第一篇：關(guān)于印發(fā)山東省少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法的通知201011

關(guān)于印發(fā)《山東省少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法》的通知

各市、縣（市、區(qū)）團(tuán)委、教育局、人力資源和社會(huì)保障（人事）局、少工委：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)團(tuán)中央、教育部、人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)少工委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》（中青聯(lián)發(fā)[2010]33號(hào)）精神，根據(jù)少先隊(duì)工作發(fā)展要求，結(jié)合我省少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，對(duì)《山東省少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法》（魯青聯(lián)［2006］9號(hào)）進(jìn)行修訂。現(xiàn)將修訂后的《山東省少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

共青團(tuán)山東省委

山東省教育廳 山東省人力資源和社會(huì)保障廳

山東省少工委

2010年11月5日

山東省少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法

第一章 總

則

第一條 少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)員親密的朋友和指導(dǎo)者，是少先隊(duì)員人生追求的引領(lǐng)者、實(shí)踐體驗(yàn)的組織者、健康成長(zhǎng)的服務(wù)者、合法權(quán)益的保護(hù)者和良好發(fā)展環(huán)境的營(yíng)造者。

第二條 少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍是全面貫徹國(guó)家教育方針、實(shí)施學(xué)校德育工作的一支重要力量，承擔(dān)著團(tuán)結(jié)、教育、保護(hù)廣大少年兒童的責(zé)任。少先隊(duì)輔導(dǎo)員根據(jù)黨團(tuán)組織對(duì)少先隊(duì)工作的指示精神，依據(jù)《中國(guó)少年先鋒隊(duì)章程》、《中國(guó)少年先鋒隊(duì)教育綱要》和《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》，按照胡錦濤總書記提出的“勤奮學(xué)習(xí)、快樂(lè)生活、全面發(fā)展”和爭(zhēng)當(dāng)“四好少年”的要求，通過(guò)組織開展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)，引導(dǎo)少先隊(duì)員從小樹立遠(yuǎn)大理想，養(yǎng)成優(yōu)良品德，培養(yǎng)過(guò)硬本領(lǐng)，鍛煉強(qiáng)健體魄，立志為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做好全面準(zhǔn)備，努力把少先隊(duì)員培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

第三條 少先隊(duì)輔導(dǎo)員要忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)，熱愛(ài)少年兒童，熱心少先隊(duì)工作，按照全面推進(jìn)素質(zhì)教育的要求，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

第二章

輔導(dǎo)員的配備

第四條 省、市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)少工委，為少先隊(duì)日常工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由共青團(tuán)和教育行政等部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀輔導(dǎo)員、少先隊(duì)員、少先隊(duì)工作者代表等共同組成，設(shè)少先隊(duì)專職總輔導(dǎo)員?？傒o導(dǎo)員應(yīng)由長(zhǎng)期從事少先隊(duì)工作，具有豐富經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和較高理論研究水平的人士擔(dān)任。省、市少先隊(duì)總輔導(dǎo)員設(shè)在同級(jí)團(tuán)委，為中層正職，專職專用；縣（市、區(qū)）設(shè)在同級(jí)教育行政部門，中層正職；鄉(xiāng)鎮(zhèn)總輔導(dǎo)員設(shè)在中心學(xué)校，為中心校副校長(zhǎng)級(jí)，專職專用。

第五條 初

一、初二年級(jí)8個(gè)（含8個(gè)）以上教學(xué)班的中學(xué)和13個(gè)（含13個(gè)）以上教學(xué)班的小學(xué)均設(shè)少先隊(duì)專職大隊(duì)輔導(dǎo)員1名，初

一、初二年級(jí)7個(gè)（含7個(gè)）以下教學(xué)班的中學(xué)和12個(gè)（含12個(gè)）以下教學(xué)班的小學(xué)設(shè)兼職大隊(duì)輔導(dǎo)員。有條件的地方可設(shè)副大隊(duì)輔導(dǎo)員，協(xié)助大隊(duì)輔導(dǎo)員工作。

第六條 學(xué)校以班為單位設(shè)少先隊(duì)中隊(duì)，配備中隊(duì)輔導(dǎo)員1名。中隊(duì)輔導(dǎo)員一般由班主任兼任，也可由其他任課教師兼任。

第七條 學(xué)校應(yīng)為少先隊(duì)大、中隊(duì)聘請(qǐng)校外（志愿）輔導(dǎo)員，共同做好少先隊(duì)工作。城鎮(zhèn)中小學(xué)一般應(yīng)聘請(qǐng)三名以上少先隊(duì)校外（志愿）輔導(dǎo)員，農(nóng)村中小學(xué)一般應(yīng)聘請(qǐng)一名以上少先隊(duì)校外（志愿）輔導(dǎo)員。有條件的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)可聘請(qǐng)一名校外（志愿）總輔導(dǎo)員。

第三章

輔導(dǎo)員的資格

第八條 輔導(dǎo)員應(yīng)具備下列條件：

1.堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)社會(huì)主義，品行端正、作風(fēng)正派。2.熱愛(ài)少年兒童，熟悉少年兒童工作，愿意獻(xiàn)身紅領(lǐng)巾事業(yè)。3.性格開朗，愛(ài)好廣泛，具有一定的組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

4.熟悉教育教學(xué)規(guī)律，普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上水平。

第九條 少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員必須參加由縣（市、區(qū)）級(jí)以上團(tuán)委、教育局、少工委舉辦的輔導(dǎo)員崗位資格培訓(xùn)，獲得合格證書后持證上崗。

第十條 少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)具有2年以上的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握少先隊(duì)工作的基本理論、方法和技能。專職大隊(duì)輔導(dǎo)員必須具有大專以上學(xué)歷。

第四章

輔導(dǎo)員的選拔、聘任

第十一條 大隊(duì)輔導(dǎo)員由教師中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共青團(tuán)員或入黨積極分子擔(dān)任，通過(guò)競(jìng)聘上崗或?qū)W校推薦，由上級(jí)團(tuán)、隊(duì)組織和教育行政部門考察、聘任。

第十二條 少先隊(duì)校外（志愿）輔導(dǎo)員應(yīng)在各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)人物，離退休老同志，解放軍、公安（武警）指戰(zhàn)員，優(yōu)秀大中專院校學(xué)生和青年志愿者中選拔聘任?？h（市、區(qū)）少工委要對(duì)校外（志愿）輔導(dǎo)員及時(shí)進(jìn)行登記注冊(cè)，并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)。

第十三條 縣（市、區(qū)）總輔導(dǎo)員由縣（市、區(qū)）少工委提名，市級(jí)少工委聘請(qǐng)，按照干部管理權(quán)限任命；鄉(xiāng)鎮(zhèn)總輔導(dǎo)員和專職大隊(duì)輔導(dǎo)員由縣（市、區(qū)）少工委聘請(qǐng)，按照教育行政干部管理權(quán)限任命；農(nóng)村學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)少工委聘請(qǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校任命；中隊(duì)輔導(dǎo)員由學(xué)校黨組織或校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)，學(xué)校聘任。

第十四條 少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）少先隊(duì)總輔導(dǎo)員或?qū)W校少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員工作調(diào)動(dòng)或調(diào)整時(shí)，需征求上級(jí)團(tuán)委和教育部門的意見(jiàn)，履行免聘手續(xù)，做到隨缺隨補(bǔ)。

第五章

輔導(dǎo)員的職責(zé)、工作任務(wù)

第十五條 指導(dǎo)大（中）隊(duì)委員會(huì)或小隊(duì)制定并落實(shí)各項(xiàng)少先隊(duì)工作計(jì)劃，開展活動(dòng)和工作。

第十六條 培養(yǎng)少先隊(duì)集體、少先隊(duì)干部和積極分子，發(fā)展他們的興趣與特長(zhǎng)。

第十七條 了解掌握少年兒童的思想、品德、學(xué)習(xí)、健康和生活等情況，并及時(shí)向黨、團(tuán)組織反映。第十八條 妥善協(xié)調(diào)社會(huì)、家庭和學(xué)校之間的關(guān)系，主動(dòng)向?qū)W校、家長(zhǎng)和社會(huì)各方面宣傳少先隊(duì)的性質(zhì)、任務(wù)和作用，爭(zhēng)取廣泛的支持和幫助。

第十九條 少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員要領(lǐng)導(dǎo)好中隊(duì)輔導(dǎo)員。少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員要經(jīng)常了解中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作情況，幫助他們解決困難，指導(dǎo)他們開展工作；要重視對(duì)他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期召開會(huì)議，組織學(xué)習(xí)，討論工作，交流經(jīng)驗(yàn)；要注意宣傳、表彰他們的先進(jìn)思想和優(yōu)秀事跡。少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)主動(dòng)接受大隊(duì)輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展好中隊(duì)的少先隊(duì)工作。

