第一篇：萍辦發(fā)〔2012〕3號(hào)(《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見》的通知)

萍辦發(fā)?2012?3號(hào)

中共萍鄉(xiāng)市委辦公室印發(fā)

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見》的通知

各縣區(qū)委，市委各部門，市直各單位黨組（黨委），市各人民團(tuán)體黨組，中央、省駐萍有關(guān)單位黨組織：

經(jīng)市委同意，現(xiàn)將《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

２０１２年２月9日

和隸屬關(guān)系根據(jù)實(shí)際情況予以明確。在具體工作中，要注意因地制宜、因企制宜，尊重企業(yè)意愿。

3．充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主要活動(dòng)載體，引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織在保證政治方向、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、引領(lǐng)先進(jìn)文化、引領(lǐng)企業(yè)和諧建設(shè)、引領(lǐng)技術(shù)和管理創(chuàng)新、引領(lǐng)人才成長(zhǎng)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮排頭兵作用，使黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同向、思想同心、工作同步。企業(yè)黨組織要積極參與企業(yè)重大問題決策，努力把黨的工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，支持企業(yè)主依法開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，協(xié)調(diào)處理好勞資關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。要加強(qiáng)黨員教育，結(jié)合企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，大力開展把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)管理人員的“三培養(yǎng)”活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。要堅(jiān)持“小型、業(yè)余、多樣、靈活”的原則，圍繞服務(wù)企業(yè)設(shè)計(jì)活動(dòng)，圍繞企業(yè)的急難險(xiǎn)重任務(wù)組織活動(dòng)，圍繞塑造企業(yè)形象組織活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體,改進(jìn)活動(dòng)方式,增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。要建立市縣鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織制度，在硬件、軟件建設(shè)等方面加大幫扶指導(dǎo)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成為示范點(diǎn)。對(duì)黨建工作成效顯著的培植建設(shè)點(diǎn)，各級(jí)黨組織要進(jìn)行驗(yàn)收授牌,并及時(shí)總結(jié)、推廣培植建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，充分發(fā)揮示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用。

4.加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建帶工建、團(tuán)建等黨群共建工作。黨組織要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)其按章程開展活動(dòng)，注意依托工會(huì)、共青團(tuán)組織開展黨建工作。要加大非公有制企業(yè)工會(huì)、團(tuán)委組織的組建力度，努力實(shí)現(xiàn)黨、工、團(tuán)組織在工作部署上整體謀劃，在活動(dòng)開展上同頻共振，在力量組織上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，在考核評(píng)價(jià)上共同開展。積極開展“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”活動(dòng)，確?；鶎庸?huì)組織建設(shè)正確的政治方向，擴(kuò)大基層工會(huì)組織的覆蓋面和影響力，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益，不斷發(fā)揮基層工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，提高工會(huì)對(duì)黨的建設(shè)的促進(jìn)作用。

5．切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“造血”和“輸血”相結(jié)合，擴(kuò)大黨員覆蓋。加大非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員發(fā)展力度，注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和管理人員中發(fā)展黨員。探索城鄉(xiāng)基層黨組織一方為主、接續(xù)培養(yǎng)、兩地考察、兩地公示、相互銜接的發(fā)展黨員辦法，加強(qiáng)在企業(yè)人員中發(fā)展黨員工作，確保黨員發(fā)展工作質(zhì)量。企業(yè)要定期開展“黨員普查登記”，并在企業(yè)招工登記時(shí)設(shè)置黨員情況欄,摸清黨員底數(shù)。在企業(yè)工作6個(gè)月以上的黨員，不在戶籍村（社區(qū)）組織擔(dān)任職務(wù)的，原則上應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)黨組織。不能轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系的，應(yīng)持《流動(dòng)黨員證》或黨員證明在企業(yè)黨組織登記，參加企業(yè)黨組織活動(dòng)，接受黨組織關(guān)系所在黨組織和企業(yè)黨組織的雙重管理。沒有黨組織的企業(yè)中的發(fā)展黨員工作由企業(yè)所在村、社區(qū)或園區(qū)黨組織負(fù)責(zé)。企業(yè)黨員，每月以工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計(jì)算基數(shù)按規(guī)定比例繳納黨費(fèi)。

6．加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。建立黨組織的非公有制企業(yè)，要有專人負(fù)責(zé)黨建工作；規(guī)模較大的企業(yè),應(yīng)當(dāng)有專職黨務(wù)工作者。要通過“內(nèi)選、外聘、委派”等辦法，選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人。非公有制企業(yè)工會(huì)主席是黨員的，一

心支持非公有制企業(yè)黨建工作的良好氛圍。

各縣區(qū)委、各有關(guān)單位要根據(jù)本《意見》精神,結(jié)合本地本單位實(shí)際,認(rèn)真制定具體的實(shí)施辦法。

中共萍鄉(xiāng)市委辦公室秘書科 2012年2月9日印發(fā)

