第一篇：發(fā)揮家長委員會職能

充分發(fā)揮家長委員會職能 促進(jìn)學(xué)校又快又好發(fā)展

學(xué)生思想品德的形成過程，是學(xué)校、家庭、社會綜合教育的熏陶的過程，而家庭教育又是提高學(xué)生道德素質(zhì)的基礎(chǔ)和起點(diǎn)，因此指導(dǎo)家庭教育對培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人具有十分重要的意義。近幾年，在如何搞好家庭教育，充分發(fā)揮家長委員會職能，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展方面，梁山教體局做了大量有益的探索，取得了很大成效。

一、家長委員會在學(xué)校管理中的地位

家長委員會是溝通學(xué)校、家庭和社會的橋梁，一個(gè)好的家長委員會必將成為學(xué)校形象的維護(hù)者，學(xué)校品牌的宣傳者，更應(yīng)該是學(xué)校教育教學(xué)工作的支持者。家長委員會的建立會吸引社會的關(guān)注，吸引更多家長的參與，使學(xué)校管理更具有活力。學(xué)校是孩子們的第一課堂，家庭是孩子的第二課堂，只有把兩個(gè)課堂結(jié)合走來，才能更好的教育孩子，更好地為孩子們提供優(yōu)越環(huán)境和條件。所以家長委員會在學(xué)生教育和學(xué)校管理中具有不可替代的作用。

二、科學(xué)設(shè)立家長委員會的組織機(jī)構(gòu)

家長委員會組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立本著促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和

學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展的原則。設(shè)立家長代表大會和常務(wù)委員會。家長委員會常務(wù)委員會設(shè)主任委員1名、副主任委員3名、秘書長1名、常務(wù)委員和委員根據(jù)學(xué)校規(guī)模若干名。家長委員會由熱心教育，關(guān)心孩子成長，熱情支持學(xué)校工作，并有較強(qiáng)組織能力和社會影響力的在校學(xué)生家長委員組成。

家長委員會委員在班主任協(xié)助下由學(xué)生家長推行，每班2名，家長委員推行常務(wù)委員，常務(wù)委員推行出主任委員等人選。家長委員會委員任期三年，每學(xué)年改選，可連任。學(xué)生畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)等離校的學(xué)生家長，其委員身份自動(dòng)取消；主任委員子女在其任期內(nèi)離校時(shí)，需提前兩周提出辭呈，由常務(wù)委員會推選一名副主任委員代任，主持常務(wù)工作。

三、充分發(fā)揮家長委員會職能

（一）家長委員會職責(zé)

1.定期召開家長委員會會議。聽取學(xué)校關(guān)于發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作安排等方面的情況的介紹，就學(xué)校發(fā)展中的重要問題進(jìn)行研究，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2.建立家長委員會和學(xué)校定期溝通協(xié)調(diào)的議事機(jī)制，就學(xué)生家長、學(xué)生、社會等反映的有關(guān)問題及時(shí)與學(xué)校進(jìn)行溝通協(xié)商。

3.為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)設(shè)有利環(huán)境。家長委員會要發(fā)揮全體家長的優(yōu)勢和特長，與學(xué)校緊密協(xié)作，在依法治校、學(xué)校管理、校園文化建設(shè)、學(xué)校周邊環(huán)境治理、開展校外教育實(shí)踐等方 面，積極為學(xué)校辦實(shí)事、辦好事。

4.幫助開展家庭教育工作。積極向家長和社會宣傳解釋學(xué)校工作制度和工作措施，協(xié)助學(xué)校開展家庭教育工作；做好家長思想工作，動(dòng)員所有家長，積極學(xué)習(xí)教育知識；動(dòng)員和組織家長參與學(xué)校活動(dòng)和家長培訓(xùn)，增進(jìn)家長對學(xué)校工作的理解和支持，促進(jìn)家庭教育與學(xué)校教育協(xié)調(diào)一致。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任協(xié)助下，以班級為單位，每學(xué)期組織家庭教育講座活動(dòng)，可與家長會合并舉辦，也可單獨(dú)組織。

5.家長委員會在學(xué)校協(xié)助下組織家長上綜合體驗(yàn)課、家長開放周、家長接待日，參與對學(xué)生和教師的評價(jià)，幫助學(xué)校改進(jìn)和完善教育教學(xué)工作。

