第一篇：骨干班主任事跡材料10班文會君

班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿---文會君

當(dāng)一名教師不容易，當(dāng)一名班主任更不容易，因?yàn)榘嘀魅喂ぷ魇擎i碎、繁忙的，是具有挑戰(zhàn)性的，每個學(xué)生都是一個世界，需要無限的愛心、耐心，更需要有如針般的細(xì)心，才能創(chuàng)造出讓學(xué)生茁壯成長的良好環(huán)境。

班主任工作是管人的工作，所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、有個性的孩子，所以班主任工作既要有宏觀的群體管理，又要有客觀的個性發(fā)展；既要有強(qiáng)烈的前瞻性，又要將工作細(xì)致地落實(shí)到位。幾年來，我接收過好班，也接收過差班，承擔(dān)過初一到初三年級的班主任，下面我談?wù)勛约旱陌嘀魅喂ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。

1、研究學(xué)生，建立溝通渠道

每學(xué)年開學(xué)初，我都要用一個月的時間對學(xué)生進(jìn)行全面的了解，了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、了解整班的優(yōu)缺點(diǎn)并分析原因所在，研究學(xué)生的個性特征，了解個人的生活環(huán)境。在親近與研究學(xué)生的過程中，我根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，采用不同的方法。

①開學(xué)的第一次家長會上我是這樣講的：孩子和父母是天然的朋友，是血緣，這愛是無法代替的，但是為什么孩子表現(xiàn)出逆反呢？這是因?yàn)槲覀兗议L落后了，不了解孩子的心理，沒有和孩子成為真正的朋友，我要求家長認(rèn)真了解自己的子女，然后給班主任老師介紹孩子的經(jīng)歷，談?wù)剬⒆拥慕逃谕?，以幫助我更多的了解孩子，便于我能把全年的工作?jì)劃做到位，做具體。

②寫日記。盡管我是數(shù)學(xué)老師，但我讓學(xué)生每周寫1篇日記，是寫給老師的心理話，每周一我會收上來認(rèn)真地閱讀和批記，及時了解學(xué)生的思想動向，對于那些需要幫助的我會在日記本上跟他交談，幫他解決思想負(fù)擔(dān)，我班有一女同學(xué)，整天安靜的坐在角落里，很少說話，心思也不在課堂上，連續(xù)幾次的日記都寫的很消極，于是我開始關(guān)注她，后來有同學(xué)告訴我說她手腕上有好多刀痕，嚇?biāo)廊肆?，一看果不其然，她的手腕上是布滿了一道道新舊不一的刀痕，她告訴我，那是她自己割得，她說看著鮮血一滴滴落在地上，感覺很痛快，好像自己也和大地溶為一體了?？吹竭@些我既震驚又心疼，十四五歲的女孩，花一樣年紀(jì)怎么就對生活失去了信心。原來她認(rèn)為她父母不關(guān)心她，疼愛她，只是一味的指責(zé)她，埋怨她，嫌她不爭氣，和她姐姐比一個天上一個地下。知道這些后我一邊從生活和學(xué)習(xí)上幫助她，沒事時常找她聊聊天從中引導(dǎo)她，一邊開誠不恭的和家長談了她的情況，取得了家長的有力支持，在共同努力下，她開始和父母溝通??，漸漸的，這女孩上課開始認(rèn)真聽講，班里有什么活動也開始積極參加，后來學(xué)習(xí)成績占到了班里中上游。

③在辯論和故事中成長。初中學(xué)生正處在青春期，總想脫離老師和家長的束縛，來證明自己是獨(dú)立的，有價值的。所以平時我對學(xué)生極少說教，而是把我想說的通過講故事的方式讓學(xué)生自己體會出來，對于一些社會現(xiàn)象和學(xué)生常出現(xiàn)的問題就拿到班里讓大家討論，通過他們自己的爭辯，讓他們自己認(rèn)識應(yīng)該怎么做，還培養(yǎng)了學(xué)生多角度的看待問題。通過這些活動，學(xué)生既親近你又崇拜你，把老師當(dāng)朋友，愿意跟老師說心理話，這樣就可以有效進(jìn)行各項(xiàng)工作的管理。

2、擬定各項(xiàng)計(jì)劃和目標(biāo)

在全面深入地研究學(xué)生后，根據(jù)班級學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)，制定可行的班主任計(jì)劃、課程進(jìn)步計(jì)劃。由全班學(xué)生和老師一同制定班規(guī)班紀(jì)，讓規(guī)范約束學(xué)生，并始終要求學(xué)生做錯了事情，要勇于承擔(dān)后果，做一個有責(zé)任心對自己負(fù)責(zé)的人。并讓學(xué)生根據(jù)自己的特長制定計(jì)劃和目標(biāo)，通過組織活動，展示學(xué)生各方面的才能，發(fā)展個性，培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力和集體榮譽(yù)感，逐步形成一個健康向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。我班的成績也一步步上升，由第16名（倒數(shù)第一）升為第八名。實(shí)現(xiàn)了我們的班級預(yù)定目標(biāo)。

3、實(shí)施自我管理，培養(yǎng)管理能力

我鼓勵班委大膽管理，時時鼓勵他們放手發(fā)揮，做錯了不怕，有問題我擔(dān)著，并告訴他們當(dāng)班委的責(zé)任和意義，并要求他們轉(zhuǎn)變觀念，由管理者變服務(wù)者，帶頭起模范作用。還要求他們不能利用特權(quán)，批評別人。剛開始，他們經(jīng)常向我訴苦，抱怨，說工作沒法做，既不能借班主任的威力去嚇唬人，又好言相勸沒效果，說就差給那些違紀(jì)的磕頭了，我時不時的在背后給他們支招，總的原則是“敬”和“夸”，剛開始他們挺別扭，說這不是睜眼說瞎話嗎，可試了幾次，嘗到了甜頭，于是自信心有了，對班級的工作也就更上心了，盡管他們在工作中仍出各種狀況，但我相信，積極向上的他們會越飛越高。

