停止生產(chǎn)、進口、銷售，沒收違法生產(chǎn)、進口、銷售的用能產(chǎn)品、設(shè)備和違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下罰款；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。第七十一條 使用國家明令淘汰的用能設(shè)備或者生產(chǎn)工藝的，由管理節(jié)能工作的部門責令停 止使用，沒收國家明令淘汰的用能設(shè)備；情節(jié)嚴重的，可以由管理節(jié)能工作的部門提出意見，報 請本級人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令停業(yè)整頓或者關(guān)閉。第七十二條 生產(chǎn)單位超過單位產(chǎn)品能耗限額標準用能，情節(jié)嚴重，經(jīng)限期治理逾期不治理 或者沒有達到治理要求的，可以由管理節(jié)能工作的部門提出意見，報請本級人民政府按照國務(wù)院 規(guī)定的權(quán)限責令停業(yè)整頓或者關(guān)閉。第七十三條 違反本法規(guī)定，應(yīng)當標注能源效率標識而未標注的，由產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門責令 改正，處三萬元以上五萬元以下罰款。違反本法規(guī)定，未辦理能源效率標識備案，或者使用的能源效率標識不符合規(guī)定的，由產(chǎn)品 質(zhì)量監(jiān)督部門責令限期改正；逾期不改正的，處一萬元以上三萬元以下罰款。偽造、冒用能源效率標識或者利用能源效率標識進行虛假宣傳的，由產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門責令 改正，處五萬元以上十萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。第七十四條 用能單位未按照規(guī)定配備、使用能源計量器具的，由產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門責令限 期改正；逾期不改正的，處一萬元以上五萬元以下罰款。第七十五條 瞞報、偽造、篡改能源統(tǒng)計資料或者編造虛假能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的，依照《中華人 民共和國統(tǒng)計法》的規(guī)定處罰。第七十六條 從事節(jié)能咨詢、設(shè)計、評估、檢測、審計、認證等服務(wù)的機構(gòu)提供虛假信息的，由管理節(jié)能工作的部門責令改正，沒收違法所得，并處五萬元以上十萬元以下罰款。第七十七條 違反本法規(guī)定，無償向本單位職工提供能源或者對能源消費實行包費制的，由 管理節(jié)能工作的部門責令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下罰款。第七十八條 電網(wǎng)企業(yè)未按照本法規(guī)定安排符合規(guī)定的熱電聯(lián)產(chǎn)和利用余熱余壓發(fā)電的機 組與電網(wǎng)并網(wǎng)運行，或者未執(zhí)行國家有關(guān)上網(wǎng)電價規(guī)定的，由國家電力監(jiān)管機構(gòu)責令改正；造成 發(fā)電企業(yè)經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。由建設(shè)主管部門責令改正，處二十萬元以上五 第七十九條 建設(shè)單位違反建筑節(jié)能標準的，十萬元以下罰款。設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位違反建筑節(jié)能標準的，由建設(shè)主管部門責令改正，處十萬元

以上五十萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，由頒發(fā)資質(zhì)證書的部門降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書； 造成損失的，依法承擔賠償責任。第八十條 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)違反本法規(guī)定，在銷售房屋時未向購買人明示所售房屋的節(jié)能措 施、保溫工程保修期等信息的，由建設(shè)主管部門責令限期改正，逾期不改正的，處三萬元以上五 萬元以下罰款；對以上信息作虛假宣傳的，由建設(shè)主管部門責令改正，處五萬元以上二十萬元以 下罰款。第八十一條 公共機構(gòu)采購用能產(chǎn)品、設(shè)備，未優(yōu)先采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄 中的產(chǎn)品、設(shè)備，或者采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備的，由政府采購監(jiān)督管理部門給予警 告，可以并處罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分，并予通報。第八十二條 重點用能單位未按照本法規(guī)定報送能源利用狀況報告或者報告內(nèi)容不實的，由 管理節(jié)能工作的部門責令限期改正；逾期不改正的，處一萬元以上五萬元以下罰款。第八十三條 重點用能單位無正當理由拒不落實本法第五十四條規(guī)定的整改要求或者整改 沒有達到要求的，由管理節(jié)能工作的部門處十萬元以上三十萬元以下罰款。聘任能源管理負責人，并報 第八十四條 重點用能單位未按照本法規(guī)定設(shè)立能源管理崗位，管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案的，由管理節(jié)能工作的部門責令改正；拒不改正的，處一萬 元以上三萬元以下罰款。第八十五條 違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第八十六條 國家工作人員在節(jié)能管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分。第七章 附 則

