第一篇：武鋼創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)優(yōu)秀組織單位(20個(gè))

鋼青發(fā)[2006]15號(hào)

關(guān)于表彰二ОО六年度武鋼青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)

先進(jìn)集體和優(yōu)秀成果的決定

2006年，公司各級(jí)團(tuán)組織廣泛動(dòng)員組織青年職工緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，突出創(chuàng)新創(chuàng)效主題，在技術(shù)、管理、營(yíng)銷、服務(wù)等方面認(rèn)真開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和青年“五小”智慧杯競(jìng)賽活動(dòng)，取得了顯著成效，推動(dòng)了公司技術(shù)進(jìn)步和科技創(chuàng)新工作，強(qiáng)化了青年職工創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)了青年職工的科技創(chuàng)新能力。為表彰先進(jìn)，樹立典型，激勵(lì)和引導(dǎo)更多的青年職工積極參與公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為武鋼改革發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，公司團(tuán)委決定：

授予股份公司大型廠等20家團(tuán)委為青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)優(yōu)秀組織單位；同時(shí)，經(jīng)各基層單位推薦、公司有關(guān)技術(shù)部門評(píng)審，評(píng)定武鋼第二十一屆青年“五小”智慧杯競(jìng)賽成果一等獎(jiǎng)15項(xiàng)，二等獎(jiǎng)25項(xiàng)，三等獎(jiǎng)40項(xiàng)，優(yōu)秀 獎(jiǎng)71項(xiàng)。

公司團(tuán)委希望，受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人再接再厲，使武鋼青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和青年“五小”科技攻關(guān)活動(dòng)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮更大的作用。同時(shí)，各單位團(tuán)委和青科協(xié)要加強(qiáng)組織和管理，充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為增強(qiáng)武鋼核心競(jìng)爭(zhēng)力再作新貢獻(xiàn)！

附件：二ОО六年度武鋼青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)先進(jìn)集體和優(yōu)秀成果名單

共青團(tuán)武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司委員會(huì)

二ΟΟ六年十二月三十一日

主題詞：創(chuàng)新創(chuàng)效

表彰

決定

共青團(tuán)武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司委員會(huì)辦公室 二ΟΟ六年十二月 三十一日

共印65份 附件：

二ОО六年度武鋼青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)

先進(jìn)集體和優(yōu)秀成果名單

一、武鋼青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)優(yōu)秀組織單位(20個(gè))股份公司團(tuán)委

三煉鋼廠團(tuán)委

大型廠團(tuán)委 熱軋廠團(tuán)委

硅鋼廠團(tuán)委

質(zhì)檢中心團(tuán)委

技術(shù)中心團(tuán)委

國(guó)貿(mào)總公司團(tuán)委

能動(dòng)公司團(tuán)委

運(yùn)輸部團(tuán)委

焦化公司團(tuán)委

耐材公司團(tuán)委

金資公司團(tuán)委

工程技術(shù)集團(tuán)團(tuán)委

企發(fā)公司團(tuán)委 實(shí)業(yè)公司團(tuán)委

礦業(yè)公司團(tuán)委

直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委

二醫(yī)院團(tuán)委

鄂鋼公司團(tuán)委

二、武鋼第二十一屆青年“五小”智慧杯競(jìng)賽優(yōu)秀成果

一 等 獎(jiǎng)(15項(xiàng))

1、優(yōu)化HG785鋼合金成分，降低合金成本

（技術(shù)中心

張?jiān)蒲啵?/p>

2、減少卷取機(jī)造成的帶鋼頭部壓痕

（股份公司熱軋廠 陳 喆）

3、電爐操作轉(zhuǎn)爐化工藝探索

（鄂鋼公司電爐煉鋼廠 郭元奎）

4、剛玉－尖晶石質(zhì)鋼包上水口的研制及應(yīng)用

（耐火材料公司 王 杰）

5、結(jié)晶定碳儀使用攻關(guān)

（股份公司一煉鋼廠 吳維軒）

6、研制煉鐵320噸混鐵車牽引作業(yè)法

（運(yùn)輸部 楊峻峰）

7、CA１線新增廢鋼卷退出裝置的改造

（股份公司硅鋼廠 胡 濱）

8、改擴(kuò)建化水過渡器，確保過濾水濁度達(dá)標(biāo)