第二篇：關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作實(shí)施意見

關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的

指導(dǎo)意見

2012年是中央確定的“基層組織建設(shè)年”，為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣非公有制企業(yè)黨建工作，努力提升非公黨建工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平，充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、服務(wù)職工、促進(jìn)和諧的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)提出如下指導(dǎo)意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持一手抓黨組織的組建，一手抓黨組織作用的發(fā)揮，以進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“五好”黨組織為目標(biāo)，以“拓展覆蓋面、擴(kuò)大影響力、增強(qiáng)有效性、推進(jìn)規(guī)范化”為要求，用改革創(chuàng)新的精神研究解決非公有制企業(yè)黨建工作面臨的新情況新問題，不斷擴(kuò)大黨在非公有制企業(yè)的凝聚力和影響力，力爭(zhēng)打造一批體現(xiàn)xx工業(yè)特色的非公有制企業(yè)黨建工作品牌。

二、工作目標(biāo)

（一）組織創(chuàng)先進(jìn)。企業(yè)黨組織認(rèn)真履行職責(zé)，選好配強(qiáng)黨組織書記，重視黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)企業(yè)廣大職工努力

完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，維護(hù)各方合法權(quán)益，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮帶頭作用。

（二）黨員爭(zhēng)優(yōu)秀。企業(yè)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)技能，積極為職工群眾服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，帶頭弘揚(yáng)正氣、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)，成為本職工作的行家里手和崗位標(biāo)兵。

（三）企業(yè)有發(fā)展。企業(yè)黨組織和黨員圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助企業(yè)完善發(fā)展戰(zhàn)略，解決突出問題，提升發(fā)展水平，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)提高效益的優(yōu)勢(shì)，把黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的力量。

（四）職工得實(shí)惠。企業(yè)按時(shí)發(fā)放職工工資，依法繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，積極開展職工技能培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)安全保護(hù)，不斷改善工作生活條件，多為職工和周邊群眾辦好事實(shí)事，讓職工舒心工作，安全生產(chǎn)，勞有所得，共享改革發(fā)展成果。

三、工作措施

（一）完善非公黨建工作要素，提升黨組織自身實(shí)力 1.擴(kuò)大基層組織組建成果。按照“消除空白點(diǎn)、擴(kuò)大覆蓋面”的要求，進(jìn)一步加大組建基層黨組織的工作力度，有3名以上黨員或規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部單獨(dú)建立黨組織，在規(guī)模以下和新引進(jìn)的非公有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨的組織“應(yīng)建必建、全-23

幫扶服務(wù)、維權(quán)服務(wù)等為主要內(nèi)容的服務(wù)體系，積極引導(dǎo)職工通過企業(yè)黨組織表達(dá)利益訴求、維護(hù)合法權(quán)益。

8.健全教育管理體系。依托黨員職工活動(dòng)中心實(shí)現(xiàn)黨建資源共享，有針對(duì)性地組織開放式、菜單式主題教育，提高教育管理效果。健全以黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、職工民主議事等主要方式的企業(yè)民主管理體系，保證職工依法享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，通過維護(hù)各方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（三）強(qiáng)化非公黨建工作措施，激發(fā)黨組織工作活力 9.加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為企業(yè)黨組織發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件。健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度，既要服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又要加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的調(diào)研、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦。做好非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員選派工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)派盡派，堅(jiān)持每月走訪一次企業(yè)、走訪一次業(yè)主、走訪一批職工，確保指導(dǎo)工作富有成效。

10.擴(kuò)大黨建示范點(diǎn)效應(yīng)。做好全縣非公有制企業(yè)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作成果，大力宣傳推廣黨建示范點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)做法，影響帶動(dòng)一批非公有制企業(yè)黨組織。重點(diǎn)在xx、xx、xx、xx等工業(yè)園區(qū)建立1-2個(gè)工作基礎(chǔ)好、具備示范帶動(dòng)作用的黨建工作示范點(diǎn)，命名并掛牌一批黨建工作示范企業(yè)，調(diào)動(dòng)比、學(xué)、趕、超積極性，提升非公有制企業(yè)黨建工作整體水平。

11.落實(shí)黨建工作保障。引導(dǎo)和加強(qiáng)非公有制企業(yè)貫徹執(zhí)行《公司法》和《黨章》有關(guān)規(guī)定的力度，落實(shí)中央、省、市有關(guān)黨建工作保障的政策規(guī)定，黨建工作經(jīng)費(fèi)要納入管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保非公有制企業(yè)有活動(dòng)陣地、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)時(shí)間、黨務(wù)干部有待遇保障。

12.嚴(yán)格黨建工作管理。推行工作記實(shí)制度，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一格式的原則，指導(dǎo)企業(yè)黨組織規(guī)范工作行為，記錄工作過程，建立信息臺(tái)賬，健全工作檔案，確保黨建工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。黨建工作檔案資料按建檔，分類科學(xué)、整理規(guī)范，工作軌跡清晰。

