第一篇：爭創(chuàng)“五化五強”班組活動

通知

成工辦發(fā)[2011]74號

關于轉發(fā)《四川省總工會關于在全省開展 爭創(chuàng)“五化五強”班組活動的通知》的通知

各區(qū)（市）縣總工會（辦事處），各產(chǎn)業(yè)工委(會)：

為加強我市企業(yè)的班組建設，按照全國總工會、四川省總工會的工作要求，現(xiàn)將《四川省總工會關于在全省開展爭創(chuàng)“五化五強”班組活動的通知》（川工發(fā)〔2011〕40號）轉發(fā)給你們，請按照文件精神做好相關工作，推動我市企業(yè)班組建設上臺階，上水平。

成都市總工會

2011年7月19日

四川省總工會關于在全省開展 爭創(chuàng)“五化五強”班組活動的通知

（川工發(fā)〔2011〕40號）

各市(州)總工會，省產(chǎn)業(yè)(局)、企業(yè)集團(公司)工會：

班組是企業(yè)的細胞，班組建設是企業(yè)管理的基礎，也是工會維護職工合法權益、提升職工整體素質和履行建設職能的重要陣地。為夯實企業(yè)基礎，推進班組建設健康發(fā)展，培育高素質、高技能員工隊伍，提升企業(yè)核心競爭力，根據(jù)中華全國總工會、工業(yè)和信息化部、國務院國資委、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會四部門《關于加強班組建設的指導意見》（已轉發(fā)各地），四川省總工會決定在全省企業(yè)全面開展爭創(chuàng)“五化五強”班組活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、深刻領會“五化五強”班組的基本內涵和要求

（一）“五化五強”班組的基本內涵

“五化五強”即：力求班組建設做到制度規(guī)范化，執(zhí)行力強；競賽指標化，戰(zhàn)斗力強；技能復合化，創(chuàng)新力強；管理精細化，競爭力強；作風民主化，凝聚力強。爭創(chuàng)“五化五強”班組旨在以 打造高效、創(chuàng)新、和諧班組為目標，進一步完善班組工作機制和提升班組管理工作水平，不斷提高班組執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、競爭力和凝聚力，努力把班組建設成為能夠出色完成工作任務、具有較強創(chuàng)新能力，管理科學，紀律嚴明，團結和諧的堅強集體。

（二）爭創(chuàng)“五化五強”班組的具體要求

制度規(guī)范化，執(zhí)行力強：班組建設要從建章立制和完善生產(chǎn)記錄等基礎資料入手，以落實崗位責任制為重點，以出色完成生產(chǎn)任務和保證班組工作正常運轉為目標，牢固樹立“安全發(fā)展”理念，不折不扣地執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關規(guī)定和職業(yè)衛(wèi)生標準, 認真落實安全生產(chǎn)責任制，通過規(guī)范化的班組制度建設增強班組執(zhí)行力。

競賽指標化，戰(zhàn)斗力強：緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，從企業(yè)改革、發(fā)展的實際，緊密結合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的任務指標，廣泛開展班組競賽，進而推動企業(yè)勞動競賽扎實有效的深入開展。班組競賽要以創(chuàng)建“工人先鋒號”等活動為載體，以安全生產(chǎn)、提高效率、提升質量、創(chuàng)新技術和節(jié)能減排為重點，與創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)和建設“職工小家”等活動緊密結合。通過競賽，進一步調動班組成員的積極性和創(chuàng)造性，增強班組團隊的戰(zhàn)斗力。

技能復合化，創(chuàng)新力強：從班組工作實際出發(fā)，采取靈活多樣的方法和班組成員易于接受的形式，堅持不懈地開展學習實踐活動，不斷提高班組成員思想道德、科學文化和專業(yè)技能水平。深入開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型班組活動，積極引導班組成員學習新知識、鉆研新技術，積極投身和參與在全省廣泛開展的“大培訓、大比武、大提升”行動，鼓勵班組成員互幫互學、共同提高，不斷提高學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，努力把班組成員培養(yǎng)成適應經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的新型的復合型技能人才。

管理精細化，競爭力強：要把加強管理與教育職工增強工作責任感和執(zhí)行規(guī)章制度自覺性有機結合起來，使班組管理建立在深厚的群眾基礎之上，實現(xiàn)職工由被動管理向主動參與、粗放管理向精細管理、傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理的轉變，促進班組管理科學化。通過全面加強班組管理，引導班組成員爭當銳意改革創(chuàng)新的先鋒和推動科學發(fā)展的楷模，努力夯實企業(yè)基礎工作，增強企業(yè)核心競爭力。

