第一篇：公共秩序維護(hù)員獎(jiǎng)罰制度

公共秩序維護(hù)員獎(jiǎng)罰制度

為了激勵(lì)公司每一位職員切實(shí)做好本職工作，使公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)順利進(jìn)行，保證《工作目標(biāo)責(zé)任書》的順利實(shí)施，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

1凡遲到、早退或無故離開崗位10分鐘者，每次扣2分。2無故曠工半天者扣3分，曠工一天者扣5分，連續(xù)曠工2天以上（含2天）者扣30分，情節(jié)嚴(yán)重的另行處理。

3公司領(lǐng)導(dǎo)到小區(qū)檢查工作時(shí)，不敬禮者扣1分。情節(jié)嚴(yán)重者扣5分。

4用公司的辦公電話為個(gè)人聯(lián)系業(yè)務(wù)或辦私事者，除承擔(dān)本話機(jī)當(dāng)月話費(fèi)外，另扣1分

5居住在五樓以下的員工，上下使用電梯、或不節(jié)約用水、用電，人走不關(guān)燈者，每次扣2分。

6凡請(qǐng)事假未經(jīng)主任批準(zhǔn)者，視為無故曠工處理。凡請(qǐng)事假者扣除當(dāng)天工資。

7凡請(qǐng)病假者，須憑四大醫(yī)院證明（即海南省人民醫(yī)院、?？谑腥嗣襻t(yī)院、海醫(yī)附屬醫(yī)院、海南省中醫(yī)院）。凡請(qǐng)病假當(dāng)月累計(jì)3天以內(nèi)者，扣除本人當(dāng)天工資的一半，4天以上者，扣除當(dāng)天工資（因公受傷者除外）

8當(dāng)班時(shí)著裝不齊，儀表不正，不佩證上崗，留長(zhǎng)發(fā)、胡子、穿拖鞋或背心者，每次扣2分。

9當(dāng)班睡覺及無故離崗、脫崗超10分鐘者,扣10分。

10言語舉止文明，汽車進(jìn)、出崗?fù)r(shí)不立正敬禮，或讓汽車從進(jìn)口開出、從出口開進(jìn)者，每次扣1分。情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。11保安崗?fù)?nèi)有果皮、紙屑，或有散發(fā)廣告?zhèn)鲉蔚娜藛T進(jìn)入小區(qū)而末制止者，扣當(dāng)班人員1分。

12、在工作場(chǎng)地下棋、打牌、玩麻將、喝酒、抽煙、吃東西、吹牛等，每次扣3分。情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。

13不按時(shí)交接班、或不做好記錄者，每次扣2分。

14發(fā)生緊急異常情況，不采取拖和及時(shí)報(bào)告者，每次扣3分，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。

15因工作失職而造成物品被盜、或發(fā)生水災(zāi)者，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任外，另扣10分。

16不做好來方訪登記工作，漏記、錯(cuò)記，每次扣1分。

17無故不參加公司或管理處例會(huì)者, 每次扣2分,連續(xù)二次不參加例會(huì)者扣5分。

18私自帶外來人員進(jìn)入水泵房、配電房或電梯機(jī)房者，每次扣2分。

19住戶搬遷時(shí)未交費(fèi)而放行者，所造成有經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)班者承擔(dān)。

20不作好車輛出入記錄，或車輛開出小區(qū)時(shí)不收回登記卡者，扣10分，并承擔(dān)所造成的全部損失。特殊情況要立即報(bào)告。

21當(dāng)班時(shí)不按時(shí)開關(guān)小區(qū)道路、走道、值班室、車庫(kù)等照明燈者，每次扣1分（晚7點(diǎn)開，早6時(shí)關(guān)）

22同事內(nèi)如有打架、吵架或互相詆毀，影響不良的扣5分。情節(jié)嚴(yán)重，或造成惡劣影響的另行處理。

23未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意私自對(duì)外簽字者，扣10分，造成經(jīng)濟(jì)損失的要賠償，情節(jié)嚴(yán)重的要追究其責(zé)任。

24如休息（假）期間，因發(fā)生緊急情況經(jīng)召喚不按時(shí)歸隊(duì)者扣5分（不可抗拒因素除外）。

25無故不參加業(yè)務(wù)知識(shí)和隊(duì)列培訓(xùn)者,扣5分,遲到者,扣3分。26被住戶投訴屬實(shí)扣1分。情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。

27因工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨、成績(jī)突出被公司通報(bào)表揚(yáng)者，每次獎(jiǎng)3分。

28勇于同壞人壞事做斗爭(zhēng)者，每次獎(jiǎng)5分。特別突出者，另行嘉獎(jiǎng)。

29發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)人偷水偷電者，獎(jiǎng)3分。特別突出者，另行嘉獎(jiǎng)。30有其它突出表現(xiàn)者另行獎(jiǎng)勵(lì)。

本制度在執(zhí)行過程中，公司有權(quán)對(duì)所發(fā)生的情節(jié)再另行處理。為了便于操作、原則上采取與工資掛鉤的方式，每獎(jiǎng)罰一分以10元人民幣計(jì)

