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      人才開(kāi)發(fā)示范評(píng)選辦法5篇

      時(shí)間:2019-05-13 08:30:27下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:人才開(kāi)發(fā)示范評(píng)選辦法

      綿陽(yáng)市新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀人才示范崗, 人才開(kāi)發(fā)示范村,人才開(kāi)發(fā)組織工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)

      人評(píng)選辦法

      第一章 總則

      第一條 為激勵(lì)廣大農(nóng)村人才在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè),調(diào)動(dòng)各級(jí),各部門(mén)以及相關(guān)組織和人員參與新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)工作的積極性,不斷深化和拓展新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)工作,根據(jù)中共綿陽(yáng)市委組織部等10個(gè)部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展人才工作“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)的意見(jiàn)》(綿組發(fā)[2005]3號(hào)),四川省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于實(shí)施“鄉(xiāng)村人才開(kāi)發(fā)示范行動(dòng)”推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的意見(jiàn)》(川人才[2006]3號(hào)),中共綿陽(yáng)市委辦公室,綿陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)》(綿委辦發(fā)〔2006〕33號(hào))有關(guān)規(guī)定,制定本辦法.第二條 開(kāi)展市級(jí)“新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀人才示范崗”,“新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)示范村”,“新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)組織工作先進(jìn)單位”和“新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)組織工作先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng),旨在表彰新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才,農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作成效顯著,示范帶動(dòng)作用充分發(fā)揮的村級(jí)組織和在新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人.通過(guò)評(píng)選表彰,樹(shù)立典型,大力營(yíng)造“新農(nóng)村建設(shè),人才是根本”的社會(huì)氛圍,激勵(lì)廣大農(nóng)村優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推動(dòng)以“爭(zhēng)創(chuàng)人才開(kāi)發(fā)先進(jìn)4單位,創(chuàng)造一流人才工作環(huán)境;爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀人才,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容的人才工作“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)在農(nóng)村深入開(kāi)展,不斷提高新農(nóng)村建設(shè)人才隊(duì)伍整體素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)工作活力,為我市新農(nóng)村建設(shè)提供有力的人才支持.第二章 評(píng)選范圍和對(duì)象

      第三條 “新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀人才示范崗”的評(píng)選,按照農(nóng)村人才界定標(biāo)準(zhǔn)和范圍,重點(diǎn)針對(duì)新農(nóng)村建設(shè)中的各類(lèi)生產(chǎn)能手,經(jīng)營(yíng)能手,能工巧匠以及其他實(shí)用人才.第四條 “新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)示范村”在全市行政村中評(píng)選.第五條 “新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)組織工作先進(jìn)單位”重點(diǎn)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì),專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)中評(píng)選,并適當(dāng)評(píng)選部分參與新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)工作的部門(mén),單位以及人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),人才中介組織等.其中,新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)工作成效特別突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可評(píng)為“新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”.第六條 “新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)組織工作先進(jìn)個(gè)人”不限范圍,凡是為新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)工作做出突出成績(jī)的人員均可參加評(píng)選.第三章 評(píng)選條件

      第七條 “新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀人才示范崗” 基本條件:

      (一)思想品德好.遵紀(jì)守法,明禮誠(chéng)信,積極進(jìn)取,爭(zhēng)做鄉(xiāng)風(fēng)文明的表率.(二)專(zhuān)業(yè)技能好.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)發(fā)展能力或熟練的種養(yǎng)殖技術(shù),一技之長(zhǎng)等,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和致富能力.能夠正確把握本領(lǐng)域的發(fā)展方向,積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)發(fā)展.(三)發(fā)展業(yè)績(jī)好.推行現(xiàn)代管理理念和管理模式,致力農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化,推廣先進(jìn)的操作技術(shù),方法,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著,名列本地,本行業(yè)前茅.(四)示范帶頭好.發(fā)揮示范帶頭作用,積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才,帶領(lǐng)周邊農(nóng)民致富成效顯著.第八條 “新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)示范村”基本條件:

      (一)組織領(lǐng)導(dǎo)好.把農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作擺上重要位置,有人才工作規(guī)(計(jì))劃和完善的人才工作政策措施,積極開(kāi)展人才工作“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng),人才開(kāi)發(fā)工作力度大;領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”關(guān)心,支持農(nóng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),各類(lèi)人才和廣大農(nóng)民對(duì)村兩委的工作滿(mǎn)意度較高.(二)工作體制機(jī)制好.創(chuàng)新人才管理體制和人才工作運(yùn)行機(jī)制,培養(yǎng),吸引,使用人才有措施,人才政策具有創(chuàng)造性和先進(jìn)性.(三)人才隊(duì)伍建設(shè)好.認(rèn)真貫徹落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)和新農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)有關(guān)政策,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng),人才總量不斷擴(kuò)大,素質(zhì)不斷提高,人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,人才作用得到充分發(fā)揮.(四)發(fā)展業(yè)績(jī)好.本村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)不斷發(fā)展,新農(nóng)村建設(shè)取得新的成效,物質(zhì)文明,政治文明和精神文明建設(shè)成效顯著.第九條 “新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)組織工作先進(jìn)單位”基本條件:

      (一)組織領(lǐng)導(dǎo)好.把新農(nóng)村建設(shè)人才工作納入重要議事日程,工作機(jī)制健全,爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)到位,組織到位,責(zé)任到位,農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作目標(biāo)明確,安排具體,措施有力.(二)制度環(huán)境好.建立了本地,本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系農(nóng)村優(yōu)秀人才制度,本地本部門(mén)在人才工作的體制機(jī)制,政策和服務(wù)方面創(chuàng)新力度大,對(duì)優(yōu)秀農(nóng)村人才,農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作成效明顯的先進(jìn)典型在政策,資金,項(xiàng)目以及評(píng)獎(jiǎng)表彰等支持方面措施具體,制度規(guī)范.(三)宣傳引導(dǎo)好.廣泛,及時(shí)宣傳新農(nóng)村建設(shè)人才工作政策,新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)先進(jìn)典型,先進(jìn)事跡,新鮮經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)人物,形成人人可以成才,人才爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀人才的良好氛圍.(四)開(kāi)發(fā)效果好.新農(nóng)村建設(shè)人才發(fā)揮作用明顯,人才開(kāi)發(fā)工作的環(huán)境進(jìn)一步改善.新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)工作年度考核居全市前列.第十條 “新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)組織工作先進(jìn)個(gè)人”基本條件:

      (一)政治素質(zhì)好.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),工作務(wù)實(shí),開(kāi)拓,創(chuàng)新,能夠創(chuàng)造性地執(zhí)行新農(nóng)村建設(shè)以及新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)工作的各項(xiàng)方針,政策.(二)作用發(fā)揮好.積極組織,參與新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)工作,從事新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)工作思路清晰,措施有力,點(diǎn)子辦法多,作用發(fā)揮充分.(三)工作業(yè)績(jī)好.在新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)工作理論,宣傳,機(jī)制體制創(chuàng)新等方面成績(jī)突出,人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力不斷增強(qiáng),本地,本單位新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)工作目標(biāo)考核居于全市前列.第四章 推薦評(píng)選程序

      第十一條 采取組織推薦,群眾推薦,個(gè)人自薦三種方式進(jìn)行推薦.其中群眾推薦,個(gè)人自薦只針對(duì)“新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀人才示范崗”,“新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)組織工作先進(jìn)個(gè)人”的評(píng)選.(一)組織推薦.“新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀人才示范崗”,“新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)示范村”候選人選,候選單位由各縣市區(qū)人事局(農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室),各園區(qū)黨工委黨群工作部組織推薦;“新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)組織工作先進(jìn)單位”,“新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)組織工作先進(jìn)個(gè)人”由各縣市區(qū)人事局(農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作辦公室),各園區(qū)黨工委黨群工作部和市級(jí)有關(guān)部門(mén)按屬地原則組織推薦.(二)群眾推薦.省優(yōu)專(zhuān)家,省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,市級(jí)拔尖人才等國(guó)家和省,市表彰的各類(lèi)優(yōu)秀人才,可3 人聯(lián)名推薦;其他方面人才和公眾以不少于20 人具名的形式提名推薦(均指推薦1名候選人).推薦按照屬地原則,由各縣市區(qū)人事局(農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室),各園區(qū)黨工委黨群工作部和 市級(jí)有關(guān)部門(mén)受理.(三)個(gè)人自薦.個(gè)人直接向所在縣市區(qū)人事局(農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)或園區(qū)黨工委黨群工作部,市級(jí)有關(guān)部門(mén)自薦.第十二條 評(píng)選程序:

      (一)公布評(píng)選信息.市,縣市區(qū)委組織部(人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室),人事局(農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室),園區(qū)黨工委黨群工作部門(mén)通過(guò)文件和報(bào)刊,電視,廣播,網(wǎng)絡(luò)等形式,轉(zhuǎn)發(fā),轉(zhuǎn)載有關(guān)評(píng)選公告,廣泛宣傳動(dòng)員.(二)接受推薦.各縣市區(qū)人事局(農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室),各園區(qū)黨工委黨群工作部,市級(jí)有關(guān)部門(mén)按照有關(guān)要求,負(fù)責(zé)接受本地,本部門(mén)的組織推薦,群眾推薦和個(gè)人自薦.(三)推薦候選人選和候選單位.各縣市區(qū)人事局(農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室),各園區(qū)黨工委黨群工作部,市級(jí)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人選,申報(bào)單位(包括示范村,先進(jìn)單位)進(jìn)行資格審查,對(duì)符合條件的申報(bào)人選,申報(bào)單位組織評(píng)審小組評(píng)審后,提出擬推薦人選和單位.各縣市區(qū),各園區(qū)推薦的人選和單位,經(jīng)縣市區(qū)人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,園區(qū)黨工委黨群工作部研究審定,并在縣市區(qū),園區(qū)新聞媒體公示無(wú)異議后(公示時(shí)間不少于5 天,下同),報(bào)市人事局(市農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室).市級(jí)有關(guān)部門(mén)推薦的候選人選和單位,經(jīng)黨組(黨委)研究審定,在本系統(tǒng)公示無(wú)異議后,報(bào)市人事局(市農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng) 導(dǎo)小組辦公室).(四)組織評(píng)審.市人事局(市農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)組建由市級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),專(zhuān)家,人大代表,政協(xié)委員等組成的評(píng)審委員會(huì),對(duì)各縣市區(qū),各園區(qū)和市級(jí)有關(guān)部門(mén)上報(bào)的候選人選,候選單位進(jìn)行評(píng)審,通過(guò)初評(píng)和終評(píng)兩個(gè)階段,以無(wú)記名投票方式確定評(píng)審名單,經(jīng)市委組織部(市人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室),市人事局(市農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)審核后提出建議名單,報(bào)市人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,確定擬表彰的候選人選,候選單位名單.(五)社會(huì)公示.市委組織部(市人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室),市人事局(市農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)對(duì)候選人選,候選單位名單在綿陽(yáng)日?qǐng)?bào),綿陽(yáng)晚報(bào),綿陽(yáng)黨政網(wǎng)進(jìn)行公示.對(duì)在公示期間有異議的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí),將取消其評(píng)選資格.公示無(wú)異議的,報(bào)市人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批確定.第五章 表彰及管理

