第一篇：高起點籌劃高標(biāo)準(zhǔn)開展

高起點籌劃高標(biāo)準(zhǔn)開展

中國航空工業(yè)集團公司（以下簡稱中航工業(yè)）黨組高度重視抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把它作為鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果的重大任務(wù)積極貫徹，作為加強基層黨組織建設(shè)的重大責(zé)任狠抓落實，作為推進集團發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)跨越發(fā)展的重大契機精心謀劃，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動高起點籌劃，高標(biāo)準(zhǔn)開展，創(chuàng)造性推進，取得實際成效。

落實目標(biāo)任務(wù)，在活動指導(dǎo)上堅持“三個關(guān)注”

關(guān)注基層。創(chuàng)先爭優(yōu)活動重心在基層，落實在基層。從黨組成員到各直屬、成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，普遍建立了聯(lián)系點制度，分片包干，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入一線，深入班組參加活動，考察調(diào)研，解決問題。圍繞中心工作，領(lǐng)導(dǎo)干部層層開展點評，一級點評一級，一級帶動一級，通過點評一個人，帶動一群人；點評一件事，形成示范效應(yīng)；點評一好做法，總結(jié)一套好經(jīng)驗。集團公司還要求各單位關(guān)注職工困難和需求，做好困難黨員和普通職工的救助工作，不斷推進基層組織工作創(chuàng)新。

關(guān)注實效。堅持把工作的著眼點放在增強活動的成效上。各單位以“創(chuàng)先爭優(yōu)強黨建，促進航空大發(fā)展”為主題，結(jié)合承擔(dān)的工作任務(wù)選擇適合各自實際的載體開展活動。各企業(yè)黨組織紛紛開展“黨員先鋒”工程，堅持每兩個月對工作中表現(xiàn)特別突出的黨員授予“黨員先鋒”稱號，發(fā)揮黨員的示范、帶動和引領(lǐng)作用。2010年，集團公司的市場化改革取得重要進展，管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、航空科技實力有了進一步提升，非軍品業(yè)務(wù)實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展，打了很多漂亮仗，中航工業(yè)的實力有了進一步增強。

關(guān)注持久。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作。通過活動，帶動工會、共青團等群團組織建設(shè)，在全集團形成濃厚氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動持久地開展下去。各單位及時總結(jié)活動中的好做法好經(jīng)驗，形成長效機制。承擔(dān)重點型號任務(wù)的單位黨員集體做出“型號保障黨員奉獻在先、突擊任務(wù)黨員沖鋒在先、技術(shù)攻關(guān)黨員克難在先、困難面前黨員服務(wù)在先”的承諾。集團公司為每名黨員統(tǒng)一制作了印有姓名和入黨日期的黨徽，讓10萬余名在職黨員把黨徽戴起來，把身份亮出來，激勵廣大黨員以實際行動彰顯政治本色，詮釋黨員的先進性，展示航空人的時代風(fēng)采。

遵循基本原則，在安排部署上做到“三個結(jié)合”

與推動科學(xué)發(fā)展、促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合。把

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主線，提出中航工業(yè)“十二五”奮斗目標(biāo)，著力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”和“三個跨越”，即由傳統(tǒng)國企向現(xiàn)代跨國公司轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)企業(yè)體制機制的新跨越；由跟蹤創(chuàng)新向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)航空科技發(fā)展的新跨越；由傳統(tǒng)產(chǎn)品和服務(wù)向全價值鏈的產(chǎn)業(yè)化、體系化發(fā)展轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)軍民融合的新跨越。堅持把“保型號、抓改革、促創(chuàng)新、強管理、調(diào)結(jié)構(gòu)、拓市場、轉(zhuǎn)方式、增效益”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，大力開拓國際國內(nèi)兩個市場，加快發(fā)展重點民品經(jīng)濟規(guī)模，集中優(yōu)勢力量發(fā)展新能源、新材料、智能技術(shù)、低碳產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)等前沿產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新商業(yè)模式，促進集團公司又好又快發(fā)展。

與爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建等

活動相結(jié)合。將“四強四優(yōu)”活動、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動具體化，精心設(shè)計“學(xué)航空英模，做報國先鋒”活動、開展“雙百”（“百個先進基層黨組織”和“百名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”）評選活動、開展“保型號保節(jié)點，向新中國航空工業(yè)建立60周年獻禮”立功競賽等七項活動，要求各單位在科研生產(chǎn)現(xiàn)場懸掛醒目標(biāo)語，營造爭、創(chuàng)氛圍，激發(fā)干部職工攻堅克難的信心和決心。許多單位選樹“紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，開展黨員與骨干“雙向培養(yǎng)”，使基層黨組織和黨員隊伍 建設(shè)有了很大提高。

