第一篇：萱洲工商所2010年工作規(guī)劃

萱洲工商所2010年工作規(guī)劃

——在穩(wěn)定中創(chuàng)發(fā)展，實現(xiàn)新形勢下工商職能新轉(zhuǎn)變

2010年是工商行政管理工作改革、創(chuàng)新、規(guī)范、再上水平的重要之年，也是工商部門工作職能逐步向服務經(jīng)濟發(fā)展為中心的轉(zhuǎn)變之年。按照市、縣局的統(tǒng)一部署，我所今年工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“四個只有”，不斷推進“四大”不斷深化“兩塊品牌”，全力打造“五無監(jiān)管區(qū)”和“雙合格隊伍”，切實履行工商行政管理職能，努力建設人民滿意工商，為促進轄區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大貢獻。按照這個總體要求，2010年我所的工作重點是：

一、充分發(fā)揮工商職能作用，營造良好經(jīng)濟發(fā)展氛圍

在復雜的國際國內(nèi)形勢下，當前的經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了新的變化，中央推動科學發(fā)展、促進社會和諧、惠及人民群眾的各項政策措施，很多都要通過市場來實現(xiàn)，都要通過加強市場監(jiān)管去保障落實。面對新的情況，我們要積極應對，拓寬服務經(jīng)濟發(fā)展的新路子，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，以實際行動來做好工商行政職能的轉(zhuǎn)變

（一）切實增強服務意識、優(yōu)化服務質(zhì)量，積極鼓勵、支持民營經(jīng)濟的發(fā)展。進一步規(guī)范注冊登記管理工作，完善政務公示，增強登記工作透明度；進一步落實首問負責制、限時辦結(jié)制等一系列行之有效的服務制度，細化“窗口”服務與“窗外”延伸服務措施，簡化辦事手續(xù)，提高工作效率，為市場主體經(jīng)濟營造“綠色通道”，為促進其持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。計劃今年度在所轄區(qū)內(nèi)扶持新辦三家農(nóng)民 專業(yè)合作社，三家上規(guī)模的私營企業(yè)和五十戶個體工商戶。

（二）大力發(fā)展和培育農(nóng)村經(jīng)紀人，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。把農(nóng)村經(jīng)紀人發(fā)展工作與農(nóng)民致富奔小康的目標結(jié)合起來，加大對各類農(nóng)村經(jīng)紀人的培訓力度，提高其業(yè)務能力；結(jié)合轄區(qū)實際，大力培育農(nóng)業(yè)技術(shù)、特色農(nóng)經(jīng)作物、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等專業(yè)經(jīng)紀人隊伍，著力培養(yǎng)一批有一定影響力的經(jīng)紀人大戶，發(fā)揮他們在經(jīng)紀業(yè)中“龍頭、輻射、引領(lǐng)”作用，帶動農(nóng)民致富。計劃今年度發(fā)展15戶農(nóng)村經(jīng)紀人，通過他們的牽線搭橋，把轄區(qū)的脆棗、西瓜、香瓜、油菜、油茶、豆角、食用菌、湘黃雞等推向更加廣闊的市場。

（三）積極做好就業(yè)和再就業(yè)工作，保障社會穩(wěn)定。一是把鼓勵、支持個體私營經(jīng)濟發(fā)展與促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)相結(jié)合，認真落實中央和我省在再就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，積極引導下崗失業(yè)人員在個體私營領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)再就業(yè)。二是通過積極支持當?shù)刂行∑髽I(yè)發(fā)展壯大，發(fā)展多種經(jīng)營模式，著力興辦第三產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建更多的工作崗位。三是個私協(xié)會繼續(xù)深入開展私企與下崗職工的對接活動，為企業(yè)找到員工，為民眾找到工作，為推進和諧社會做出貢獻。

二、積極推進工作轉(zhuǎn)型，引導地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展

我所轄區(qū)客觀上來說，經(jīng)濟基礎(chǔ)相對落后，如何在新的形勢下，將工商職能的轉(zhuǎn)變做為引領(lǐng)地區(qū)經(jīng)濟迅速發(fā)展的一個契機，成了我所2010年一個重要的課題。

（一）將支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。個體私營等非公有制經(jīng)濟在繁榮鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟、擴大社會就業(yè)、改善人民 生活、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、促進經(jīng)濟發(fā)展等方面具有重要作用。而返鄉(xiāng)農(nóng)民工在外開闊了視野、鍛煉了能力、學到了技術(shù)，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾中容易接受創(chuàng)業(yè)思維的新生力量。我所將繼續(xù)貫徹落實市、縣局去年制定的“十二條”和“十條”，以及今年省局印發(fā)的工商部門推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的十條措施，加大宣傳力度，給予民眾更多的政策指導和幫助；對持勞動社會保證部門出具的返鄉(xiāng)證明申辦個體工商戶的，免收注冊登記費，只要經(jīng)營范圍不涉及社會公共安全、食品衛(wèi)生安全、危險化學品等行業(yè)，不需辦理前置審批的，允許其先到所備案，試營業(yè)三個月后，再辦理營業(yè)執(zhí)照。這樣為返鄉(xiāng)農(nóng)民工降低了創(chuàng)業(yè)風險，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推動民眾自主謀發(fā)展，進而實現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略目標。

