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      安全員、檢身員日常管理考核辦法

      時(shí)間:2019-05-13 08:55:52下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《安全員、檢身員日常管理考核辦法》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全員、檢身員日常管理考核辦法》。

      第一篇:安全員、檢身員日常管理考核辦法

      安全員、檢身員日常管理考核辦法

      1、不按時(shí)參加班前會(huì)(班前會(huì)遲到),罰款20元;(班前會(huì)時(shí)間早班6:30、中班14:30、夜班22:30)

      2、無故不參加班前會(huì),罰款50元;

      3、曠工,罰款500元并停班培訓(xùn)學(xué)習(xí)7天,情節(jié)嚴(yán)重,將移交人事科;

      4、必須自己履行請假手續(xù),未履行請假手續(xù)請假,罰款100元(請假條須有科室領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字并在人事科登記);

      5、請假假期已到,無故未回來上班,視為曠工,罰款500元并停班培訓(xùn)學(xué)習(xí)7天;

      6、按時(shí)入井,拖延時(shí)間不按時(shí)入井,罰款100元;

      7、嚴(yán)格進(jìn)行開工確認(rèn)(并在牌板上簽字),不開工確認(rèn),罰款100元;開工確認(rèn)把關(guān)不嚴(yán),罰款100元;

      8、安全員及時(shí)進(jìn)行匯報(bào),匯報(bào)必須在工作面(工作面電話壞,就近匯報(bào)),堅(jiān)持一班三匯報(bào)調(diào)度中心、檢身房(夜班2:00、4:30、7:30,早班9:30、13:30、15:30,中班17:00、20:00、23:00),一班一匯報(bào)科室(夜班22:30-22:40、早班6:35-6:45,中班14:35-14:45),缺一次罰款50元;

      9、工作面有異常情況或重大隱患未及時(shí)匯報(bào)調(diào)度,罰款100元;

      10、工作面發(fā)生事故未匯報(bào)調(diào)度,罰款300元;

      11、安全員必須堅(jiān)守工作面,發(fā)現(xiàn)一次不在工作面,視為脫崗,罰款300元并停班培訓(xùn)學(xué)習(xí)5天;(特殊情況除外)

      12、因安全員把關(guān)不嚴(yán),發(fā)生安全事故,除按事故追查罰款外,罰款300元;

      13、嚴(yán)格把關(guān),其他人員下井發(fā)現(xiàn)的安全隱患,現(xiàn)場安全員不把關(guān),罰款100元;

      14、嚴(yán)格進(jìn)行探水剩余距離確認(rèn),并檢查探水牌板,如發(fā)現(xiàn)一次探水牌板不符合實(shí)際罰款50元;到探水線安全員不匯報(bào)、不把關(guān)罰款100元;

      15、嚴(yán)格進(jìn)行探水確認(rèn),并在探水確認(rèn)表上簽字,發(fā)現(xiàn)弄虛作假,罰款100元;

      16、按時(shí)交接班,交清工作內(nèi)容和安全隱患,不在指定地點(diǎn)交接班,罰款50元;交接內(nèi)容不清,罰款50元;不交接班,罰款100元;

      17、當(dāng)班必須檢查出至少一條以上安全隱患并進(jìn)行落實(shí),未認(rèn)真檢查安全隱患并進(jìn)行落實(shí)罰款100元;

      18、下班時(shí)間,在乘車點(diǎn)時(shí),負(fù)責(zé)維護(hù)乘車秩序,不維護(hù),罰款50元,帶頭搶車罰款100元;

      19、班后及時(shí)填寫信息臺賬,填寫不清罰款20元,有一次不填寫罰款50元;

      20、班組長班后及時(shí)填寫安全管理責(zé)任體系分級考評表,不填寫罰款20元;

      21、認(rèn)真規(guī)范填寫安全隱患現(xiàn)場整改通知單,對本班的的隱患及閉合情況記錄清楚,記錄不清楚,罰款50元,若本班隱患沒有閉合,必須移交到下一班,接班人本班把問題閉合情況記錄清楚,否則罰款50元;