與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合。出臺了《中航工業(yè)進一步加強黨委中心組學(xué)習(xí)的意見》，把抓好各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的“龍頭”，帶動全集團扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。集團公司還充分利用中航大學(xué)、延安干部學(xué)院、企事業(yè)單位黨校等平臺，開展普通黨員進黨?；顒樱哟髮h員干部的培訓(xùn)力度，為把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，把廣大黨員培養(yǎng)成為學(xué)習(xí)型黨員提供了良好條件。

突出活動重點，在推進措施上抓好“三項工作”

抓好分類指導(dǎo)。根據(jù)全集團不同地域、不同業(yè)務(wù)性質(zhì)、不同黨建基礎(chǔ)等實際，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的標(biāo)準(zhǔn)、載體選擇，提出不同要求，明確活動怎么抓、勁往哪里使。黨組要求，班子成員到基層檢查工作要同時檢查創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，與基層一起共商發(fā)展大計，共解發(fā)展難題。集團公司還指導(dǎo)中航國際、中航技、中航工業(yè)沈飛等單位，加強對駐海外機構(gòu)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，把海外黨支部打造成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

抓好典型帶動。充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳標(biāo)語、信息簡報的作用，及時宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型。許多單位紛紛開展“每周一星”評選，選樹自己的典型，并在科研生產(chǎn)的第一線，將典型的事跡制成展板，在現(xiàn)場鋪成“星光大道”，使群星匯聚，星光閃耀。集團公司還廣泛開展“航空之星”評選，并充分利用手機信息平臺，大力宣傳“航空之星”典型事跡，在廣大干部職工中營造出學(xué)習(xí)先進、立足本職、爭做貢獻的濃厚氛圍。

抓好群眾參與。集團公司要求各單位制訂活動方案必須聽取群眾意見，向群眾公開做出承諾，通過設(shè)立意見箱、舉報電話、網(wǎng)絡(luò)郵箱等方式接受群眾監(jiān)督。把“急、難、險、重”科研生產(chǎn)任務(wù)，分解確立為“共產(chǎn)黨員工程”，要求黨員自覺接受群眾監(jiān)督，激發(fā)了職工群眾克服困難、自我加壓、全員創(chuàng)先爭優(yōu)、為企業(yè)發(fā)展做貢獻的干勁。

強化責(zé)任體系，在組織領(lǐng)導(dǎo)上健全“三個機制”

建立健全協(xié)調(diào)機制。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，實施“雙首長、雙責(zé)任”制，切實履行對所屬基層黨組織的指導(dǎo)職責(zé)，形成組織、宣傳部門主抓，各部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的爭創(chuàng)活動格局。集團公司專門成立6個檢查督導(dǎo)組，定期下到各直屬、成員單位調(diào)研督查，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決遇到的問題，總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗和有效做法，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、順利開展。

建立健全激勵機制。通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，將活動開展有特色、有亮點、有成效的單位及時通過報刊、簡報等形式廣泛宣傳，建立健全激勵機制，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的良好導(dǎo)向。2010年在全集團評選出“創(chuàng)先爭優(yōu)活動十大特色載體單位”和10家“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織先進單位”，引導(dǎo)其他單位向先進學(xué)習(xí)，助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

建立健全監(jiān)督評價機制。從創(chuàng)先爭優(yōu)活動一開始，就搭建起群眾監(jiān)督評價的平臺，要求領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研檢查指導(dǎo)工作，要深入一線聽取群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見。創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞得好不好，堅持由群眾說了算。通過建立健全監(jiān)督評價機制，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。

（鐘杭）

(責(zé)任編輯：單慶)

第二篇：高起點定位 高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)1

高起點定位高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

全力打造全區(qū)社會管理創(chuàng)新工作示范鎮(zhèn)

——在全區(qū)政法綜治工作會議上的表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

今天，區(qū)委政法委在這里召開全區(qū)政法綜治工作動員大會，擂響了全面做好今年社會管理創(chuàng)新工作的戰(zhàn)鼓。我們興仁鎮(zhèn)將借今天會議東風(fēng)，高起點定位，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)政法工作新局面，努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力把政法工作抓牢抓好