（二）發(fā)展新型農(nóng)村經(jīng)濟和實施農(nóng)產(chǎn)品“商標富農(nóng)”戰(zhàn)略 我所將充分利用掌握的信息資源，為鄉(xiāng)親們提供產(chǎn)銷信息，大力發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，培育農(nóng)村市場主體，鼓勵鄉(xiāng)親們發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，走“經(jīng)紀人+農(nóng)戶”、“合作社經(jīng)營”、“協(xié)會+公司+農(nóng)戶”等路子，通過嚴把事前主體資格關(guān)、事中訂單簽約關(guān)、事后合同監(jiān)督關(guān)，指導和幫助農(nóng)民、經(jīng)紀人和涉農(nóng)企業(yè)簽訂訂單合同，實現(xiàn)從農(nóng)到商，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的農(nóng)村經(jīng)濟新模式。提高農(nóng)戶品牌意識，讓他們認識到實施農(nóng)產(chǎn)品商標戰(zhàn)略有利于提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加農(nóng)民收入，有利于培育地方主導產(chǎn)業(yè)，把農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢。我計劃今年幫助當?shù)貎?yōu)秀農(nóng)產(chǎn)品，如脆棗、西瓜、油菜等申請一件注冊商標，讓農(nóng)民看到商標帶來的經(jīng)濟效應，爭創(chuàng)著名商標，形成品牌效應來帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，真正實現(xiàn)“商標富農(nóng)”戰(zhàn)略。

（三）鼓勵家鄉(xiāng)人民回家投資與引進外資多種方式帶動經(jīng)濟發(fā)展。在縣局2010年工作會議上，縣政府張副縣長作重要講話，其中提到，在工商的支持下，衡山縣財政取得了優(yōu)異的成績，希望工商部門能夠廣開思路，善借東風。在拓寬服務經(jīng)濟發(fā)展的路子上，鼓勵家鄉(xiāng)人民回家投資，家鄉(xiāng)人民對生養(yǎng)自己的土地有割舍不開的感情，也對家鄉(xiāng)情況相對熟悉，如果我們能提供給他們良好的項目和環(huán)境，自然是水到渠成，有了這樣成功的范例，對吸引外資也是一個良好的宣傳面，有助于實現(xiàn)農(nóng)戶、投資方雙贏局面。針對我所轄區(qū)外出務工人員比較多的情況，我們將進一步加大上級政策的宣傳力度，積極為他們搭建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務平臺，共同促進地方經(jīng)濟發(fā)展。

三、狠抓消費維權(quán)，嚴格依法行政，加強市場監(jiān)管

（一）加大維權(quán)力度。向轄區(qū)內(nèi)民眾普及法律法規(guī)，提升民眾維權(quán)意識，推進維權(quán)體系的建設。一是加強“12315”申訴舉報的網(wǎng)絡建設，拓展和延伸“12315”的服務功能和監(jiān)控功能，使打假工作深入鄉(xiāng)村，擴大保護消費者權(quán)益的網(wǎng)絡，延伸工作觸角，形成“縱向嚴管，橫向聯(lián)動、反應快速、有訴必查”的立體式投訴監(jiān)管網(wǎng)絡。二是以食品安全為重點，強化流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管，營造安全放心消費環(huán)境，認真開展流通領(lǐng)域的商品抽查工作，重點抽查關(guān)系消費安全、生產(chǎn)安全的商品和大型超市等重點商業(yè)企業(yè)，及時公布抽查結(jié)果，正確引導消費。

（二）嚴格依法行政。依法行政是依法治國的重要組成部分，是 工商機關(guān)履行市場監(jiān)管執(zhí)法職責的生命線。在開展創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)和市場專項整治中，堅持打防并舉、標本兼治、寬嚴相濟，既要防止不作為，也要防止亂作為。一方面，對一般違法違規(guī)行為，生在教育規(guī)范，主要通過行政告誡、行政建議、行政指導等非強制性、慧處罰性的方式，引導市場主體誠信守法經(jīng)營。另一方面，對危害嚴重、影響惡劣的違法行為，堅決依法懲治，任何時候?qū)κ称贰⑺幤?、農(nóng)資和救災救濟商品的監(jiān)管決不放松，對食品、藥品、農(nóng)資和救災救濟商品的查處決不留情，對假冒偽劣商品特別是制假銷售假行為的打擊決不手軟，堅決杜絕食品安全、生產(chǎn)安全、消費安全等重大責任事件的發(fā)生。