6.尊重教師勞動(dòng)。在精神上關(guān)心、鼓勵(lì)、支持教師依法履行教育管理職責(zé)，大力宣傳教師教書育人的先進(jìn)事跡，宣傳學(xué)生家長尊師重教典型事例，宣傳品學(xué)優(yōu)學(xué)生和先進(jìn)班集體。

7.促進(jìn)社會教育，支持和幫助學(xué)生校外實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)校和學(xué)生開展社會實(shí)踐活動(dòng)提供方便。

8.家長代表大會閉會期間，由其常務(wù)委員會代行其職責(zé)。

（二）家長委員會委員職責(zé)

1.學(xué)習(xí)、宣傳黨的教育方針，關(guān)心愛護(hù)孩子健康成長。2.了解學(xué)校教育工作現(xiàn)狀，對學(xué)校的教育教學(xué)工作提出 積極意見和建議。

3.密切聯(lián)系本班所有學(xué)生家長，與他們充分交流意見、形成共識并向?qū)W校反映和溝通。積極協(xié)調(diào)家長之間、社會部門與學(xué)校班級之間的關(guān)系，加強(qiáng)家庭與學(xué)校的聯(lián)系。

4.學(xué)習(xí)和掌握教育孩子的科學(xué)知識及方法，針對子女的年齡特征、個(gè)性特點(diǎn)實(shí)施教育。

5.舉止文明，情趣健康，家庭和睦，家庭教育環(huán)境較好。能夠關(guān)心、愛護(hù)嚴(yán)格要求，但不溺愛、不縱容、不打罵、不歧視自己的子女，關(guān)于理解寬容子女，保障子女的合法權(quán)益。

6.協(xié)助學(xué)校每年定期組織家長代表大會、家長會、家長接待日、家長參與學(xué)習(xí)、親子活動(dòng)，舉辦家長學(xué)校，開展家庭教育咨詢，開辦家庭教育論壇。提高學(xué)生的社會實(shí)踐活動(dòng)能力，培養(yǎng)熱愛祖國、熱愛勞動(dòng)的優(yōu)秀品質(zhì)。

7.積極參加家長委員會的活動(dòng)，認(rèn)真參加會議，不無故缺席，為學(xué)校教育教學(xué)管理工作、可持續(xù)發(fā)展等方面積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（三）家長委員會的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利：

1.獲知學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)和工作計(jì)劃。2.對學(xué)校的教育發(fā)展、教育教學(xué)和日常管理工作提出意 見和合理化建議。

3.作為其他家長的代言人，對學(xué)校工作及教職員工給予 監(jiān)督和評議。

義務(wù)：

1.收集其他家長的意見和建議，促進(jìn)家校之間相互了解和交流，并向?qū)W校反饋相關(guān)信息。

2.有義務(wù)參加學(xué)校組織的有關(guān)活動(dòng)，主動(dòng)支持學(xué)校的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。

3.有幫助其他家長提高教育子女水平的義務(wù)。4.積極宣傳學(xué)校的教育教學(xué)成果和信息。

為充分發(fā)揮家長委員會的職能，學(xué)校要為家長委員會提供必要的辦公場所，為工作開展提供方便條件和盡力協(xié)助，有計(jì)劃地組織家庭教育培訓(xùn)，在學(xué)校網(wǎng)站等設(shè)置家長委員會專欄。

四、建立家長委員會長效工作機(jī)制

家長委員會作為聯(lián)系學(xué)校、家長和社會的紐帶，在教育管理中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，家長民主參與學(xué)校管理，帶動(dòng)了學(xué)生家長的積極性，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展，為將家長委員會充分發(fā)揮作用，各學(xué)校協(xié)助家長委員會制訂工作計(jì)劃，并長期執(zhí)行。

在充分發(fā)揮家長委員會職能，促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展方面，我們得了一點(diǎn)點(diǎn)成績，下一步我們將進(jìn)一步解放思想，探索學(xué)校管理中的新方法、新理論，促進(jìn)教育事業(yè)快速發(fā)展。

第二篇：家長委員會性質(zhì)和職能

家長委員會性質(zhì)和職能

一、家長委員會的性質(zhì)：

家長委員會是學(xué)校的參謀、咨詢機(jī)構(gòu)，又是促進(jìn)學(xué)校、家庭、社會聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育的一種組織形式，它具有四大功能：（1）參與功能：積極參與學(xué)校的教育管理；（2）配合功能：主動(dòng)配合學(xué)校深化教學(xué)改革，強(qiáng)化學(xué)生素質(zhì)教育；（3）督促功能：督促學(xué)校全面貫徹教育方針，保證德、智、體、美、勞五育全面發(fā)展；（4）溝通功能：溝通學(xué)校與家庭、學(xué)生、老師和家長之間的聯(lián)系。