作風民主化，凝聚力強：班組民主管理是企業(yè)民主管理的重要基礎，實現(xiàn)班組工作作風民主化是增強班組凝聚力的重要保證。要進一步加強班組民主管理的制度建設，在繼續(xù)堅持和完善 “兩長”（班組長、工會小組長）和“工管員”制度、班委會制度、班組民主生活會制度、班務公開制度等行之有效制度的同時，積極探索班組民主管理的新途徑和新形式，使班組民主管理工作不斷適應企業(yè)發(fā)展和轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的新要求，在班組內部，既要維護班組長的行政指揮權威，又要尊重職工的民主權利，保障職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。要堅持用社會主義核心價值體系引領班組成員，以勞模精神和工人階級偉大品格激勵人，班組工作要堅持以人為本，尊重職工、依靠職工，充分發(fā)揮職工 主觀能動性，保障職工權益，實現(xiàn)體面勞動，加強文化建設，體現(xiàn)人文關懷，進一步增強班組凝聚力。

二、充分認識開展爭創(chuàng)“五化五強”班組活動的重要性 我國正處在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展是企業(yè)面臨的首要任務。加強班組建設，是強化企業(yè)基礎管理，提升企業(yè)核心競爭力，促進職工全面發(fā)展，構建和諧企業(yè)的必然要求。企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，班組建設工作是關系企業(yè)乃至國民經(jīng)濟發(fā)展的一項重要基礎工作。加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變是我國經(jīng)濟領域的一場深刻變革，工人階級和廣大勞動群眾是實現(xiàn)這場深刻變革的主力軍，班組是發(fā)揮工人階級主力軍作用的主戰(zhàn)場，要進一步激發(fā)創(chuàng)造活力，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大限度地把智慧和力量凝聚到推動科學發(fā)展上來，就必須加強班組建設工作。爭創(chuàng)“五化五強”班組是針對加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的新形勢下加強班組建設的具體體現(xiàn)，全省各級工會組織要在黨委的領導下，從加強工會小組和職工小家建設入手，積極配合企業(yè)黨政加強班組管理工作，要把開展爭創(chuàng)“五化五強”班組活動作為創(chuàng)建“工人先鋒號”的重要基礎工作，在推動企業(yè)完成生產(chǎn)任務、提高職工素質、促進安全生產(chǎn)、深化企業(yè)管理、夯實企業(yè)發(fā)展基礎等方面發(fā)揮積極作用。為促進我省“十二五”規(guī)劃目標的完成和加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變建功立業(yè)。

要發(fā)揚公有制企業(yè)在班組建設中好的做法和經(jīng)驗，大力推進 非公有制企業(yè)班組建設，不斷擴大其參與覆蓋面；搞好調查研究，及時總結經(jīng)驗，加強分類指導，推動非公企業(yè)建立健全爭創(chuàng)“五化五強”班組活動目標考核、檢查指導等工作。

要找準位置、體現(xiàn)特色，充分發(fā)揮工會在推進爭創(chuàng)“五化五強”班組活動中的作用。要堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的原則，積極配合和協(xié)助企業(yè)黨政搞好班組建設。以加強工會小組和職工小家建設為重點，以打造高效、創(chuàng)新、和諧班組為目標，以開展班組勞動競賽為抓手，以創(chuàng)建“工人先鋒號”班組為目標，全面開展爭創(chuàng)“五化五強”班組活動，在班組建設工作中展現(xiàn)工會作為。

三、精心組織，加強領導，確保爭創(chuàng)“五化五強”班組活動順利進行

為協(xié)調和指導全省爭創(chuàng)“五化五強”班組活動的開展，成立四川省爭創(chuàng)“五化五強”班組活動指導委員會：

主 任：羅茂鄉(xiāng) 省總工會黨組書記、副主席 副主任：武曉鵬 省總工會黨組成員、副主席

成 員：由各市（州）及省產(chǎn)業(yè)（局）工會的分管副主席擔任

委員會下設辦公室負責具體協(xié)調工作。主任由省總工會經(jīng)濟技術部部長朱廷君擔任，副主任由省總工會經(jīng)濟技術部副部長劉克斌及相關各市州及產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)濟技術部負責人擔任。辦公室設在省總工會經(jīng)濟技術部。相關市州和產(chǎn)業(yè)要加強指導協(xié)調，各參 賽單位也要相應成立爭創(chuàng)“五化五強”班組活動領導小組。