（三）開展專項整治。按照省、市、縣局的部署，圍繞黨委政府關(guān)心、社會各界關(guān)注、人民群眾關(guān)切的熱點和難點問題，扎實開展好八大項專項整治行動：第一、以打擊制售假冒偽劣種子、農(nóng)藥、化肥、和下鄉(xiāng)家電、摩托車為重點，開展紅盾護農(nóng)專項行動；第二、以清理基礎(chǔ)登記數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)監(jiān)管數(shù)據(jù)為重點，開展市場主體普查和取締無照經(jīng)營專項行動；第三、以打擊傳銷領(lǐng)導者、組織者和骨干分子為重點，開展打擊傳銷和規(guī)范直銷集中行動；第四、以保護馳名商標、著名商標和地理標志證明商標為重點，開展打擊假冒偽劣、傍名牌專項行動；第五、以肉禽蛋奶等生活必需品、米粉蔬菜等季節(jié)性食品和節(jié)日食品、食品添加劑等為重點，開展食品安全專項整治；第六、以醫(yī)療、藥品、食品、電視購物、集資融資、手機網(wǎng)絡等廣告為重點，開展廣告市場專項整頓；第七、以規(guī)范企業(yè)登記代理和出資行為為重點，開展打擊 違法登記代理和虛假登記行為專項行動；第八、以打擊制售假冒偽劣名煙、名酒為重點，開展煙草、酒類市場專項整治行動。此外，積極配合有關(guān)部門做好流動人口計劃生育管理、工和建設領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?、校園周邊環(huán)境整治、取締“黑網(wǎng)吧”、預防青少年犯罪、“掃黃打非”、禁賭禁毒等工作，努力維護市場競爭秩序和交易秩序。

四、加強隊伍建設，提升隊伍素質(zhì)形象

（一）狠抓隊伍教育整頓。在全所組織開展以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，嚴格依法行政，傾心履職奉獻為主要內(nèi)容的“思想、紀律、作風”隊伍教育整頓活動，進一步提高干部職工的思想認識,增強組織紀律觀念，推進依法行政，打造為民、務實、清廉、創(chuàng)新的良好形象。有針對性地開展以工商法律法規(guī)知識、信息化和電子政務、辦公自動化等崗位知識與技能培訓，重點突出對新修訂、新出臺的法律法規(guī)和應用軟件的學習培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

（二）大力推進黨風廉政建設。勤政促發(fā)展，廉政保平安，對所內(nèi)嚴格內(nèi)教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。深入開展“三廉三無”創(chuàng)建活動和基層工商所執(zhí)法人員向管理服務對偶述職述廉活動，規(guī)范政務公開、政府信息公開的形式和載體，切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，有效防范廉政風險和監(jiān)管執(zhí)法風險，構(gòu)建具有工商特色的反腐倡廉預防體系。

萱洲工商所

2010年3月12日

第二篇：工商所創(chuàng)建文明建設先進單位工作規(guī)劃

XX工商所

創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃

2011年，XX工商所將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指針，以服務轄區(qū)經(jīng)濟為已任，以“服務經(jīng)濟建設、維護市場秩序、堅持執(zhí)法為民、打造誠信工商”為目標，認真落實兩個文明建設，把創(chuàng)建文明單位作為工作重中之重來抓，以嶄新的形象，全新的思路迎接新挑戰(zhàn)，為創(chuàng)建“文明單位”夯實基礎(chǔ)，譜寫新篇。

一、統(tǒng)一思想，把創(chuàng)建工作放在首位。

隊伍建設是基礎(chǔ)，人員素質(zhì)是關(guān)鍵。隨著市場經(jīng)濟的不斷完善和發(fā)展，經(jīng)濟生活中的各種違法現(xiàn)象也屢禁不止。我們作為行政執(zhí)法人員，必須抓基礎(chǔ)、強素質(zhì)、抓窗口、樹形象。一是要加強對市場經(jīng)濟規(guī)律的研究和學習，認真把握市場競爭的規(guī)律，了解現(xiàn)代化競爭的知識和原理，正確理解、掌握并運用反不正當競爭和反壟斷等法律條文和法理知識。二是要不斷提高對合法行為與違法行為的鑒別力，才能有效地打擊各種經(jīng)濟違法違章行為，維護公平競爭的市場經(jīng)濟秩序。為此，我所以提高隊伍整體素質(zhì)為前提、以創(chuàng)建工作為紅線、以樹立良好形象為目的，把爭當人民滿意公務員、創(chuàng)建文明單位的活動作為工作重點來抓。擬定每周一會、每月一結(jié)、每季一核，持續(xù)深入地學習貫徹科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想以及即時出臺的法規(guī)政策文件精神。同時認真學習相關(guān)法律及重大時事政治，學習“人民滿意公務員”的先進事跡，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在平凡的工作崗位上，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，做合格的工商行政管理干部。

二、務實求真，把創(chuàng)建工作落到實處。

工商行政管理機關(guān)作為垂直單位，強化監(jiān)管執(zhí)法提供了體制保障。因此，加強法制建設，確保依法行政，是我們堅持為人民服務宗旨的集中體現(xiàn)，也是提高執(zhí)法權(quán)威、樹立執(zhí)法形象的需要。古人云：“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公則民不敢怠，廉則吏不敢欺，公生明，廉生威?！敝挥姓J真履行職責，嚴格依法行政，才是對人民群眾利益的最大保護。反之，則嚴重背離為人民服務的宗旨，就永遠無權(quán)威可談，也永遠不會有一個好的執(zhí)法形象。今年我所將繼續(xù)抓住“案、照”等重點環(huán)節(jié)，通過日常經(jīng)濟檢查工作，強化監(jiān)管力度，擴大法制宣傳深度，保持經(jīng)濟健康發(fā)展。主要從以下三個方面著手：第一，加強市場治理整頓，拓寬市場監(jiān)管領(lǐng)域，規(guī)范食品、藥品、網(wǎng)吧、娛樂休閑等特殊行業(yè)的市場秩序。第二，狠抓無照經(jīng)營清理，查處假冒偽劣商品，打擊不法商販，保護合法經(jīng)營，維護消費者權(quán)益。第三，大力查處和制止不正當競爭的行為，努力建立市場公平競爭機制。