（能動(dòng)公司熱力廠

操加元）

9、熱軋帶鋼廠精軋支撐輥軸承故障分析及其處理

（鄂鋼公司熱軋帶鋼廠 毛衛(wèi)東）

10、物理室圖片數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)

（鄂鋼公司質(zhì)檢中心 葉 敏）

11、改造精軋側(cè)板檢測(cè)系統(tǒng)，減少?gòu)U鋼

（股份公司熱軋廠 張志剛）

12、干熄焦焦罐底閘門感興極限攻關(guān)

（焦化公司 于 輝）

13、用小方圈測(cè)量電工鋼片中、高頻磁性能的方法

（技術(shù)中心

趙啟博）

14、開拓融資渠道，降低財(cái)務(wù)成本

(直屬機(jī)關(guān) 吳 杰)

15、吹氬站多功能精煉技術(shù)開發(fā)

（股份公司二煉鋼廠

殷享兵）二 等 獎(jiǎng)(25項(xiàng))

16、提高軋制節(jié)奏攻關(guān)

（股份公司熱軋廠 夏孔超）17、3＃橫切線簡(jiǎn)易自由出輥式涂油機(jī)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用

（股份公司熱軋廠 陳高軍）

18、建立和完善武鋼法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系研究

(直屬機(jī)關(guān) 肖靜芳)

19、提高外購(gòu)鐵精礦采樣代表性

（股份公司質(zhì)檢中心

盛文華）

20、優(yōu)化加熱工藝控制，提升工序管理水平和能源利用率

（股份公司大型廠 張文成）

21、掌握再生規(guī)律，降低再生能耗

（股份公司硅鋼廠 王寧暉）

22、耐指紋板表面涂層厚度測(cè)量方法研究

（股份公司質(zhì)檢中心

余文莉）

23、加強(qiáng)企地結(jié)合，準(zhǔn)確把握政策

(直屬機(jī)關(guān) 謝守濤)

24、提高排水泵運(yùn)行周期

（能動(dòng)公司燃?xì)鈴S

夏 磊）

25、完善脫泥系統(tǒng)工藝，實(shí)施各管線改造

（能動(dòng)公司供水廠

王 喆）

26、提高3＃機(jī)結(jié)晶器在線調(diào)寬運(yùn)行穩(wěn)定性

（股份公司三煉鋼廠

全 嵩）27、1＃２＃機(jī)結(jié)晶器錐度偏差控制原理

（股份公司三煉鋼廠

張曉軍）

28、雷諾式調(diào)壓器水封改造

(企發(fā)房產(chǎn)公司 胥 暢)

29、PE管搶修及施工工藝的改進(jìn)

(企發(fā)房產(chǎn)公司 熊 偉)30、降低風(fēng)機(jī)故障率

（礦業(yè)公司程潮鐵礦 王 輝）

31、托輥支架中支柱沖壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)及應(yīng)用

（北湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司 何 林）

32、五機(jī)1、2、5架主傳動(dòng)軸鼓形齒潤(rùn)滑改進(jìn)

（股份公司冷軋廠 張戰(zhàn)果）

33、分析鋸減速機(jī)原理，解決I軸斷裂經(jīng)常性故障

（股份公司大型廠 張建鋒）

34、DTⅡ(A)帶式輸送機(jī)軟件編制

(工程技術(shù)集團(tuán)設(shè)計(jì)研究院 熊亞洲)

35、二煉鋼水站加藥泵電氣回路改造

（能動(dòng)公司動(dòng)修廠

羅建功）

36、武鋼第十屆青年文化藝術(shù)節(jié)網(wǎng)站的制作

（直屬機(jī)關(guān) 陳 泉）

37、鋼材性能預(yù)警模型的建立與應(yīng)用

（股份公司質(zhì)檢中心

劉善青）

38、直流給磁開關(guān)易損改型攻關(guān)

（金資公司 高海文）

39、降低消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益

(建工集團(tuán)電氣公司 羅 哲)40、優(yōu)化供方結(jié)構(gòu)

（國(guó)貿(mào)總公司 張 珺）

三 等 獎(jiǎng)(40項(xiàng))

41、合理申報(bào)技術(shù)開發(fā)費(fèi)，助力企業(yè)自主創(chuàng)新

(直屬機(jī)關(guān) 謝 輝)

42、構(gòu)建武鋼和諧勞動(dòng)關(guān)系研究

(直屬機(jī)關(guān) 張文鋼)