4、塑造自身形象，贏得學(xué)生信賴

孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，因此我努力做到好學(xué)上進(jìn)、不辜負(fù)學(xué)生。要想使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，就得使學(xué)生信任老師，以極強(qiáng)的示范作用和影響，從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力。因此我不斷給自己充電，先參加函授學(xué)習(xí)，取得本科學(xué)歷，又進(jìn)修了心理學(xué)研究生。我認(rèn)真鉆研教材，努力讓學(xué)生喜歡上課、喜歡學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做樂事來做。班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化，們只有去不斷探索，總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn)，我們班級管理工作才能不斷躍上新臺階，在今后的教育生涯中，我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔、我高興，因?yàn)槲沂且粋€班主任。

第二篇：君遠(yuǎn)獎優(yōu)秀班主任主要事跡

主要事跡：（不超過3000字，可另附頁）

我，1987年7月，從上海市安亭師范學(xué)校畢業(yè)來到徐行鎮(zhèn)蒲華河畔的曹王小學(xué)，一所上海市最偏遠(yuǎn)的農(nóng)村小學(xué)。北接江蘇瀏河，東臨滬太路與寶山的羅店、羅涇接壤。從教二十多年來，我一直擔(dān)任班主任工作，一直在農(nóng)村的教育園地里默默無聞，任勞任怨地播撒著愛的種子，多年的潛心實(shí)踐與總結(jié)，逐漸形成了以愛為核心，以學(xué)生發(fā)展為本、重視學(xué)生個性培養(yǎng)、提高學(xué)生人文修養(yǎng)的班主任工作理念，讓班主任工作走進(jìn)了學(xué)生的心靈，深受學(xué)生、家長的稱道和愛戴。

我的班主任風(fēng)格： 慈父之愛●人格基石； 愛之環(huán)節(jié)●動態(tài)教育； 愛之本領(lǐng)●多彩活動。

一、慈父之愛●人格基石

1.愛是最好的教育 “一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術(shù)，都產(chǎn)生于對學(xué)生無比熱愛的熾熱心靈中?！弊鳛橐粋€班主任，首先就必須熱愛學(xué)生，這種愛不是為了工作去愛，不是為了功利去愛，它是發(fā)自內(nèi)心的真愛。只有這種愛才能引導(dǎo)著學(xué)生在健康的道路上成長，使學(xué)生的品格和智慧得到充分自由的發(fā)展。

我是這樣理解班主任工作的含義的，更是這樣去做的。從學(xué)生的衣著發(fā)型、情緒變化到成績的起伏，每一個小細(xì)節(jié)、小變化，他都看在眼里，放在心上，學(xué)生家長都深有感觸的說：“吳老師對孩子的了解比我們做家長的還深！”

2.愛是最深的了解 這了解，是源于對學(xué)生深厚的愛，更來自于每天一點(diǎn)一滴用心地工作。如學(xué)生汪佳霖，開學(xué)三天就與班中學(xué)生打架，平時作風(fēng)散漫。對他的轉(zhuǎn)化工作，我從了解情況入手，多次進(jìn)行家訪，在家訪中了解到，父親打罵，他記恨；母親教育，他厭煩。家長抱怨說:“我們希望他學(xué)好成人，可他讓我們操碎了心，家中有他不如沒他省心?！蔽疫€走訪了教過他的老師。他們反映，這個學(xué)生不能嚴(yán)格要求自己，毛病較多，老師們對他感到頭痛。我找機(jī)會和汪佳霖進(jìn)行了交談。了解到他不愿回家，是感覺到家庭沒有溫暖。還發(fā)現(xiàn)汪佳霖有較強(qiáng)的自尊心，不愿忍受別人的批評與指責(zé)。也有要求上進(jìn)，關(guān)心集體，為班級做些工作的愿望，但也承認(rèn)自己說話不算數(shù)，難以控制自己的行動。針對這些情況，我因勢利導(dǎo)，想方設(shè)法開導(dǎo)他、引導(dǎo)他，在班內(nèi)安排他當(dāng)了小組長。實(shí)踐證明:汪佳霖對自己的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)。每次大掃除都認(rèn)真組織和帶頭干，并能努力克服不足，協(xié)助班級干部管理班級。平時，我也特別注意對汪佳霖的觀察，每當(dāng)他取得一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，就及時表揚(yáng)、鼓勵，提出更高的要求，堅(jiān)持正確引導(dǎo)。雖然汪佳霖在有些方面還有反復(fù)，但在紀(jì)律、勞動、出勤等方面有了較大的進(jìn)步。

這只是一個實(shí)例，吳方良老師對每個孩子都一樣，平等對待孩子，用慈父般的愛構(gòu)建班級集體的基石，構(gòu)建每個學(xué)生良好的人格的基石。

二、愛之環(huán)節(jié)●動態(tài)教育

“沒有規(guī)矩，不成方圓”。班級管理工作是由一系列具體細(xì)小的工作構(gòu)成的，而且是一個多環(huán)節(jié)的動態(tài)過程。為使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，我把具體事項(xiàng)化解成若干環(huán)節(jié)，對每個環(huán)節(jié)，逐一嚴(yán)格訓(xùn)練,使班級的管理落到實(shí)處。