我們將以解決當(dāng)前突出問題為突破口，以夯實基層基礎(chǔ)工作為重點，以提高群眾安全感為根本標(biāo)準(zhǔn)，切實做到“三個到位”，即：組織領(lǐng)導(dǎo)到位，切實加強對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，并將該項工作擺上重要議事日程，形成鎮(zhèn)、村、單位齊抓共管的良好局面；輿論宣傳到位，切實提高群眾的知曉率、參與率和滿意率，真正形成人人想安全、人人抓安全、人人創(chuàng)平安的濃厚氛圍;責(zé)任分解到位，我們將形成項目責(zé)任書，將責(zé)任分解到部門，明確到人員，定期對各村、各部門進行面對面的督查指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，實施量化考核，確保工作推進。

二、突出重點，合力使政法工作推新出優(yōu)

我們將進一步在“拓展、深化、提質(zhì)”上下功夫，延伸工作觸角，創(chuàng)新服務(wù)平臺，全面提升維穩(wěn)綜治工作整體水平。

1一是加強社會矛盾糾紛調(diào)解。建立網(wǎng)絡(luò)，有專人干事。我們要求各村結(jié)合人大代表選舉，調(diào)優(yōu)配好村民小組長，調(diào)整充實村專職調(diào)解員，落實“鎮(zhèn)干部分工負(fù)責(zé)包村，村干部分片包組，村民組長、中心戶長包戶”的層級負(fù)責(zé)制，努力實現(xiàn)“小事不出組、大事不出村、特殊事能穩(wěn)控”的目標(biāo)。打造平臺，有條件干事。鎮(zhèn)設(shè)立為民服務(wù)站，村設(shè)立為民服務(wù)室，服務(wù)站（室）確?！坝腥藛T、有場所、有機制”，努力把為民服務(wù)站（室）打造成干部群眾的“連心橋”、解決問題的“直通車”、調(diào)解矛盾的“老娘舅”。完善機制，有制度管事。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，成立應(yīng)急處置小組，確保一旦發(fā)生群體性事件，能夠依法穩(wěn)妥處置，有效防止矛盾激化和事件升級。

二是深化現(xiàn)代治安防控體系建設(shè)。牢牢抓住科技防范第一支撐。加大鎮(zhèn)財政對技防建設(shè)的投入，加快推進派出所新大樓監(jiān)控中心建設(shè)。在各規(guī)模企業(yè)內(nèi)部推行技防監(jiān)控內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)，并推進各企業(yè)技防監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)一納入到監(jiān)控中心，做到連片連網(wǎng)，達到集打、防、控、堵一體化的防控效果。力爭今年底我鎮(zhèn)建成現(xiàn)代技防鎮(zhèn)，金通公路沿線村建成技防村。牢牢抓住群眾工作第一法寶。建設(shè)“一電話、一協(xié)會、三隊伍”的基層群防群治工作體系，實現(xiàn)報警電話“一呼九應(yīng)”、鄰里互幫功能；發(fā)展完善平安協(xié)會組織，2012年平安協(xié)會會員要發(fā)展到200家；同時，繼續(xù)壯大村級社會管理服務(wù)隊、紅袖標(biāo)義務(wù)巡邏隊和治安志愿者隊伍。

三是推進相關(guān)社會要素管理創(chuàng)新。加強特殊人群服務(wù)管

理。在已為社區(qū)矯正對象配備GPS定位手機基礎(chǔ)上，全面建立刑事解教人員和社區(qū)服刑人員實時動態(tài)管理系統(tǒng)。加強重點青少年群體服務(wù)管理。要求村和學(xué)校對轄區(qū)內(nèi)的留守兒童、有嚴(yán)重不良行為和違法犯罪行為青少年等加強服務(wù)管理，加強犯罪預(yù)防工作。加強流動人口的服務(wù)管理。在流動人口多的村，特別是金通公路沿線的村要設(shè)立流動人口服務(wù)站，建立完善“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”服務(wù)管理模式。企業(yè)流動人口多的，倡導(dǎo)“集中住宿，集中管理，集中服務(wù)”形式，實施市民化待遇，網(wǎng)格化管理，社區(qū)化服務(wù)。

三、強化措施，著力把政法工作做深做實

我們將進一步加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，著力夯實綜治基層基礎(chǔ)，建立健全各項工作制度，明確工作職責(zé)，確保政法綜治工作時時有人抓、處處有人管。同時，加大財政投入力度，鎮(zhèn)財政1：1等額配套專職調(diào)解員經(jīng)費；村民組長按平均每人500元/年的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)艿酱澹⒊雠_考核政策，明確激勵措施，把村民組長組建成“小事不出組”的主力軍；鼓勵各村以市場運作、企業(yè)贊助、村集體自籌等形式，加大現(xiàn)代技防投入。鎮(zhèn)采取以獎代補形式，按技防投入的40%給予獎勵，提高各村強化“三防”的積極性。