      第十三條 對(duì)經(jīng)審定的評(píng)選對(duì)象適時(shí)進(jìn)行表彰,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),津貼及獎(jiǎng)牌.第十四條 被評(píng)為“新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀人才示范崗”的農(nóng)村優(yōu)秀人才,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),村要將其納入村組干部后備人才進(jìn)行管理,不是中共黨員的,各級(jí)黨組織要將其作為黨員發(fā)展的重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng).“新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀人才示范崗”,“新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)示范村”可優(yōu)先享受農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目,技術(shù)和資金等支持,優(yōu)先引進(jìn)各類(lèi)急需人才.對(duì)受表彰的先進(jìn)單位,先進(jìn)個(gè)人的新鮮經(jīng)驗(yàn)和典型事跡由組織,人事部門(mén)大力宣傳.第六章 附則

      第十五條 “新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀人才示范崗”,“新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)示范村”,“新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)組織工作先進(jìn)單位”和“新農(nóng)村建設(shè)人才開(kāi)發(fā)組織工作先進(jìn)個(gè)人”的管理工作由市人事局(市農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)負(fù)責(zé).第十六條 各區(qū)市縣,園區(qū)和市農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位可參照本辦法組織本地本單位,本行業(yè),本系統(tǒng)的評(píng)選表彰活動(dòng).

      第二篇:雙示范工地評(píng)選辦法

      合肥市建筑工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地

      申報(bào)評(píng)定辦法

      (試行)

      第一章 總 則

      第一條 為貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,鼓勵(lì)建筑工程各方責(zé)任主體加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和文明施工管理,促進(jìn)建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,推動(dòng)我市建筑安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平的全面提高,特制定本辦法。

      第二條 “合肥市建筑工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-2011)、《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-2004)等規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和合肥市文明創(chuàng)建工作要求進(jìn)行檢查評(píng)定。

      第三條 “市級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”的評(píng)選工作由合肥市城鄉(xiāng)建委委托,在建筑施工總承包單位自愿申報(bào)條件下,合肥市建筑業(yè)協(xié)會(huì)組織綜合驗(yàn)評(píng)。

      第四條 “市級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”稱(chēng)號(hào)授予該工程的施工總承包單位和建設(shè)、監(jiān)理單位。

      第二章 申報(bào)條件

      第五條 申報(bào)“市級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”的工程項(xiàng)目應(yīng)在合肥市行政區(qū)劃內(nèi),且符合下列條件:

      1、建筑面積5000平方米以上(含5000平方米)或建安工程造價(jià)500萬(wàn)元以上(含500萬(wàn)元)新建、擴(kuò)建、改建的建筑工程;個(gè)別建筑面積和造價(jià)達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)要求,但建筑施工安全難度大、安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)高的建筑工程;

      2、符合國(guó)家基本建設(shè)程序,工程建設(shè)各方主體市場(chǎng)行為規(guī)范;

      3、工程施工總承包單位在申報(bào)期間《安全生產(chǎn)許可證》合法有效。

      第三章 申報(bào)與評(píng)定

      第六條 施工總承包單位在開(kāi)工前應(yīng)向市建筑業(yè)協(xié)會(huì)提交創(chuàng)建“市級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地” 的目標(biāo),并在項(xiàng)目開(kāi)工兩周后,以文件的形式將創(chuàng)建“市級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”工作方案(計(jì)劃)報(bào)建筑業(yè)協(xié)會(huì)一份;縣、區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))的工程還應(yīng)報(bào)所在地的安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)一份。

      第七條 施工總承包單位應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)大門(mén)醒目位置懸掛“爭(zhēng)創(chuàng)合肥市級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地牌”,供社會(huì)監(jiān)督(見(jiàn)附件1)。

      第八條 “市級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地”的評(píng)定實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,采取日常監(jiān)督和綜合驗(yàn)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)定。

      第九條 市各級(jí)質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)的工程項(xiàng)目進(jìn)行日常及過(guò)程監(jiān)督,秉承“好中選優(yōu)、示范引領(lǐng)”的原則,嚴(yán)格把關(guān),擇優(yōu)推薦工程項(xiàng)目參加綜合驗(yàn)評(píng),并對(duì)申報(bào)示范工地的項(xiàng)目提出初審意見(jiàn)。

