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      王稱堌鄉(xiāng)一中十佳文明學校申報材料

      時間:2019-05-13 09:45:34下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:王稱堌鄉(xiāng)一中十佳文明學校申報材料

      王稱堌鄉(xiāng)一中十佳文明學校申報材料

      --------建文明學校,育合格人才

      2010—2011年度,學校在市、縣文明委的指導下,始終以科學發(fā)展觀為指導,以人為本,以學校發(fā)展為中心,與時俱進,開拓創(chuàng)新,全面提升辦學水平和整體實力,促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了累累碩果。目前學校員工隊伍穩(wěn)定,人心思進,呈現(xiàn)一派勃勃生機。

      一、組織領導有力,創(chuàng)建工作扎實

      1、學校上下能夠認真學習,始終把文明創(chuàng)建工作納入學??傮w發(fā)展目標,列入議事日程。一是機構健全,成立了以校長姜逢雨為組長的文明建設領導小組;二是措施完善,每年都制定創(chuàng)建計劃,進行專題部署和動員工作,各部門職責明確,管理措施完善;三是考核到位,制定了學校文明建設月度考核辦法,考核結果與部門利益、個人利益進行掛鉤,把創(chuàng)建績效作為干部考核內(nèi)容之一;四是經(jīng)費到位,學校每年都劃撥一定經(jīng)費作為文明創(chuàng)建專項費用,做到了文明建設有布置、有檢查、有考核、有獎懲。

      2.領導率先垂范。在創(chuàng)建活動中,學校領導班子成員從自身做起,堅持在制度上抓落實,在效果上下功夫,對發(fā)現(xiàn)的問題不留死角。班子成員團結協(xié)作,工作上互相理解、互相尊重,互相支持;作風民主,大事都通過會議研究決定或提交教職工代表大會決定。班子成員勤政廉潔,每年在教職工代表大會上進行述職述廉,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,學校干群關系融洽,“干事業(yè),謀發(fā)展”氛圍濃厚。

      3、文明村鎮(zhèn)幫建活動。積極組織學生參加所在街辦、村莊組織的活動,到敬老院打掃衛(wèi)生等。給孤寡老人送去溫暖。

      二、思想教育深入,道德風尚良好

      1、重視思想建設,堅持以德治校。利用校園網(wǎng)、校廣播站、宣傳標語、宣傳欄等媒介大力宣傳黨的基本理論、路線和綱領;定期召開員工思想狀況分析會,及時了解情況,化解矛盾;組織員工學習《公民道德建設實施綱要》,做到人人皆知,人人皆行,幫助員工樹立正確的理想信念、世界觀、人生觀和價值觀。

      2、高度重視對青年職工和學生的思想道德教育。班委定期召開會議專題研究團青工作,學校積極開展適合青年職工和學生的健康向上的文體活動。加強對學生的思想教育,學校領導親自授課,注重對團青干部的培養(yǎng)教育。大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效、培養(yǎng)團員青年勤奮學習、愛崗敬業(yè)、苦練技能、爭創(chuàng)一流的主人翁精神和優(yōu)良品德,發(fā)揮青年在學校改革發(fā)展中的生力軍作用。

      三、學習風氣濃厚,文體衛(wèi)生先進 1.積極開展創(chuàng)建學習型校園活動。每年制定學習計劃,通過報告會、學習研討、專題輔導等形式定期組織學習,每周二下午的全校政治學習已形成制度化。在教職員工中開展了行為導向教學法、課件制作等培訓,開展計算機、讀書征文及學校發(fā)展理念知識競賽等;每年劃撥一定經(jīng)費,以邀請專家到校開展講座或選送優(yōu)秀教師外出學習、培訓的方式,幫助教職員工不斷提高業(yè)務水平和工作能力。同時,制定激勵機制,鼓勵教職員工利用業(yè)余時間參加培訓、學習,在學習費用報銷、職稱晉升、獎金系數(shù)等方面給予一定傾斜。由于制度明確,措施得力,在校園內(nèi)形成了全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。

