第一篇：石獅市第三中學(xué)先進(jìn)集體、個(gè)人評(píng)選辦法

石獅市第三中學(xué)先進(jìn)集體、個(gè)人評(píng)選辦法

一、關(guān)于先進(jìn)班集體評(píng)選工作：

（一）先進(jìn)班集體評(píng)選名額：各年段評(píng)選一個(gè)校級(jí)先進(jìn)班集體。

（二）參評(píng)條件：

1、有強(qiáng)烈的集體主義精神和集體榮譽(yù)感，班委健全有力，班主任威信高，核心作用明顯。

2、班風(fēng)良好，管理嚴(yán)格，是非分明，形成了積極向上的集體輿論；同學(xué)集體榮譽(yù)感強(qiáng)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、尊敬師長(zhǎng)、愛(ài)護(hù)公物、遵紀(jì)守法；積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，集體活動(dòng)豐富多彩、效果顯著。一年來(lái)無(wú)重大違紀(jì)事件和安全事故發(fā)生。“五項(xiàng)評(píng)比”達(dá)年段中上水平。

3、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。全班同學(xué)學(xué)習(xí)刻苦努力，課堂秩序良好，講究學(xué)習(xí)方法，互幫互助，積極參加第二課堂活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽，班級(jí)成績(jī)名列年級(jí)前茅或進(jìn)步顯著。

4、班級(jí)文化建設(shè)和財(cái)產(chǎn)保護(hù)良好。無(wú)故意損壞公物和浪費(fèi)水電現(xiàn)象。

5、課外活動(dòng)，第二課堂開展良好，積極參與學(xué)校組織的各類活動(dòng)，成效顯著。

6、班級(jí)在學(xué)校常規(guī)考核（如德育督查、眼保健操、課間操、課外鍛煉等）中處于年級(jí)內(nèi)后進(jìn)或有學(xué)生有嚴(yán)重違紀(jì)行為的班級(jí)不能評(píng)為先進(jìn)班級(jí)。

（三）評(píng)選辦法：

1、公布評(píng)選名額條件及辦法。

2、各年段按1：2推薦候選班級(jí)，并報(bào)送先進(jìn)事跡材料，并由年段召開教師大會(huì)投票通過(guò)。

3、黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參評(píng)，確定表彰對(duì)象并公示。

二、關(guān)于三好學(xué)生評(píng)選辦法工作：

（一）評(píng)選名額：各班評(píng)選年度“三好”學(xué)生2名。

（二）評(píng)選條件：

1、思想品德好。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，關(guān)心國(guó)家大事；遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，關(guān)心社會(huì)、熱心公益、遵守社會(huì)公德、講文明禮貌。遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，在同學(xué)中起到模范作用；熱愛(ài)集體，關(guān)心他人，積極參加學(xué)校和班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極參加勞動(dòng)；在學(xué)習(xí)和生活中樂(lè)觀處世，具有艱苦奮斗和勇于奉獻(xiàn)的精神；勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)；是非清楚，敢于抵制不良傾向和歪風(fēng)邪氣。操行評(píng)等為“優(yōu)”。

2、學(xué)習(xí)好。學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，具有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度和勇于創(chuàng)新的精神，具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，能較好地掌握各門功課的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，注意發(fā)展自己的特長(zhǎng)，成績(jī)優(yōu)秀。

3、身體好。堅(jiān)持鍛煉身體，積極參加文體活動(dòng)，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣；體育達(dá)標(biāo)“良好”，一學(xué)期病假不超過(guò)五天以上；心理健康。

4、受到學(xué)校處分而又未撤銷的或本學(xué)年內(nèi)有較嚴(yán)重違紀(jì)行為受到學(xué)校批評(píng)的，不能評(píng)為“三好學(xué)生”。

（三）評(píng)選辦法：

1、各班公布張貼評(píng)選名額、條件、辦法，發(fā)動(dòng)同學(xué)推薦自薦。

2、各班主任組織班級(jí)按指標(biāo)1：1.5推薦報(bào)送初選名單。并附先進(jìn)事跡材料。

3、政教處、團(tuán)委會(huì)組織相關(guān)年段領(lǐng)導(dǎo)組考評(píng)初選名單。

三、關(guān)于優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選工作：

（一）評(píng)選名額：各年段評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部（班干、團(tuán)干）各1名。

（二）參評(píng)條件：

1、與三好學(xué)生評(píng)選條件大體相同，在學(xué)習(xí)成績(jī)要求上適當(dāng)放寬。

2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作大膽主動(dòng)，有較強(qiáng)的組織能力，能獨(dú)立開展工作，能較好地完成學(xué)校、團(tuán)、隊(duì)和班主任交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、能正確處理工作和學(xué)習(xí)、干部之間、干部和同學(xué)間的關(guān)系，作風(fēng)正派，顧全大局，在同學(xué)中有較高威信。