四、認真做好爭創(chuàng)“五化五強”班組活動的考核評比

各地各單位要把開展爭創(chuàng)“五化五強”班組活動作為創(chuàng)建“工人先鋒號”的基礎工作和抓好班組建設的重要手段。著力使爭創(chuàng)“五化五強”班組工作規(guī)范化、標準化、程序化，完善考核標準、評選標準、驗收標準，夯實爭創(chuàng)工作基礎。要結合本地、本部門的實際情況，制定爭創(chuàng)“五化五強”班組活動的具體實施方案和實施細則，組織職工積極參與開展爭創(chuàng)“五化五強”班組活動，按照提高班組執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、競爭力和凝聚力的要求，打造高效、創(chuàng)新、和諧班組的目標任務進行考核。在市州或產(chǎn)業(yè)考核選樹推薦的基礎上，省爭創(chuàng)“五化五強”班組活動指導委員會統(tǒng)一考評和審定。各市州及產(chǎn)業(yè)工會于每年12月20日前推薦3－5個“五化五強”班組（非公企業(yè)至少占推薦名額的三分之一），并將其開展創(chuàng)建活動的先進事跡材料(2000字左右)加蓋公章后上報四川省爭創(chuàng)“五化五強”班組活動指導委員會辦公室（省總工會經(jīng)濟技術部），并將電子版發(fā)送到省總工會經(jīng)濟技術部電子信箱(scghjjb@126.com)。

五、表彰獎勵

四川省爭創(chuàng)“五化五強”班組活動指導委員會將按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，在全省命名100家“五化五強”班組。并擇優(yōu)評選30個“五化五強”班組，授予“四川省工人先鋒號”稱號。對獲得上述榮譽稱號、事跡特別突出者，由四川省“五化五強”班組創(chuàng)建活動指導委 員會或省總工會向上推薦，參加全國工人先鋒號的評選。評選勞動模范、五一獎章要向一線優(yōu)秀班組長傾斜。對特別優(yōu)秀的樣板班組用班組長名字命名，樹立樣板和品牌班組，在全省范圍內學習和推廣其先進經(jīng)驗。

六、抓好宣傳發(fā)動，營造良好氛圍

各級工會和相關部門要大力宣傳加強班組建設和爭創(chuàng)“五化五強”班組活動的意義和成效，要注意選樹典型，打造“五化五強”品牌班組，以其示范和輻射效應引領爭創(chuàng)活動向縱深發(fā)展，要用輿論引導職工在爭創(chuàng)“五化五強”班組活動中樹立勇挑重擔的責任感，爭創(chuàng)一流的拼搏精神，勤奮學習的良好風氣，勇于創(chuàng)新的科學理念，積極投身我省“十二五”規(guī)劃的宏偉建設事業(yè)。省總工會將在通過媒體專欄，并充分利用《全總經(jīng)濟技術創(chuàng)新網(wǎng)》和《四川工會》等網(wǎng)站大力宣傳爭創(chuàng)“五化五強”班組活動中涌現(xiàn)出的先進集體和先進事跡，不斷擴大爭創(chuàng)“五化五強”班組活動的社會影響，進而激發(fā)廣大職工積極投身新一輪西部大開發(fā)，高位求進，加快發(fā)展，為把我省建成西部經(jīng)濟發(fā)展高地貢獻力量。

四川省總工會

2011年6月1日

主題詞：爭創(chuàng)“五化五強”

班組活動

轉發(fā)省總

通知

成都市總工會辦公室

2011年7月19日印

（共印10份）

第二篇：爭創(chuàng)“五型”班組規(guī)劃

爭創(chuàng)“五型”班組規(guī)劃

班組是企業(yè)各項工作任務的實施主體，班組工作的好壞直接影響了企業(yè)的發(fā)展進程。為了進一步搞好班組建 設、提升班組管理水平，提高班組的競爭力，努力營造終身學習本質安全、清潔生產(chǎn)、節(jié)約資源、和諧穩(wěn)定的氛圍和機制，力爭把班組建設成為勤學苦練、崗位成才、勇于創(chuàng)新的一流班組；建設成為制度健全、遵章守紀、安全生產(chǎn)的一流班組；建設成為崗位文明、環(huán)境整潔的一流班組；建設成為以人為本、班務公開、團結和諧的一流班組.現(xiàn)將班組規(guī)化制定如下：

