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      《誠信心連心》——心連心公司宣傳片解說詞

      時間:2019-05-13 07:12:25下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:《誠信心連心》——心連心公司宣傳片解說詞

      誠信心連心

      (河南心連心化肥有限公司宣傳片解說詞)

      誠者,天之道也 思誠者,人之道也 以誠取信,以心連心 誠信有道,厚德立天下

      (出片頭——誠信心連心)

      以誠立業(yè)篇(背景為誠信鼎動畫)

      地處黃河故道,中原文化的熏陶,儒家思想的洗禮,使她從誕生的那一天起,骨子里就刻上了“誠信”兩個字。她以良心連著農民,以誠心連著客戶,以愛心連著職工,以感恩的心連著社會公眾,從3000噸合成氨的小化肥起步,將一個名不見經傳的小氮肥廠,打造成為國家百萬噸化肥生產基地,譜寫了一曲氣勢恢宏的創(chuàng)業(yè)歌。

      心連心公司在放眼世界先進管理經驗的同時,首先思考的是中國傳統(tǒng)文化。儒家的“誠信”思想深深地流入企業(yè)的血液之中,實踐出一整套儒家“誠信”文化管理模式,并創(chuàng)造性的把軍營文化與儒家思想完美融合,將企業(yè)管理提升到了一個更深、更高的境界。

      這是心連心誠信鼎的銘文,銘刻著心連心人的誠信誓言。心連心充分弘揚“仁、義、禮、智、信”的儒家思想,讓“誠信”成為公司的文化核心,讓“誠信”成為員工的座右銘,落實在每一個心連心人的行動上,坦坦蕩蕩做人,實實在在做事,用誠信贏得市場,贏得公眾。

      心連心每周一舉行升旗儀式,宣讀企業(yè)理念,對員工進行企業(yè)文化教育。新員工為期1個月的崗前封閉式軍訓,所有員工每年一次軍訓,是心連心員工的必修課,一個個綠色的方隊朝氣蓬勃、斗志昂揚地走過主席臺,接受公司領導的檢閱,步伐堅實穩(wěn)健、整齊劃一。大力推行《員工行為規(guī)范》,從工作、生活的細節(jié)抓員工養(yǎng)成教育,培養(yǎng)員工細致、嚴謹、高效的作風。心連心員工以鐵的紀律,以敢打硬仗、雷厲風行的軍人作風,以對事業(yè)的高度忠誠,應對市場暴風雨的挑戰(zhàn)。

      誠信不僅僅是一種理念,更落實在生產流程和服務的每一個細節(jié),心連心人以誠懇的工作態(tài)度,踐行著誠信的諾言與責任。

      心連心嚴格遵守各項法律法規(guī),首批入圍“中國氮肥企業(yè)AAA信用等級企業(yè)”。在嚴格的國際資本市場審查中,心連心一次通過誠信資質檢驗,成為中國唯一一家新加坡、香港兩地上市的化肥企業(yè),創(chuàng)造了上市企業(yè)中效率最高的紀錄,贏得了海內外廣大投資者、眾多國際知名投行的高度評價,被新加坡交易所授予

      “管理規(guī)范透明上市公司”最高獎項。心連心人的誠信守則,贏得了國際舞臺的熱烈掌聲。

      至精至誠篇(背景為誠信鼎動畫)

      化肥是糧食的“糧食”,地處中原的河南心連心化肥有限公司,懷著對社會的赤誠之心,專注于化肥事業(yè),抒寫了“在做強中做大、在做大中做強”的創(chuàng)業(yè)豪情。

      創(chuàng)新領先——大力引進國內最先進的工藝裝備和生產技術,使心連心化肥生產線成為國內先進生產技術的“集大成”;主要工藝流程實現(xiàn)智能化控制,管理人員網上辦公,各業(yè)務站點應用ERP系統(tǒng),生產工藝、管理流程不斷創(chuàng)新,產能和生產成本在以煤為原料的尿素生產企業(yè)中,位居國內一流水平。