43、武鋼輔業(yè)單位項(xiàng)目的投資分析與后評(píng)估研究

（黨校管院 胡志華）

44、痔上黏膜環(huán)切懸吊術(shù)治療混合痔

（二醫(yī)院 龔 杰）

45、鼻竇內(nèi)窺鏡和纖維喉鏡在耳科疾病診斷中的應(yīng)用（總醫(yī)院 王 鵬）

46、生化處理后外排水回配再利用技術(shù)攻關(guān)

（焦化公司 王凱軍）

47、提高鐵水取樣成功率

（股份公司三煉鋼廠

李 杰）

48、四高爐大修停爐技術(shù)攻關(guān)

（股份公司煉鐵廠

49、用廢棒芯代替連接件實(shí)現(xiàn)快換中包操作

（股份公司一煉鋼廠 50、保護(hù)渣的優(yōu)選與優(yōu)化

（股份公司二煉鋼廠

51、新鑄機(jī)偏析控制

（股份公司二煉鋼廠

52、研究鋅鍋中銻微量元素的分析方法

（股份公司質(zhì)檢中心

53、改制角鋼成品孔導(dǎo)板提高產(chǎn)品成材率

（股份公司大型廠

54、回收再利用桶底殘余涂料

（股份公司冷軋廠

55、ＣP1酸洗槽虹吸法排酸

（股份公司硅鋼廠

董翀中）

苗曉光）

李 剛）

陳國(guó)威）

余 芳）

劉昆杰）

喻全朝）

嚴(yán) 威）

56、控制電機(jī)用冷軋無取向硅鋼片的研制

（技術(shù)中心

郭小龍）

57、精密軸瓦用冷軋鋼帶的研究

（技術(shù)中心

王立輝）

58、挖泥船水站10、11號(hào)泥船排泥尾管改造

（能動(dòng)公司動(dòng)修廠 何 毅）

59、制作四軸油封總成拆卸工具，提高設(shè)備檢修效率

（港務(wù)公司

胡小兵）

60、三鼓風(fēng)逆止閥緩沖油缸斷銷攻關(guān)

（能動(dòng)公司熱力廠

劉慶平）

61、改善軸封組件的密封和潤(rùn)滑

（耐火材料公司 楊國(guó)珍）

62、合理配比提高打包機(jī)產(chǎn)能

（金資公司 周利文）

63、三煉鋼鋼包車鋼包蓋設(shè)計(jì)

(建工集團(tuán)建設(shè)公司 唐文勇)64、氣動(dòng)紙護(hù)角裁切機(jī)

（北湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司 張超博）65、轉(zhuǎn)爐耳軸軸承潤(rùn)滑的改造

（鄂鋼公司轉(zhuǎn)爐煉鋼廠 郭 亮）66、含加熱保溫系統(tǒng)的樹脂定量桶設(shè)計(jì)安裝

（耐材公司 姚淇婷）

67、吊鉤防護(hù)罩擋板的制作

(軋輥公司 余 凱)68、1號(hào)爐槽下配料稱量的進(jìn)機(jī)

（鄂鋼公司煉鐵廠 陳昌華）69、PA２軸向打捆機(jī)增加夾緊裝置提高包裝質(zhì)量

（股份公司硅鋼廠 李 軍）

70、福田系列車制動(dòng)鼓修復(fù)加工座的研制

（港務(wù)公司

楊漢橋）

71、縮短造襯機(jī)及輸送管連接

(實(shí)業(yè)公司 方 順)72、成品系統(tǒng)轉(zhuǎn)4-1漏斗改造

（礦業(yè)公司鄂州球團(tuán)廠 王小勇）73、2#機(jī)主斷路器監(jiān)控系統(tǒng)邏輯優(yōu)化

(鋼電公司 易家文)74、計(jì)算機(jī)優(yōu)化出口重軌孔型設(shè)計(jì)

（黨校管院 鄂 潔）

75、軋鋼變110kv母差保護(hù)閉鎖元件誤動(dòng)原因分析及改進(jìn)

措施（能動(dòng)公司供電廠 金 松）76、真空爐攝像機(jī)連接線對(duì)接方式改進(jìn)

(工程技術(shù)集團(tuán)通訊公司 吳志勇)77、爐門槍氧氣流量調(diào)節(jié)閥控制系統(tǒng)改造

（鄂鋼公司電爐煉鋼廠 林培昭）78、125噸吊車主卷電器盤改造

（股份公司三煉鋼廠

周 純）

79、改進(jìn)GCS制造工藝降低材料耗損

(建工集團(tuán)電氣公司 游衛(wèi)清)80、鋼電公司2#汽輪發(fā)電機(jī)組DCS報(bào)警系統(tǒng)改造

(鋼電公司 李 菊)

