第一篇：五型機(jī)關(guān)提升執(zhí)行力匯報(bào)材料

五型機(jī)關(guān)提升執(zhí)行力匯報(bào)材料

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)以致用,著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),干部思想素質(zhì)顯著提升。

年初,我局就將“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)納入全年全局的重要工作,在更高層次上持之以恒的推進(jìn),著力培養(yǎng)一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍,把此項(xiàng)工作列入對(duì)科室(隊(duì)、中心)目標(biāo)責(zé)任制考核。局班子成員按照職責(zé)分工,全面抓落實(shí)。一是落實(shí)學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持局黨組理論學(xué)習(xí)中心組每二月一次學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持局機(jī)關(guān)干部每周一學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。黨組中心組成員每人做到“六個(gè)有”,即有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有專(zhuān)用筆記、有學(xué)習(xí)體會(huì)文章、有個(gè)人學(xué)習(xí)小結(jié)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。今年來(lái)我局學(xué)習(xí)的硬件環(huán)境有了明顯改善,年初落實(shí)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)用于加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè),《大數(shù)據(jù)》、《統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》、《調(diào)查數(shù)據(jù)分析》、《統(tǒng)計(jì)法規(guī)匯編》等一大批書(shū)籍充實(shí)流動(dòng)書(shū)屋,豐富了精神生活。三是豐富學(xué)習(xí)形式。除了原原本本地組織好學(xué)習(xí)會(huì),我們還通過(guò)采取局領(lǐng)導(dǎo)上黨課、中層干部學(xué)習(xí)論壇、邀請(qǐng)市黨代表王國(guó)先講課、網(wǎng)絡(luò)視頻專(zhuān)題教育、學(xué)習(xí)討論、以考促學(xué)等多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)。積極參加省局、市局統(tǒng)計(jì)演講、征文比賽。四是注重理論聯(lián)系實(shí)際。要求每個(gè)科室隊(duì)都有調(diào)研課題,年初確定了四大課題,班子成員一人一牽頭,每個(gè)干部都參與調(diào)研活動(dòng),把所學(xué)的理論應(yīng)用于實(shí)踐,又通過(guò)實(shí)踐提升理論。五是強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)。堅(jiān)持宣教常態(tài)化,多次組織主題活動(dòng),精心舉辦“黨員活動(dòng)日”,在白鶴鎮(zhèn)紅豐村開(kāi)展“人人年年種樹(shù)”活動(dòng)。

二、建章立制,標(biāo)本兼治,著力推進(jìn)效能型機(jī)關(guān)建設(shè),干部工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。

局領(lǐng)導(dǎo)班子一方面發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng),另一方面對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行完善,做到既繼承又創(chuàng)新。完善了《縣統(tǒng)計(jì)局財(cái)務(wù)管理制度》、《縣統(tǒng)計(jì)局會(huì)議安排和嚴(yán)格公務(wù)接待工作規(guī)定》等,嚴(yán)格各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批權(quán)限;完善了統(tǒng)計(jì)局工作規(guī)則,領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度,服務(wù)承諾制,首問(wèn)責(zé)任制,效能考核制,失職追究制,考勤制度,崗位目標(biāo)責(zé)任制等制度。加強(qiáng)效能網(wǎng)管理工作,健全網(wǎng)上投訴辦理制度,落實(shí)專(zhuān)人及時(shí)瀏覽、回復(fù)效能網(wǎng)投訴。對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)施項(xiàng)目化管理,明確責(zé)任人、要求、時(shí)限等。每個(gè)科室隊(duì)按工作職責(zé),建立完善臺(tái)帳,定期進(jìn)行梳理匯總。今年綜合科列入了縣重點(diǎn)單位監(jiān)管,以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé),以承諾制明確管理和服務(wù)要求,以公示制推行政務(wù)公開(kāi),以公開(kāi)評(píng)議強(qiáng)化民主監(jiān)督,以失職追究制嚴(yán)肅紀(jì)律的制度運(yùn)行體系,黨員干部的工作作風(fēng)和統(tǒng)計(jì)行風(fēng)更加提升。同時(shí),積極承擔(dān)縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于對(duì)全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測(cè)評(píng)。

三、圍繞中心,強(qiáng)化服務(wù),著力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平有明顯提高。