各位領(lǐng)導(dǎo)，維護社會穩(wěn)定、提高公安安全感是我們的應(yīng)盡職責(zé)，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和總體部署下，明確目標(biāo)，創(chuàng)新舉措，腳踏實地，真抓實干，為我區(qū)順利實現(xiàn)“246目標(biāo)”提供安全保障！

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

第三篇：高起點規(guī)劃高標(biāo)準(zhǔn)落實

高起點規(guī)劃 高標(biāo)準(zhǔn)落實 促進婦兒工作再上新臺階

新壩鎮(zhèn)婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組

新壩鎮(zhèn)位于揚中市西北部，總面積48平方公里，轄16個行政村、1個農(nóng)場。新壩經(jīng)濟相對發(fā)達，是鎮(zhèn)江首個經(jīng)濟總量突破100億元大關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2007年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值38.26億元，綜合財政收入4.83億元，農(nóng)民人均純收入達11760元。在經(jīng)濟建設(shè)取得不凡業(yè)績的同時，精神文明建設(shè)也碩果滿枝，近年來先后榮獲全國文明鎮(zhèn)、國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、江蘇省文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)兵等稱號。

新壩歷來重視婦女兒童工作，根據(jù)省、市規(guī)劃，先后制定了《新壩鎮(zhèn)婦女事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》、《新壩鎮(zhèn)兒童事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》，高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)落實，全鎮(zhèn)婦女兒童工作取得了新的進展。

一、嚴(yán)密組織、整合資源，夯實婦女兒童工作基礎(chǔ)

婦女兒童工作是一項事關(guān)全局的社會系統(tǒng)工程，抓好這項工作必須有嚴(yán)密的組織，必須整合全社會的力量，形成強大的工作合力。

首先是強化領(lǐng)導(dǎo)、完善組織。我們進一步完善了婦女兒童工作的組織機構(gòu)，鎮(zhèn)婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)長任組長，分管書記、分管副鎮(zhèn)長任副組長，鎮(zhèn)婦聯(lián)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。每年年初召開專題會議，與有關(guān)單位簽訂目標(biāo)責(zé)任分解書，明確分工、明確職責(zé)，確保各項指標(biāo)分解到位、各項工作落實到位，為順利地、高質(zhì)量地完成既定指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

其次是強化隊伍、提升水平。隊伍建設(shè)是做好工作的保障，去年以來，我們狠抓了五支隊伍的建設(shè)。一是女后備干部隊伍。我鎮(zhèn)每年定期組織1-2期中青年女干部、婦女入黨積極分子培訓(xùn)班，保 證每年有近100名婦女干部得到系統(tǒng)培訓(xùn)。同時，在全鎮(zhèn)廣泛開展了“推優(yōu)薦才”活動，為全鎮(zhèn)所有大中專女畢業(yè)生建立了專門檔案、建起了20多人的科股級后備女干部人才庫，積極向組織部門選送優(yōu)秀女干部，保障了優(yōu)秀女干部的脫穎而出。二是衛(wèi)生保健隊伍。我們每年劃撥專項資金用于崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育，組織全鎮(zhèn)衛(wèi)生保健人員分期分批進行專項專業(yè)知識學(xué)習(xí)，整體性提高了隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時加強對鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)、特別是社區(qū)衛(wèi)生室的建設(shè)，定期指派專業(yè)人員定點指導(dǎo)，有效提升了全鎮(zhèn)衛(wèi)生保健人員的服務(wù)水平。各中小學(xué)校和中心幼兒園都建有醫(yī)務(wù)室，配備了專兼職保健醫(yī)師，少年兒童的健康保障得到了進一步強化。三是教師、家長、校外輔導(dǎo)員隊伍。我鎮(zhèn)每年投入8萬元以上，鼓勵教師通過離職培訓(xùn)、在職進修、參加函授、自學(xué)考試等多種途徑，提高自身的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。目前，全鎮(zhèn)教師學(xué)歷達標(biāo)率、持證上崗率均達到100％。15所家長學(xué)校每年全員開課，年參學(xué)家長達30000人次以上，家長學(xué)校合格率達100％，新壩中學(xué)、新壩中心幼兒園家長學(xué)校還分別被評為全國和全省優(yōu)秀家長學(xué)校。由先進模范、優(yōu)秀科技工作者等30多人組成的校外輔導(dǎo)員隊伍，經(jīng)常性地組織各類健康有益的文體活動，陶冶了情操，豐富了孩子們的課余生活。

