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      政工文秘全年工作

      時(shí)間:2019-05-13 09:43:42下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《政工文秘全年工作》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《政工文秘全年工作》。

      第一篇:政工文秘全年工作

      政工文秘全年大體工作(個(gè)人負(fù)責(zé)部分)

      臨時(shí)性工作:

      1、巡邏電話值班、協(xié)助事故處理詢問材料、集中行動(dòng)

      2、視頻會(huì)議系統(tǒng)調(diào)試管理

      3、集中統(tǒng)一行動(dòng)小結(jié)(上級有要求時(shí))

      4、臨時(shí)性個(gè)人或集體授獎(jiǎng)事跡材料

      5、民警考試、政策性福利、小兒就醫(yī)讀書等操辦

      6、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作接待

      7、罰款收繳、票據(jù)領(lǐng)銷、證件查扣登記、事故押金、裝備領(lǐng)用登記等。

      8、支隊(duì)開展大型活動(dòng)臺帳登記(對中隊(duì)有要求時(shí))

      9、基地建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)

      10、各聯(lián)動(dòng)單位聯(lián)席會(huì)或其他會(huì)

      11、交通安全宣傳走訪工作

      12、其他不確定性工作 每天工作:

      1、文件收發(fā)整理

      2、日常政工報(bào)表

      3、接待群眾

      4、民警日常用品、辦公用品領(lǐng)用登記

      5、處罰中心管理

      6、中隊(duì)電腦使用維護(hù) 每周工作:

      1、中隊(duì)例會(huì)會(huì)議記錄

      2、民警基本情況更新 每月工作:

      1、精細(xì)化考核月結(jié)工作及上墻

      2、中隊(duì)督查通報(bào)

      3、工作信息6篇

      4、兩黨小組會(huì)議記錄

      5、支委會(huì)記錄

      6、量化任務(wù)

      7、異地民警車票報(bào)銷(暫停)

      8、實(shí)習(xí)生考勤考核報(bào)表

      9、網(wǎng)絡(luò)宣傳員每月內(nèi)網(wǎng)10條跟帖,外網(wǎng)10條跟帖。

      10、中隊(duì)考評公布欄 每季度工作:

      1、民警思想動(dòng)態(tài)分析

      2、紀(jì)檢日工作會(huì)議記錄

      3、黨費(fèi)收繳工作

      4、黨員大會(huì)記錄

      5、春運(yùn)工作總結(jié)(春運(yùn)期間)、事故零死亡材料

      6、綜合質(zhì)量考評工作各類臺帳(大隊(duì)考核)

      7、民警家訪談心記錄

      8、民警學(xué)習(xí)心得筆記

      9、計(jì)劃生育工作、黨團(tuán)活動(dòng)情況登記、民警教育培訓(xùn)情況登記、實(shí)習(xí)生管理會(huì)議記錄、聘用人員管理臺帳。

      半年度工作:

      1、黨課兩次記錄

      2、支委民主生活會(huì)記錄

      3、全體黨員民主生活會(huì)記錄

      4、中隊(duì)半年度工作總結(jié) 全年度工作:

      1、中隊(duì)全年工作總結(jié)

      2、施救工作總結(jié)(主要是修改)

      3、入黨民警相關(guān)材料

      4、年終評優(yōu)評先事跡材料、集體事跡材料、情況登記

      5、年度公務(wù)員考核

      6、中隊(duì)年度綜合考評

      民警授獎(jiǎng)

      第二篇:政工全年工作總結(jié)

      年來,政治工作在支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和其他部門的大力支持下,按照支隊(duì)制定的二00二年工作計(jì)劃,緊緊圍繞支隊(duì)防滅火中心工作,狠抓了班子建設(shè)、干部管理、政治教育、基層建設(shè)和典型宣傳“五個(gè)重點(diǎn)”。通過全體政工人員的積極努力,進(jìn)一步提高了全體官兵的政治素質(zhì),堅(jiān)定了正確的政治信念,保持了全體官兵思想的高度穩(wěn)定,鞏固和提高了政治工作的生命線地位,充分發(fā)揮了政治工作的服務(wù)和保證作用?,F(xiàn)將上半年政治工作情況總結(jié)如下:

      一、狠抓各級班子建設(shè),形成了堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心

      一是嚴(yán)格規(guī)范各級組織建設(shè)。今年以來,支隊(duì)不斷加強(qiáng)和規(guī)范黨委班子的組織制度建設(shè),堅(jiān)持民主集中制原則和黨委班子議事規(guī)則,遵守支隊(duì)制定的《黨委成員行為準(zhǔn)則》、《廉潔自律規(guī)定》,認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定,在人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)上堅(jiān)持民主決策。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,制定了黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)劃,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)的政治理論素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力。下發(fā)了各級班子成員過雙重組織生活規(guī)定,認(rèn)真堅(jiān)持黨委成員過雙重組織生活制度,全面提高了支隊(duì)黨委班子建設(shè)水平,支隊(duì)黨委再次被評為“先進(jìn)黨委”,實(shí)現(xiàn)了“五連冠”的目標(biāo)。

      二是充分發(fā)揮了基層班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年,支隊(duì)堅(jiān)持將基層班子建設(shè)做為黨建工作和抓好工作落實(shí)的重點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范了大、中隊(duì)班子各項(xiàng)工作程序,明確工作職責(zé),健全工作制度和標(biāo)準(zhǔn),建立了大隊(duì)中心組學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每月部署支部黨組織活動(dòng),并隨時(shí)進(jìn)行檢查指導(dǎo)。舉辦了由總支書記、支部書記和黨務(wù)工作人員參加的黨務(wù)培訓(xùn)班,交流經(jīng)驗(yàn),提高了黨建水平和組織開展支部活動(dòng)的能力。XXX黨總支多年來始終是工作干勁不減,工作標(biāo)準(zhǔn)不降,科隊(duì)合力強(qiáng),消防科千方百計(jì)為中隊(duì)籌措資金購置器材裝備,搞好部隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),去年為中隊(duì)籌集資金近XX萬元,使部隊(duì)建設(shè)得到穩(wěn)步發(fā)展。XXX黨總支在財(cái)政經(jīng)費(fèi)極其緊張的情況下,艱苦創(chuàng)業(yè),開拓進(jìn)取,狠抓落實(shí)求發(fā)展。XXX黨總支一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合,工作熱情高,干勁足,組織生活正規(guī),工作扎實(shí),穩(wěn)中有進(jìn),XXX建設(shè)進(jìn)展順利。通過大力開展兩先兩優(yōu)評比活動(dòng),共有5個(gè)先進(jìn)黨總支(支部)、9名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和22名優(yōu)秀黨員受到了表彰,上半年支隊(duì)共發(fā)展黨員10人,調(diào)動(dòng)了各級黨組織和全體黨員的工作積極性,班子了先鋒模范作用十分切實(shí)發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      三是轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),規(guī)范了對下指導(dǎo)。繼續(xù)實(shí)行了黨委成員包科隊(duì)制度,制定下發(fā)了《支隊(duì)機(jī)關(guān)下基層管理規(guī)定》,規(guī)范機(jī)關(guān)下基層指導(dǎo)程序,建立指導(dǎo)反饋制度,不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)的工作方法,提高了對下指導(dǎo)能力和服務(wù)質(zhì)量。支隊(duì)每名黨委成員堅(jiān)持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層調(diào)查研究,了解基層建設(shè)實(shí)際情況,真心實(shí)意地幫助基層單位解決問題。從年初到現(xiàn)在,支隊(duì)黨委成員共累計(jì)下基層XXX余天,幫助基層解決問題XXX余項(xiàng),特別是在基層單位購置車輛器材、營房建設(shè)上,支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與基層單位領(lǐng)導(dǎo)一同跑政府、找財(cái)政爭取經(jīng)費(fèi),解決了經(jīng)費(fèi)緊缺問題。四是廉政建設(shè)和反腐敗工作得到不斷強(qiáng)化。支隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,并制定了貫徹總隊(duì)反腐敗抓源頭工作實(shí)施方案,進(jìn)一步健全了消防監(jiān)督內(nèi)部督察機(jī)制,加大了干部、警務(wù)督察力度,有效地杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在人民群眾中樹立了良好的自身形象。在即將召開總隊(duì)廉政建設(shè)會(huì)議上,支隊(duì)黨委及一個(gè)大隊(duì)黨總支、一名個(gè)人將做為廉政建設(shè)的先進(jìn)典型在會(huì)上介紹經(jīng)驗(yàn)事跡。