（三）評(píng)選辦法：

1、在各班公布張貼評(píng)選名額、條件、辦法。

2、組織班干部、學(xué)生自薦、推薦。

3、各年段按指標(biāo)1：1.5推薦初步候選人。

4、政教處、團(tuán)委考評(píng)確定表彰對(duì)象。

5、表彰對(duì)象填寫推薦表及先進(jìn)事跡材料，公示表彰名單。

四、關(guān)于“先進(jìn)團(tuán)支部”評(píng)選工作：

（一）評(píng)選名額：每年段評(píng)選年度“先進(jìn)團(tuán)支部”學(xué)生上1個(gè)。

（二）參評(píng)條件：

1、擁有一個(gè)健全、團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的班子。

（1）團(tuán)支部成員健全（一般3—5人），并有明確的職責(zé)范圍和工作分工；（2）支委干部團(tuán)結(jié)，具有一定的管理能力，作風(fēng)扎實(shí)，能經(jīng)常了解和積極反映團(tuán)員青年的思想和要求，做團(tuán)員青年的知心朋友，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活；

（3）支委干部工作勤奮，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作熱情高、主動(dòng)性強(qiáng)，能圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)并能創(chuàng)造性地開展團(tuán)的工作，能積極主動(dòng)地配合班委的工作。（4）團(tuán)支委干部學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)良，能帶領(lǐng)支部全體團(tuán)員青年搞好學(xué)習(xí)，積極開展校園文化活動(dòng)。

2、能嚴(yán)格執(zhí)行以下組織制度和工作制度。

團(tuán)支部定期改選；團(tuán)員按時(shí)參加團(tuán)的組織活動(dòng)；團(tuán)員證管理注冊(cè)及時(shí)；向團(tuán)委定期請(qǐng)示、報(bào)告工作；團(tuán)干部接受團(tuán)員監(jiān)督；廣泛開展談心活動(dòng)。

3、有一支素質(zhì)較高的團(tuán)員隊(duì)伍。

（1）注重理論和時(shí)政學(xué)習(xí)，青年志愿者小組活動(dòng)經(jīng)常化、制度化；（2）全體團(tuán)員積極參加團(tuán)的活動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，出色地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

（3）團(tuán)員組織觀念強(qiáng)，能認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，模范遵守校規(guī)校紀(jì)，本學(xué)期無(wú)人因違紀(jì)而受處分，全體團(tuán)員學(xué)習(xí)目的明確，勤奮刻苦，學(xué)習(xí)效果好，無(wú)考試作弊現(xiàn)象。

4、團(tuán)的活動(dòng)和團(tuán)的組織生活正常。團(tuán)支部能經(jīng)常組織開展思想教育活動(dòng)、青年志愿者服務(wù)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、科技創(chuàng)新和校園文化活動(dòng)，能經(jīng)常組織團(tuán)員學(xué)習(xí)黨團(tuán)基本知識(shí)，每月召開一次組織生活會(huì)，每?jī)芍芤淮螆F(tuán)小組會(huì)，每周一次團(tuán)支委會(huì)，每學(xué)期至少兩次團(tuán)課。

5、團(tuán)的日常工作正常。能做好團(tuán)的宣傳工作，及時(shí)制定工作計(jì)劃和工作總結(jié)，認(rèn)真做好向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象的工作，能按時(shí)進(jìn)行團(tuán)籍注冊(cè)，團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接，團(tuán)員納新工作，團(tuán)員能自覺(jué)按時(shí)向團(tuán)支部交納團(tuán)費(fèi)，團(tuán)支部定期公布團(tuán)費(fèi)收繳情況，并按時(shí)向團(tuán)委如數(shù)交納。

（三）評(píng)選辦法：

1、在各班公布張貼評(píng)選名額、條件、辦法。

2、組織各班支部自薦、推薦。

3、各年段按指標(biāo)1：1.5推薦初步候選支部。

4、政教處、團(tuán)委考評(píng)確定表彰對(duì)象。

5、表彰對(duì)象填寫推薦表及先進(jìn)事跡材料，公示表彰名單。

五、關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選工作：

（一）評(píng)選名額：各班評(píng)選年度“優(yōu)秀團(tuán)員”1個(gè)。

（二）參評(píng)條件：

1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，及時(shí)完成上級(jí)組織交給的工作任務(wù)，勤于思考，勇于創(chuàng)新，自己動(dòng)手，多干實(shí)事，知難而進(jìn)，積極主動(dòng)地在青年中開展工作，幫助青年團(tuán)員解決生活學(xué)習(xí)中的實(shí)際困難。

