第一篇：xx縣關于做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶測算的分析報告

xx縣關于做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶測算的分析報告

縣關于做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶測算的分析報告2007-02-06 12:27:00

xx縣關于做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

個人帳戶測算的分析報告

根據(jù)上級要求，我縣對做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶工作進行了全面調(diào)查和測算分析，現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、全縣做實養(yǎng)老保險個人帳戶測算基本情況

（一）2005年企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支情況

1、當期征繳收入

期末實際繳費人數(shù)13562人，月人均繳費工資350元，年繳費工資總額5700萬元，平均繳費比例24％，征繳率87％，年征繳收入1188萬元。

2、基本養(yǎng)老金支出

期末離退休人數(shù)2952人，月平均基本養(yǎng)老金628元，年基本養(yǎng)老金支出2225萬元。

3、基金結余

本年基金缺口1037萬元，至年末累計結余4萬元。

（二）2006年基金收支情況測算

1、做實前當期征繳收入

期末實際繳費人數(shù)14212人，月人均繳費工資0元，年繳費工資總額6651萬元，平均繳費比例24％，征繳率85％，年征繳收入1357萬元。

2、做實前基本養(yǎng)老金支出

期末離退休人數(shù)3135人，月平均基本養(yǎng)老金690元，年基本養(yǎng)老金支出2596萬元。

3、做實前本年結余

本年基金缺口12萬元。

4、按3％做實所需資金200萬元。

5、按3％做實后基金缺口14萬元。

（三）2007年情況預測

1、按3％做實所需資金233萬元。

2、按3％做實后基金缺口1590萬元。

3、按4％做實所需資金311萬元。

4、按4％做實后基金缺口1668萬元。

（四）2008年情況預測

1、按4％做實所需資金363萬元。

2、按4％做實后基金缺口1837萬元。

3、按5％做實所需資金454萬元。

4、按5％做實后基金缺口1928萬元。

（五）企業(yè)養(yǎng)老保險情況調(diào)查測算 1、2003年實際情況

繳費戶數(shù)總計96戶，繳費人數(shù)13177人，累計欠費金額1853萬元。當年基金缺口828萬元。2、2004年實際情況

繳費戶數(shù)總計96戶，繳費人數(shù)13307人，累計欠費金額2474萬元。當年基金缺口349萬元。3、2005年實際情況

繳費戶數(shù)總計99戶，繳費人數(shù)13562人，累計欠費金額3441萬元。當年基金缺口1323萬元。4、2006年預測情況

繳費戶數(shù)總計101戶，繳費人數(shù)14961人，累計欠費金額3407萬元。當年基金缺口1385萬元。5、2007年預測情況

繳費戶數(shù)總計103戶，繳費人數(shù)15909人，累計欠費金額3423萬元。當年基金缺口1798萬元。6、2008年預測情況

繳費戶數(shù)總計105戶，繳費人數(shù)17003人，累計欠費金額3435萬元。當年基金缺口1973萬元。

（六）2005年企業(yè)養(yǎng)老保險參保繳費人員情況

參保人數(shù)14249人，其中在崗6454人；工資總額475萬元，其中在崗286萬元。

實際繳費情況：參保人數(shù)13562人，工資總額475萬元。其中正常繳費4960人，工資總額286萬元；協(xié)議繳費4150人，工資總額112萬元；不正常繳費4452人，工資總額80萬元，年平均繳費月數(shù)為3個月。

未繳費人數(shù)687人。

截至2005年底累計失業(yè)人數(shù)1221人。

（七）2005年企業(yè)繳費情況

正常繳費企業(yè)15戶，其中國有集體控股企業(yè)12戶，繳費人數(shù)1887人，欠費37萬元，退休人數(shù)426人，企業(yè)拖欠養(yǎng)老金215萬元；私營企業(yè)3戶，繳費人數(shù)286人。個體工商戶2787人。半停產(chǎn)企業(yè)17戶，繳費人數(shù)1878人，欠費1038萬元，退休人數(shù)665人。停產(chǎn)企業(yè)49戶，繳費人數(shù)4032人，欠費1700萬元，退休人數(shù)1426人。破產(chǎn)企業(yè)18

戶，清產(chǎn)核資3066萬元，欠費666萬元，清欠463萬元，退休人數(shù)541人。

113戶停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)在社會化發(fā)放前無能力發(fā)放養(yǎng)老金，共欠發(fā)2903人710萬元養(yǎng)老金。

（八）擴面人員情況

2004年實際繳費人數(shù)2257人，月人均繳費基數(shù)370元，月人均繳費金額86元。其中各類用工單位繳費人數(shù)43人，月人均繳費基數(shù)0元，月人均繳費金額109元；個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費人數(shù)2214人，月人均繳費基數(shù)350元，月人均繳費金額63元。

2005年實際繳費人數(shù)859人，月人均繳費基數(shù)455元，月人均繳費金額107元。其中各類用工單位繳費人數(shù)286人，月人均繳費基數(shù)475元，月人均繳費金額138元；個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費人數(shù)573人，月人均繳費基數(shù)434元，月人均繳費金額78元。

（九）離退休人員情況

2003年實際人數(shù)為2703人，月人

均養(yǎng)老金510元。

2004年實際人數(shù)為2862人，月人均養(yǎng)老金513元。退休人員增長率為％。

2005年實際人數(shù)為2952人，月人均養(yǎng)老金585元。退休人員增長率為％。

2006年預計人數(shù)為3135人，月人均養(yǎng)老金642元。退休人員增長率為％。

2007年預計人數(shù)為3329人，月人均養(yǎng)老金705元。退休人員增長率為％。

2008年預計人數(shù)為3535人，月人均養(yǎng)老金774元。退休人員增長率為％。

（十）招商引資企業(yè)情況

2005年實際招商項目2個，投資規(guī)模17600萬元，用工人數(shù)1400人。

2006年預計招商項目2個，投資規(guī)模1000萬元，用工人數(shù)1100人。

2007年預計招商項目2個，投資規(guī)模4300萬元，用工人數(shù)1100人。

二、我縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險及做實個人帳戶存在的主要問題及原因分析

從調(diào)查情況分析看，我縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險及做實個人帳戶存在以下主要

問題：

1、外來投資企業(yè)和個體及其它私營企業(yè)參保率低。截止2005年底，國有企業(yè)、集體企業(yè)參保率為100％，外來投資企業(yè)參保率為％，個體及其它私營企業(yè)參保率為23％。主要原因在于個體及其它私營企業(yè)不重視參保工作，職工維權意識差。部分私營企業(yè)為追求利潤最大化而犧牲職工的合法利益，不參加養(yǎng)老保險，或只為城鎮(zhèn)職工投保，不為農(nóng)民工投保；或只為業(yè)務骨干投保，不為普通員工投保。在私營企業(yè)就業(yè)人員多為下崗失業(yè)人員，怕再失業(yè)，于是得過且過。部分個體工商戶甚至認為繳納養(yǎng)老保險費是亂收費，有抵觸情緒。部分外來投資企業(yè)以政府“改善投資環(huán)境、招商引資、發(fā)展經(jīng)濟”的政策為擋箭牌，拒不參保。勞動監(jiān)察部門唯恐影響招商引資的大局，未采取強硬措施。

2、半停產(chǎn)、停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)多，欠費嚴重，參保人員中斷繳費情況比較普遍。2005年半停產(chǎn)企業(yè)占繳費企業(yè)的