第三，強化宣傳，濃厚氛圍。去年以來，我們充分利用鎮(zhèn)自辦廣播、電視、報刊，以及黑板報、宣傳欄等多種宣傳工具，大力宣傳兩個規(guī)劃以及《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，利用家長會、家長學(xué)校、職工大會，發(fā)放資料，廣泛宣介，初步做到了“人人知規(guī)劃，人人為規(guī)劃”，全鎮(zhèn)上下形成了共同參與、攜手共進的工作合力，有力地促進了各項目標(biāo)的如期完成。

二、關(guān)心健康、關(guān)注成長，扼守婦女兒童工作要津

婦女健康和兒童成長是婦女兒童工作的重心所在，基于這一認(rèn) 識，我們加大資金投入力度，強化婦女、兒童健康保障體系建設(shè)，優(yōu)化教育資源，自加壓力，不斷創(chuàng)優(yōu)，扼守住了這一婦女兒童工作的要津。

首先，強化投入，提升保障能力。去年，我鎮(zhèn)按“世代服務(wù)”品牌建設(shè)的要求，投資200萬元建成了鎮(zhèn)江市首家“世代服務(wù)”計生服務(wù)站；投資4000萬元的鎮(zhèn)體育館、影劇院也于今年初落成；鎮(zhèn)體育館又是婦女兒童活動陣地，鎮(zhèn)影劇院定期向婦女兒童上影有關(guān)婦女兒童方面的影片；鎮(zhèn)兒童文化園是全國蒲公英文化園，每年舉辦適合婦女兒童特點的各種培訓(xùn)班、書法、美術(shù)、器樂、舞蹈、婦女健身舞、國標(biāo)舞培訓(xùn)班。全鎮(zhèn)7所學(xué)校連年加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善辦學(xué)條件、擴大辦學(xué)規(guī)模，在硬件和軟件建設(shè)上均取得了長足進步，基本實現(xiàn)了教學(xué)現(xiàn)代化。經(jīng)過努力，我鎮(zhèn)婦女兒童教育、服務(wù)、管理的基礎(chǔ)條件得到了進一步完善，為全面提升我鎮(zhèn)對婦女工作的服務(wù)功能提供了有力保障。

其次，強化組織，提升服務(wù)水平。我們在注重充分發(fā)揮專業(yè)隊伍作用的同時，組織社會力量參與協(xié)助，努力拓展覆蓋面，提升工作績效。RTI三年為一個檢查周期，我鎮(zhèn)首次開展了對宮頸癌的篩查，全鎮(zhèn)參檢9863人，參檢率達86.9％，其中查出各類疾病4022人，做宮頸刮片1932人，查出宮頸癌20例，均得到了及時手術(shù)治療，收到群眾的高度贊揚。在全社會的支持下，我鎮(zhèn)九年制義務(wù)教育的成果得到了進一步鞏固，足齡殘疾兒童入學(xué)率達到100％，小學(xué)入學(xué)率、鞏固率，執(zhí)行《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》覆蓋率，標(biāo)準(zhǔn)率均達到100％，優(yōu)秀率超過16％。每年組織學(xué)生體檢近2萬人次，定期開展兒保門診，幼兒園兒童健康檔案建檔率、婦女健康檔案建檔率都達到100％，全鎮(zhèn)計免建帳率達100％，基礎(chǔ)接種率為100％，加強接種率為100％，四苗覆蓋率為100％，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為100％，7歲以下兒童保 健管理率達100％，全鎮(zhèn)婦幼保健水平得到全面提高。

第三，強化引導(dǎo)，增強工作活力。我們一直注重組織開展各種健康有益的活動，豐富群眾業(yè)余文化生活，不斷增強婦女兒童工作的活力。讀書活動和健身活動是我們的工作重點。在廣泛發(fā)動的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)村村建有圖書室，新壩村還建成了鎮(zhèn)江首個村級萬冊圖書室，藏書300冊以上的家庭占總數(shù)的40％，15000名婦女參加了各種讀書活動，每個兒童每年讀好書10冊以上；“家庭才藝表演”精彩紛呈，倡導(dǎo)了健康文明的生活方式，展現(xiàn)了新壩人現(xiàn)代文明家庭生活的嶄新風(fēng)貌；“雙十佳和諧文明家庭”評選、表彰與事跡推介、健身體系倡導(dǎo)了健康文明的生活方式；集體健身舞大賽吸引了全鎮(zhèn)各村和社區(qū)參加，全鎮(zhèn)200多骨干目前已經(jīng)帶出近萬人的健康大軍。這些活動的開展吸引了廣大婦女和兒童參與學(xué)習(xí)、參與健身，全鎮(zhèn)目前擁有大小健身點40多個，成為新壩夜生活的一道亮麗的風(fēng)景。2006年我鎮(zhèn)的健身指導(dǎo)隊被全國婦聯(lián)評為優(yōu)秀健身指導(dǎo)隊，有力地促進了鄉(xiāng)風(fēng)文明，倡導(dǎo)了健康、文明的生活方式，成為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的不可缺少的力量。