一是加強(qiáng)調(diào)研,不斷深化分析社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視調(diào)查研究工作,經(jīng)常帶領(lǐng)干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等,就社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)調(diào)研,陪同省、市局和縣領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村調(diào)研23次,局里下基層調(diào)研50多次,并對(duì)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行認(rèn)真分析,分析數(shù)據(jù)背后原因,撰寫(xiě)了一批有分量、有影響的統(tǒng)計(jì)分析,提升了統(tǒng)計(jì)服務(wù)層次。今年以來(lái)共編寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)信息等共計(jì)68篇。其中撰寫(xiě)的統(tǒng)計(jì)《關(guān)于提升“平安”建設(shè)知曉率、參與率的建議》獲得縣委書(shū)記李志堅(jiān)、縣委副書(shū)記楊勝杰的批示;統(tǒng)計(jì)專(zhuān)報(bào)《關(guān)于XX年前5個(gè)月全縣固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)的專(zhuān)報(bào)》獲得縣長(zhǎng)徐淼的批示,統(tǒng)計(jì)專(zhuān)報(bào)《從上市(擬上市)企業(yè)看我縣前5月工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展》獲得副縣長(zhǎng)楊堯生的批示,調(diào)查報(bào)告《7月份“平安”建設(shè)與宣傳成效調(diào)查報(bào)告》獲得縣委副書(shū)記楊勝杰的批示。同時(shí)確定調(diào)研課題6個(gè)。統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)研課題的數(shù)量和質(zhì)量顯著提升。二是強(qiáng)化職能,努力做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作。參與修訂、完善XX年縣目標(biāo)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系,及時(shí)搜集、整理、加工和報(bào)送督查評(píng)議有關(guān)數(shù)據(jù),全力配合做好每個(gè)季度市委、市政府對(duì)我縣督查評(píng)議工作。每月以短信形式在第一時(shí)間向縣領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)提供主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),專(zhuān)門(mén)為今年縣“兩會(huì)”編撰了有關(guān)參閱資料。三是創(chuàng)新方式,加大統(tǒng)計(jì)信息報(bào)送力度。為了讓領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間了解我縣專(zhuān)業(yè)發(fā)展運(yùn)行情況,我局每月將專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益主要指標(biāo)、專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)進(jìn)度完成情況,以《統(tǒng)計(jì)專(zhuān)報(bào)》形式呈送縣領(lǐng)導(dǎo);同時(shí)盡力做好為社會(huì)各界提供統(tǒng)計(jì)信息的服務(wù)工作,今年以來(lái)共接受統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)咨詢1450余人次,其中咨詢電話接聽(tīng)數(shù)1030余人次,現(xiàn)場(chǎng)接待人數(shù)360余人次,其他形式咨詢數(shù)50余人次,月度統(tǒng)計(jì)信息通過(guò)移動(dòng)“e”管家向縣領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界人士發(fā)送達(dá)5千多人次。我局動(dòng)態(tài)信息省局錄用22篇,市局錄用69篇,采用量居全市各縣市區(qū)前列,信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量明顯提升,“信息窗”作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。四是拓展廣度,強(qiáng)化經(jīng)常性統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作。服務(wù)“兩會(huì)”工作繼續(xù)加強(qiáng),及時(shí)編輯出版《XX年全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議專(zhuān)輯》、發(fā)布《XX年縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,供兩會(huì)代表參閱。認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)資料月度卡片、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)報(bào)、統(tǒng)計(jì)年鑒等統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作,積極提供統(tǒng)計(jì)資料,滿足用戶需求,統(tǒng)計(jì)服務(wù)范圍、形式、內(nèi)容、層次等都有進(jìn)一步提升。五是協(xié)調(diào)溝通,提高為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)服務(wù)的水平。利用以會(huì)代訓(xùn)和專(zhuān)題培訓(xùn)的形式加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門(mén)的工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請(qǐng)市局吳敏慧處長(zhǎng)來(lái)我縣講課。開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)10多次,培訓(xùn)學(xué)員300多人次。建立局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作制度,完善了統(tǒng)計(jì)調(diào)研聯(lián)系點(diǎn),建立了統(tǒng)計(jì)聯(lián)絡(luò)員制度,抽調(diào)8名中層干部掛職“三個(gè)街道五個(gè)工業(yè)鎮(zhèn)”,此項(xiàng)工作在省局信息網(wǎng)工作交流平臺(tái)上作了推廣。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),局機(jī)關(guān)上半年到基層開(kāi)展調(diào)研和檢查活動(dòng)60多次,調(diào)研、檢查單位60多家。利用省統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)中心等專(zhuān)業(yè)力量,在杭州開(kāi)展了一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班,努力提升基層統(tǒng)計(jì)人員工作水平。六是培育和扶持統(tǒng)計(jì)中介機(jī)構(gòu)。今年委托統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信事務(wù)所進(jìn)行統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試培訓(xùn)工作,參加培訓(xùn)人數(shù)共35人。根據(jù)市局和相關(guān)單位安排,11月份由中介機(jī)構(gòu)組織全縣統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行網(wǎng)上培訓(xùn)。七是在執(zhí)法中提升基層單位業(yè)務(wù)水平。今年以來(lái),我局對(duì)全縣31家基層單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)稽查,共立案15件。在稽查中本著以業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主,懲戒處罰為輔的原則,發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)員對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)理解有偏差的,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),并對(duì)相關(guān)指標(biāo)涵義、口徑、取數(shù)來(lái)源、統(tǒng)計(jì)范疇等有針對(duì)性的開(kāi)展輔導(dǎo)。

四、積極創(chuàng)新,力求實(shí)效,著力推進(jìn)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè),統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作有新突破。

五型機(jī)關(guān)建設(shè),創(chuàng)新是第一要?jiǎng)?wù),推進(jìn)是第一責(zé)任,我局堅(jiān)持以創(chuàng)新推動(dòng)工作,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是“7上”企業(yè)全部實(shí)行“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)制度。將企業(yè)分散實(shí)施的各項(xiàng)調(diào)查整合統(tǒng)一布置報(bào)表,統(tǒng)一采集原生性指標(biāo)數(shù)據(jù),統(tǒng)一指標(biāo)的涵義,全面建立便于企業(yè)填報(bào)、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)一套表制度。