1、創(chuàng)建“學習型”班組。牢固樹立“終身學習”的理念，以提高員工綜合素質，培養(yǎng)技能人才為目標，以開展“創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型員工”活動為載體，不斷改善班組學習條件，努力營造學習氛圍；建立健全學習制度與激勵機制，促進和激發(fā)員工熱情；廣泛開展崗位練兵和技術比武活動，提高員工操作技能。努力把班組建設成為員工刻苦學習，增強技能，提高素質的“人才搖籃”。

2、創(chuàng)建“安全型”班組。牢固樹立“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的理念，按照ＱＨＳＥ管理體系的要求，以實現(xiàn)“零事故”為目標，認真落實班組崗位責任制，嚴

格遵守勞動紀律，強“三基”，反“三違”；嚴格執(zhí)行技術標準，強化班組執(zhí)行力；切實加強風險管理，全員參與處置能力；開展全員安全教育培訓，提高安全操作技能和安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。努力把班組建設成為人人有責，事事有人管，班班保安全的“受控細胞”。

3、創(chuàng)建“清潔型”班組。牢固樹立“清潔發(fā)展”的理念，以促進班組與環(huán)境協(xié)調，實現(xiàn)班組工作環(huán)境清潔為目標，努力做到全員參與，班組專責區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生清潔、無臟亂差；工作室、更衣室物品歸類擺放，窗明幾凈，保持整潔。努力把班組建設成為崗位清潔、環(huán)境清潔的“綠色班組”。

4、創(chuàng)建“節(jié)約型”班組。牢固樹立“開發(fā)與節(jié)約并重、節(jié)約優(yōu)先”的理念，以創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”，實現(xiàn)節(jié)約發(fā)展為目標，落實指標責任，努力做到日常工作中減少浪費，杜絕生產(chǎn)現(xiàn)場長流水、長明燈等到現(xiàn)象。努力把班組建設成為節(jié)約的“低耗單元”。

5、創(chuàng)建“和諧型”班組。牢固樹立“和諧發(fā)展”的理念，以實現(xiàn)班組和諧發(fā)展為目標，堅持以人為本，努力形成員工關系和諧、工作協(xié)調、互助互愛的良好氛圍。加強

民主管理，落實班務公開，增強員工經(jīng)主參與意識；加強職業(yè)道德建設，規(guī)范班組員工行為，確保班組員工遵紀守法；提高服務質量，創(chuàng)造一流工作業(yè)績和效益。努力把班組建設成為員工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團結互助的“溫馨小家”。

要做好這些工作有很多的難度，但我們相信在班每一位員工的同努力和車間的大力支持下，一定會達到“五型班組”的要求。

化工二區(qū)保衛(wèi)科中產(chǎn)火炬護衛(wèi)班

二00八年四月

第三篇：“創(chuàng)先爭優(yōu)、五好五強”爭創(chuàng)標準

“創(chuàng)先爭優(yōu)、五好五強”活動爭創(chuàng)標準

“五好五強”農村先進基層黨組織標準：領導班子好、戰(zhàn)斗能力強，黨員隊伍好、致富帶富強，工作機制好、民主決策強，工作業(yè)績好、科學發(fā)展強，群眾反映好、維護穩(wěn)定強?！拔鍌€標兵”農村優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準：做自覺學習的標兵，做遵紀守法的標兵，做帶頭致富、帶領群眾致富的標兵，做移風易俗的標兵，做服務群眾的標兵。

“五好五強”社區(qū)先進基層黨組織標準：領導班子好、戰(zhàn)斗能力強，黨員隊伍好、學習創(chuàng)新強，工作機制好、民主決策強，工作業(yè)績好、構建和諧強，群眾工作好、改善民生強。“五個標兵”社區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準：做自覺學習的標兵，做服務群眾的標兵，做傾聽社區(qū)民意的標兵，做勇于創(chuàng)業(yè)的標兵，做創(chuàng)建和諧社區(qū)的標兵。

“五好五強”機關先進基層黨組織標準：領導班子好、戰(zhàn)斗能力強，黨員隊伍好、學習創(chuàng)新強，工作機制好、管理服務強，工作業(yè)績好、作風轉變強，群眾反映好、群眾工作強?！拔鍌€標兵”機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準：做自覺學習、增強自身素質的標兵，做高舉旗幟、堅定理想信念的標兵，做服務大局、推動科學發(fā)展的標兵，做轉變作風、服務基層群眾的標兵，做改革創(chuàng)新、保持先進本色的標兵。