三、培訓(xùn)督查、結(jié)對幫扶，務(wù)求婦女兒童工作實效

就業(yè)、就學(xué)一直是困擾著我們的難題，對婦女和兒童來說，這些問題顯得尤為突出和迫切，對此，我們傾注了極大的熱情，傾注了特別的愛心，讓全鎮(zhèn)婦女兒童感受到黨和政府，以及社會的溫暖。

首先，強化培訓(xùn)，增強就業(yè)能力。我鎮(zhèn)每年都組織未就業(yè)的婦女開展實用技術(shù)培訓(xùn)，邀請業(yè)內(nèi)專家為她們講授先進實用技術(shù)，提高她們的技術(shù)水平，引導(dǎo)她們依靠科技致富，涌現(xiàn)出治安村孫秀萍、聯(lián)盟村趙榮珍等30多個農(nóng)副業(yè)婦女大戶。07年和08年我們還應(yīng)廣大婦女的要求，開展了婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，去年全鎮(zhèn)10多個女企業(yè)家、女個私業(yè)主就投資6000萬元擴大生產(chǎn)規(guī)模，并吸納女就業(yè)200多人； 20多名婦女在參訓(xùn)后萌生了創(chuàng)業(yè)的念頭，在培訓(xùn)的同時，我們給予盡可能的服務(wù)，如領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照、給予創(chuàng)業(yè)資金等，有的正在尋找項目，有的則已進入登記注冊、征地建設(shè)階段。今年的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，我們欣喜地看到有更多年青爭創(chuàng)業(yè)，象女性創(chuàng)業(yè)的吳秀君這樣年輕創(chuàng)業(yè)女性，正脫穎而出。值得高興的是，在這兩年新增的個體工商戶中，女當(dāng)家人首次占據(jù)主導(dǎo)地位，女性創(chuàng)業(yè)正成為新壩的一個鮮明特點。

其次，強化督查，增強就業(yè)保障。在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，近年來，我們對企業(yè)用工的性別選擇進行了專項檢查，對一些企業(yè)歧視女工的現(xiàn)象進行了及時的糾正，并通過行政的手段為全鎮(zhèn)婦女享有平等的就業(yè)權(quán)利提供了強有力的支撐，據(jù)統(tǒng)計，目前全鎮(zhèn)就業(yè)人群中婦女的比例達到48％，能力和水平正成為新壩企業(yè)用工的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在用工25人以上、生產(chǎn)經(jīng)營正常、獨立建有工會的企業(yè)，除簽訂工資協(xié)商合同、集體合同外，還簽訂了女職工專項保護合同，簽訂率達100％，使職工的人均可支配收入有了明顯提高、女職工的合法權(quán)益得到了保障，每年我鎮(zhèn)都對合同履約情況進行專項檢查，確保了合同履約率達到95％以上。經(jīng)常性的強有力的督查有效保障了婦女走出就業(yè)的“配角”地位，成為用工單位的不可忽略的兩個選擇之一。

第三，強化幫扶，確?；拘枨蟆D女和兒童在生產(chǎn)、生活中遇到的困難，我們千方百計予以幫助和解決。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，我們積極尋求上級有關(guān)部門和全鎮(zhèn)先富人群的支持，全鎮(zhèn)所有貧困兒童的生活和就業(yè)得到資助，九年制義務(wù)教育以外的就學(xué)問題也得到妥善解決，全鎮(zhèn)沒有一個因貧失學(xué)的。對部分婦女因病或因其它原因生活窘迫的，以及在創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營中突遇資金困難的，由鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭聯(lián)系幫扶人群給予及時幫助，僅去年幫扶金額就超過 50萬元，“姐妹手拉手行動”更是讓100多個家庭擺脫貧困走上富裕路。對突發(fā)性困難，我們也及時予以慰問，在第一時間把組織的溫暖帶到婦女兒童身邊。與此同時，我們還注重技術(shù)幫扶和項目幫扶，努力為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機會和更好的創(chuàng)業(yè)平臺，以婦女特有的堅韌創(chuàng)設(shè)了積極、不屈的良好的發(fā)展環(huán)境。