1．小主人，制訂《班級公約》 利用晨會、班會時間，圍繞學(xué)校的《曹王小學(xué)一日常規(guī)》，根據(jù)班級實(shí)際情況，引導(dǎo)學(xué)生為班級管理出謀劃策，通過集體討論，制訂出《班級公約》。例如，1、紀(jì)律方面：遲到、早退－2，上課被老師點(diǎn)名批評－1，??等三大方面24條細(xì)則的班級公約，以及班訓(xùn)（自學(xué)，自理，自護(hù)，自強(qiáng)，自律）、班風(fēng)（勤學(xué)守紀(jì)，文明進(jìn)?。┖椭等找?、用餐要求等。班級公約制訂后讓每個同學(xué)都在上面簽名，并貼在教室的中隊(duì)角里。對建立的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求學(xué)生遵守。

由于學(xué)生自己參與了班規(guī)的制訂，使學(xué)生真正意識到班級公約不只是老師的主觀要求，更是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的必然需要，由“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙@樣做”。又由于制定的班級公約比較符合學(xué)生的實(shí)際情況，學(xué)生經(jīng)過努力是能夠?qū)崿F(xiàn)的。

2、小班長，建立《班級日志》 制訂了班級公約，我趁勢調(diào)動學(xué)生的積極性，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我檢查、自我督促。為此，建立、健全了“值日班長制度”，明確職責(zé)：協(xié)助班干部重點(diǎn)做好每天的紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查、督促和糾錯工作，記載好《班級日志》。從而引導(dǎo)學(xué)生參與到班級管理之中來，使每個學(xué)生做到既是管理的對象，又是管理的主體，個個都成為班集體管理工作的積極參與者。3.小行動，積極“競爭上崗” 在實(shí)施的過程中，一開始全員參與，效果不理想。所以第二個學(xué)期開始實(shí)行“競爭上崗”制，通過學(xué)生自薦和同學(xué)老師推薦，每個星期確定一位值日班長。每星期一晨會課，先由前任值日班長對上星期的班組情況做總結(jié)，指出需要改進(jìn)的地方，再讓繼任值日班長發(fā)表就職演說。每個月評選一位最有責(zé)任心的值日班長，在此基礎(chǔ)上評選學(xué)期、學(xué)年最有責(zé)任心的值日班長。如此形成了一個競爭的氛圍，使每一位學(xué)生都勇于推薦自我，同時，樂于接受同學(xué)和老師的批評和建議?！案偁幧蠉彙?，使他們“能上能下”，優(yōu)化了學(xué)生的心理素質(zhì)，增強(qiáng)了他們的心理適應(yīng)能力，培養(yǎng)了學(xué)生戰(zhàn)勝自我，勇于挑戰(zhàn)的精神。通過值日班長制的實(shí)行，學(xué)生認(rèn)識了自我，了解了他人，學(xué)會了合作，增強(qiáng)了自信心和責(zé)任感，使學(xué)生的個性和才能在班集體中得到充分的表現(xiàn)，增強(qiáng)了學(xué)生的的主人翁意識。

三、愛之本領(lǐng)●多彩活動

班隊(duì)活動是實(shí)現(xiàn)班級管理目標(biāo)的橋梁，是促進(jìn)班級集體建設(shè)的中介，是學(xué)生展示才華的樂園。葉圣陶先生曾說過；“凡屬于養(yǎng)成習(xí)慣的事，光反復(fù)講未必有用，一句老話，要能游泳必須下水”。我根據(jù)班級的實(shí)際情況，結(jié)合上海市少工委快樂中隊(duì)集體建設(shè)的目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)并開展豐富多彩的班級活動。

1．自己會議自己主持 晨會和十分鐘隊(duì)會是班級活動的主陣地之一，也是同學(xué)們施展才華的舞臺，我盡可能地為學(xué)生搭建平臺，開展豐富多彩的活動，給學(xué)生創(chuàng)造表演的機(jī)會。

●專題討論和爭論——通過討論和爭論形成正確的輿論導(dǎo)向，這是一種重要的自吳方良老師教育力量。如開展“怎樣的班級我喜歡”、“我與2008北京奧運(yùn)”、“我為上海世博做什么”、“怎樣為班爭光”、“如何學(xué)會感恩”等的討論。能讓學(xué)生們在激烈的爭論和熱烈的討論中，受到了深刻的自我教育。

●班級小法庭——對于個別學(xué)生的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象讓全體同學(xué)一起評一評、審一審，通過集體的輿論來幫助糾正一些不和諧的現(xiàn)象。

●知識交流會——結(jié)合學(xué)校的主題活動，讓學(xué)生在周末開展調(diào)查，搜尋資料，然后在晨會課上進(jìn)行交流。

●讀故事，悟道理——學(xué)生們很喜歡聽故事，通過淺顯易懂的故事，領(lǐng)悟人生真理，比教師空洞的說教更有效。我經(jīng)常鼓勵學(xué)生平時看一些有益的課外書，并向他們推薦課外書，讓學(xué)生自己領(lǐng)會人生哲理。為此，我專門在教室里開辟了圖書角，一部分借自學(xué)校圖書館，一部分由學(xué)生自帶，與全班同學(xué)共享。

2．自己活動自己設(shè)計(jì) 每學(xué)期初，根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃，班級管理目標(biāo)的要求，我有意識地讓同學(xué)們?nèi)ゼ紡V益，精心設(shè)計(jì)適合自己的年齡特點(diǎn)的主題隊(duì)會，制定好一學(xué)期的主題班隊(duì)會計(jì)劃，并選好主持人，做到人人參與，富有個性。由于這些豐富多彩的班隊(duì)主題活動，從設(shè)計(jì)到實(shí)施的每個步驟都有學(xué)生的參與，所以，同學(xué)們興趣盎然，成效顯著。