      第十條

      施工總承包單位應(yīng)在申報(bào)工地主體結(jié)構(gòu)層數(shù)1/2前,填寫(xiě)《合肥市建筑工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地申報(bào)表》(見(jiàn)附件2);各縣、區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和日常監(jiān)管情況提出申報(bào)意見(jiàn),經(jīng)評(píng)估合格且符合條件的報(bào)送至協(xié)會(huì);協(xié)會(huì)應(yīng)在結(jié)構(gòu)封頂前組織綜合驗(yàn)評(píng),并經(jīng)評(píng)審委員會(huì)審定后,在合肥建設(shè)網(wǎng)上進(jìn)行社會(huì)公示,公示無(wú)異議的待工程竣工結(jié)束后頒發(fā)證書(shū)。

      第十一條

      存在下列情況之一的,不得申報(bào)“市級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”:

      1、發(fā)生一般及以上安全事故的;

      2、危險(xiǎn)性較大工程未進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、登記建檔和公示的;

      3、高大模板、深基坑等危險(xiǎn)性較大工程施工無(wú)方案(含未組織專(zhuān)家論證)的或不按方案落實(shí)措施的;

      4、塔吊、人貨電梯和附著升降腳手架安拆不按要求告知、檢測(cè)、驗(yàn)收、登記的,塔吊防外電、防碰撞措施不力的;

      5、懸挑腳手架的懸挑型鋼、懸挑高度超過(guò)規(guī)定的,懸挑層未用木板全封閉的或采用鋼管懸挑腳手架的;

      6、塔吊懸挑式卸料平臺(tái)未與建筑物結(jié)構(gòu)連接牢固的,人貨電梯、龍門(mén)架安全防護(hù)門(mén)不符合規(guī)定的;

      7、臨時(shí)用電不符合“TN-S”接零保護(hù)系統(tǒng)的、或外電防護(hù)不嚴(yán)的;

      8、現(xiàn)場(chǎng)封閉不嚴(yán)的,三區(qū)分離不清的,或生活區(qū)內(nèi)“五小設(shè)施”不全的;

      9、現(xiàn)場(chǎng)未按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)建筑設(shè)施安全管理的通知》(合建質(zhì)安〔2014〕43號(hào))文件要求設(shè)置臨時(shí)設(shè)施的或工地食堂沒(méi)有領(lǐng)取衛(wèi)生許可證的;

      10、項(xiàng)目專(zhuān)職安全員沒(méi)有按照要求配備的,特種作業(yè)人員和食堂操作人員無(wú)證上崗的;

      11、文明創(chuàng)建、揚(yáng)塵污染防治工作落實(shí)情況,實(shí)行一票否決;

      12、施工現(xiàn)場(chǎng)排污、噪音未按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的其他情況。第十二條

      “市級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”依照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-2011)檢查驗(yàn)評(píng)得分為85分及以上,綜合驗(yàn)評(píng)為合格。

      第十三條 工程竣工之前存在下列情況之一的,取消“市級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”榮譽(yù):

      1、發(fā)生一般及以上安全事故的;

      2、在各級(jí)安全大檢查中被通報(bào)批評(píng)的,或在各級(jí)文明創(chuàng)建檢查中被扣分的;

      3、在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患,經(jīng)責(zé)令停工后仍不整改的;

      4、違反“揚(yáng)塵治理”、“禁粘”、“禁實(shí)”、“禁現(xiàn)”等相關(guān)規(guī)定的;

      5、其他有關(guān)規(guī)定情況。

      第十四條

      “市級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”評(píng)審收取一定的服務(wù)費(fèi),用于專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查時(shí)的交通、通訊等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。收取標(biāo)準(zhǔn)為:2萬(wàn)㎡以?xún)?nèi)1000元;2萬(wàn)㎡—10萬(wàn)㎡2000元;10萬(wàn)㎡以上3000元。

      第四章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

      第十五條

      “合肥市建筑工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”優(yōu)良業(yè)績(jī),作為建筑施工單位、監(jiān)理單位考核、評(píng)先的重要依據(jù),按照《合肥市招標(biāo)投票監(jiān)督管理辦法實(shí)施細(xì)則》第三十一規(guī)定,建設(shè)、施工單位應(yīng)在施工合同中明確“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建的獎(jiǎng)勵(lì)措施,合肥市建筑業(yè)協(xié)會(huì)每年向社會(huì)公布評(píng)選結(jié)果,并在全市通報(bào)表彰,其創(chuàng)建情況作為“琥珀杯”獎(jiǎng)(市優(yōu)質(zhì)工程)評(píng)選的重要參考依據(jù);獲獎(jiǎng)業(yè)績(jī)可記入工程項(xiàng)目部的項(xiàng)目經(jīng)理等參建人員的個(gè)人信用檔案,并授予申報(bào)單位及項(xiàng)目經(jīng)理榮譽(yù)證書(shū)。

      第五章

      評(píng)審紀(jì)律

      第十六條

      申報(bào)單位及評(píng)審人員須嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,杜絕不正之風(fēng)。