      2、抓住管理、培訓(xùn)、考核三個(gè)環(huán)節(jié),干部管理工作水平得到了新的提高

      一是進(jìn)一步加大了干部管理力度。今年上半年,支隊(duì)重點(diǎn)強(qiáng)化了干部督察工作。下發(fā)了《干部督察規(guī)定》,建立了督察小組,督察采取明察、暗訪、錄相等形式,針對干部管理中的遵守干部“十不準(zhǔn)”情況、在崗在位、值班值宿情況、和廉政建設(shè)情況進(jìn)行了督察,上半年共對干部管理進(jìn)行了3次督察,針對督察出來的問題下發(fā)了督察通報(bào),召開了督察情況通報(bào)會(huì)。繼續(xù)實(shí)行各級領(lǐng)導(dǎo)干部一職雙責(zé)制,一般干部違紀(jì)的主管領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任。同時(shí),在加大對行政干部管理的基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹公安部關(guān)于技術(shù)干部實(shí)行任期制的要求,召開了技術(shù)干部痤談會(huì),加強(qiáng)了對技術(shù)干部的管理,增強(qiáng)了技術(shù)干部的危機(jī)感和緊迫感,有力地推動(dòng)了干部管理工作的發(fā)展。

      二是進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。針對部分同志本職業(yè)務(wù)不夠精熟的實(shí)際情況,經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查、研究、討論,制定下發(fā)了《支隊(duì)2002年干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案》,本著“干什么、學(xué)什么、考什么”的原則,以普遍培訓(xùn)、自學(xué)、分類培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等不同形式,對不同工作性質(zhì)、工作崗位的干部進(jìn)行了培訓(xùn),進(jìn)一步提高了干部的專業(yè)知識水平。上半年,還繼續(xù)組織干部參加了學(xué)歷教育,有6名干部參加了廊坊武警學(xué)院函授教育6名戰(zhàn)士考生參加了武警院校招生考試。

      三是進(jìn)一步加大了干部考核力度。針對干部考核評價(jià)機(jī)制不夠科學(xué)合理的實(shí)際情況,今年上半年,政工部門通過認(rèn)真借鑒總隊(duì)、市公安局、其他支隊(duì)的干部考核經(jīng)驗(yàn)和國家公務(wù)員考核規(guī)定,制定出臺了新的《2002年半年干部考核方案》,建立了干部考核委員會(huì),實(shí)行了營職干部競聘上崗制度,將干部等次劃分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三類,使干部管理工作更加科學(xué)合理。

      三、深化思想政治教育,打牢官兵思想基礎(chǔ)

      一是認(rèn)真落實(shí)政治教育內(nèi)容。支隊(duì)制定下機(jī)關(guān)、基層政治教育計(jì)劃,按照總隊(duì)的統(tǒng)一部署,宣傳、實(shí)踐《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,并為每名官兵購買了《WTO基礎(chǔ)知識》一書,騁請市委講師團(tuán)為官兵做世貿(mào)組織知識專題報(bào)告會(huì),結(jié)合實(shí)際工作深入開展了世貿(mào)組織知識的學(xué)習(xí)。繼續(xù)開展了以“愛國奉獻(xiàn)、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗”為主要內(nèi)容的經(jīng)常性思想教育和以理論常識、道德常識、法律常識和政治常識為主的基礎(chǔ)教育,教育官兵樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值,防止和克服各種不良傾向。二是深入開展了“兩個(gè)教育”。按照總隊(duì)的統(tǒng)一部署,支隊(duì)精心準(zhǔn)備,部署周密,快速啟動(dòng),進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)查摸底,制定了《XX支隊(duì)作風(fēng)和職業(yè)教育道德實(shí)施方案》和詳細(xì)的教育日程安排表,成立了以支隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、部門以上領(lǐng)導(dǎo)為成員的作風(fēng)教育和職業(yè)道德教育領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了作風(fēng)和職業(yè)道德教育工作辦公室,召開了動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一了教育資料,深入基層檢查、督察9次,刊發(fā)教育專刊16期,先后在省總隊(duì)兩個(gè)教育??l(fā)稿5篇,確保了教育活動(dòng)的深入開展。