第二十條 各級(jí)總輔導(dǎo)員按照上級(jí)團(tuán)委和少工委的安排，在同級(jí)少工委的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本級(jí)少工委的日常工作，指導(dǎo)和督促下級(jí)少先隊(duì)組織和輔導(dǎo)員開展工作。

第二十一條 同少先隊(duì)校外（志愿）輔導(dǎo)員密切配合，搞好少年兒童的校外教育。

第二十二條 少先隊(duì)校外（志愿）輔導(dǎo)員的主要職責(zé)是：配合學(xué)校少先隊(duì)大、中隊(duì)輔導(dǎo)員對(duì)少先隊(duì)員進(jìn)行思想政治、心理健康等多方面教育；配合學(xué)校少先隊(duì)大、中隊(duì)輔導(dǎo)員組織開展少先隊(duì)活動(dòng)；協(xié)助少先隊(duì)組織維護(hù)少年兒童的合法權(quán)益；積極爭(zhēng)取社會(huì)有關(guān)方面的支持，為少先隊(duì)工作社會(huì)化創(chuàng)造條件。

第六章

輔導(dǎo)員的待遇

第二十三條 學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員享受學(xué)校中層或中層以上干部待遇，參加學(xué)校校務(wù)會(huì)議。

第二十四條 少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作計(jì)入工作量，并相應(yīng)酌減輔導(dǎo)員授課時(shí)數(shù)。

第二十五條 各級(jí)團(tuán)委、教育行政部門和少先隊(duì)組織要在政治、工作、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心少先隊(duì)輔導(dǎo)員。要重視培養(yǎng)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員，積極做好推薦優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員加入黨組織的工作，將優(yōu)秀的少先隊(duì)輔導(dǎo)員列為同級(jí)教育行政部門的后備干部加以重點(diǎn)培養(yǎng)。少先隊(duì)輔導(dǎo)員要享受一定的崗位津貼待遇。

第七章

輔導(dǎo)員的考核

第二十六條 要按照中小學(xué)教師職稱評(píng)聘的規(guī)定和要求，做好符合條件的大隊(duì)輔導(dǎo)員的職稱（職務(wù)）評(píng)聘工作，將大隊(duì)輔導(dǎo)員少先隊(duì)工作內(nèi)容、工作量和工作質(zhì)量納入中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)范圍。

輔導(dǎo)員少先隊(duì)工作內(nèi)容納入績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資。輔導(dǎo)員在少先隊(duì)工作中獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和研究成果，與中小學(xué)教師在教學(xué)方面獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和研究成果同等對(duì)待，并記入本人檔案，作為考核、聘用、評(píng)選先進(jìn)、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù)。

第二十七條 市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）少先隊(duì)總輔導(dǎo)員和學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員的考核工作，按行政隸屬關(guān)系，由上一級(jí)少工委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。上級(jí)少工委年度考核時(shí)，設(shè)立由團(tuán)教兩家組成的非常設(shè)性考核委員會(huì)或考核小組，具體負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員年度考核工作。學(xué)校中隊(duì)輔導(dǎo)員的年度考核工作由所在學(xué)校大隊(duì)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

少先隊(duì)輔導(dǎo)員考核的程序是：（1）個(gè)人總結(jié)；（2）所在少工委、學(xué)?；騿挝幻裰鳒y(cè)評(píng)，在聽取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上寫出評(píng)語(yǔ)、提出考核等次的意見(jiàn)；（3）少工委、學(xué)?；騿挝辉诔浞终髑笊霞?jí)少先隊(duì)組織意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，確定考核等次。

第二十八條 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。少先隊(duì)輔導(dǎo)員的考核結(jié)果應(yīng)以書面形式通知本人，并報(bào)上級(jí)團(tuán)委和教育行政部門備案?？己私Y(jié)果要作為聘任、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。連續(xù)兩次考核不稱職者應(yīng)調(diào)離少先隊(duì)輔導(dǎo)員崗位。

第八章

輔導(dǎo)員的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)

第二十九條 下列經(jīng)正式聘請(qǐng)，從事少先隊(duì)工作3年以上的學(xué)校專（兼）職少先隊(duì)大（中）隊(duì)輔導(dǎo)員以及市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總輔導(dǎo)員，符合條件的應(yīng)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)：

1.具有良好的道德修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)正直，作風(fēng)正派，為人師表。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，深受少先隊(duì)員的歡迎和愛(ài)戴，在少先隊(duì)工作中成績(jī)突出。

3.有理論研究成果。

第三十條 山東省模范少先隊(duì)輔導(dǎo)員、山東省優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員由團(tuán)省委、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省少工委每?jī)赡瓯碚靡淮巍Ｉ綎|省模范少先隊(duì)輔導(dǎo)員每次表彰20名，山東省優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員每次表彰80名，采用差額評(píng)選的辦法產(chǎn)生獲獎(jiǎng)?wù)?。市、縣（市、區(qū)）也要進(jìn)行相應(yīng)的表彰。

第三十一條 山東省模范（十佳）少先隊(duì)輔導(dǎo)員、山東省優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)與同級(jí)優(yōu)秀教師同等對(duì)待，山東省模范少先隊(duì)輔導(dǎo)員記二等功。少先隊(duì)單項(xiàng)工作和活動(dòng)獲上級(jí)表彰者，學(xué)校要給予輔導(dǎo)員一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第九章

輔導(dǎo)員的培訓(xùn)

第三十二條 輔導(dǎo)員培訓(xùn)應(yīng)圍繞少先隊(duì)組織的根本任務(wù)，加強(qiáng)思想政治素質(zhì)、少先隊(duì)工作基本理論和專業(yè)知識(shí)能力培訓(xùn)。輔導(dǎo)員培訓(xùn)應(yīng)納入師資培訓(xùn)體系和繼續(xù)教育體系。

第三十三條 輔導(dǎo)員的培訓(xùn)分為上崗前的資格培訓(xùn)、在崗期間的業(yè)務(wù)輪訓(xùn)和更新知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn)等。

第三十四條 輔導(dǎo)員的培訓(xùn)按照分級(jí)負(fù)責(zé)、相互協(xié)作的原則，省、市、縣（市、區(qū)）少工委分級(jí)負(fù)責(zé)。

第三十五條 省級(jí)負(fù)責(zé)市、縣（市、區(qū)）總輔導(dǎo)員以及部分學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。市級(jí)負(fù)責(zé)本市各級(jí)少先隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)?？h（市、區(qū)）級(jí)負(fù)責(zé)本轄區(qū)學(xué)校大、中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。

第三十六條 大隊(duì)輔導(dǎo)員每年要參加一次業(yè)務(wù)輪訓(xùn)或?qū)I(yè)培訓(xùn)，時(shí)間不少于5天。培訓(xùn)合格者，取得省級(jí)以上少工委監(jiān)制的《少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。

第三十七條 輔導(dǎo)員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)所需費(fèi)用由所在學(xué)校或單位承擔(dān)。

第十章

輔導(dǎo)員的管理、監(jiān)督

第三十八條 各級(jí)少工委負(fù)責(zé)所屬少先隊(duì)輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)管理和監(jiān)督工作，省、市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總輔導(dǎo)員由同級(jí)團(tuán)委或教育行政部門管理，學(xué)校輔導(dǎo)員由學(xué)校管理。

第三十九條 違反本辦法規(guī)定的，團(tuán)委、教育行政部門、少工委要協(xié)商予以糾正。對(duì)工作不積極或在工作中造成較大失誤的少先隊(duì)輔導(dǎo)員，要根據(jù)其問(wèn)題性質(zhì)由聘任單位給予批評(píng)教育或予以解聘。

第十一章

附 則

第四十條 本辦法適用于我省各級(jí)少先隊(duì)組織中的專（兼）職輔導(dǎo)員。

第四十一條 本辦法由團(tuán)省委、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省少工委負(fù)責(zé)解釋。

第四十二條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)行，原管理辦法同時(shí)廢止。

第二篇：山東省少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法

山東省少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法

第一章 總 則

第一條 少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)員親密的朋友和指導(dǎo)者，是少先隊(duì)員人生追求的引領(lǐng)者、實(shí)踐體驗(yàn)的組織者、健康成長(zhǎng)的服務(wù)者、合法權(quán)益的保護(hù)者和良好發(fā)展環(huán)境的營(yíng)造者。