      22、井下發(fā)現(xiàn)的“三違”安全員填寫在安全隱患整改通知單上,當(dāng)事人簽字后,將粉聯(lián)交當(dāng)事人;

      23、安全員交接班記錄本一本填寫完成,當(dāng)班安全員須把記錄本帶到科室,未帶罰款50元;

      24、發(fā)現(xiàn)安全員、檢身員睡崗,罰款300元并停班培訓(xùn)學(xué)習(xí)5天;

      25、檢身員對本班出入井人數(shù)清點(diǎn)不清,罰款100元;

      26、檢身員上班期間玩手機(jī),罰款50元;

      27、早班檢身員對前一天礦領(lǐng)導(dǎo)下井信息卡、交接班記錄進(jìn)行檢查,未填寫的,及時(shí)要求填寫,檢身員未落實(shí),罰款100元;

      28、發(fā)現(xiàn)安全員對“三違”講情面、視而不見、現(xiàn)場監(jiān)管不到位的,罰款100元;

      29、每月對安全員、檢身員進(jìn)行考試,成績不合格罰款50元; 30、按時(shí)參加干部上講臺培訓(xùn),不參加罰款50元;

      31、安全員、檢身員考核累加,月底開罰款單;

      泰安煤業(yè)安監(jiān)科

      二〇一五年十一月一日

      第二篇:檢身員崗位職責(zé)

      檢身員崗位責(zé)任制

      一、嚴(yán)格執(zhí)行入井檢身制度,不準(zhǔn)空班漏檢。

      二、檢身工在每班工人下井前20分鐘到達(dá)井口,做好下井前的驗(yàn)證、檢身準(zhǔn)備工作。

      三、凡是下井人員,必須嚴(yán)格進(jìn)行入井檢身,嚴(yán)禁攜帶煙、火柴、打火機(jī)、手電筒、失爆礦燈等引火物品進(jìn)入井下。

      四、嚴(yán)禁酒后下井。

      五、上級領(lǐng)導(dǎo)及主管部門來礦檢查安全生產(chǎn)時(shí),必須接受檢身工入井檢查,檢身工必須認(rèn)真履行職責(zé)。

      六、檢身工必須認(rèn)真清點(diǎn)入、出井人數(shù),并作好記錄。

      七、對不接受檢身的各類人員,檢身工有權(quán)制止其入井。

      八、因檢身工失職漏檢,致使引火物品入井下發(fā)生事故的,將追究檢身工責(zé)任。

      第三篇:檢身員管理辦法

      煤礦入井檢身制度

      1、檢身員由把鉤工擔(dān)任,按時(shí)執(zhí)行,入井檢身制度。

      2、檢身員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),不循私情,要做到入井人員人人必檢。

      3、所有人員都必須接受檢身員的檢查。

      4、檢身員有權(quán)對違章或擾亂阻撓檢身員工作的人員進(jìn)行處罰。

      5、檢身員必須做到考勤人數(shù)、入井人數(shù)和領(lǐng)燈人數(shù)三對口。

      6、檢身員要耐心細(xì)致地對待本職工作,決不準(zhǔn)許任何人將煙、火等一切易燃品帶入井下,更不能將雷管、火藥帶到井上。如發(fā)現(xiàn)有上述問題,要立即查明原因,并追究檢身員的責(zé)任,按懲處規(guī)定處罰。

      7、入井人員必須戴安全帽,隨身攜帶自救器和礦燈,嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品,嚴(yán)禁穿化纖衣服,入井前嚴(yán)禁喝酒。

      煤礦檢身站出入井人員清點(diǎn)制度

      作者:安全管理網(wǎng) 來源:安全管理網(wǎng) 點(diǎn)擊數(shù): 更新日期:2011年03月22日

      一、出入井人員清點(diǎn)工作由井口檢身員擔(dān)任,安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

