第一篇：先進通知

關于2011年度評選先進工作者、先進集體 的通知

各公司、各部室：

為了營造團結奮進、昂揚向上的工作氛圍和構建和諧、健康活潑的企業(yè)文化，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)熱情和工作積極性，充分發(fā)揮先進模范人物的示范帶頭作用，圓滿完成和超額完成年度工作目標。為此要求各公司于第四季度在全體職工中開展以“學技術、強素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)”和“比、學、趕、幫、超”為主要內(nèi)容的崗位練兵，勞動競賽活動。公司決定在年底對2011年度工作進行總結評比，對評選出的先進工作者和先進集體予以表彰?，F(xiàn)將勞動競賽活動開展和評選條件、標準及要求通知如下：

一、崗位練兵、勞動競賽活動的組織

各分公司生產(chǎn)單位，根據(jù)各自的實際，結合活動的主要內(nèi)容，確定自己的開展形式，主要目標計劃和實施方案。

二、競賽辦法

各公司的勞動競賽開展情況每月匯總小結，季末（年終）按匯總得分排名，評出優(yōu)勝者。各公司對本部門員工勞動競賽情況進行評比，并公布競賽結果。評比結果作為年終評選的主要依據(jù)之一。年終各公司將活動開展的資料和年度工作總結及評選名單，報集團公司辦公室，經(jīng)評審專班考評后，報董事長審核批準。

三、評選項目

1、先進工作者

2、先進單位（班組、科室、公司、分廠）

3、優(yōu)秀工作者

4、優(yōu)秀單位（班組、科室、公司、分廠）

四、先進工作者、先進單位、優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀單位名額的分配

先進工作者：9-14人 其中：

先進單位：5-7個 其中：

優(yōu)秀工作者：5-8人 其中： 優(yōu)秀單位：4-7個 其中：

五、評選標準

（一）先進工作者、先進單位評選標準（單位：包括部室、分公司、分廠、車間、班組、車隊、炊事班等）

1、個人或部門遵守公司各項勞動紀律，入職以來出全勤，無遲到、早退記錄，部門員工95%以上出全勤。

2、個人或部門服從上級領導的工作安排，按時保質(zhì)圓滿完成生產(chǎn)（工作）任務。

3、個人或部門工作業(yè)績或銷售業(yè)績較為突出。

4、個人或部門愛崗敬業(yè)，工作積極主動，具有奉獻精神。

5、個人或部門積極參加培訓學習，刻苦鉆研業(yè)務技術。技能提高較快。

6、個人或部門忠誠度較高，責任感較強。

7、個人或部門有良好的人際關系，團隊合作性好，文明和諧，綜合方面表現(xiàn)良好。

8、個人或部門積極完成上級領導交辦的其它工作任務。

9、個人或部門無較大的生產(chǎn)安全及環(huán)境污染事故，無較嚴重的質(zhì)量事故。

10、部門員工無較大的違紀記錄，決策無較大失誤。

（二）優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀單位評選標準

1、個人或部門遵守公司各項勞動紀律和管理制度，個人入職以來出全勤，干滿點，部門員工98%以上出全勤，無遲到、早退記錄。

2、個人或部門積極參加公司舉辦的各項活動，并在本單位積極、扎實開展，超額完成工作任務。

3、個人或部門員工無違紀記錄，無安全生產(chǎn)事故及環(huán)境污染事故。

4、個人或部門內(nèi)部建設、管理，文明和諧，綜合方面表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)績突出，實行規(guī)范化管理，注重細節(jié)，追求完美。

5、個人或部門團結合作，團隊精神強。

6、個人或部門愛崗敬業(yè)，工作積極主動，具有奉獻精神，創(chuàng)造了優(yōu)異成績。

7、個人或部門責任性強，忠誠度高，對公司、對事業(yè)、對工作一絲不茍、認真負責。

8、個人或部門積極完成或超額完成上級領導交辦的其它工作任務。

9、個人或部門積極對公司生產(chǎn)經(jīng)營提出具有建設性、合理化建議，為提高效益，服務質(zhì)量或管理水平作出了貢獻。

10、個人或部門積極開拓市場業(yè)務，對市場營銷有特殊貢獻。

11、個人或部門努力鉆研業(yè)務，積極參加各種培訓，個人或團隊技能提高快，對提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量有顯著成效。