第八十七條 本法自 2008 年 4 月 1 日起施行。

第五篇：能源管理制度

一、總

則

為提高我公司的能源管理水平，降低能源消耗，提高公司的經(jīng)濟利益，完成公司的節(jié)約挖潛目標；根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《山東省節(jié)約能源條理》，結(jié)合我公司的實際情況，特制定本制度。第一條：能源管理的范圍

公司全部外購一、二次能源和企業(yè)轉(zhuǎn)換能源，如：煤炭、焦炭、電力，成品油、煤氣、壓縮空氣、水等，均按本制度管理。

二、組織機構(gòu)及職責

第二條：能源管理組織機構(gòu)

1、公司建立節(jié)能管理委員會，有公司主管經(jīng)理任主任，各分廠、部室分管節(jié)能的負責人為委員組成。

2、下設(shè)節(jié)能辦公室，配備相應(yīng)的專職管理人員。第三條：三級節(jié)能網(wǎng)

1、公司節(jié)能委員會抓公司的節(jié)能工作。

2、各分廠、部室由一名負責人為組長建立節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，配備一名兼職能源統(tǒng)計員，抓好分廠、部室的節(jié)能工作。

3、班組設(shè)節(jié)能員，配合分廠抓好班組的節(jié)能工作。第四條：能源職責管理部門的職責范圍

1、三級節(jié)能網(wǎng)

（1）貫徹落實《節(jié)能法》及上級的有關(guān)規(guī)定。（2）審定公司能源管理制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

（3）審議企業(yè)節(jié)約能源的長遠規(guī)劃和計劃，并督促實施。

（4）會同有關(guān)部門，審定公司能源消耗定額，提出降低能耗的改進意見，并監(jiān)督執(zhí)行。

（5）總結(jié)推廣節(jié)約能源的先進經(jīng)驗。

（6）組織協(xié)調(diào)新上設(shè)施及設(shè)備的節(jié)能“三同時”工作。（7）組織開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)工作。（8）組織節(jié)約能源的競賽評比和獎勵工作。

2、節(jié)能辦公室

（1）在公司節(jié)能管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全公司的節(jié)能管理工作。（2）貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、政策和法令。（3）制定、修訂各項能源管理制度。

（4）監(jiān)督合理使用能源情況，提出節(jié)能措施和獎懲意見。

（5）負責節(jié)能新技術(shù)、新工藝和先進經(jīng)驗的推廣應(yīng)用、普及和交流。（6）負責能耗情況的搜集、總結(jié)，建立健全各級節(jié)能網(wǎng)并發(fā)揮作用。（7）定期組織企業(yè)能量平衡工作，編制好各耗能設(shè)備能量圖，據(jù)此進行評價，制定出提高能源利用率的整改計劃，分批分期實現(xiàn)。

3、生產(chǎn)制造部

（1）負責全公司耗能設(shè)備的管理工作。（2）負責制定耗能設(shè)備的維修和檢修制度。

（3）負責水、取暖鍋爐、熱網(wǎng)的管理并按計劃定額控制能耗用量。做好水、電、煤消耗定額的計劃管理及原始記錄臺帳的建立健全工作。（4）負責抓好全公司設(shè)備跑冒滴漏工作，限期整改。（5）負責新型設(shè)備的購置，限期改造和報廢高耗低效設(shè)備。

（6）配合節(jié)能辦公室制定全公司及分廠、各工序、各主要機臺的各種能源消耗定額。

（7）能源計劃指標每月隨同生產(chǎn)計劃下達到各用能單位。

（8）負責匯總和統(tǒng)計各類與能源報表有關(guān)的數(shù)據(jù)，并抄報或傳送節(jié)能辦公室。（9）負責生活用電的管理工作。（10）負責節(jié)能產(chǎn)品的采購工作。