四、工作要求

（一）嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。以創(chuàng)建“五好”黨組織為目標(biāo)，結(jié)合非公有制企業(yè)實(shí)際，以黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)為目標(biāo)，按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織非公有制企業(yè)黨組織的自查、規(guī)范工作，建立健全考核機(jī)制。

（二）營(yíng)造工作氛圍。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳非公有制企業(yè)黨建優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。對(duì)促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀非公有制企業(yè)黨組織、優(yōu)秀非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者、支持非公有制企業(yè)黨建工作優(yōu)秀業(yè)主進(jìn)行表-67-

第三篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見

漯開文[2007]75號(hào)

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會(huì)組織大量涌現(xiàn)，非公有制企業(yè)已成為我區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、解決就業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定的重要力量，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面、消除黨建工作空白點(diǎn)，是我們必須認(rèn)真面對(duì)、妥善解決的重要課題。為此，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)公司法》等有關(guān)規(guī)定，按照中央和省委、市委要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的各項(xiàng)要求，一手抓黨組織組建，一手抓黨組織作用發(fā)揮，幫助非公有制企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展活力，改善勞資關(guān)系，優(yōu)化外部環(huán)境，鞏固和擴(kuò)大黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的執(zhí)政基礎(chǔ)，為促進(jìn)我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

（二）目標(biāo)任務(wù)

1、以抓組建為基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。2007年底，全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部建立黨組織；2009年底，凡有3名正式黨員的非公有制企業(yè)全部建立黨組織，不足3名正式黨員的非公有制企業(yè)，采取多種形式聯(lián)合建立黨組織；從業(yè)人數(shù)30名以上、沒有黨員的非公有制企業(yè)，采取選派黨建工作指導(dǎo)員等方式，指導(dǎo)開展黨建工作，使黨的工作在非公有制企業(yè)中的覆蓋面達(dá)到100%，黨員在非公有制企業(yè)職工中的比重提高到3%以上。

2、以示范帶動(dòng)為突破口，提高黨建工作整體水平。2007年底培育非公有企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)2－3個(gè)；2009年底，培育非公有企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)3－5個(gè)。通過示范帶動(dòng)，使非公有制企業(yè)中的黨組織達(dá)到有陣地、有制度、有活動(dòng)、有作用、有形象的“五有”標(biāo)準(zhǔn)，保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保證職工合法權(quán)益；黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作扎實(shí)開展，60%以上的黨組織達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五好”目標(biāo)。

3、以促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。把非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和業(yè)主培訓(xùn)納入全區(qū)基層干部培訓(xùn)規(guī)劃。2007年至2009年底，對(duì)全區(qū)非公有制企業(yè)業(yè)主輪訓(xùn)一遍，企業(yè)管理人員培訓(xùn)60%以上，基本解決企業(yè)人才短缺問題，優(yōu)化非公有制企業(yè)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)健康快速可持續(xù)發(fā)展。

二、推進(jìn)措施

（一）抓好黨組織組建。非公有制企業(yè)黨組織的組建，要本著有利于上級(jí)黨組織管理、有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員正常參加組織生活的原則，從實(shí)際出發(fā)，通過單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，切實(shí)抓好非公有制企業(yè)黨組織組建工作。

1、對(duì)有黨員的非公有制企業(yè)，凡正式黨員在3人以上的都要單獨(dú)建立黨組織；正式黨員人數(shù)不足3人的，可打破企業(yè)界限，或按屬地關(guān)系，或按行業(yè)歸屬、產(chǎn)業(yè)聯(lián)系，就近聯(lián)合建立黨組織，也可按照歸口管理的原則，掛靠到后謝鄉(xiāng)、區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、區(qū)創(chuàng)業(yè)中心、區(qū)民營(yíng)工業(yè)園等企業(yè)上級(jí)部門黨組織；黨員人數(shù)超過50名、不足100名的，可建立黨的總支部委員會(huì)；黨員人數(shù)超過100名的，可建立黨的基層委員會(huì)。

2、沒有黨員、暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，要通過選派黨建工作指導(dǎo)員，為其發(fā)展黨員、組建黨組織創(chuàng)造條件。

3、抓好黨組織書記的配備，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，重點(diǎn)從處于管理和技術(shù)崗位，從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員中選拔，暫時(shí)沒有合適人選的，可由黨建工作特派員、指導(dǎo)員兼任或由上級(jí)黨組織選派，先行開展工作，再通過培養(yǎng)、調(diào)配等辦法逐步解決。

（二）不斷壯大黨員隊(duì)伍。重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)一線骨干中的優(yōu)秀分子入黨。把沒有黨員的非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作納入全區(qū)黨員發(fā)展計(jì)劃，規(guī)模以上非公有制企業(yè)每年發(fā)展黨員1名以上，確保達(dá)到優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、消除黨建工作空白點(diǎn)的目的。首先，要開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，切實(shí)把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。其次，要發(fā)揮下崗失業(yè)職工黨員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的作用，把下崗失業(yè)職工黨員優(yōu)先推薦到非公有制企業(yè)就業(yè)。其三，要結(jié)合我區(qū)實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，建立非公有制企業(yè)黨建工作人才庫(kù)，幫助企業(yè)優(yōu)先引進(jìn)黨員技術(shù)人才和高層次管理人才。