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第二篇：公共秩序維護(hù)員崗位職責(zé)

公共秩序維護(hù)員崗位職責(zé)

1、愛崗敬業(yè)，服從直接上級(jí)的工作安排，聽從指揮，令行 禁止。

2、負(fù)責(zé)小區(qū)的公共安全，做好外來人員的登記、盤查工作。

3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)車輛的出入管理、登記、盤查及停放管理工 作。

4、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的安全巡邏工作，對(duì)小區(qū)內(nèi)的異動(dòng)、異響、異味等情況進(jìn)檢查。

5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的消防安全工作，熟練掌握消防安全設(shè)施、設(shè)備的使用方法。

6、配合保潔、綠化、維修等部門的巡查工作，制止違章行 為，防止不法分子破壞搗亂。

7、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照各項(xiàng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章 制度，處理解決執(zhí)勤過程中出現(xiàn)的問題。、做好個(gè)人內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生工作、創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作生活 環(huán)境。積極參加物業(yè)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，不斷提高個(gè)人素質(zhì)。

第三篇：公共秩序維護(hù)員工作目標(biāo)責(zé)任書

江軍苑小區(qū)公共秩序維護(hù)員工作目標(biāo)責(zé)任書

為了使江軍苑小區(qū)每一位員工切實(shí)做好本職工作，確保住戶和小區(qū)的安全，增加業(yè)主的安全感，現(xiàn)根據(jù)各小區(qū)的實(shí)際情況，由江軍苑小區(qū)（甲方）與秩序維護(hù)員（乙方）簽訂本責(zé)任書。乙方保證做到如下條例：.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遵守紀(jì)律，努力積極的做好自已的本職工作。2． 按規(guī)定時(shí)間上、下班，不得隨意遲到、早退或無故離開崗位。3． 公司領(lǐng)導(dǎo)到小區(qū)檢查工作時(shí)，應(yīng)立正并敬禮。

4． 不得使用小區(qū)的辦公電話為個(gè)人聯(lián)系業(yè)務(wù)或辦私事。

5． 員工宿舍居住在五樓以下的，不得使用電梯，并節(jié)約用水、用電，人走關(guān)燈。6． 凡請(qǐng)事假者，須以書面形式向經(jīng)理或隊(duì)長(zhǎng)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7．凡請(qǐng)病假者，須憑四大醫(yī)院證明，即海南省人民醫(yī)院、海口市人民醫(yī)院、海醫(yī)附屬醫(yī)院、海南省中醫(yī)醫(yī)院（因工受傷者除外）

8．當(dāng)班時(shí)應(yīng)著裝整齊，儀表端正、佩證上崗、不留長(zhǎng)發(fā)、胡子、不許睡覺、穿拖鞋或背心等。

9． 言語、舉止要文明，汽車進(jìn)、出崗?fù)r(shí)要立下并敬禮，不許汽車從進(jìn)口開出從出口開進(jìn)，特別要作好車輛出入登記記錄，所有車輛開出小區(qū)時(shí)必須收回停車卡。

10． 值班崗?fù)?nèi)應(yīng)保持整潔，不許散發(fā)廣告?zhèn)鲉蔚娜藛T進(jìn)入小區(qū)。11．嚴(yán)禁在工作場(chǎng)地下棋、打牌、玩麻將、喝酒、吹牛等。

12． 當(dāng)班時(shí)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)巡邏、嚴(yán)防物品被盜，并檢查消防隱患，消除事故苗頭。如發(fā)生緊急異常情況，應(yīng)采取措施并及時(shí)報(bào)告。13． 認(rèn)真作好來訪登記工作，不得漏記、錯(cuò)記。

14． 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自帶外來人員在小區(qū)內(nèi)就餐、居住或過夜。

15． 嚴(yán)防違禁物進(jìn)入小區(qū)，并對(duì)出門物品進(jìn)行檢查、登記。住戶搬遷時(shí)必須及時(shí)報(bào)告經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)，并交清所有費(fèi)用后方可放行。

16． 當(dāng)班者要按時(shí)開關(guān)小區(qū)道路、走道、值班室、車庫(kù)等公共照明燈。17． 同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助，不得打架，吵架或互相詆毀。

18． 對(duì)社會(huì)有關(guān)業(yè)務(wù)部門來檢查工作時(shí)，應(yīng)熱情接待，并及時(shí)報(bào)告經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)，但未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得對(duì)外簽字。

19． 如休息（假）期間，因發(fā)生緊急情況經(jīng)召喚后要按時(shí)歸隊(duì)。

20．在本崗位工作一年以上，若因特殊情況提前辭職，須提前15天提出書面申請(qǐng)，經(jīng)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方準(zhǔn)辭職。

本責(zé)任書一式兩份，由甲方與乙方各執(zhí)一份，如責(zé)任人更換時(shí)收回終止。

甲方（蓋章）

乙方：（簽名）

簽名：

****年**月**日

第四篇：公共秩序維護(hù)服務(wù)