3．自己獎?wù)伦约籂幦?和學(xué)校大隊(duì)部的雛鷹爭章活動相結(jié)合，根據(jù)我班實(shí)際情況選擇要爭的章目。每學(xué)期設(shè)一枚必修章和一枚選修章，然后讓學(xué)生一起討論，制定、并討論決定爭章要求，具體安排負(fù)責(zé)考章的同學(xué)，到學(xué)期最后一周開始爭章，考章。負(fù)責(zé)同學(xué)和我根據(jù)他們一個學(xué)期的表現(xiàn)決定其是否通過。

4、自己班級自己爭光 要讓學(xué)生真正成為班級的主人，必須讓學(xué)生經(jīng)常感受到班集體的溫暖，體驗(yàn)到團(tuán)結(jié)的力量，品嘗到成功的喜悅。我積極鼓勵學(xué)生參與班級和學(xué)校的各項(xiàng)活動和比賽，培養(yǎng)學(xué)生“班榮我榮”的集體榮譽(yù)感。在活動中，學(xué)生鍛煉了膽量，增強(qiáng)了自信，更增強(qiáng)了班級的凝聚力。

做最好的班主任，時時刻刻體驗(yàn)著真愛的工作； 做最好的班主任，時時刻刻見證著孩子的健康成長； 做最好的班主任，每每享受著家長對自己無限的信任；

做最好的班主任，是一種平和而陽光的心態(tài)，是一種積極而不懈怠的追求； 做最好的班主任，讓孩子的品格與智慧都能在這愛之河里充分地、自由地發(fā)展??

這就是，我愿用一輩子在蒲華河畔譜寫的愛之歌！

第三篇：全縣中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)會學(xué)習(xí)心得

《全縣中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)會》學(xué)習(xí)心得

馬店中心校李賢杰

《全縣中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)會》學(xué)習(xí)心得

2012年10月26日在霍邱黨校召開了全縣中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)會，在馬店中心校領(lǐng)導(dǎo)的信任下讓我參加了這次會議，我感到非常開心和榮幸。我們很有幸聽到了汪志廣教授的講座，在聆聽他的講座時，讓我對于學(xué)生管理方面的困惑得到解決，讓我覺得豁然開朗。今后在汪教授的指導(dǎo)下，學(xué)生管理方面的工作我就有了很好的方向?，F(xiàn)在我把我所學(xué)到的，感到受益匪淺的知識和大家分享一下。社會不斷地發(fā)展，人們的生活富裕了，但是社會存在的弊端也越來越明顯了，兩極分化現(xiàn)象，單親家庭，重組家庭，留守兒童、、、、、、這一系列現(xiàn)象都對現(xiàn)在的青少年的心理健康狀況都有很大影響，所以現(xiàn)在的孩子越來越調(diào)皮，越來越難管，所以汪教授就提出了新時代的學(xué)生管理的方向方法。他認(rèn)為現(xiàn)在的學(xué)校教育并不是單純的靠愛來管孩子，老師的精力有限的；或者單純的靠暴力來管孩子，這樣就觸犯了法律，現(xiàn)在人們的法制意識增強(qiáng)了，靠暴力管理孩子是不科學(xué)的，對孩子的身心健康發(fā)展也是有影響的。所以管理孩子要講民主，講科學(xué)，并提出一系列的管理學(xué)生問題行為的策略：言語疏導(dǎo)策略，懲罰約束策略，拒絕忽視策略，責(zé)任共擔(dān)策略以及行為訓(xùn)練策略。其中的懲罰約束策略中就提到當(dāng)下如何正確面對學(xué)生犯錯時老師如何懲罰，他認(rèn)為懲罰是教育不可缺少的部分，但是不要把懲罰上升為體罰，懲罰不等于體罰，懲罰要合法，懲罰要得法，老師可以拿學(xué)生在乎的東西去罰學(xué)生。

管理要嚴(yán)，嚴(yán)的背后是老師的關(guān)愛，用汪教授的一句話就是“一心一念一動情，愛生愛校愛百姓”。

2012-10-30

第四篇：骨干班學(xué)習(xí)心得

回望那一段時光

很幸運(yùn)我能參加2013屆大學(xué)生骨干班培訓(xùn)。在第一次授課中，我了解到了我校的青年骨干培訓(xùn)是2007年提出的。每年我校都要組織春秋兩季進(jìn)行骨干培訓(xùn)，每次培訓(xùn)分為理論講座和社會實(shí)踐兩部分，主要是積極組織學(xué)生參加校園多元文化活動。