      三是不斷豐富政治教育形式。今年上半年,支隊(duì)建立了黨委成員授課制度,下發(fā)授課計(jì)劃,確定授課專題,繼續(xù)開展了交叉授課、電化教學(xué)、“最佳一堂課”和“優(yōu)秀指導(dǎo)員”評選等活動(dòng)。同時(shí),為了進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)容、豐富手段、提高興趣、增強(qiáng)教育效果,支隊(duì)在向XX支隊(duì)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,以《作風(fēng)教育讀本》和《消防職業(yè)道德教育讀本》為基本內(nèi)容,在廣泛收集文字、圖片、音像等資料的基礎(chǔ)上,抽調(diào)基層單位的指導(dǎo)員到支隊(duì)進(jìn)行了集中培訓(xùn),制作了作風(fēng)教育和職業(yè)道德教育共5個(gè)課件,充分利用支隊(duì)機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和多媒體投影儀進(jìn)行授課,圖文兼?zhèn)洌暻椴⒚?,形式新穎,提高了政治教育水平和效果。

      四、強(qiáng)化基層部隊(duì)建設(shè),夯實(shí)部隊(duì)建設(shè)基礎(chǔ)

      一是修訂基層《綱要》考核驗(yàn)收方案和驗(yàn)收細(xì)則。為確?;鶎咏ㄔO(shè)在新的一年里再上新臺階,年初,支隊(duì)組織召開了兩次基層單位干部參加的會(huì)議,就基層《綱要》建設(shè)檢查考核細(xì)則的內(nèi)容進(jìn)行討論和研究。根據(jù)基層實(shí)際情況,修定了建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考核方案和驗(yàn)收細(xì)則,同基層各單位簽定了《基層建設(shè)軍令狀》。二是改進(jìn)了檢查驗(yàn)收方法。規(guī)范各種記錄,統(tǒng)一制作下發(fā)各種工作記錄,在驗(yàn)收上采取常規(guī)檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方法,減小記錄、薄冊檢查所占分?jǐn)?shù)的比例增大對重點(diǎn)工作和硬件建設(shè)檢查分?jǐn)?shù)的比例,將基層單位劃分為達(dá)標(biāo)單位、先進(jìn)單位、標(biāo)桿單位三個(gè)檔次?;鶎釉诮ㄔO(shè)好原有“八個(gè)一”的基礎(chǔ)上,抓好家屬宿舍、隊(duì)史館、消防教育基地、食堂、會(huì)議室、衛(wèi)生間“六個(gè)精品工程”。

      三是加大了檢查督察力度。為保證各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處,支隊(duì)強(qiáng)化了監(jiān)督檢查和稽察力度,基層建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組采取了定期檢查、日常抽查、平時(shí)督察的方式堅(jiān)持對各單位的執(zhí)勤戰(zhàn)備、落實(shí)條令、安全工作、器材裝備、人員在位、黨團(tuán)活動(dòng)等情況進(jìn)行檢查,并將檢查與基層《綱要》考核驗(yàn)收、官兵崗位責(zé)任制評比、干部士官考核、評先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,在進(jìn)行通報(bào)批評的同時(shí),責(zé)令其單位限期整改。對存在問題較多的單位,支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場辦公,解決難題。半年來,支隊(duì)共對基層單位進(jìn)行各種檢查25次,下發(fā)檢查通報(bào)16期,現(xiàn)場辦公2次,幫助基層制定整改措施23項(xiàng),推動(dòng)了基層整體建設(shè)的整體發(fā)展。