17％，停產(chǎn)企業(yè)占繳費企業(yè)的49％，破產(chǎn)企業(yè)占繳費企業(yè)的18％。這些企業(yè)欠費高達2742萬元，占總欠費的80％。從調(diào)查情況可以看出，我縣企業(yè)養(yǎng)老保險擴面、續(xù)保工作普遍面臨“一增一減”的問題，即中斷繳費人數(shù)逐年增加，實際繳費人數(shù)逐年減少，其主要原因一是企業(yè)破產(chǎn)后資產(chǎn)一時不能變現(xiàn)，難以對職工進行清償，其養(yǎng)老保險關系只能暫時保留，使原已參保的部分破產(chǎn)企業(yè)職工不得不中斷繳費。二是縣域經(jīng)濟主要以糧食、供銷、商貿(mào)等流通性企業(yè)為主，由于近幾年來國家糧食體制改革和流通體制改革，使縣域企業(yè)經(jīng)濟受沖擊大，部分特困企業(yè)無力繼續(xù)為職工繳納養(yǎng)老保險費。三是一些停產(chǎn)但未宣告破產(chǎn)的企業(yè)，其職工養(yǎng)老保險無人進行管理，也使部分職工的養(yǎng)老保險難以接續(xù)。

3、擴面情況不容樂觀。國有和集體企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)少，且參保率高，基本涉及不到擴面工作；外來投資企業(yè)和個體及其它私營企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)

多，但擴面參保進展緩慢。私營企業(yè)擴面難存在兩方面原因：一是私營企業(yè)從業(yè)人員構成情況復雜，一部分從業(yè)人員原單位仍在為其申報繳納養(yǎng)老保險費（包括不少業(yè)主本人），另一部分從業(yè)人員是離退休后被業(yè)主聘用，還有一部分從業(yè)人員是城鎮(zhèn)待業(yè)居民和進城打工的農(nóng)民；二是由于私營企業(yè)，人員流動性強，業(yè)主未與從業(yè)人員簽訂勞動合同，造成從業(yè)人員身份難以確認。

4、做實個人帳戶基金缺口較大。預計2006年按3％做實個人帳戶，基金缺口為14萬元；2007、2008年按不同比例做實個人帳戶，基金缺口均在1500萬元以上。主要在于基金支付增多，供需結構失調(diào)。一是人員老齡化離退休人員增多，增大了開支，二是離退休人員待遇提高，也增大了開支。三是開支項目增多，如死亡后一次性救濟、離休人員遺屬補助等，進一步增大了開支。由于供需結構不合理，致使基金缺口逐步增大。

三、關于做實個人帳戶的有關建議

1、加大園區(qū)企業(yè)、外來投資企業(yè)、個體及其它私營企業(yè)的擴面征繳力度。由縣政府組織召開園區(qū)企業(yè)、外來投資企業(yè)、個體及其它私營企業(yè)擴面參保工作會議，統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險做實個人帳戶工作的重要意義。制定獎懲措施，加強督促檢查，積極貫徹落實國家政策法規(guī)，切實維護廣大職工的合法權益。

2、建立欠費企業(yè)監(jiān)控監(jiān)督制度。對欠費大戶實行重點監(jiān)控，累計欠費一年以上或欠費額達50萬元以上，有能力繳納而不積極交費的，由縣政府直接調(diào)度，同時在縣電視臺予以公開曝光。

3、加強依法征繳力度，實現(xiàn)社會保險的強制性。社會保險經(jīng)辦機構要嚴格按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》和省、市有關文件規(guī)定做好征繳范圍內(nèi)各用人單位的社會保險登記和征繳工作。要充分利用社會保險費征繳的稽查手段，定期、不定期的重點稽查用人

單位申報的基數(shù)、比例、工資總額及員工工資發(fā)放情況等，強化基金征繳力度。對違反《條例》規(guī)定的行為要堅決予以制止，并采取相應處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的。

二○○六年二月三日

第二篇：河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法

河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法

為了規(guī)范我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶（以下簡稱個人帳戶）的建立和使用，根據(jù)省政府頒布的《河北省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》（冀政〔1998〕1號）和勞動部辦公廳《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法》（勞辦發(fā)〔1997〕116號）的有關規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。

第一章 個人帳戶的建立

第一條 個人帳戶是指社會保險機構按照一定規(guī)則，記錄每一名參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌人員的基本養(yǎng)老保險費繳納和養(yǎng)老金儲備的專門帳戶。

個人帳戶是職工在符合國家規(guī)定的退休條件退休后，計發(fā)和領取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。個人帳戶用于記錄職工繳納的基本養(yǎng)老保險費和從企業(yè)繳費中按規(guī)定比例劃轉記入的基本養(yǎng)老保險費，以及上述兩部分的利息。

第二條 個人帳戶的建立原則上是由職工勞動關系的所在單位或其他從業(yè)人員到當?shù)厣鐣ｋU機構辦理，并給社會保險機構提供有關的基本情況。

第三條 社會保險機構按照國家技術監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼（國家標準GBl1643?89），為每個參加基本養(yǎng)老保險的人員建立一個終身不變的個人帳戶。在國家技術監(jiān)督局尚未公布社會保障號碼校驗碼以前，可暫用身份證號碼代替，身份證號碼因故更改時，原社會保障號碼不作變動。職工參加養(yǎng)老保險時，尚未取得身份證的，社會保險機構可臨時編碼，待取得身份證后，即用身份證號碼取代臨時編碼。

第四條 職工個人帳戶從1996年1月起建立，1996年1月后參加工作的人員，從參加工作之月起建立個人帳戶。1995年12月底前成立的單位，1996年1月以后參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，需按有關規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費，社會保險機構從1996年1月起為其單位職工補建個人帳戶。

從省外或中央系統(tǒng)統(tǒng)籌企業(yè)調(diào)入的職工，調(diào)出地1998年l月以后尚未建立個人帳戶或個人帳戶記帳比例低于河北省個人帳戶記帳比例的，需從1998年1月起按河北省個人帳戶記帳比例補齊個人帳戶養(yǎng)老保險金，其個人帳戶建立時間從1998年1月算起。調(diào)出地1997年底前建立個人帳戶并轉移個人帳戶儲存額的，其建立個人帳戶時間及個人帳戶儲存額予以承認，并連續(xù)計算。

從未實行基本養(yǎng)老保險制度改革單位調(diào)入的，社會保險機構從調(diào)入之月起建立個人帳戶。第五條 個人帳戶應包括以下內(nèi)容：（表式略）

一、基本情況: 姓名、性別、社會保障號碼、出生年月、參加工作時間、社會保險編號、工作單位變更情況、社會保險關系變更情況、視同繳費年限、首次繳費時間、繳費年限、建戶人、建戶時間等。

二、個人帳戶記載情況：

個人繳費工資基數(shù)、當年繳費月數(shù)、當年記帳利息、個人帳戶累計儲存額等。第六條 參加養(yǎng)老保險人員的基本情況，經(jīng)社會保險機構確認記入個人帳戶后，不得隨意更改。

第二章 繳費基數(shù)的確定

第七條 企業(yè)以當月企業(yè)工資總額作為繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)。個人的繳費基數(shù)以當月個人全部工資收入為基數(shù)。

企業(yè)和個人繳費基數(shù)也可在年初按上月平均工資并考慮一定的增長率，確定一個固定的平均數(shù)額作為新內(nèi)各月繳費基數(shù)，待年終按實際發(fā)生額再進行結算。

工資總額按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，社會保險機構依據(jù)企業(yè)同期報送統(tǒng)計機構的統(tǒng)計報表口徑確定繳費基數(shù)。