      精益求精——成立數(shù)十個QC攻關團隊,定期組織班組QC成果發(fā)布會;設立廠內專利制度,搭建技術擂臺,每年都有數(shù)百項科技創(chuàng)新成果、廠內專利運用到生產實踐中去,生產工藝在優(yōu)化中固化,在固化中優(yōu)化,打造專業(yè)化、精益化生產線,成為中國化肥行業(yè)總成本領先戰(zhàn)略的“領跑者”;

      人才興企——高層管理者參加北大、清華EMBA培訓班;中層干部赴鄭州大學等高校參加培訓;職工開展“上崗證”培訓;全體員工足不出戶,即可參加中國人民大學衛(wèi)星直播遠程教育培訓。心連心投入巨資組建省級工程研究中心,河南省化肥生產系統(tǒng)節(jié)能工程技術研究中心、河南省首批博士后研發(fā)基地落戶心連心,與鄭州大學等高等院校簽訂合作框架協(xié)議,使心連心成為化肥行業(yè)重要的科技創(chuàng)新基地;

      競爭激勵——引入員工競崗機制,搭建了符合市場經濟特點的競爭平臺;實施“一崗一薪、一崗多級、崗變薪變、動態(tài)管理”的薪酬機制,為員工鋪設一條薪酬晉升跑道;引入崗位股激勵機制,激發(fā)員工潛能,讓整個企業(yè)永遠充滿活力。

      精益管理——心連心在同行業(yè)內率先通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證和OHSAS18001職業(yè)健康安全體系認證,實現(xiàn)了目標管理、預算管理、績效管理三位一體的精細化管理。贏得“中國海外上市企業(yè)50強”、“全國石油化工肥料制造業(yè)百強企業(yè)”、“河南省明星民營企業(yè)”、“河南省管理創(chuàng)新最佳單位”等榮譽稱號。公司董事長、總經理劉興旭被授予河南省勞動模范、全國五一勞動獎章、河南省優(yōu)秀民營企業(yè)家等榮譽稱號。

      真誠服務——投入巨資成立全省最大的農化服務中心,農化科研人員深入田間地頭免費為農民測土配方,指導農民科學種田,現(xiàn)場“把脈問診”;“量身定做”專用肥30余種,研發(fā)出大顆粒、中顆粒、小顆粒和聚能網尿素;與中國科學院簽約,啟動百萬噸級控失肥產業(yè)化項目,在全國農村大面積推廣,走在了專業(yè)化肥生產技術研發(fā)、農化服務領域的最前沿。

      “心連心”尿素、復合肥的出廠標準始終高于國家標準,出廠合格率始終保持在100%。5000多個基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點輻射全國,遠銷韓國、東南亞等國家和地區(qū)。心連心化肥榮獲“河南省名牌產品”、“質量服務雙佳產品”、“中國馳名商標”,“施肥心連心,黃土變成金”,“心連心”已成為享譽化肥市場的知名品牌。

      精誠團結——心連心開展拓展訓練、QC攻關,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,形成巨大合力;每年評出明星團隊,對他們給予隆重表彰,將心連心人的團隊精神不斷發(fā)揚光大。心連心公司每年一次的設備檢修,從停車到恢復正常生產,7天時間幾十個工作面,3000多人的檢修參與者,計劃的有條不紊,每次開車正常和預計時

      間不超過1小時,充分顯示出團隊的協(xié)同作戰(zhàn)能力。

      社會責任篇(背景為誠信鼎動畫)

      心連心建立了完善的環(huán)境管理體系,制定了“以人為本、守法誠信、綠色節(jié)能、持續(xù)改進”的環(huán)境方針,讓每個員工都成為健康、安全、環(huán)境的責任承擔者。累計投資5億多元,大力發(fā)展循環(huán)經濟,環(huán)保工作實現(xiàn)源頭控制,率先在全國化肥行業(yè)實現(xiàn)了污水零排放,被國家環(huán)保總局、中國氮肥工業(yè)協(xié)會作為樣板在全國同行業(yè)推廣。

      以誠取信,以心連心。在追求企業(yè)經濟效益的同時,心連心始終以社會責任感為己任,積極投入公益慈善事業(yè),在搶險救災、農村支援、教育支援、社會福利等諸多領域進行無私援助,實現(xiàn)了企業(yè)與員工、企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。

      為了明天更美好,心連心公司董事長、總經理劉興旭,提出了新一輪發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略目標:

      繼續(xù)大力弘揚以“篤信好學、執(zhí)事敬業(yè)”為主要內涵的誠信文化,艱苦奮斗,堅韌不拔,鎖定目標,專注重復,堅持總成本領先戰(zhàn)略,專注化肥主業(yè),打造同行業(yè)盈利能力最強的化肥企業(yè),把“心連心”品牌做成國內名牌,使心連心成為中國化肥行業(yè)有影響力的專業(yè)化、系列化化肥生產商,實現(xiàn)社會的明天更美好!