2、朝氣蓬勃，實(shí)事求是，敢想敢干，講究實(shí)效，有協(xié)作奉獻(xiàn)精神，做青年團(tuán)員的知心朋友。

（三）評(píng)選辦法：

1、在各班公布張貼評(píng)選名額、條件、辦法。

2、組織班干部、學(xué)生自薦、推薦。

3、各年段按指標(biāo)1：1.5推薦初步候選人。

4、政教處、團(tuán)委考評(píng)確定表彰對(duì)象。

5、表彰對(duì)象填寫推薦表及先進(jìn)事跡材料，公示表彰名單。

六、關(guān)于各類積極分子的評(píng)選工作：

（一）評(píng)選名額：各班可評(píng)選年度“積極分子”共6名。

（二）參評(píng)條件：

1、學(xué)習(xí)積極分子：期末各科文化成績(jī)總平均為“優(yōu)”，單科不低于85分。

2、工作積極分子：擔(dān)任班級(jí)職務(wù)，積極完成學(xué)校、班級(jí)交給的任務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽創(chuàng)新，作風(fēng)正派，熱愛(ài)勞動(dòng)，有較強(qiáng)的工作能力。

3、文體積極分子：愛(ài)好文娛、體育、繪畫，成績(jī)顯著，有得獎(jiǎng)項(xiàng)目，對(duì)開展班級(jí)文體活動(dòng)能發(fā)揮積極作用。

（三）評(píng)選辦法：

1、在各班公布張貼評(píng)選名額、條件、辦法。

2、組織班干部、學(xué)生自薦、推薦。

3、各年段按指標(biāo)1：1.5推薦初步候選人。

4、政教處、團(tuán)委考評(píng)確定表彰對(duì)象。

5、表彰對(duì)象填寫推薦表及先進(jìn)事跡材料，公示表彰名單。

五、有關(guān)說(shuō)明：

（一）對(duì)本年度評(píng)選先進(jìn)班級(jí)集和先進(jìn)學(xué)生個(gè)人，將于秋季期初通報(bào)表彰，期間若逢上級(jí)下達(dá)各類先進(jìn)指標(biāo)，將按排名順序選符合條件者報(bào)送參評(píng)。

（二）各年段也可根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況選送各類積極分子，并附積極分子事跡，由學(xué)校審批表彰。

石獅三中政教處、團(tuán)委會(huì)

2010年9月

第二篇：石獅市第三中學(xué)教職工考勤制度

石獅市第三中學(xué)教職工考勤制度

（二〇一一年十月修訂）

為進(jìn)一步規(guī)范我校考勤和嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，加強(qiáng)學(xué)校管理，根據(jù)石獅市教育局文件《石獅市教育系統(tǒng)教職工考勤制度》（獅教綜[2009]50號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制度《石獅市第三中學(xué)教職工考勤制度》。

一、請(qǐng)假的類別與期限

(一)事假:教職工有私事應(yīng)盡量安排在公休日,若確有急事需請(qǐng)假應(yīng)事先提出。

(二)病假:教職工因病無(wú)法堅(jiān)持正常上班，提出請(qǐng)病假。請(qǐng)假期限根據(jù)實(shí)際病情而定。

(三)公假：教職工根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座(交流)、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察等公務(wù)活動(dòng),可憑文件或通知請(qǐng)公假。

(四)婚假：教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證提出請(qǐng)婚假。達(dá)到法定婚齡結(jié)婚(男22周歲、女20周歲)，婚假7天；夫妻雙方晚婚者(男25周歲、女23周歲以上)，婚假可延長(zhǎng)到15天(含法定的節(jié)假日)。

(五)產(chǎn)假：女教職工分娩，可向?qū)W校請(qǐng)產(chǎn)假。晚婚晚育又領(lǐng)取獨(dú)生證者，產(chǎn)假可延長(zhǎng)到180天；未達(dá)晚育但經(jīng)批準(zhǔn)生育，并領(lǐng)取獨(dú)生子女證者，產(chǎn)假135天；早婚、早育者也要辦獨(dú)生子女證，但產(chǎn)假按事假處理。獨(dú)生子女證必須在孩子出生后三個(gè)月內(nèi)辦妥，否則不得享受延長(zhǎng)產(chǎn)假。

產(chǎn)假正值寒暑假，不再順延其休假。夫妻雙方均為職工，且符合晚婚晚育條件的，可給男方一周照顧假。

(六)探親假:教職工需要探親者、原則上安排在寒暑假進(jìn)行。若非寒暑假探親,一律按事假處理。

(七)喪假：教職工的直系親屬(雙方祖父母、父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以請(qǐng)喪假。根據(jù)具體情況，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最多給予五天的喪假。若在外地，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。

(八)絕育假：女教職工施行絕育手術(shù)，給假三周，男教職工給假兩周。(超生絕育者不給假)

（九）女教職工人工流產(chǎn)，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》適當(dāng)給予產(chǎn)假。

二、請(qǐng)假的批準(zhǔn)權(quán)限

(一)教職工例會(huì)和升旗儀式：教職工例會(huì)和升旗儀式需要請(qǐng)假的，由辦公室主任審批。

（二）教研組活動(dòng)和年段會(huì)議：本校教研組活動(dòng)需要請(qǐng)假的，由教研組長(zhǎng)審批；校際教研活動(dòng)需要請(qǐng)假的，由教研室主任審批；年段會(huì)議需要請(qǐng)假的由年段長(zhǎng)審批。