      五、加大典型宣傳力度,樹立消防部隊(duì)的良好形象

      一是積極做好隊(duì)伍內(nèi)部宣傳工作。今年,支隊(duì)下發(fā)了《加強(qiáng)典型宣傳工作實(shí)施方案》,組成了宣傳網(wǎng)絡(luò),明確了宣傳重點(diǎn),加大了宣傳力度。在隊(duì)伍內(nèi)部的宣傳工作中,主要依托支隊(duì)《消防簡報(bào)》、政治處《政工簡訊》、各中隊(duì)隊(duì)報(bào)、板報(bào)、墻報(bào)等宣傳載體,利用身邊的人和事來教育和激勵(lì)官兵。堅(jiān)持服務(wù)于支隊(duì)中心工作這一主題,大力宣傳了在部隊(duì)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的各個(gè)方面的先進(jìn)和典型。半年來,政工部門編輯《“兩個(gè)教育”專刊》5期、《政工簡訊》16期,中隊(duì)出隊(duì)報(bào)24期、墻報(bào)12期、板報(bào)12期,反映工作,宣傳典型,交流經(jīng)驗(yàn)。編輯了《2001十佳消防官兵事跡集》。并開展了向XXX同志學(xué)習(xí)的活動(dòng),大張旗鼓地宣傳XX和XXX同志的先進(jìn)事跡,在全支隊(duì)掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的熱潮,進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)趕先進(jìn)和愛崗敬業(yè)的工作熱情。

      二是全方位做好對外宣傳工作。在對外宣傳工作中,政工部門從塑造支隊(duì)的良好形象出發(fā),加強(qiáng)了宣傳隊(duì)伍建設(shè)工作,建成了宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),先后在《中國消防》上稿2篇,在公安部舉辦的“全國十佳訓(xùn)練標(biāo)兵”宣傳畫冊上稿1篇,在省委《黨建文匯》上稿1篇,在省委宣傳部上稿1篇,在省總隊(duì)“兩個(gè)教育”??细?篇,在省總隊(duì)《消防簡報(bào)》上稿6篇,在《XX日報(bào)》上稿31篇,在《XXX》雜志上稿5篇,在XX電視臺、XX廣播電臺播發(fā)新聞25條,在《XX報(bào)》、《XX報(bào)》、《XX報(bào)》上稿32篇。支隊(duì)黨委建設(shè)情況、作風(fēng)教育和職業(yè)道德教育工作、警營文化建設(shè)、扶貧幫困活動(dòng)等支隊(duì)開展的較大項(xiàng)的工作都先后被刊載宣傳,樹立了消防部隊(duì)的良好形象。

      在重點(diǎn)抓好以上五項(xiàng)工作的同時(shí),今年還堅(jiān)持狠抓了精神文明建設(shè)和警營文化工作。在精神文明建設(shè)中,支隊(duì)下發(fā)了《新年春節(jié)、3.5愛民月期間的擁政愛民和社會(huì)捐助活動(dòng)的通知》,堅(jiān)持開展學(xué)雷鋒、擁政愛民、扶貧助困、資助失學(xué)兒童等精神文明建設(shè)和“雙爭”活動(dòng),為支隊(duì)貧困幫扶對象捐款3000余元,向社會(huì)捐贈(zèng)衣物300余件,捐款15270元,做好事320余件?;鶎訂挝怀D陥?jiān)持照顧孤寡老人,到敬老院、福利院參加義務(wù)勞動(dòng),樹立了消防部隊(duì)的良好形象。在警營文化建設(shè)上,繼續(xù)開展了軍樂隊(duì)訓(xùn)練和周末育才工作,下發(fā)了軍樂隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃,聘請專職人員對軍樂隊(duì)進(jìn)行集訓(xùn),共組織軍樂隊(duì)集體訓(xùn)練20課時(shí),5月份舉行了“五四”籃球賽,并在全省“青春杯”籃球比賽中榮獲全省總分第五名的優(yōu)異成績,中隊(duì)小隊(duì)報(bào)、板報(bào)辦的有聲有色,辦報(bào)水平不斷提高,創(chuàng)造了拴心留人的警營文化氛圍,促進(jìn)了基層建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。同時(shí),政工部門堅(jiān)持一盤棋思想和配合意識,協(xié)助司令部擬寫了科技練兵現(xiàn)場會(huì)材料、警務(wù)演講等材料,有力地推動(dòng)了支隊(duì)中心工作的開展。下半年主要工作任務(wù)