（11）負責收集、提供節(jié)能設(shè)施及設(shè)備的信息。

（12）負責煤炭及煤場的管理、并按計劃定額供應(yīng)和發(fā)放。（13）負責燃料油、成品油的發(fā)放及油庫的管理。

（14）負責全公司煤、油消耗的統(tǒng)計，匯總上報，并上報或傳送節(jié)能辦公室。

4、技術(shù)質(zhì)量部

（1）負責能源計量器具、儀表的統(tǒng)一管理（包括儀器、儀表、衡器的安裝、校驗、維修及建立帳卡）。

（2）負責能源計量器具的維修、周期和定期校驗，并作好記錄。

5、工會

（1）負責新建樓房及車間電表、水表的安裝工作。

（2）負責新建樓房及車間的節(jié)能設(shè)施、及新型保溫材料的選購與安裝。

6、各分廠

（1）負責本單位的能源管理、合理利用和節(jié)能措施的實施。

（2）根據(jù)節(jié)能辦公室下達的月度能耗計劃，嚴格控制各種能源的消耗。（3）負責本單位用電、用氣、用水、用煤、用油設(shè)備的管理和維修工作，實行定人、定機，抓好節(jié)能，杜絕浪費。

（4）發(fā)揮班組節(jié)能員的職能，做到班班有耗能記錄，分廠要定期召開能源消耗分析會，定期組織檢查評比。

三、節(jié)能辦公室人員職責

第五條 節(jié)能辦公室人員職責

1、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責節(jié)能辦公室的工作。

2、組織好三級節(jié)能網(wǎng)的活動，安排普及節(jié)能知識。

3、協(xié)調(diào)部門與部門之間的能源管理事宜。

4、處理重大的能耗事項。

5、指導(dǎo)全公司開展經(jīng)常性、群眾性的節(jié)能活動。

6、提出制定能耗定額及能源管理制度的方案。

7、指導(dǎo)節(jié)能設(shè)施的改造、選型、購置工作。

8、指導(dǎo)各分廠的節(jié)能工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)組織好各部門節(jié)能人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。第六條 節(jié)能管理員職責

1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下、具體負責全公司的能源管理工作。

2、負責落實上級節(jié)能文件精神，辦理好文件要求的各項工作。

3、負責起草、修訂各類能源管理制度及各種能耗定額，并監(jiān)督實施。

4、制定節(jié)能計劃，并負責具體實施。

5、負責實施主要耗能設(shè)備的技術(shù)改造及節(jié)能設(shè)施的選購工作，負責節(jié)能設(shè)施的技術(shù)問題。

6、實施對用能單位進行定額考核，及時處理考核中發(fā)現(xiàn)的問題。

7、負責能源計量儀表的配備及抄表、核算工作，并協(xié)調(diào)能源計量儀表的維修、校驗工作。

8、負責自來水、地下水的對外結(jié)算工作，并監(jiān)督收費的合理性。

9、負責節(jié)能‘三新’技術(shù)推廣應(yīng)用工作。

10、匯總、整理、計算能源的各種資料數(shù)據(jù)，定期傳送、上報各類報表。

四、能源管理

第七條

電力管理

1、電工班及有關(guān)人員必須嚴守崗位，認真負責，確保全廠電力的正常供應(yīng)。

2、認真搞好計劃用電，抓好電力負荷調(diào)整、平衡和節(jié)電工作，凡新增用電設(shè)備以及月計劃停開的用電設(shè)備等，未經(jīng)批準一律不許隨便開動。確因生產(chǎn)急需，需經(jīng)主管經(jīng)理批準。

3、堵塞一切耗電漏洞。消滅長明燈，各分廠、處室需堅決做到“定人、定機、人走燈滅”，對于因光線不足晝夜必用的長明燈，要根據(jù)實際情況，按分廠、部門確定具體的盞數(shù)，違反本規(guī)定而造成浪費的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定處理。