第二條 少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍是全面貫徹國(guó)家教育方針、實(shí)施學(xué)校德育工作的一支重要力量，承擔(dān)著團(tuán)結(jié)、教育、保護(hù)廣大少年兒童的責(zé)任。少先隊(duì)輔導(dǎo)員根據(jù)黨團(tuán)組織對(duì)少先隊(duì)工作的指示精神，依據(jù)《中國(guó)少年先鋒隊(duì)章程》、《中國(guó)少年先鋒隊(duì)教育綱要》和《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》，按照胡錦濤總書記提出的“勤奮學(xué)習(xí)、快樂(lè)生活、全面發(fā)展”和爭(zhēng)當(dāng)“四好少年”的要求，通過(guò)組織開展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)，引導(dǎo)少先隊(duì)員從小樹立遠(yuǎn)大理想，養(yǎng)成優(yōu)良品德，培養(yǎng)過(guò)硬本領(lǐng)，鍛煉強(qiáng)健體魄，立志為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做好全面準(zhǔn)備，努力把少先隊(duì)員培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

第三條 少先隊(duì)輔導(dǎo)員要忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)，熱愛(ài)少年兒童，熱心少先隊(duì)工作，按照全面推進(jìn)素

輔導(dǎo)員1名。中隊(duì)輔導(dǎo)員一般由班主任兼任，也可由其他任課教師兼任。

第七條 學(xué)校應(yīng)為少先隊(duì)大、中隊(duì)聘請(qǐng)校外（志愿）輔導(dǎo)員，共同做好少先隊(duì)工作。城鎮(zhèn)中小學(xué)一般應(yīng)聘請(qǐng)三名以上少先隊(duì)校外（志愿）輔導(dǎo)員，農(nóng)村中小學(xué)一般應(yīng)聘請(qǐng)一名以上少先隊(duì)校外（志愿）輔導(dǎo)員。有條件的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)可聘請(qǐng)一名校外（志愿）總輔導(dǎo)員。

第三章 輔導(dǎo)員的資格

第八條 輔導(dǎo)員應(yīng)具備下列條件：

1.堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)社會(huì)主義，品行端正、作風(fēng)正派。

2.熱愛(ài)少年兒童，熟悉少年兒童工作，愿意獻(xiàn)身紅領(lǐng)巾事業(yè)。

3.性格開朗，愛(ài)好廣泛，具有一定的組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

4.熟悉教育教學(xué)規(guī)律，普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上水平。

第九條 少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員必須參加由縣（市、區(qū)）

第十四條 少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定?？h（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）少先隊(duì)總輔導(dǎo)員或?qū)W校少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員工作調(diào)動(dòng)或調(diào)整時(shí)，需征求上級(jí)團(tuán)委和教育部門的意見(jiàn)，履行免聘手續(xù)，做到隨缺隨補(bǔ)。

第五章 輔導(dǎo)員的職責(zé)、工作任務(wù)

第十五條 指導(dǎo)大（中）隊(duì)委員會(huì)或小隊(duì)制定并落實(shí)各項(xiàng)少先隊(duì)工作計(jì)劃，開展活動(dòng)和工作。

第十六條 培養(yǎng)少先隊(duì)集體、少先隊(duì)干部和積極分子，發(fā)展他們的興趣與特長(zhǎng)。

第十七條 了解掌握少年兒童的思想、品德、學(xué)習(xí)、健康和生活等情況，并及時(shí)向黨、團(tuán)組織反映。

第十八條 妥善協(xié)調(diào)社會(huì)、家庭和學(xué)校之間的關(guān)系，主動(dòng)向?qū)W校、家長(zhǎng)和社會(huì)各方面宣傳少先隊(duì)的性質(zhì)、任務(wù)和作用，爭(zhēng)取廣泛的支持和幫助。

第十九條 少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員要領(lǐng)導(dǎo)好中隊(duì)輔導(dǎo)員。少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員要經(jīng)常了解中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作情況，幫助他們解決困難，指導(dǎo)他們開展工作；要重視對(duì)他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期召開會(huì)議，組織學(xué)習(xí)，討論工作，交流經(jīng)驗(yàn)；要注意宣傳、表彰他們的先進(jìn)思想和優(yōu)秀事跡。少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)主動(dòng)接受大隊(duì)輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，織要在政治、工作、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心少先隊(duì)輔導(dǎo)員。要重視培養(yǎng)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員，積極做好推薦優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員加入黨組織的工作，將優(yōu)秀的少先隊(duì)輔導(dǎo)員列為同級(jí)教育行政部門的后備干部加以重點(diǎn)培養(yǎng)。少先隊(duì)輔導(dǎo)員要享受一定的崗位津貼待遇。

第七章 輔導(dǎo)員的考核

第二十六條 要按照中小學(xué)教師職稱評(píng)聘的規(guī)定和要求，做好符合條件的大隊(duì)輔導(dǎo)員的職稱（職務(wù)）評(píng)聘工作，將大隊(duì)輔導(dǎo)員少先隊(duì)工作內(nèi)容、工作量和工作質(zhì)量納入中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)范圍。

輔導(dǎo)員少先隊(duì)工作內(nèi)容納入績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資。輔導(dǎo)員在少先隊(duì)工作中獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和研究成果，與中小學(xué)教師在教學(xué)方面獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和研究成果同等對(duì)待，并記入本人檔案，作為考核、聘用、評(píng)選先進(jìn)、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù)。

第二十七條 市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）少先隊(duì)總輔導(dǎo)員和學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員的考核工作，按行政隸屬關(guān)系，由上一級(jí)少工委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。上級(jí)少工委考核時(shí)，設(shè)立由團(tuán)教兩家組成的非常設(shè)性考核委員會(huì)或考核小組，具體負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員考核工作。學(xué)校中隊(duì)輔導(dǎo)員的

3.有理論研究成果。

第三十條 山東省模范少先隊(duì)輔導(dǎo)員、山東省優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員由團(tuán)省委、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省少工委每?jī)赡瓯碚靡淮?。山東省模范少先隊(duì)輔導(dǎo)員每次表彰20名，山東省優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員每次表彰80名，采用差額評(píng)選的辦法產(chǎn)生獲獎(jiǎng)?wù)?。市、縣（市、區(qū)）也要進(jìn)行相應(yīng)的表彰。

第三十一條 山東省模范（十佳）少先隊(duì)輔導(dǎo)員、山東省優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)與同級(jí)優(yōu)秀教師同等對(duì)待，山東省模范少先隊(duì)輔導(dǎo)員記二等功。少先隊(duì)單項(xiàng)工作和活動(dòng)獲上級(jí)表彰者，學(xué)校要給予輔導(dǎo)員一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第九章 輔導(dǎo)員的培訓(xùn)

第三十二條 輔導(dǎo)員培訓(xùn)應(yīng)圍繞少先隊(duì)組織的根本任務(wù)，加強(qiáng)思想政治素質(zhì)、少先隊(duì)工作基本理論和專業(yè)知識(shí)能力培訓(xùn)。輔導(dǎo)員培訓(xùn)應(yīng)納入師資培訓(xùn)體系和繼續(xù)教育體系。

第三十三條 輔導(dǎo)員的培訓(xùn)分為上崗前的資格培訓(xùn)、在崗期間的業(yè)務(wù)輪訓(xùn)和更新知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn)等。

第三十四條 輔導(dǎo)員的培訓(xùn)按照分級(jí)負(fù)責(zé)、相互協(xié)作的原則，省、市、縣（市、區(qū)）少工委分級(jí)負(fù)責(zé)。

第四十條 本辦法適用于我省各級(jí)少先隊(duì)組織中的專（兼）職輔導(dǎo)員。

第四十一條 本辦法由團(tuán)省委、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省少工委負(fù)責(zé)解釋。

第四十二條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)行，原管理辦法同時(shí)廢止。

第三篇：少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法

少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法（試行）

第一章 總

則

第一條：少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)員的親密朋友和指導(dǎo)者，是完成少先隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體組織者和實(shí)施者，是我國(guó)未成年人思想道德建設(shè)隊(duì)伍的重要組成部分，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。為加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范輔導(dǎo)員的工作，根據(jù)《中國(guó)少年先鋒隊(duì)章程》（以下簡(jiǎn)稱《隊(duì)章》）以及團(tuán)中央、教育部等部委關(guān)于加強(qiáng)少先隊(duì)工作的政策、規(guī)定，制定本辦法。

第二條：本辦法適用于少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員、少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員和少先隊(duì)校外（志愿）輔導(dǎo)員。

第三條：各中小學(xué)少先隊(duì)組織要認(rèn)真貫徹本辦法的要求，努力引導(dǎo)少先隊(duì)輔導(dǎo)員做少先隊(duì)員人生追求的引領(lǐng)者、實(shí)踐體驗(yàn)的組織者、健康成長(zhǎng)的服務(wù)者、合法權(quán)益的保護(hù)者和良好發(fā)展氛圍的營(yíng)造者。

