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      2012年元旦、春節(jié)期間信訪和維穩(wěn)工作預(yù)案

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      第一篇:2012年元旦、春節(jié)期間信訪和維穩(wěn)工作預(yù)案

      XX人社?2012? 號(hào)

      XXX人力資源和社會(huì)保障局 2012年元旦、春節(jié)及“兩會(huì)”期間

      信訪、維穩(wěn)及綜治工作方案

      XXX:

      為切實(shí)做好“元旦、春節(jié)、兩會(huì)”期間信訪、維穩(wěn)及綜治工作,根據(jù)省、市、縣的安排部署,按照XXX維穩(wěn)?2010?19號(hào)文件和XXX綜治委?2011?1號(hào)文件要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,制定本工作方案,請(qǐng)組織實(shí)施。

      一、工作目標(biāo)

      總體目標(biāo)是做到“六個(gè)不發(fā)生”,即“不發(fā)生到市、上省,尤其是赴京非正常上訪、纏訪、串聯(lián)、上書、靜坐等事 件;不發(fā)生沖擊圍堵各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及進(jìn)行非法游行示威事件;不發(fā)生阻斷公路、鐵路交通等群體性事件;不發(fā)生爆炸、投毒、殺人、放火等嚴(yán)重刑事案件和返鄉(xiāng)民工鬧事事件;不發(fā)生法輪功邪教人員反宣傳破壞事件;不發(fā)生重大交通等安全生產(chǎn)事故以及出租車司機(jī)罷運(yùn)等群體性事件;不發(fā)生因工作作風(fēng)問題損害群眾利益激化矛盾的事件”。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速、處臵有力、依法規(guī)范的信訪、維穩(wěn)、綜治工作處臵機(jī)構(gòu),成立宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局信訪、維穩(wěn)、綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。

      組 長(zhǎng):XXX 局長(zhǎng)

      副組長(zhǎng):XXX 書記、副局長(zhǎng) XXX 副局長(zhǎng) XXX 紀(jì)委書記 XXX 副局長(zhǎng) XXX 副局長(zhǎng) XXX 副局長(zhǎng) XXX 農(nóng)才辦主任 成 員:XXX 局辦公室主任 XXX 局辦公室副主任

      XXX XXX處辦公室主任 XXX XXX辦公室主任

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,工作人員由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX組成。辦公室主要職責(zé):在組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù) 責(zé)我局2011年元旦、春節(jié)及“兩會(huì)”期間信訪、維穩(wěn)及綜治日常工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查、信息掌握和信息報(bào)告、日常值班以及預(yù)案啟動(dòng)后的綜合協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、特殊情況緊急處臵等工作。

      三、工作原則

      1、堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。

      2、事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合,預(yù)防為主,化解矛質(zhì)。做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決,將事件控制在萌芽階段,控制在本系統(tǒng)。

      3、宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜快不宜慢、宜緩不宜激。講究策略,注意方式,正確做好突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)處理工作。

      4、快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對(duì)。建立預(yù)警和處臵突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制,一旦出現(xiàn)突發(fā)事件,確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處臵等環(huán)節(jié)的緊密銜接,及時(shí)應(yīng)對(duì)。

      5、依規(guī)管理、分級(jí)控制。嚴(yán)格按照《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)重大突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)警、控制、管理和處臵,最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。

      6、堅(jiān)持依法處臵,注重依據(jù)。做到具體情況具體分析,把強(qiáng)制性手段和教育疏導(dǎo)措施有機(jī)結(jié)合起來。對(duì)有違法犯罪行為的鬧事組織者、策劃者和骨干人員要堅(jiān)決依法處理。

      四、突發(fā)性事件及突發(fā)性重點(diǎn)問題處置程序

      1、局維穩(wěn)、綜治工作成員接報(bào)后,立即向局維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)通報(bào)情況,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

      2、應(yīng)急狀態(tài)啟動(dòng)后,維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即派人趕赴現(xiàn)場(chǎng),到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,從三個(gè)方面開展工作:(1)事態(tài)控制:制定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急方案,并進(jìn)行上報(bào)和組織實(shí)施,及時(shí)向局安保維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)展情況。