（三）學(xué)校其他會(huì)議或活動(dòng)：學(xué)校其他會(huì)議或活動(dòng)需要請(qǐng)假的，由主持會(huì)議或組織活動(dòng)的部門領(lǐng)導(dǎo)審批。

（四）事假、病假：

1、請(qǐng)事假兩周以內(nèi)，病假、小產(chǎn)假一個(gè)月以內(nèi)，由學(xué)校審批；

2、請(qǐng)事假兩周以上（含兩周），病假、小產(chǎn)假一個(gè)月以上（含一個(gè)月），由學(xué)校簽署意見后，報(bào)教育局審批。

（五）其他假別：請(qǐng)公假、婚假、喪假、絕育假和生育子女男方照顧假，由學(xué)校審批；產(chǎn)假，由學(xué)校簽署意見后，報(bào)教育局審批。

三、請(qǐng)假程序

(一)教職工凡是需要請(qǐng)假者，必須事先按規(guī)定程序填寫統(tǒng)一印制的《請(qǐng)假單》辦理請(qǐng)假手續(xù)。特殊情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可用電話先請(qǐng)假或由家屬、或委托他人代辦請(qǐng)假，次日按規(guī)定程序補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)并說(shuō)明情況，否則視為曠工。

（二）凡請(qǐng)病假一周以上(含一周)者，必須附上病歷卡(含用藥處方)、本人工作所在地縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生診斷證明和治療費(fèi)用正式發(fā)票。若不能提供相關(guān)證明材料的，按事假處理。

（三）教職工請(qǐng)事假兩周以內(nèi)，病假、小產(chǎn)假一個(gè)月以內(nèi)，或者請(qǐng)公假、婚假、喪假、絕育假和生育子女男方照顧假的，持學(xué)校統(tǒng)一印制的《請(qǐng)假單》，到教務(wù)主任處辦理請(qǐng)假手續(xù)，再由校長(zhǎng)簽字審批。《請(qǐng)假單》一份留教務(wù)處備案，一份留學(xué)校辦公室備案。

（四）教職工請(qǐng)事假兩周以上（含兩周），病假、小產(chǎn)假一個(gè)月以上（含一個(gè)月）及產(chǎn)假，持教育局統(tǒng)一印制的《請(qǐng)假單》，由校長(zhǎng)簽署意見并簽字后報(bào)送有關(guān)材料(請(qǐng)假表、病歷卡、用藥處方、本人工

作所在地縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生診斷證明和治療費(fèi)用正式發(fā)票,育齡婦女，應(yīng)附請(qǐng)假時(shí)最后一次查環(huán)查孕證明等相關(guān)材料)到教育局審批。

（五）續(xù)假：教職工請(qǐng)事假、病假等確需續(xù)假的，應(yīng)按上述規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。

（六）教職工請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)，由學(xué)校通知其本人后方能離崗。未獲批準(zhǔn)擅自離崗者，視為曠工，嚴(yán)重者上報(bào)教育局處理。

四、銷假

教職工請(qǐng)假期滿必須按時(shí)返校工作并及時(shí)到教務(wù)處、學(xué)校辦公室銷假。逾期未辦理銷假手續(xù)，以事假記處；逾期未返校工作以曠工論處。

五、請(qǐng)假的處理辦法

（一）獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資

1、崗位津貼

行政干部、班主任請(qǐng)假（除公假外），扣除其請(qǐng)假期間的管理崗位津貼（每月計(jì)22.5個(gè)工作日）

2、工作量津貼

①教職工請(qǐng)事假或病假，停發(fā)其請(qǐng)假期間的工作量津貼。在學(xué)校或年段統(tǒng)一組織的考試期間請(qǐng)事假或病假，每場(chǎng)考試按2節(jié)課計(jì)，停發(fā)其請(qǐng)假期間的工作量津貼。

②教職工按規(guī)定請(qǐng)公假，其請(qǐng)假期間的工作量津貼照發(fā)；請(qǐng)婚假、小產(chǎn)假、生育子女男方照顧假、絕育假、喪假（包括由此產(chǎn)生的路程假），其請(qǐng)假期間只發(fā)給上課津貼；女職工請(qǐng)產(chǎn)假期間的工作量津貼按未兼課行政及教職人員的課時(shí)津貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

3、考勤履職津貼

①請(qǐng)假：

A、事假：教師請(qǐng)事假，每節(jié)課扣20元。行政、職員請(qǐng)事假，每半天扣20元（如有任課，按教師請(qǐng)事假標(biāo)準(zhǔn)扣）?？弁戤?dāng)月考勤履職津貼為止。教職工事假超過(guò)一個(gè)月的，除扣發(fā)其考勤履職津貼外，按《石獅市教育系統(tǒng)教職工考勤制度》（獅教綜[2009]50號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

B、病假：教職工請(qǐng)病假，每個(gè)工作日扣20元，扣完當(dāng)月考勤履

職津貼為止。教職工病假超過(guò)兩個(gè)月的，除扣發(fā)其考勤履職津貼外，按《石獅市教育系統(tǒng)教職工考勤制度》（獅教綜[2009]50號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