二、家長委員會的職能：1、2、3、關(guān)心和扶持學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展，支持學(xué)校教育教學(xué)工作。積極參與學(xué)校管理，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。

組織家長對全體教職工以及學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)督，反應(yīng)廣大家長要求，并通過健康有效渠道提出合理化建議，讓學(xué)校及時(shí)了解家長的心聲。

4、積極帶領(lǐng)廣大家長參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)以及家長學(xué)校的活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校與社區(qū)、家庭建立更加密切的聯(lián)系。

5、6、做好學(xué)校宣傳工作，擴(kuò)大學(xué)校影響和知名度。

協(xié)助學(xué)校辦好家長學(xué)校，讓廣大家長學(xué)習(xí)必要的撫養(yǎng)、培養(yǎng)、教育子女的科學(xué)知識。

7、8、做好家庭教育工作，在全體家長當(dāng)中起到表率作用。班級家長委員會由各班推薦產(chǎn)生，班級家長委員會主任須經(jīng)學(xué)校行政會議審核確定，任期1年；由各班級家長委員會主任組成校家長委員會，副主任從各年段中民主產(chǎn)生，主任從副主任候選人中競選產(chǎn)生，主任從副主任候選人中競選產(chǎn)生，正副主任任期三年。

三、家長委員會的任務(wù)：

1、2、聽取學(xué)校工作安排，提供咨詢提出意見和建議。

有計(jì)劃地參與學(xué)校的重要活動(dòng)，積極提供教育基地、社會實(shí)踐基地、課外活動(dòng)基地，積極提出教育、教學(xué)建議，并幫助落實(shí)。

3、參與學(xué)校管理，為改善辦學(xué)條件，提出合理化建議，組織家長提供力所能及的支持和幫助。

4、通過各種渠道了解家長對學(xué)校教育的需求、社會對學(xué)校和老師的反映。協(xié)助調(diào)解校、班、家長之間的各種問題。負(fù)責(zé)向社會傳遞信息，促進(jìn)社會逐步形成尊師重教的良好風(fēng)氣。

5、協(xié)助學(xué)校召開家長會議或家長代表會議，研討工作，交流經(jīng)驗(yàn)，適當(dāng)籌集家長委員會的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，定期審議開支。

四、家長委員會的工作制度：

1、每年制定好工作計(jì)劃，做到各項(xiàng)工作和活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、安排四落實(shí)。學(xué)期末做好工作總結(jié)。

2、每學(xué)期召開全體委員會議一次，其余時(shí)間分小組不定期開展活動(dòng)。

3、非會議與集體活動(dòng)時(shí)間，應(yīng)積極與學(xué)校、班級加強(qiáng)個(gè)別聯(lián)系，主動(dòng)配合開展有關(guān)工作。

4、加強(qiáng)家長委員會所在單位與地區(qū)聯(lián)系，幫助和推動(dòng)社區(qū)教育工作。

吉日嘎郎吐鎮(zhèn)中心校

第三篇：淺談工會女工委員會職能的最佳發(fā)揮

淺談工會女工委員會職能的最佳發(fā)揮

論文摘要：女工是企業(yè)員工的組成部分，基層女工委員會是本單位黨、政組織聯(lián)系女工的最基層組織。發(fā)揮企業(yè)基層女工委員會的最佳職能，增強(qiáng)女工委員會的凝聚力、向心力，最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)女工的積極性和創(chuàng)造性，為社會和諧發(fā)展和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