“五好五強”科研、文化、衛(wèi)生、體育和中小學等事業(yè)單位先進基層黨組織標準：領導班子好、戰(zhàn)斗能力強，黨員隊伍好、改革創(chuàng)新強，工作機制好、服務保障強，工作業(yè)績好、科學發(fā)展強，群眾反映好、改善民生強。“五個標兵”科研、文化、衛(wèi)生、體育和中小學等事業(yè)單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準：做自覺學習的標兵，做愛崗敬業(yè)的標兵，做服務群眾的標兵，做遵紀守法的標兵，做弘揚正氣的標兵。

“五好五強”非公有制經(jīng)濟組織和社會組織先進基層黨組織標準：領導班子好、戰(zhàn)斗能力強，黨員隊伍好、執(zhí)行政策強，工作機制好、團結協(xié)作強，工作業(yè)績好、生產(chǎn)經(jīng)營強，群眾反映好、責任意識強?！拔鍌€標兵”非公有制經(jīng)濟組織和社會組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準：做愛崗敬業(yè)的標兵，做創(chuàng)業(yè)發(fā)展的標兵，做誠信經(jīng)營的標兵，做遵紀守法的標兵，做履行社會責任的標兵。

第四篇：“五先爭創(chuàng)”活動工作總結

XXX街道辦事處“五先爭創(chuàng)”活動

工 作 總 結

全市“五先爭創(chuàng)”活動正式啟動以來，xxx街道辦事處辦事處根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排和部署，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，立足實際，以“五先爭創(chuàng)”為目標，切實加強干部隊伍建設和基層黨組織建設。通過扎實開展黨組織“五先爭創(chuàng)”，明確任務分工，積極行動，措施得力。辦事處轄區(qū)內“五先爭創(chuàng)”活動得以順利開展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、經(jīng)驗做法

按照開展“五先爭創(chuàng)”活動的安排部署，在這次活動中，我辦事處重點做好以下工作:

（一）加強組織，注重宣傳，提高群眾的積極性

一是加強組織，落實責任。辦事處成立了以黨工委書記為第一責任人的建設領導小組，實行副科級干部包村、機關干部包組的網(wǎng)絡責任制，建立工作臺帳，明確工作任務、工作時限，責任到村、到組、到人，上下聯(lián)動，形成“五先爭創(chuàng)”的強大合力。二是加強宣傳，營造氛圍。通過開動員會，寫標語橫幅等多種途徑，大力宣傳“五先爭創(chuàng)”的意義和政策，樹立起全辦及各行政社區(qū)干部群眾的信心和決心。通過宣傳引導，街道上下思想認識得到了統(tǒng)一，發(fā)展任務得到明確，參與力量得到凝聚。三是加強示范，提高帶動。定期對街道和村干部進行培訓，組織參觀學習先進地區(qū)的經(jīng)驗做法，選 1

取七里店社區(qū)、龐莊社區(qū)為示范點，以點帶面，逐步在整個辦事處轄區(qū)內開展“五先爭創(chuàng)”活動。

（二）規(guī)劃先行，貫徹民主，全力打造民心工程

一是認真做好前期調查工作。組織班子成員、機關干部深入12個村進行全面調研，真正摸透情況，充分了解民意；二是高標準做好規(guī)劃。邀請相關專業(yè)人員，因社區(qū)而異，制定符合本村實際、群眾意愿和長遠發(fā)展的開展“五先爭創(chuàng)”活動方案；三是嚴格落實民主政策。開展“五先爭創(chuàng)”活動的每個環(huán)節(jié)都嚴格程序，及時征求民意，真正了解群眾所思所想所需，讓“五先爭創(chuàng)”活動成為真正的民心工程。

（三）全力支持，加強服務，保障工程順利實施

一是加大資金投入。黨工委、辦事處把開展”五先爭創(chuàng)“作為街道的一項主要工作，工作上多投入，資金上多傾向。先后投入資金10余萬元用于XXX社區(qū)、龐莊社區(qū)開展“五先爭創(chuàng)”活動；二是加強政策幫扶。充分利用上級各項優(yōu)惠政策，各項優(yōu)惠資金20多萬元，開工建設了3個惠民工程。三是積極溝通協(xié)調。與城建、交通、供電等部門協(xié)調，在新修道路、電力水利配套、手續(xù)審批等方面給予積極幫助，全力在社區(qū)開展“五先爭創(chuàng)”活動中搞好服務。