      二、每班工人及管理人員入井前必須到井口檢身站接受清點(diǎn)登記,檢身員必須認(rèn)真作好入井人員清點(diǎn)登記工作,并作好記錄,記錄包括:入井人員姓名、入井時(shí)間、礦燈燈號,最后統(tǒng)計(jì)出當(dāng)班總?cè)刖藬?shù)。

      三、沒有進(jìn)行入井清點(diǎn)登記的工人不準(zhǔn)入井,否則立即報(bào)送安全科處理。

      四、每一出井人員必須到井口檢身站作好出井登記,若有在井下?lián)Q用備用礦燈的,要在“備注”欄上注明清楚,以便進(jìn)行核查。

      五、井口檢身員必須作好出井清點(diǎn)登記,認(rèn)真填寫每一出井人員的具體出井時(shí)間、礦燈燈號,最后統(tǒng)計(jì)出當(dāng)班總出井人數(shù)。

      六、當(dāng)班人員下班出井結(jié)束后,井口檢身員必須及時(shí)核對入井人數(shù)和出井人數(shù)是否一致,若有不一致情況,必須立即根據(jù)入井清點(diǎn)登記記錄和出井清點(diǎn)登記記錄核對出具體人員及其礦燈燈號,并及時(shí)報(bào)礦安全科進(jìn)行調(diào)查。

      七、井口檢身站嚴(yán)禁空班清點(diǎn)或弄虛作假。檢身員堅(jiān)持8小時(shí)工作制,嚴(yán)禁私自代班或換班。

      八、本制度制定之日起必須嚴(yán)格執(zhí)行。

      井工煤礦入井檢身制度

      作者:佚名 文章來源:本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2011-1-10

      井工煤礦入井檢身制度

      為了保證礦井安全生產(chǎn)和井下工人的人身安全,遵照《煤礦安全規(guī)程》第九條,特制訂《入井檢身制度》。

      一、每個(gè)班次都必須設(shè)一名入井檢身員,入井檢身員由調(diào)度值班室直接領(lǐng)導(dǎo)。

      二、檢身員對所有入井人員進(jìn)行檢身,準(zhǔn)時(shí)到崗,堅(jiān)持全班時(shí)值班,否則按違章論處。

      三、井檢身執(zhí)行內(nèi)容:

      (1)非本礦人員必須有本礦管理人員陪同,方可入井,否則不準(zhǔn)入井;

      (2)不戴安全帽,不穿工作服,不穿工作鞋,自著化纖衣服不準(zhǔn)入井;

      (3)不帶礦燈不準(zhǔn)入井;

      (4)酒后不準(zhǔn)入井;

      (5)攜帶煙草點(diǎn)火物、手電筒不準(zhǔn)入井;

      (6)攜帶鉆桿、鐵鍬、鐵鎬要拿在手里,不準(zhǔn)扛在肩上,否則不準(zhǔn)入井;

      (7)雷管炸藥必須兩人分拿,并離開一定距離方可入井,如一人運(yùn)送時(shí)可兩次分別帶入,如一人同時(shí)攜帶火藥和雷管不準(zhǔn)入井,否則報(bào)安全員進(jìn)行處理;

      (8)所有入井人員必須無條件接受檢身。

      四、檢身員不執(zhí)行以上八條時(shí)按違章論處。

      五、坑口領(lǐng)導(dǎo)必須負(fù)責(zé),認(rèn)真落實(shí)《入井檢身制度》,否則按違章論處。

      第四篇:安全員管理及考核辦法

      安全員管理及考核辦法

      為進(jìn)一步建立和完善安全生產(chǎn)管理人員績效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制,深化安全質(zhì)量管理,促進(jìn)安全管理人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮好基層安全生產(chǎn)管理人員工作積極性,泗河煤礦制定了《科室、工區(qū)安全生產(chǎn)管理人員獎(jiǎng)罰考核辦法》。