分局工會女工委員會是分局黨、政組織聯(lián)系女工的最基層組織，發(fā)揮著橋梁和紐帶作用。履行著代表和維護(hù)女工權(quán)益、推進(jìn)男女平等；教育、引導(dǎo)廣大女工增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神；全面提高女工素質(zhì)，促進(jìn)婦女人才成長；為女工服務(wù)，加強(qiáng)與社會各界的聯(lián)系，協(xié)調(diào)、推動(dòng)單位為女工辦實(shí)事等職能。肩負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女工積極投身于全面建設(shè)小康社會和促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展及企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的歷史使命。因此，女工委員會職能作用發(fā)揮的如何，直接影響著本單位女工的根本利益和特殊利益的維護(hù)；制約著女工充分發(fā)揮半邊天的作用，影響著本單位全面工作的開展。長期以來，女工委員會在為服務(wù)大局、服務(wù)女工、帶領(lǐng)女工投身現(xiàn)代化建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、企業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域作了大量的工作，取得了一定的成績。但是，面對新形勢的要求，企業(yè)工會女工委員會工作還存在著諸多的不適應(yīng)：一是運(yùn)用新的理論指導(dǎo)女工工作新的實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。二是黨和行政組織聯(lián)系女職工橋梁、紐帶作用沒有充分發(fā)揮。三是依法維護(hù)女工利益的工作做的不夠，致使婦女的一些利益受到侵害，不能有效地依法得到保護(hù)。四是社會、各級組織的重視、認(rèn)可程度與其承擔(dān)的組織職能不適應(yīng)，特別是水電、煤炭、冶金等行業(yè)的野外施工、高強(qiáng)度體力勞動(dòng)等特殊性質(zhì)，使女工的工作得不到足夠的重視和支持，創(chuàng)新工作難。這些問題都程度不同的影響著女工委員會職能作用的發(fā)揮。因此，要做好企業(yè)女工工作必須尋找到發(fā)揮職能的最佳途徑。本文就自身的幾點(diǎn)認(rèn)識闡述如下：

第一、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，注重思想理論水平的提高。面對新的形勢、新的任務(wù)，我們的思想觀念、工作方式、知識能力等方面存在著許多不適應(yīng)的地方。要求我們結(jié)合新的需求、結(jié)合新的實(shí)際、運(yùn)用新的知識去解決新的問題，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)解決問題的能力。一要更新知識理念。在飛速發(fā)展的知識經(jīng)濟(jì)和信息社會時(shí)代，新知識、新理念日新月異的促進(jìn)著社會的快速發(fā)展和女工工作的變化。要做好女工工作，首先從思想認(rèn)識上要強(qiáng)化“四個(gè)意識”，即：大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、求實(shí)意識，掌握新理念。其次要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)有關(guān)女工發(fā)展、女工工作的政策、法規(guī)，掌握新知識，提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)水平。二要增強(qiáng)創(chuàng)新思維能力。理論素養(yǎng)是從事女工工作者的基本素養(yǎng)，思維能力決定著工作的創(chuàng)新能力。我們要不斷地探索和把握婦女工作的規(guī)律以及群眾工作的規(guī)律和時(shí)代特點(diǎn)，在日常的工作中，不斷創(chuàng)新女工工作的思路和方法，才能實(shí)現(xiàn)工作的新突破。三要增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，要通過學(xué)習(xí)來解決女工迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)問題，科學(xué)地分析本單位女工工作中存在的新情況、新問題，拿出解決問題的途徑和辦法，供領(lǐng)導(dǎo)參考或采納，切實(shí)為女工服好務(wù)，激發(fā)她們?yōu)槠髽I(yè)生產(chǎn)作貢獻(xiàn)的勞動(dòng)積極性。

第二、加強(qiáng)做好群眾工作。分局女工委員會是黨政組織開展婦女工作最基層的組織，要真正做到急黨政所急，應(yīng)女工所需，盡女工委所能，就要有過硬地為女工服務(wù)的能力，女工委工作者必須加強(qiáng)自身為群眾工作能力的建設(shè)。一是加強(qiáng)宣傳教育能力。要把黨的路線、方針、政策及單位整體工作的目標(biāo)任務(wù)宣傳到女工群眾中去，平時(shí)注意馬克思主義婦女觀和男女平等國策的宣傳，還要做好關(guān)于女工發(fā)展和女工工作有關(guān)法律、法規(guī)政策的宣傳教育，通過宣傳教育，組織動(dòng)員女工群眾自覺地投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中去，積極投身生產(chǎn)工作中去，熱愛并做好本職工作，為本單位各項(xiàng)工作的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是增強(qiáng)表達(dá)民意的能力。表達(dá)本單位女工群眾的心聲是女工委的重要職能，要通過各種方式了解和掌握女工群眾的意見、呼聲，把女工最關(guān)心的問題和最急需解決的問題及意見和建議向有關(guān)組織、單位領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映，并敦促認(rèn)真解決，為女工辦幾件實(shí)事，使女工委真正成為女工的“娘家人”和貼心人。三是增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。女工委既是女工了解黨的政策和本單位工作的重要途徑，又是單位領(lǐng)導(dǎo)了解女工問題和女工工作狀況的重要渠道，女工委要經(jīng)常認(rèn)真研究分析本單位女工工作的問題，努力學(xué)習(xí)和掌握群眾工作、社會工作的方法和技能，積極主動(dòng)的工作，向單位領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)、多溝通、多交流，爭取他們對女工委工作的重視和支持，依靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，以有效有益的活動(dòng)為載體，利用“三八”、“十一”節(jié)等節(jié)日為契機(jī)，發(fā)動(dòng)群眾參與形式多樣的活動(dòng)，把女工廣泛凝聚、吸收到活動(dòng)中來，既能豐富單位的群眾文化生活，又增強(qiáng)女工委的凝聚力、親合力，又可使女工委的工作生機(jī)勃勃、充滿活力。四是增強(qiáng)調(diào)查研究能力。要圍繞黨和國家及本本單位的中心工作，圍繞女工群眾迫切需要解決的重大問題，經(jīng)常深入女工群眾中去，多交流、多談心。搞好調(diào)查研究，分析問題、研究問題、解決問題。