      第十七條

      申報(bào)單位要堅(jiān)持實(shí)事求是,不得弄虛作假。第十八條

      評(píng)審人員要秉公辦事,廉潔自律,不得謀取私利收受禮品禮金。評(píng)審時(shí)要做到科學(xué)公正。對(duì)評(píng)審討論過(guò)程中,評(píng)審人員發(fā)表的個(gè)人意見(jiàn)不得對(duì)外公布。有違反者視情節(jié)輕重予以批評(píng),直至撤消其參加評(píng)審資格。

      第六章 附 則

      第十九條 本辦法由合肥市建筑業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十條

      本辦法自頒布之日起實(shí)行。

      第三篇:市政金杯示范工程評(píng)選辦法

      市政金杯示范工程評(píng)選辦法

      第一章 總則

      第一條

      為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的精神,進(jìn)一步樹(shù)立“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的質(zhì)量意識(shí),在市政行業(yè)中樹(shù)立先進(jìn),做到學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),促進(jìn)市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)

      量水平的全面提高,特制訂本辦法。

      第二條

      “市政金杯示范工程”是我國(guó)市政行業(yè)在工程質(zhì)量方面的最高榮譽(yù),其工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到

      國(guó)內(nèi)一流水平。

      第三條

      “市政金杯示范工程”由中國(guó)市政工程協(xié)會(huì)組織評(píng)選,每年評(píng)選一次。

      第二章 評(píng)選范圍

      第四條

      在城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)投資額在2000萬(wàn)元(含2000萬(wàn)元)以上的道路、橋梁、管道、垃圾處置、廣場(chǎng)、堤岸等工程;投資額在5000萬(wàn)元(含5000萬(wàn)元)以上的軌道交通、隧道、凈配水廠(chǎng)、污水處理廠(chǎng)等工程。其中,廣場(chǎng)土建部分投資額不少于總投資額的60%。

      第五條

      外國(guó)獨(dú)資工程及由外國(guó)總承包的工程不列入評(píng)選范圍。

      第三章 申報(bào)條件

      第六條

      參評(píng)工程申報(bào)條件

      1、工程立項(xiàng)、報(bào)建手續(xù)完備,符合工程建設(shè)程序規(guī)定;

      2、施工期間未發(fā)生質(zhì)量、安全責(zé)任事故;

      3、未拖延合同工期,未拖欠農(nóng)民工工資;

      4、獲地級(jí)市文明工地稱(chēng)號(hào);

      5、工程符合節(jié)能、節(jié)地和環(huán)保的要求;

      6、工程建設(shè)中采用自主創(chuàng)新成果,且社會(huì)效益明顯;

      7、申報(bào)參評(píng)的工程項(xiàng)目,必須是竣工后經(jīng)過(guò)一年使用期檢驗(yàn),且已驗(yàn)收備案。

      8、獲省、自冶區(qū)、直轄市的優(yōu)質(zhì)工程稱(chēng)號(hào),或獲省、自治區(qū)、直轄市的市政工程協(xié)會(huì)評(píng)選的優(yōu)質(zhì)工程稱(chēng)號(hào)。

      第四章 申報(bào)程序及材料

      第七條

      單項(xiàng)工程由承擔(dān)工程主體的施工企業(yè)或建設(shè)單位申報(bào);群體工程由負(fù)責(zé)組織施工的建設(shè)單位申報(bào)。申報(bào)材料必須注明主要建設(shè)單位、施工企業(yè)、監(jiān)理單位。參建單位承擔(dān)工作量須在1000萬(wàn)元以上;參建軌道交通、隧道、凈配水廠(chǎng)、污水處理廠(chǎng)等工程的施工企業(yè)、監(jiān)理單位,承擔(dān)工程量須在2000萬(wàn)元以上。

      第八條

      申報(bào)單位須向所在地區(qū)的省、自治區(qū)、直轄市的市政工程協(xié)會(huì)申報(bào);沒(méi)有成立市政工程協(xié)會(huì)的向所在地區(qū)的省、自冶區(qū)、直轄市的建委(廳)申報(bào)。

      第九條

      各省、自冶區(qū)、直轄市的市政工程協(xié)會(huì)或行業(yè)主管部門(mén)根據(jù)申報(bào)單位上報(bào)的材料認(rèn)真進(jìn)行審查、初評(píng),并在申報(bào)表中簽署對(duì)工程質(zhì)量的具體評(píng)審意見(jiàn),加蓋印章。同時(shí)將審查的原始記錄以正式函件一式兩份報(bào)中國(guó)市政工程協(xié)會(huì)。各省申報(bào)項(xiàng)目最多五項(xiàng),并在推薦函中注明推薦排序的具體意見(jiàn)。

      第十條

      “市政金杯示范工程” 申報(bào)材料及要求:

      1、“市政金杯示范工程”申報(bào)表一式兩份;

      2、創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃一式兩份;

      3、工程竣工驗(yàn)收備案表復(fù)印件一式兩份;

      4、監(jiān)理評(píng)價(jià)報(bào)告一式兩份;

      5、工程質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告一式兩份;

      6、評(píng)為省、自治區(qū)、直轄市優(yōu)質(zhì)工程的證書(shū)復(fù)印件一式兩份;