4、各分廠做到人走車停燈滅，如果發(fā)現(xiàn)人不在車床邊而車床轉(zhuǎn)動、燈亮，不管什么情況（如磨刀、交接班、領(lǐng)工具），一律罰款50元。

5、電焊機隨焊隨合閘，停焊時須斷電。

6、嚴禁在生產(chǎn)區(qū)使用電熱設(shè)施燒水，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)根據(jù)其使用功率連續(xù)計算一年的用電量，加倍罰款。第八條

油庫及成品油的管理

1、油庫管理

（1）油庫設(shè)專人管理、嚴格按計劃控制使用。

（2）油品發(fā)放，必須手續(xù)完備，超過20公斤要有生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)簽字。（3）油品的進出都應(yīng)計量準確，油庫管理人員定期盤存。

（4）油品應(yīng)按不同品種、規(guī)格擺放整齊，除特殊要求外，不準混合使用，特殊要求的應(yīng)加以說明。

2、成品油管理

（1）對有條件可以回收的廢油，使用單位認真采取措施，按國家廢油回收標 準回收，交油庫統(tǒng)一管理。

（2）車輛用油實行百公里油耗考核,長途與市區(qū)應(yīng)分別按不同的定額進行考核。第九條

煤炭、煤場管理

1、煤炭管理

（1）煤炭進廠，經(jīng)檢驗后，按實際過磅重量辦理入庫手續(xù)。（2）煤炭要做到先進先出的原則，防止儲存過久造成風化。（3）對生產(chǎn)用煤和生活用煤分開計量。

（4）做好煤炭的盤存工作，保證煤場存煤與帳相符。

2、煤場管理

（1）煤場設(shè)專人管理，煤場管理人員必須認真負責，按煤炭儲存要求將煤管好，按質(zhì)存放，帳物相符定期盤存，煤堆內(nèi)不得混有紙片、柴草、油氈、棉紗等易燃物。

（2）煤堆不宜過高，并采取各種方法防止煤的風化、吹走、流失等損耗。（3）煤炭進場、出場都應(yīng)準確驗收計量、記錄，月底由管理部門將煤炭消耗情況報節(jié)能辦公室。第十條

壓縮空氣管理

1、各部門根據(jù)所管空壓機的供氣情況，在保證供氣壓力的情況下，盡量減少開機負荷，供氣壓力不低于0.25MPa,不高于0.6MPa，確保節(jié)約用電，值班人員要經(jīng)常（每班3-5次）到車間巡視，發(fā)現(xiàn)漏氣現(xiàn)象，督促用氣現(xiàn)象單位及時整改。

2、壓縮空氣供設(shè)備的氣缸、風鉆等工藝規(guī)定的用氣設(shè)備使用，在保證正常生產(chǎn)的情況下，盡量減少氣路中的閥門、氣嘴及其他管件，以減少管件密封不嚴造成的漏氣現(xiàn)象，各用氣單位下班后必須關(guān)閉總閥門。

3、用氣單位如下班后不及時關(guān)閉氣路總閥門。每次扣款100元，對不合理用氣現(xiàn)象不聽從檢查人員勸告，明知漏氣、不合理用氣現(xiàn)象不及時整改的，每次扣款100元，扣款金額每月匯總一次，在月獎金中兌現(xiàn)。第十一條

用水管理

1、各生產(chǎn)用水單位必須裝表計量，水表的首次安裝及正常的檢修由生產(chǎn)部負責，由于使用部門管理不善，造成水表損壞，維修及更換費用由用水部門負責。

2、每月月底由節(jié)能辦抄表，根據(jù)公司《各部門消耗標準》進行考核。

3、各用水部門要加強對用水的現(xiàn)場管理，嚴格杜絕常流水現(xiàn)象，節(jié)能辦會同有關(guān)部門不定期進行檢查，每發(fā)現(xiàn)一次常流水現(xiàn)象，罰款50元。第十二條