第八條 下列人員按上一全省職工社會平均工資核定繳費工資基數(shù)：（1）停薪留職職工；（2）私營企業(yè)主；

（3）建筑、筑路施工企業(yè)工程的承包者、商業(yè)企業(yè)租賃者；（4）勞務輸出人員；

（5）檔案掛靠勞動力市場等單位的人員；

（6）經(jīng)社會保險機構確認跨補繳養(yǎng)老保險費的；（7）個體勞動者；

（8）其它難以準確核定工資收入者。

第九條 下列人員以起薪當月全月工資收入作為繳費工資基數(shù):（1）新招職工（包括研究生、大中專畢業(yè)生等）；（2）復員、轉業(yè)軍人；（3）失業(yè)再就業(yè)的職工。

第十條 下列人員以本人特殊期間上一年本人月平均工資作為繳費工資基數(shù):（1）醫(yī)療期內(nèi)長期病休職工（6個月以上）；（2）請長假職工；（3）休育兒假職工；

（4）單位派出的長期脫產(chǎn)學習人員并保留工資關系的；（5）單位派出境外、國外工作的職工。

第十一條 下列人員以本人特殊期間特殊費用作為繳費工資基數(shù)：（1）因工致殘被鑒定為五級和六級，按月領取傷殘撫恤金的職工；（2）退養(yǎng)人員；

（3）由托管中心托管的下崗職工；（4）企業(yè)內(nèi)部下崗發(fā)生活費的職工。

第十二條 采用當月工資作為繳費基數(shù)的企業(yè)，職工當月工資高于全省上一年職工月社會平均工資300%的，按全省上一年職工月社會平均工資的300%繳費，超過部分可記入補充性養(yǎng)老保險，但不作為計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。職工當月工資低于全省上一年職工月社會平均工資60%的，按全省上一年職工月社會平均工資的60%繳費。

采用上月平均工資作為繳費基數(shù)的企業(yè)，在年初確定繳費基數(shù)時，職工上月平均工資高于全省上一職工月社會平均工資300%的，按全省上一年職工月社會平均工資的300%繳費。職工全月平均工資低于全省上一職工月社會平均工資的60%的，按全省上一年職工月社會平均工資的60%繳費。

第九至第十一條規(guī)定的繳費基數(shù)也必須符合本條規(guī)定。

第三章 個人帳戶的記載

第十三條 個人帳戶記入比例為個人繳費工資基數(shù)的11%，其中包括個人繳費的全部和社會保險機構從企業(yè)繳費中按規(guī)定比例劃轉記入的部分。個人繳費最終達到本人繳費工資基數(shù)的8%，企業(yè)劃轉部分相應減少到個人繳費工資基數(shù)的3%。

邯鄲市1996年1月至1997年12月個人帳戶中按社會平均工資5%劃入部分繼續(xù)保留在職工個人帳戶中。

第十四條 社會保險機構將用人單位申報的繳納基本養(yǎng)老保險費有關數(shù)據(jù)，建立用人單位繳費臺帳。

第十五條 企業(yè)和個人按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，社會保險機構依據(jù)養(yǎng)老保險費到帳時間記入個人帳戶。

第十六條 單位或個人欠繳的，社會保險機構采用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用，剩余部分作為當月繳費。特殊情況下也可以采用指定分配法記帳：即繳費按單位和個人指定的時間進行補繳。

第十七條 社會保險機構對個人帳戶儲存額采用日積法的（以下簡稱日積法），企業(yè)當年欠繳的。不足月部分不記入個人帳戶儲存額。

社會保險機構對個人帳戶儲存額采用月積法的（以下簡稱月積法），企業(yè)當年未足額繳納基本養(yǎng)老保險費，按企業(yè)實繳金額占應繳金額的比例記入個人帳戶。

計算辦法為：記入個人帳戶部分＝職工個人繳費工資基數(shù)×〔11%×企業(yè)實際繳費金額÷企業(yè)應繳費金額〕。

第十八條 跨補繳基本養(yǎng)老保險費的，在補繳當月直接將補繳月數(shù)、金額及利息記入職工個人帳戶，不再追記原欠繳個人帳戶。

補繳養(yǎng)老保險費按現(xiàn)行費率補繳，特別規(guī)定者除外。補繳養(yǎng)老保險費的利息。按補繳時活期存款利率補繳。

跨按現(xiàn)行費率標準預繳基本養(yǎng)老保險費的，可預記個人帳戶，但預繳時間不能超過本人法定退休年齡。

第十九條 職工到達國家法定退休年齡后，個人帳戶停止記入。

第二十條 在繳費結束后，企業(yè)應向社會保險機構報送《個人繳費基數(shù)核定表》（表式略）。社會保險機構根據(jù)企業(yè)實際繳費情況進行核定，核定無誤后輸入基本養(yǎng)老保險個人帳戶信息庫。

第四章 個人帳戶的計息

第二十一條 社會保險機構每年年初根據(jù)企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險費到帳時間、金額，對每一個繳費人員上一個人帳戶儲存額計算一次利息。

一月份預繳全年養(yǎng)老保險費的，按人民銀行居民當年整存整取一年期儲蓄存款利率計息。個人帳戶儲存額利息＝個人帳戶儲存額×利率。

按月（季）正常繳納養(yǎng)老保險費的，按人民銀行居民當年末整存整取一年期儲蓄存款利率50%計算。

個人帳戶儲存額利息＝個人帳戶儲存額×利率×50% 第二十二條 內(nèi)未正常繳納養(yǎng)老保險費，當年繳納部分按當年末活期存款利率計息。個人帳戶儲存額利息＝個人帳戶儲存額×計帳利率 1．當采用日積法時：

計帳利率=企業(yè)繳費累計日積數(shù)×銀行活期存款日利率÷當年企業(yè)繳費總額

企業(yè)繳費累計日積數(shù)即企業(yè)每次繳費金額與該次繳費金額當年計息日數(shù)的乘積相加之和。用公式表示為：

企業(yè)繳費累計日積數(shù)=（本次繳費金額×本筆金額當年計息日數(shù)）

其中n為當年企業(yè)繳費的總次數(shù)，l≤n≤360，i=1…n的各次數(shù) 2．當采用月積法時：

計帳利率=企業(yè)繳費累計月積數(shù)×銀行活期存款月利率÷當年企業(yè)繳費總額

企業(yè)繳費累計月積數(shù)即企業(yè)每月繳費金額與該月繳費金額當年計息月數(shù)的乘積相加之和。用公式表示為：

企業(yè)繳費累記月積數(shù)=

（當月繳費金額×本筆金額當年計息月數(shù)）其中n為當年企業(yè)繳費的總次數(shù)，l≤n≤12，i=1…n的各月數(shù) 計算月數(shù)=12－繳費當月月份＋l 第二十三條 跨補繳養(yǎng)老保險費，并補繳跨利息的，補繳的養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額本息與補繳所在年個人帳戶儲存額合并計算、計息。

跨預繳養(yǎng)老保險費的，跨部分按當年人民銀行居民整存整取一年期儲蓄存款利率計算。

第二十四條 社會保險機構對每一個繳費人員上一年以前個人帳戶累計儲存額以及退休人員個人帳戶中未領取完的累計儲存額，按記帳當年末整存整取一年期儲蓄存款利率與上一年全省職工社平工資增長率之和的平均數(shù)計息，平均工資增長率低于一年期利率以整存整取一年期利率計算。

第二十五條 職工因各種原因中斷繳費，社會保險機構應保存其個人帳戶并按規(guī)定繼續(xù)計息，再就業(yè)恢復繳費后，個人帳戶繼續(xù)使用，合并計算。離退休人員支付個人帳戶儲存額仍有余額的，余額部分繼續(xù)計息。第二十六條 個人帳戶記息利率每年由省社會保險機構統(tǒng)一公布。