第二章 輔導(dǎo)員的任職條件

第四條：輔導(dǎo)員應(yīng)具備以下基本條件：

1．忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有堅(jiān)定的政治方向，能自覺(jué)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀, 是學(xué)校優(yōu)秀青年教師的典范。

2．熱愛(ài)少年兒童，熱愛(ài)少先隊(duì)工作，品行端正，作風(fēng)正派，具有創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神，勤于思考，肯于鉆研，竭誠(chéng)為少年兒童健康成長(zhǎng)服務(wù)。

3．掌握教育規(guī)律和當(dāng)代少年兒童成長(zhǎng)規(guī)律，引導(dǎo)少年兒童在實(shí)踐體驗(yàn)中提高全面素質(zhì)。

4．綜合素質(zhì)比較全面，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和一定的理論研究能力。

第五條：中小學(xué)校的大、中隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)具有大專以上（含大專）文化程度。

第六條：少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)具有2年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，市、區(qū)總輔導(dǎo)員應(yīng)具有3年以上基層少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。

第七條：少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員上崗前必須參加由縣級(jí)以上（含縣級(jí)）少工委組織的專業(yè)培訓(xùn)，并由縣級(jí)以上（含縣級(jí)）少工委頒發(fā)由全國(guó)少工委制定統(tǒng)一格式的《少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)合格證書》，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。

第三章 輔導(dǎo)員的配備與管理

第八條：市、縣少工委應(yīng)設(shè)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員?？傒o導(dǎo)員應(yīng)由長(zhǎng)期從事少先隊(duì)工作，具有豐富經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和較高理論研究水平的人士擔(dān)任?？h級(jí)總輔導(dǎo)員可設(shè)在同級(jí)團(tuán)委或同級(jí)教育行政部門的少工委辦公室?？h總輔導(dǎo)員應(yīng)按不低于同級(jí)團(tuán)委或教育行政部門中層副職的標(biāo)準(zhǔn)配備。

第九條：少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員由所在學(xué)校推薦、上級(jí)團(tuán)委聘請(qǐng)、從事學(xué)校少先隊(duì)工作的優(yōu)秀青年教師擔(dān)任。在配備與管理上應(yīng)做到：

1．有15個(gè)教學(xué)班以上的小學(xué)，初

一、初二兩個(gè)年級(jí)有8個(gè)教學(xué)班以上的中學(xué)，應(yīng)至少配備一名少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員。中學(xué)的大隊(duì)輔導(dǎo)員可由中學(xué)團(tuán)委（總支）書記或團(tuán)委副書記兼任。

2.少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員要按照后備干部選拔條件，從思想素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年教師中選聘，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔的方式產(chǎn)生。

3.少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員在已與學(xué)校明確了聘用關(guān)系后，按照《隊(duì)章》的規(guī)定聘請(qǐng)，三年一聘，聘請(qǐng)的第一年為試用期，試用期間考核如不合格則隨時(shí)解聘，工作業(yè)績(jī)突出者可續(xù)聘。

4.為保證少先隊(duì)工作的連續(xù)性，應(yīng)注意保持少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行調(diào)整時(shí)，需征求上級(jí)團(tuán)委、少工委意見(jiàn)，并做到隨缺隨補(bǔ)，先補(bǔ)后調(diào)，并履行免、聘手續(xù),發(fā)布區(qū)級(jí)團(tuán)委、少工委的聘任決定后方可任用。團(tuán)組織聘請(qǐng)輔導(dǎo)員應(yīng)舉行儀式，頒發(fā)聘書。

5．少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員按學(xué)校中層管理人員進(jìn)行管理和使用，列席校務(wù)會(huì)議。從事少先隊(duì)工作多年，且成績(jī)特別突出者，可作為組織發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)，可列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。

6．符合《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》或《小學(xué)教師職務(wù)試行條例》要求的大隊(duì)輔導(dǎo)員可按有關(guān)規(guī)定評(píng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

7．少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員一般不再承擔(dān)主科教學(xué)任務(wù)，不再兼任學(xué)校的其他管理工作，每周兼課不超過(guò)6課時(shí)，從事少先隊(duì)工作的時(shí)間每周不低于10課時(shí)。大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作量要折算成相應(yīng)的教學(xué)工作量。大隊(duì)輔導(dǎo)員節(jié)假日組織開展少先隊(duì)活動(dòng)，學(xué)校應(yīng)給予適當(dāng)調(diào)休。

第十條：初中和小學(xué)以班級(jí)為單位成立少先隊(duì)中隊(duì)，中隊(duì)輔導(dǎo)員一般由班主任兼任，也可由其他課任教師兼任。聘請(qǐng)中隊(duì)輔導(dǎo)員要舉行儀式，由學(xué)校團(tuán)組織或少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)頒發(fā)聘書。

第十一條：學(xué)校和社區(qū)少先隊(duì)大隊(duì)必須聘請(qǐng)校外（志愿）輔導(dǎo)員，學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)至少聘請(qǐng)兩名校外輔導(dǎo)員，社區(qū)少先隊(duì)大隊(duì)至少聘請(qǐng)三名志愿輔導(dǎo)員。學(xué)校和社區(qū)少先隊(duì)中隊(duì)要至少聘請(qǐng)一名校外（志愿）輔導(dǎo)員。少先隊(duì)校外（志愿）輔導(dǎo)員應(yīng)從各行各業(yè)的先進(jìn)人物、優(yōu)秀青年學(xué)生、志愿者和解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵、公安民警以及老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范等社會(huì)各界熱心少年兒童工作的人士中聘請(qǐng)。聘請(qǐng)校外（志愿）輔導(dǎo)員要舉行儀式，頒發(fā)聘書。學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)和社區(qū)少工委要對(duì)校外（志愿）輔導(dǎo)員及時(shí)進(jìn)行登記注冊(cè)，并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)。

第四章 輔導(dǎo)員的職責(zé)

第十二條：縣級(jí)總輔導(dǎo)員的職責(zé)是：在同級(jí)少工委的領(lǐng)導(dǎo)下，參與團(tuán)委、教育行政部門、少工委對(duì)本區(qū)域內(nèi)少先隊(duì)工作計(jì)劃的研究、制訂和重大活動(dòng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施；參與少先隊(duì)理論研究工作；參與對(duì)基層輔導(dǎo)員的工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；及時(shí)向上級(jí)少工委和有關(guān)部門反映基層輔導(dǎo)員在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題，并參與會(huì)同有關(guān)部門協(xié)商解決；指導(dǎo)同級(jí)少先隊(duì)理事會(huì)和少先隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校工作。

第十三條：少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員的職責(zé)是：在學(xué)校和上級(jí)少工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，抓好學(xué)校少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)和組織建設(shè)；組織開展少先隊(duì)大隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)中隊(duì)輔導(dǎo)員和少先隊(duì)小干部工作；培訓(xùn)中隊(duì)輔導(dǎo)員和少先隊(duì)小干部；關(guān)注隊(duì)員的身心健康，反映他們的意見(jiàn)和成長(zhǎng)中的需求，爭(zhēng)取學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)的支持和配合；維護(hù)少年兒童的合法權(quán)益，促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)全面發(fā)展；協(xié)助學(xué)校行政管理工作；協(xié)助社區(qū)少工委工作；定期向上級(jí)少工委和校黨支部匯報(bào)少先隊(duì)工作情況，主動(dòng)聽取和征求上級(jí)部門、學(xué)校教師、家長(zhǎng)、隊(duì)員的意見(jiàn)或建議；參與少先隊(duì)理論研究工作。

第十四條：少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員的職責(zé)是：在大隊(duì)輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)中隊(duì)委員會(huì)制訂計(jì)劃、開展工作、組織活動(dòng)；指導(dǎo)中隊(duì)集體建設(shè)，幫助隊(duì)員學(xué)會(huì)當(dāng)家作主；參與少先隊(duì)理論研究工作。

第十五條：少先隊(duì)校外（志愿）輔導(dǎo)員的職責(zé)是：充分利用自身的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)，輔導(dǎo)少年兒童開展豐富多彩的實(shí)踐體驗(yàn)和文娛活動(dòng)；維護(hù)少年兒童的合法權(quán)益；為學(xué)校和社區(qū)少先隊(duì)工作創(chuàng)造條件，提供支持。積極參與學(xué)校少先隊(duì)活動(dòng)。

第五章 輔導(dǎo)員的培訓(xùn)

第十六條：縣級(jí)少工委要把對(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)作為重要的工作任務(wù)，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，利用寒暑假和節(jié)假日對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，并為他們參加培訓(xùn)創(chuàng)造條件。