C、教師在學(xué)校或年段統(tǒng)一組織的考試期間，請(qǐng)事假，每場(chǎng)考試按2節(jié)課計(jì)扣40元；請(qǐng)病假，每個(gè)工作日扣20元；扣完當(dāng)月考勤履職津貼為止。教師在校運(yùn)會(huì)等全校性集體活動(dòng)期間，請(qǐng)事假，以上午4節(jié)、下午3節(jié)一天共7節(jié)課計(jì)扣140元；請(qǐng)病假，每個(gè)工作日扣20元；扣完當(dāng)月考勤履職津貼為止。

D、按《石獅市教育系統(tǒng)教職工考勤制度》（獅教綜[2009]50號(hào)）規(guī)定請(qǐng)婚假、產(chǎn)假（男職工照顧假）、絕育假、喪假（包括由此產(chǎn)生的路程假）、公假，不予扣款。

②遲到、早退：教師上課遲到、早退15分鐘以內(nèi)，每次扣10元；行政、職員遲到、早退，每半天扣10元。

③曠課、曠工：教師曠課（遲到15分鐘以上，按曠課處理），每節(jié)課扣50元；行政、職員曠工每天80元（如有任課，按教師曠課標(biāo)準(zhǔn)扣）；教師在學(xué)?；蚰甓谓y(tǒng)一組織的考試期間無(wú)故缺席，每場(chǎng)考試按2節(jié)課計(jì)扣100元；教師在校運(yùn)會(huì)等全校性集體活動(dòng)期間無(wú)故缺席，以上午4節(jié)、下午3節(jié)一天共7節(jié)課計(jì)扣350元；扣完當(dāng)月考勤履職津貼為止。情節(jié)嚴(yán)重者可追扣其他月份的考勤履職津貼，直至扣完該學(xué)期的考勤履職津貼為止。

④教師未經(jīng)許可私自調(diào)課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠課處理。（一天內(nèi)，且在石獅市內(nèi)的出差、外出聽課教研等，可自行調(diào)課，但要到教務(wù)處備案）

⑤教師未經(jīng)教務(wù)處同意，私自請(qǐng)不同年段且不同學(xué)科的老師看課的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停發(fā)當(dāng)月考勤履職津貼。

⑥無(wú)故不參加升旗儀式、學(xué)校會(huì)議（包括臨時(shí)召開的部分教職工會(huì)議）、政治學(xué)習(xí)、學(xué)校組織的活動(dòng)、校內(nèi)教研組活動(dòng)及年段會(huì)議每次扣發(fā)30元；請(qǐng)假（公假除外）每次扣發(fā)10元。

⑦無(wú)故不參加上級(jí)教育主管部門組織的各級(jí)各類教育教研活動(dòng)（任務(wù)）的，一次性扣發(fā)績(jī)效津貼200元。

（二）教師職稱聘任評(píng)分

1、政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：

（1）該項(xiàng)滿分為4分，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣分，扣完4分為止。

（2）任現(xiàn)職期間，積極參加學(xué)校正常政治學(xué)習(xí)、升旗活動(dòng)、教研組（年段）會(huì)議及其它集體活動(dòng)，沒(méi)有無(wú)故缺席者，得4分。

（3）每無(wú)故缺席一次扣0.1分。

2、出勤情況:

（1）該項(xiàng)滿分為6分，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣分，扣完6分為止。

（2）計(jì)分依據(jù)。根據(jù)學(xué)校最近四個(gè)學(xué)年的出勤登記。

（3）早、中、晚自修每遲到或早退一次扣0.1分，曠課每節(jié)扣0.2分；正課每遲到或早退一次扣0.2分，曠課每節(jié)扣0.4分。

（4）請(qǐng)事假（即指除公假、婚假、產(chǎn)假包括男職工照顧假、絕育假、喪假、病假外請(qǐng)假）。連續(xù)請(qǐng)假達(dá)5個(gè)工作日以上或每月累計(jì)請(qǐng)假達(dá)5個(gè)工作日以上，從第6個(gè)工作日起，每天扣0.1分；連續(xù)請(qǐng)假達(dá)10個(gè)工作日以上或每月累計(jì)請(qǐng)假達(dá)10個(gè)工作日以上，第6個(gè)工作日至第10工作日，每天扣0.1分，從第11個(gè)工作日起，每天扣0.2分；連續(xù)請(qǐng)假達(dá)15個(gè)工作日以上或每月累計(jì)請(qǐng)假達(dá)15個(gè)工作日以上，第6個(gè)工作日至第10工作日，每天扣0.1分，第11個(gè)工作日至第15工作日，每天扣0.2分，從第16個(gè)工作日起，每天扣0.3分。

（三）其他相關(guān)規(guī)定：

1、患病或非因公負(fù)傷等原因，連續(xù)六個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作的，單位視情況可以解除或低聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。