二、服務(wù)全縣中心工作有新舉措。9項(xiàng)市定督評(píng)指標(biāo)全面統(tǒng)籌、逐項(xiàng)謀劃;“四大會(huì)戰(zhàn)”項(xiàng)目實(shí)地跟蹤、全面監(jiān)測(cè),項(xiàng)目進(jìn)程以短信形式發(fā)送到市局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步認(rèn)知;市定考核指標(biāo)未雨綢繆、參謀在先;重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)時(shí)分析、定期專(zhuān)報(bào);統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),從“閉門(mén)優(yōu)勢(shì)”轉(zhuǎn)向“開(kāi)門(mén)滿意”。三是創(chuàng)新住戶調(diào)查工作。我縣的住戶調(diào)查網(wǎng)上數(shù)據(jù)采取系統(tǒng)已初步建成,極大的方便記賬戶的記賬上報(bào)工作,同時(shí)省去報(bào)表錄入環(huán)節(jié),并加強(qiáng)了數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核控制,實(shí)現(xiàn)了住戶調(diào)查從手工記賬到電子化記賬、直報(bào)的飛躍。四是完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。服務(wù)業(yè)企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作全面啟用。對(duì)限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限額以上貿(mào)易企業(yè)和服務(wù)業(yè)小微企業(yè)等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行檢查。建立了我縣文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位庫(kù),為文化產(chǎn)業(yè)增加值核算和文化產(chǎn)業(yè)其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ)。五是繼續(xù)探索能源統(tǒng)計(jì)工作。加強(qiáng)對(duì)全縣全社會(huì)能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一測(cè)算、集中評(píng)估。定期對(duì)企業(yè)及全社會(huì)能耗情況進(jìn)行核算、分析和評(píng)估。對(duì)定期報(bào)表中的規(guī)模以上工業(yè)綜合能耗、工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、全社會(huì)能耗等主要指標(biāo)進(jìn)行集中評(píng)估。六是改進(jìn)其他各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法。城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查新樣本正式啟用。目前新樣本運(yùn)行平穩(wěn)。完善了工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。完成了糧食監(jiān)測(cè)樣本區(qū)調(diào)查地塊面積核實(shí)工作。七是經(jīng)濟(jì)普查工作有序推進(jìn)。我縣三經(jīng)普前期準(zhǔn)備工作進(jìn)展順利、組織到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位,單位基礎(chǔ)信息規(guī)范化工作和劃區(qū)繪圖工作有條不紊、有序推進(jìn),并創(chuàng)新手段:一是建立單位基礎(chǔ)信息收集常態(tài)隊(duì)伍,涉及到普查單位基礎(chǔ)信息的各部門(mén)特設(shè)一名聯(lián)絡(luò)員,二是將全縣611個(gè)普查區(qū)均打印成A3彩色普查區(qū)圖,將普查區(qū)圖以及電子地圖發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)際核查。三是將多個(gè)普查小區(qū)組成的難以區(qū)分的自然村向省、市反映要求空白底圖。四是利用直線分割網(wǎng)格化的方式,整個(gè)普查區(qū)圖清楚完整,在全省也是首例。經(jīng)普宣傳工作有聲有色、亮點(diǎn)紛呈。一是開(kāi)通第三次經(jīng)濟(jì)普查辦公室官方微博,打響“經(jīng)普”品牌。二是建立三大官方媒體(縣電視臺(tái)、《天天》報(bào)社、廣播電臺(tái))固定的經(jīng)普通訊員制度。

五、以人為本,重視民生,著力推進(jìn)和諧型機(jī)關(guān)建設(shè),干部戰(zhàn)斗力明顯加強(qiáng)。

一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”。每月召開(kāi)一次黨小組會(huì),每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次支部委員會(huì),每季度召開(kāi)一次支部黨員大會(huì),每季度上一次黨課,要求廣大黨員建言獻(xiàn)策,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、民主評(píng)議黨員等活動(dòng),互相幫助,共同提高,增進(jìn)了友誼,加強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是堅(jiān)持民主集中制。始終堅(jiān)持重大問(wèn)題提交局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決定制度。充分利用半年一次班子成員民主生活會(huì)機(jī)會(huì),班子成員之間主動(dòng)溝通,求同存異,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)黨組對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),確保群團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)保障、活動(dòng)正常。關(guān)心離退休干部的生活和身體情況,定期慰問(wèn),落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和辦公桌椅等。積極推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,讓德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出干部脫穎而出。三是重視綜治工作。牽頭對(duì)“平安”建設(shè)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的參與率、知曉率、滿意度的調(diào)查分析,提出建議,落實(shí)各項(xiàng)措施。加強(qiáng)內(nèi)部數(shù)據(jù)和信息的保密管理,沒(méi)有一例失、泄密事件發(fā)生。

加強(qiáng)五型機(jī)關(guān)建設(shè)、提升服務(wù)水平,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的綜合性工程,不是軟“尺子”,而是硬指標(biāo),只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。我局的優(yōu)勢(shì)在業(yè)務(wù),潛能也在業(yè)務(wù)。接受各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng),既是對(duì)我局創(chuàng)建工作的一次全面檢閱,也是“以建設(shè)促發(fā)展、以提升促拓展”的一次難得契機(jī)。我們將以這次考核驗(yàn)收為新的起點(diǎn),虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)要求,在今后工作中認(rèn)真貫徹落實(shí),不斷鞏固建設(shè)成果,把五型機(jī)關(guān)建設(shè)和提升服務(wù)水平作為永續(xù)主題來(lái)謀劃,作為搞好統(tǒng)計(jì)文化和統(tǒng)計(jì)行風(fēng)來(lái)培育,努力探索更加高效的工作機(jī)制,讓五型機(jī)關(guān)建設(shè)和提升執(zhí)行力成為我局最靚麗的底色,最重要的發(fā)展優(yōu)勢(shì)!

第二篇：“五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建”匯報(bào)

中共侯莊社區(qū)服務(wù)中心委員會(huì)

關(guān)于“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作開(kāi)展情況的匯報(bào)

(2011年9月26日)

侯莊社區(qū)服務(wù)中心自開(kāi)展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)以來(lái)，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)為總抓手，以提高全社區(qū)干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造勤政為民，清廉高效的良好形象為目標(biāo)，深入開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、清廉型”五型機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，政府機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，干部職工精神面貌昂揚(yáng)向上，全社區(qū)上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)。廉潔為民的良好工作氛圍，樹(shù)立了全新的政府機(jī)關(guān)形象?，F(xiàn)將活動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任，迅速行動(dòng)