      巍巍太行,是心連心高聳的骨骼,滔滔黃河,是心連心流淌的血液。薪火相傳的誠信心連心文化,如同這黃河水一樣,生生不息,源遠流長??

      誠以致遠,信達天下。今天,波瀾壯闊的誠信心連心文化長卷,仍在徐徐展開,心連心事業(yè)必將浩浩蕩蕩,奔涌向前,奔向更加美好的明天!

      誠信連天下,世界心連心!

      第二篇:心連心公司2011年鑒片解說詞

      回眸201

      1——心連心公司2011年鑒片解說詞

      滿懷激情夢想,打造新的輝煌。

      時光荏苒,歲月如歌,我們已昂首跨過極不平凡、令人難忘的2011年。

      這一年,光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)與機遇并存。

      這一年,承載了5000名心連心人的夢想與激情。

      這一年,敢打敢拼的心連心人團結一心,迎難而上,奮力拼搏,攻堅克難,經受了一次又一次的挑戰(zhàn)和考驗,譜寫了一頁又一頁卓越而又輝煌的新篇章……

      【歷史回放】

      1月7日,45.80項目開球會召開,這標志著心連心公司大項目正式步入設計階段,擂響了進軍200萬噸級尿素生產規(guī)模的戰(zhàn)鼓。

      1月25日,心連心氣體公司二氧化碳擴產優(yōu)化項目順利竣工,公司二氧化碳年產能由4萬噸擴產到8萬噸,增強了集團公司的競爭力。

      4月18日,心連心公司與新疆瑪納斯縣人民政府簽訂合作框架協(xié)議,注冊成立新疆心連心能源化工有限公司,正式進軍新疆市場。根據(jù)協(xié)議,新疆瑪納斯縣為心連心提供了約1000畝的廠房建設用地,并為心連心配置適合化工生產的優(yōu)質煤炭資源,煤炭總儲量預計達到

      10億噸。在新疆煤炭資源地,心連心第二生產基地第一期工程,將建設年產尿素40萬噸、復合肥15萬噸和三聚氰胺年10萬噸初步生產規(guī)模。

      5月6日,心連心公司舉行首屆職工集體婚禮,公司工會為6對新人舉辦了別開生面的集體婚禮。以心連心為媒,6對“心連心職工”系上了“連心鎖”。

      6月1日—7月1日,公司黨委組織了“五個一“黨員系列教育活動,300余名黨員及廣大員工參加了系列教育活動。聽黨課、學先進、觀圣地、唱紅歌、寫心聲,重溫艱苦奮斗的革命歷程,團結凝聚人心,讓紅色的火種在心連心這片熱土上燎原!

      5月4日,首趟煤炭專列順利抵達心連心,這標志著心連心鐵路專用線正式投運,打破了原材料和產品運輸?shù)钠款i。6月29日,心連心鐵路專用線開通慶典隆重舉行。便捷物流如虎添翼,百萬噸心連心化肥“坐”火車飛奔祖國田間地頭,原料和產品運輸成本進一步降低。

      7月14日,心連心公司推行卓越績效實現(xiàn)一體化管理工作啟動會召開,此次會議的召開,對推動企業(yè)管理再上新臺階具有深遠影響。

      7月28日,公司舉行班組建設年經驗交流暨現(xiàn)場觀摩會,常務副總張慶金出席并發(fā)表講話,對班組建設工作給予肯定,提出了八項具體要求。通過經驗交流和參觀學習,在全公司范圍內迅速掀起了深化班組建設的工作熱潮。