      下半年的政治工作要堅(jiān)持明確方向,突出重點(diǎn),全力配合科技練兵和防火安全大檢查工作,在使原有工作再上水平的同時(shí),尋求新的突破點(diǎn),實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,激勵(lì)官兵斗志,擴(kuò)大部隊(duì)影響,為部隊(duì)建設(shè)和消防提供強(qiáng)有力的組織保障、思想保障和干部素質(zhì)保障。

      1、強(qiáng)化組織建設(shè)力度。一是要抓好基層大隊(duì)黨總支的工作運(yùn)作,支隊(duì)基層四個(gè)大隊(duì)都將合署辦公,大隊(duì)逐步走向?qū)嶓w化,要進(jìn)一步明確工作職責(zé)、分工,適時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn);二是要抓好黨總支、支部議事規(guī)則及各項(xiàng)組織生活制度的貫徹執(zhí)行,基層黨總支要嚴(yán)格遵守有關(guān)工作程序、基層消防大隊(duì)職責(zé)。凡涉及到組織發(fā)展、先進(jìn)評比、重大財(cái)務(wù)開支、貫徹執(zhí)行上級決議、命令及部隊(duì)建設(shè)等重要問題必須由總支委員會(huì)集體研究決定,充分發(fā)揮總支的合力和戰(zhàn)斗堡壘作用;三是加大檢查力度,提高各支部、總支特別是書記對組織建設(shè)的重視程度,建設(shè)合力強(qiáng)、能力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的各級班子。

      2、強(qiáng)化干部管理力度。一是要按照支隊(duì)新制定的干部考核規(guī)定,認(rèn)真搞好半年和全年的干部考核工作,科學(xué)合理地評價(jià)干部;二要按照干部選拔任用規(guī)定,并借鑒其他支隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),公開、公正、公平地使用干部;三是要加大干部培訓(xùn)力度。堅(jiān)持以人為本的原則,認(rèn)真抓好干部任職培訓(xùn)、素質(zhì)教育和學(xué)歷教育。干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍;四是要繼續(xù)強(qiáng)化干部督察工作,嚴(yán)格督察和處理措施,以對干部本人、對部隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好此項(xiàng)工作。

      3、高質(zhì)量完成兩個(gè)教育工作。按照省總隊(duì)和《支隊(duì)作風(fēng)和職業(yè)道德教育實(shí)施方案》的安排,一是充分利用教學(xué)課件開展好教育,提高教育質(zhì)量;二是加大宣傳力度,利用各種媒體做好兩個(gè)教育的對外宣傳工作;三是要認(rèn)真抓好剖析、整改階段的工作,堅(jiān)持一級抓一級、一級帶一級的原則,切實(shí)解本部門、本單位和個(gè)人在作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)方面存在的問題并加以改進(jìn),把作風(fēng)建設(shè)與當(dāng)前業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,為高質(zhì)量完成各項(xiàng)消防工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

      4、搞好警營文化建設(shè)。一是狠抓支隊(duì)軍樂隊(duì)的訓(xùn)練工作,針對新增加的樂器及隊(duì)員,在不影響崗位練兵的基礎(chǔ)上,要集中幾個(gè)周末進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,力爭在總隊(duì)現(xiàn)場會(huì)等大型場合給人以耳目一新的感覺;二是做好為退伍戰(zhàn)士辦理消防上崗證的工作,并根據(jù)戰(zhàn)士的意愿為他們推薦就業(yè)單位,實(shí)實(shí)在在地為官兵服好務(wù);三是召開第五屆周末育才競賽會(huì),豐富內(nèi)容,提高水平。