1、成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。自市紀(jì)委電視電話動(dòng)員會(huì)后，根據(jù)縣紀(jì)委下發(fā)的建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)實(shí)施方案，社區(qū)黨委及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，研究創(chuàng)建工作各項(xiàng)內(nèi)容，成立了社區(qū)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)黨委書(shū)記汪華擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、主任趙文平、紀(jì)委書(shū)記薛相如任副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)委書(shū)記薛相如兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)。同時(shí)，要求各單位由一把手負(fù)全責(zé)，明確專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)工作，層層夯實(shí)責(zé)任。

2、認(rèn)真召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。于8月5日及時(shí)召開(kāi)了創(chuàng)建動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)了縣紀(jì)委文件精神，同時(shí)安排部署我社區(qū)創(chuàng)建工作，明確了時(shí)限和要求，把機(jī)關(guān)干部思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到創(chuàng)建工作上來(lái)。

3、制定創(chuàng)建安排意見(jiàn)，我們?cè)谡匍_(kāi)會(huì)議，結(jié)合實(shí)際充分討論的基礎(chǔ)上，制定了《中共侯莊社區(qū)服務(wù)中心委員會(huì)關(guān)于在全社區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型、文明型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的安排意見(jiàn)》，下發(fā)到各支部。

4、落實(shí)責(zé)任。我們對(duì)創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)制定了原則、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容和要求，做到了任務(wù)明確，內(nèi)容詳實(shí)，要求嚴(yán)格。在創(chuàng)建工作中，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真開(kāi)展督查檢查，客觀分析總結(jié)創(chuàng)建工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)督促整改，確保創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。

二、精心組織，嚴(yán)格要求，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建工作

（一）“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)

1、規(guī)定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。各支部能夠按照規(guī)定的原則，通過(guò)集體學(xué)習(xí)和自學(xué)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周日黨委中心組集中學(xué)習(xí)，周一早，周二、周四晚干部集中學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持一學(xué)一題，一題一議，每周組織1次學(xué)習(xí)心得交流，每人讀一本好書(shū)。截止目前共組織集中學(xué)習(xí)15次，人均記寫(xiě)筆記1.5萬(wàn)余字，書(shū)寫(xiě)心得體會(huì)3篇，辦學(xué)習(xí)板報(bào)3期。

（二）“高效型”機(jī)關(guān)建設(shè)

1、落實(shí)分工，按片劃分，確定職責(zé)。新型社區(qū)建立之后，社區(qū)黨委迅速召開(kāi)黨委會(huì)，在領(lǐng)導(dǎo)力量和干部力量嚴(yán)重不足的情況下，整合資源，將15個(gè)行政村劃分為東、中、西三個(gè)片區(qū)，確定三名包片領(lǐng)導(dǎo)，在干部中選出三名工作優(yōu)秀、號(hào)召力強(qiáng)的干部任片長(zhǎng)，同時(shí)對(duì)每名領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分工，確定職責(zé)范圍，夯實(shí)了責(zé)任。

2、積極開(kāi)展自查自糾，限時(shí)整改。社區(qū)黨委辦公室按照社區(qū)黨委要求，就提高工作效率向社區(qū)各站所和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下發(fā)意見(jiàn)建議征詢表30份，收回30份。共征詢意見(jiàn)建議3個(gè)方面10條，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，社區(qū)黨委專(zhuān)題召開(kāi)會(huì)議研究。一是完善了《社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部考核管理?xiàng)l例》。二是落實(shí)“雙簽到”制度，實(shí)行干部早8：00簽到，晚6：00簽名。三是領(lǐng)導(dǎo)帶班制。由主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，分管領(lǐng)導(dǎo)、干部及辦公室人員按周輪流值班。四是落實(shí)工作效能制和首問(wèn)負(fù)責(zé)制，通過(guò)制度的落實(shí)，真正做到社區(qū)政務(wù)服務(wù)高質(zhì)量高水平。

3、“高效型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。一是2011年全縣沼氣池建設(shè)任務(wù)，侯莊社區(qū)獲得第一。二是農(nóng)民進(jìn)城落戶工作侯莊社區(qū)不但率先完成規(guī)定的工作任務(wù)，還超額完成40%。三是農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治我社區(qū)早動(dòng)員、早部署、早落實(shí)，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。四是新農(nóng)村建設(shè)工作，我社區(qū)多方籌集資金，采取落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)等措施，使社區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作超前保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。

（三）“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)建設(shè)

1、集思廣益，注重實(shí)效。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和提高效能的基礎(chǔ)上，社區(qū)黨委通過(guò)上門(mén)走訪、個(gè)別談話、集體討論等形式，并在顯眼處設(shè)置意見(jiàn)建議征詢箱，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，每天查看，營(yíng)造了創(chuàng)新建設(shè)的良好氛圍，使創(chuàng)新建設(shè)形成長(zhǎng)效機(jī)制。

2、重發(fā)覺(jué)創(chuàng)新，重創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)。結(jié)合當(dāng)前“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”、“黨建百日整頓活動(dòng)”、“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治”等各項(xiàng)工作。要求黨員群眾領(lǐng)導(dǎo)干部注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的方法、有效措施，對(duì)黨員群眾、領(lǐng)導(dǎo)干部提供的好的方法或措施一經(jīng)黨委審核采納，就提出意見(jiàn)建議的個(gè)人或集體組織，社區(qū)黨委將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

3、注重調(diào)研，解決實(shí)際問(wèn)題。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的深入開(kāi)展，社區(qū)黨委對(duì)各村、各站所進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底，將各方面工作突出的群眾、黨員、干部立為典型，將自己突出的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，進(jìn)行交流，并要求各村組、各站所對(duì)照自身工作，進(jìn)行對(duì)照檢查和整改。

（四）“廉潔型”機(jī)關(guān)建設(shè)