三、科學運作，把創(chuàng)建工作與日常監(jiān)管相結(jié)合。

今年，我所創(chuàng)建工作被視為重中之重，成立了專門的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組，將創(chuàng)建列入重要議事日程，納入年工作目標，完善一系列制度，狠抓規(guī)范管理，確保全年目標實現(xiàn)，為創(chuàng)建文明單位奠定了堅實的基礎(chǔ)。一是人盡其才，充分調(diào)動大家的積極性，年初認真制定《崗位目標責任制及考核獎懲辦法》，使目標崗位化、考核經(jīng)?；?，有力地推動全所各項工作向前發(fā)展。

二是通過成立內(nèi)務服務組、市場巡查組，對市場監(jiān)管實行全新的巡查監(jiān)管模式，以求達到“線歸口”、“管歸塊”、“塊歸面”，形成管理、規(guī)范、打擊三把利劍，使星沙的市場經(jīng)營秩序有了較大的轉(zhuǎn)變。

三是進一步規(guī)范工商所的辦事制度，如：首問制、一次性告知制、預約制、預警制等制度的完善，使我所對外窗口形象又有了新的變化。

四是開辟下崗職工和拆遷戶再就業(yè)“綠色通道”，堅持實行“五一”、“七辦”的便民公約，創(chuàng)造一個有生機、有凝聚力，文明管理，嚴格執(zhí)法的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

四、加強教育，把勤政、廉政建設作為創(chuàng)建突破口。

工商所是工商行政執(zhí)法的前沿陣地，是工商系統(tǒng)面向社會的窗口。清廉從政，嚴格執(zhí)法有助于我們工作形象和執(zhí)法力度的加強。我所決定在抓創(chuàng)建工作中，進一步加大勤政、廉政建設，首先發(fā)揮黨支部的作用，加強黨紀政紀教育，抓好黨員的模范帶頭作用，要求黨員干部過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、信念關(guān)，時刻把握住自己，拒腐蝕，樹工商行政管理干部勤政高效、廉潔自律的公仆形象。其次，嚴肅公務員紀律，用制度約束人，狠抓盾容風紀，形成良好的紅盾形象。與此同時，我們已全面公開辦事制度，公開收費標準，接受群眾的監(jiān)督，增強辦事的透明度，加強行風廉政建設，懲治腐敗現(xiàn)象，堅決杜絕以權(quán)謀私、吃拿卡要等行業(yè)不正之風。

總之，我所決心以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想，真心實意抓創(chuàng)建，緊緊依靠當?shù)攸h委政府的領(lǐng)導及部門單位的大力支持，強化創(chuàng)建工作措施，加大創(chuàng)建工作力度，爭取以優(yōu)異成績向各級領(lǐng)導匯報，力爭2010年繼續(xù)保持縣級“雙文明建設先進單位”的光榮稱號。

第三篇：新聞稿—馬子萱

我院與泰州市救助站教學實習基地揭牌儀式圓滿落幕 10月29日下午，我院與市救助站教學實習基地揭幕儀式在市救助站隆重舉行。市民政局副局長孫雷、南京師范大學泰州學院院長李宴墅教授、市救助站劉銀林站長、南京師范大學泰州學院法學院院長韋寶平教授、劉鵬老師、陸娓老師、周有健老師以及法學院六名學生代表參加儀式。

此次揭牌儀式由韋寶平教授主持，南京師范大學泰州學院和泰州市救助站簽署了合作共建教學實習基地協(xié)議，并由市民政局孫局長和李宴墅院長共同為實習基地揭牌。

揭牌儀式上，孫局長首先就市社會救助站歷史發(fā)展、工作理念以及工作目標做了簡單的介紹。此外，他指出通過救助站與高校雙方的交流與合作，將為在校大學生提供優(yōu)質(zhì)的學習實訓資源，同時希望高校的學生能發(fā)揮專業(yè)能力在實踐中成長，從而實現(xiàn)救助站與南京師范大學泰州學院“相互支持、相互成長”的雙贏的目標。

聽了孫局長的發(fā)言后，李院長首先就泰州市救助站“從源頭預防、標本兼治、主動維護、多部門聯(lián)合”的工作理念與方式表示認可以及對救助管理工作對促進社會發(fā)展的作用高度贊揚。同時，李院長強調(diào)此次教學實習基地揭牌儀式僅是起步，并形象地將我院與救助站的合作比喻為“夫妻聯(lián)姻”：揭牌儀式只是“婚姻”的開始，接下來，我們還會更加密切合作，建立長期合作機制，共同為組建“美滿家庭”添磚加瓦。最后，李院長針對救助站的工作向廣大同學提出殷切期望，一、希望學生積極參與社會實踐，盡快與外界社會“聯(lián)系”，提高自身學習、溝通、實踐及合作等多方面的能力；