第三、加強(qiáng)服務(wù)能力。服務(wù)大局、服務(wù)群眾是女工委工作職能的根本所在，是必須堅(jiān)持的基本原則。為此，我們要始終把自己的工作放到黨和國家及本單位的工作大局中去思考、去設(shè)計(jì)、去行動(dòng)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，自覺地呼應(yīng)中心融入大局，使女工委工作真正成為黨政工作、本單位工作的重要內(nèi)容。同時(shí)，要把代表女工愿望、實(shí)現(xiàn)女工利益、維護(hù)女工權(quán)益作為一切女工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。

第四、加強(qiáng)教育引導(dǎo)能力。社會的發(fā)展需要以和諧為基礎(chǔ)，以和諧為條件。女工委要充分發(fā)揮其在促進(jìn)家庭和睦、推動(dòng)社會和諧中的特殊作用，努力做好女工群眾的思想政治工作，教育引導(dǎo)女工正確理解和處理好個(gè)人利益和集體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，正確處理夫妻關(guān)系、家庭關(guān)系、鄰里關(guān)系，使女工心情舒暢、身心健康的工作、生活，推動(dòng)家庭和睦穩(wěn)定和社會祥和安寧。要在女工中宣傳創(chuàng)業(yè)精神，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化，營造創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，鼓勵(lì)他們發(fā)揚(yáng)“四自精神”和愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)她們的積極性和創(chuàng)造性。積極參與“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，使本單位女工能夠做到在單位高效率、高質(zhì)量、高水平地做好各項(xiàng)工作，努力成為一個(gè)政治堅(jiān)定、思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)的業(yè)務(wù)骨干；在家庭是一個(gè)尊老愛幼、勤勞賢惠的好妻子、好媳婦、好母親。

總之，要搞好女工委員會工作，首先要熱愛女工工作，熱愛了才會投入，投入了就會有回報(bào)，我們只有真正地?zé)釔鬯蜁湎律碜尤ジ?，就會把副業(yè)當(dāng)正業(yè)當(dāng)事業(yè)，傾心付出真情投入，就會得到各級組織的理解和支持，就會出成績，就會使女工委員會的職能作用得到最佳發(fā)揮，促進(jìn)企業(yè)的輝煌發(fā)展。

二0一0年十月十日

第四篇：家長學(xué)校開學(xué)典禮發(fā)言稿：家長委員會職能[范文模版]

家長學(xué)校開學(xué)典禮發(fā)言稿：

發(fā)揮好家委會的工作職能 建設(shè)好我們的家長學(xué)校

——孝義市第十二中學(xué)

尊敬的各位家長：

大家下午好！

首先對你們的到來表示由衷的感謝，今天到場的家長都是關(guān)心學(xué)校發(fā)展，關(guān)注孩子成長學(xué)習(xí)的合格家長，再次謝謝你們的支持。

學(xué)校教育教學(xué)工作離不開社會和家長的各方面支持、關(guān)心和理解，學(xué)生道德品質(zhì)的高低，學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣，身體素質(zhì)的強(qiáng)弱，關(guān)系到千家萬戶，牽動(dòng)著每個(gè)家庭。本著對祖國、對下一代負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們成立了家長委員會。家長委員會，是家長和學(xué)校溝通的橋梁，是家長和老師交流的紐帶。它使學(xué)校教育、家庭教育與社會教育相結(jié)合，形成網(wǎng)絡(luò)化教育體系。為了充分發(fā)揮家長委員會的職能，提高家長委員會的工作效率，在座的所有家委會成員必須明白自己的工作職責(zé)：