      10月14日,心連心公司原料結構調整項目開工儀式在心連心

      化工園區(qū)隆重舉行,心連心人邁向了創(chuàng)造更加美好明天的新征程。

      10月28日,最高技術榮譽“國家高新技術企業(yè)”殊榮花落心連心,這標志著心連心科研實力和技術水平受到了國家的認可,以科技領先推動總成本領先。

      11月22日,心連心簽訂投資協(xié)議,正式收購新疆維吾爾族自治區(qū)煤礦公司天利煤業(yè)。心連心將收購自治區(qū)內兩座煤礦,然后進行技術改造,屆時每個煤礦的年產能將達到90萬噸。

      11月25日,心連心公司與美國空氣化工產品公司舉行氣體供應簽約儀式,牽手全球最大氣體供應商,以進一步降低生產成本,為心連心煤化工產業(yè)園區(qū)長遠發(fā)展奠定基礎。

      11月28日,全球著名私募股權投資管理公司春華資本,在中國農業(yè)和化肥產業(yè)做出了首筆投資,通過定向認購3.24億人民幣可轉債的形式成為心連心的長期戰(zhàn)略合作伙伴。心連心攜手春華資本共組戰(zhàn)略聯(lián)盟,充分運用資本平臺,將加速提升自身的競爭力,實現(xiàn)“心連春華,秋實共享”的目標。

      12月16日,張傳奇同志事跡報告會在新鄉(xiāng)縣電視臺演播大廳舉行,傳奇精神感動和激勵了現(xiàn)場每一名觀眾,傳奇精神已成為心連心精神的縮影,走進了社會公眾的心中。

      …… ……

      新年的鐘聲激蕩著神州大地,歲月的航船又開啟了新的征程,我們已經迎來了充滿挑戰(zhàn)、蘊含機遇的2012年。

      回望2011,一步一個腳印,這腳印鏗鏘有力;

      展望2012,一歲一個希望,這希望熠熠生輝。

      面對撲面而來的春的氣息,全體心連心人,豪情滿懷,信心百倍,將共同奏響氣勢恢宏的創(chuàng)業(yè)交響曲,共同書寫更加卓越的創(chuàng)業(yè)華章!

      恭祝全體心連心人龍年大吉,新春快樂?。◤埨ぃ?/p>

      第三篇:心連心邀請函

      學校致哲尚.博才的邀請函

      哲尚.博才企業(yè)管理咨詢有限公司:

      貴公司舉辦的“心連心”活動是一個很好促進老師、學生、家長溝通與信任的活動,并且在全國眾多城市舉辦并取得良好的效果。我校是一所______________________________的學校,一貫倡導“________________________________________”。

      我校對該活動十分感興趣,特熱情而誠摯邀請貴公司于________年_____月_____日至_____日在_____________________________舉行“心連心”活動。

      聯(lián)系人:

      聯(lián)系電話:

      傳真:

      電子郵箱:

      (蓋章)_________________年月日

      第四篇:心連心教案

      《心連心》教學設計

      目標:圍繞主題愿意用恰當?shù)恼Z言表達自己的情感,并且懂得關心幫助他人。

      準備:多媒體課件、七色花 過程:

      一、故事導入

      1、你們喜歡聽故事嗎?今天老師給你們帶來了一個非常好聽的故事,名字叫《七色花》。

      2、師配樂講故事

      3、故事講完了,小珍妮用最后一片花瓣幫助了誰?她為什么要這么做?那幫助別人心情怎么樣?

      二、重點體會

      1、是啊,幫助別人是快樂的,接下來下小張老師給你們帶來了一些圖片

      2、剛才你都看到了什么?

      小結:貧困山區(qū)的小朋友她們的生活學習條件太苦了,穿著又臟又破的衣服,吃著難吃的飯菜,住著簡陋的房子,坐著破爛的桌椅,在漏洞的房子里上課,看到這些圖片,你心理在想什么?

      3、你想和圖中的小朋友說些什么?

      4、老師相信此時此刻你一定有很多話想說,那就把你心理想說的和小伙伴說一說

      5、幼兒匯報

      6、小結:是啊,她們實在太可憐了,生活的太苦了,看了這些圖片老師和你們一樣心理酸酸的不是滋味,真想幫幫她們。

      三、畫心愿

      1、那如果你有一朵神奇的七色花,你會怎樣幫助貧困山區(qū)的小朋友呢?