      考核與每月安全考試成績、下井指標(biāo)、中夜班指標(biāo)、三違指標(biāo)、帶班指標(biāo)、月度生產(chǎn)任務(wù)、本班三違人員、手指口述、隱患閉合管理、各工區(qū)工程質(zhì)量驗(yàn)收、各采煤工區(qū)月度產(chǎn)量、各掘進(jìn)工區(qū)月度進(jìn)尺、二線工區(qū)影響生產(chǎn)情況等內(nèi)容掛鉤。每月由考評辦公室,根據(jù)安全科、調(diào)度室、生產(chǎn)科、督查隊(duì)、機(jī)電科提供的具體負(fù)責(zé)的考評內(nèi)容,對安全員、區(qū)隊(duì)長、帶班區(qū)長、班組長、調(diào)度值班下井人員進(jìn)行統(tǒng)一匯總考核。3月份,該礦通過科室、工區(qū)安全生產(chǎn)管理人員獎(jiǎng)罰考核活動(dòng),共評出5名優(yōu)秀管理人員,分別獎(jiǎng)勵(lì)500元,并披紅戴花上了光榮榜,對評出的排名后一位的人員進(jìn)行了罰款和誡勉談話,全礦通報(bào)批評并在井口曝光欄亮相。

      安全生產(chǎn)管理人員績效考核強(qiáng)化了泗河礦的安全生產(chǎn)管控,有獎(jiǎng)有罰的激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)了區(qū)隊(duì)長、帶班區(qū)長、班組長、安全員、調(diào)度值班下井人員的安全生產(chǎn)積極性,增強(qiáng)了安全管理人員深入現(xiàn)場、加強(qiáng)現(xiàn)場管理的責(zé)任感,對消除管理盲區(qū)、提高入井質(zhì)量、減少安全隱患產(chǎn)生了積極作用,為推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)將發(fā)揮出重要作用。

      第五篇:安全員、瓦檢員責(zé)任追究

      灑坪煤礦安全員、瓦檢員管理制度

      為了規(guī)范管理,明確職責(zé),更好地搞好安全生產(chǎn)。充分發(fā)揮對本職工作負(fù)責(zé)的程度,堅(jiān)守崗位,把握以質(zhì)量保安全,以安全保生產(chǎn),以生產(chǎn)促進(jìn)企業(yè)效益的理念,特制定此管理制度。

      一、各班安全員匯同班長,在上班時(shí)需先期達(dá)到工作地點(diǎn),認(rèn)真檢查,確認(rèn)無安全隱患后方可進(jìn)行作業(yè)。否則,罰款20元/次。

      二、嚴(yán)格執(zhí)行“八小時(shí)工作制”,做到班前先進(jìn),班中堅(jiān)守,班未后出的要求,對本班安全、質(zhì)量負(fù)責(zé)。必須堅(jiān)持井下交接班制度,晚下井、早升井每次罰款按50元。

      三、瓦檢員嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯管理制度:

      1、不得有空班、漏班、少檢、假檢現(xiàn)象,按規(guī)定堅(jiān)持巡回檢查,并且次數(shù)每班不得少于三次。不按章操作,給予開除處理。

      2、認(rèn)真執(zhí)行“一炮三檢”,和“三人聯(lián)鎖”放炮制,杜絕無風(fēng)、微風(fēng)和瓦斯超限作業(yè)。不按章操作,罰款50元/次。

      3、井下任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)瓦斯超限必須及時(shí)處理,不明原因或無法處理立即匯報(bào)調(diào)度室。不按章操作,罰款50元/次。

      4、搞好分管區(qū)域文明生產(chǎn),把握工程質(zhì)量,通風(fēng)、防火、防塵、瓦斯等管理工作。不按章操作,罰款20元/次。

      5、停電引起停風(fēng)時(shí)必須立即撤出作業(yè)人員。堅(jiān)持井下交接班制度,關(guān)建地點(diǎn)重點(diǎn)交班。不按章操作,罰款50元/次。