（三）加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。各級(jí)黨組織要扎實(shí)開展“黨員找組織、組織找黨員”活動(dòng)，做好企業(yè)黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)和流動(dòng)黨員的登記管理。在企業(yè)工作半年以上的外來職工和辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶中的黨員，只要不在原籍所在地黨組織擔(dān)任職務(wù)，一般應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)或經(jīng)商所在地的黨組織。臨時(shí)工、季節(jié)工黨員或因特殊原因不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，應(yīng)持黨員證明信或《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》參加組織活動(dòng)。非公有制企業(yè)黨組織和黨員上級(jí)主管部門，要對(duì)黨員隊(duì)伍狀況定期摸底調(diào)查，通過在企業(yè)注冊(cè)、招工登記時(shí)設(shè)置黨員情況欄目和開展“流動(dòng)黨員普查登記”等途徑，解決好“口袋”黨員、“隱形”黨員問題，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員亮明身份。

（四）開展黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。要在黨建基礎(chǔ)較好的非公有制企業(yè)中培植一批示范點(diǎn)，特別是要把規(guī)模較大、影響力較強(qiáng)的非公有制企業(yè)作為創(chuàng)建重點(diǎn)，各創(chuàng)建示范點(diǎn)的企業(yè)黨組織，要對(duì)照“五好”黨組織（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好）標(biāo)準(zhǔn)和“七有兩?！保ㄓ嘘嚨亍⒂性O(shè)備、有黨旗、有標(biāo)牌、有形象、有記錄、有制度，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保護(hù)職工的合法權(quán)益）的要求，拿出爭(zhēng)創(chuàng)的具體方案，制定工作目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任制，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。已經(jīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷鞏固和發(fā)展?fàn)巹?chuàng)成果，進(jìn)一步提升工作水平。通過抓規(guī)范、抓提高，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣工作實(shí)踐中形成的新鮮經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，推動(dòng)我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作水平整體提高。

（五）實(shí)行選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度。黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員重點(diǎn)派往尚未建立黨組織或黨組織活動(dòng)開展不正常的非公有制企業(yè)。指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的選派和管理工作，由區(qū)組織人事部門負(fù)責(zé)，可從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部以及退休老同志中挑選，或由非公有制企業(yè)所在地、所屬行業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任。選派方式要因企制宜，既可以選派相對(duì)固定的黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，也可以由一名黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)若干家企業(yè)。

（六）建立健全黨建工作雙向承諾制度。每年初，非公有制企業(yè)黨組織就組織作用發(fā)揮、黨員教育管理、人才工作、企業(yè)文化建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)等方面作出承諾；企業(yè)主就企業(yè)黨群活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、職工社會(huì)保險(xiǎn)、工資福利、收入增長(zhǎng)等方面作出承諾，在全體職工大會(huì)上公布，全面接受職工監(jiān)督，年底由黨員職工代表對(duì)承諾內(nèi)容落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)議。

（七）開展?fàn)巹?chuàng)“和諧企業(yè)”活動(dòng)。本著“企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護(hù)、業(yè)主理解”的原則，圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，開展?fàn)巹?chuàng)“和諧企業(yè)”活動(dòng)。在活動(dòng)載體上，實(shí)施“管理人員素質(zhì)提升計(jì)劃”，加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)決策管理人員的教育和引導(dǎo)，提高他們的政策水平和決策能力，增強(qiáng)發(fā)展信心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情；實(shí)施“黨員人才工程”，幫助企業(yè)招聘急需人才，組織知識(shí)講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽、技術(shù)比武等，建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍；實(shí)施“企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略”，以黨建文化為龍頭，開展理想信念、社會(huì)公德和“八榮八恥”教育，形成企業(yè)建設(shè)的強(qiáng)大凝聚力；實(shí)施“關(guān)愛職工行動(dòng)”，通過設(shè)立意見箱、建立職工訪談日、開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)等形式，幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部和諧；開展“兩愛三新”（愛企業(yè)、愛崗位，新觀念、新目標(biāo)、新貢獻(xiàn)）、“黨員先鋒崗”、“黨員掛牌上崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“金點(diǎn)子”評(píng)選等活動(dòng)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)健康快速可持續(xù)發(fā)展。