      2、積極開展文明職工、文明班組、文明班級評選活動,引導師生員工崇尚科學,革除陋習,反對迷信,倡導健康文明生活;認真落實衛(wèi)生防疫制度,衛(wèi)生進行檢查;兩年來,校園內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)“黃賭毒”現(xiàn)象和邪教活動,沒有發(fā)生食物中毒事件。

      3、堅持開展群眾性文體活動,師生文化生活豐富多彩。兩年來,在校園中開展了全國助殘捐款、救助困難職工、為貧困學生捐款、捐衣、捐被等活動;連續(xù)兩年舉辦了校園文化展示活動,開展了文娛、體育等系列活動;在師生中開展形式多樣的演講比賽和知識競賽;舉辦了校田徑運動會、教職工趣味運動會和聯(lián)歡會;開展了為學校發(fā)展建言獻策、學生金點子有獎征集活動;利用課余時間在學生中開展各種講座和培訓,提高學生的綜合素質(zhì)。

      四、民主管理健全,遵紀守法嚴格

      1、學校定期進行工作匯報,及時解決工作中重大問題,支持教代會依法獨立自主地開展工作;簽訂集體合同,建立健全勞動爭議調(diào)解組織,依法維護職工的合法權益。堅持每年召開教職工代表大會,對學校工作進行審議,對校級干部進行民主測評。對事關學校改革、發(fā)展、資產(chǎn)、經(jīng)營等重大事項都經(jīng)過教代會審議。通過校務公開欄等把職工關心的熱點、焦點問題及時公布出來,達到民主監(jiān)督、民主參政、議政,維護民主權益的作用。對教職員工提出的提案和建議,召開專題會議進行研究,及時給予答復或辦理,群眾滿意度高。

      2、認真貫徹落實省市區(qū)“五五”普法規(guī)劃。每年制定普法規(guī)劃,法律書籍發(fā)到班組,邀請市、縣法律專家到校開展法律知識講座,組織全校員工參加法律知識考試,組織黨員干部觀看反腐敗電教片,開展消防知識講座等。學校綜治工作機構健全、措施完善。兩年來,學校沒有發(fā)生領導干部違法違紀案件,未出現(xiàn)重大安全事故和重大刑事案件,未發(fā)生火災和嚴重違法違紀案件,校園內(nèi)治安狀況良好,年年都被評為“綜合治理工作先進單位”。

      五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達標

      對辦公室、教室等實行定置管理。校園綠化、美化工作有專人負責,校園內(nèi)環(huán)保制度健全,措施落實,學校各會議室、辦公室等公共場所都設置了禁煙標志,配備了一次性茶具或共用茶具消毒設施。學校不定期對校園衛(wèi)生進行檢查或抽查,檢查結果與部門月度考核掛鉤。校園內(nèi)環(huán)境整潔,綠樹成蔭,為師生員工提供了良好的學習、工作、生活環(huán)境。

      六、管理水平領先,工作實績顯著

      兩年來,圍繞文明單位創(chuàng)建工作要求,學校做了大量基礎性工作,校園面貌日新月異,員工素質(zhì)明顯提高,取得了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,得到了地方政府和縣教育局的高度評價。教師數(shù)十篇教育教學論為獲省、市、區(qū)級論文一、二、三等獎,其中有6篇在省市級刊物發(fā)表;教學競賽、教師課件、教案比賽獲濮陽市一、二、三等獎,劉明獻老師獲“省十佳優(yōu)秀輔導員”、校長姜逢雨獲省“誠信教師”、許國奇等五位老師被評為市級骨干教師。在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,在工作中我們還存在一定的差距和不足,如:員工隊伍素質(zhì)還要進一步提高,文明建設工作的創(chuàng)新能力還需進一步加強,對取得的成績和工作亮點的總結、推廣力度還有差距。在以后的工作中,我們將會在市、區(qū)文明委的指導下,繼續(xù)努力,不斷探索、研究新時期文明創(chuàng)建工作的新方法、新思路,為建設一流現(xiàn)代化學校而努力奮斗。