      (2)教育引導(dǎo):了解上訪人員或生事人員提出的主要問題,并進(jìn)行對(duì)話,做好解釋疏導(dǎo)工作。

      (3)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò):通知上訪人員或生事人員所在單位或或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村負(fù)責(zé)人赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勸導(dǎo),動(dòng)員家人參與做好思想教育工作。

      3、直至突發(fā)事件消除后,維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員及有關(guān)人員才可離開現(xiàn)場(chǎng)。

      4、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員對(duì)突發(fā)事件必須記錄在案,同時(shí)要對(duì)應(yīng)急行動(dòng)過程的活動(dòng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),整理記錄(包括談話記錄、攝像、照相及其它相關(guān)資料),及時(shí)寫出工作總結(jié),并進(jìn)行歸檔保存。

      五、主要工作措施

      1、值班。實(shí)行24小時(shí)值班制度,明確一名負(fù)責(zé)人帶班、安排相關(guān)人員值班,遇有綜治及穩(wěn)定方面的重大、緊急信息要迅速報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)同時(shí)上報(bào)局維穩(wěn)辦。

      2、接訪。值班人員需做好每日接訪工作,及時(shí)妥善處理影響安全、穩(wěn)定等事項(xiàng)。防止因處理不及時(shí)、處臵不當(dāng)導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大和蔓延,造成重大事件發(fā)生。

      3、排查。放假前,在全局范圍內(nèi)開展一次集中排查行動(dòng),排查重點(diǎn)是當(dāng)前職工群眾熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題及職工群眾中的矛盾和糾紛等。

      4、調(diào)處。對(duì)排查出來的問題,必須及時(shí)處理,重大、緊急問題必須立即向負(fù)責(zé)人或維穩(wěn)辦報(bào)告,必要時(shí)與其它有關(guān)部門取得聯(lián)系共同處理。對(duì)發(fā)生的事件,要采取有效措施,迅速處臵。

      5、穩(wěn)控。妥善處理綜治及穩(wěn)定方面的問題,力保解決在內(nèi)部,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工及群體事件的防控,杜絕越級(jí)上訪。對(duì)蓄意制造事端的人員,要采取針對(duì)性措施進(jìn)行教育穩(wěn)控,確保不脫控。

      六、工作要求

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高對(duì)做好維穩(wěn)、綜治工作重要性的認(rèn)識(shí)。建立層級(jí)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,各股室主要負(fù)責(zé)人作為維穩(wěn)的第一責(zé)任人,必須不折不扣地貫徹執(zhí)行局維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)組的各項(xiàng)指令和工作安排,確保一切矛盾化解在基層。

      2、綜治及維穩(wěn)事件的處臵,必須堅(jiān)持解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,既要妥善化解矛盾,維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定,又要堅(jiān)持依法辦事,正確運(yùn)用政策法規(guī),采取果斷措施迅速處臵,防止事態(tài)的擴(kuò)大和蔓延,確保全局正常的工作和生活秩序。

      3、建立維穩(wěn)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。局綜治、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)全局的維穩(wěn)工作,各股室要密切配合,各司其職,形成綜治維穩(wěn)工作的合力。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員要高度重視元旦、春節(jié)及“兩會(huì)”期間綜治及維穩(wěn)工作,一旦發(fā)生突發(fā)事件,接到通知后,應(yīng)立即趕往現(xiàn)場(chǎng)待命,各股室要按照各自的職責(zé)分工迅速開展工作,不得以任何借口拖延、搪塞。

      4、認(rèn)真摸底,做好排查走訪工作,定期分析職工思想動(dòng)態(tài)。查找本單位不穩(wěn)定因素,制定措施,堵塞漏洞。始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,對(duì)出現(xiàn)的一些不利于穩(wěn)定的話和事,要及時(shí)進(jìn)行正確引導(dǎo)。特別是要做好特殊群體的跟蹤調(diào)查,及時(shí)掌握情況,高度警覺,早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早化解,把問題消滅在萌芽中。