      5、強(qiáng)化基層建設(shè)力度。一是加大指導(dǎo)工作力度,認(rèn)真幫助基層研究、分析、解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題,切實(shí)幫助基層提高建設(shè)水平。同時(shí),組織基層干部到省內(nèi)各先進(jìn)單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短;二是加大檢查考核力度,查找基層建設(shè)中存在的紕漏和不足,不斷完善基層建設(shè);三是適時(shí)召開基層建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),總結(jié)推廣各個(gè)方面的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn);四是配合科技練兵活動(dòng),規(guī)范基層政治工作。

      6、加大隊(duì)伍宣傳力度。一是在數(shù)量要有所增強(qiáng),達(dá)到市、縣級宣傳媒體每月都有隊(duì)伍建設(shè)宣傳上稿;二是在層次上要有所提高,力爭在省級、國家級的刊物上稿;三是在形式要有所拓寬,內(nèi)部宣傳要增加先進(jìn)事跡交流會(huì)、編輯先進(jìn)事跡集等方式,對外宣傳要全方位開展,除電視、電臺、報(bào)紙、刊物等形式外,要積極參加地方組織的各類大型活動(dòng),擴(kuò)大影響,樹立形象。

      第三篇:文秘全年工作總結(jié)

      文秘工作總結(jié)

      (一)工作完成情況

      1、協(xié)助做好公司各類專題會(huì)議、經(jīng)營例會(huì)等會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作,做好會(huì)議記錄;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定專題會(huì)議議程,例會(huì)前督促值班部門落實(shí)重點(diǎn)工程完成情況、例會(huì)后按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)制定各部門重點(diǎn)工作安排并做好會(huì)議記錄。

      2、嚴(yán)格按照公司公文管理規(guī)定,按照公司公文處理程序,協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,認(rèn)真做好公文的審核、打印工作。公司發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),都需要逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來共下發(fā)紅頭文件60份、會(huì)議紀(jì)要53份;

      3、完成公司階段性信息的收集、整理、上報(bào)及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作;公司工作取得階段性成果及時(shí)向相關(guān)部門匯總信息并上報(bào),每月上報(bào)集團(tuán)公司經(jīng)營管理部經(jīng)營信息反饋表,上報(bào)城關(guān)區(qū)統(tǒng)計(jì)局房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目情況,每季度上報(bào)保障性住房項(xiàng)目開發(fā)情況。

      4、及時(shí)處理各部門計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)問題,對易損壞的鼠標(biāo)、鍵盤,及時(shí)采購補(bǔ)充,保證使用中的各臺電腦正常辦公;

      5、及時(shí)上報(bào)綜合部及財(cái)務(wù)部部分7份合同,參加稽核部組織的合同培訓(xùn);

      6、完成今年公司工商執(zhí)照年檢工作;

      7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      (二)存在的問題及明年努力的方向

      一是政治理論水平不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。文字綜合能力提高還不夠快,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距;

      二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高,辦會(huì)、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致。

      三是工作總體思路不清晰,每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計(jì)劃要完成的卻沒有做,對自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng)。

      這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,主動(dòng)思考,積極與領(lǐng)導(dǎo)和各部門間進(jìn)行交流、學(xué)習(xí),不斷自我反省,把工作做得更好,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠及時(shí)對我工作中的不足批評指正。2

      第四篇:淺議政工工作

      淺議政工工作

      政工工作關(guān)系到單位或企業(yè)的和諧發(fā)展,是一切工作的生命線,如何正確定位政工工作,找準(zhǔn)政工工作角度,把政工工作做實(shí)、做細(xì),不斷提高政工工作的實(shí)效性,筆者認(rèn)為關(guān)鍵要做到“五要”。