      通過全校師生共同努力,取得了許多殊榮:07、08、09、10年連續(xù)四年被鄉(xiāng)政府評為教育先進單位,09年1 月分別被市縣評為安全文明校園、教書育人先進集體,09年12月被市教委評為關心下一代工作先進學校,10年3月獲縣“平安之星”先進單位,縣16 屆愛國主義讀書教育活動先進單位,10年7月獲縣青春健康征文活動優(yōu)秀組織獎。11年1月獲縣依法治校示范校。

      第二篇:王稱堌鄉(xiāng)二中語文教研組工作計劃

      語文教研組工作計劃

      本學期根據(jù)學校教務工作計劃,認真貫徹縣教研室教學改革精神,全方位推行“四步探究教學法”教學,提高教育教學質(zhì)量,制訂本學期語文組工作計劃:

      一、工作思路

      本學期主要工作以學習“四步探究教學法”,加深教師對現(xiàn)代教育觀念和課程改革的認識和理解;以研究本學科教學、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,加強學法指導,在課堂中體現(xiàn)學生的主體地位。

      二、主要工作

      1、加強理論學習,從思想上、政治上進一步認識教研的重要意義,組織教師認真學習“四步探究教學法”,為更好地進行素質(zhì)教育打下堅實的基礎。

      2、繼續(xù)開展教研活動,更新教育觀念。教師要轉變教育觀念,“積極倡導自主、合作、探究學習方式”、“努力建設開放而有活力的語文課程”是新的語文課程標準提出的兩個基本理念,這必將引起我們的語文教學新的變革。我們每個語文教師要樹立正確的教學觀念,正確把握語文教育的特點,積極開發(fā)和利用語文課程資源,讓自主、合作、探究的學習方式滲透到我們語文教學的每個環(huán)節(jié),積極探索出全新的語文學科教學模式。我們教研組這學期將經(jīng)常深入課堂,組織教師共同研究語文教學,通過研討會、講座、課題研究、集體備課等形式,尋求一條具有我校特色,又富有時代特征的語文教學新路。

      組織教師利用例會學習、自學、講座、研討等形式,學習教育政策法規(guī)、現(xiàn)代教育理論、教育思想和教育技術,提高自身的創(chuàng)新能力。

      3、加強對閱讀和寫作教學研究的力度。引導教師以努力提高學生的閱讀分析能力為教學突破口,深入鉆研教材,努力提高課堂教學效率。開展以創(chuàng)新為主題的作文教學研究,努力探索作文教學規(guī)律,提高作文教學質(zhì)量。組織學生積極參加各種競賽競賽。教研組要積極配合學校工作,與教導處、團委會一起搞好本學期幾次重大活動的演講、征文比賽。還要積極組織學生參加校以上級別的各種演講、征文比賽。

      4、強化對集體備課的管理。有效的集體備課活動,是發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高備課質(zhì)量的重要途徑。要落實新課程標準精神搞好新課程改革實驗,使用好新教材,集體備課的作用顯得格外重要。這一學期我們教研組將針對不同年級段開展盡可能多的集體備課活動。采用“四步探究教學法“的操作程序,使集體備課做到有計劃、有準備、有檢查、有總結、有效果。把新課程標準的理念和精神落實到教學過程中去。