      5、元旦、春節(jié)及“兩會(huì)”期間,領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員的手機(jī)要做到24小時(shí)開機(jī),確保通訊聯(lián)系暢通,遇有緊急、重要事情或重大突發(fā)事件,要及時(shí)報(bào)告,妥善處理。

      XXX人力資源和社會(huì)保障局

      二〇一一年一月十日

      主題詞:元旦 春節(jié) “兩會(huì)” 維穩(wěn)綜治 方案

      抄送:縣委辦、縣府辦、縣委維穩(wěn)辦、縣公安局、縣信訪和群眾工作局

      XXX人力資源和社會(huì)保障局辦公室

      2011年1月

      日印發(fā)

      (共?。?/p>

      第二篇:2012年元旦、春節(jié)期間信訪和維穩(wěn)工作預(yù)案

      XX人社?2012?號(hào)

      XXX人力資源和社會(huì)保障局

      2012年元旦、春節(jié)及“兩會(huì)”期間

      信訪、維穩(wěn)及綜治工作方案

      XXX:

      為切實(shí)做好“元旦、春節(jié)、兩會(huì)”期間信訪、維穩(wěn)及綜治工作,根據(jù)省、市、縣的安排部署,按照XXX維穩(wěn)?2010?19號(hào)文件和XXX綜治委?2011?1號(hào)文件要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,制定本工作方案,請(qǐng)組織實(shí)施。

      一、工作目標(biāo)

      總體目標(biāo)是做到“六個(gè)不發(fā)生”,即“不發(fā)生到市、上省,尤其是赴京非正常上訪、纏訪、串聯(lián)、上書、靜坐等事

      1件;不發(fā)生沖擊圍堵各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及進(jìn)行非法游行示威事

      件;不發(fā)生阻斷公路、鐵路交通等群體性事件;不發(fā)生爆炸、投毒、殺人、放火等嚴(yán)重刑事案件和返鄉(xiāng)民工鬧事事件;不

      發(fā)生法輪功邪教人員反宣傳破壞事件;不發(fā)生重大交通等安

      全生產(chǎn)事故以及出租車司機(jī)罷運(yùn)等群體性事件;不發(fā)生因工

      作作風(fēng)問題損害群眾利益激化矛盾的事件”。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速、處

      臵有力、依法規(guī)范的信訪、維穩(wěn)、綜治工作處臵機(jī)構(gòu),成立

      宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局信訪、維穩(wěn)、綜治工作領(lǐng)導(dǎo)

      小組及其辦公室。

      組長(zhǎng):XXX局長(zhǎng)

      副組長(zhǎng):XXX書記、副局長(zhǎng)

      XXX副局長(zhǎng)

      XXX紀(jì)委書記

      XXX副局長(zhǎng)

      XXX副局長(zhǎng)

      XXX副局長(zhǎng)

      XXX農(nóng)才辦主任

      成員:XXX局辦公室主任

      XXX局辦公室副主任

      XXXXXX處辦公室主任

      XXXXXX辦公室主任

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,工作人員由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX組成。辦公室主要職責(zé):在組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)

      責(zé)我局2011年元旦、春節(jié)及“兩會(huì)”期間信訪、維穩(wěn)及綜

      治日常工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查、信息掌握和信息報(bào)告、日常值班以及預(yù)案啟動(dòng)后的綜合協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、特殊情況

      緊急處臵等工作。

      三、工作原則

      1、堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。

      2、事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合,預(yù)防為主,化解矛質(zhì)。

      做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決,將事件控制在萌芽

      階段,控制在本系統(tǒng)。

      3、宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜快不宜慢、宜緩不宜

      激。講究策略,注意方式,正確做好突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)處理工作。

      4、快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對(duì)。建立預(yù)警和處臵突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制,一旦出現(xiàn)突發(fā)事件,確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處臵等環(huán)節(jié)的緊密銜接,及時(shí)應(yīng)對(duì)。