優(yōu) 秀 獎(jiǎng)(71項(xiàng))燒 結(jié) 廠：林繼新 焦 飛 朱慶毅 煉 鐵 廠: 吳秉鋮

一煉鋼廠：張 明 周 甫 三煉鋼廠：陳 鵬 全 嵩 冷 軋 廠: 畢玉梅

硅 鋼 廠：張亞婷 周 濤 蔣 杰 周元媛 黃 斌 質(zhì)檢中心：彭 濤 陳曉燕 熊立波 熊 義 港務(wù)公司: 張 欣 李長(zhǎng)清 國(guó)貿(mào)總公司：周立鵬 柳仕偉

能動(dòng)公司:張 偉 朱弘鋼 簡(jiǎn)麗霞 萬茂勝 唐偉凱

林永輝

運(yùn) 輸 部: 周普剛 李 力 設(shè)備維修中心：肖曠榮 趙國(guó)綱 徐 俊 焦化公司：夏 晶 氧氣公司: 高李濤

冶金渣公司：趙 煒 李 立

工程技術(shù)集團(tuán):李 輝 曹俊龍 鄧小斌 張慧明 交運(yùn)公司:常國(guó)富 鄧柏豪 鋼電公司:馮 浩

企發(fā)公司:李勝勇 楊彥宏 桂新國(guó) 陳紅玲 段 菲

徐薇薇 姜 川 許澤恩

實(shí)業(yè)公司:廖傳波 夏 偉

礦業(yè)公司:王 濤 戚岳剛 王春林 直屬機(jī)關(guān):琚迎利 魏 峰 吳文典 工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院：楊 梅 總醫(yī)院：張 莉 王 鵬

二醫(yī)院：金 霞 彭靜華 董善武 王國(guó)華 鄂鋼公司：金海兵 殷全軍 戴進(jìn)濤 肖長(zhǎng)春

第二篇：創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)成果

新聞中心開展創(chuàng)新創(chuàng)效成果總結(jié)

根據(jù)油田公司團(tuán)委的文件精神，新聞中心以團(tuán)總支牽頭，工會(huì)配合，根據(jù)中心實(shí)際情況將活動(dòng)重點(diǎn)放在了網(wǎng)絡(luò)工程部、印刷廠、小車班以開展節(jié)能創(chuàng)效為主開展活動(dòng)。

活動(dòng)開展的內(nèi)容主要是：在青年操作員工中開展以挖潛節(jié)能為主的小節(jié)約、小回收、小修理、小制作、小利廢的“五小降本增效”實(shí)踐活動(dòng)。參加活動(dòng)的團(tuán)員青年共計(jì)50多人。

具體開展工作如下：

網(wǎng)絡(luò)工程部以開展節(jié)約一米線、一個(gè)接頭、一項(xiàng)小改革、一項(xiàng)小回收、小修理為主要內(nèi)容。在活動(dòng)的過程中，他們以每天外出維護(hù)線路及工程施工為競(jìng)賽場(chǎng)地，按照每天外出維護(hù)線路及工程施工中哪個(gè)班組的節(jié)約最多、速度最快等作為年終評(píng)選先進(jìn)個(gè)人為依據(jù)，以此促進(jìn)員工的節(jié)約、創(chuàng)效意識(shí)。自活動(dòng)開展以來，網(wǎng)絡(luò)工程部共節(jié)余各類工程材料接線約多少米、接頭多少個(gè)、小改小革多少、多少?gòu)U舊材料維修再利用，累積創(chuàng)效約1700元。自開展活動(dòng)以來，工程部施工效率較以前都有了明顯的提高。

行政后勤服務(wù)站小車班是一個(gè)油材料消耗較大的部門，他們?cè)诠?jié)能創(chuàng)效活動(dòng)中，以節(jié)約油料、延長(zhǎng)輪胎使用壽命、修理一項(xiàng)廢舊設(shè)備為主要內(nèi)容，一個(gè)季度統(tǒng)計(jì)一次，將同樣的公里數(shù)，誰節(jié)約油料最多，就在每季的班前會(huì)上進(jìn)行表揚(yáng)，并做經(jīng)驗(yàn)介紹；修理廢舊設(shè)備得到了再利用，就從獎(jiǎng)金上得以體現(xiàn)，以此來推動(dòng)節(jié)約創(chuàng)效活動(dòng)；從開展活動(dòng)至今，輪胎使用壽命延長(zhǎng)了約0.5倍。