      2、現(xiàn)在神奇的七色花已經落在了桌子上,請你把你心中最美好的愿望畫在七色花瓣上吧?。ㄅ湟魳贰栋褠蹅鞒鋈ァ罚?/p>

      3、幼兒作畫

      4、幼兒匯報

      如果我有一朵七色花,我要-----------

      5、師總結:寶貝們真懂事,多么有愛心?。∽屛覀兒拓毨絽^(qū)的小朋友心連心、手牽手,讓他們和我們一樣生活在幸福和溫暖之中吧!

      教學反思

      這次的教學大賽,我的收獲很大,之前經過認真的選材與準備及磨每句話有了這次的教學呈現(xiàn)??偨Y這次的教學活動,又優(yōu)點也有不足。優(yōu)點:

      1、我認為教學語言比較精煉,沒有太多碎的話語,當然,這和之前仔細的研究字字句句的斟酌有關系。

      2、整體環(huán)節(jié)比較流暢,尤其是最后一個環(huán)節(jié)在七色花瓣上畫愿望把語言和美術巧妙的結合在一起,使得幼兒語言和動手操作結合起來,有情達,有意表。

      3、音樂的插入恰當,選擇合適的音樂也有助于對幼兒情的渲染,可以說好的音樂能起到烘托的作用。

      不足:

      1、目標定位上如果再清晰用詞準確點就更好了,如上述目標把“詞語”改成“語言”就更好了。

      2、在動情講完故事之后,如果再梳理一下故事的大概過程就更好了,問題改成“小珍妮用哪個花瓣做的事情最有意義?”讓幼兒自己分辨哪瓣花瓣用的有意義。

      3、中間重點體會環(huán)節(jié),看完圖片問他們看到這些圖片你心里在想些什么?后面再站在幼兒的角度,讓他們設身處地的想想,追問一句“你想和圖中的小朋友說些什么?”就更能激發(fā)起孩子的那種情了,從而幼兒表達的就會更多更好。

      第五篇:心連心活動

      黨員“心連心”活動記錄

      路天礦業(yè)公司 動力科黨支部

      黨員“心連心”活動

      按照公司黨委要求,為積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨員心連心幫扶活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,切實幫助職工解決實際問題,我科積極開展黨員“心連心”結對實踐活動,在這次活動中我科黨支部 堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”的工作原則,在聯(lián)系實際上做文章,在創(chuàng)新載體上求突破,在體現(xiàn)先進性上下功夫,促進了先進性教育活動深入扎實開展,促進了我科各項工作扎實有序進行。在先進性教育活動中,我科積極探索個班組提出的“心連心”黨員結對實踐活動的新途徑,積極組織廣大黨員干部了解職工情況,在為職工辦實事中詮釋先進性。

      我科主要做了以下工作:在黨支部的組織下,向困難職工捐款1100元。通過幫扶,使家庭困難的職工渡過了難關;在開展實踐活動的過程中,每名黨員干部撰寫 “黨性實踐日記”,將自己每次幫扶的所見所聞和思想收獲記下來,制定了幫帶計劃,明確了幫帶目標;使廣大黨員干部在貼近一線、貼近職工中,進一步強化了黨性意識,受到了黨性鍛煉,樹立了愛民、為民思想,增強了宗旨意識,使群眾切實感受到了先進性教育活動帶來的新變化。

      具體做法是:過一次組織生活。利用各大節(jié)日期間,組織廣大黨員召開座談會,與其進行面對面交流,黨員談他們的所見所聞所感,說他們對黨組織的意見和建議,并引導黨員關心職工,充分發(fā)揮“雙向帶動”作用;進行一次走訪。在節(jié)日前,結合節(jié)日習俗進行走訪慰問,送慰問品等,同時了解黨員職工的思想、工作、生活狀況,力所能及地幫助他們解決生活中的實際困難。

      通過黨員心連心活動的開展,相信在公司黨委的支持下,在我科黨支部的努力下,黨建工作會更上一層樓。

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