      6、及時(shí)填寫日報(bào)表和手冊,日報(bào)和臺帳填寫時(shí)不能出現(xiàn)污點(diǎn),“一炮三檢”結(jié)果記錄手冊,做到“三對口”。不按章操作,罰款50元/次。

      7、愛護(hù)瓦斯檢測儀器,定期檢修保養(yǎng)校對,班中不得使用有誤或藥品失效的瓦檢儀器。不按章操作,罰款20元/次。

      8、發(fā)現(xiàn)風(fēng)筒漏眼及時(shí)匯報(bào)更換或粘補(bǔ),保證迎頭通風(fēng)良好。不按章操作,罰款20元/次。

      四、安全員認(rèn)真執(zhí)行巷道巡回檢查制度:

      1、對分管區(qū)域安全、文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任。不認(rèn)真負(fù)責(zé)者罰款50元/次。

      2、班中抓“三違”,反“三違”,杜絕“三違”,堅(jiān)持原則,不講私情,視而不管者罰款50元/次。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行匯報(bào)制度,協(xié)助值班礦長開好班前會(huì),發(fā)現(xiàn)隱患立即調(diào)動(dòng)人員,進(jìn)行處理。不進(jìn)行匯報(bào)者罰款20元/次。

      4、監(jiān)督班中瓦檢員、班(隊(duì))長做好安全工作,檢查出安全、質(zhì)量隱患,立即進(jìn)行整改,危險(xiǎn)當(dāng)頭責(zé)令停止作業(yè),及時(shí)向礦長匯報(bào),并組織人員進(jìn)行處理,做到隱患不解決不離開現(xiàn)場,不認(rèn)真執(zhí)行罰款100元/次

      五、安、瓦檢員不請假曠工一次罰款100元,二次加倍,三次調(diào)離工作崗位。

      六、凡在班中違章指揮造成質(zhì)量低劣者罰款50元/次,如引起工傷事故發(fā)生,扣除當(dāng)月工資的50%,上班期間脫崗造成掘進(jìn)、采面瓦斯超限的,視情節(jié)輕重一次罰款100至500元。

      七、必須按時(shí)參加班前會(huì)和安全例會(huì),遲到者每次罰款20元,曠會(huì)者罰款50元,如有事必須請假。

      八、凡在班中睡覺者,以睡著或躺平為準(zhǔn),一次罰款100元,連續(xù)二次開除。

      九、能遵守以上所有條款的安、瓦檢員,進(jìn)行簽字??陬^執(zhí)行本制度,工作時(shí)因違反本制度遭罰款無理取鬧者停班后礦交鎮(zhèn)政府處理。本管理制度自簽字之日起生效。

      灑坪煤礦:

      安全員:

      瓦檢員:

      二0一八年 三 月 一 日

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        - 2進(jìn)班、班中和出班不少于一次安全檢查。 6.發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改處理,處理不了的,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。遇到重大安全隱患或危及到生命財(cái)產(chǎn)時(shí),應(yīng)立即停止作業(yè),撤退人員,盡快處理。 7.強(qiáng)化......

        材料員(配件員)管理考核辦法(五篇材料)

        材料員(配件員)管理考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)材料員(配件員)的監(jiān)督管理,確保材料員(配件員)盡職履責(zé),發(fā)揮管理崗位作用,特制定如下管理考核辦法: 一、明確材料員(配件員)的管理考核部門 企......

        材料員材料管理考核辦法(共5篇)

        文章標(biāo)題:材料員材料管理考核辦法為進(jìn)一步規(guī)范材料管理工作,加強(qiáng)對材料員的管理,提高基層單位管理水平,完善和加強(qiáng)材料費(fèi)班組核算,降低材料消耗,實(shí)現(xiàn)節(jié)支降耗,特制定本辦法。材料員......