第五章 個人帳戶的轉移

第二十七條 職工在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動時，調(diào)出社會保險機構根據(jù)職工個人帳戶信息資料，填寫 《養(yǎng)老保險關系轉移單》（略）（以下簡稱《轉移單》）和出具《養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單》（略）（以下簡稱《對帳單》），辦理轉移基本養(yǎng)老保險關系和個人帳戶手續(xù)，不轉移基本養(yǎng)老保險金。

第二十八條 職工跨統(tǒng)籌范圍流動時，調(diào)出地社會保險機構根據(jù)職工個人帳戶信息資料，填寫《轉移單》和出具《對帳單》，辦理轉移基本養(yǎng)老保險關系和個人帳戶手續(xù)，并轉移基本養(yǎng)老保險金。

轉移的基本養(yǎng)老保險金由以下幾部分組成： 1.1998年1月以后個人帳戶全部儲存額(本息之和)。

2.1996年1月至1997年12月個人帳戶中個人繳費部分（本息之和)。

第二十九條 從尚未實行個人帳戶制度的外省、市、自治區(qū)及中央系統(tǒng)統(tǒng)籌范圍調(diào)入的企業(yè)職工，要轉移1996年1月至1997年12月前個人繳費部分（本息之和）。1998年1月以后，要按本人日工資收入11%轉移養(yǎng)老金，并按當時銀行一年期定期儲蓄利率轉移利息。調(diào)入地從1998年起按轉移金額建立個人帳戶。

第三十條 在我省范圍內(nèi)已參加基本養(yǎng)老保險的職工，向尚未實行基本養(yǎng)老保險制度改革的單位流動時，暫不轉移養(yǎng)老保險關系及個人帳戶儲存額，由調(diào)出地社會保險機構暫予保留，待調(diào)入單位實行基本養(yǎng)老保險制度改革后再進行轉移。在企業(yè)、機關、事業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)單位之間調(diào)動的，要轉移養(yǎng)老保險關系和個人帳戶全部儲存額（本息之和)。對于沒有建立個人帳戶的，職工調(diào)出時也要從1996年1月起按同等規(guī)模（工資收入的11%)轉移個人帳戶養(yǎng)老保險金，并按當時銀行一年期定期儲蓄利率轉移利息。

第三十一條 對年中調(diào)轉職工調(diào)轉當年的個人帳戶儲存額，調(diào)出地只轉本金不轉當年應記利息。職工調(diào)轉后，由調(diào)入地對職工調(diào)轉當年記帳額一并計息。

第三十二條 轉入地社會保險機構應依據(jù)轉出地提供的《轉移單》、《對帳單》等資料，為職工續(xù)建個人帳戶。

第三十三條 本辦法發(fā)布后，對已經(jīng)按有關文件規(guī)定進行基金轉移或未做轉移的，不再調(diào)整。第三十四條 因工致殘被鑒定為一級至四級，領取工傷傷殘撫恤金的，其個人帳戶中個人繳費儲存額（本息之和）轉入工傷保險基金。尚未實行工傷保險的，由養(yǎng)老保險基金暫予保留。

第六章 個人帳戶的支付與繼承

第三十五條 當出現(xiàn)以下情形之一的，個人帳戶可以支付：（1）職工退休、退職；（2）職工達到法定退休年齡，但繳費不滿15年的；（3）職工在職期間出國（境）定居。

除上述情形外，個人帳戶不能提前支取或挪作他用。

第三十六條 按統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險辦法辦理退休的人員，其基本養(yǎng)老金中的個人帳戶養(yǎng)老金從個人帳戶中支付?；攫B(yǎng)老金中的基礎性養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、補貼和調(diào)節(jié)金等由社會統(tǒng)籌基金支付。個人帳戶儲存額不足列支或沒有個人帳戶儲存額的，從社會統(tǒng)籌基金中列支。

第三十七條 離退休人員調(diào)整增加的養(yǎng)老金，按職工退休時個人帳戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人儲存余額和社會統(tǒng)籌基金中列支。

第三十八條 當職工個人繳費年限（含視同繳費年限）不滿15年而達到法定退休年齡時，退休后不享受基礎養(yǎng)老金待遇，社會保險機構出具《個人帳戶一次性支付單》（略）（以下簡稱《一次性支付單》），其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系。1997年12月31日前參加工作并參加養(yǎng)老保險的，將個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人。

1995年底以前參加工作并參加養(yǎng)老保險，達到法定退休年齡或經(jīng)省市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力后退出工作、生產(chǎn)崗位后，繳費滿10年不滿15年的，可按現(xiàn)行費率及辦理退休時上本人繳費工資基數(shù)（本人繳費工資基數(shù)低于社平工資的按社平工資）補繳至15年的養(yǎng)老保險費，社會保險機構不記個人帳戶。

第三十九條 職工在職期間出國（境）外定居，社會保險機構出具《一次性支付單》，一次性支付職工個人帳戶中個人繳費儲存額（本息之和），同時終止養(yǎng)老保險關系。

第四十條 職工在職期間死亡，社會保險機構出具《一次性支付單》，一次性支付其個人帳戶儲存額個人繳費部分（本息之和）。

退休人員死亡時，其個人帳戶儲存額尚有余額的，社會保險機構出具《一次性支付單》，一次性支付其個人帳戶儲存余額中個人繳費部分（本息之和）。

繼承額=退休人員死亡時個人帳戶余額×退休時個人帳戶中個人繳費本息÷個人帳戶全部儲存額。

第四十一條 一直從事私營企業(yè)、個體勞動經(jīng)營的私營企業(yè)主、個體勞動者或其他非工薪勞動者死亡或退休后個人帳戶養(yǎng)老金尚未領取完，由社會保險機構出具《一次性支付單》，一次性支付其個人帳戶儲存額（本息之和）。

原為單位職工，后從事私營企業(yè)個體勞動經(jīng)營的私營企業(yè)主、個體勞動者或其他非工薪勞動者死亡或退休后，個人帳戶養(yǎng)老金尚未領取完：

1．在單位職工期間，一次性支付個人帳戶個人繳費儲存額部分（本息之和)。2．從事私營企業(yè)、個體勞動后，一次性支付個人帳戶儲存額（本息之和)。

第四十二條 個人帳戶繼承額由社會保險機構根據(jù)《中華人民共和國繼承法》有關規(guī)定一次性支付給亡者法定繼承人或生前指定受益人。

第七章 個人帳戶的管理 第四十三條 個人帳戶的建立、記載、計息以及對帳單的打印等管理工作由社會保險機構以及社會保險派出機構負責。其它任何部門和單位都無權管理。

第四十四條 社會保險機構對參加養(yǎng)老保險人員的個人帳戶管理實行專管員制度。個人帳戶建立后，要注明建戶人以及建戶時間。

社會保險機構業(yè)務人員對個人帳戶的修改要做修改記錄，并簽名。

第四十五條 個人帳戶實行全省計算機統(tǒng)一管理，計算機個人帳戶管理系統(tǒng)由省社會保險機構統(tǒng)一組織研制、開發(fā)、推廣、運用。

第四十六條 為保證及時記載個人帳戶儲存額，并準確計算利息，社會保險機構財務部門要及時反饋企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險費到帳時間。有關個人帳戶財務管理辦法另行規(guī)定。

第四十七條 《轉移單》由省社會保險機構統(tǒng)一印制。

第四十八條 社會保險機構在繳費結束后半年內(nèi)，應根據(jù)基本養(yǎng)老保險個人帳戶的記錄，為每一個參加養(yǎng)老保險的人員打印上《對帳單》，《對帳單》統(tǒng)一按此辦法附件l、表五樣式，不得隨意更改。