（八）健全激勵(lì)約束機(jī)制。開展“支持非公有制企業(yè)黨建業(yè)主評(píng)選”活動(dòng)，對(duì)那些對(duì)黨有感情、積極支持黨建工作的業(yè)主，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦人大代表和政協(xié)委員等社會(huì)職務(wù)時(shí)，給予優(yōu)先考慮；實(shí)行非公有制企業(yè)黨建工作一票否決制，對(duì)那些對(duì)黨冷漠、不支持黨建工作的業(yè)主，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦人大代表和政協(xié)委員等社會(huì)職務(wù)方面實(shí)行一票否決，進(jìn)一步引導(dǎo)業(yè)主轉(zhuǎn)變觀念，端正態(tài)度，積極支持在非公有制企業(yè)建立黨組織，開展黨的工作。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工

（一）進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)體制。成立漯河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全區(qū)非公有制企業(yè)的黨建工作。開發(fā)區(qū)黨工委主管組織工作的副書記任組長(zhǎng)，工會(huì)及各招商主體部門主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，組織人事部門及非公有制企業(yè)上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)組織人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，辦公室主任由區(qū)組織人事部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和省委、市委、區(qū)黨工委的有關(guān)工作部署；組織制定全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)、檢查、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等工作；協(xié)調(diào)處理全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作中遇到的矛盾和問題；負(fù)責(zé)對(duì)派駐企業(yè)指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的日常管理；承辦區(qū)黨工委交辦的其他任務(wù)。

（二）進(jìn)一步層層明確責(zé)任。要把抓非公有制企業(yè)黨建工作情況作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，分管組織工作的副職為具體責(zé)任人，班子成員分工負(fù)責(zé)，齊抓共管。要實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，黨工委班子成員每人聯(lián)系1－2個(gè)非公有制企業(yè)，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際問題，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。各派駐企業(yè)的黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員要根據(jù)職責(zé)分工有效開展工作，定期向區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映工作推進(jìn)情況，其工作實(shí)績(jī)納入考核。區(qū)、鄉(xiāng)、非公有制企業(yè)上級(jí)部門黨組織及企業(yè)要逐級(jí)簽訂責(zé)任書，并對(duì)責(zé)任制的落實(shí)情況定期進(jìn)行督查考核，定期進(jìn)行通報(bào)。

（三）進(jìn)一步發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織作用。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織按照各自章程積極開展活動(dòng)。非公有制企業(yè)工會(huì)主席是黨員的，可以同時(shí)擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人；共青團(tuán)、婦女組織負(fù)責(zé)人是黨員的，可以進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子；企業(yè)工會(huì)主席、共青團(tuán)組織和婦女組織負(fù)責(zé)人不是黨員的，應(yīng)當(dāng)列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，具備條件的要及時(shí)發(fā)展。區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織要按照有關(guān)法律和章程，認(rèn)真抓好工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織組建工作，加強(qiáng)同黨組織的聯(lián)系與溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同促進(jìn)我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的意見

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建

工作的意見

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣非公有制企業(yè)黨建工作，不斷加大基層黨建工作覆蓋面，增強(qiáng)工作影響力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，根據(jù)全國(guó)非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議精神和省九次黨代會(huì)議精神，按照縣委在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開基層組織建設(shè)年活動(dòng)的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定此意見。

一、總體目標(biāo)

以提高黨的執(zhí)政能力、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)為核心，以“拓展覆蓋面、擴(kuò)大影響力、增強(qiáng)有效性、推進(jìn)規(guī)范化”為要求堅(jiān)持一手抓黨組織的組建，一手抓黨組織作用的發(fā)揮，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)擴(kuò)大組織覆蓋。

加大工作力度，實(shí)現(xiàn)職工在50人以上的非公制企業(yè)有黨員；具備建立黨組織條件的企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋；因條件暫不具備尚未建立黨組織的，實(shí)現(xiàn)黨的工作覆蓋。有3名以上正式黨員、條件成熟的，要單獨(dú)建立黨組織。

(二)黨組織作用有效發(fā)揮。

非公企業(yè)黨組織能夠正常開展工作，80%以上的非公有制企業(yè)黨組織達(dá)到支部班子好、黨員隊(duì)伍好、活動(dòng)開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好的“五好”要求。培養(yǎng)3-5個(gè)黨建示范點(diǎn)。

(三)黨員隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化。認(rèn)真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)的比例，確保每 1 個(gè)黨員都能納入到黨的一個(gè)組織進(jìn)行教育管理，過組織生活。

二、工作重點(diǎn)

（一）健全黨的組織

1、黨（工）委要組織專門力量，盡快對(duì)轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)（含國(guó)有、集體企業(yè)改制后企業(yè)）進(jìn)行一次摸底調(diào)查，重點(diǎn)掌握企業(yè)類型、職工人數(shù)、黨員情況（黨員人數(shù)，組織關(guān)系現(xiàn)在何處），是否建立黨組織等情況，建立非公有制企業(yè)黨建工作臺(tái)帳。

2、凡是有正式黨員3名以上的非公有制企業(yè)，必須建立黨的支部委員會(huì)。黨員人數(shù)超過或接近50、100名的，可建立黨的總支部文員會(huì)、黨的基層委員會(huì)。支部委員會(huì)、總支部委員會(huì)的設(shè)立、管理由企業(yè)所在地黨（工）委或主管單位負(fù)責(zé)，成立黨的基層委員會(huì)需經(jīng)縣委批準(zhǔn)。