第一節(jié)是丁養(yǎng)斌老師講的。他那精彩而深刻的一節(jié)課給了我許多的啟示。在大學(xué)期間，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，我們往往通過閱讀、聽講、研究、實(shí)踐等來獲得知識。我們應(yīng)在課余時間去閱讀一些國內(nèi)外名著、專業(yè)書籍、涉獵各方面的知識。在搞研究時應(yīng)帶著問題去思考，積極向別人提問。還有我們應(yīng)積極參加一些社會實(shí)踐親身去體驗(yàn)一些事情了解國情和省情。其次是我們的大學(xué)就是一個小的社會，我們要學(xué)會在這個小社會中生存。作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)，我們在學(xué)習(xí)中要做示范者；同學(xué)之間有矛盾時我們應(yīng)該處理好同學(xué)之間的關(guān)系，更好的團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心同學(xué)，做廣大學(xué)生的服務(wù)者。在處理同學(xué)之間矛盾時，我們應(yīng)讓同學(xué)先說話，在此期間我們應(yīng)認(rèn)真聆聽，分析解決問題，努力做到讓同學(xué)心服口服，要以理服人，尊重他人。同時我們還應(yīng)提高我們自身的素質(zhì)，學(xué)會做人，做一個對社會有貢獻(xiàn)的人。學(xué)習(xí)為人處事的方法，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀?！叭瞬荒芨淖儹h(huán)境，但是能改變思路；人不能改變別人，那么只有改變自己；時間就是生命，效率是對時間的尊重，也是對自身價值的體現(xiàn)。思路決定出路，態(tài)度決定出路?！倍±蠋煹倪@番話讓我們收益匪淺。[1]確實(shí)有時候我們不能改變有的事情，那么我們就嘗試去改變自己的思路，讓我們的思維轉(zhuǎn)個彎，我們就發(fā)現(xiàn)事情的另一面。[2]我們在試著接受別人的同時，應(yīng)竭盡全力去改變自己，展示給別人不一樣的自己，從而欣然的接受你。確實(shí)我們在不能改變別人的時候，那就去改變自己。[3]我們不能再繼續(xù)迷茫了，我們?nèi)松谑酪簿投潭處资?。在這有限的時間里我們既然不能增加生命的長度，那么我們就去延長生命的寬度。在我們短短的幾十年之間我們最大努力作一些自己想做的、有意義的事情，多做點(diǎn)對社會有益的事情。誰的青春不迷茫，如果能及時找回最初的自我，那就不算晚。我最初也是如此的迷茫。不知道自己的大學(xué)生活如何開始？隨著時間的推移，我逐漸清晰了自己該如何走完大學(xué)這四年。

“別讓等待成為遺憾”之心得

4月3日，我們組舉辦了一次主題為“別讓等待成為遺憾”的支部里的正能量傳遞活動?！皠e讓等待成為遺憾”是2014年寒假期間的一個電視公益廣告。在當(dāng)時曾感動了無數(shù)的常年在外子女。一首王錚亮《時間都去哪了》更是唱出了無數(shù)游子的心聲。雖然我們時常把孝道掛在嘴邊，但是常常又被我們忽略了。加之當(dāng)今大學(xué)生都遠(yuǎn)離父母，除了向父母要生活費(fèi)以外，很少和父母聯(lián)系。導(dǎo)致了和父母有很大的隔閡。俗話說：“養(yǎng)兒方知父母心、可憐天下父母心”，我們好多人根本不能體會父母的良苦用心?？偸锹裨垢改傅膰Z叨，總是喜歡和他們對著干。例如：天涼了，他們會提醒我們多穿點(diǎn)衣服，我們最初并不在乎，當(dāng)我們著涼感冒的時候才發(fā)現(xiàn)那是一份多么偉大的愛。我們總是覺得自己已經(jīng)長大了，父母還是把我們當(dāng)小孩看。想早點(diǎn)擺脫他們的管教。其實(shí)我們錯了，我們應(yīng)明白：“孩

子再大，在父母眼里永遠(yuǎn)都是孩子。我們不管將來走多遠(yuǎn)，都無法走出他們的牽掛?！泵鎸@樣的現(xiàn)狀，我們組開展了此次活動，我們想通過此次活動讓大家能經(jīng)常給父母打個電話，常和父母聯(lián)系、多關(guān)心父母?；顒忧捌诖蠹叶箭R心協(xié)力的出謀劃策并積極籌備一些活動需要的東西；活動期間，大家都以飽滿的熱情參加。在這一刻我真正的感受到一個團(tuán)體力量是如此的強(qiáng)大，有時候我們僅僅依靠個人的力量是很難完成的。真的是“眾人拾材火焰高”。我們的活動辦得相當(dāng)成功。好多同學(xué)都積極參加了活動，他們也將自己對父母的祝福留下。我們通過短信和電話的形式將他們的祝福傳到他們父母那。電話中那種激動的聲音，讓我感到當(dāng)父母聽到祝福時有多麼的開心、幸福。我們的活動得到了好多同學(xué)贊許。雖然累了一點(diǎn)，但很開心、很充實(shí)。