《對帳單》發(fā)給職工本人，暫作為《職工養(yǎng)老保險手冊》內(nèi)頁。任何部門和單位都無權截留《對帳單》。

第四十九條 退休人員到達一定年齡，其個人帳戶儲存額領取完畢時，當月社會保險機構須出具《對帳單》通知其本人。

第五十條 單位和個人對社會保險機構出具的《對帳單》有異議時，可到社會保險機構查詢、核實。查詢期為一年。

第五十一條 當出現(xiàn)本辦法第三十八、三十九、四十、四十一、四十九條規(guī)定情況之一時，社會保險機構封存其個人帳戶檔案，業(yè)務人員對個人帳戶的封存要做封存記錄，并簽名。第五十二條 社會保險機構定期要對下一級社會保險機構個人帳戶的管理情況進行評估、檢查。

社會保險機構每年要對《對賬單》發(fā)放情況進行檢查。

第八章 附 則

第五十三條 企業(yè)補充養(yǎng)老保險金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險金全部記入個人帳戶。第五十四條 當出現(xiàn)本辦法第二十七、二十八條時，需轉移企業(yè)補充養(yǎng)老保險金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險金。

當出現(xiàn)本辦法第三十五條規(guī)定的情形之一時，可一次性支付本人企業(yè)補充養(yǎng)老保險金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險金。

當出現(xiàn)本辦法第四十條第一款和第四十一條所規(guī)定情形時，可一次性支付給法定繼承人企業(yè)補充養(yǎng)老保險金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險金。

第五十五條 駐冀中央十一部門系統(tǒng)統(tǒng)籌企業(yè)原實行的個人帳戶管理辦法與本辦法并軌方案另行規(guī)定。

第五十六條 本規(guī)定從一九九八年七月一日起執(zhí)行。第五十七條 本規(guī)定由省勞動廳負責解釋。

第三篇：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金預算測算指標解釋

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金預算

測算指標解釋

一、收入?yún)?shù)表指標說明

1、參保人數(shù)：指報告期末參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在社保經(jīng)辦機構已建立繳費記錄檔案的職工人數(shù)，包括中斷繳費但未終止養(yǎng)老保險關系的職工人數(shù)，不包括只登記未建立繳費記錄檔案的人數(shù)。

2、平均繳費人數(shù)：指報告期內(nèi)繳納基本養(yǎng)老保險費人員的平均人數(shù)，包括未按時足額繳納養(yǎng)老保險費并未繳部分已計入欠費的人員。歷史數(shù)據(jù)按照年初數(shù)和年末數(shù)的平均值計算填列，預算數(shù)按綜合增長率測算。

3、城鎮(zhèn)企業(yè)（企業(yè)）：指以國家統(tǒng)計局、國家工商行政管理局頒布的《關于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》(國統(tǒng)字[1998]200號,以下簡稱《規(guī)定》)中確定的企業(yè)類型。包含執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險制度的事業(yè)單位。

4、以個人身份參保：指個體工商戶及其幫工、自由職業(yè)者、失業(yè)后未終止社會保險關系等以個人身份參加社會保險的人員。

5、其他人員：其他地方政策規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的人員，如農(nóng)墾等。

6、月社會平均工資：統(tǒng)計部門公布的上在崗職工

月平均工資。

7、月人均繳費工資基數(shù)：指報告期內(nèi)參加職工基本養(yǎng)老保險的單位及個人月繳納基本養(yǎng)老保險費的工資基數(shù)，按繳費人員的應繳口徑計算。實行單位部分按工資總額繳納的地區(qū)，可以綜合單位和個人繳費基數(shù)計算綜合繳費基數(shù)填寫。

8、費率：指報告期內(nèi)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位及個人費率之和。

9、收繳率：當期實收基金占應收基金的比例。

10、征繳收入

（1）當期征繳收入：指報告期內(nèi)根據(jù)國家有關規(guī)定，由納入社會保險范圍的繳費單位和個人按國家規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例實際收繳到位的當年的社會保險費收入。含本年發(fā)生但已在本年收回的欠費。

（2）清欠收入：指本年繳回歷年欠費的金額（本金）。（3）預繳收入：指參保單位（個人）跨一次性預繳或一次性躉繳的各項社會保險費。包括改制、破產(chǎn)企業(yè)按規(guī)定為解除勞動合同關系的職工預留并繳納的社會保險費。

（4）補繳收入：指參保單位（個人）實際補繳的上末之前的社會保險費（未統(tǒng)計在上年末累計欠費項目中）。

（5）其他征繳收入：指不包含在上述項目內(nèi)的其他征繳收入。

11、利息收入：反映養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金存入銀行、財政專戶和用基本養(yǎng)老保險基金購買國家債券、協(xié)議存款等取得的利息收入。

12、財政補助收入：反映收到的各級財政部門給予基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的補貼。

13、其他收入：反映基本養(yǎng)老保險基金的滯納金以及經(jīng)財政部門核準的其他收入。

14、轉移收入：反映基本養(yǎng)老保險對象跨統(tǒng)籌范圍轉移時劃入的基金。

15、上級補助收入：由上級經(jīng)辦機構撥入的基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

16、下級上解收入：反映由下級經(jīng)辦機構上解的基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

二、支出參數(shù)表指標說明

1、城鎮(zhèn)企業(yè)、靈活就業(yè)人員、其他政策參保人員解釋同收入?yún)?shù)表。

(1)上年末已退休人員：指上年末退休人數(shù)。

(2)當年新增退休人員：指當年新增的退休人員總數(shù)。(3)當年死亡人員：指上年末前已退休并在報告期死亡的人員總數(shù)。

2、離休人員

（1）上年末已離休人員：指上年末的離休人數(shù)（含建

國前老工人）。

（2）死亡人員：指當年死亡離休人員總數(shù)。

3、月人均養(yǎng)老金：指基本養(yǎng)老金月平均數(shù)。

4、基本養(yǎng)老金支出：由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金開支的各項支出，包括：基礎性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金及按規(guī)定支付的離休金、退休金、退職金和補貼。

5、醫(yī)療補助金支出：由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付給未實行醫(yī)療保險地區(qū)已納入基本養(yǎng)老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫(yī)療費用。

6、喪葬撫恤補助支出：反映按規(guī)定由統(tǒng)籌基金支付給已納入基本養(yǎng)老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的死亡喪葬補助費用及其供養(yǎng)直系親屬的撫恤和生活補助費用。

7、其他支出：經(jīng)財政部門核準開支的統(tǒng)籌基金支付的其他非基本養(yǎng)老保險待遇性質(zhì)的支出。

8、轉移支出：反映基本養(yǎng)老保險對象跨統(tǒng)籌地區(qū)流動而轉出的基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

9、補助下級支出：反映上級社會保險經(jīng)辦機構撥付給下級社會保險經(jīng)辦機構的補助支出。

10、上解上級支出：反映下級社會保險經(jīng)辦機構上解給上級社會保險經(jīng)辦機構的基金支出。

三、預算平衡表

1、本年收支缺口：即基金當期支出減去基金當期收入。其中當期收入包括基本養(yǎng)老保險費收入、利息收入、其他收入、轉移收入；當期支出包括基本養(yǎng)老金支出、醫(yī)療補助金支出、喪葬撫恤補助支出、其他支出、轉移支出。

2、個帳做實退出當期支付，由個人賬戶做實省份按照預算預計做實金額填列。

3、財政補貼收入，按預算數(shù)填列。

4、調(diào)劑金收入和支出，按預算數(shù)填列。

5、使用歷年結余＝本年收支缺口＋個帳做實退出當期支付-財政補助-調(diào)劑金收入＋調(diào)劑金支出

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金預算

測算指標解釋

一、收入?yún)?shù)表指標說明

1、平均參保人數(shù)（區(qū)分在職和退休）

指報告期內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險并實施統(tǒng)帳結合辦法的職工平均人數(shù)，計算方法：平均參保人數(shù)=(上年末數(shù)+預算計劃數(shù))/2