印刷廠的團(tuán)員青年們?cè)诨顒?dòng)中，結(jié)合崗位實(shí)際，從管理、安全、質(zhì)量、工藝流程以及操作方法等方面著手，充分挖掘潛力、把活動(dòng)不斷推向深入。他們采取強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，細(xì)化工藝操作流程等方式，使印刷廠各個(gè)崗位上的生產(chǎn)效率都得到了大幅度的提高，并降低了相應(yīng)的生產(chǎn)成本和資源能耗。例如，在錄排崗位，職工們通過提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)和細(xì)化操作方法，精心錄排每個(gè)字符和版面，節(jié)約了大量的打印紙張；在制版崗位，團(tuán)員青年們通過精心選擇工藝曝光參數(shù)，使臨近報(bào)廢的版材得到了再利用；在印刷崗位，通過精心調(diào)試和保養(yǎng)設(shè)備，減少了“白頁、打折和上臟”等現(xiàn)象的發(fā)生，節(jié)約了大量的印刷紙張；自活動(dòng)開展至今，降低了生產(chǎn)成本及資源能耗，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益約2100元。

新聞中心團(tuán)總支 二○一一年十一月二十三日

第三篇：青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)

青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是共青團(tuán)組織服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。活動(dòng)的基本思路是：以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為手段，以創(chuàng)效為目的，廣泛動(dòng)員組織占職工總數(shù)60％以上的青年職工投身技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的實(shí)踐，為企業(yè)改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)?；顒?dòng)自1999年啟動(dòng)實(shí)施以來，團(tuán)中央已分別聯(lián)合鐵道部、建設(shè)部、國(guó)家冶金工業(yè)局、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)石化集團(tuán)公司、中華全國(guó)供銷合作總社等10多個(gè)行業(yè)部委下發(fā)了活動(dòng)文件，聯(lián)合鐵道部、國(guó)家冶金工業(yè)局、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)石化集團(tuán)公司、中央企業(yè)工委等部委召開了活動(dòng)啟動(dòng)或推進(jìn)大會(huì)。目前，活動(dòng)已在20多個(gè)省、區(qū)、市，1000多萬青年職工中展開，取得了一大批創(chuàng)新成果，并創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，深受各地區(qū)、各行業(yè)、各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)和青年的歡迎。

今后一個(gè)時(shí)期，青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)將以組織青年職工立足崗位開展創(chuàng)造性勞動(dòng)、推動(dòng)企業(yè)面向市場(chǎng)提供創(chuàng)新型產(chǎn)品（服務(wù)）為基本立足點(diǎn)，以實(shí)施強(qiáng)力推進(jìn)、深化活動(dòng)內(nèi)涵、堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)、完善工作機(jī)制為手段，組織引導(dǎo)廣大青年職工在群眾性創(chuàng)新實(shí)踐中成長(zhǎng)成才，建功立業(yè)。在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，再經(jīng)過三年的努力，力爭(zhēng)使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)在85%以上的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)和60%以上的非公有制企業(yè)中展開，以人均創(chuàng)效1000元為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效100億元，通過創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐，使青年職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力得到明顯提高。

第四篇：組織青工創(chuàng)新創(chuàng)效（共）

組織青工創(chuàng)新創(chuàng)效

——昆明新機(jī)場(chǎng)篇

昆明新機(jī)場(chǎng)建設(shè)是國(guó)家“十一五”期間的重點(diǎn)建設(shè)工程，云南省特大型城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，云南省二十項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，其定位是中國(guó)面向東南亞、南亞和連接歐亞的國(guó)家門戶樞紐機(jī)場(chǎng)。