      5、抓好教師教學基本功督查工作。繼續(xù)開展教師“兩字一話”提高活動,組織進行新課程新理念下的教與學整體設計評比工作。

      6、繼續(xù)開展自由聽課、評課活動,形成更為濃厚的教研風氣,在評課這方面要有重大突破,不要只停留在聽課上,各位教師都要積極發(fā)言,互相促進,共同提高。

      7、組織好各項評比活動。積極參與校際活動,組織教師參加各

      級中學語文優(yōu)質(zhì)課選拔及評比工作,為學校在語文教研活動和競賽活動等重大活動中爭得更多發(fā)言的機會。

      8、繼續(xù)開展“老帶新”和“結對子”活動,要指定專人對新教師進行培養(yǎng),幫助他們修改教案,要多聽課,還要求新教師也要多聽課,向老教師虛心學習。

      9、努力營造教學教研風氣,借以帶動教師撰寫教學教研論文,使本組的教學教研的水平能上一個新臺階。根據(jù)學校的安排,要求青年教師學習現(xiàn)代教育技術,要參加計算機培訓,積極學習課件制作。

      10、繼續(xù)開展專題活動,提高學習效率,切實減輕學生負擔。本學期要再繼續(xù)爭取。騰出自習一至兩節(jié)課的時間走進圖書,以擴大學生的知識面和提高學生的寫作水平,擴大學生的知識面和提高學生的寫作水平是語文組的頭等大事,一定要當做大事來爭取。

      11、教研組要積極配合學校工作,與政教處、團委會一起搞好本學期的其他的相關工作。

      工作安排九、十月份:、制訂并交流個人教學工作計劃,了解教研活動要求2、做好語文教研組第一次業(yè)務檢查工作。、組織教師學習“四步探究教學法”。、安排各班建立語文課外活動興趣小組。

      十一月份:、組織教師互相聽課、常規(guī)互檢工作。、舉行各年級語文基本能力競賽活動。、開展尊師、守紀、愛?;顒?,開展評課活動、教研組開展“教法、學法”研討活動。

      5、舉辦讀書活動、征文比賽、演講比賽、書畫比賽

      6、做好期中考試,組織語文組教師做好考試的分析、總結工作。十二月份:、抓好九年級的語文進度工作。、組織教師聽課、評課。、組織開展教研活動,青年教師上研究課。、第二輪業(yè)務檢查

      5、做好準備迎接教學管理評估

      6、舉行各年級語文基本能力競賽活動。

      一月份:

      1、做好復習工作。

      2、配合教導處開展檢查性質(zhì)的聽課活動。

      3、開展檢查性質(zhì)的聽課活動,評出優(yōu)質(zhì)備課和校級教壇新星。

      4、迎接學校的全面評估

      5、撰寫論文及案例并選送優(yōu)秀文章參加評選。

      6、學習《優(yōu)秀教育教學案例評析》。

      7、做好期末工作,并撰寫語文教研組總結。

      語文教研組教研活動具體周次安排 第二周(9.3--9.9):制定教研組工作計劃并討論。

      第三周(9.10--9.16):結合教務處的工作計劃,抓好尖子生的培養(yǎng)和后進生轉化的工作。

      第四周(9.17--9.23)聽丁衛(wèi)華的課、課后說課、評課。第五周(9.24--9.30):聽愛群的課、課后說課、評課。第六周:(9.31--10.6)教師備課、作業(yè)批改等常規(guī)工作檢查。第七周(10.7--10.13):檢查匯報教研會議內(nèi)容

      第八周(10.14--10.2):聽雪玲的課、課后說課、評課。

      第九周10.21--10.27):檢查教師教學進度,搞好半期考試的復習工作。第十周(10.28--11.4):期中檢測。

      第十一周(11.5--11.11):課堂達標工作的開展情況。半期總結。第十二周(5.12--5.18):檢查尖子生的培養(yǎng)和后進生的轉化工作情況。第十三周(11.19--11.25):聽德坤的課、說課并評課。第十四周11.26--12.1):教育教學學習。

      第十五周(12.2--12.8):尖子生的培養(yǎng)、后進的轉化等工作情況檢查。第十六周(12.9--12.15):