2、一年請(qǐng)假累計(jì)達(dá)6個(gè)月或連續(xù)請(qǐng)假達(dá)一學(xué)期以上的,當(dāng)學(xué)年不進(jìn)行考核，扣除相應(yīng)的職稱聘任時(shí)間，同時(shí)影響正常晉升職務(wù)工資檔次。如確因重大疾病或重大事故者，可酌情照顧。

六、本《考勤制度》未列舉的情況參照《石獅市教育系統(tǒng)教職工考勤制度》（獅教綜[2009]50號(hào)）。

七、本《考勤制度》解釋權(quán)歸校長(zhǎng)室。

石獅市第三中學(xué)2011年10月5日

第三篇：南開大學(xué)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選辦法

南開大學(xué)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選辦法

（本科生）

第一章 總則

第一條 為貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》和《中華人民共和國(guó)高等教育法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用范圍為國(guó)家計(jì)劃統(tǒng)招的全日制在校本科班級(jí)和學(xué)生。

第三條 各項(xiàng)評(píng)選工作遵循公平、公正、公開的原則。第四條 本辦法適用于評(píng)選南開大學(xué)先進(jìn)班集體、南開大學(xué)三好學(xué)生、南開大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部、南開大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生和南開大學(xué)學(xué)業(yè)優(yōu)秀生等5項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。

第二章 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、比例和獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第五條 先進(jìn)班集體

（一）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1.班導(dǎo)師熱愛(ài)學(xué)生工作，責(zé)任心強(qiáng)，為人師表，對(duì)集體起到示范和促進(jìn)作用；工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有章程、有創(chuàng)新；經(jīng)常深入學(xué)生了解情況，工作效果顯著；

2.班委會(huì)、團(tuán)支部組織健全，有較高的威信，能夠發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，學(xué)生干部以身作則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極開展工作，成績(jī)顯著；

3.班級(jí)集體榮譽(yù)感強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，班級(jí)成員踴躍參加各 種理論學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，每次出勤率在90%以上；

4.班級(jí)成員學(xué)習(xí)勤奮、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，互幫互學(xué)，共同進(jìn)步，全班學(xué)年總平均學(xué)分績(jī)超過(guò)本院（系）年級(jí)平均水平；

5.遵守校規(guī)校紀(jì)，班級(jí)成員在學(xué)年內(nèi)無(wú)違紀(jì)受處分記錄； 6.班級(jí)成員尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，彼此尊重，互幫互助，關(guān)系融洽；

7.積極開展特色鮮明、健康向上、有利于提高綜合素質(zhì)的集體活動(dòng)，積極參加學(xué)校、院系組織的各類活動(dòng)和比賽；

8.在校園文明建設(shè)和創(chuàng)建“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)小分隊(duì)”、“優(yōu)秀社團(tuán)”、“文明宿舍”等活動(dòng)中成績(jī)突出。

（二）全校每學(xué)年共評(píng)選10個(gè)先進(jìn)班集體，學(xué)校不進(jìn)行名額分配，由院（系）負(fù)責(zé)推薦，校學(xué)生工作辦公室組織評(píng)審。

（三）授予當(dāng)選班級(jí)“南開大學(xué)先進(jìn)班集體”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第六條 三好學(xué)生

（一）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)心學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展；

2.品行端正，明禮誠(chéng)信，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的群眾基礎(chǔ)；

3.關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，努力做到德、智、體、美全面發(fā)展； 4.學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)異，學(xué)年內(nèi)A、B、C、D四類課程全部及格，學(xué)分績(jī)?cè)诒鞠低昙?jí)排名前30%以內(nèi)；

5.在校園文明建設(shè)和創(chuàng)建文明宿舍活動(dòng)中發(fā)揮積極作用。

（二）三好學(xué)生數(shù)占本科學(xué)生總數(shù)的10%。

（三）授予當(dāng)選學(xué)生“南開大學(xué)三好學(xué)生”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第七條 優(yōu)秀學(xué)生干部

（一）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1.在學(xué)校、院系、班級(jí)擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，或擔(dān)任學(xué)校核心學(xué)生社團(tuán)的主要職務(wù)；

2.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，有高度的責(zé)任感、使命感和集體榮譽(yù)感；

3.品行端正，明禮誠(chéng)信，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；

4.學(xué)習(xí)目的明確，認(rèn)真刻苦，能較好地處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)年內(nèi)A、B、C三類課程全部合格，A、B、C、D四類課程學(xué)分績(jī)?cè)诒鞠低昙?jí)排名前50%以內(nèi)；

5.積極發(fā)揮學(xué)生干部的核心、骨干作用，工作業(yè)績(jī)突出； 6.關(guān)心他人，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱心為廣大同學(xué)服務(wù)，在學(xué)生中樹立了較高的威信；

7.在校園文明建設(shè)和創(chuàng)建文明宿舍活動(dòng)中發(fā)揮帶頭作用。

（二）優(yōu)秀學(xué)生干部數(shù)占本科學(xué)生總數(shù)的5%。

（三）授予當(dāng)選學(xué)生“南開大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，給予一次性300元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條 優(yōu)秀畢業(yè)生