      7、反映工程全貌及工程質(zhì)量的DVD片(限時(shí)間5分鐘)一盤(pán);

      8、反映工程全貌及關(guān)鍵部位質(zhì)量情況的彩色照片8張,其中4張為竣工照片。

      9、DVD片和工程照片要求圖像清晰,構(gòu)圖完整、可觀(guān)性強(qiáng),能反映工程特點(diǎn)及科技含量和質(zhì)量水平。

      第十一條

      “市政金杯示范工程”申報(bào)工作于每年八月三十一日結(jié)束。

      第五章 工程復(fù)查

      第十二條

      申報(bào)工程項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)初審符合申報(bào)條件后,由中國(guó)市政工程協(xié)會(huì)組織復(fù)查小組對(duì)申報(bào)工程項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查。

      第十三條

      工程復(fù)查內(nèi)容:

      1、聽(tīng)取工程建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位以及養(yǎng)護(hù)管理單位關(guān)于施工及質(zhì)量情況的介紹;

      2、實(shí)地查驗(yàn)工程質(zhì)量;

      3、查閱內(nèi)業(yè)資料;

      4、座談及反饋意見(jiàn)。

      第十四條

      管道工程、凈配水廠(chǎng)及污水處理廠(chǎng)工程,須在施工過(guò)程中,報(bào)請(qǐng)中國(guó)市政工程協(xié)會(huì)進(jìn)行實(shí)體工程質(zhì)量狀況的查驗(yàn)。

      第十五條

      復(fù)查小組負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)查工程寫(xiě)出復(fù)查報(bào)告,報(bào)中國(guó)市政工程協(xié)會(huì)秘書(shū)處“市政金杯示范工程”評(píng)審辦公室。

      第六章 評(píng)審工作

      第十六條

      “市政金杯示范工程”評(píng)選的具體工作,由中國(guó)市政工程協(xié)會(huì)秘書(shū)處組織實(shí)施,下設(shè)“市政金杯示范工程”評(píng)審辦公室,協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)任辦公室主任。

      第十七條

      “市政金杯示范工程”的評(píng)審工作由評(píng)審委員會(huì)組織進(jìn)行。

      第十八條

      評(píng)審委員會(huì)根據(jù)復(fù)查報(bào)告和反映工程全貌及工程質(zhì)量的DVD音像資料進(jìn)行評(píng)議,以無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決,獲三分之二贊同票通過(guò),確定為中選工程項(xiàng)目。

      第七章 獎(jiǎng)勵(lì)

      第十九條

      對(duì)榮獲“市政金杯示范工程”項(xiàng)目的主要建設(shè)單位、施工企業(yè)、監(jiān)理單位,在中國(guó)市政工程協(xié)會(huì)全體理事大會(huì)上頒發(fā)獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書(shū)。

      第二十條

      對(duì)榮獲“市政金杯示范工程”的項(xiàng)目,以中國(guó)市政工程協(xié)會(huì)名義在有關(guān)的全國(guó)性刊物上予以通報(bào)表彰。

      第二十一條

      建議獲獎(jiǎng)單位或上級(jí)主管部門(mén)對(duì)為獲獎(jiǎng)項(xiàng)目做出貢獻(xiàn)的人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);有關(guān)部門(mén)在招投標(biāo)時(shí),對(duì)獲獎(jiǎng)的施工企業(yè)、監(jiān)理單位給予一定的優(yōu)惠政策。

      第八章 工作紀(jì)律

      第二十二條 申報(bào)單位不得弄虛作假,不準(zhǔn)請(qǐng)客送禮或超標(biāo)準(zhǔn)接待。違者視其情節(jié)輕重給予批評(píng)教育,直至取消獲獎(jiǎng)資格。

      第二十三條 復(fù)查人員和評(píng)審委員要秉公辦事,廉潔自律。不得收受禮品、禮金,違者視其情節(jié)輕重給予批評(píng)教育,直至撤消工程復(fù)查或評(píng)審委員資格。

      第九章 附則

      第二十四條:本辦法由中國(guó)市政工程協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

      第二十五條:本辦法自中國(guó)市政工程協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。

      附件:《市政金杯示范工程》申報(bào)表

      中國(guó)市政工程協(xié)會(huì)

      二00七年四月

      第四篇:長(zhǎng)豐優(yōu)秀技能人才評(píng)選辦法

      長(zhǎng)豐縣“優(yōu)秀技能人才”評(píng)選辦法

      第一章

      評(píng)選對(duì)象

      第一條

      長(zhǎng)豐縣內(nèi)具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格或業(yè)內(nèi)認(rèn)可的高級(jí)工以上技能水平,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)勞動(dòng),遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神的生產(chǎn)一線(xiàn)技術(shù)崗位職工。

      第二章

      評(píng)選條件

      第二條

      已獲得合肥市、省級(jí)以上技術(shù)能手稱(chēng)號(hào);

      第三條

      已取得高級(jí)工及以上國(guó)家職業(yè)資格,并且職業(yè)技能處于市內(nèi)領(lǐng)先水平,能夠解決生產(chǎn)、科研中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益;

      第四條

      在創(chuàng)新、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面成績(jī)突出,在合肥市及全省有較大影響;