      七、八年級語文閱讀競賽或語文知識競賽。第十七周(12.16--12.22):九年級模擬考試。

      第十八周(12.23--12.29):聽俊杰的課、課后說課、評課。

      第十九周(12.30--1.6):匯報校本研究等各項工作開展情況。第二十周(1.7--1.13):九年級考試評卷工作。

      第二十一周(1.14--1.20):收交各種資料送資料室及評分。

      注:學期結束時,交的資料有:

      1、教案

      2、聽課記錄

      3、作業(yè)本

      4、教研活動記錄

      5、教育教學案例一份王稱固鄉(xiāng)二中語文教研組2012、9、2

      第三篇:王稱堌鄉(xiāng)二中2010普法教育工作計劃

      王稱堌鄉(xiāng)二中2011普法教育工作計劃

      今年是“五五”普法的第五年,為貫徹落實依法治國基本方略,進一步增強師生的法制觀念,推動我校社會主義法制建設,順利完成“五五”普法目標任務,特制定2011年普法工作計劃如下:

      一、指導思想

      以黨的十七次代表大會精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞教育改革發(fā)展目標任務,按照依法治國基本方略的要求和“五五”普法規(guī)劃方案,堅持法制宣傳教育,充分發(fā)揮法制副校長、班主任、政治教師和中層及校級領導干部的積極性,堅持品德教育與法制教育并重,法制教育與法治實踐相結合,保障學校改革與發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育。

      二、工作目標

      以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊密結合國家民主法制建設的進程,深入開展法制宣傳教育,全面提高廣大教職工和學生的法律意識和法律素質(zhì),進一步提高學校依法行政、以法治校服務社會的能力和水平,促進學校健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

      三、主要任務

      1、加強領導、健全組織、制定計劃。

      重視加強和調(diào)整學校普法教育工作領導小組,積極組織小組成員學習普法教育方面的法規(guī)、文件,不斷研討普法教育工作的熱點、難點問題,開展調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題,踏實認真地開展好政策研究和法制建設工作,為領導依法決策,科學決策提供保證。在實施普法宣傳教育的工作過程中,重點要做到“三結合”:即領導重視與宣傳發(fā)動相結合;建章立制與依法施教,規(guī)范辦學相結合;學校普法與社會普法相結合。

      “五五”普法工作領導由學校校長李偉任組長,副校長李帥杰、吳穎任副組長,組員由王丙彥、張建祥、李連峰及個班班主任組成。王丙彥任法制辦公室主任,負責日常具體工作。

      2、普法活動重點突出,形式多樣,注重實效。

      今年我校將以普法教育活動為載體,通過課堂教學、報告會、專題講座、宣傳日、圖片展板等形式手段,大力加強普法的宣傳教育工作。重點要開展好以下幾項活動:

      (1)以憲法為核心,進一步學習宣傳國家基本法律制度,深入開展“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育,努力提高廣大師生的法律素質(zhì)。

      (2)堅持法制教育與法制實踐相結合,品德教育與法制教育并重原則,積極開展法制宣傳、以法治校工作,促進民主法制建設和精神文明建設。

      (3)把培養(yǎng)具有現(xiàn)代法制觀念與法律素質(zhì)合格公民,作為學校實施素質(zhì)教育的一項重要任務,建立學生法律素質(zhì)的評價標準,全面提高學校法制教育的水平。

      (4)認真舉辦好“法制宣傳月”、“安全教育日”、“道路安全活動日”、“禁毒宣傳日”、“消防安全日”、法制教育報告會、法制教育專題講座等各項活動。

      (5)對學生著重開展“未成年人保護法”的普法教育。組織廣大學生認真學習《公民道德建設實施綱要》,學習《未成年人保護法》等法律文本,不斷提升廣大學生的法制意識和“四德”水準,促進學生的健康成長。