1、參與并監(jiān)督學(xué)校的管理和有關(guān)重大決策，收集家長對學(xué)校管理及教師教育教學(xué)等方面的意見或建議，并及時(shí)予以反饋；

2、協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、教師與家長之間的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校教育與家庭教育的有機(jī)結(jié)合；

3、努力為學(xué)校教育營造良好的外部環(huán)境，呼吁社會、企業(yè)、單位對學(xué)校工作的關(guān)心和支持，積極配合本年級學(xué)生開展社會實(shí)踐活動(dòng)；

4、收集家教方面的成功經(jīng)驗(yàn)和案例，進(jìn)行交流，協(xié)助學(xué)校辦好家長學(xué)校，協(xié)助學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行政治思想教育；

5、發(fā)現(xiàn)或知道學(xué)生在校外的不良或高尚行為，要及時(shí)告知學(xué)校，以便隨時(shí)予以教育和表揚(yáng)；

6、積極學(xué)習(xí)和宣傳教育法律法規(guī)，具備青少年健康成長方面的法律常識，爭做知法、守法、護(hù)法的好家長；

家長委員會的權(quán)利:

1、獲知學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)和工作計(jì)劃的權(quán)利。

2、學(xué)校家長委員會委員可以持卡隨時(shí)進(jìn)入學(xué)校了解情況，可以列席參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公會議。

3、有權(quán)對學(xué)校的教育發(fā)展、教育教學(xué)和日常管理工作提出意見和合理化建議。

4、有權(quán)作為其他家長的代言人，對學(xué)校工作及教職員工給予監(jiān)督和評議。

家長和教師應(yīng)該是最好的合作伙伴，都希望他們成人希望他們成才，希望他們健康成長，既然有這樣一種一致的共同目標(biāo)，我們就應(yīng)該是最好的合作伙伴，彼此就應(yīng)該坦誠交流、相互理解、共同研究，共同改進(jìn)，共同探討促進(jìn)孩子成長的好方法。

家長委員會作為廣大家長與學(xué)校進(jìn)行溝通的橋梁與紐帶，要及時(shí)了解與收集家長們的意見和訴求，并主動(dòng)與學(xué)校聯(lián)系，向?qū)W校反應(yīng)情況。各位家長委員要以主人翁的態(tài)度，高度重視學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展。

各位家委會成員，我們的目標(biāo)是一致的，只要我們?nèi)翰呷毫?，相互溝通，?yán)格督促，凝成合力，相信學(xué)校所有的孩子們都會更好地成長。

第五篇：發(fā)揮工會職能

發(fā)揮工會職能

構(gòu)建和諧校園

近年來，我校在“建一流師資隊(duì)伍，辦人民滿意學(xué)校”的工作目標(biāo)和“科學(xué)決策，民主管理”的工作方針的指引下，一直又快又好地發(fā)展，且取得了相當(dāng)輝煌的業(yè)績，連續(xù)多年受到市委、市政府、市文教局的肯定和表彰。這些成績的取得與我校充分發(fā)揮工會的職能作用是分不開的。工會到底履行了哪些職能呢？它們具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一、工會在民主決策中的作用；

二、工會在民主管理中的作用；

三、工會在民主監(jiān)督中的作用；

四、工會在構(gòu)建學(xué)校文化中的主體作用，下面我將逐一論述工會是如何充分執(zhí)行以上四方面的職能的。

一、充分發(fā)揮工會在民主決策中的作用

眾所周知，充分發(fā)揮工會在學(xué)校民主決策中的作用，不僅體現(xiàn)了每個(gè)教職員工在學(xué)校的主人翁地位，也是對廣大教職員工獨(dú)創(chuàng)精神的尊重。所以，我校一直把工會組織當(dāng)作聯(lián)系教職工的橋梁，了解民意的渠道，改革創(chuàng)新的助推器。讓全體教職員工通過工會這一組織充分發(fā)揮他們的重要作用。在每一項(xiàng)改革舉措上，廣大教職員工積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，以保障各項(xiàng)改革創(chuàng)新工作的順利進(jìn)行。我校是如何把這一點(diǎn)落到實(shí)處的呢？具體操作如下：