四、動真碰硬、悉心關(guān)懷，彰顯婦女兒童工作本質(zhì)

維護婦女兒童的合法權(quán)益是我們做好這項工作的最本質(zhì)的要求，為此，我們敢于動真碰硬，甘于悉心關(guān)懷，動員全社會的力量為婦女兒童撐起了一片晴朗的天空。

首先，強化訴求，解除個體煩惱。我們一直以來堅持來信來訪接待制度，嚴(yán)格做到來信有交代、來訪有回音、來訴有著落。去年3月，錢某由于在車間一男性逐步發(fā)展了曖昧關(guān)系，男方因已婚想甩她，錢某產(chǎn)生了輕生的念頭，我們由110告知派出所，我們找到錢某，費時一個月，最后達成了雙方比較滿意的調(diào)解方案，目前，錢某已經(jīng)從不幸中走出來，欣然投入到全新的生活中，我們還主動與法院聯(lián)系，對涉及到婦女兒童的案件進行“回訪”，以確保事關(guān)婦女兒童的條款得到及時、準(zhǔn)確的落實。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，全鎮(zhèn)30多個個體訴求都得到了積極回應(yīng)，所有問題都得到了圓滿解決。

其次，強化學(xué)習(xí)，挺起婦兒“脊梁”。為進一步提高婦女兒童自發(fā)維護自身利益的意識和能力，我們每年都組織相關(guān)法律知識培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，廣大婦女兒童基本掌握了對侮辱、謾罵、騷擾等丑惡現(xiàn)象的“免疫能力”，學(xué)會了運用法律武器進行自我保護；對外來女工相對集中的企業(yè)，我們還組織專門人員進行全覆蓋走訪談心活動，每年開展相應(yīng)的活動，如在外來女工的車間開展巾幗文明崗創(chuàng)建、開展外來女工運動會，和法律知識講座等，幫助她們排解生產(chǎn)生活中遇到的困難和困惑，在外來女工超過500人的華揚乳膠公司中開 展了“防拐”專項整治得到了省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家的一致贊揚。

第三，強化仲裁，爭作堅強后盾。仲裁是維權(quán)的重要途徑，近年來，我鎮(zhèn)積極尋求各部門之間的聯(lián)系與合作，尤其對涉及婦女兒童合法權(quán)益的爭議，更是加大了仲裁的力度，在同等條件下，婦女兒童的合法權(quán)益優(yōu)先考慮。對一時之間社會輿論不明朗的事件，及時運用相關(guān)法律、法規(guī)予以“正名”，有效消除了一定范圍內(nèi)普遍存在的模糊概念，并主動站出來充當(dāng)“娘家人”，為廣大婦女兒童壯膽撐腰。

自規(guī)劃實施以來，我鎮(zhèn)做了大量積極的、富有成效的工作，然而，與上級要求相比、與先進地區(qū)相比，還有不小的差距，要順利地完成既定的目標(biāo)和任務(wù)，我們還有很長的一段路要走。但是，我們深信，只要有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，只要我們滿腔熱忱地投身于婦女兒童工作中去，我鎮(zhèn)的婦女兒童工作就會不斷取得新進展，就會為全鎮(zhèn)三個文明建設(shè)做出更多、更大的貢獻。

2008年8月

第四篇：高起點謀劃 高標(biāo)準(zhǔn)要求 高質(zhì)量推進

高起點謀劃 高標(biāo)準(zhǔn)要求 高質(zhì)量推進

在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治素養(yǎng)和工作水平，更好地肩負(fù)起黨和人民交付的重要職責(zé)的必然要求。崇賢鎮(zhèn)作為全區(qū)第三批學(xué)習(xí)實踐活動試點單位，必須高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高質(zhì)量推進。

高起點謀劃。思路決定出路，眼界決定境界。黨員干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，首先要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，拉高學(xué)習(xí)標(biāo)桿，從一開始就高起點謀劃學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法和所要取得的最終成果。崇賢鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)委區(qū)政府“推項目保增長，共建品質(zhì)之城；優(yōu)環(huán)境重民生，共享美麗之洲”的戰(zhàn)略總載體，將學(xué)習(xí)實踐活動的重點確定為“抓項目、破難題、創(chuàng)‘四最’工程”，將全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)，定位在“轉(zhuǎn)變不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀念；提高推進改革開放、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力；解決影響制約科學(xué)發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題；構(gòu)建充滿活力、富有效率、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制”上。把科學(xué)發(fā)展觀的普遍要求同實際工作聯(lián)系起來，瞄準(zhǔn)一流，合理定位，著力以“打造平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建設(shè)最清潔家園、培育最滿意團隊、發(fā)展最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)”為綱領(lǐng)，理清發(fā)展目標(biāo)，作好發(fā)展規(guī)劃，將思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)實踐活動的決策部署上來。