3、正式黨員不足3名，不具備建立黨支部的非公制企業(yè)，要按照行業(yè)相近，區(qū)位相鄰的原則，采取聯(lián)合組建、掛靠組建等形式同其它單位共同建立黨支部。

4、國(guó)有、集體企業(yè)改制為非公有制企業(yè)，或者非公有制企業(yè)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)，要根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要，同步改建或組建黨組織，并相應(yīng)調(diào)整和明確黨組織的隸屬關(guān)系和職能，無論采用那種領(lǐng)導(dǎo)形式，都不能出現(xiàn)有黨員無組織、黨的下級(jí)組織找不到上級(jí)組織的現(xiàn)象。

（二）配強(qiáng)黨組織班子

1、新組建或重組的非公有制企業(yè)黨組織,一般通過選舉產(chǎn)生黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。國(guó)有、集體企業(yè)改制為股份合作制或私營(yíng)企業(yè),原黨組織負(fù)責(zé)人能勝任的,要自然過渡。

2、規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的非公有制企業(yè),可以按照“雙向進(jìn)人,交叉任職”的辦法,黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員可依法進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理班子;董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理班子中的黨員,可依照《黨章》有關(guān)規(guī)定進(jìn)人黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

3、對(duì)少數(shù)黨建基礎(chǔ)薄弱,一時(shí)難以產(chǎn)生黨支部書記的非公有制企業(yè),由黨（工）委選派。黨組織書記的配備要注意從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理骨干中推薦人選，也可從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位管理人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中推薦人選，再通過黨內(nèi)選舉程序任職。規(guī)模大、數(shù)量多的企業(yè)主要出資人擔(dān)任黨組織書記的，應(yīng)配備專職副書記。

（三）選派黨建工作指導(dǎo)員。

對(duì)暫不具備條件建立黨組織的或無黨員的企業(yè)，可通過選派黨建工作指導(dǎo)員、建立工會(huì)和共青團(tuán)組織等方式，積極開展黨的工作，推動(dòng)黨組的建立。選派黨建指導(dǎo)員，既可從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和離退休老同志中挑選，也可由非公有制企業(yè)所在地或所屬行業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼任。在選派方式上要堅(jiān)持因企制宜，人數(shù)在25人以上，沒有黨員或僅有個(gè)別黨員的要有一名相對(duì)固定的黨建工作指導(dǎo)員。人數(shù)在25人以下，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定的可以由一名黨建工作指導(dǎo)員負(fù)責(zé)聯(lián)系多家企業(yè)。要堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，黨建工作指導(dǎo)員要成為幫助非公有制企業(yè)組建黨組織、發(fā)展新黨員的指導(dǎo)員，學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策的宣傳員，解決難題的協(xié)調(diào)員。

（四）切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。

1、黨（工）委要合理制定非公有制企業(yè)黨員發(fā)展規(guī)劃，在規(guī)劃的制定上，要與上級(jí)精神相吻合，與企業(yè)現(xiàn)狀相適應(yīng)。確定企業(yè)黨員發(fā)展工作的具體指標(biāo)時(shí)，要依據(jù)摸底調(diào)查數(shù)據(jù)，使規(guī)劃執(zhí)行過程達(dá)到目標(biāo)明確，切實(shí)可行。

2、入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，要拓寬選人育人視野，早選苗、早教育、早培養(yǎng)，注意從企業(yè)經(jīng)營(yíng)骨干、技術(shù)骨干、管理骨干、高知識(shí)層次人員、一線優(yōu)秀員工及農(nóng)民工中選拔培養(yǎng)入黨積極分子，為發(fā)展新黨員儲(chǔ)備素質(zhì)良好的后備力量。

3、根據(jù)非公企業(yè)用工的季節(jié)性、員工支配時(shí)間的局限性和工作地點(diǎn)相對(duì)流動(dòng)性等特點(diǎn)，開展黨員培訓(xùn)教育工作，注重在培訓(xùn)的靈活性、針對(duì)性和有效性上下功夫，不斷提高黨員和入黨積極分子的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，推動(dòng)非公企業(yè)健康發(fā)展。

4、嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)政治審查，對(duì)入黨材料逐項(xiàng)審核，確保程序規(guī)范、內(nèi)容齊全，不能出現(xiàn)非企業(yè)員工在企業(yè)入黨現(xiàn)象。對(duì)預(yù)備黨員逐一談話，了解其對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)和對(duì)黨的基本知識(shí)的掌握，有針對(duì)性地指出努力方向，促其不斷提高自身素質(zhì)，做一名合格黨員。