      5、依規(guī)管理、分級(jí)控制。嚴(yán)格按照《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)重大突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)警、控制、管理和處臵,最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。

      6、堅(jiān)持依法處臵,注重依據(jù)。做到具體情況具體分析,把強(qiáng)制性手段和教育疏導(dǎo)措施有機(jī)結(jié)合起來。對(duì)有違法犯罪

      行為的鬧事組織者、策劃者和骨干人員要堅(jiān)決依法處理。

      四、突發(fā)性事件及突發(fā)性重點(diǎn)問題處置程序

      1、局維穩(wěn)、綜治工作成員接報(bào)后,立即向局維穩(wěn)工作

      領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)通報(bào)情況,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

      2、應(yīng)急狀態(tài)啟動(dòng)后,維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即派人趕赴

      現(xiàn)場(chǎng),到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,從三個(gè)方面開展工作:

      (1)事態(tài)控制:制定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急方案,并進(jìn)行上報(bào)和組

      織實(shí)施,及時(shí)向局安保維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

      現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)展情況。

      (2)教育引導(dǎo):了解上訪人員或生事人員提出的主要

      問題,并進(jìn)行對(duì)話,做好解釋疏導(dǎo)工作。

      (3)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò):通知上訪人員或生事人員所在單位或

      或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村負(fù)責(zé)人赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勸導(dǎo),動(dòng)員家人參與做好

      思想教育工作。

      3、直至突發(fā)事件消除后,維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員及有

      關(guān)人員才可離開現(xiàn)場(chǎng)。

      4、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員對(duì)突發(fā)事件必須記錄在案,同時(shí)要對(duì)應(yīng)急行動(dòng)過程的活動(dòng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),整理記錄(包

      括談話記錄、攝像、照相及其它相關(guān)資料),及時(shí)寫出工作

      總結(jié),并進(jìn)行歸檔保存。

      五、主要工作措施

      1、值班。實(shí)行24小時(shí)值班制度,明確一名負(fù)責(zé)人帶班、安排相關(guān)人員值班,遇有綜治及穩(wěn)定方面的重大、緊急信息

      要迅速報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)同時(shí)上報(bào)局維穩(wěn)辦。

      2、接訪。值班人員需做好每日接訪工作,及時(shí)妥善處理

      影響安全、穩(wěn)定等事項(xiàng)。防止因處理不及時(shí)、處臵不當(dāng)導(dǎo)致

      事態(tài)擴(kuò)大和蔓延,造成重大事件發(fā)生。

      3、排查。放假前,在全局范圍內(nèi)開展一次集中排查行動(dòng),排查重點(diǎn)是當(dāng)前職工群眾熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題及職工群眾中的矛

      盾和糾紛等。

      4、調(diào)處。對(duì)排查出來的問題,必須及時(shí)處理,重大、緊

      急問題必須立即向負(fù)責(zé)人或維穩(wěn)辦報(bào)告,必要時(shí)與其它有關(guān)

      部門取得聯(lián)系共同處理。對(duì)發(fā)生的事件,要采取有效措施,迅速處臵。

      5、穩(wěn)控。妥善處理綜治及穩(wěn)定方面的問題,力保解決在內(nèi)部,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工及群體事件的防控,杜絕越級(jí)上訪。對(duì)

      蓄意制造事端的人員,要采取針對(duì)性措施進(jìn)行教育穩(wěn)控,確

      保不脫控。

      六、工作要求

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高對(duì)做好維穩(wěn)、綜治工作重要性的認(rèn)

      識(shí)。建立層級(jí)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,各股室主要負(fù)責(zé)人作為

      維穩(wěn)的第一責(zé)任人,必須不折不扣地貫徹執(zhí)行局維穩(wěn)工作領(lǐng)

      導(dǎo)組的各項(xiàng)指令和工作安排,確保一切矛盾化解在基層。

      2、綜治及維穩(wěn)事件的處臵,必須堅(jiān)持解決問題與思想

      疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,既要妥善化解矛盾,維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定,又要堅(jiān)持依法辦事,正確運(yùn)用政策法規(guī),采取果斷措施迅速