二、期望同學對待實習工作用腦、用心、用力，一絲不茍、踏踏實實，通過實習工作，能學有所成對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有所啟發(fā)；

三、針對在救助站實習工作的特殊性，強調(diào)同學們在面對社會特殊群體時，調(diào)整心態(tài)，真誠服務，傳遞愛的力量！

揭牌儀式結(jié)束后，在市救助站工作人員的帶領(lǐng)下，與會嘉賓們以及學生代表共同參觀了救助站的兒童活動室、起居室、閱覽室、健身康復室等，詳細了解了救助管理工作的相關(guān)事宜。

“一分耕耘，一分收獲；一份精神，一份事業(yè)”。相信市救助站提供的優(yōu)質(zhì)實訓平臺與我院大學生的專業(yè)知識素養(yǎng)相結(jié)合，一定會迸發(fā)智慧與愛的火花，在提高我院學生實踐能力的同時，為市救助管理工作作出應有的貢獻。

2013年10月29日

第四篇：萱洲完小辦學水平督導評估自評報告修改

萱洲完小辦學水平督導評估自評報告

2014年11月

按照《衡山縣中小學辦學水平督導評估實施方案》、《衡山縣中小學辦學水平評估細則》中的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)認真對照檢查，現(xiàn)將對我校辦學的自查情況報告如下：

報告分五部分：

一、學校概況；

二、自查自評過程及結(jié)果；

三、自我評估；

四、主要體會；

五、今后目標。

一、學校概況

萱洲完小始建于1969年，至今已有40多年的歷史。是一所全日制公辦六年義務教育的完全小學。曾用名萱洲小學、萱洲一完小。學校坐落于衡山南麓、湘江之濱、千年古鎮(zhèn)—萱洲鎮(zhèn)之上。衡萱公路從校門口經(jīng)過，交通及其便利。學?，F(xiàn)有10個教學班，學生453人，教職工22人。教師均是中師以上學歷，學歷達標100%。其中大專學歷8人，本科學歷10人。具有中級職稱的教師11人。教師崗位合格率100%；校長持證上崗，領(lǐng)導班子團結(jié)合作；多名師生曾獲得縣級以上獎勵。

學校辦學理念： 以人為本，和諧發(fā)展 辦學目標： 辦人民滿意學校，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育品牌 校 訓： 立德、修身、勤勉、進取

歷經(jīng)45個春秋的萱洲完小，在風雨坎坷中，承載數(shù)代師生的艱苦奮斗，不斷發(fā)展。特別是2012年下期合格學校驗收以來，在教育局、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，全校教職工眾志成城，敬業(yè)奉 獻，勤苦工作，積極進取，學校取得了跨越式發(fā)展：辦學條件基本達到現(xiàn)代化標準，學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，學校聲譽越來越好。

二、自查自評過程及結(jié)果

通過組織全體教師學習、討論，全校教工達成了公識：辦學水平督導評估，既是對學校近幾年工作的總結(jié)和反思，又是對學校發(fā)展的鞭策和推動，是學校的一件大事，必須認真做好準備工作。

我校成立了督導自評小組，校長總負責，校委會成員分塊負責，所有教師參與。一方面，分頭按評估細則準備檔案資料，另一方面，為迎接衡山縣人民政府教育督導室對我校辦學水平的督導評估，加快學校硬件投入，加強校園文化建設，增加設備投入。

自查自評結(jié)果，33個二級評估指標，我校有 28個指標達到優(yōu)秀，5個指標達到良好，總分為93分。

三、自我評估

（一）加強領(lǐng)導班子建設，提升管理效度。

學校領(lǐng)導班子是學校管理的核心力量。學校擁有一套年富力強、團結(jié)務實、與時俱進、勇于開拓的領(lǐng)導班子。學校領(lǐng)導班子都具有崇高的事業(yè)心和責任感，具有務實求真的思想作風，班子成員之間能夠統(tǒng)一思想，顧全大局，做到互相取長補短，團結(jié)民主；班子成員能夠做到敬業(yè)奉獻、廉潔奉公、以身作則。正是因為領(lǐng)導干部隊伍這種團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，務實進取，追求卓越的作風，贏得了教師的信任，鼓舞著無數(shù)教師忘我地工作，開創(chuàng)了學校穩(wěn)定發(fā)展的新局面。

（二）加快校本培養(yǎng)，構(gòu)建學校人才資源庫 教育成功的關(guān)鍵在培養(yǎng)一支優(yōu)秀的師資隊伍，優(yōu)秀師資培養(yǎng)的主要途徑在“校本培養(yǎng)”。我校教師年齡結(jié)構(gòu)比較合理，但隨著現(xiàn)代化教育手段和觀念的更新、發(fā)展，以及老年教師逐年減少，對年青教師的培養(yǎng)成了師資隊伍建設的著眼點和工作重心。我校始終把建立一支思想素質(zhì)好，業(yè)務水平高，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量足夠的教師隊伍作為學校發(fā)展的基礎(chǔ)工作。為此做了以下幾項工作：