1、加強(qiáng)廉潔自律教育，建立強(qiáng)硬作風(fēng)。社區(qū)黨委嚴(yán)格按照要求于每周日黨委會(huì)進(jìn)行廉潔自律學(xué)習(xí)，在每次全社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上進(jìn)行懲防體系建設(shè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并組織黨員干部觀看警示片，參觀廉政教育基地，開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，（推薦一本好書(shū)，組織一次考試，開(kāi)展一次理論調(diào)研），確實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，筑牢拒5-的改善了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，給新型文明社區(qū)建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。

2、規(guī)定文明用語(yǔ)，樹(shù)立文明形象。社區(qū)黨委對(duì)各站所、各辦公室規(guī)定了“您好”、“請(qǐng)稍等”、“再見(jiàn)”等文明用語(yǔ)，要求嚴(yán)格執(zhí)行，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)將親自檢查監(jiān)督。

總之，“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，侯莊社區(qū)各站所和各村組從室內(nèi)到院落、從村莊巷道到黃石路的環(huán)境衛(wèi)生得到了改善；從黨員群眾到領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)和廉潔自律得到了新的提高和認(rèn)識(shí)；從產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)提升到生活質(zhì)量提高得到了新的啟發(fā)和認(rèn)識(shí)。雖然取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有一定距離，下一步我們將繼續(xù)認(rèn)真地做好各項(xiàng)工作，繼續(xù)深入開(kāi)展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，把好的思想、好的做法和好的效益形成長(zhǎng)效機(jī)制。

第三篇：五型機(jī)關(guān)

五、圍繞提升凝聚力，以創(chuàng)建六型機(jī)關(guān)活動(dòng)為載體，切實(shí)抓好人事部門(mén)自身建設(shè)

21、堅(jiān)持理論武裝，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為人事部門(mén)的首要任務(wù)，集中時(shí)間在全系統(tǒng)深入開(kāi)展主題教育。堅(jiān)持周五下午集中學(xué)習(xí)制度，采取“一人主講、眾人評(píng)議”等多種方式，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的理論水平和理論修養(yǎng)。積極支持和安排干部職工參加法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)以及公務(wù)員必備的相關(guān)知識(shí)及各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)工作水平和綜合素質(zhì)，使機(jī)關(guān)干部的知識(shí)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和本職工作不斷發(fā)展變化的需要。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，制定各項(xiàng)保障和獎(jiǎng)勵(lì)措施，激勵(lì)干部職工在學(xué)習(xí)中提高、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，將學(xué)習(xí)列為工作、述職和考評(píng)的內(nèi)容，樹(shù)立學(xué)習(xí)典型，形成學(xué)習(xí)風(fēng)尚。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，改善學(xué)習(xí)環(huán)境，辦好學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，認(rèn)真組織人事調(diào)研活動(dòng)。

22、堅(jiān)持以人為本，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。全面推行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，倡導(dǎo)“真情、盡責(zé)、便捷、高效”的服務(wù)理念，在機(jī)關(guān)工作人員中積極開(kāi)展講文明、講禮貌、講信用、講效率活動(dòng)。依據(jù)工作職能和崗位特點(diǎn)，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制和行為規(guī)范，盡可能簡(jiǎn)化程序，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。選準(zhǔn)人事人才工作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的著力點(diǎn)和突破口，堅(jiān)持為市委、市政府決策服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，及時(shí)為市委、市政府提供決策的參考和依據(jù)。堅(jiān)持把人才優(yōu)先、富民優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先擺在 首位，一切以人才的利益為重，以基層的利益為重。把服務(wù)對(duì)象滿意作為做好人事工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作方法，完善檢查機(jī)制，全面推廣“一站式、一門(mén)式”服務(wù)，積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)辦公和上門(mén)服務(wù)，及時(shí)解決和化解各種矛盾，切實(shí)把服務(wù)落到實(shí)處。

23、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力建設(shè)實(shí)干型機(jī)關(guān)。改進(jìn)效能評(píng)估機(jī)制，建立以工作質(zhì)量、貢獻(xiàn)和效益為重點(diǎn)的工作效能評(píng)估機(jī)制，實(shí)行分層督查和分塊監(jiān)控的方法，進(jìn)一步完善工作督查辦法，充分利用目標(biāo)考核等手段，督促每名機(jī)關(guān)干部完成好相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的崗位責(zé)任意識(shí)和工作效率意識(shí)，提高機(jī)關(guān)工作務(wù)實(shí)水平。改進(jìn)工作作風(fēng)，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員樹(shù)立埋頭苦干、真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，廣泛開(kāi)展“比工作、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)、看實(shí)效”的“三比一看”活動(dòng)，大力推行機(jī)關(guān)內(nèi)部管理改革，將部門(mén)職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)細(xì)化量化到個(gè)人，確定相應(yīng)的崗位目標(biāo)責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)強(qiáng)化激勵(lì)約束和監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。、完成目標(biāo)任務(wù)，不折不扣地完成市委、市政府確定的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，力爭(zhēng)在市委、市政府進(jìn)行的相關(guān)目標(biāo)考核中取得優(yōu)異成績(jī)。同時(shí)，要努力在全省人事系統(tǒng)中爭(zhēng)位次、上名次，獲取省以上表彰。

24、堅(jiān)持解放思想，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。明確創(chuàng)新目標(biāo)，把創(chuàng)新貫穿人事人才工作的方方面面，圍繞全市中心工作、人事人才業(yè)務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng)新。建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度。理清創(chuàng)新思路，組織和激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員圍繞創(chuàng)新開(kāi)拓工作思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的 主動(dòng)性和自覺(jué)性。重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，提高行政效能，進(jìn)行體制創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，建立相應(yīng)的創(chuàng)新成果評(píng)定、考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度。在機(jī)關(guān)內(nèi)深入開(kāi)展創(chuàng)新工作競(jìng)賽，凡能提出并實(shí)施的新工作思路、方法和措施，只要對(duì)全局和科室工作有積極推動(dòng)作用的均可視為創(chuàng)新，局專(zhuān)門(mén)設(shè)立鼓勵(lì)創(chuàng)新獎(jiǎng)，凡被國(guó)家、省、市肯定或推廣的各類(lèi)創(chuàng)新活動(dòng)成果，年終另行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