      處臵,防止事態(tài)的擴(kuò)大和蔓延,確保全局正常的工作和生活

      秩序。

      3、建立維穩(wěn)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。局綜治、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小

      組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)全局的維穩(wěn)工作,各股室要密

      切配合,各司其職,形成綜治維穩(wěn)工作的合力。領(lǐng)導(dǎo)小組及

      其辦公室成員要高度重視元旦、春節(jié)及“兩會(huì)”期間綜治及

      維穩(wěn)工作,一旦發(fā)生突發(fā)事件,接到通知后,應(yīng)立即趕往現(xiàn)

      場(chǎng)待命,各股室要按照各自的職責(zé)分工迅速開展工作,不得

      以任何借口拖延、搪塞。

      4、認(rèn)真摸底,做好排查走訪工作,定期分析職工思想

      動(dòng)態(tài)。查找本單位不穩(wěn)定因素,制定措施,堵塞漏洞。始終

      堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,對(duì)出現(xiàn)的一些不利于穩(wěn)定的話和事,要及時(shí)進(jìn)行正確引導(dǎo)。特別是要做好特殊群體的跟蹤調(diào)查,及時(shí)掌握情況,高度警覺,早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早化解,把問

      題消滅在萌芽中。

      5、元旦、春節(jié)及“兩會(huì)”期間,領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室

      成員的手機(jī)要做到24小時(shí)開機(jī),確保通訊聯(lián)系暢通,遇有

      緊急、重要事情或重大突發(fā)事件,要及時(shí)報(bào)告,妥善處理。

      XXX人力資源和社會(huì)保障局

      二〇一一年一月十日

      主題詞:元旦春節(jié)“兩會(huì)”維穩(wěn)綜治方案抄送:縣委辦、縣府辦、縣委維穩(wěn)辦、縣公安局、縣信訪和群眾工作局XXX人力資源和社會(huì)保障局辦公室2011年1月日印發(fā)

      (共?。?/p>

      第三篇:信訪維穩(wěn)工作預(yù)案

      《中國(guó)果菜》雜志社十八大 期間及今后敏感時(shí)期信訪維穩(wěn)工作預(yù)案

      根據(jù)省聯(lián)社“信訪維穩(wěn)工作會(huì)議紀(jì)要”文件指示精神,結(jié)合我社實(shí)際情況,經(jīng)研究討論決定,特制定如下工作方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策,依照中央、省委、市關(guān)于以維護(hù)穩(wěn)定為大局,超前謀劃,周密部署,切實(shí)做到“認(rèn)識(shí)到位、措施到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位”,采取有力措施,解決群眾眾信眾訪、疑難上訪的問題,積極預(yù)防和妥善處理當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作的突出問題,堅(jiān)決做到創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

      二、工作要求

      1、加強(qiáng)排查監(jiān)控;在敏感時(shí)期,不間斷地開展拉網(wǎng)式排查,24小時(shí)監(jiān)控,全方位覆蓋,地毯式推進(jìn),做到不漏項(xiàng)、不漏面、不漏事、不漏人,對(duì)重點(diǎn)人員要超前做好教育、穩(wěn)控工作。

      2、制定工作預(yù)案;在遇到突發(fā)事件時(shí),信訪維穩(wěn)小組人員及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)做好穩(wěn)控工作,并即時(shí)進(jìn)行妥善的處置。

      3、確保信息暢通,增強(qiáng)快速反應(yīng)能力;要嚴(yán)格執(zhí)行值班考勤制度,保證反應(yīng)迅速,應(yīng)對(duì)及時(shí),要全天侯保持通訊暢通,進(jìn)一步加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作的信息報(bào)送,確保吧影響穩(wěn)定的各種隱患消除在萌芽狀態(tài)。

      三、健全組織、強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)與分工合作

      為切實(shí)加強(qiáng)2012年十八大期間信訪維穩(wěn)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、和協(xié)調(diào),特成立了《中國(guó)果菜》2012年十八大期間信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其人員名單組成如下:

      長(zhǎng):

      副組長(zhǎng):

      成員:

      信訪維穩(wěn)小組辦公室電話:

      《中國(guó)果菜》雜志社

      二零一二年十一月十三日

      第四篇:信訪維穩(wěn)工作預(yù)案

      信訪維穩(wěn)工作預(yù)案

      為了有效維護(hù)社會(huì)政治大局穩(wěn)定,積極預(yù)防和妥善處理各類突發(fā)群眾性事件,根據(jù)上級(jí)關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各部門關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的指示精神和工作部署,從講政治、講大局、維護(hù)國(guó)家利益、保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、保持社會(huì)大局穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識(shí)妥善處置突發(fā)性事件的極端重要性,切實(shí)增強(qiáng)政權(quán)意識(shí),正確處理新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾,真正解決廣大人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,有效密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,有效杜絕各類群眾性事件的發(fā)生,確保全局社會(huì)政治大局穩(wěn)定和治安大局平衡。

      二、基本原則

      1、黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則;

      2、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則;

      3、標(biāo)本兼治、注重實(shí)效原則;快速反應(yīng)、各負(fù)其責(zé)原則;

      4、教育多數(shù)、處理少數(shù)原則。

      三、工作要求

      1、建立排查機(jī)制;

      2、完善信息報(bào)告;

      3、有效解決問題;

      4、嚴(yán)格責(zé)任追究。

      四、應(yīng)急處置

      發(fā)現(xiàn)群眾有群體性信訪苗頭,或已經(jīng)形成群體性信訪事實(shí),則應(yīng)立即進(jìn)入應(yīng)急處置狀態(tài),工作組立即出動(dòng)并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告信息。各單位的負(fù)責(zé)人要以最快速度找到信訪人,把信訪人勸回,最大限度消除影響。

      第五篇:信訪維穩(wěn)工作預(yù)案

      《XX》雜志社十八大

      期間及今后敏感時(shí)期信訪維穩(wěn)工作預(yù)案

      根據(jù)省聯(lián)社“信訪維穩(wěn)工作會(huì)議紀(jì)要”文件指示精神,結(jié)合我社實(shí)際情況,經(jīng)研究討論決定,特制定如下工作方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策,依照中央、省委、市關(guān)于以維護(hù)穩(wěn)定為大局,超前謀劃,周密部署,切實(shí)做到“認(rèn)識(shí)到位、措施到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位”,采取有力措施,解決群眾眾信眾訪、疑難上訪的問題,積極預(yù)防和妥善處理當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作的突出問題,堅(jiān)決做到創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

      二、工作要求

      1、加強(qiáng)排查監(jiān)控;在敏感時(shí)期,不間斷地開展拉網(wǎng)式排查,24小時(shí)監(jiān)控,全方位覆蓋,地毯式推進(jìn),做到不漏項(xiàng)、不漏面、不漏事、不漏人,對(duì)重點(diǎn)人員要超前做好教育、穩(wěn)控工作。

      2、制定工作預(yù)案;在遇到突發(fā)事件時(shí),信訪維穩(wěn)小組人員及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)做好穩(wěn)控工作,并即時(shí)進(jìn)行妥善的處置。

      3、確保信息暢通,增強(qiáng)快速反應(yīng)能力;要嚴(yán)格執(zhí)行值班考勤制度,保證反應(yīng)迅速,應(yīng)對(duì)及時(shí),要全天侯保持通訊暢通,進(jìn)一步加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作的信息報(bào)送,確保吧影響穩(wěn)定的各種隱患消除在萌芽狀態(tài)。

      三、健全組織、強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)與分工合作

      為切實(shí)加強(qiáng)2012年十八大期間信訪維穩(wěn)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、和協(xié)調(diào),特成立了《XX》雜志社2012年十八大期間信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其人員名單組成如下:

      組長(zhǎng):

      副組長(zhǎng):

      成員:

      信訪維穩(wěn)小組辦公室電話:

      《XX》雜志社

      二零一二年十一月十三日

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