“看中英關(guān)系、觀國際形勢”之心得

在4月10日，學(xué)校為我們邀請到了前駐英大使---馬振崗先生為我們講述了主題為“當(dāng)今國際形勢下的中英關(guān)系”的講座。馬振崗先生是由江澤民主席特命的全權(quán)駐英大使。講座期間馬先生講述了1840年鴉片戰(zhàn)爭，中國的大門被西方列強(qiáng)用武力強(qiáng)行打開。又因“馬加莉”事件為由，英國迫使清政府簽署了《煙臺條約》賠款20萬兩白銀，并要求清政府派使者前往英國道歉。最終清政府迫于無奈派國嵩濤前往英國道歉。1840--1997在這一百多年以來中國的香港一直是英國的殖民管轄地，英國在中國的種種惡行讓中國人難以饒恕。在1978年以來國家主席鄧小平通過多次與撒切爾夫人商討香港問題。鄧小平主席在關(guān)于國家領(lǐng)土問題上就沒有商量的余地。終于在1997年香港再次回到了中**親的懷抱，這是一件讓全中國人感到驕傲的事情。從此中英關(guān)系發(fā)生歷史性的變化。2011年5月，英國首相會見藏獨(dú)分子**一事引起了中國人民的強(qiáng)烈不滿。后來，英國首相能坦然的承認(rèn)錯誤。并承認(rèn)西藏是中國的領(lǐng)土，承諾不再接見**。堅(jiān)決支持中國之崛起，加強(qiáng)與中國的合作，尤其是加強(qiáng)核能方面的合作。這一點(diǎn)是在其他西方國家不能做到的。中英關(guān)系不斷的改善，相信中英的合作蒸蒸日上。共同開辟一片新的光明。其次還談到中法、中俄、中美、以及中國與東南亞國家之間的關(guān)系。2014年是中法建交50周年，中法曾互相舉辦了中法文化交流年。今年習(xí)近平主席前往荷蘭參加核安全峰會。并得到了國王和王后的親自接見和歡送。[國王和王后曾親自在機(jī)場接送習(xí)主席，這在荷蘭可是最高的接見外賓的儀式。馬先生談到了今年最為關(guān)注的“烏克蘭事件”，俄羅斯總統(tǒng)普京同意克里米亞入俄，并進(jìn)軍烏克蘭，此次事件引起了以美國為首的西方國家的強(qiáng)烈不滿，他們宣布將從經(jīng)濟(jì)上對俄羅斯進(jìn)行制裁。普京說“你們的制裁是沒有用的，因?yàn)槲覀冇兄袊暮献骶鸵炎銐蛄恕?。中俄之間不斷的加強(qiáng)技術(shù)方面的合作，俄羅斯也愿意和中國加強(qiáng)在武器裝備研發(fā)方面的合作。由此看來，中國目前建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系中只有俄羅斯和巴基斯坦是真正值得信賴的。面對中國在經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科技實(shí)力日益強(qiáng)大的情況下，美國為了捍衛(wèi)自己世界霸主的地位，在各個方面想方設(shè)法牽制中國的發(fā)展，曾多次制造“中國威脅論”。我國的第一艘航母“遼寧艦”已正式服役，中國也將在2020年有自己的國產(chǎn)航母。最近中國的“昆明艦”的下水就引起了西方各國的大肆炒作，說中國將在2020年的海軍實(shí)力將超過美國的海軍實(shí)力。這明顯的是對中國的軍事實(shí)力提高的牽制和打壓嘛。如今美國現(xiàn)服役的“福特” 號航母就有11艘，組成航母編隊(duì)的“阿里波特 ”艦艇多達(dá)60多艘。在短

短的六年之內(nèi)，趕上并超過美國那簡直是癡人說夢。[就是一年造一艘航母也趕不上美國，更何況還要考慮在技術(shù)和時間方面的問題。這簡直就是無稽之談嘛。]近日來南海形勢不斷嚴(yán)峻化。面對越南的再次挑釁，我國的態(tài)度極其強(qiáng)硬。我國外交發(fā)言人在記者會上鄭重聲明：在領(lǐng)土、領(lǐng)海問題上中國人民、中國政府、中國軍隊(duì)是不會做出絲毫讓步的。兩國的船只曾多次在海上發(fā)生對峙，面對越南的挑釁，我國的海警船曾向越方船只發(fā)起水炮攻擊。我國多艘海警船都脫去炮衣，時刻準(zhǔn)備應(yīng)戰(zhàn)。國防部部長常萬全也親自去云南進(jìn)行軍事調(diào)研。他強(qiáng)調(diào)，要深入研究新形勢下的邊防工作規(guī)律特點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、戰(zhàn)略意識、大局意識，軍地合作，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，確保邊境地區(qū)安全穩(wěn)定，為維護(hù)國家主權(quán)、安全和發(fā)展利益貢獻(xiàn)力量。從這種種跡象可以看出中國時刻準(zhǔn)備著面對越南可能發(fā)動的戰(zhàn)爭。同時也可以看出中國現(xiàn)在已有能力倆維護(hù)和管理自己的領(lǐng)海了。中國管理和開發(fā)自己領(lǐng)海內(nèi)的資源是合理的，是不許別國干涉的。隨著中國的國防實(shí)力和國際地位的不斷提高，相信中國會相繼的回復(fù)那些被別國侵占的島礁。面對多變的國際形勢，我們應(yīng)時刻謹(jǐn)記：“只有永遠(yuǎn)的利益，沒有永遠(yuǎn)的朋友?！蔽蚁嘈盼覀兊淖鎳鴷鷣碛拿?、繁榮、富強(qiáng)。

第五篇：任文君總結(jié)

2011工作總結(jié)

------行政人事任文君 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于2011年2月14日正式加入天天服飾，10個多月的時間讓我感觸頗多，感恩天天，是天天給了我這樣顛沛流離于職場中的人一個溫馨的家；感恩天天，在我人生陷入低谷和黑暗中給我援助，是我光明的“希望之泉”；感恩天天，給予我一個放飛夢想和祈盼的人生舞臺。

自入職以來，我遵照公司的工作部署，擔(dān)任經(jīng)理助理一職，負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作。十個多月的時間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊(duì)，工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決，個人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提升。

在這十個月期間，我工作態(tài)度認(rèn)真積極、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈、富有工作激情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能積極配合同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)；主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，能自覺利用休息時間自我學(xué)習(xí)，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

現(xiàn)將我在這十個月期間的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)工作情況

（一）招聘工作

每個工作日維護(hù)管理“智聯(lián)招聘”、“百姓網(wǎng)”招聘網(wǎng)站和公司兩個招聘郵箱，梳理求職簡歷，并對符合初審要求的求職人員及時進(jìn)行電話口試、技術(shù)口試，做好現(xiàn)場面試工作的安排部署。截止到12月31日，共計(jì)進(jìn)行電話口試54人次、現(xiàn)場面試150人次，并對口、面試情況做好記錄維護(hù)和上報反饋等工作。