      一要提高政工工作人員的學(xué)習(xí)能力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治理論學(xué)習(xí)的自覺性。政工工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期下黨的路線、方針、政策,并深刻領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,在黨的正確方針的引領(lǐng)下,把所學(xué)的理論知識充分運(yùn)用到實(shí)踐中去,要善于從政治的角度,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀和辯證法分析和解決問題,提高政工工作的針對性。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要想把政工工作做好,首先就是要讓自身多充電,要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),系統(tǒng)、全面地將業(yè)務(wù)知識學(xué)精、學(xué)透,拓寬自己的知識面,不斷改進(jìn)政工工作的新思路,探索政工工作的新途徑,新方法,避免按部就班,墨守成規(guī)。二要樹立“以人為本”的服務(wù)理念,充分發(fā)揮員工的主人翁意識,增強(qiáng)員工的歸屬感。作為政工工作人員,首先自身要放低姿態(tài),要秉著“服務(wù)基層,服務(wù)職工”的理念,開展政工工作。政工工作的本質(zhì)就是走基層路線,一切工作的本源都是來自于基層,只有真正樹立起全心全意為基層服務(wù)的思想,尊重和充分發(fā)揮廣大職工的主人翁地位,通過關(guān)心人,理解人,尊重人,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性,才能增強(qiáng)單位或企業(yè)的凝聚力,向心力,感召力,促進(jìn)和諧健康發(fā)展。

      三要切實(shí)關(guān)心職工疾苦,為職工排憂解難。作為政工工作人員,要本著全心全意為職工說話,為職工辦事,立足基層的宗旨,切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的困難。例如,要堅(jiān)持不懈地持續(xù)開展“送溫暖”,“幫扶困難職工”,“慰問老干部”等一系列的活動(dòng),讓困難職工不僅在物質(zhì)上得到幫扶,而且在精神上也會(huì)得到慰藉。

      四要注重宣傳工作的開展。開展好宣傳工作也是做好政工工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),政工離不開宣傳。作為政工工作人員,要經(jīng)常性地深入基層,了解基層,增強(qiáng)新聞敏感度,善于發(fā)現(xiàn)基層單位可宣傳的各種素材,并充分利用企業(yè)的廣播、報(bào)紙、公開欄等有效的宣傳載體進(jìn)行宣傳報(bào)道,讓廣大職工也能夠了解身邊的人,身邊的事,了解所在企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,有助于激發(fā)他們工作的主觀能動(dòng)性和工作潛能。

      五要善于打造富有特色的單位文化或企業(yè)文化。文化可以說是一個(gè)單位或企業(yè)的靈魂,是不可缺少的精神財(cái)富。要想做好政工工作,就必須要專注于“文化工程”的建設(shè)。用文化的藝術(shù)來陶冶人,鍛造人,感染人,讓廣大職工在濃厚的文化氛圍中感受到大家庭的溫暖,體悟到精神上的升華。文化工程建設(shè)好了,單位或企業(yè)才會(huì)具有更鮮活的生命力。

      第五篇:政工工作小結(jié)

      政工工作小結(jié)

      一、黨辦工作:

      1、組織黨委中心組成員學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)公報(bào)

      2、配合組織部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

      二、宣傳思想工作:

      1、宣傳貫徹了“統(tǒng)一思想 振奮精神 確保安全生產(chǎn) 沖刺全年績效任務(wù)目標(biāo)”動(dòng)員大會(huì)講話精神。

      2、抓好對內(nèi)、對外的宣傳報(bào)道工作,督促黨支部和通訊員全面完成2011刊稿指標(biāo)。

      4、做好保安全、保供熱、保發(fā)電、保穩(wěn)定的宣傳工作。

      三、紀(jì)檢監(jiān)察工作

      一、組織觀看了紀(jì)念辛亥百年和圖片展覽。

      二、形成了防控“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)報(bào)告,并向北方上報(bào)。

      三、下達(dá)效能監(jiān)察建議通知單,對強(qiáng)化外委工程和盤煤儀器校驗(yàn),提出了整改意見。

      四、進(jìn)行了廉潔教育進(jìn)班組活動(dòng)。

      五、完成燃料效能監(jiān)察總結(jié)上報(bào)。

      六、完成了紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)。

      四、團(tuán)青工作

      1、開展“獻(xiàn)出一份愛心,托起一片希望”捐款捐物活

      動(dòng)。

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