2、平均繳費人數(shù)

指報告期內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險并按規(guī)定繳納醫(yī)療保險費的平均人數(shù)，計算方法：平均繳費人數(shù)=(上年末繳費人數(shù)+預算計劃繳費人數(shù))/2

3、繳費基數(shù)總額

指報告期內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的單位及個人繳納基本醫(yī)療保險費的工資總額，按繳費人員的應繳口徑計算。

4、繳費比例

指報告期內(nèi)參加基本醫(yī)療保險的單位及個人費率填列。

5、征繳率

指內(nèi)實際保險費收入與應征收保險費收入之比。

6、征繳收入

（1）當期征繳收入：指報告期內(nèi)根據(jù)國家有關規(guī)定，由納入社會保險范圍的繳費單位和個人按國家規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例實際收繳到位的當年的社會保險費收入。含本年發(fā)生但已在本年收回的欠費。

（2）清欠收入：指本年繳回歷年欠費的金額（本金）。（3）預繳收入：指參保單位（個人）跨一次性預繳或一次性躉繳的各項社會保險費。

（4）補繳收入：指參保單位（個人）實際補繳的上末之前的社會保險費（未統(tǒng)計在上年末累計欠費項目中）。

（5）其他征繳收入：指不包含在上述項目內(nèi)的其他征繳收入。

7、利息收入：反映用基本醫(yī)療保險基金存入銀行和購買國家債券所取得的利息收入，包括收入戶、支出戶、財政專戶等銀行賬戶的利息收入。

8、財政補助收入：反映收到的各級財政部門給予基本醫(yī)療保險基金的補貼。

13、其他收入：反映基本醫(yī)療保險基金的滯納金以及經(jīng)財政部門核準的其他收入。

14、轉移收入：反映基本醫(yī)療保險對象跨統(tǒng)籌范圍轉移時劃入的基金。

15、上級補助收入：由上級經(jīng)辦機構撥入的基本醫(yī)療保險基金。

16、下級上解收入：反映由下級經(jīng)辦機構上解的基本醫(yī)療保險基金。

二、支出參數(shù)表指標說明

1、住院情況

（1）?。ǔ觯┰喝舜危〝?shù)）：指報告期內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險職工在定點醫(yī)療機構住院的人次（數(shù)）；

（2）住院率：指報告期內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險職工在定點醫(yī)療機構住院的人次（數(shù)）與平均參保人數(shù)的比值；

（3）住院總費用：指報告期內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的職工在定點醫(yī)療機構住院期間所發(fā)生的全部醫(yī)療費用的合計。包括基本醫(yī)療保險個人帳戶、社會統(tǒng)籌基金、公務員醫(yī)療補助資金、大額醫(yī)療費用補助資金支付和個人支付（個人自費）的醫(yī)療費用；

（4）次（人）均費用：指報告期內(nèi)住院總費用除以?。ǔ觯┰喝舜危〝?shù)）的平均值；

（5）次（人）均統(tǒng)籌基金支付：指報告期內(nèi)統(tǒng)籌基金支付額除以?。ǔ觯┰喝舜危〝?shù)）的平均值；

（6）個人自付：指在實際發(fā)生的住院醫(yī)療費用中，按照政策規(guī)定或不屬于醫(yī)保支付范圍的應由個人支付的費用；

（7）個人自付比例：指報告期內(nèi)個人自付部分所占住院總費用的比值。

2、門診情況

（1）門診人次（數(shù)）：指報告期內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險職工在定點醫(yī)療機構門診就診的人次（數(shù)）；

（2）門診費用：指報告期內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的職工在定點醫(yī)療機構門診所發(fā)生的全部醫(yī)療費用的合計。包括基本醫(yī)療保險個人帳戶、社會統(tǒng)籌基金、公務員醫(yī)療補助資金、大額醫(yī)療費用補助資金支付和個人支付（個人自費）的醫(yī)療費用；

（3）次（人）均費用：指報告期內(nèi)門診總費用除以門診人次（數(shù)）的平均值；

（4）次（人）均統(tǒng)籌基金支付：指報告期內(nèi)統(tǒng)籌基金支付額除以門診人次（數(shù)）的平均值。

3、其他支出：反映財政部門核準開支的其他非基本醫(yī)療保險待遇性質(zhì)的支出。

4、轉移支出：反映基本醫(yī)療保險對象跨統(tǒng)籌地區(qū)流動而轉出的基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

5、補助下級支出：反映上級社會保險經(jīng)辦機構撥付給下級社會保險經(jīng)辦機構的補助支出。

6、上解上級支出：反映下級社會保險經(jīng)辦機構上解給上級社會保險經(jīng)辦機構的基金支出。

三、預算平衡表

1、本年收支缺口：等于基金當期支出-基金當期收入。

其中當期收入包括基本醫(yī)療保險費收入、利息收入、其他收入、轉移收入（不包括財政補貼收入和調(diào)劑金收入）；當期支出包括基本醫(yī)療保險待遇支出、其他支出、轉移支出（不包括調(diào)劑金支出）。

2、財政補貼收入，按預算數(shù)填列。

3、調(diào)劑金收入和支出，按預算數(shù)填列。

4、使用歷年結余＝本年收支缺口-財政補助-調(diào)劑金收入＋調(diào)劑金支出

工傷保險基金預算測算指標解釋

一、收入?yún)?shù)表指標說明

1、基金收入：指報告期內(nèi)籌集的工傷保險基金的總額。

2、征繳收入：指參加工傷保險的繳費單位在本年內(nèi)實際繳納的工傷保險費；包括單位當期征繳、清欠、預繳、補繳收入及其他征繳收入等。

3、當期征繳收入：指參加工傷保險的繳費單位在本年內(nèi)實際繳納的工傷保險費，含本年發(fā)生但已在本年補繳的欠費；

4、參保人數(shù)：指報告期末參加工傷保險的職工人數(shù)和有雇工的個體工商戶的雇工數(shù)。

5、繳費人數(shù)：指報告期末參加工傷保險人數(shù)中按規(guī)定繳納工傷保險費的人員。

6、平均繳費人數(shù)：指報告期內(nèi)繳納工傷保險費人員的平均人數(shù)。年平均繳費人數(shù)=(報告年各月平均人數(shù)之和)/12或(報告年各季平均人數(shù)之和)/4

7、繳費費率：指按行業(yè)風險類別確定的繳納工傷保險費的比例。

8、平均繳費費率：指報告期內(nèi)參加工傷保險的單位繳納工傷保險費的平均比例

9、繳費基數(shù)：指報告期內(nèi)參加工傷保險的單位繳納工傷保險費的工資總額，按繳費人員的應繳口徑計算。

10、月人均繳費工資：指報告期內(nèi)參加工傷保險的單位繳納工傷保險費的平均工資總額

11、月社平工資：指統(tǒng)計部門公布的上年在崗職工平均工資。

12、清欠收入：指本年欠繳單位補繳歷史欠費的金額。

13、預繳收入：指參加工傷保險的單位本年預先繳納或一次性繳納以后的工傷保險費，包括改制、破產(chǎn)企業(yè)按規(guī)定為解除勞動合同關系的職工一次性繳納的工傷保險費。