      第五條

      在培養(yǎng)技能人才、傳授技藝方面成績(jī)突出,在全省有較大影響;

      第六條

      在全國(guó)、省、市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽高級(jí)以上類(lèi)別職工組決賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)勝選手。

      第三章

      申報(bào)程序

      第七條

      評(píng)選對(duì)象個(gè)人申請(qǐng),經(jīng)所在單位審核公示,上報(bào)縣人社局初核,縣人社局牽頭縣經(jīng)信委、科技局、住建局等單位進(jìn)行資格審查后,確定候選人,報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研定。

      (一)長(zhǎng)豐縣優(yōu)秀技能人才申報(bào)表

      (二)候選人事跡材料。候選人事跡材料要求控制在800字左右。事跡材料著重突出候選人在技術(shù)技能方面的內(nèi)容,主要包括:候選人主要事跡及為本企業(yè)(單位)、本行業(yè)和國(guó)家做出的突出貢獻(xiàn);取得的成績(jī)以及在同行業(yè)領(lǐng)域中的重要影響和作用;在本職工作崗位上做出的貢獻(xiàn)及所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益(要求用數(shù)字量化反映)以及曾獲得的主要的市級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

      (三)證明材料

      1.候選人職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件,復(fù)印件要包含照片頁(yè)、職業(yè)資格等級(jí)頁(yè)、職業(yè)工種頁(yè)。

      2.候選人主要技術(shù)成果證明材料。

      3.候選人所獲各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的復(fù)印件或旁證材料。4.候選人從事本生產(chǎn)一線(xiàn)崗位工作年限的單位證明。

      第五篇:濟(jì)南市市政金杯示范工程評(píng)選辦法

      濟(jì)南市市政金杯示范工程評(píng)選辦法(試行版)

      第一章 總 則

      第一條 為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的精神,進(jìn)一步樹(shù)立“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的質(zhì)量意識(shí),在全市市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)中樹(shù)立先進(jìn),促進(jìn)工程質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新水平的全面提高,制定本辦法。

      第二條 “濟(jì)南市市政金杯示范工程”是我市市政公用行業(yè)在工程質(zhì)量方面的最高榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),體現(xiàn)我市市政公用工程質(zhì)量的一流水平。由濟(jì)南市市政工程協(xié)會(huì)組織評(píng)選,廣大會(huì)員單位參加的一項(xiàng)活動(dòng),每年評(píng)選一次。第二章 評(píng)選范圍

      第三條 在我市行政區(qū)域范圍內(nèi)的市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目,且應(yīng)具有以下規(guī)模: 1.工程造價(jià)在5000萬(wàn)元以上(含5000萬(wàn)元)的地鐵及隧道等工程。

      2.工程造價(jià)在1000萬(wàn)元以上(含1000萬(wàn)元)的垃圾處理廠(chǎng)、污水處理廠(chǎng)、凈配水廠(chǎng)、橋梁等工程。

      3.工程造價(jià)在800萬(wàn)元以上(含800萬(wàn)元)的城市道路及排水、泵站、堤岸、廣場(chǎng)、給水、熱力、燃?xì)夤艿赖裙こ獭?/p>

      4.外資獨(dú)資建設(shè)工程及由外資企業(yè)總承包的工程不列入評(píng)選范圍。

      對(duì)工程投資規(guī)模小于以上標(biāo)準(zhǔn),但工程質(zhì)量?jī)?yōu)良、效益顯著、技術(shù)先進(jìn),并符合本辦法規(guī)定的其它條件,也可參加申報(bào)評(píng)選。國(guó)家尚無(wú)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)或施工規(guī)范的工程,暫不受理。第三章 申報(bào)條件

      第四條 申報(bào)“濟(jì)南市市政金杯示范工程”的市政工程應(yīng)具備以下條件: 1.工程立項(xiàng)、報(bào)建手續(xù)完備,符合工程建設(shè)程序規(guī)定;

      2.工程竣工驗(yàn)收備案后,須經(jīng)過(guò)一年(或至少一個(gè)冬夏)的使用期,且工程質(zhì)量完好,未發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)上的質(zhì)量隱患,未發(fā)現(xiàn)使用功能上的缺陷; 3.工程符合節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)保的要求; 4.工程建設(shè)中采用技術(shù)創(chuàng)新成果,且社會(huì)效益明顯;

      5.工程建設(shè)過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)范,相應(yīng)的手續(xù)齊全,資料規(guī)范;

      6.工程在施工過(guò)程中未發(fā)生質(zhì)量安全事故,并在市級(jí)以上(含市級(jí))建設(shè)行政主管部門(mén)檔案中無(wú)發(fā)生不良記錄的工程。第四章 申報(bào)程序

      第五條 單位工程由承擔(dān)工程主體的施工企業(yè)、建設(shè)單位或代建單位申報(bào)。群體工程由負(fù)責(zé)組織施工的建設(shè)單位或代建單位申報(bào)。

      第六條 所報(bào)工程在開(kāi)工之前確定為創(chuàng)優(yōu)工程的,必須到濟(jì)南市市政工程協(xié)會(huì)備案,并交創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃。未獲市優(yōu)的,將不推薦省優(yōu)、部?jī)?yōu)。