一、在學(xué)校每周召開的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議上，均有由工會組織的教職工代表參與。對于每項(xiàng)改革舉措，教職工代表都積極參政議政。

二、針對學(xué)校的每一項(xiàng)改革措施，工會均會組織一部分教職工代表加入到改革調(diào)研組。他們積極問計(jì)于廣大教職工，同時(shí)廣泛聽取廣大教職工的意見，把這些意見和建議歸納整理后再提交給校領(lǐng)導(dǎo)班子。這就使得廣大教職工的意見和建議成為我校各項(xiàng)改革舉措決策的基礎(chǔ)，從而實(shí)現(xiàn)了從民主決策到科學(xué)決策的升化。比如，為了加強(qiáng)學(xué)校對教職員工的有效管理，提高廣大教職員工的工作積極性，學(xué)校采納教師建議，改革以往的掛摘牌制度，實(shí)行新的攝像打卡制度。盡管新的攝像打卡制度比以往的掛摘牌制度更規(guī)范，更公正，更科學(xué)，也更合理。但因?yàn)槭请娔X監(jiān)控，非常機(jī)械，缺乏靈活性。教職工早于規(guī)定時(shí)間一秒或晚于規(guī)定時(shí)間一秒打卡均無效。而且也許是教職員工一時(shí)難以調(diào)整適應(yīng)新的打卡作息時(shí)間，出現(xiàn)了很多“冤、假、錯(cuò)”案。有些老師本來就是在學(xué)校上班，但由于忘記了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打卡，結(jié)果被計(jì)為曠工。教職員工對此現(xiàn)象感到十分委屈，對這一機(jī)械操作非常不滿，怨聲載道。針對這一現(xiàn)象，工會及時(shí)把這一信息反饋給校級領(lǐng)導(dǎo)；同時(shí)工會也及時(shí)組織教職工代表到廣大教職員工中問計(jì)問策。最后學(xué)校終于做出一個(gè)非常人性化的決定。即允許每個(gè)教職員工每月有一次缺打卡現(xiàn)象。同時(shí)也采納了一部分教師的科學(xué)建議。即在每個(gè)辦公室，每個(gè)處室的醒目位置貼上一個(gè)溫馨提示。紅色的溫馨提示卡上，用醒目的白字提示每個(gè)教職員工每天的具體打卡時(shí)間。由于有了這種溫馨提示，這種忘記打卡的現(xiàn)象日漸減少，廣大教職工的切身利益得到了保護(hù)，怨聲少了，工作積極性自然就提高了。像這樣的例子還很多。總之，在改革中廣泛聽取并采納教職員工的意見和建議，充分依靠和發(fā)揮工會在學(xué)校民主決策中的作用，也使我們學(xué)校的管理工作更科學(xué)更合理更人性化。我們?nèi)w教職員工也切切實(shí)實(shí)感到自己的主人翁地位被得到尊重。因此教職員工更加熱愛自己的學(xué)校，也更愿意為學(xué)校的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。因此，我校的教學(xué)質(zhì)量也明顯改善，在歷次的考核評比中，我校均居同類學(xué)校首位，也多次受到學(xué)生家長及各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、充分發(fā)揮工會在民主管理中的作用

近年來，我校提出“我靠學(xué)校生存，學(xué)?？课野l(fā)展”的口號。充分發(fā)揮工會在學(xué)校民主中的管理作用，能讓我們?nèi)w教職員工作為學(xué)校主人翁的尊嚴(yán)得到保障。為此，我校讓教職工代表參與、討論并修訂了各項(xiàng)學(xué)校管理規(guī)章制度。比如《教職工評優(yōu)、評先制度》、《教師職稱評定制度》、《教職工管理制度》、《教職工績效與工資掛鉤制度》等。通過工會組織人員參與、制訂各項(xiàng)制度，不僅行使了廣大教職工民主管理學(xué)校的權(quán)利，而且也提高了制度措施的公信力與執(zhí)行力度，同時(shí)也維護(hù)了教職員工的主人翁人格尊嚴(yán)。此外，在工會的領(lǐng)導(dǎo)組織下，全校每一個(gè)教職員工都積極參與了每學(xué)年年終的評優(yōu)評先工作。在每年的年終全校教職工大會上，首先由每個(gè)教職員工投票選出優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)工作者、先進(jìn)班集體、先進(jìn)處室等，然后校領(lǐng)導(dǎo)班子再在此基礎(chǔ)上做出最終裁決。當(dāng)然，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也非常重視并積極推動(dòng)全校教職工參與民主管理學(xué)校這一活動(dòng)。他們莊重承諾，沒有經(jīng)民主推薦程序的先進(jìn)典型，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一律不予考慮研究；所有學(xué)校的獎(jiǎng)罰方案都必須經(jīng)教職工民主討論后才通過。我校非常重視教師代表參與學(xué)校的各項(xiàng)政治民主管理。這一舉措極大激發(fā)了大家愛崗敬業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，也讓教師明顯感覺到自己就是學(xué)校的主人翁。