14、補繳收入：指報告期內(nèi)參加工傷保險的單位實際補繳的上末之前的歷年欠費(本金)。

15、其他征繳收入：按當?shù)卣咭?guī)定的除正常征繳、清欠、補繳、預繳收入以外的其他征繳收入

16、財政補貼收入：指財政給予工傷保險基金的補助。

17、上級補助收入：指本期下級接收上級下?lián)艿墓ｋU基金收入。

18、下級上解收入：指本期上級接收下級上解的工傷保險基金收入。

19、利息收入：即基金存入銀行、購買國債獲得的收益。20、其他收入：包括滯納金收入等，不包括轉移收入、上級補助收入和下級上解收入。

二、支出參數(shù)表指標說明

1、基金支出：指報告期內(nèi)按規(guī)定支付的工傷保險基金總額。

2、工傷醫(yī)療待遇支出：指報告期內(nèi)參加工傷保險的人員發(fā)生的符合規(guī)定，并由工傷基金支付的醫(yī)療費用、工傷康復費、傷殘器具費的合計。

3、工傷醫(yī)療費支出：指報告期內(nèi)參加工傷保險的工傷人員治療期間所發(fā)生的符合規(guī)定，并由工傷基金支付的醫(yī)療費用。

4、工傷醫(yī)療待遇享受人數(shù)：指報告期內(nèi)參加工傷保險的工傷人員進行醫(yī)療救治的人數(shù)。

5、工傷醫(yī)療費人均支出金額：指報告期內(nèi)參加工傷保險的工傷人員人均由工傷保險基金支付的醫(yī)療救治費用的金額。

6、工傷康復費支出：指報告期內(nèi)參加工傷保險的工傷人員治療康復期間所發(fā)生的符合規(guī)定，并由工傷基金支付的康復費用的合計。

7、工傷康復待遇享受人數(shù)：指報告期內(nèi)參加工傷保險的工傷人員進行職業(yè)康復的人數(shù)。

8、工傷康復費人均支出金額：指報告期內(nèi)參加工傷保險的工傷人員人均由工傷保險基金支付的職業(yè)康復費用的金額。

9、輔助器具費支出：指報告期內(nèi)由工傷保險基金支付的安裝輔助器具費用。

10、輔助器具裝配人數(shù)：指報告期內(nèi)由工傷保險基金支付的安裝輔助器具的工傷人數(shù)。

11、輔助器具人均支出金額：指報告期內(nèi)人均由工傷保險基金支付的安裝輔助器具費用的金額。

12、傷殘待遇支出：指報告期內(nèi)符合國家規(guī)定由工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費等的費用金額。

13、一次性傷殘補助金支出：指報告期內(nèi)符合國家規(guī)定由工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金費用金額。

14、一次性傷殘補助金領取人數(shù)：指報告期內(nèi)符合國家規(guī)定由工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金領取的人數(shù)。

15、一次性傷殘補助金人均支出金額：指報告期內(nèi)符合國家規(guī)定人均由工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金金額

16、生活護理費支出：指報告期內(nèi)符合國家規(guī)定由工傷保險基金支付的生活護理費金額。

17、生活護理費領取人數(shù)：指年初至報告期末內(nèi)按照《工傷保險條例》由工傷保險基金按照不同護理等級標準支付給傷殘職工生活護理費的人數(shù)。

18、生活護理費月人均支出金額：指報告期內(nèi)按照《工

傷保險條例》月人均由工傷保險基金按照不同護理等級標準支付給傷殘職工的生活護理費金額。

19、傷殘津貼支出：指報告期內(nèi)符合國家規(guī)定由工傷保險基金支付的傷殘津貼金額。

20、傷殘津貼領取人數(shù)：指年初至報告期末經(jīng)勞動能力鑒定機構按國家規(guī)定標準鑒定為一至四級傷殘并由工傷保險基金支付待遇的人數(shù)。

21、傷殘津貼月人均支出金額：指報告期內(nèi)符合國家規(guī)定月人均由工傷保險基金支付的傷殘津貼金額。

22、工亡待遇支出：指報告期內(nèi)符合國家規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的人數(shù)及費用金額。

23、供養(yǎng)親屬撫恤金支出：指報告期內(nèi)符合國家規(guī)定由工傷保險基金支付給供養(yǎng)親屬的撫恤金的金額。

24、供養(yǎng)親屬撫恤金領取人數(shù)：指年初至報告期末按規(guī)定領取供養(yǎng)親屬撫恤金的人數(shù)。

25、供養(yǎng)親屬撫恤金月人均支出金額：指報告期內(nèi)符合國家規(guī)定月人均由工傷保險基金支付的供養(yǎng)親屬撫恤金金額。

26、一次性工亡補助金支出：指報告期內(nèi)符合國家規(guī)定由工傷保險基金支付的一次性工亡補助金的金額。

27、一次性工亡補助金領取人數(shù)：指年初至報告期末因

工傷事故、職業(yè)病死亡和因工致殘人員、患職業(yè)病人員按因工死亡處理的領取一次性工亡補助金的人數(shù)。

28、一次性工亡補助金人均支出金額：指報告期內(nèi)符合國家規(guī)定人均由工傷保險基金支付的一次性工亡補助金金額。

29、喪葬補助金支出：指報告期內(nèi)符合國家規(guī)定由工傷保險基金支付的喪葬補助金的金額。

30、喪葬補助金領取人數(shù)：指年初至報告期末因工傷事故、職業(yè)病死亡和因工致殘人員、患職業(yè)病人員按因工死亡處理的領取喪葬補助金的人數(shù)。

31、喪葬補助金人均支出金額：指報告期內(nèi)符合國家規(guī)定人均由工傷保險基金支付的喪葬補助金的金額。

32、勞動能力鑒定費：指報告期內(nèi)由工傷基金支付的勞動能力鑒定的費用總額。

33、勞動能力鑒定人數(shù)：指報告期內(nèi)按規(guī)定由勞動能力鑒定部門進行勞動能力鑒定的人數(shù)。

34、鑒定費支付標準：指規(guī)定的勞動能力鑒定費支付標準。

35、其他支出：指報告期內(nèi)由工傷基金支付的未列入上述費用項目的其他費用總額。

36、補助下級支出：指本期上級撥付下級的工傷保險基金支出。

37、上解上級支出：指本期下級向上級上解的工傷保險基金支出。

三、預算平衡表

1、本年收支缺口：即基金當期支出-基金當期收入。其中當期收入包括工傷保險費收入、利息收入、其他收入、轉移收入（不包括財政補貼收入和調(diào)劑金收入）；當期支出包括工傷保險待遇支出、勞動能力鑒定支出、其他支出、轉移支出（不包括調(diào)劑金支出）。

2、財政補貼收入，按預算數(shù)填列。

3、調(diào)劑金收入和支出，按預算數(shù)填列。

4、使用歷年結余＝本年收支缺口-財政補助-調(diào)劑金收入＋調(diào)劑金支出

生育保險基金預算測算指標解釋

一、收入?yún)?shù)表指標說明

1、生育保險費收入

（1）平均繳費人數(shù)：指報告年內(nèi)每天平均擁有的人數(shù)。平均繳費人數(shù)計算方法是：以上年末繳費人數(shù)與預算繳費任務數(shù)之和除以2求得。