第十七條：少先隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)校按照學(xué)校的培訓(xùn)計(jì)劃，面向全縣大隊(duì)輔導(dǎo)員和骨干中隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行有計(jì)劃，分階段，分區(qū)域培訓(xùn)。培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn)、送課到基層和獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)等。

第十八條：輔導(dǎo)員培訓(xùn)以“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”為宗旨，要著重做好上崗前的專業(yè)培訓(xùn)、在崗期間的政治理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、重點(diǎn)工作項(xiàng)目培訓(xùn)和更新知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn)等。

第十九條：輔導(dǎo)員培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、少先隊(duì)業(yè)務(wù)、少先隊(duì)重大工作項(xiàng)目等。輔導(dǎo)員培訓(xùn)大綱、計(jì)劃、教材要由市級(jí)以上（含市級(jí)）少工委組織專家編寫。

第二十條：輔導(dǎo)員培訓(xùn)按照分級(jí)培訓(xùn)、分類負(fù)責(zé)的原則實(shí)施，分為市、縣、學(xué)校、社區(qū)四個(gè)層次。市級(jí)少工委的培訓(xùn)以總輔導(dǎo)員、骨干大隊(duì)輔導(dǎo)員、社區(qū)少工委主任（包括副主任）為主。區(qū)級(jí)少工委培訓(xùn)要以大隊(duì)輔導(dǎo)員為主，擴(kuò)大到骨干中隊(duì)輔導(dǎo)員、社區(qū)大隊(duì)輔導(dǎo)員。學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)培訓(xùn)要以中隊(duì)輔導(dǎo)員為主，可擴(kuò)大到校外輔導(dǎo)員。社區(qū)少工委的培訓(xùn)以社區(qū)大隊(duì)輔導(dǎo)員和社區(qū)中隊(duì)輔導(dǎo)員為主，可擴(kuò)大到社區(qū)志愿輔導(dǎo)員。

第二十一條：縣級(jí)少工委要努力創(chuàng)造條件為輔導(dǎo)員受訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)支持。要落實(shí)各級(jí)團(tuán)費(fèi)的10%用于少先隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)的要求，同時(shí)積極爭(zhēng)取財(cái)政和相關(guān)方面的支持。各中、小學(xué)應(yīng)把輔導(dǎo)員的培訓(xùn)納入教師繼續(xù)教育體系。

第二十二條：新任或擬任輔導(dǎo)員的優(yōu)秀教師，參加上崗培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于3天。在崗的大、中隊(duì)輔導(dǎo)員、總輔導(dǎo)員每年累計(jì)參加各類培訓(xùn)（含以會(huì)代訓(xùn)）的時(shí)間一般不少于5天。培訓(xùn)結(jié)束要頒發(fā)相應(yīng)的證書。

第二十三條：縣少工委要確立輔導(dǎo)員例會(huì)制度。大隊(duì)輔導(dǎo)員每月要有1―2次固定的例會(huì)時(shí)間，以會(huì)代訓(xùn)，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)和交流。中隊(duì)輔導(dǎo)員每月至少要有1次固定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研究工作的時(shí)間。

第六章 輔導(dǎo)員的業(yè)績(jī)考核

第二十四條：市、縣總輔導(dǎo)員由同級(jí)團(tuán)委、教育行政部門、少工委負(fù)責(zé)考核。大隊(duì)輔導(dǎo)員由區(qū)少工委按照《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》的要求進(jìn)行考核。中隊(duì)輔導(dǎo)員由學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)和大隊(duì)輔導(dǎo)員共同考核。

第二十五條：對(duì)總輔導(dǎo)員的考核可結(jié)合單位工作考評(píng)一年進(jìn)行一次。對(duì)大、中隊(duì)輔導(dǎo)員的考核每學(xué)年進(jìn)行一次，并建立考核檔案。

第二十六條：對(duì)大、中隊(duì)輔導(dǎo)員的考核主要應(yīng)包括以下環(huán)節(jié)：（1）個(gè)人進(jìn)行工作總結(jié)；（2）在所在學(xué)校進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，廣泛聽取各方面意見(jiàn)；（3）確定考核等次?？己朔譃閮?yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。

第二十七條：工作考核結(jié)果要作為輔導(dǎo)員聘請(qǐng)、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)，考核不稱職者應(yīng)予解聘。對(duì)考核不合格，工作不積極或工作中有較大失誤的輔導(dǎo)員要根據(jù)情況分別給予批評(píng)教育，降職使用和提前解聘。

第二十八條：考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正的原則。輔導(dǎo)員的考核結(jié)果應(yīng)以書面形式通知本人，并報(bào)上級(jí)少工委備案。

第七章 輔導(dǎo)員的獎(jiǎng)勵(lì)

第二十九條：對(duì)經(jīng)正式聘請(qǐng)，工作有顯著成績(jī)或作出特殊貢獻(xiàn)的總輔導(dǎo)員、大、中隊(duì)輔導(dǎo)員和校外（志愿）輔導(dǎo)員，由各級(jí)團(tuán)委、少工委聯(lián)合教育行政部門等共同表彰，并給予“十佳少先隊(duì)輔導(dǎo)員”、“十佳少先隊(duì)校外（志愿）輔導(dǎo)員”、“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”、“少先隊(duì)輔導(dǎo)員新秀”等稱號(hào)。

第三十條：“市級(jí)十佳少先隊(duì)輔導(dǎo)員”和“市級(jí)十佳少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員”每五年表彰一次，“市級(jí)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”和“市級(jí)少先隊(duì)輔導(dǎo)員新秀”每?jī)赡瓯碚靡淮??！翱h級(jí)十佳（優(yōu)秀）少先隊(duì)輔導(dǎo)員”每年表彰一次；“縣級(jí)少先隊(duì)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“縣級(jí)少先隊(duì)杰出（優(yōu)秀）指導(dǎo)獎(jiǎng)”每?jī)赡瓯碚靡淮巍?/p>

第三十一條：受到表彰的大、中隊(duì)優(yōu)秀輔導(dǎo)員應(yīng)享受同級(jí)優(yōu)秀教師的待遇。

第三十二條：輔導(dǎo)員在少先隊(duì)工作中獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和研究成果，應(yīng)與中、小學(xué)教師在教學(xué)方面獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和研究成果同等對(duì)待，并記入本人檔案，作為考核、聘用、職務(wù)和職稱晉升及組織發(fā)展的重要依據(jù)。

第三十三條：共青團(tuán)組織表彰的先進(jìn)工作者，教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師，各級(jí)團(tuán)代會(huì)選舉的代表和團(tuán)委委員，少先隊(duì)輔導(dǎo)員要占一定比例。

第三十四條：學(xué)校要為優(yōu)秀輔導(dǎo)員參加夏、冬令營(yíng)和進(jìn)修學(xué)習(xí)等創(chuàng)造條件。輔導(dǎo)員在假期組織活動(dòng)或參加上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織的活動(dòng)，學(xué)校要給予物質(zhì)支持。

第三十五條：各級(jí)共青團(tuán)組織和教育行政部門要定期對(duì)有關(guān)少先隊(duì)輔導(dǎo)員政策的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并將落實(shí)情況納入本學(xué)校和所屬區(qū)少工委少先隊(duì)整體工作考核。

第八章 附

則

第三十六條：本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。本辦法如與相關(guān)規(guī)定出現(xiàn)不一致，以本辦法為準(zhǔn)。

第四篇：少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法(試行)

少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)員的親密朋友和指導(dǎo)者，是我國(guó)未成年人思想道德建設(shè)隊(duì)伍的重要組成部分，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。為加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范輔導(dǎo)員的工作，根據(jù)《中國(guó)少年先鋒隊(duì)章程》以及團(tuán)中央、教育部等部委關(guān)于加強(qiáng)少先隊(duì)工作的政策、規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于各級(jí)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員、少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員和少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員。

第三條 各級(jí)少先隊(duì)組織要認(rèn)真貫徹本辦法的要求，努力引導(dǎo)少先隊(duì)輔導(dǎo)員做少先隊(duì)員人生追求的引領(lǐng)者、實(shí)踐體驗(yàn)的組織者、健康成長(zhǎng)的服務(wù)者、合法權(quán)益的保護(hù)者和良好發(fā)展氛圍的營(yíng)造者。

第二章 輔導(dǎo)員的任職條件

第四條 輔導(dǎo)員應(yīng)具備以下基本條件：

1．忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有堅(jiān)定的政治方向，能自覺(jué)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

2．熱愛(ài)少年兒童，熱愛(ài)少先隊(duì)工作，品行端正，作風(fēng)正派，具有奉獻(xiàn)精神，竭誠(chéng)為少年兒童健康成長(zhǎng)服務(wù)。