六、評選方式

各公司、各部室由下而上，逐級評選，逐級上報。

1、先進工作者或優(yōu)秀工作者評選：根據(jù)以上兩個等級評選標準，由班組或車間全體員工“無記名”投票推選，報上一級部門研究決定，向集團公司上報“先進工作者”、“優(yōu)秀工作者”事跡呈報表，集團公司進行公示，評審專班進行考評和評議。研究決定，報董事長審核批準。

2、先進單位或優(yōu)秀單位評選：由單位所在公司的全體員工參加評選，以“無記名”投票的方式推選，推選結果由單位所在公司上報“先進單位”、“優(yōu)秀單位”事跡呈報表，集團公司進行公示，評審專班進行考評和評議。研究決定，報董事長審核批準。

七、獎勵辦法、標準

對評選出的“先進工作者”、“先進單位”、“優(yōu)秀工作者”、“優(yōu)秀單位”，公司將在宣傳欄上公布，在集團公司內(nèi)發(fā)文通報表揚，并存入個人檔案。

獎勵標準： 先進工作者 ： 獎狀、榮譽證，獎品或獎金；

優(yōu)秀工作者 ： 獎狀、榮譽證，獎品或獎金；

先進單位： 獎牌、榮譽證，獎品或獎金；

優(yōu)秀單位： 獎牌、榮譽證，獎品或獎金；

請各公司、各部門接到通知后，根據(jù)公司要求在10月30日前將勞動競賽活動方案報集團公司辦公室，并積極開展崗位練兵和勞動競賽活動，結合評選先進工作，抓好第四季度工作，進行最后沖刺，圓滿完成和超額完成全年的工作目標。

附：

1、先進工作者呈報表

2、優(yōu)秀工作者呈報表

3、先進單位呈報表

4、優(yōu)秀單位呈報表

（推選票另發(fā)）

2011年10月13日

第二篇：關于評選2005先進的通知

各科室：

為鼓勵先進、樹立典范，推進企業(yè)各項工作進一步深入開展，經(jīng)研究決定，在全公司內(nèi)開展評選2005先進集體、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、優(yōu)秀員工、五好家庭的活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、評選對象

1、公司各科室

2、公司在冊員工（含中層干部）

二、評選內(nèi)容

1、集體：先進集體、安全生產(chǎn)先進科室

2、個人：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、優(yōu)秀員工

三、評選條件

1、先進集體

（1）、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策及法律、法規(guī)，嚴格遵守企業(yè)勞動紀律和各項規(guī)章制度，科室無違紀違規(guī)行為發(fā)生；

（2）、認真履行工作職能，工作具有創(chuàng)造性、業(yè)績突出；

（3）、遵守作息時間，服從工作安排，辦事廉潔奉公，樂于奉獻，艱苦奮斗，文明辦公，禮貌待人，優(yōu)質(zhì)服務；

（4）、科室內(nèi)部團結，整體合力發(fā)揮好；

（5）、完成2005工作任務好。

2、安全生產(chǎn)先進科室

（1）、認真貫徹執(zhí)行有關安全管理的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，把安全生產(chǎn)管理工作納入科室重要議事日程，安全評議活動開展好；

（2）、嚴格遵守公司安全管理制度，自覺維護各種安全防護設施和裝置，嚴格安全紀律，積極參與研究和解決公司安全生產(chǎn)的重大問題；

（3）、積極開展對本科室安全法律法規(guī)知識的學習教育，科室人員安全防患意識強；

（4）、科室安全生產(chǎn)意識強，無安全責任事故發(fā)生。

3、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

（1）、堅持黨的基本路線、方針、政策和組織決議，政治上與組織保持高度一致，履行黨員義務好；

（2）、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，率先垂范，保證黨和國家政策的落實和公司各項工作的完成；

（3）、模范遵守黨的紀律和企業(yè)各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，廉潔務實；

（4）、為公司“三個文明”建設積極工作，有主人翁意識和集體榮譽感，積極主動參與、支持企業(yè)改革與發(fā)展建設成績特別突出。

4、先進工作者

（1）、模范遵守黨和國家的政策、法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度；

（2）、堅守工作崗位，努力鉆研業(yè)務技術，積極參與技術革新，努力提高業(yè)務工作水平；

（3）、工作踏實，認真負責，團結同志，積極肯干，完成公司及科室交辦的工作任務實績突出；

（4）、有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)，豐富的業(yè)務知識，熟練掌握本職工作技能，服務主動、熱情、耐心、周到。