（2）人均繳費基數(shù)∶指報告期內(nèi)參加生育保險的單位繳納生育保險費的工資總額，按繳費人員的應繳口徑計算。

（3）社會平均工資：指報告期內(nèi)當?shù)亟y(tǒng)計局公布的當?shù)爻擎?zhèn)就業(yè)人員的社會平均工資。

（4）平均費率：指報告期內(nèi)參加生育保險人員實際繳納的生育保險費與繳費工資總額之商。

（5）征繳率：指報告期內(nèi)參加生育保險人員實際繳納的生育保險費與應繳數(shù)之商。

2、利息收入：根據(jù)預算生育保險基金存入銀行和購買買國債等取得的利息收入分析、計算填列。

3、財政補貼收入：反映財政給予生育保險基金的補貼。

4、其他收入：包括滯納金收入等。

5、上級補助收入和下級上解收入：指本期下級接收上

級下?lián)芎蜕霞壗邮障录壣辖獾纳ｋU基金收入。

二、支出參數(shù)表指標說明

1、生育醫(yī)療費支出（1）門診費用

①門診費用：指報告期內(nèi)參加生育保險人員在定點醫(yī)療機構因生育在門診產(chǎn)前檢查所發(fā)生的醫(yī)療費用。

②門診人數(shù)：指報告期內(nèi)參加生育保險人員在定點醫(yī)療機構因生育在門診產(chǎn)前檢查就診的人數(shù)。

③人均門診費用：指報告期內(nèi)參加生育保險人員在定點醫(yī)療機構因生育在門診產(chǎn)前檢查所發(fā)生的人均醫(yī)療費用。

（2）住院費用

①住院費用：指報告期內(nèi)參加生育保險人員在定點醫(yī)療機構因生育住院所發(fā)生的醫(yī)療費用。

②住院人數(shù)：指報告期內(nèi)參加生育保險人員在定點醫(yī)療機構因生育住院的人數(shù)。

③人均住院費用：指報告期內(nèi)參加生育保險人員在定點醫(yī)療機構因生育住院所發(fā)生的人均醫(yī)療費用。

（3）男職工配偶醫(yī)療補助

①男職工配偶醫(yī)療補助費用：指報告期內(nèi)參加生育保險的男職工因配偶沒有參保而對其配偶在定點醫(yī)療機構生育住院醫(yī)療費用給予的補助。

②補助人數(shù)：指報告期內(nèi)參加生育保險的男職工因配偶

沒有參保而對其配偶在定點醫(yī)療機構生育住院醫(yī)療費用給予補助的人數(shù)。

③人均補助費用：指報告期內(nèi)參加生育保險的男職工因配偶沒有參保而對其配偶在定點醫(yī)療機構生育住院醫(yī)療費用給予補助的人均費用。

2、生育津貼支出（1）男性生育津貼支出

①男性生育津貼支出：指報告期內(nèi)男職工因其配偶生育按規(guī)定享受生育津貼待遇。

②享受津貼人次：指報告期內(nèi)男職工因其配偶生育按規(guī)定享受生育津貼待遇的人次數(shù)。說明：生育一次記享受生育津貼一次。

③人均津貼支出：指報告期內(nèi)男職工因其配偶生育按規(guī)定享受生育津貼的人均待遇。

（2）女性生育津貼支出

①女性生育津貼支出：指報告期內(nèi)女職工因生育按規(guī)定享受生育津貼待遇。

②享受津貼人次：指報告期內(nèi)女職工因生育按規(guī)定享受生育津貼待遇的人次數(shù)。說明：生育一次記享受生育津貼一次。

③人均津貼支出：指報告期內(nèi)女職工因生育按規(guī)定享受生育津貼的人均待遇。

3、計劃生育支出

（1）計劃生育支出：指報告期內(nèi)參加生育保險人員在定點醫(yī)療機構因計劃生育發(fā)生的醫(yī)療費用。

（2）計劃生育人次：指報告期內(nèi)參加生育保險人員在定點醫(yī)療機構按規(guī)定享受計劃生育的人次數(shù)。

（3）人均計劃生育支出：指報告期內(nèi)參加生育保險人員在定點醫(yī)療機構按規(guī)定享受計劃生育的人均醫(yī)療費用。

4、轉移支出：根據(jù)預算生育保險對象跨統(tǒng)籌地區(qū)流動而產(chǎn)生的醫(yī)療保險基金分析填列。

5、其他支出：根據(jù)預算實際需要，報經(jīng)同級財政部門核準開支的其他非生育保險待遇性的支出數(shù)填列。

6、補助下級支出：反映上級社會保險經(jīng)辦機構撥付給下級社會保險經(jīng)辦機構的補助支出。

7、上解上級支出：反映下級社會保險經(jīng)辦機構上解給上級社會保險經(jīng)辦機構的基金支出。

第四篇：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

企業(yè)改革,受國際金融危機的影響,參保職工因無力.或不知道續(xù)保而中斷繳費.保險關

系自然中斷。從而影響社會保險擴面征繳的質(zhì)量。對職工切身利益和社會穩(wěn)定造成潛在影

響。斷保原因大致有以下情況。

一是無力“續(xù)保”而“斷?！薄Ｓ行┢髽I(yè)解除勞動關系人員年齡偏大、一時難以再就

業(yè)，缺乏經(jīng)濟來源，受收入影響，難以持續(xù)負擔逐年遞增的養(yǎng)老保險費，養(yǎng)老保險繳費，時 斷時續(xù)。

二是不愿意“續(xù)?！倍皵啾?”。一些年輕的職工覺得退休是幾十年的事，在有些職工

認為自己已經(jīng)連續(xù)投保15年了，按現(xiàn)在政策規(guī)定退休也可以領取基本養(yǎng)老金，所以不愿意

繼續(xù)投保。

三是企業(yè)困難造成“斷?！逼髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不景氣，長期欠繳社會保險費,本應由單位負

擔的部分也轉為個人負擔,較高的社會保險費使大部分職工心有余而力不足,想續(xù)保無錢

繳。

四是養(yǎng)老保險關系接續(xù)政策不完善。由于其他因素造成其養(yǎng)老保險關系只能封存不能轉

出，（如；戶口，農(nóng)民工，調(diào)動等）繁瑣的手續(xù)。從而形成斷保人員增多的重要因素。

第五篇：勞動和社會保障部辦公廳財政部辦公廳關于遼寧省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實后跨省轉移問題的復函

勞動和社會保障部辦公廳、財政部辦公廳關于遼寧省企業(yè)職工基本養(yǎng)老

保險個人帳戶做實后跨省轉移問題的復函

遼寧省勞動和社會保障廳：

你廳《關于遼寧省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實后跨省轉移問題的請示》(遼勞社函[2002]110號)收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復如下：

參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動時，其個人帳戶基金轉移按《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行規(guī)定》(勞辦發(fā)[1997]116號)和《關于嚴格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶轉移政策的通知》(勞社廳發(fā)[1999]22號)文件執(zhí)行。對于試點后在遼寧省和其他省(區(qū)、市)之間流動的參保人員個人帳戶基金轉移問題，暫按以下原則處理：

一、從遼寧省轉入其他省(區(qū)、市)的，2001年7月1日后按試點辦法記帳的個人帳戶基金累計儲存額按11％的帳戶規(guī)模放大后全額轉出(其公式是：轉出額=按試點辦法記帳的個人帳戶基金累計儲存額×11／8)。

二、從其他省(區(qū)、市)轉入遼寧省的，2001年7月1日以后形成的基本養(yǎng)老保險個人帳戶基金累計儲存額(按11％的帳戶規(guī)模)據(jù)實轉出，遼寧省轉入地社會保險經(jīng)辦機構按外省(區(qū)、市)轉出地社會保險經(jīng)辦機構提供的相關信息資料為流動人員建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，不按8％折算，據(jù)實并入個人帳戶基金，并如實記錄繳費基數(shù)、繳費金額和繳費年限。

三、遼寧省參保人員轉入到其他省(區(qū)、市)后，按轉入地社會保險經(jīng)辦機構規(guī)定的繳費基數(shù)和個人繳費比例繳納基本養(yǎng)老保險費；其他省(區(qū)、市)參保人員轉入遼寧省后，按本人繳費基數(shù)的8％繳納個人基本養(yǎng)老保險費。

二00三年一月十七日