      (6)組織教職工認真學習《學生傷害事故處理辦法》和《公民常用法律手冊》等法律法規(guī),適時組織他們參加各類普法考試,提高他們的法制教育水平。

      3、加強教師的普法學習,提高教師的法律素質(zhì)。

      我校要進一步加強教師的普法學習,要針對教師依法施教的需要,有重點組織教師學習法律法規(guī),明確自身的權利和義務。幫助教師比較全面地掌握基本的法律原則和各種必要的法律法規(guī),提高教師指導學生學習法律知識,培養(yǎng)學生法制觀念的意識和水平。只有讓教師首先成為具有良好法律素質(zhì)的合格公民,才能讓他們在對學生實施法制教育的過程中發(fā)揮應有的作用。學校擬在今年內(nèi),每季度對廣大教職工的學法用法情況進行考試,年終進行考核、測評。教職工的學法普法考試結果記入本人業(yè)務檔案,并在評優(yōu)、晉級等方面產(chǎn)生作用。學校將為每一位教職工購置上級部門指定的法律知識讀本、教材,認真組織落實好學法、知法、守法、用法考試,對考試結果按學校制定的相關規(guī)定給予獎懲。

      4、加強制度建設,使普法工作規(guī)范、持久得到開展。

      我?!拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃明確規(guī)定班主任是班級“普法”的責任人,政治教師是普法的骨干力量,各學科任課教師都要結合課程內(nèi)容不失時機地滲透法制教育。在實施普法教育工作過程中,我們要積極營造法制教育齊抓共管,人人上陣,人人參與的良好氛圍,使法制教育在制度、形式、人員等層面得到落實。力爭實現(xiàn)兩個轉變,即法制教育由“要我學”到“我要學”的轉變,由“被動普法”到“主動學法”的轉變。

      5、發(fā)揮法制副校長、法制教育輔導員優(yōu)勢,推進依法治校進程。

      在新的一年里,學校將進一步完善法制副校長制度,充分發(fā)揮和依靠法制副校長作用,妥善安排法制副校長、法制教育輔導員來校給廣大師生授課、講座的時間和內(nèi)容。

      在新的一年里,我校還將加大校務公開、行風評議、民主監(jiān)督等依法治校的工作力度,促進學校全面發(fā)展,進一步建立起教師、學生的評價機制,注意

      征求、反饋學生對教師和管理部門的意見和建議,發(fā)現(xiàn)教職工違規(guī)違紀現(xiàn)象及時批評教育,嚴肅處理,努力營造一個民主和諧的校園環(huán)境。

      6、認真地做好普法工作,全面完成法制建設工作目標、任務。

      我校將在新的一年里,首先要繼續(xù)加大法制建設的工作力度,進一步營造學法、守法、用法的氛圍,使法制觀念深入人心,進而提高廣大師生的法制素質(zhì);其次要繼續(xù)加大法制教育工作的投入,在人員安排和經(jīng)費使用等方面提供必要保證;最后要在法制教育工作中注意總結經(jīng)驗,尋找差距,注重開創(chuàng)性地開展工作,踏實認真地全面完成我校法制建設工作的目標、任務。

      第四篇:王樓鄉(xiāng)一中學校簡介

      王樓鄉(xiāng)一中學校簡介

      商丘市梁園區(qū)王樓一中始建于1953年,于1993年遷于新址-----王樓鄉(xiāng)王樓集北500米,占地面積26680平方米,現(xiàn)有在校生900人,設13個教學班,住宿學生600人,有教職工52人,高級教師職務8人,中級教師職務30人。學校近三年來先后有5名教師獲省級優(yōu)質(zhì)課、10名教師獲市級優(yōu)質(zhì)課、省級優(yōu)秀輔導員13人次、獲市級優(yōu)秀輔導員10人次。