（四）培塑新農民，樹立新風尚，不斷改善人居環(huán)境

一是開展村居環(huán)境改造。聯(lián)合社區(qū)投入資金20余元對垃圾池、廁所等進行改造，支持社區(qū)里興建街頭活動場所，提升綠化水平，整治老舊街道，方便群眾生產(chǎn)生活，打造宜居

環(huán)境。各社區(qū)成立了專職環(huán)衛(wèi)隊伍，保證垃圾日產(chǎn)日清，形成了“有制度、有隊伍、有處置場所、有活動載體和落實保潔員待遇”為主要內容的“四有一落實”衛(wèi)生長效機制。

二是大力開展道路、河道整治工作。集中整治了延安路、華佗路、許禹公路兩旁等10余條道路兩側的垃圾、雜草及建筑廢料，清理垃圾10000余方，動用鏟車、挖機、大型運輸車等300多車次，加大道路美化、綠化力度，栽植樹木2000棵。做好轄區(qū)河道清理工作，徹底清理了潁河河道垃圾、雜草，清淤500米，鋪設了排水網(wǎng)管，有效解決了污水外流的難題。

三是倡導文明新風，培育新型農民。利用學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，深入社區(qū)廣泛宣傳，共發(fā)放有關農業(yè)、科普、生活、法制等宣傳資料達5000余份，進一步提高了農民對開展“五先爭創(chuàng)”活動的認識。加大文化設施投入力度，每個社區(qū)建成了文化活動中心，配備了乒乓球臺、球場、健身器材、電腦、電視等文體用品。大力發(fā)展文化活動，組建了戲劇、盤古隊、健身秧歌等民間協(xié)會，并開展了2012年七里店街道“弘節(jié)日、樹形象、謀發(fā)展、促和諧”主題系列活動。

（五）加強督導，定期檢查，推動全面落實。

為確?；顒娱_展落到實處，我辦事處創(chuàng)新工作機制促進活動開展。一是辦事處從領導和黨員干部中挑選精干力量為每個黨支部下派包村領導和包村干部，由大學生村官來具體指

導各村“五先爭創(chuàng)”活動的實施，確保各項活動安排全面落實。三是落實目標責任書，要求各支部將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。

二、取得成效

一是辦事處、12個社區(qū)支部結合自身工作性質和特點確立了各自的主題和活動載體。例如XXX社區(qū)黨支部把“切實加強基層組織建設，爭當服務居民群眾尖兵”作為活動的主題。著力解決群眾普遍關心的熱點、難點問題。過去社區(qū)六組活動場無排水設施，多年來排水、排污不暢，污水橫流，居民反映強烈，社區(qū)黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極聯(lián)系相關部門，為六組活動場所埋設了排污管道、硬化了路面，安裝了路燈。

“創(chuàng)建和諧社區(qū)，爭當先進黨組織”是龐莊社區(qū)“五先爭創(chuàng)”活動的主題，龐莊社區(qū)黨支部在“五先爭創(chuàng)”活動中，在社區(qū)黨員中推行“一個黨員一面旗”、“一人一崗”的做法。根據(jù)工作需要，按照“按需設崗、因事設崗、以崗定責、責任到人”的原則，設定崗位、制定職責，要求黨員個個身上有任務，人人肩上挑擔子。每個黨員根據(jù)自己的特長和愛好，自愿認領崗位，公開承諾，掛牌上崗，開展工作，發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的骨干帶頭作用。龐莊社區(qū)通過抓實“一人一崗”工作，切實解決了一些居民在生產(chǎn)生活上遇到的實際困難，得到了居民的稱贊和群眾的認可，為開展“五先爭創(chuàng)”

活動打下了堅實的基礎。

延中社區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了“化解矛盾糾紛，促進社區(qū)穩(wěn)定，帶動居民創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)先進支部”的主題實踐活動。以“有話向黨說，有事找黨幫”為宗旨，建立黨員“談心室”。通過開展此項活動，了解群眾需求，傾聽群眾心聲，溝通思想感情，使社區(qū)居民遇事有人管，傾訴有人聽，權益有人護。進一步拉近了黨組織與群眾的距離。他們把服務困難黨員作為爭創(chuàng)活動的一項重要內容，為傷病、下崗、衰老等困難黨員進行幫扶服務，逐步建立起對困難黨員“精神上扶志、生活上扶貧、就業(yè)上扶技、健康上扶強、教育上扶學”的長效援助機制。