（二）員工考勤工作

每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理（每個工作日兩次），員工加班情況記錄管理工作；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù)，及時通報督促考勤異常人員；每月按時（10日前）出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門。

（三）行政部質(zhì)量管理體系工作

融合完善質(zhì)量管理體系和cmmi體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板；對行政部2011質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善、持續(xù)改進(jìn)，確保2011行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順利通過質(zhì)量體系外部審核。

（四）日常行政工作

認(rèn)真做好公司日常文件（含紅頭文件）的登記發(fā)放和存檔管理、公司筆記本電腦管理、公司快遞業(yè)務(wù)的寄送、報刊雜志信函的分發(fā)回收、員工信件管理等基礎(chǔ)性行政工作。積極協(xié)助配合其他部門同事開展好日常工作，全力做好每個工作日行政部電話、傳真機(jī)接聽接收工作，對接收到的傳真件和電話信息第一時間送達(dá)相關(guān)部門和人員，做到公司對外溝通交流暢通無阻。

（五）保密資質(zhì)認(rèn)證工作

積極配合公司保密辦做好保密資質(zhì)審查認(rèn)證相關(guān)工作：部分保密文件編輯撰寫、新聞稿件保密審查批復(fù)、保密電腦清查梳理以及保密認(rèn)證接待等，為公司保密資質(zhì)審查認(rèn)證工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

（六）行政部部分文件撰寫工作

認(rèn)真做好行政部部分日常文件編輯撰寫和上報工作，力求內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確，上報及時充分滿足各項(xiàng)要求。

（九）積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

二、存在問題和不足之處

十個多月來，我在金總、許經(jīng)理和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下工作取得了一定的進(jìn)步，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

1、自己對高科技軟件行業(yè)、公司產(chǎn)品和服務(wù)的認(rèn)知仍處于初級階段，對公司的發(fā)展歷史理解也不夠深刻，后續(xù)工作中需加強(qiáng)自己在這方面的提高。

2、自己在招聘和培訓(xùn)工作中的專業(yè)素養(yǎng)不足，屬于典型的“半路出家”類型，在后續(xù)工作學(xué)習(xí)過程中尤其應(yīng)該扎實(shí)自己的專業(yè)素質(zhì)，在休息時間段主動閱讀學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)書籍，系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理理論，提升實(shí)戰(zhàn)能力；同時考慮在2012內(nèi)報名參加人力資源管理師（三級）培訓(xùn)課程并取得三級證書。

3、在近期工作中時常發(fā)現(xiàn)存在粗心大意的情況，出現(xiàn)了一些較低級的失誤，究其原因：一方面是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)融合過程中不適應(yīng)、不熟悉工作流程所致，但更主要的還是自己不夠認(rèn)真細(xì)致，因此在后續(xù)工作中應(yīng)更加強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性，思考更全面、更充分一些，盡量避免出現(xiàn)不必要的失誤。

4、工作主動性、積極性未發(fā)揮到最大值，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性還不夠，常常拘泥于傳統(tǒng)模式，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，對于這個問題自己應(yīng)該引起高度的重視，工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，對工作的細(xì)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)要多想、多問、多推敲，力求完美。最后，希望自己能在這些不足和缺陷中找到自身改進(jìn)的方法，在綜合素質(zhì)得到提升的基礎(chǔ)上逐步完善自我，使自己更快、更好地融入團(tuán)隊(duì)中，激發(fā)更大的潛力。

三、鍛煉學(xué)習(xí)和技能提升

在進(jìn)入公司之后，我學(xué)習(xí)和掌握了很多新的知識、新的技能，這些都是在之前工作過程中完全沒有涉獵過的，比如“電話面試、質(zhì)量管理體系、保密資質(zhì)審查認(rèn)證、科技項(xiàng)目申報”等全新領(lǐng)域。新的領(lǐng)域也就意味著新的挑戰(zhàn)，新知識、新技能的學(xué)習(xí)和掌握，沒有接觸過的工作板塊，我就積極主動學(xué)習(xí)探索，向領(lǐng)導(dǎo)和老員工們虛心請教，雖然犯了不少的錯誤，也走了很多彎路，但在大家的悉心指導(dǎo)和熱情關(guān)懷下，我逐漸摸到了工作門徑，總結(jié)出了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。像電話面試不僅需要有扎實(shí)的專業(yè)知識，也需要有一顆嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的心，我缺乏專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在具體工作中就向許經(jīng)理、周師兄和揚(yáng)主管虛心請教，在人力資源學(xué)習(xí)網(wǎng)站（中國人力資源開發(fā)網(wǎng)、中國人力資源網(wǎng)等）上面學(xué)習(xí)電話面試技巧，認(rèn)真編寫個人版《電話面試工作流程及話術(shù)》，并在實(shí)際操作中不斷修改完善；像質(zhì)量管理體系工作要面對繁雜的資料文件，慎密的邏輯和踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度是缺一不可的。

在這些具體工作中，我明顯感覺到自己學(xué)到了很多新的知識，掌握了很多新的技能，也拓寬了自己工作的領(lǐng)域；在收獲豐碩成果的同

時，但也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些缺陷，不細(xì)心、不嚴(yán)謹(jǐn)、沒有吃透相關(guān)文件要求的失誤時有發(fā)生，能清楚地看到自己的問題固然是好事，但更重要的是在認(rèn)清自己缺陷的同時能夠找到改善缺陷的途徑。