三、充分發(fā)揮工會在民主監(jiān)督中的作用

民主監(jiān)督是工會工作的一項(xiàng)職能，也是廣大教職員工一項(xiàng)民主參政議政的權(quán)利。它對學(xué)校決策執(zhí)行、制度執(zhí)行有著十分重要作用。因此，為了使工會的這一職能得到充分體現(xiàn)。我校采取了以下具體措施。

一、無論是對舊的規(guī)章制度的修訂完善還是新的規(guī)章制度的制定，均由工會組織，按照程序召開全校教職工代表大會，討論通過后再執(zhí)行。經(jīng)過此項(xiàng)程序制定的制度更民主化，更人性化，執(zhí)行起來也更加快捷高效。同時(shí)也形成了用制度管人，管學(xué)校，在制度面前人人平等的好局面；

二、針對學(xué)校的食堂、池塘、商店、門面等學(xué)校經(jīng)營管理的承包工程，工會都派教職員工代表參與工程的招標(biāo)工作，并在學(xué)校校務(wù)公開欄里公開所有工作程序及工作結(jié)果；

三、學(xué)校每年的中高級教師的考核聘任工作，工會也派教職工代表參與打分，并派教職工代表監(jiān)督計(jì)分，并督促學(xué)校在校務(wù)公開欄里公布每個(gè)參聘人員的各項(xiàng)成績。由于充分發(fā)揮了工會的民主監(jiān)督作用，我校的各項(xiàng)工作比以前更加透明、公開、公正、合理。

四、充分發(fā)揮工會在構(gòu)建學(xué)校文化中的主體作用

由于我校地處一個(gè)小鎮(zhèn)，遠(yuǎn)離都市，廣大教職員工的課余生活空間比較陜小，課余生活相對枯燥。為了改善并提高廣大教職工的課余生活質(zhì)量，我校把加強(qiáng)教職員工的文化建設(shè)擺在重要位置來抓，與市總工會結(jié)合，充分發(fā)揮工會在創(chuàng)建學(xué)校文化和建設(shè)“四有”教職工隊(duì)伍中的主體作用，并在人力、物力、財(cái)力上支持工會，力求建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教師隊(duì)伍。為此，我校工會組織了各種協(xié)會及俱樂部等。比如：籃球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、琴棋協(xié)會、藝術(shù)愛好協(xié)會、剪紙編織俱樂部、舞蹈秧歌隊(duì)、詩歌沙龍等；并且積極修建各類運(yùn)動(dòng)場所，購置各種運(yùn)動(dòng)所需設(shè)施。同時(shí)定期舉行各級各類比賽活動(dòng)及各類展覽活動(dòng)，如書法展、畫展、詩展、剪紙展等。通過這些舉措，使得每個(gè)教職員工都能挑選到適合自己興趣愛好的課余活動(dòng)。他們的課余生活也因此變得更加豐富多彩，他們的身心也得到了更加良好的發(fā)展，廣大教職員工的整體素質(zhì)也得到進(jìn)一步提高。

此外，工會還尤其關(guān)注弱勢群體，無論哪個(gè)教職工有什么困難，工會都會積極努力幫助該教職工渡過難關(guān)；逢年過節(jié)，工會組織人員帶著慰問品、慰問金去看望拜訪離退休教職工及困難教職工；工會也特別關(guān)注女性員工的身心健康，每年都會組織女性教職工免費(fèi)進(jìn)行一次婦科體檢等。

總之，在工會的積極努力下，我校無論是干群關(guān)系還是群眾與群眾之間的關(guān)系都變得更和諧；學(xué)校的管理工作也更快捷高效；學(xué)校的教育質(zhì)量也因此逐年提高，連續(xù)多年被評為人民滿意學(xué)校。