（五）建立和完善黨組織和黨員發(fā)揮作用的工作機(jī)制

1、黨員活動(dòng)機(jī)制。黨建工作要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采取以“靈活、小型、業(yè)余、分散”為主的活動(dòng)方式，圍繞生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)，積極開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)，鼓勵(lì)和組織黨員在本職崗位和急難險(xiǎn)重的任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的模范、企業(yè)文化建設(shè)和聯(lián)系群眾的模范。

2、參與管理機(jī)制。要通過充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使更多的黨員成為業(yè)務(wù)骨干，進(jìn)入企業(yè)管理層，在企業(yè) 經(jīng)營(yíng)管理中貫徹黨組織的主張。要廣泛開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、職工懇談會(huì)等活動(dòng)。對(duì)企業(yè)遇到的困難和問題，要及時(shí)向上級(jí)黨組織反映，尋求解決的辦法和途徑。

3、群眾工作機(jī)制。建立健全聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度，把職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。堅(jiān)持開展長(zhǎng)期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的企業(yè)群眾文化活動(dòng)，陶冶職工情操，發(fā)揚(yáng)集體主義精神。穩(wěn)定職工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

（六）加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)

黨（工）委要加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)力度，切實(shí)筑牢非公有制企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

1、建立臺(tái)帳。對(duì)非公有制企業(yè)黨組織和黨員登記造冊(cè)，做到年齡、學(xué)歷、崗位、家庭情況等基本信息資料準(zhǔn)確完備，尤其要對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人的情況全面掌握。

2、建立健全必要的規(guī)章制度。在非公有制企業(yè)黨組織中，要建立健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員、黨員管理、黨員聯(lián)系群眾、黨員幫困扶貧、黨內(nèi)監(jiān)督等制度。

3、建好黨員活動(dòng)室。每個(gè)有條件的企業(yè)都要建立一個(gè)黨員活動(dòng)室，達(dá)到“六有”（標(biāo)志、有牌子、有桌椅、有文件柜、有制度版面、有電化教育設(shè)施）。

4、建立黨建工作檔案。黨員學(xué)習(xí)資料、上級(jí)文件、黨組織工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、文字圖片等要建立健全歸檔，并發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（七）創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建示范點(diǎn)

各黨（工）委要按照《關(guān)于做好基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的意見》中非公有制企業(yè)黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極培育基層黨建工作先進(jìn)典型。

1、黨（工）委明確領(lǐng)導(dǎo)干部分包企業(yè)，要深入企業(yè)，加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題，以齊抓共管的合力推動(dòng)創(chuàng)建工作深入扎實(shí)開展。

2、建立健全示范點(diǎn)工作制度，細(xì)化示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，建立經(jīng)驗(yàn)交流、監(jiān)督檢查、考評(píng)命名等制度；示范點(diǎn)要建立工作檔案，全面記錄創(chuàng)建工作開展情況，不斷促進(jìn)示范點(diǎn)黨建工作的規(guī)范化和制度化。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨（工）委要把非公有制企業(yè)黨建工作納入基層組織建設(shè)的總體部署，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確單位黨組織負(fù)責(zé)人為非公有制企業(yè)黨建工作第一責(zé)任人，黨組織副書記為直接責(zé)任人。對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，要根據(jù)不同類型企業(yè)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。非公有制企業(yè)黨建工作情況，將作為黨組織評(píng)優(yōu)和年終領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容。

（二）強(qiáng)化工作措施。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、辦事處）黨（工）委，要派出專人，認(rèn)真對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行調(diào)查研究，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定出本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、辦事處）加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見，并指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織制定出具體的加強(qiáng)黨建工作的方案，明確工作目標(biāo)、責(zé)任人和責(zé)任時(shí)限，抓好工作落實(shí)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、辦事處）要于8月xx日前將本單位加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見和各非公有制企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的方案，上報(bào)XX組織部組織科。

（三）搞好總結(jié)宣傳。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、辦事處）黨（工）委，要認(rèn)真總結(jié)非公企業(yè)黨建中的好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并以制度形式鞏固下來，形成加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制和工作方法。要積極培育非公企業(yè)黨建工作的典型，抓好非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，努力打造一批叫得響、樹得起的非公企業(yè)黨建品牌。

xx

中共xxx委組織部 年x月x日 7

第五篇：07年非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見

2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)

施意見

文章標(biāo)題：2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見

各黨支部：

為切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，經(jīng)研究，提出我鎮(zhèn)2007年非公有制企業(yè)黨建工作意見如下：

一、指導(dǎo)思想

2007年我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保

障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線，以深化“學(xué)鳳竹、創(chuàng)五好”活動(dòng)為載體，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，積極探索

建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和諧發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

至黨的十七大召開前，使規(guī)模以上企業(yè)（即從業(yè)人員在100人以上，或從業(yè)人員在50—99人且年?duì)I業(yè)收入500萬(wàn)元以上的非公有制企業(yè)）100建立黨組織，力爭(zhēng)規(guī)模以上企業(yè)黨組織均發(fā)展1名黨員，力爭(zhēng)75以上的企業(yè)黨組織達(dá)到“五個(gè)好”要求。