      建校56年來,學校秉承“團結奮斗,自強不息”的精神,以“嚴謹、求實、創(chuàng)新、奉獻”的教風,以“管理育人、服務育人、環(huán)境育人、教書育人”為宗旨,堅持以人為本,服務改革創(chuàng)新,學校先后被評為區(qū)級檔案建設管理先進單位、區(qū)級安全文明校園、區(qū)級優(yōu)秀團支部、區(qū)“青年文明號”、區(qū)德育工作先進單位、區(qū)級教育教學工作規(guī)范化學校、區(qū)級學籍管理先進單位、區(qū)關心下一代先進單位。

      第五篇:王稱堌鄉(xiāng)宋集小學迎接縣教育先進縣驗收匯報材料

      王稱堌鄉(xiāng)宋集小學迎接縣教育先進縣驗收

      匯報材料

      尊敬的各位領導:

      上午好,首先我代表王稱堌鄉(xiāng)宋集小學全體教職員工熱烈歡迎各位領導蒞臨我校檢查指導工作。我校始建于1956年8月,與2002年遷至現(xiàn)址。學校占地面積為21.3畝,現(xiàn)有校舍928平方米?,F(xiàn)有教學班6個,在校生116人,在職教職工14人。學校與2011年11月份通過濮陽市標準化學校驗收。學校每個班級配備了“網(wǎng)絡班班通”教學設備,并接通教育內(nèi)網(wǎng)。學校建有音樂教室、美術教室、科學教室、計算機教室、多功能教室、圖書室、體育器材室、傳達室、行政辦公室、教師辦公室等。學校體育、音樂、科學、美術等教學器材較為完備,學?,F(xiàn)有圖書3686冊,籃球場兩個,乒乓球臺4個,體操墊、跳繩、籃球、足球若干。

      2011年11月,學校投入資金20余萬元對校園進行了全面硬化和綠化。學校先后被評為語言文字規(guī)范化學校、信息化示范校、花園式學校、規(guī)范化學校和濮陽市標準化學校。

      學校堅守生命至上。安全第一的辦學原則,時刻把安全工作放在首位,各項組織健全,制度完善,機制運行良好。安全、法制、心理健康教育進課堂,及時的對學生進行安全教育、心理疏導。安全日志填寫及時,記錄真實準確。

      學校牢記質(zhì)量是學校的生命線的辦學指針,在全體教師中進行“一次選擇、一生堅守,一份責任,一生擔當”師德師風教育,在學生中開展“孝心獻給父母、愛心獻給社會、衷心獻給祖國、信心留給自己”主題教育,現(xiàn)在整個學校學風濃,教風正。滿院書香、書聲瑯瑯是我們追求的目標。學校與2012年3月,積極創(chuàng)建“書香校園”。

      以濮陽市“網(wǎng)絡教研”為平臺,組織全體教師積極參加網(wǎng)絡備課和交流。學校利用暑假、寒假組織所有職工學習信息技術,學習網(wǎng)絡知識,現(xiàn)在每位教師都能夠熟練使用“班班通”設備進行教學。學校按照國家規(guī)定的標準,想法設法開齊了各項課程,在全校開展“新學堂歌”進校園活動和“課外活動每天一小時”鍛煉。

      學校利用雙休,積極組織教師外出培訓,先后到山東杜郎口中學、濮陽市子路小學、濮陽縣第一實驗小學學習。積極探索實驗“四步探究教學法”,構建“高效課堂”。學校在辦公經(jīng)費緊張的情況下,優(yōu)先保證教師的培訓和進修。同時,健全學校師生獎懲機制,定期對教職工和學生進行綜合考評,對成績突出的教師和優(yōu)秀的學生進行獎勵。

      我們學校雖然取得了一定的成績,但學校的發(fā)展也面臨著諸多的問題,在以后的工作中,我們將科學謀劃、精細化工作,為學校的發(fā)展和學生的成長全心全力工作,我想,在各級領導的幫扶和指導下,通過努力,我們一定能夠克服發(fā)展中遇到的各種難題,實現(xiàn)學校的全面發(fā)展。

      我的匯報完了,敬請各位領導批評指正。謝謝!

      二〇一二年三月二十七日

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