      第七條 “濟(jì)南市市政工程金杯示范工程”申報(bào)工作于每年四月三十日結(jié)束。第五章 申報(bào)資料

      第八條 申報(bào)“金杯獎(jiǎng)”的市政項(xiàng)目應(yīng)提供以下資料: 1.“濟(jì)南市市政工程金杯獎(jiǎng)申報(bào)表”一式兩份及電子表格; 2.工程開(kāi)工前的創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃一式兩份; 3.工程竣工驗(yàn)收備案表或證明書(shū)一式兩份; 4.工程監(jiān)理評(píng)價(jià)報(bào)告一式兩份; 5.工程質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告一式兩份;

      6.其他與工程質(zhì)量有關(guān)的檢測(cè)及功能性檢驗(yàn)資料; 7.項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)和工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)資料;

      8.反映工程全貌及工程質(zhì)量的DVD片,時(shí)間不超過(guò)8分鐘,要求能反映工程特點(diǎn),工程質(zhì)量的新技術(shù)、新工藝、新材料及工程全貌;

      9.反映工程全貌及關(guān)鍵部位質(zhì)量情況的彩色照片10張,并提供數(shù)碼電子版,其中4張為竣工照片,并伴有簡(jiǎn)短的文字說(shuō)明。第六章 工程考核

      第九條 申報(bào)的工程項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)初審符合申報(bào)條件后,由濟(jì)南市市政工程協(xié)會(huì)聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家組成考核組對(duì)申報(bào)工程項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。第十條 工程考核內(nèi)容:

      1.聽(tīng)取工程建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位以及養(yǎng)護(hù)管理單位關(guān)于施工及質(zhì)量情況的介紹;

      2.實(shí)地查驗(yàn)工程質(zhì)量;

      3.查閱內(nèi)業(yè)資料(包括建設(shè)程序有關(guān)資料、技術(shù)、質(zhì)量、管理資料等);重大管道工程、凈配水廠(chǎng)及污水處置結(jié)構(gòu)等隱蔽工程,須有工程質(zhì)量監(jiān)督站出具的工程質(zhì)量查驗(yàn)報(bào)告;座談及反饋意見(jiàn);

      第十一條 考核組負(fù)責(zé)對(duì)考核工程寫(xiě)出考核報(bào)告,報(bào)濟(jì)南市市政工程協(xié)會(huì)。第七章 評(píng) 審

      第十二條 “濟(jì)南市市政金杯示范工程”的評(píng)審,由濟(jì)南市市政工程協(xié)會(huì)聘請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家組成的評(píng)審委員會(huì)實(shí)施。

      第十三條 評(píng)審委員會(huì)根據(jù)考核報(bào)告和反應(yīng)工程全貌及工程質(zhì)量的DVD音像資料進(jìn)行評(píng)議,以投票的方式進(jìn)行表決,獲半數(shù)以上贊同票通過(guò),確定為中選工程項(xiàng)目。

      第十四條 “濟(jì)南市市政金杯示范工程”評(píng)審的具體工作,由濟(jì)南市市政工程協(xié)會(huì)秘書(shū)處組織實(shí)施。第八章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

      第十五條 濟(jì)南市市政工程協(xié)會(huì)召開(kāi)表彰大會(huì),對(duì)榮獲“濟(jì)南市市政金杯示范工程”項(xiàng)目的主要建設(shè)單位、施工企業(yè)、監(jiān)理單位頒發(fā)獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書(shū)。并將考評(píng)結(jié)果作為工程施工企業(yè)資質(zhì)管理的重要依據(jù)。第十六條 建議獲獎(jiǎng)單位或上級(jí)主管部門(mén)對(duì)為獲獎(jiǎng)項(xiàng)目做出貢獻(xiàn)的人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);有關(guān)部門(mén)在招投標(biāo)時(shí),對(duì)獲獎(jiǎng)的施工企業(yè)、監(jiān)理單位給予一定的優(yōu)惠政策;獲獎(jiǎng)工程項(xiàng)目經(jīng)理在職稱(chēng)評(píng)定時(shí),獲獎(jiǎng)工程可作為成果申報(bào)。第九章 工作紀(jì)律

      第十七條 申報(bào)單位要實(shí)事求是,不得弄虛作假,不準(zhǔn)請(qǐng)客送禮。違者視其情節(jié)輕重給予批評(píng)教育,直至取消獲獎(jiǎng)資格。

      第十八條 考核及評(píng)審委員會(huì)人員應(yīng)秉公辦事、廉潔自律,不得利用職權(quán)謀取不當(dāng)利益,違者將視其情節(jié),給予批評(píng)教育或撤消工程考核或評(píng)審委員資格。第十章 附 則

      第十九條 對(duì)已獲得“金杯獎(jiǎng)”的工程項(xiàng)目,因各種原因,發(fā)現(xiàn)有較大的質(zhì)量問(wèn)題時(shí),濟(jì)南市市政工程協(xié)會(huì)有權(quán)撤消該工程的“金杯獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并收回相應(yīng)獎(jiǎng)杯和證書(shū)。

      第二十條 本辦法由濟(jì)南市市政工程協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十一條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。濟(jì)南市市政工程協(xié)會(huì)

      二0一一年二月十三日

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