生活用能管理

1、職工宿舍用水管理，根據(jù)公司《家屬區(qū)自來水管理規(guī)定》進行管理考核。

2、生活用電管理

（1）生活用電由電工班負責管理。

（2）各用電戶必須裝智能表計量，不允許使用舊式表。

五、能源消耗定額管理

第十三條

能源定額管理

1、為加強對能源的使用、管理和考核工作，對全公司各耗能重點工序，主要機臺都要制定能源消耗定額，隨同生產(chǎn)計劃按時下達到各單位，定額覆蓋面要達到90％以上。

2、根據(jù)生產(chǎn)的實際情況和上級下達的計劃指標，每年修訂一次能源消耗定額。

3、每月對計劃定額和實際消耗進行統(tǒng)計考核和分析，對超定額和出現(xiàn)的問題，要及時的召集有關(guān)人員，分析原因，采取措施加以解決。

4、認真總結(jié)、整理、積累能源消耗定額的歷史資料。為搞好能源統(tǒng)計分析，做好各項基礎(chǔ)工作。第十四條 考核實施辦法

1、各單位根據(jù)生產(chǎn)部下達的具體指標，按月進行考核，月底隨同生產(chǎn)計劃完成情況一同報生產(chǎn)部。

2、各單位要有抄表記錄，每月按時抄表、記錄好數(shù)字，不允許謊報數(shù)字。

3、各分廠要及時的對單位消耗定額完成情況進行統(tǒng)計，并進行分析，對連續(xù)兩個月超定額的要由分廠寫出分析報告、整改措施，及時報節(jié)能辦公室。

六、能源計量管理

第十五條 能源計量管理工作職責

1、貫徹執(zhí)行國家發(fā)布的有關(guān)能源計量方面的法令、法規(guī)，完成上級部門對能源計量所要求的工作，發(fā)揮能源計量作用，指導(dǎo)均衡合理用能。

2、編制能源計量器具購置計劃和安裝調(diào)試方案。

3、負責企業(yè)能量平衡測試，為企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造和合理用能提供可靠的數(shù)據(jù)。

4、負責制定能源計量器具的配備規(guī)則。第十六條 能源計量器具配備原則

1、能源計量器具的配備范圍

（1）進出公司的一次能源，二次能源及含能工質(zhì)。

（2）自產(chǎn)二次能源和含能工質(zhì)，如煤氣、熱水、壓縮空氣等。（3）分廠和各單位生產(chǎn)過程中能源消耗和儲運消耗。（4）公司生活用能。

2、能源計量器具的配備率、檢測率和周期定檢率。

（1）能源計量器具配備率全廠要達到98％以上，其中水、電等配備率要達到100％。

（2）能源計量器具檢測率要達到二級計量單位，一級檢測率要達到100％，二級檢測率要達到98％以上。

（3）能源計量器具的周期受檢率要達到98—100％，抽查合格率要達到95％以上。

3、能源計量器具的配備原則。

（1）能源計量器具的選型、精度及測量范圍、數(shù)據(jù)等應(yīng)滿足各基本核算單位考核的需要。

（2）能源計量器具必須實行生產(chǎn)、生活、分別計量的原則。

（3）能源計量器具的選型、采購計劃、安裝、調(diào)試、驗收、鑒定、維修等，應(yīng)實行集中監(jiān)督和統(tǒng)一管理，由節(jié)能辦公室負責協(xié)調(diào)。第十七條 能源計量記錄制度

1、煤耗記錄：由煤場管理人員根據(jù)各耗能單位計劃定額指標，過磅發(fā)放，填寫過磅單，要求過磅數(shù)字準確，項目填寫完整，做到日清月結(jié)，月底將消耗報表報節(jié)能辦公室。

2、電耗記錄

（1）生產(chǎn)車間電表及配電室內(nèi)的電表由電工班負責，并填寫電力運行日志。（2）生活區(qū)的電表由電工班負責。

3、油耗記錄：由油庫管理人員記錄。

4、氣耗記錄：由節(jié)能辦公室負責記錄。

5、水耗記錄：由節(jié)能辦公室負責記錄。第十八條 能源計量器具維護檢查制度

1、電表的維護檢查：由電工班和節(jié)能辦負責在每月的25日抄表時對各分廠的電表進行一次檢查、維護并填寫檢查記錄，如發(fā)現(xiàn)電表不準或損壞，由電工班備案，提出意見，抓緊時間檢修或更換新表。