二是在改善民生方面加大投入，兩個典型社區(qū)的民生工作有了長足的進步。截止到本月，共建設戶內活動場所2處、160平方，花費3萬余元；戶外活動場所6處、2616平方，花費18萬余元；打井16眼；綠化栽植樹木400余課；安裝路燈220盞；購買安裝活動器材47個；合計花費資金60余萬元。

三存在問題及下一步打算 我街道在開展“五先爭創(chuàng)”活動的過程中，做了大量的工作，也取得了一定成效，但從全局看，主要有以下幾方面問題亟需解決：一是一些社區(qū)干部對開展“五先爭創(chuàng)”活動認識不全面，偏離了新形勢下建設“科學先進村”“和諧穩(wěn)定先進村”、“班子建設先進村”、“民主管理先進村”、“新型農

村社區(qū)建設先進村”新標準新要求，對開展“五先爭創(chuàng)”活動的必要性、重要性認識不夠，導致積極性不高。二是部分社區(qū)居民對開展“五先爭創(chuàng)”活動存在疑慮。部分居民受文化素質、親友等影響，不愿意改變過去的生活方式，導致活動開展過程中部分居民反對社區(qū)將資金用于興建活動場所。

下步工作中，我們要堅持從實際出發(fā)，把握總體，分步實施，因地制宜，穩(wěn)步推進“五先爭創(chuàng)”活動的開展。

一是繼續(xù)抓好“黨性教育”活動，以“黨性教育”為契機來推動“五先爭創(chuàng)”活動的全面快速的發(fā)展。

二是具體問題具體對待。在本次活動的基礎上，總結分析各社區(qū)存在的已有問題和不足，對存在的問題和不足進行整改并落實到位。

三是做好督查工作，成立辦事處督查領導小組，對各社區(qū)工作情況采取隨機抽查、明察暗訪等形式促進活動的開展，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。

XXX街道辦事處

2012年9月13日

第五篇：2010年五爭創(chuàng)活動總結

一、開展情況：鎮(zhèn)黨委在深入調查研究、廣泛征求干部群眾意見建議的基礎上，認真分析各行政村經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題和發(fā)展?jié)摿?，對照爭?chuàng)內容，提出初步分類意見。各行政村通過召開黨員會、村?兩委?干部會和村民代表座談會等會議，對行政村初步分類意見進行民主討論，充分醞釀，完善了爭創(chuàng)規(guī)劃，運用?四議兩公開?工作法，確立了2010 年爭創(chuàng)目標、特色工作和完成時限，并簽訂了目標責任書。全鎮(zhèn)28個行政村，創(chuàng)驗收道標五種類型的村5個，創(chuàng)四種類型的村7個，創(chuàng)三種類型的村4個，創(chuàng)兩種類型的村8個。其中創(chuàng)和諧穩(wěn)定村16個；創(chuàng)民主管理規(guī)范村26個；創(chuàng)經(jīng)濟發(fā)展強村18各；創(chuàng)雙帶雙強村7個；創(chuàng)生態(tài)文明村17個。

二、主要做法：

1、分類指導。對爭創(chuàng)?雙帶雙強典型村?的行政村，我鎮(zhèn)重點是加強村級班子和隊伍建設，抓住培養(yǎng)高素質的基層黨組織帶頭人這個關鍵，廣開選人用人渠道，把符合?一好雙強?標準的優(yōu)秀人才選進村黨組織領導班子；加大對農村干部的培訓教育，提高干部整體素質；注重后備干部隊伍建設，不斷為農村黨組織注入新鮮力量。對爭創(chuàng)?生態(tài)文明典型村?的行政村，我鎮(zhèn)重點是圍繞新農村建設的目標任務，完善農村基礎設施，科學編制村鎮(zhèn)規(guī)劃，抓好村容村貌的整治和村風民風的轉變，推動?三個文明?協(xié)調發(fā)展。對爭創(chuàng)?經(jīng)濟發(fā)展典型村?的行政村，我鎮(zhèn)重點是立足實際，選準發(fā)展方向，拓寬經(jīng)濟發(fā)展和增收渠道；從農業(yè)技術、市場信息等方面提供服務，做大做強主導產(chǎn)業(yè)。對爭創(chuàng)?民主管理規(guī) 1 2010年“五創(chuàng)”活動開展情況