公司昆明新機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目部現(xiàn)有正式員工89人，35歲以下團(tuán)員青年65人，團(tuán)員青年人數(shù)占項(xiàng)目部的73%。公司自2008年4月進(jìn)場(chǎng)以來，先后承建了昆明新機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目一期土石方工程施工（T8標(biāo)段）、二期土石方工程施工（DC3標(biāo)段）及飛行區(qū)水泥混凝土場(chǎng)道工程施工（一標(biāo)段）。施工期間，在指揮部組織的歷次勞動(dòng)競(jìng)賽中，青年突擊隊(duì)發(fā)揮攻堅(jiān)克難、敢拼會(huì)贏的作風(fēng)，項(xiàng)目部榮獲一等獎(jiǎng)兩次、二等獎(jiǎng)三次，并于2009年、2010年連續(xù)兩年被機(jī)場(chǎng)建設(shè)指揮部評(píng)為“先進(jìn)單位”，此外還完成了T8標(biāo)段申報(bào)集團(tuán)公司優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的申報(bào)工作。

在大干期間，昆明新機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目部為完成高強(qiáng)度的土石方填筑量，組織項(xiàng)目部全體青年技術(shù)人員積極研究新工藝、新技術(shù)。其中“高強(qiáng)度厚層沖擊碾壓機(jī)械化快速施工技術(shù)”在由集團(tuán)公司主辦的科技成果評(píng)審會(huì)上獲得了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的成績(jī)，同時(shí)還獲得了集團(tuán)公司科學(xué)進(jìn)步三等獎(jiǎng)，并進(jìn)行企業(yè)先進(jìn)工法的申報(bào)工作。

第五篇：青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)總結(jié)

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)總結(jié)

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是引導(dǎo)廣大青工積極投身企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、科技、管理創(chuàng)新的豐富實(shí)踐，能夠充分地把青年員工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)及創(chuàng)新能力的提高，從而推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展。今年以來，馬嶺集輸大隊(duì)團(tuán)總支部創(chuàng)新工作思路，積極構(gòu)建“3331”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)體系，即夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)、健全三項(xiàng)機(jī)制、把握三個(gè)環(huán)節(jié)、突出一個(gè)重點(diǎn)，收到了顯著的活動(dòng)成效。

夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)，確?；顒?dòng)的廣度和深度。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，打牢創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的知識(shí)基礎(chǔ)。一是營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念。通過開展“青年科技論壇”等形式，加強(qiáng)青年知識(shí)學(xué)習(xí)，優(yōu)化青工知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高青年學(xué)習(xí)熱情。二是構(gòu)建學(xué)習(xí)陣地，豐富青年學(xué)習(xí)手段。為發(fā)揮青年群體的學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)，馬嶺集輸大隊(duì)團(tuán)總支部先后成立了各類青年科技、管理協(xié)會(huì)3個(gè)，并依托共青團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常性地組織會(huì)員開展專題學(xué)習(xí)會(huì)、攻關(guān)研討會(huì)，有效地帶動(dòng)了周圍群體的學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是利用學(xué)習(xí)載體，提高青年創(chuàng)新素質(zhì)。在充分發(fā)揮各類傳統(tǒng)學(xué)習(xí)載體作用的同時(shí)，馬嶺集輸大隊(duì)團(tuán)總支部在全體青工中倡導(dǎo)開展了提高創(chuàng)新技能的“1234”素質(zhì)拓展活動(dòng)，即：要求青工精一門、專二門、會(huì)三門、學(xué)四門，大力推進(jìn)“一崗多能”活動(dòng)；構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)體系，夯實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的組織基礎(chǔ)。一是成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，從活動(dòng)目標(biāo)、政策、要求和方向上給予指導(dǎo)，并定期召開專門會(huì)議，研究活動(dòng)方案，協(xié)調(diào)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。二是成立活動(dòng)工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的具體組織、管理與監(jiān)督，并定期召開工作例會(huì)，通報(bào)活動(dòng)情況，研究工作措施。三是成立技術(shù)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)各類青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目的立項(xiàng)審查、項(xiàng)目驗(yàn)收、成果鑒定等技術(shù)性工作，不定期深入基層單位，幫助解決技術(shù)性難題，并在專業(yè)技術(shù)上給項(xiàng)目小組以具體指導(dǎo)；廣造創(chuàng)新聲勢(shì)，打牢創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的群眾基礎(chǔ)。一是突出針對(duì)性，發(fā)揮青年科技人員的聰明才智。針對(duì)人才優(yōu)勢(shì)，馬嶺集輸大隊(duì)團(tuán)總支部設(shè)計(jì)開展了青年科技人員“四有”活動(dòng)，即人人有一個(gè)創(chuàng)新課題、人人有一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目、人人有一篇?jiǎng)?chuàng)新論文、人人有一項(xiàng)創(chuàng)新成果，引導(dǎo)全體青年專業(yè)技術(shù)人員將科技成果轉(zhuǎn)化為先進(jìn)生產(chǎn)力。上市以來，大隊(duì)團(tuán)總支部廣大青年科技人員承擔(dān)或直接參與各級(jí)科研攻關(guān)項(xiàng)目達(dá)12個(gè)。二是突出群眾性，引導(dǎo)青工崗位創(chuàng)新。馬嶺集輸大隊(duì)團(tuán)總支部引導(dǎo)青工樹立“創(chuàng)新時(shí)時(shí)、處處、人人可為”的觀念，在開展青工“五小”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)推出了“先進(jìn)操作法征集”等活動(dòng)，使全員創(chuàng)新的觀念深入人心，呈現(xiàn)出了大隊(duì)團(tuán)總支部青年“人人爭(zhēng)做創(chuàng)新實(shí)踐者”的可喜局面。幾年來，大隊(duì)團(tuán)總支部青工共完成“五小”成果27多項(xiàng)，QC成果14多項(xiàng)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益近10萬元。