2、水表的維護保養(yǎng)：由生產(chǎn)部鍋爐班在每季度抄表時對全廠，西院住戶每只水表進行檢查，填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)水表不準或損壞時，應(yīng)及時的修理或更換新表。

七、獎懲制度

第十九條 獎懲與監(jiān)督

1、遵照以上《能源管理制度》各條規(guī)定實施獎懲。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)對能源浪費現(xiàn)象有權(quán)責成節(jié)能辦追究責任執(zhí)行罰款。

3、由主管經(jīng)理負責對獎懲的監(jiān)督。第二十條 獎勵與獎懲制度

1、有下列情況之一者應(yīng)受到獎勵（1）對節(jié)能工作做出成績者。

（2）對節(jié)能有發(fā)明創(chuàng)造或提出合理化建議并有成果者。

2、公司職工發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，能積極制止并報節(jié)能辦公室者，查實后予以獎勵。

3、在部門能源管理中成績突出者，全公司通報表彰并進行物質(zhì)獎勵。

4、有下列情況者按制度進行懲罰。

（1）完不成能源消耗定額，超耗各類能源者。（2）因違犯操作規(guī)程，造成事故，浪費能源者。（3）所分管的用能設(shè)施，因不負責造成浪費者。

5、懲罰形式

（1）通報批評、罰款。（2）降級、降職。公 司 三 級 節(jié) 能 管 理 網(wǎng) 絡(luò) 圖

一、公司節(jié)能管理委員會 主

任：李小勇

委

員：董新廷

劉

濤

崔俊榮

殷學(xué)東

翟云東

李

海

郭洪嶺

梁曉光

節(jié)能辦公室設(shè)在生產(chǎn)制造部，梁曉光任專職節(jié)能管理員。

二、各分廠、部室及班組節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組

1、鑄造分廠節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：李

海

副組長：韓

冰

組

員：馬瑞杰

于福祥

劉

濤

孫現(xiàn)忠

孫永海

趙國宏

董

杰

孫曰濤

王海英

鑄造一班節(jié)能員：孫永海

于鵬鵬

鑄造二班節(jié)能員：劉

濤

李慶國

鑄造三班節(jié)能員：孫現(xiàn)忠

王小濤

維 修 班節(jié)能員：董

杰

郭

輝

冒 口 班節(jié)能員：韓

冰

牛振峰

熱 銑 班節(jié)能員：趙國紅

郭

亮

2、機加工分廠節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：郭洪嶺 副組長：焦學(xué)勇

組

員：劉志勇 苗守東

段恒金

李

剛

張彬彬

竇恒林 段

猛

劉利明 活塞一班節(jié)能員：竇恒林

劉軍軍

活塞二班節(jié)能員：段恒金

李

華 活塞二班節(jié)能員：段

猛

王

振 檢修班節(jié)能員：李

剛

王

盛 維修班節(jié)能員：劉利明

郭新聞

3、生產(chǎn)制造部節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：殷學(xué)東 副組長：梁曉光

組

員：樊翠艷 孟凡修

石連群

李希偉

張玉蓮

電工班節(jié)能員：孟凡修 鍋爐班節(jié)能員：石連群 鏟車班節(jié)能員：李希偉

倉庫節(jié)能員：

張玉蓮

4、技術(shù)質(zhì)量部節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：趙永泉 副組長：張

濤

組

員：孫成剛

趙崇斌

呂春紅 計量室節(jié)能員：孫成剛 熱檢理化班節(jié)能員：趙崇斌 冷檢班節(jié)能員：呂春紅

孫永輝

淄 博 渤 海 活 塞 有 限 責 任 公 司

文件編號：Q/ZBS.產(chǎn)01-2010

版本號：A/1

文控號：01

能 源 管 理 制 度

編

制：梁曉光

批

準：劉延鵬

2010年4月3日發(fā)布

2010年4月3日實施