范典型村?的行政村，我鎮(zhèn)重點是建立健全以?四議兩公開?工作法為重點的制度建設，進一步完善民主選舉、民主監(jiān)督、民主評議、民主決策制度，推進村級組織建設標準化、民主化、科學化。對爭創(chuàng)?和諧穩(wěn)定典型村?的行政村，我鎮(zhèn)重點是化解矛盾、解決問題，積極開展社會環(huán)境整治，壓歪風，樹正氣，聚人心，順民意。

2、保障落實。我們把?五創(chuàng)?和村級目標管理作為農村基層組織建設工作第一要務來抓，明確鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，分管副書記靠上抓，組織委員、副科級組織員具體抓，支部書記直接抓，構建上下同心齊抓共管的良好運行機制。一是嚴格例會制度。每周二下午召開黨政班子會議，專題研究基層?五創(chuàng)?和村級目標管理工作。二是建立臺賬制度。為提高工作針對性，便于基層操作，我們參考《襄城縣農村基層黨組織?五創(chuàng)?活動檢查驗收細則》，明確了?鎮(zhèn)（鎮(zhèn)）黨委怎么抓，村支部怎么干，‘五創(chuàng)’活動怎么創(chuàng)?的工作要求。按爭創(chuàng)類型建立?五創(chuàng)?活動推進臺帳，實行動態(tài)管理，強化督促和指導。三是制定督查制度。專門成立了督查組，不定期深入村里開展督查工作，及時了解和掌握?五創(chuàng)?活動進展情況，在指導工作的同時，與村黨支部共同研究解決工作中存在的問題和困難，有效推進了活動開展。同時，對活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，注重總結好經(jīng)驗、好做法，大力宣傳他們的典型事跡，做好交流推廣工作，逐步建立了動態(tài)管理村級班子的農村基層組織建設長效機制。

三、取得的成效：一是村級矛盾減輕。李樹村過去派性嚴重，遺留問題多，加上今年上寨村移民占了村里幾十畝地，群眾上訪不

斷，?五創(chuàng)?活動開展以來，村黨支部按照?和諧穩(wěn)定村?的爭創(chuàng)目標，解決了一大批群眾反映強烈的熱點難點問題，全村呈現(xiàn)出干群融洽、鄰里和睦的良好局面。

二、村級組織得到加強。宋莊村以爭創(chuàng)?民主管理?村為動力，健全完善了以?四議兩公開?工作法為重點的制度建設，村級重大事項積極運用?四議兩公開?工作法解決，進一步提升了村務民主管理的水平。

三、村級經(jīng)濟得到發(fā)展。田莊村以建設?雙帶雙強?干部隊伍為重點，村?兩委?干部帶頭發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，新建規(guī)模養(yǎng)豬場2座，帶動全村140多戶群眾發(fā)展養(yǎng)豬，全村生豬存欄達到2萬多頭。

四、村級面貌得到改善。關帝廟村在爭創(chuàng)?生態(tài)文明?村過程中，結合新農村示范村建設，從基礎設施建設、村容村貌整治入手，村內街道全部修建水泥路，安裝了路燈，栽了綠化樹，建了文化廣場，配備了保潔員，實現(xiàn)了村莊美化亮化。

五、村民收入得到提高。張和莊村圍繞爭創(chuàng)?經(jīng)濟發(fā)展?強村，充分發(fā)揮緊鄰城北工業(yè)集聚區(qū)這一優(yōu)勢，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，全村已安置360多人進入漢王鞋業(yè)等企業(yè)就業(yè)。2010年全鎮(zhèn)28個行政村制定的144項特色目標，已完成135項，9項正在實施。全鎮(zhèn)新修道路22.8公里，開挖排水溝12公里，栽植綠化樹木5.9萬棵，安裝路燈180多盞，培訓村?兩委?干部、黨員1800人次，解決群眾關注的熱點難點問題110多個，帶領群眾新上致富項目34個，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。

四、存在的問題：一些村在制定目標是沒有很好結合自身情況，造成目標過高難以實現(xiàn)。另外是制定目標后有危難情緒，執(zhí)行落實效果差。

今年1-4月“五創(chuàng)”活動開展情況：

今年以來，全鎮(zhèn)27個行政村和一個居委會創(chuàng)建五種類型的有7個村，創(chuàng)建四種類型的有8個村，創(chuàng)建三種類型的有6個村，創(chuàng)建兩種類型的有7個村。其中創(chuàng)和諧穩(wěn)定村28個；創(chuàng)民主管理規(guī)范村28個；創(chuàng)經(jīng)濟發(fā)展強村12各；創(chuàng)雙帶雙強村11個；創(chuàng)生態(tài)文明村16個。