3．掌握教育規(guī)律和當(dāng)代少年兒童成長(zhǎng)規(guī)律，引導(dǎo)少年兒童在實(shí)踐體驗(yàn)中提高全面素質(zhì)。

4．綜合素質(zhì)比較全面，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和一定的理論研究能力。第五條 農(nóng)村學(xué)校的大中隊(duì)輔導(dǎo)員和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總輔導(dǎo)員應(yīng)具有中師以上（含中師）文化程度。城區(qū)中小學(xué)校的大中隊(duì)輔導(dǎo)員和?。▍^(qū)、市）、市（地）、縣（市、區(qū)）總輔導(dǎo)員應(yīng)具有大專以上（含大專）文化程度。

第六條 大隊(duì)輔導(dǎo)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)總輔導(dǎo)員應(yīng)具有2年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，?。▍^(qū)、市）、市（地）、縣（市、區(qū)）總輔導(dǎo)員應(yīng)具有3年以上的少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。

第七條 少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員上崗前必須參加由縣級(jí)以上（含縣級(jí)）少工委組織的專業(yè)培訓(xùn)，并由縣級(jí)以上（含縣級(jí)）少工委頒發(fā)由全國(guó)少工委制定統(tǒng)一格式的《少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)合格證書》。

第三章 輔導(dǎo)員的配備與管理

第八條 省（區(qū)、市）、市（地）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）少工委應(yīng)設(shè)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員。總輔導(dǎo)員應(yīng)由長(zhǎng)期從事少先隊(duì)工作，具有豐富經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和較高理論研究水平的人士擔(dān)任。省級(jí)、市級(jí)總輔導(dǎo)員應(yīng)設(shè)在同級(jí)團(tuán)委，縣（市、區(qū)）級(jí)總輔導(dǎo)員可設(shè)在同級(jí)團(tuán)委，也可設(shè)在同級(jí)教育行政部門。?。▍^(qū)、市）、市（地）、縣（市、區(qū)）總輔導(dǎo)員應(yīng)按不低于同級(jí)團(tuán)委或教育行政部門中層副職的標(biāo)準(zhǔn)配備。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總輔導(dǎo)員由中心校少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員兼任。

第九條 大隊(duì)輔導(dǎo)員由所在學(xué)校推薦、上級(jí)團(tuán)委聘請(qǐng)、從事學(xué)校少先隊(duì)工作的優(yōu)秀教師擔(dān)任。在配備與管理上應(yīng)做到：

1．有15個(gè)教學(xué)班以上的小學(xué)，初

一、初二兩個(gè)年級(jí)有8個(gè)教學(xué)班以上的中學(xué)，應(yīng)配備一名少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員。中學(xué)的大隊(duì)輔導(dǎo)員可由中學(xué)團(tuán)委（總支）書記或團(tuán)委副書記兼任。

2．大隊(duì)輔導(dǎo)員在已與學(xué)校明確了聘用關(guān)系的人員范圍內(nèi)，按照隊(duì)章的規(guī)定聘請(qǐng)，三年一聘，聘請(qǐng)的第一年為試用期，試用期間考核如不合格則隨時(shí)解聘，工作業(yè)績(jī)突出者可續(xù)聘。學(xué)校對(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行調(diào)整時(shí)，需征求上級(jí)團(tuán)委意見(jiàn)，并做到隨缺隨補(bǔ)。團(tuán)組織聘請(qǐng)輔導(dǎo)員應(yīng)舉行儀式，頒發(fā)聘書。3．大隊(duì)輔導(dǎo)員按學(xué)校中層管理人員進(jìn)行管理和使用，列席校務(wù)會(huì)議。從事少先隊(duì)工作多年，且成績(jī)特別突出者，可列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。

4．符合《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》或《小學(xué)教師職務(wù)試行條例》要求的大隊(duì)輔導(dǎo)員可按有關(guān)規(guī)定評(píng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

5．大隊(duì)輔導(dǎo)員每周兼課一般不超過(guò)6課時(shí)，從事少先隊(duì)的工作時(shí)間每周不低于10課時(shí)。大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作量要折算成相應(yīng)的教學(xué)工作量。大隊(duì)輔導(dǎo)員節(jié)假日組織開展少先隊(duì)活動(dòng)，學(xué)校應(yīng)給予適當(dāng)調(diào)休。

第十條 初中和小學(xué)以班級(jí)為單位成立少先隊(duì)中隊(duì)，中隊(duì)輔導(dǎo)員一般由班主任兼任，也可由其他課任教師兼任。聘請(qǐng)中隊(duì)輔導(dǎo)員要舉行儀式，頒發(fā)聘書。

第十一條 學(xué)校和社區(qū)少先隊(duì)組織要至少聘請(qǐng)一名志愿輔導(dǎo)員。少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員應(yīng)從各行各業(yè)的先進(jìn)人物、優(yōu)秀青年學(xué)生、志愿者和解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵、公安民警以及老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范等社會(huì)各界熱心少年兒童工作的人士中聘請(qǐng)。聘請(qǐng)志愿輔導(dǎo)員要舉行儀式，頒發(fā)聘書?？h（市、區(qū)）少工委要對(duì)志愿輔導(dǎo)員及時(shí)進(jìn)行登記注冊(cè)，并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)。

第四章 輔導(dǎo)員的職責(zé)

第十二條 各級(jí)總輔導(dǎo)員的職責(zé)是：在同級(jí)少工委的領(lǐng)導(dǎo)下，參與團(tuán)委、教育行政部門、少工委對(duì)本區(qū)域內(nèi)少先隊(duì)工作計(jì)劃的研究、制訂和重大活動(dòng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施；參與對(duì)基層輔導(dǎo)員的工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；及時(shí)向上級(jí)少工委和有關(guān)部門反映基層輔導(dǎo)員在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題，并參與會(huì)同有關(guān)部門協(xié)商解決。

第十三條 少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員的職責(zé)是：抓好學(xué)校少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)；組織開展少先隊(duì)大隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)中隊(duì)輔導(dǎo)員工作；培訓(xùn)中隊(duì)輔導(dǎo)員；關(guān)注隊(duì)員的身心健康，反映他們的意見(jiàn)和成長(zhǎng)中的需求，爭(zhēng)取學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)的支持和配合；維護(hù)少年兒童的合法權(quán)益，促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)全面發(fā)展；協(xié)助學(xué)校行政管理工作；協(xié)助社區(qū)少工委工作。第十四條 少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員的職責(zé)是：在大隊(duì)輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)中隊(duì)委員會(huì)制訂計(jì)劃、開展工作、組織活動(dòng)；指導(dǎo)中隊(duì)集體建設(shè)，幫助隊(duì)員學(xué)會(huì)當(dāng)家作主。

第十五條 少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員的職責(zé)是：充分利用自身的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)，輔導(dǎo)少年兒童開展豐富多彩的實(shí)踐體驗(yàn)和文娛活動(dòng)；維護(hù)少年兒童的合法權(quán)益；為學(xué)校和社區(qū)的少先隊(duì)工作創(chuàng)造條件，提供支持。

第五章 對(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)

第十六條 各級(jí)少工委要把對(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)作為重要的工作任務(wù)，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，利用寒暑假和節(jié)假日對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，并為他們參加培訓(xùn)創(chuàng)造條件。

第十七條 輔導(dǎo)員培訓(xùn)以“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”為宗旨，應(yīng)著重做好上崗前的專業(yè)培訓(xùn)、在崗期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn)等。

第十八條 輔導(dǎo)員培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、少先隊(duì)業(yè)務(wù)、少先隊(duì)重大工作項(xiàng)目等。輔導(dǎo)員培訓(xùn)大綱、計(jì)劃、教材要由省級(jí)以上（含省級(jí)）少工委組織專家編寫。

第十九條 輔導(dǎo)員培訓(xùn)按照分級(jí)培訓(xùn)、分類負(fù)責(zé)的原則實(shí)施，分為全國(guó)、省、市、縣四個(gè)層次。全國(guó)和省級(jí)少工委的培訓(xùn)以總輔導(dǎo)員、骨干大隊(duì)輔導(dǎo)員及專項(xiàng)培訓(xùn)為主，市（地）、縣（市、區(qū)）兩級(jí)培訓(xùn)要擴(kuò)大到中隊(duì)輔導(dǎo)員，縣級(jí)少工委培訓(xùn)要以中隊(duì)輔導(dǎo)員為主。

第二十條 各級(jí)少工委要努力創(chuàng)造條件為輔導(dǎo)員受訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)支持。要落實(shí)各級(jí)團(tuán)費(fèi)的10%用于少先隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)的要求，同時(shí)積極爭(zhēng)取財(cái)政和相關(guān)方面的支持。各中小學(xué)校應(yīng)把輔導(dǎo)員的培訓(xùn)納入教師繼續(xù)教育體系。