（一）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1.綜合素質(zhì)高，德、智、體、美等各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。本科二年級(jí)到四年級(jí)期間，每年至少獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金、準(zhǔn)一等獎(jiǎng)學(xué)金（獎(jiǎng)金額達(dá)到校一等獎(jiǎng)學(xué)金及以上的獎(jiǎng)學(xué)金）、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金個(gè)人一等獎(jiǎng)（含）以上、特別獎(jiǎng)項(xiàng)、校級(jí)三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部等6項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)中的1項(xiàng)，并且累計(jì)獲獎(jiǎng)次數(shù)達(dá)到5次的學(xué)生方可參評(píng)（同年內(nèi)一等獎(jiǎng)學(xué)金和準(zhǔn)一等獎(jiǎng)學(xué)金兩項(xiàng)最多計(jì)1次）。

2.畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)必須達(dá)到良好以上水平（或80分以上）。

3.本科期間未受過(guò)警告及以上處分。

（二）優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選比例掌握在本科畢業(yè)生總數(shù)的4%以內(nèi)。

（三）授予當(dāng)選學(xué)生“南開大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第九條 學(xué)業(yè)優(yōu)秀生

本科期間，在完成基本學(xué)業(yè)的同時(shí)，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，科研或論文成果特別突出者（如：在國(guó)際或國(guó)家大賽中獲得大獎(jiǎng)），授予“南開大學(xué)學(xué)業(yè)優(yōu)秀生”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮 譽(yù)證書。學(xué)業(yè)優(yōu)秀生與優(yōu)秀畢業(yè)生兩者不可兼得。

第三章 評(píng)選程序

第十條 除先進(jìn)班集體以外的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)審程序如下：

（一）學(xué)校發(fā)布評(píng)選通知和評(píng)選辦法，下達(dá)評(píng)獎(jiǎng)名額；

（二）班組評(píng)議，院系組織材料審核，進(jìn)行初評(píng)，公示初評(píng)結(jié)果；

（三）院系簽署初評(píng)意見，上報(bào)初評(píng)結(jié)果；

（四）校學(xué)生工作辦公室匯總、復(fù)核，報(bào)校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)；

（五）學(xué)校公布最終結(jié)果，組織召開表彰會(huì)。

第四章 附則

第十一條 公示和申訴遵照《南開大學(xué)本科學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法》中第六章各條款執(zhí)行。

第十二條 評(píng)優(yōu)資格審核遵照《南開大學(xué)本科學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法》中第十六條各款執(zhí)行。

第十三條 本辦法未盡事宜，提交校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審委員會(huì)討論決定。

第十四條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

第十五條 本辦法由校學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：優(yōu)秀員工和先進(jìn)集體評(píng)選辦法

優(yōu)秀員工和先進(jìn)集體評(píng)選辦法

為了表彰一年來(lái)為集團(tuán)做出突出貢獻(xiàn)的員工和集體,同時(shí)為激勵(lì)全體員工奮發(fā)進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)加速集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè),集團(tuán)決定開展2011“評(píng)優(yōu)”活動(dòng)，具體評(píng)比辦法如下:

一、榮譽(yù)稱號(hào)設(shè)立

本次評(píng)選，將對(duì)集團(tuán)選出的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀集體分別授予“優(yōu)秀員工”、“先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號(hào)。

二、評(píng)選目的及原則

1、客觀、公正，實(shí)事求是；

2、弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神；

3、評(píng)選務(wù)求與部門、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和給集團(tuán)帶來(lái)的社會(huì)榮譽(yù)緊密聯(lián)系；

4、通過(guò)表彰先進(jìn)，激勵(lì)廣大的干部、員工加倍努力的工作。

三、評(píng)選委員會(huì)

集團(tuán)成立評(píng)選委員會(huì)。

組長(zhǎng)：田偉清；

組員：康柯辛、田志波、侯福娟、姜春華、王維國(guó)、胡格吉勒、馬學(xué)剛、趙??；

四、評(píng)比范圍

1、優(yōu)秀員工：本集團(tuán)所有員工 ；

2、先進(jìn)集體:以下屬公司和集團(tuán)直屬部室為單位;

五、優(yōu)秀員工評(píng)比條件

1、“優(yōu)秀員工”必須在集團(tuán)工作滿一年的在冊(cè)員工（部門主管除外）；

2、遵守集團(tuán)規(guī)章制度,無(wú)遲到、早退,當(dāng)年病事假累計(jì)3天以下;

3、工作業(yè)績(jī)突出，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于改進(jìn)工作方法，工作效率高；

4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,善于主動(dòng)與人合作;

5、工作中計(jì)劃性強(qiáng)、積極完成各項(xiàng)工作任務(wù);

6、尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,為人正直誠(chéng)實(shí),作風(fēng)正派,有良好的個(gè)人修養(yǎng);

7、努力進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),有創(chuàng)新精神,敬業(yè)愛(ài)崗;