25、堅(jiān)持依法行政，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步營(yíng)造公開(kāi)、公平、公正的人事人才法制環(huán)境，把人事法制建設(shè)作為推進(jìn)人事人才工作創(chuàng)新發(fā)展的重要途徑。按照以人才工作統(tǒng)領(lǐng)人事各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的理念，搞好局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能調(diào)整，提高行政效能,規(guī)范行政行為；按照從嚴(yán)治局的要求，加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人、管錢(qián)、管權(quán)，強(qiáng)化內(nèi)部工作考核激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，建立健全廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。積極開(kāi)展反腐倡廉專(zhuān)題講座、法律知識(shí)培訓(xùn)班、革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全局工作人員法紀(jì)意識(shí)和依法行政能力，努力塑造廉潔自律、風(fēng)清氣正的良好形象。進(jìn)一步完善行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行制度，加大行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)力度，做到不涉密的事項(xiàng)一律公開(kāi)。大力推行服務(wù)監(jiān)督卡制度和監(jiān)督員制度，進(jìn)一步加大社會(huì)各界、群眾、新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等對(duì)人事熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作的監(jiān)督力度，樹(shù)立“人誠(chéng)事公”人事服務(wù)品牌形象。加大人事系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè) 和行政效能建設(shè)力度，確保先進(jìn)位次。

26、堅(jiān)持勤儉持家，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，在機(jī)關(guān)深入開(kāi)展資源“國(guó)情”教育和“八榮八恥”的榮辱觀教育，樹(shù)立節(jié)約意識(shí)、節(jié)約觀念、倡導(dǎo)節(jié)約文化、節(jié)約文明。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員從樹(shù)立良好形象、降低行政成本，密切干群關(guān)系和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)的大局和高度認(rèn)識(shí)節(jié)約的重大意義，讓節(jié)約的觀念、艱苦奮斗的意識(shí)深入到每一個(gè)機(jī)關(guān)干部的思想和內(nèi)心，在機(jī)關(guān)營(yíng)造節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)儉的良好風(fēng)氣。落實(shí)具體措施，堅(jiān)持“量入而出”，厲行節(jié)約，教育、指導(dǎo)和規(guī)范工作人員從自己做起、從身邊點(diǎn)滴小事做起，加大對(duì)涉及機(jī)關(guān)會(huì)議、接待、辦文、辦公、車(chē)輛管理等諸多環(huán)節(jié)具體節(jié)約工作制度的管理力度，將各類(lèi)節(jié)約細(xì)節(jié)落到實(shí)處，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，從管理上查缺補(bǔ)漏。建立長(zhǎng)效機(jī)制，將資源節(jié)約責(zé)任分解落實(shí)到人，建立明確的崗位責(zé)任制。在機(jī)關(guān)內(nèi)定期公布辦公用品、水、電、燃油等消耗情況，形成定期統(tǒng)計(jì)對(duì)比報(bào)告制度。同時(shí)開(kāi)展經(jīng)常性檢查活動(dòng)，及時(shí)制止浪費(fèi)行為，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重的個(gè)人予以通報(bào)批評(píng)并處一定的經(jīng)濟(jì)懲罰。

第四篇：五型機(jī)關(guān)

“五型”機(jī)關(guān)

今年8月，中央領(lǐng)導(dǎo)同志在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)調(diào)研座談會(huì)上講話時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中要建設(shè)效率型、責(zé)任型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉政型機(jī)關(guān)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五型”機(jī)關(guān)）。加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，是機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)本身的內(nèi)在要求，更是提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措。中央國(guó)家機(jī)關(guān)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為重要載體，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握、積極探索加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)的方法途徑，通過(guò)創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持續(xù)深入開(kāi)展，全面提高中央和國(guó)家機(jī)關(guān)的執(zhí)政能力和水平，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，要根據(jù)“五型”機(jī)關(guān)的總體要求和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各部門(mén)各單位的特點(diǎn)和實(shí)際，制定具體措施，總體部署、專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)基層黨組織和黨員在本職崗位上創(chuàng)先進(jìn)、在日常工作中爭(zhēng)優(yōu)秀，通過(guò)充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)大局、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用，全面提升機(jī)關(guān)工作水平。

加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，必須切實(shí)立足業(yè)務(wù)工作和中央國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)際，積極探索行之有效的方法途徑。具體來(lái)說(shuō)，可以從以下五個(gè)方面推進(jìn)：

在提高政策能力方面下功夫。提高制定政策法規(guī)的能力和水平，是提高執(zhí)政水平的最為重要環(huán)節(jié)之一。制定好政策法規(guī)是中央國(guó)家機(jī)關(guān)最關(guān)鍵的職能職責(zé)，事關(guān)全國(guó)全局工作，必須深入調(diào)查研究，必須建立能夠及時(shí)了解社情民意的政策信息機(jī)制，深化對(duì)推進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，制定出科學(xué)合理、行之有效、群眾擁護(hù)的政策法規(guī)。

在推動(dòng)改革創(chuàng)新方面下功夫。創(chuàng)新，是時(shí)代發(fā)展的要求，也是我們破解新難題、提出新思路、開(kāi)拓新事業(yè)的動(dòng)力，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的根本途徑。這就要求我們必須進(jìn)一步解放思想，以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、培育創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力、完善創(chuàng)新機(jī)制為機(jī)關(guān)建設(shè)的目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真正做到發(fā)展有新思路，實(shí)踐有新舉措，工作有新突破。