1、組織學習發(fā)展性教育理論與教育政策，使教師樹立現(xiàn)代教育觀。

為使全體教師適應現(xiàn)代教育的發(fā)展要求，學校組織教師學習相關(guān)教育理論。并采取“走出去，請進來”的方式，組織參觀、學習縣級及以上的先進學校的教學模式和教育經(jīng)驗，聘請先進教師進校講學，使教師明確現(xiàn)代教育的意義、形式和要求，發(fā)展性地了解自身和教育事業(yè)，牢固地樹立基礎(chǔ)教育為學生全面發(fā)展終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)觀念。

2、加強師德教育，抓教風，促學風。

第一：加強教師的師德教育，規(guī)范教師的教育活動。讓教師明確教書育人的道理，育人要言傳身教，身教重于言教，推崇賞識性情感教育，強化教育信用在培養(yǎng)學習習慣和良好班風中的積極作用。

第二：在教師中樹立教書育人的榜樣，用他們的先進事跡教育和感染整個教師隊伍。這樣教師就有了學習的榜樣，也看到了自身的不夠和努力的方向，能對照自我找到不足，不斷克服自身的消極因素，增強自信心。

3、鼓勵教師參加業(yè)務、學歷進修和崗位培訓。

4、鼓勵教師提高教育教學基本技能。學校鼓勵教師參加普通話、計算機培訓學習，組織教師學習多媒體適用技術(shù)和網(wǎng)絡應用技術(shù)，提高教師素質(zhì)。

5、運用目標管理模式培養(yǎng)青年教師隊伍。

學校充分利用年輕教師多這一優(yōu)勢，特別重視青年教師的專業(yè)思想的教育和培養(yǎng)。學校給從教3年以內(nèi)的青年教師安排教學業(yè)務指導老師，使他們在思想和業(yè)務上得以迅速提高，學校還創(chuàng)造條件，發(fā)揮他們頭腦靈活、精力充沛、接受新鮮事物快的優(yōu)勢，幫助他們克服不安于現(xiàn)狀、眼高手低的弱點，使他們踏踏實實，敬業(yè)修身，安心工作，嚴格要求自已，爭做合格教師、優(yōu)秀教師，成為現(xiàn)代教育的先鋒。

對青年教師中的先進分子，學校對他們提出更高的要求。不但在組織上關(guān)心他們，引導他們，還給他們壓擔子，大膽鼓勵他們進行教學改革，創(chuàng)造各種機會讓他們展示自身的才華，激發(fā)其成就動機，在教育事業(yè)中努力實現(xiàn)自己的人生價值。

（三）貫徹“以人為本”辦學理念開展德育工作，為學生做人打基礎(chǔ)。

學校的德育工作圍繞“以學生發(fā)展為本”的教育理論，以愛國主義，道德品質(zhì)教育和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，形成學校教育、家庭教育、社會教育三個結(jié)合的德育網(wǎng)絡，營造了以良好學風、班風為核心的校風。我們主要抓好以下幾個方面的工作：

1、強化人人都是德育工作者意識。

強化“學校教職工人人都是德育工作者”的觀念，真正落實德育工作在學校工作中的“核心”地位。本期我校開展了抗日69周年紀 念、向國旗敬禮等一系列愛國主義教育；禁毒教育；“兩型”教育等德育活動。學校組織的各類集體活動都將任課教師、行政人員安排到班級。學校形成了分管領(lǐng)導全面抓、班主任重點抓、任課教師協(xié)同抓、行政人員配合抓的德育管理格局。

2、加強德育組織建設。成立以校長為組長的德育工作領(lǐng)導小組，分層次實施各項德育工作，制訂并落實德育工作計劃；改進學校德育工作的思路和方法，認真研究教育對象，及時了解學生的思想動態(tài)。

3、學校實施值周制度，組織隊干對學生進行文明、禮貌、衛(wèi)生、兩操等系列常規(guī)的檢查和督促，同時培養(yǎng)學生自我管理的意識，提高學生的自律能力。

（四）有效實抓教學質(zhì)量這條學校生命線。

學校堅持教學為中心，面向全體學生，全面推進素質(zhì)教育，加強對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。近三年來，學校一方面落實教學常規(guī)，另一方面優(yōu)化教學過程，以實現(xiàn)課堂教學目標的監(jiān)控和發(fā)揮骨干教師的示范作用。

1、學科教學基本環(huán)節(jié)有效指導監(jiān)控

我們的主要做法是：學校建立領(lǐng)導聽課制度，每周必須深入課堂隨機聽課，并當天與任課教師交流反饋促進教師認真上好每一堂課，以實現(xiàn)課堂教學目標的監(jiān)控和發(fā)揮骨干教師的示范作用。

2、教學質(zhì)量有效評估考核。

教學質(zhì)量評估考核，是從機制上保證學校學科教學質(zhì)量良性循環(huán)，促進教師保持良好的工作狀態(tài)。學校投入較大比例資金用于學科 質(zhì)量考核，拉大獎金分配差距，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。近兩年實踐表明，學科質(zhì)量嚴格考核，極大地提高了教師教學工作的積極性和實效性。