5、優(yōu)秀員工

（1）、自覺遵守國家法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，堅守工作崗位，按時上下班，不遲到早退，無曠工行為；

（2）、服從管理，忠于職守，遵守勞動紀律和工作制度好；

（3）、努力學習現(xiàn)代科學文化知識，在業(yè)務上精益求精，熱愛本職工作，熟悉本職業(yè)務，樂于奉獻；

（4）、講究文明禮貌，維護社會公共秩序和生活準則，履行職業(yè)道德，在用戶中注重個人形象，無損害單位和他人聲譽的言行，并自覺接受群眾監(jiān)督。

6、五好家庭

（1）、遵紀守法，家庭成員無違法違紀行為，執(zhí)行計劃生育政策好；

（2）、家庭民主和睦，家庭成員尊老愛幼，無吵嘴、罵架、打架和酗酒鬧事等事件發(fā)生，不虐待家庭成員，鄰里團結互助好；

（3）、愛護公共財產(chǎn)，做到不損壞花草樹木，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑，不亂倒垃圾，無偷漏水、電、氣等現(xiàn)象；

（4）、移風易俗，崇尚科學，破除舊習，講究清潔衛(wèi)生，生活情趣高尚，文明禮貌好。

四、評選辦法

1、先進集體、安全生產(chǎn)先進科室的評比由公司經(jīng)營集團按照評選條件，進行篩選評定。

2、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、優(yōu)秀員工的推薦評選工作分三組進行，營銷科為一組，安裝科、規(guī)劃科為二組，辦公室、財務科、稽查保衛(wèi)科、檢定室、CNG加氣站為三組。

3、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者由各組按15%的比例進行推選，優(yōu)秀員工由各組按15%的比例進行推選，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、優(yōu)秀員工的推(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)薦人選可重復。

4、五好家庭由公司精神文明領導小組按照評選條件進行評審確定。

五、獎勵辦法

對新評選出來的先進集體及個人以公司名義予以表彰獎勵。

六、幾點要求

1、各組要認真做好宣傳發(fā)動工作，并嚴格按照評選條件和要求，認真做好評選推薦工作，具體由各分管領導牽頭負責。

2、各組在評選過程中要做到公平、公正、公開、民主、合理，不得有竄通、拉票等行為。

3、各組將推選出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、優(yōu)秀員工報分管領導審定后，于1月25日前上報辦公室。

二○○六年一月十日

第三篇：關于評選2011年先進通知

關于2011先進評選工作的通知

校各部室：

為充分調(diào)動教職工的工作積極性、主動性，鼓勵先進，學校決定進行“先進工作者”、“先進班組”的評選工作，同時，為表彰在服務、業(yè)務技能、管理工作上表現(xiàn)突出的個人，評選出“服務標兵”、“業(yè)務標兵”、“優(yōu)秀管理者”，現(xiàn)將評選事項通知如下：