在干部隊(duì)伍建設(shè)方面下功夫。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)，也是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。要實(shí)現(xiàn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，必須努力建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任，具有較高政策理論水平和較強(qiáng)工作能力，經(jīng)得起考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要針對(duì)后金融危機(jī)時(shí)代國(guó)內(nèi)外面臨的新情況、新問(wèn)題，抓好干部的理論學(xué)習(xí)和新知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高干部的綜合素質(zhì)和能力。同時(shí)，積極推進(jìn)干部人事制度改革，切實(shí)抓好對(duì)干部的管理和監(jiān)督。

在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫。作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的核心內(nèi)容之一，是提高機(jī)關(guān)辦公效率的根本要求，也是推進(jìn)機(jī)關(guān)工作全面發(fā)展的必然選擇。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，嚴(yán)肅紀(jì)律觀念，嚴(yán)格紀(jì)律要求，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，激發(fā)工作熱情，努力形成推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。同時(shí)，要積極探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，完善相關(guān)規(guī)章制度，為創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)提供制度保障。

在豐富工作載體方面下功夫。各單位各部門(mén)工作都有各自任務(wù)職能和特點(diǎn)，工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作對(duì)象各有不同。這就需要我們把“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的其他工作，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和日常工作有機(jī)結(jié)合，積極探索符合實(shí)際、富有特色的工作載體。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，最終達(dá)到提高效率、提高水平、提高質(zhì)量的目標(biāo)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷深化。

學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型的國(guó)家機(jī)關(guān)~

一、以“學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以致用”為目標(biāo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

二、以群眾滿意為目標(biāo)，完善服務(wù)體制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)

三、以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油為工作重點(diǎn)，從點(diǎn)滴小事做起，全力創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)

四、以信息建設(shè)創(chuàng)新、規(guī)范執(zhí)法創(chuàng)新、隊(duì)伍正規(guī)化創(chuàng)新為重點(diǎn)，建立創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

五、強(qiáng)化民警教育監(jiān)督，深入落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)

第五篇：提升執(zhí)行力匯報(bào)材料

中共**鎮(zhèn)委

**人民政府

開(kāi)展“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”

主題教育工作匯報(bào)

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，精心組織，緊貼實(shí)際，細(xì)化措施，全面啟動(dòng)了“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”主題教育?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣動(dòng)員會(huì)后，我鎮(zhèn)立即召開(kāi)會(huì)議，成立了黨委書(shū)記*，黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)*為組長(zhǎng)；黨委其它成員為副組長(zhǎng)；政府辦公室主任，紀(jì)檢辦主任，宣傳辦主任，組織辦主任為成員的**鎮(zhèn)“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。全面領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施提升執(zhí)行力動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在政府辦公室，主任由**同志兼任，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作。根據(jù)縣活動(dòng)方案，緊密結(jié)合自身實(shí)際，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容和具體措施，制定并下發(fā)了《中共**鎮(zhèn)委**鎮(zhèn)人民政府關(guān)于開(kāi)展“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”主題教育的方案》，詳細(xì)規(guī)定了指導(dǎo)思想與目標(biāo)要求、基本原則、方法步驟、活動(dòng)內(nèi)容、保障措施等方面內(nèi)容，全面指導(dǎo)執(zhí)行力提升工程的組織實(shí)施。

（二）層層布置，扎實(shí)推進(jìn)。**日上午，組織全體機(jī)關(guān)干部

召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，正式啟動(dòng)提升執(zhí)行力活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委書(shū)記**在會(huì)上做了動(dòng)員講話，結(jié)合部署*各項(xiàng)工作工作，全面?zhèn)鬟_(dá)了縣活動(dòng)方案和***講話精神，并以此為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)**各項(xiàng)工作提出更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。我鎮(zhèn)針對(duì)“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”主題教育的要求，*組織安排了*主題教育的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，由黨委成員講解文件精神、作風(fēng)建設(shè)政策規(guī)定等相關(guān)提升執(zhí)行力的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)使全鎮(zhèn)人員加深對(duì)相關(guān)精神的理解，深刻把握精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，落實(shí)要求，深化服務(wù)工作的執(zhí)行意識(shí)，樹(shù)立服務(wù)為民的執(zhí)行理念。同時(shí)，機(jī)關(guān)各所站也都以所站為單位組織召開(kāi)了相關(guān)會(huì)議，層層貫徹落實(shí)會(huì)議精神。

（三）深刻剖析，查找問(wèn)題。一是召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)。*領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，每個(gè)成員要聯(lián)系班子和個(gè)人思想工作實(shí)際，認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，對(duì)照這次活動(dòng)要求解決的重點(diǎn)問(wèn)題，逐一對(duì)照檢查，進(jìn)行深刻剖析；二是召開(kāi)全鎮(zhèn)大討論專(zhuān)題會(huì)。*下午，在我鎮(zhèn)大會(huì)議室召開(kāi)“提高工作效能、增強(qiáng)執(zhí)行力”解放思想大討論。機(jī)關(guān)全體人員在會(huì)上認(rèn)真分析查找在作風(fēng)上存在的問(wèn)題，聯(lián)系所在部門(mén)和個(gè)人實(shí)際，剖析自身在理想信念、思想道德、能力素質(zhì)、工作紀(jì)律、工作質(zhì)量，以及服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面存在的問(wèn)題，找出關(guān)鍵點(diǎn)，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，提出可行的整改意見(jiàn)。通過(guò)思想的進(jìn)一步解放，增進(jìn)創(chuàng)新能力。三是