三、非公有制企業(yè)黨組織的職責(zé)任務(wù) 根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，企業(yè)黨組織要在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行以下職責(zé)任務(wù)：一是宣傳貫徹黨和國(guó)家的路線方針政策，引導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨的活動(dòng)，切實(shí)提出意見和建議，支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；三是加強(qiáng)黨員的教育管理，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員的先鋒模

范作用；四是領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，維護(hù)各方的合法權(quán)益；五是培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)；六是完成上級(jí)黨組織交辦的任務(wù)。

非公有制企業(yè)黨組織要按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、員工擁護(hù)”的要求，堅(jiān)持“業(yè)余、靈活、多樣、實(shí)效”的原則，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和文化建設(shè)來安排活動(dòng)，圍繞增強(qiáng)黨員先進(jìn)性和發(fā)揮黨員的作用來開展活動(dòng)。

四、非公有制企業(yè)黨組織“五個(gè)好”的目標(biāo)要求：

㈠領(lǐng)導(dǎo)班子好。有一個(gè)堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，戰(zhàn)斗力和凝聚力較強(qiáng)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是有一位黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，能與業(yè)主合作共事，受黨員、職工擁護(hù)的黨組織負(fù)責(zé)人。部分班子成員與群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人交叉任職，并努力進(jìn)入企業(yè)決策層和經(jīng)營(yíng)管理班子。㈡黨員隊(duì)伍好。有一支政治素質(zhì)好、業(yè)

務(wù)能力強(qiáng)，結(jié)構(gòu)較合理，能在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和政治文明、精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。入黨積極分子隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍逐步壯大。㈢工作機(jī)制好。有一套適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)、深受業(yè)主理解支持和黨員職工歡迎，能夠調(diào)動(dòng)群團(tuán)組織積極性的黨建工作制度和運(yùn)行機(jī)制，黨群工作形成合力。

㈣促進(jìn)發(fā)展好。有一條切合實(shí)際的圍繞發(fā)展抓黨建的路子，企業(yè)黨組織切實(shí)履行保證、監(jiān)督、引導(dǎo)、維護(hù)和促進(jìn)職能作用，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，企業(yè)效益逐年提高，職工生產(chǎn)生活條件不斷改善。㈤群眾反映好。有一種求真務(wù)實(shí)，敢于為上級(jí)黨組織和業(yè)主負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員、職工群眾推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的良好形象，在職工群眾中的凝聚力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)。

五、主要措施

㈠擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。重點(diǎn)抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，通過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。凡新建1家企業(yè)黨組織的，除向上級(jí)爭(zhēng)取資金補(bǔ)助外，由鎮(zhèn)財(cái)政給予補(bǔ)助1000元作為組建經(jīng)費(fèi)。

㈡選好配強(qiáng)黨務(wù)干部。選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記，對(duì)本企業(yè)的黨組織書記，給予每人每月100元工作補(bǔ)貼；對(duì)從鎮(zhèn)下派到企業(yè)黨組織擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人的黨員干部，享受每人每月50元的工作補(bǔ)貼。企業(yè)黨組織書記要切實(shí)提高闖市場(chǎng)、管企業(yè)、抓黨建的能力，認(rèn)真做好企業(yè)黨建工作，大力發(fā)展新黨員。要加大對(duì)非公有制企業(yè)黨務(wù)干部和黨員的培養(yǎng)力度，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術(shù)骨干，把管理能手或技術(shù)骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務(wù)工作者，把黨務(wù)工作者推薦進(jìn)入企業(yè)管理層。㈢、大力發(fā)展新黨員。要制定實(shí)施非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作計(jì)劃，建立企業(yè)入黨申請(qǐng)人信息庫(kù)，切實(shí)抓好入黨申請(qǐng)

人和入黨積極分子隊(duì)伍的日常培養(yǎng)、教育、考察和管理，及時(shí)把經(jīng)過黨組織嚴(yán)格培養(yǎng)考察、確已具備條件的企業(yè)管理人員、技術(shù)骨干和素質(zhì)好、文化高、年紀(jì)輕的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。要按照發(fā)展黨員測(cè)評(píng)制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制的要求，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，把好黨員入口關(guān)，提高新黨員質(zhì)量，力爭(zhēng)規(guī)模以上企業(yè)黨組織均發(fā)展1名黨員。㈣、激勵(lì)黨員亮明身份。要全面開展流動(dòng)黨員普查登記工作，依托企業(yè)人力資源管理部門，采取“邊招工邊申報(bào)、邊工作邊申報(bào)”的辦法，對(duì)外來流動(dòng)黨員進(jìn)行登記。凡外地來我鎮(zhèn)企業(yè)打工的黨員，如轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的，根據(jù)路途遠(yuǎn)近給予一次性補(bǔ)助差旅費(fèi)，省外的300元，市外的200元，外縣的100元。要通過開展非公有制企業(yè)工作評(píng)先12全文查看