第二十一條 新任或擬任輔導(dǎo)員的優(yōu)秀教師，參加上崗培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于3天。在崗的大中隊(duì)輔導(dǎo)員、總輔導(dǎo)員每年累計(jì)參加各類培訓(xùn)（含以會(huì)代訓(xùn)）的時(shí)間一般不少于5天。培訓(xùn)結(jié)束要頒發(fā)相應(yīng)的證書。

第六章 對(duì)輔導(dǎo)員的業(yè)績(jī)考核 第二十二條 ?。▍^(qū)、市）、市（地）、縣（市、區(qū)）、總輔導(dǎo)員由同級(jí)團(tuán)委、教育行政部門、少工委負(fù)責(zé)考核。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總輔導(dǎo)員、大隊(duì)輔導(dǎo)員由縣（市、區(qū)）少工委按照《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》的要求進(jìn)行考核。中隊(duì)輔導(dǎo)員由學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)和大隊(duì)輔導(dǎo)員共同考核。

第二十三條 對(duì)各級(jí)總輔導(dǎo)員的考核可結(jié)合單位工作考評(píng)一年進(jìn)行一次。對(duì)大、中隊(duì)輔導(dǎo)員的考核每學(xué)期進(jìn)行一次，并建立考核檔案。

第二十四條 對(duì)大、中隊(duì)輔導(dǎo)員的考核主要應(yīng)包括以下環(huán)節(jié)：（1）個(gè)人進(jìn)行工作總結(jié)；（2）在所在學(xué)校進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，廣泛聽取各方面意見(jiàn)；（3）確定考核等次。考核分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。考核結(jié)果要作為輔導(dǎo)員聘請(qǐng)、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)，考核不稱職者應(yīng)予解聘。

第二十五條 考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正的原則。輔導(dǎo)員的考核結(jié)果應(yīng)以書面形式通知本人，并報(bào)上級(jí)少工委備案。

第七章 對(duì)輔導(dǎo)員的獎(jiǎng)勵(lì)

第二十六條 對(duì)經(jīng)正式聘請(qǐng)，工作有顯著成績(jī)或作出特殊貢獻(xiàn)的各級(jí)總輔導(dǎo)員、大中隊(duì)輔導(dǎo)員和志愿輔導(dǎo)員，由各級(jí)團(tuán)委、少工委聯(lián)合教育行政部門等共同表彰，并授予“十佳少先隊(duì)輔導(dǎo)員”、“十佳少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員”、“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”的榮譽(yù)稱號(hào)。

第二十七條 受到表彰的大中隊(duì)優(yōu)秀輔導(dǎo)員和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）優(yōu)秀總輔導(dǎo)員應(yīng)享受同級(jí)優(yōu)秀教師的待遇。

第二十八條 輔導(dǎo)員在少先隊(duì)工作中獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和研究成果，應(yīng)與中小學(xué)教師在教學(xué)方面獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和研究成果同等對(duì)待，并記入本人檔案，作為考核、聘用、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù)。

第二十九條 共青團(tuán)組織表彰的先進(jìn)工作者，教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師，少先隊(duì)輔導(dǎo)員要占一定比例。

第八章 附 則 第三十條 本辦法由共青團(tuán)中央、全國(guó)少工委、教育部、人事部共同制定，本辦法的解釋權(quán)屬發(fā)文部委。省級(jí)少工委可聯(lián)合相關(guān)部門依據(jù)本辦法制定具體的實(shí)施辦法或細(xì)則。

第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

（2007年6月11日印發(fā)）

第五篇：印發(fā)《山東省省直機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》

省委辦公廳 省政府辦公廳

印發(fā)《山東省省直機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》

第一章 總則

第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范省直機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理,提高會(huì)議效率和質(zhì)量,節(jié)約會(huì)議經(jīng)費(fèi)開支,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于省級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體,各民主黨派、工商聯(lián)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱“各單位”)。

第三條 各單位召開會(huì)議應(yīng)當(dāng)實(shí)行分類管理、分級(jí)審批。堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、規(guī)范簡(jiǎn)樸、務(wù)實(shí)高效的原則,嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量,規(guī)范會(huì)議費(fèi)管理。應(yīng)當(dāng)將會(huì)議費(fèi)納入預(yù)算,細(xì)化到具體會(huì)議項(xiàng)目,并單獨(dú)列示,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制會(huì)議費(fèi)預(yù)算規(guī)模,執(zhí)行中不得突破。第二章 會(huì)議分類與會(huì)議審批

第四條 省直機(jī)關(guān)會(huì)議分類如下:

一類會(huì)議。省黨代表大會(huì)、省黨代表會(huì)議、省委全體會(huì)議,省委工作會(huì)議、市委書記會(huì)議,省人代會(huì)和省人大常委會(huì)議,省政府工作會(huì)議,省政協(xié)全委會(huì)和常委會(huì)議,省紀(jì)委全會(huì),省級(jí)各民主黨派、工商聯(lián)和人民團(tuán)體代表大會(huì),全省勞模表彰大會(huì)。

二類會(huì)議。以省委、省政府名義召開的、市黨政負(fù)責(zé)人參加的、除一類會(huì)議之外的工作會(huì)議；省委、省政府確定召開的其他重要會(huì)議。

三類會(huì)議。各單位召開的綜合性工作會(huì)議。

第五條 省直機(jī)關(guān)會(huì)議按以下程序和要求進(jìn)行審批:

(一)一、二類會(huì)議

以省委名義召開的一、二類會(huì)議,需經(jīng)省委常委會(huì)議或者省委書記批準(zhǔn)。

省人代會(huì)、省政協(xié)全委會(huì)及省級(jí)各民主黨派、工商聯(lián)和人民團(tuán)體的代表大會(huì),按照法定程序和時(shí)間規(guī)定召開,需報(bào)省委審批。

以省政府名義召開的一、二類會(huì)議,需經(jīng)省政府常務(wù)會(huì)議或者省長(zhǎng)批準(zhǔn)。

嚴(yán)格控制以省委、省政府名義舉行的會(huì)議,各單位二類會(huì)議原則上每年不超過(guò)1次。

以上會(huì)議,主辦部門應(yīng)當(dāng)提前向會(huì)議審批機(jī)關(guān)提交書面請(qǐng)示報(bào)告,說(shuō)明開會(huì)理由、主要內(nèi)容、時(shí)間地點(diǎn)、參會(huì)人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)等。會(huì)議請(qǐng)示報(bào)告由省委辦公廳和省政府辦公廳按分工受理。

(二)三類會(huì)議

各單位應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部會(huì)議審批制度,從嚴(yán)從緊控制三類會(huì)議。對(duì)確需召開的會(huì)議,應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議或者主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第六條 各單位應(yīng)當(dāng)大力壓縮會(huì)議會(huì)期,一類會(huì)議按照省委、省政府批準(zhǔn)的時(shí)間,根據(jù)工作需要從嚴(yán)控制；二類會(huì)議不超過(guò)2天；三類會(huì)議不超過(guò)1天。

會(huì)議報(bào)到和離開時(shí)間合計(jì)不超過(guò)1天。

第七條 各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模,壓減參會(huì)人員,不請(qǐng)與會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)的單位和人員參會(huì)。各類會(huì)議除特殊情況外,不開到縣一級(jí)。

一類會(huì)議參會(huì)人員按照批準(zhǔn)文件,根據(jù)會(huì)議性質(zhì)和主要內(nèi)容確定,嚴(yán)格限定會(huì)議代表和工作人員數(shù)量。

二類會(huì)議參會(huì)人員一般不超過(guò)200人,其中,工作人員控制在會(huì)議代表人數(shù)的15%以內(nèi)。

三類會(huì)議參會(huì)人員一般不超過(guò)150人,其中,工作人員控制在會(huì)議代表人數(shù)的10%以內(nèi)。

第八條 各單位召開會(huì)議應(yīng)當(dāng)改進(jìn)會(huì)議形式,充分運(yùn)用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,降低會(huì)議成本,提高會(huì)議效率。

傳達(dá)、布置類會(huì)議優(yōu)先采取電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議方式召開,應(yīng)當(dāng)控制規(guī)模,限制時(shí)間,節(jié)約費(fèi)用支出。