開(kāi)展自查和集中排查。為了發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題，找出自身的不足，明確今后的改進(jìn)方向，*月中旬開(kāi)展了自查和集中排查活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展群眾評(píng)議和發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)我鎮(zhèn)在工作效能建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)方面存在的具體問(wèn)題進(jìn)行集中排查，找出機(jī)關(guān)慵、懶、軟、散等影響執(zhí)行力建設(shè)方面的主要弊端。針對(duì)自查和集中排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，提出可行的整改意見(jiàn)。四是認(rèn)真開(kāi)展交心談心活動(dòng)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，明確整改重點(diǎn)，提出整改措施。

（四）完善制度，提升管理。圍繞提速增效，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，通過(guò)查找出的問(wèn)題，從完善各項(xiàng)規(guī)章制度入手，進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度，提升管理水平。一是嚴(yán)格出勤制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，重新完善了點(diǎn)名制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。二是針對(duì)有的股站因分工不明確而耽誤工作的情況，各所站全部制定完善了崗位目標(biāo)，形成副職抓股級(jí)、股級(jí)抓同志，共同抓工作、人人奮進(jìn)爭(zhēng)優(yōu)的良性機(jī)制。三是每周四進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，以“讓服務(wù)對(duì)象滿意”為準(zhǔn)則，以做“真正人民公仆”為標(biāo)準(zhǔn)，由領(lǐng)導(dǎo)干部和所站長(zhǎng)進(jìn)行集中授課。四是推行所站進(jìn)位爭(zhēng)先工作機(jī)制。各所站也都結(jié)合各自工作實(shí)際，修訂完善了管理制度，有效調(diào)動(dòng)了全體機(jī)關(guān)干部的工作主動(dòng)性和積極性。

二、取得成效

（一）各部門(mén)能認(rèn)真履行好各自的職責(zé)，抓好抓實(shí)相關(guān)工作，把年前工作進(jìn)行量化，明確具體責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和各所站負(fù)責(zé)人對(duì)工作高度重視，親歷親為，充分發(fā)揮表率作風(fēng)，形成一級(jí)抓

一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的良好格局。把思想統(tǒng)一到十二次黨代會(huì)確定的努力建設(shè)“開(kāi)放、生態(tài)、文化、和諧、實(shí)力”新盧龍上來(lái)。

(二)全鎮(zhèn)形成了風(fēng)正、氣順、心齊的良好工作環(huán)境，形成了“齊心協(xié)力、共創(chuàng)事業(yè)”的良好工作氛圍。進(jìn)一步規(guī)范黨委決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，堅(jiān)持“一把手”末位發(fā)言制，形成分工明確、權(quán)責(zé)對(duì)等、配合密切、運(yùn)行高效的集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)機(jī)制。健全和落實(shí)談心談話制度，黨委書(shū)記月至少與班子成員談一次心，班子成員每月至少要與分管聯(lián)系部門(mén)負(fù)責(zé)同志談一次話，班子成員之間也經(jīng)常談心。班子成員做到嚴(yán)于律己，坦誠(chéng)相見(jiàn)、真誠(chéng)合作、相互信任、相互支持，做到講黨性、講大局、講風(fēng)格，自覺(jué)維護(hù)班子的集體權(quán)威。股級(jí)干部能具有學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷充實(shí)自我，掌握必備的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技巧，熟識(shí)各種規(guī)章政策并按章辦事，能夠綜合協(xié)調(diào)、善抓落實(shí)、大膽創(chuàng)新，具有危機(jī)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，切實(shí)做到思想上與時(shí)俱進(jìn)、精神上警醒奮進(jìn)、工作上只爭(zhēng)朝夕、發(fā)展上強(qiáng)力突破、在本職崗位上彰顯自身價(jià)值。

(三)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找本部門(mén)在轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變干

部作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，增強(qiáng)執(zhí)行力等方面存在的問(wèn)題與不足，如在值班出勤上，作風(fēng)有待提高、在服務(wù)群眾的時(shí)候，存在敷衍、應(yīng)付的問(wèn)題、在執(zhí)行落實(shí)上，完成不夠及時(shí)、在大局觀念上，配合不夠默契、在工作效率上，“唯旗是奪”意識(shí)

不強(qiáng)、在工作作風(fēng)上，創(chuàng)新意識(shí)淡薄等問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題提了出針對(duì)性強(qiáng)，操作性強(qiáng)的整改措施，認(rèn)真組織實(shí)施，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（四）把提升執(zhí)行力落實(shí)到了全面學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì)上來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和查找問(wèn)題的開(kāi)展，全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)識(shí)到：新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的崗位，對(duì)我們每一個(gè)人都提出了新的更高的要求；從中央到地方不斷出臺(tái)新的新政策、新戰(zhàn)略、新精神，亟需學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和掌握；基層工作層出不窮的新情況、新問(wèn)題需要及時(shí)的了解、分析和把握。要提升執(zhí)行力，就必須始終繃緊學(xué)習(xí)這根弦，堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)，不斷豐富自我、充實(shí)自我，全面提高自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境，出色完成鎮(zhèn)黨委政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(五)把提升執(zhí)行力落實(shí)到經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況上來(lái)。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，截止到2011年10月底，我鎮(zhèn)共完成**

三、下步目標(biāo)

一是整改提高。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真分析研究，制定整改措施，建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限和責(zé)任，并及時(shí)公布整改結(jié)果，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改。

二是健全機(jī)制。包括完善目標(biāo)責(zé)任分解機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制、推行股級(jí)干部述職活動(dòng)和所站進(jìn)位爭(zhēng)先工作機(jī)制及嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，要使這項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。要以改革創(chuàng)新的理念和求真務(wù)實(shí)的精神抓好作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性

和實(shí)效性。要防止形式主義和敷衍了事。要把整改貫穿始終，解決好當(dāng)前存在的突出問(wèn)題，要以制度管人管事、用紀(jì)律約束行為。讓每個(gè)機(jī)關(guān)同志感受到活動(dòng)帶來(lái)的變化。