六、先進(jìn)集體評(píng)選條件

1、出色地完成集團(tuán)下達(dá)的2011年各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成績(jī)突出,效率高、質(zhì)量好，各項(xiàng)工作達(dá)到或超過(guò)規(guī)定指標(biāo)；

2、計(jì)劃周密,對(duì)工作有良好的指導(dǎo)作用,差錯(cuò)少,成本低、達(dá)成率高;

3、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，員工之間有較高的配合意識(shí)和協(xié)作精神，能自覺(jué)主動(dòng)與其他部門搞好協(xié)作，受到其他部門好評(píng)；

4、部門具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有一個(gè)良好的溝通渠道。員工團(tuán)結(jié)、互助,有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,整體工作有創(chuàng)新。

5、能模范地遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

七、名額設(shè)置與分配

1、先進(jìn)集體1個(gè);

2、優(yōu)秀員工名

3、以上名額配置為暫行規(guī)定,以后每年可根據(jù)集體發(fā)展情況再定。

八、評(píng)比方法及要求

1、各部門按照集團(tuán)下發(fā)的德、能、績(jī)、勤考核表（詳見德、能、績(jī)、勤打分表），由部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工客觀公正的為自己、同事認(rèn)真打分，最后由部門負(fù)責(zé)人為本門全體員工本別打分。

2、由集團(tuán)辦公室組織匯總交評(píng)選委員會(huì)復(fù)審，評(píng)選委員會(huì)根據(jù)評(píng)選、推薦結(jié)果及復(fù)審分?jǐn)?shù)決定優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體名單；

3、堅(jiān)持評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，保證評(píng)選質(zhì)量，切實(shí)樹立先進(jìn)典型；

九、評(píng)選活動(dòng)組織

1、集團(tuán)各部門及所屬下屬公司應(yīng)首先組織所屬人員對(duì)照評(píng)比條件認(rèn)真學(xué)習(xí);

2、各下屬公司按分配名額組織全體員工進(jìn)行評(píng)選,集團(tuán)直屬部室由集團(tuán)辦公室組織全體員工進(jìn)行評(píng)選；

3、以上評(píng)選活動(dòng)時(shí)間安排每年由集團(tuán)辦公室根據(jù)情況確定;

4、集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決集團(tuán)優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體評(píng)選活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,檢查各單位、部門評(píng)選的公正性。

十、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、對(duì)被授予先進(jìn)集體的部門頒發(fā)錦旗，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；

2、對(duì)被授予的優(yōu)秀員工，集團(tuán)將頒發(fā)榮譽(yù)證書，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；

3、由集團(tuán)總經(jīng)理在春節(jié)聯(lián)歡會(huì)上表彰、頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金;

4、優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體與集團(tuán)總經(jīng)理及集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)合影；

十一、評(píng)選活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)；

十二、本評(píng)選辦法解釋權(quán)歸集團(tuán)辦公室；

各部門于2011年月日前將德、能、績(jī)、勤考核表上交集團(tuán)辦公室。

北京市裕發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)

年月日

第五篇：公司先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選辦法2016

公司先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選辦法

第一條：為表彰先進(jìn)，樹立典型，規(guī)范和指導(dǎo)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人推薦評(píng)選工作，激勵(lì)廣大員工在工作中勤奮實(shí)干、務(wù)實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)新突破，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提升，公司特制定本辦法。

第二條：公司先進(jìn)集體是指“先進(jìn)部門/制造廠/車間”；先進(jìn)個(gè)人是指“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進(jìn)管理者”“優(yōu)秀帶班長(zhǎng)”和“先進(jìn)工作者”。

第三條：評(píng)選條件

（一）先進(jìn)部門/制造廠/車間評(píng)選條件

1、工作業(yè)績(jī)好。日常工作中能高效地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；圓滿完成或超額完成本工作計(jì)劃，（銷售條線部門或個(gè)人業(yè)績(jī)完成率達(dá)90%以上）。

2、創(chuàng)新發(fā)展好。工作中大膽探索，能積極反映發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為公司發(fā)展提出合理化建議；部門學(xué)習(xí)氛圍良好，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鉆研行業(yè)知識(shí)。

3、管理規(guī)范好。部門內(nèi)部制度建設(shè)比較健全，日常管理規(guī)范；部門員工能模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度包括勞動(dòng)紀(jì)律，全年考核扣罰情況少。

4、溝通協(xié)作好。工作中與各部門接口流暢，能與相關(guān)職能部門有效地溝通，且獲得認(rèn)可及好評(píng)；部門員工時(shí)刻以公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為重,每位員工能對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

5、精神意識(shí)好。員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定、精神狀態(tài)良好，團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)、純潔、高效率，有較好的凝聚力和集體榮譽(yù)感；在公司各項(xiàng)活動(dòng)和工作中有大局意識(shí)、服從意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

6、因部門發(fā)生工作過(guò)失（影響其他部門或公司工作的），或在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中因質(zhì)量、安全事故、計(jì)劃延誤、部門管理等原因