第九條 不能采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻召開的會(huì)議,會(huì)議召開場(chǎng)所實(shí)行政府采購(gòu)定點(diǎn)管理。各單位應(yīng)當(dāng)?shù)蕉c(diǎn)飯店召開會(huì)議,按照政府采購(gòu)確定的黨政機(jī)關(guān)會(huì)議定點(diǎn)飯店協(xié)議價(jià)格結(jié)算費(fèi)用。未納入定點(diǎn)范圍,價(jià)格低于省級(jí)會(huì)議費(fèi)綜合定額標(biāo)準(zhǔn)的單位內(nèi)部會(huì)議室、禮堂、賓館、招待所、培訓(xùn)中心,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先作為本單位或者本系統(tǒng)會(huì)議場(chǎng)所。

參會(huì)人員以駐濟(jì)單位為主的會(huì)議不得到濟(jì)南以外召開。參會(huì)人員在50人以內(nèi)的會(huì)議,原則上在單位內(nèi)部會(huì)議室召開。

各單位不得到黨中央、國(guó)務(wù)院明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)召開會(huì)議。

會(huì)議定點(diǎn)飯店按照屬地原則,由財(cái)政部門在市、縣(市、區(qū))中統(tǒng)一采購(gòu)。

第三章 會(huì)議費(fèi)開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)與報(bào)銷支付

第十條 會(huì)議費(fèi)開支范圍包括會(huì)議住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、會(huì)議室租金、交通費(fèi)、文件印刷費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。

前款所稱交通費(fèi)是指用于會(huì)議代表接送站,以及會(huì)議統(tǒng)一組織的代表考察、調(diào)研等發(fā)生的交通支出。

會(huì)議代表參加會(huì)議發(fā)生的城市間交通費(fèi),按照差旅費(fèi)管理規(guī)定回單位報(bào)銷。

第十一條 會(huì)議費(fèi)開支實(shí)行綜合定額控制,各項(xiàng)費(fèi)用之間可以調(diào)劑使用。

會(huì)議費(fèi)綜合定額標(biāo)準(zhǔn)如下:

單位:元/人天 會(huì)議類別 住宿費(fèi) 伙食費(fèi) 其他費(fèi)用 合計(jì) 一類會(huì)議 320 130 100 550 二類會(huì)議 240 120 90 450 三類會(huì)議 210 110 80 400

綜合定額標(biāo)準(zhǔn)是會(huì)議費(fèi)開支的上限,各單位應(yīng)當(dāng)在綜合定額標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)結(jié)算報(bào)銷。

在黨政機(jī)關(guān)定點(diǎn)飯店召開會(huì)議的,住宿費(fèi)、伙食費(fèi)和其他費(fèi)用(含 會(huì)議室租金)按政府采購(gòu)確定的黨政機(jī)關(guān)會(huì)議定點(diǎn)飯店協(xié)議價(jià)格執(zhí)行。

第十二條 會(huì)議費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理,一類會(huì)議經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)后,由省財(cái)政廳列入各單位部門預(yù)算,專項(xiàng)安排；二類會(huì)議采取歸口管理方式,由省委辦公廳、省政府辦公廳嚴(yán)格控制,列入省委辦公廳、省政府辦公廳集中管理的會(huì)議專項(xiàng)預(yù)算；三類會(huì)議原則上在各單位部門預(yù)算公用經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排,各單位應(yīng)當(dāng)在部門預(yù)算二上階段,將三類會(huì)議費(fèi)預(yù)算在公用經(jīng)費(fèi)中單獨(dú)列示,省財(cái)政廳審核后隨部門預(yù)算批復(fù)下達(dá)。

會(huì)議費(fèi)由會(huì)議召開單位承擔(dān),不得向參會(huì)人員收取,不得以任何方式向下屬機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、地方轉(zhuǎn)嫁或者攤派。

第十三條 會(huì)議費(fèi)在《政府收支分類科目》規(guī)定的“商品和服務(wù)支出”類“會(huì)議費(fèi)”款級(jí)經(jīng)濟(jì)科目中列支。

第十四條 會(huì)議費(fèi)實(shí)行一會(huì)一結(jié)算,各單位負(fù)責(zé)人對(duì)發(fā)生的會(huì)議費(fèi)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。各單位在會(huì)議結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)。會(huì)議費(fèi)報(bào)銷時(shí),應(yīng)當(dāng)提供會(huì)議審批文件、會(huì)議通知及實(shí)際參會(huì)人員名單、定點(diǎn)飯店等會(huì)議服務(wù)單位提供的費(fèi)用原始明細(xì)單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)定審核會(huì)議費(fèi)開支,未經(jīng)批準(zhǔn)以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支的會(huì)議費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。

第十五條 會(huì)議費(fèi)支付應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)庫(kù)集中支付制度和公務(wù)卡管理制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,以銀行轉(zhuǎn)賬或者公務(wù)卡方式結(jié)算,禁止以現(xiàn)金方式結(jié)算。

第十六條 各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制會(huì)議住宿用房標(biāo)準(zhǔn),以標(biāo)準(zhǔn)間為主；會(huì)議用餐安排自助餐或者工作餐,嚴(yán)格控制菜品種類和數(shù)量,不提供高檔菜肴,不安排宴請(qǐng),不上煙酒；會(huì)場(chǎng)一律不擺放花草,不制作背景板,不提供水果。

嚴(yán)禁違規(guī)使用會(huì)議費(fèi)購(gòu)置辦公設(shè)備以及開支與本次會(huì)議無(wú)關(guān)的其他費(fèi)用；嚴(yán)禁組織會(huì)議代表旅游和與會(huì)議無(wú)關(guān)的參觀；嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)；嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品；嚴(yán)禁額外配發(fā)洗 漱用品；嚴(yán)禁借會(huì)議名義組織會(huì)餐；嚴(yán)禁套取會(huì)議資金；嚴(yán)禁在會(huì)議費(fèi)中列支公務(wù)接待費(fèi)等費(fèi)用。第四章 會(huì)議費(fèi)公示與報(bào)告制度

第十七條 各單位應(yīng)當(dāng)將非涉密會(huì)議名稱、主要內(nèi)容、參會(huì)人數(shù)、經(jīng)費(fèi)開支等情況在本單位內(nèi)部公示,具備條件的應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開。

第十八條 各單位應(yīng)當(dāng)在部門決算中如實(shí)反映上會(huì)議費(fèi)支出,并編制會(huì)議報(bào)告將上會(huì)議預(yù)算和執(zhí)行情況(包括會(huì)議名稱、主要內(nèi)容、時(shí)間地點(diǎn)、代表人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)費(fèi)開支及列支渠道等)報(bào)送省財(cái)政廳。

第十九條 省財(cái)政廳對(duì)各單位報(bào)送的會(huì)議報(bào)告進(jìn)行匯總分析,并將情況報(bào)告省委、省政府。針對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題,及時(shí)完善相關(guān)制度。

第五章 監(jiān)督檢查與責(zé)任追究

第二十條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、財(cái)政部門、審計(jì)部門、機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門對(duì)各單位會(huì)議費(fèi)管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。主要內(nèi)容包括:

(一)會(huì)議計(jì)劃的編報(bào)、審批和執(zhí)行情況；

(二)會(huì)議費(fèi)開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；

(三)會(huì)議費(fèi)報(bào)銷和支付情況；

(四)會(huì)議會(huì)期、規(guī)模、定點(diǎn)召開情況；

(五)是否存在會(huì)議費(fèi)轉(zhuǎn)嫁、攤派情況；

(六)會(huì)議費(fèi)管理和使用的其他情況。

第二十一條 違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,依法依規(guī)追究會(huì)議舉辦單位和相關(guān)人員的責(zé)任:

(一)計(jì)劃外召開會(huì)議的；

(二)以虛報(bào)、冒領(lǐng)手段騙取會(huì)議費(fèi)的；

(三)虛報(bào)會(huì)議人數(shù)、天數(shù)等進(jìn)行報(bào)銷的；

(四)違規(guī)擴(kuò)大會(huì)議費(fèi)開支范圍,擅自提高會(huì)議費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)的；

(五)違規(guī)報(bào)銷與會(huì)議無(wú)關(guān)費(fèi)用的；

(六)其他違反本辦法行為的。

有上述所列行為之一的,由省財(cái)政廳會(huì)同有關(guān)部門責(zé)令改正,追回資金,并經(jīng)報(bào)批后予以通報(bào)。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和相關(guān)責(zé)任人,報(bào)請(qǐng)其所在單位給予相應(yīng)處分。涉嫌違法的,移交司法機(jī)關(guān)處理。第六章 附則

第二十二條 各單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定,結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作需要,制定單位內(nèi)部會(huì)議費(fèi)管理具體規(guī)定。

第二十三條 不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位會(huì)議費(fèi)管理參照本辦法執(zhí)行。

第二十四條 本辦法由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,1997年10月15日印發(fā)的《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)省級(jí)會(huì)議審批和經(jīng)費(fèi)管理的通知》同時(shí)廢止。