在和許經(jīng)理及同事們的幾次交流后，我終于找到了完善自己的方向：在快速完成工作內(nèi)容的同時，也要時常反省和自查，檢閱工作中是否有所遺漏、是否可以做得更完善，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮個人主觀能動性，多發(fā)問、勤思考、保持和同事們的良好溝通交流，不能簡單的以完成工作任務(wù)為目的，要盡自己最大努力把工作任務(wù)做到盡善盡美、不留缺陷，唯有改進(jìn)自己的工作作風(fēng)習(xí)慣，才能使自己獲得更大更快的進(jìn)步。

四、2011工作學(xué)習(xí)計(jì)劃安排

（一）招聘工作

做好公司“智聯(lián)招聘”、“百姓網(wǎng)”招聘網(wǎng)站和公司兩個招聘郵箱管理工作，每工作日梳理求職簡歷，對符合初審要求的求職人員及時進(jìn)行電話口試、技術(shù)口試，做好現(xiàn)場面試工作的安排部署，并對口、面試情況做好記錄維護(hù)和上報反饋工作，為公司物色各領(lǐng)域優(yōu)秀人才。

（二）培訓(xùn)工作

嚴(yán)格遵照年初制定的《2012各部門培訓(xùn)計(jì)劃》，督促各部門按計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)好部門培訓(xùn)工作，逐月檢查、逐月推進(jìn)，力爭全年培訓(xùn)完成率達(dá)到95%以上，并做好上下半年培訓(xùn)工作的分析總結(jié)和持續(xù)改進(jìn)工作。

（三）員工考勤工作

每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理和上一工作日（含周末）員工加班情況記錄工作；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù)，及時通報督促考勤異常人員，力爭2012全員考勤刷卡率、刷卡準(zhǔn)確率達(dá)到95%及以上；每月10日前按時出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門。

（四）行政部質(zhì)量管理體系工作

在2011行政部質(zhì)量管理體系工作基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好2012質(zhì)量管理體系工作，對體系文檔資料及時梳理完善，并持續(xù)改進(jìn)，力爭做到2012行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無缺失、無紕漏，能有效促進(jìn)業(yè)務(wù)工作改善提升。

（五）日常行政工作

認(rèn)真做好公司日常文件（含紅頭文件）的登記發(fā)放和存檔管理、公司筆記本電腦管理、公司快遞業(yè)務(wù)的寄送、報刊雜志信函的分發(fā)回收、員工一卡通管理等基礎(chǔ)性行政工作；積極協(xié)助配合其他部門同事開展好日常工作，全力做好每個工作日電話、傳真機(jī)接聽接收工作，對接收到的傳真件和電話信息第一時間送達(dá)相關(guān)部門和人員，做到公司對外溝通交流暢通無阻。

（六）行政部文件撰寫工作

認(rèn)真做好行政部部分日常文件編輯撰寫和上報工作，力求內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確，上報及時充分滿足相關(guān)要求。

（七）學(xué)習(xí)安排

學(xué)習(xí)恰如“逆水行舟不進(jìn)則退”，作為一個現(xiàn)代職場人，必須時刻強(qiáng)調(diào)自我的“充電”學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，才能適應(yīng)快速發(fā)展的職場環(huán)境。在2012，自己應(yīng)著重加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)的提高，充分利用下班休息時間段，學(xué)習(xí)相關(guān)書籍和視頻。2012學(xué)習(xí)目標(biāo)：每月度閱讀學(xué)習(xí)一本經(jīng)營管理類書籍，每兩月深入學(xué)習(xí)一本人力資源管理類書籍，全年累計(jì)完成學(xué)習(xí)18本書籍。

（八）其他

積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，做到不拖延、不敷衍，優(yōu)質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

五、2011工作感想和體會

通過十個多月的工作學(xué)習(xí)過程，我充分感受到了天天公司是一個團(tuán)結(jié)凝聚、積極進(jìn)取，同時又是充滿競爭的高效團(tuán)隊(duì)。在這樣一個團(tuán)隊(duì)中，我能夠快速健康成長，能夠汲取到源源不斷的新知識、新技能，對自己專業(yè)知識和綜合素質(zhì)的迅速提升有著巨大推動作用。我熱愛公司團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、充滿激情與活力的良好工作氛圍，在公司的每一天都感覺自己時刻充滿斗志，朝著一個又一個的挑戰(zhàn)去不懈努力奮斗，工作激情和個人成就感被最大化地釋放了出來；每天都能看到自己的成長和提高，確實(shí)是一件值得自豪和驕傲的事情。我樂意為這樣的一個團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)自己的青春和熱血，愿意為公司團(tuán)隊(duì)共同的崇高目標(biāo)而不懈努力。

六、小結(jié)

回首過去，是為了更好地面向未來。盤點(diǎn)自己過去一段時間內(nèi)的收獲，無疑是一件愉悅的事情，就像農(nóng)人手鞠碩果，內(nèi)心充滿欣喜一般；盤點(diǎn)自己在一個時期內(nèi)的工作，同時也是一件痛苦的事情，有些事情明明就是能夠也有能力做得更好，但往往因?yàn)樽约旱氖韬鲎屗鼰o法完美，也著實(shí)讓人遺憾。好在還有今天和明天，工作還在繼續(xù)推進(jìn)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，勢必有利于自己的前行，未來必定是更加美好的。

最后衷心感謝在這段時間給我教導(dǎo)、鼓勵和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我堅(jiān)信在天天服飾這個溫馨大家庭里，我能學(xué)到很多，也將會做得更好！嶄新的2012年馬上就要到來，在這一里程碑式的新起跑線上，我定將不負(fù)眾望，“開好局、起好步”，全力奉獻(xiàn)自己的忠誠和才智，為天天服飾公司的美好明天揮灑青春和熱血！

總結(jié)人：任文君

時間：2011-12-12