一、獎項評選基本原則

1、校領導班子成員不參加公司各獎項評選。

2、參評人員原則上在本企業(yè)工作時間滿一年以上，如未滿一年但工作表現(xiàn)突出，經(jīng)推薦部門研究一致，也可參評。

3、“先進工作者”、“先進班組”、“服務標兵”、“業(yè)務標兵”重點從一線業(yè)務科室、班組中產(chǎn)生。

二、獎項評選標準

（一）“先進工作者”評選標準

1、模范遵守學校各項規(guī)章制度，立足本職，愛崗敬業(yè)，在工作中積極爭當先進。

2、全面完成上級下達的各項工作任務。

3、能夠主動學習，不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。

4、有較強的團結協(xié)作意識，主動配合領導和同事開展工作。

5、工作責任心強，心態(tài)端正；思想覺悟高，樂于奉獻。

（二）“先進班組”評選標準

1、嚴格遵守學校的規(guī)章制度，認真履行工作職責，有較強的執(zhí)行力。

2、班組成員團結協(xié)作，有較強的凝聚力，能夠顧全大局，具有良好的集體形象。

3、全面完成各項工作任務，工作中勇于創(chuàng)新并取得明顯成效。

4、全年生產(chǎn)經(jīng)營工作中，無安全責任事故。

5、班組內(nèi)有良好學習氛圍，業(yè)務技能明顯提高。

（三）“服務標兵”評選標準

1、具有較強的服務意識、嚴格遵守工作紀律和崗位服務規(guī)范。

2、熟悉服務禮儀，并能很好運用到日常服務工作中，做到文明服務、熱情周到。

3、工作積極主動、團結協(xié)作，方法科學靈活，工作效率高。

4、具有較好的溝通能力及應變能力，業(yè)務嫻熟，能夠處理好工作中的咨詢及投訴。

5、服務態(tài)度好、質(zhì)量高，無投訴。

（四）“業(yè)務標兵”評選標準

1、具有較高的思想覺悟、熟練掌握業(yè)務知識及技能，能夠較好的完成工作任務。

2、認真履行崗位職責，責任心強，業(yè)務精湛、工作效率高。

3、在本職崗位能起表率作用，能發(fā)揮業(yè)務骨干的引領作用。

4、刻苦鉆研業(yè)務，勇于創(chuàng)新，不斷改進工作方法，效果良好。

5、團結同事，樂于奉獻。

（五）“優(yōu)秀管理者”評選標準

1、本人及分管部門、班組全面完成學校下達的各項工作任務。

2、具有較強的開拓創(chuàng)新精神，在分管部門、班組工作中有新思路、新舉措，并取得成效。

3、善于管理，所分管的部門、班組團結協(xié)作、和諧穩(wěn)定，有較強的凝聚力。

4、本人及分管部門、班組合作意識強，積極配合其他部門工作。

5、注重人才培養(yǎng)和使用，能夠在分管部門、班組中創(chuàng)造良好的學習氛圍。

三、評選及獎勵辦法

各部室嚴格按照評選標準及分配名額采取公開投票的形式確定各獎項人員，分管校長把關，提報事跡材料至辦公室，校委會依據(jù)各獎項評選標準研究評定，對評選出的“先進工作者”、“先進班組”、“服

務標兵”、“業(yè)務標兵”、“優(yōu)秀管理者”，學校將在年終總結表彰大會上給予表彰和獎勵。

四、具體要求

1、各部室要嚴格把握評選標準，評選過程中充分發(fā)揚民主。

2、先進事跡材料要求簡明扼要，事跡突出，取得的業(yè)績真實，字數(shù)在2000字左右。

2012

年1月5日

滁州市交通技工學校

第四篇：黨員先進評選通知

關于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動評比表彰的通知

公司所屬各黨（總）支、能源公司黨委：

近年來，公司各級黨組織認真貫徹落實公司黨委各項部署，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，全面加強“三個建設”，深入推進“兩個轉變”，在建設現(xiàn)代公司進程中創(chuàng)佳績、爭優(yōu)秀，黨組織和黨員的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。為發(fā)揮黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者的示范帶頭作用，動員和激勵各級黨組織和廣大黨員為公司“十二五”發(fā)展目標實現(xiàn)筑牢基礎、高位求進、加快發(fā)展，在全面完成公司目標任務中創(chuàng)造一流業(yè)績，公司黨委研究決定，評選表彰2009至2010，在創(chuàng)建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中取得顯著成績的先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。現(xiàn)將考核評比的有關事項通知如下：

一、推薦評選條件

（一）先進黨支部：

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，出色完成黨章規(guī)定的黨的基層組織基本任務，本單位或本部門安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務、經(jīng)濟效益等方面成效突出。

2、黨支部班子圍繞企業(yè)中心工作發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用突出，參與重大問題決策、保證監(jiān)督作用有效；團結協(xié)作、廉潔自律、作風形象良好。

3、黨支部管理規(guī)范，黨員先鋒模范作用突出，圍繞本單位的中心及重點工作，有針對性地開展黨內(nèi)主題實踐活動，工作有創(chuàng)新。

4、按時完成上級下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術指標，未發(fā)生輕傷及以上人身傷亡事故，未發(fā)生一類障礙及以上電網(wǎng)、設備事故，未發(fā)生火災事故，未發(fā)生惡性誤操作事故。