3、多途徑輔助，滿足學生學習需求。

對學有余力的學生，要注意保持其學科優(yōu)勢，引進高質(zhì)量資料提高學生綜合運用基礎(chǔ)知識和靈活遷移思維能力。認真對待學生薄弱學科補缺工作，集中學科薄弱學生群體，統(tǒng)一協(xié)調(diào)時間進行補缺工作。

4、以后進生轉(zhuǎn)化工作為突破口。（1）建立后進生檔案，落實后進生轉(zhuǎn)化措施。（2）開展師生“一”對“一”結(jié)對子活動。對思想品質(zhì)不夠好的學生，將教育的幫助、教育活動貫徹在平時的教育工作中。（3）重塑后進生的自信與自尊，創(chuàng)造條件讓每個學生都能健康成長。

5、廣泛運用現(xiàn)代教育手段。為適應現(xiàn)代化教學的要求，老師們大都能自覺運用現(xiàn)代電教手段，增強了教學的生動性，提高了學生的學習興趣和效果。

（五）加大經(jīng)濟投入，改善辦學條件。

2012年利用合格學校的契機，學校添置了多媒體教室、電腦室、美術(shù)室、音樂室、儀器室、實驗室等；近兩年來，學校陸續(xù)種植了一些花草樹木，改善了辦學條件，美化了校園，優(yōu)化了育人環(huán)境。

四、主要體會

萱洲完小有今天的發(fā)展，最大的體會是：有一個好的班子，抓好兩支隊伍，提高了學生四方面的素質(zhì)。

在以前，我校各個方面都比較是薄弱，近幾年來，在“團結(jié)、勤奮、務實、廉潔”的校委會班子的帶領(lǐng)下，學校理順思路，逐步走上 正軌，抓好兩支隊伍，即干部隊伍、教師隊伍，通過教育科研、校本培訓，形成現(xiàn)代教育新理念，樹立“以學校發(fā)展為本，為學生的一輩子負責”的教育思想，在學生自主發(fā)展的同時，教師素質(zhì)也得到全面提高。

提高學生的四方面素質(zhì)，一是品德素質(zhì)，是培養(yǎng)學生良好的個性品質(zhì)和行為規(guī)范。二是身體素質(zhì)，是培養(yǎng)學生強健的身體素質(zhì)、良好的保健意識和衛(wèi)生習慣。三是學習素質(zhì)，使學生“學會學習”，學會、會學、喜學、樂學。四是心理素質(zhì)，具有良好的心理素質(zhì)，尤其是良好的意志品質(zhì)和健全的人格，對待生活積極主動，樂觀向上，自尊、自信、自律、自強，有迎接挑戰(zhàn)的勇氣，不怕困難和挫折，具有適應各種生活環(huán)境的能力。

五、今后的目標

1、干部隊伍建設：建設一支事業(yè)心強，團結(jié)和諧，銳意進取，無私奉獻的；具有教育新觀念，以人為本，依法治校，民主廉潔的；善于學習，帶頭科研，懂得管理的，能帶領(lǐng)廣大教職工創(chuàng)造性地實施素質(zhì)教育，辦出學校特色的年輕化的學校管理隊伍。

2、教師隊伍建設：建設一支熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，為人師表，師德高尚，具有教育新觀念，以學生發(fā)展為本，面向全體學生，關(guān)愛家庭有某些缺陷或行為有偏差的學生，關(guān)注學生的全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，具有較高業(yè)務水平；能熟練對學生進行心理輔導，課堂教學中注重德育滲透，能熟練應用計算機網(wǎng)絡進行教學和課件設計與制 作；具有較高的教育科研能力。青年教師三年成為骨干教師。

3、重視德育工作：重基礎(chǔ)、重建設、重實效，狠抓基礎(chǔ)文明道德教育和養(yǎng)成教育、人格教育；加強民主與法制教育，發(fā)揮法制副校長的作用；開設家長學校，建立學校、家庭、社會一體的德育網(wǎng)絡。

4、打?qū)嵔虒W工作：著眼于培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和自主持續(xù)學習的能力；創(chuàng)設寬松和諧的教育環(huán)境，尊重學生的個性發(fā)展；探索與現(xiàn)代教育和素質(zhì)教育相適應的、輕負擔高質(zhì)量的、提升學生學習水平的課堂教學模式。加強藝術(shù)教育，發(fā)展學生個性特長、音樂、美術(shù)等教學上創(chuàng)特色，提高學生的整體審美修養(yǎng)，作為一所發(fā)展中的學校，我們感到還有許多不足，存在許多問題。但我們相信，在教育局的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在縣人民政府督導室的具體指導下，我們一定能夠把萱洲完小辦得更好，為黨和人民的教育事業(yè)作出新的貢獻。展望學校的發(fā)展前景，我們充滿信心和希望。

第五篇：工商所

工商所現(xiàn)狀

初步建立起了以“經(jīng)濟戶口”管理制度為載體，以工商巡查為手段，以信息化技術(shù)為支撐的網(wǎng)格監(jiān)管體制。但在流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管和無照經(jīng)營查處取締工作方面還存有簿弱環(huán)節(jié)。