健全三個(gè)機(jī)制，增強(qiáng)活動(dòng)的動(dòng)力和活力。加強(qiáng)政策機(jī)制建設(shè)，優(yōu)化活動(dòng)環(huán)境。馬嶺集輸大隊(duì)團(tuán)總支部先后下發(fā)了《青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的通知》、《青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)管理辦法》等，對(duì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)范圍、項(xiàng)目等做了明確規(guī)定；加強(qiáng)品牌機(jī)制建設(shè)，保障活動(dòng)動(dòng)力。

把握三個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)活動(dòng)的科學(xué)化、規(guī)范化。選題立項(xiàng)階段。要求青年員工從油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、降低生產(chǎn)成本、圍繞技術(shù)創(chuàng)新等方面，立足崗位想問題、看不足、查隱患、找漏洞，尋求創(chuàng)新指標(biāo)，確定攻關(guān)項(xiàng)目；組織攻關(guān)階段。主要采取成立青年項(xiàng)目攻關(guān)小組，實(shí)施青年項(xiàng)目導(dǎo)師制，建立協(xié)調(diào)例會(huì)制，建立創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)競(jìng)賽欄等形式組織開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)；評(píng)審鑒定階段。主要由大隊(duì)團(tuán)總支部、廠（院）兩級(jí)評(píng)審小組，對(duì)全大隊(duì)團(tuán)總支部上報(bào)的成果進(jìn)行評(píng)審鑒定。

突出一個(gè)重點(diǎn)，擴(kuò)大活動(dòng)的效益和影響。以定期舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果展及青年優(yōu)秀論文發(fā)布會(huì)，作為轉(zhuǎn)化應(yīng)用青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果的主要內(nèi)容；以不定期召開專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，作為轉(zhuǎn)化推廣青年創(chuàng)新成果的主要形式；以共青團(tuán)組織區(qū)域化管理推廣，作為推廣青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果的關(guān)鍵手段；并將實(shí)現(xiàn)具有推廣價(jià)值的青年創(chuàng)新成果數(shù)量作為重要考核指標(biāo)，有力推進(jìn)了青年創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

為深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)開展，馬嶺集輸大隊(duì)團(tuán)總支部延伸活動(dòng)“觸角”，緊貼質(zhì)量安全生產(chǎn)開展了青工立功競(jìng)賽活動(dòng)。在活動(dòng)中，馬嶺集輸大隊(duì)團(tuán)總支部緊緊把握質(zhì)量安全這一永恒主題，幾年來，與質(zhì)量、安全部門一起，在明確崗位職責(zé)、崗位內(nèi)容和崗位標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，通過在基層班、組、站中廣泛開展“爭(zhēng)創(chuàng)青年先鋒崗

”、“爭(zhēng)創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)設(shè)備”、“爭(zhēng)創(chuàng)青年優(yōu)秀班組”活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)員青年在強(qiáng)化設(shè)備質(zhì)量、深化安全基礎(chǔ)、提升安全管理水平中發(fā)揮生力軍作用，幾年來，在全大隊(duì)各重要生產(chǎn)崗位共建立了127個(gè)“青年質(zhì)量安全示范崗”，所有參與創(chuàng)建的崗位沒有發(fā)生一起質(zhì)量安全事故，為全年業(yè)績(jī)目標(biāo)得完成做出了積極的貢獻(xiàn)。