（二）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入落實科學發(fā)展觀，具有堅定的理想信念，帶頭執(zhí)行黨和國家各項方針政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，模范履行黨章規(guī)定的黨員義務和保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求。

2、帶頭學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的知識和技能，在企業(yè)改革和發(fā)展各項工作中充分發(fā)揮了先鋒模范作用，工作業(yè)績突出。

3、忠實踐行全心全意為人民服務的宗旨，做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，甘于奉獻。堅決抵制各類不良行為和不良作風。

4、帶頭投身企業(yè)改革，堅定地站在改革前列，努力做改革的推動者和發(fā)展生產(chǎn)力的帶頭人，在“黨員先鋒工程”和黨員身邊“三無”等主題實踐活動中，表現(xiàn)突出。

5、帶頭搞好精神文明建設和思想政治工作，宣傳黨的路線、方針、政策，做好群眾的思想政治工作。

6、帶頭樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風尚，堅決抵制愚昧落后思想的侵蝕，廉潔自律，在群眾中有較高威信。

7、帶頭搞好安全生產(chǎn)工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)程制度，安全規(guī)程考試合格（無補考）。

8、黨員領導班子成員帶頭執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)、規(guī)章制度，依法經(jīng)營管理，確保國有資產(chǎn)保值增值。

（三）優(yōu)秀黨務工作者：

優(yōu)秀黨務工作者除達到優(yōu)秀黨員條件之外，還應具備以下條件：

1、認真學習黨建理論，熱愛和熟悉黨務工作，積極探索新 形勢下黨建工作的方法、途徑，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新黨建工作中成績突出。

2、黨性強，作風正，堅持原則，廉潔奉公。

3、形象好，切實服務基層和員工群眾，在各項工作中發(fā)揮

了表率作用，在黨員和員工群眾中有較高威信。

優(yōu)秀黨務工作者的評選推薦原則上在專職黨務工作人員中進行。

二、評選推薦名額分配原則

按照公司系統(tǒng)黨組織和黨員分布情況，公司黨委擬評選表彰先進黨支部6個，優(yōu)秀黨務工作者7名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員28名。表彰名額的分配，按照既考慮黨支部和黨員數(shù)量，又適當兼顧面的原則進行（評選推薦名額分配見附表）。

三、評選推薦辦法和要求

1、先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的評選，由各基層黨組織自行推薦。在評選推薦中，要堅持群眾路線，嚴格按程序推薦、評選。要堅持高標準、嚴要求，原則上不得突破分配名額。

2、分配的擬表彰名額包括離退休黨組織、黨員。

3、申報先進集體和推薦的先進個人，應認真撰寫申報材料，填寫相關表格。先進黨支部的事跡材料字數(shù)在2000字以內(nèi)，先進個人的事跡材料在1000字以內(nèi)。

各單位申報材料于6月10日前上報，上報紙質(zhì)材料的同時報送電子文檔。先進黨支部、先進個人事跡材料（需附申報清單）的電子文檔需經(jīng)壓縮打包處理并以“單位名稱-先進申報”的格式命名后，報黨委工作部。

二Ｏ一一年五月二十三日

第五篇：表彰先進的通知

關于表彰2010政務服務工作先進集體 和先進個人的通知

市政務服務中心各政務服務窗口單位及分廳：

2010年，在市委、市人民政府的正確領導下，市政務服務中心深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“工作落實年”的要求，圍繞中心，服務大局，積極推進集中辦理行政審批事項工作，行政效能得到進一步提高，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展營造了良好的政務環(huán)境。全年市政務服務中心共受理各類行政審批事項85451件，辦結85720件，按時辦結率100%，群眾滿意率99.9%。在工作中，涌現(xiàn)出一批政治素質(zhì)高、工作能力強、服務態(tài)度好、團結協(xié)作佳的先進集體和先進個人。

為表彰先進，樹立典型，進一步推動全市政務服務工作的開展，決定對市林業(yè)局政務服務窗口等6個先進集體和藍寶玉等15名政務服務工作先進個人予以通報表彰。

希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，再接再厲，再創(chuàng)佳績。市政務服務中心各服務窗口、分廳和全體工作人員要以受表彰的先進集體和先進個人為榜樣，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為我市政務服務工作再上新臺階做出新的更大的貢獻。

二〇一一年一月二十五日