大同市普通住宅物業(yè)服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

一級(jí)

（物業(yè)服務(wù)區(qū)域公共秩序維護(hù)服務(wù)）

1、專職公共秩序維護(hù)人員，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)；定期進(jìn)行安全防范學(xué)習(xí)；當(dāng)班時(shí)佩戴統(tǒng)一標(biāo)志和執(zhí)勤工號(hào)，穿戴統(tǒng)一制服，工具佩戴規(guī)范，儀容儀表規(guī)范整齊；配備對(duì)講裝置和其他必備的公共秩序維護(hù)工具，交接班制度完善并有工作及交接班記錄。

2、白天巡邏次數(shù)不少于8次、夜間巡邏次數(shù)不少于8次，每組巡邏人員不少于2人；在遇到突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)報(bào)告警方，必要是采取正當(dāng)防衛(wèi)，防止事態(tài)擴(kuò)大，協(xié)助保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和證據(jù)；安全巡邏有記錄有檢查。

3、制定緊急事故處理預(yù)案，定期組織員工和業(yè)主參與演練。

4、設(shè)有業(yè)主（使用人）24小時(shí)求助與報(bào)警電話；涉及人身安全處，設(shè)有明顯標(biāo)志并有防護(hù)措施；協(xié)助有關(guān)部門維持小區(qū)正常生活秩序。

5、有完善的車輛管理制度；按照委托合同的約定進(jìn)行進(jìn)出車輛管理等工作；小區(qū)設(shè)置明顯的交通標(biāo)志；維持交通秩序，合同特別約定履行車輛保管責(zé)任。

7、各出入口24小時(shí)有人值班看守，主出入口至少有2人駐守，白天實(shí)行立崗，次出入口至少有1人值守。

第五篇：公共秩序維護(hù)管理制度[模版]

公共秩序維護(hù)管理制度

目的為保障大廈的正常辦公秩序，為客戶提供良好的辦公環(huán)境，特制定本規(guī)定。

適用范圍

華清物業(yè)科技項(xiàng)目處安全保衛(wèi)部治安專業(yè)。

細(xì)則

1.保安員實(shí)行倒班制度，三個(gè)班次輪流值守，全天候24小時(shí)完成園區(qū)的安全保衛(wèi)工作。全面做好日常值守、巡邏打點(diǎn)、訪客登記等各項(xiàng)工作。

2.大廈實(shí)行封閉式管理，除人員值守外，大廈門禁系統(tǒng)和紅外系統(tǒng)在非辦公時(shí)間及節(jié)假日期間全天候開啟，大廈制高點(diǎn)實(shí)行門禁及鑰匙雙重管理，配合監(jiān)控室24小時(shí)監(jiān)控，達(dá)到全方位安保體系。

3.巡視人員每小時(shí)對(duì)責(zé)任區(qū)（A、B、C、D、科技地下、B07地下、科建及園區(qū)地面）的巡視檢查工作。負(fù)責(zé)樓內(nèi)外設(shè)備設(shè)施的巡檢、報(bào)修、跟進(jìn)及處理各項(xiàng)突發(fā)事件的處理工作。24小時(shí)無間斷運(yùn)行。

4.門崗及各大堂對(duì)外來人員加強(qiáng)控制，做好相關(guān)登記，對(duì)推銷及散發(fā)小廣告人員，一律清出園區(qū)。對(duì)于在園區(qū)長(zhǎng)期開展業(yè)務(wù)的公司或人員（如送餐、送件）進(jìn)行登記備案。

5.對(duì)于物資外出施行出門條制度，核實(shí)物資所屬單位名稱、數(shù)量、單位許可等，查證后方可放行，所收出門條統(tǒng)一存檔以備后查。進(jìn)入大廈的物資，如核查為易燃易爆、有毒害、管制類等可能危害公共或人身安全，公安機(jī)關(guān)明令禁止的，嚴(yán)格把關(guān)，禁止入內(nèi)。

6.對(duì)于園區(qū)內(nèi)開展的施工行為，檢查施工證件、現(xiàn)場(chǎng)防火措施、有無安全隱患、施工人員進(jìn)出大廈的管理規(guī)定等，巡視人員將其列為巡視重點(diǎn)給與關(guān)注，發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)、隱患等問題，及時(shí)制止上報(bào)處理。

7.對(duì)于大型活動(dòng)，抽調(diào)隊(duì)伍骨干，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的人員引導(dǎo)、車輛停放、現(xiàn)場(chǎng)警戒等工作，特殊情況聯(lián)系派出所提供安全保障。

8.建立健全各項(xiàng)安全制度及安全責(zé)任制。

9.定期舉行各項(xiàng)突發(fā)事件處理流程的培訓(xùn)及演習(xí)。

10.定期舉行保安隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)及體能測(cè)試考核。

11.定期舉行各類治安刑事案件的宣傳及防范措施。

12.定期舉行警民共建提高園區(qū)綜合布防及處突能力。

科技大廈物業(yè)管理處安全保衛(wèi)部

治安專業(yè)