我理解的網(wǎng)格化監(jiān)管模式 ： １．以“經(jīng)濟戶口”管理制度為依托，從經(jīng)濟戶口管理入手，對轄區(qū)內(nèi)的各類市場主體按照“依法登記、規(guī)范操作、高效審核”的原則，對各類個體工商戶的開業(yè)、變更、注銷登記實行“一審一核”制。建立綜合的監(jiān)管檔案，將登記和監(jiān)督有機連接，實現(xiàn)登記審批和監(jiān)督管理的聯(lián)動互動，實現(xiàn)管理效能化。

２．進一步深化和完善市場巡查制，提高市場監(jiān)管工作效率。推行以工商所為主體、綜合執(zhí)法為職責、屬地管理為特征的區(qū)域性市場巡查制，實行管理分片、巡查分組的運作方式，采取普查、分類巡查、重點地區(qū)巡查和專項巡查等方式，對轄區(qū)內(nèi)的個體戶、企業(yè)、商品交易市場集中和分散的經(jīng)營者及經(jīng)營活動進行定期或不定期的分重點進行巡查。

３．創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法機制，把力量轉(zhuǎn)移到行政執(zhí)法中，組建一支基層經(jīng)檢隊伍，建立科室聯(lián)系基層工商所制度，不斷加強科室與工商所之間的聯(lián)系溝通，加強對工作目標任務完成情況的跟蹤督查，促職能到位。全面推行市場監(jiān)管、行政執(zhí)法預警警示制。對未經(jīng)工商行政管理機關(guān)核準登記發(fā)照、擅自開業(yè)從事一般經(jīng)營活動的經(jīng)營者，經(jīng)營者在市場經(jīng)營活動中輕微違章行為、各類企業(yè)和個體工商戶在檢驗和驗照中未按規(guī)定時間辦理年檢驗照的，予以書面警示，提出糾正意見和時限，以教育引導的方式促進監(jiān)管。

4、加強隊伍能力建設。組織與基層工商所相適應的專業(yè)知識和基本技能的培訓，著重圍繞會監(jiān)管、會辦案、會維權(quán)展開培訓，提高基層干部綜合監(jiān)管執(zhí)法能力。組織業(yè)務骨干，以點帶面，對信息化知識和食品安全科技監(jiān)管手段進行培訓。建立考核、獎懲的激勵機制。深入推進行政執(zhí)法責任制。做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督，逐步建立權(quán)責分明、行為規(guī)范、的行政執(zhí)法

體制。

現(xiàn)行監(jiān)管執(zhí)法模式與監(jiān)管執(zhí)法的要求不相適應

１．監(jiān)管方式陳舊

市場監(jiān)管雖然實行了巡查制，但巡查重點不明確，也是巡而不查；對市場整治仍然習慣于傳統(tǒng)的運動式、突擊式、階段式的整治；對經(jīng)濟違法違章行為更多的是事后查處，缺乏事前預防、動態(tài)監(jiān)督的意識和手段，科學、長效的監(jiān)管方式還沒有確立。

２．執(zhí)法手段落后

我所目前僅配備汽車１輛，由于轄區(qū)面積大，監(jiān)管戶數(shù)多，車輛配備不能適

應巡查的需要，此外，由于缺乏必要的技術(shù)手段，在打假方面仍然憑經(jīng)驗判斷和處理。

３．在監(jiān)管范圍上

基本上仍然停留在以有形市場的違法行為的處罰為主；經(jīng)濟違法違章案件的查處上，仍然停留在以傳統(tǒng)的商標侵權(quán)、假冒偽劣等案件為主，而對無形市場的監(jiān)管缺乏有效手段和相應本領(lǐng)，監(jiān)管領(lǐng)域狹小。

針對現(xiàn)行監(jiān)管執(zhí)法模式應采取的措施

在工商所人員配備上，對工商所的人員進行合理調(diào)配，強化整體戰(zhàn)斗力。加快知識更新，不斷提高工商所適應新形勢監(jiān)管執(zhí)法的能力，要順利實現(xiàn)基層工商所職能轉(zhuǎn)變，做到市場監(jiān)管、行政執(zhí)法和服務地方經(jīng)濟到位，實現(xiàn)工商行政管理整體形象的有效提升，關(guān)鍵是在提高人員素質(zhì)。要加強業(yè)務知識培訓，使業(yè)務培訓制度化、系統(tǒng)化。業(yè)務培訓要重點培養(yǎng)實際運用工商行政管理法律法規(guī)查處經(jīng)濟違法違章案件的能力；加強對新的法律法規(guī)的適應性培訓和如何查處復雜的、新型的疑難案件操作性培訓。加快硬件建設，努力為工商所創(chuàng)造良好的監(jiān)管執(zhí)法條件，工商所監(jiān)管對象多、監(jiān)管區(qū)域廣，要做到反應靈敏、辦事高效，必須重視硬件建設，實現(xiàn)辦公條件、辦案設備、辦事方式的明顯改變，為職能轉(zhuǎn)變奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。要建立有效的激勵機制，激發(fā)工商所人員奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，展現(xiàn)工商所朝氣蓬勃、開拓進取的良好風貌。