高標(biāo)準(zhǔn)要求。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，高標(biāo)準(zhǔn)要求是保障。始終要以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務(wù)實的作風(fēng)，不折不扣地完成各階段的工作任務(wù)。一是對學(xué)習(xí)要高標(biāo)準(zhǔn)要求。在內(nèi)容上，既要學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論知識，又要全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、市場經(jīng)濟知識、做好群眾工作的知識、駕馭復(fù)雜局勢的知識，做到全面學(xué)；在過程上，既要抓好各階段學(xué)習(xí)，更要將“學(xué)習(xí)”內(nèi)化為自覺習(xí)慣和生活必須，做到終身學(xué)；在層次上，不僅要帶頭學(xué)，還要帶領(lǐng)廣大黨員和普通群眾共同學(xué)、深入學(xué)。二是對實踐要高標(biāo)準(zhǔn)要求。要著力改變思想觀念，樹立起“以民為先、以民為重”的責(zé)任意識，有作為，敢擔(dān)當(dāng)，把維護好、實現(xiàn)好群眾的利益作為義不容辭的責(zé)任；要著力培養(yǎng)創(chuàng)新能力，以發(fā)展的眼光、與時俱進的思路開創(chuàng)工作新方法，取得新成效；要著力發(fā)揚求真務(wù)實精神，踏踏實實做好為人民服務(wù)的每一件事。以學(xué)習(xí)的高標(biāo)準(zhǔn)、實踐的高標(biāo)準(zhǔn)作為衡量工作得失的尺子，時刻嚴(yán)格要求自己。高質(zhì)量推進。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是高質(zhì)量推進。學(xué)習(xí)實踐活動的成果，最終要體現(xiàn)在實效上。高質(zhì)量推進就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新工作方法，立足實際，立足職能，以科學(xué)的思路謀劃發(fā)展，以科學(xué)的舉措推動發(fā)展；就是要以求真務(wù)實的態(tài)度，提高工作能力，堅持邊學(xué)邊改，在學(xué)習(xí)和實踐中提升決策力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，煉就推動發(fā)展的真實本領(lǐng)；就是要以實事求是的工作作風(fēng)，強調(diào)工作實績，以實效來評判活動，以成績來評判領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，以人民群眾的滿意度來評判發(fā)展措施、發(fā)展成效。在學(xué)習(xí)實踐活動的各個階段，領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持“往前看”與“回頭看”相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)不足，及時修正思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，及時創(chuàng)新突破，高效、高質(zhì)推進各項工作。

提高組織工作滿意度是黨的十七大提出的一項重要任務(wù)，是新形勢下加強和改進組織工作的重要內(nèi)容和工作目標(biāo)。先進與后進不是絕對的，提高組織工作滿意度必須常抓不懈、系統(tǒng)謀劃、全面推進。當(dāng)前，我區(qū)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，能不能抓住機遇實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在人才，關(guān)鍵在通過深化干部人事制度改革培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍。全區(qū)各級黨委和組織部門一定要以源潮同志重要批示精神為動力，從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識干部人事制度改革的重要性和緊迫性，增強推進干部人事制度改革的使命感和責(zé)任感。要緊緊圍繞提高選人用人公信度和組織工作滿意度，研究制定配套措施，不斷鞏固、完善和提升干部人事制度改革成果，努力形成長效機制。要立足為廣西科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、聚人才，深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，樹立重視基層的用人導(dǎo)向，擴大選人用人工作中的民主，加強選人用人的系統(tǒng)謀劃，加大源頭治理力度，強化對基層黨員、干部和各類人才的關(guān)愛，努力在服務(wù)我區(qū)科學(xué)發(fā)展上取得明顯實效。要在改革中突出科學(xué)發(fā)展的業(yè)績導(dǎo)向，大膽地把那些德才兼?zhèn)?、綜合素質(zhì)好、干事創(chuàng)業(yè)有激情、推動發(fā)展有實績的人選拔出來，激發(fā)廣大干部推動發(fā)展的激情，把各方面優(yōu)秀人才集聚到全區(qū)改革發(fā)展事業(yè)中來，使改革的過程成為聚心、聚力、聚智推動發(fā)展的過程。

組織工作的根本在于更好地服務(wù)、推動和保障經(jīng)濟發(fā)展，促進民生和諧和社會穩(wěn)定。我們在謀劃和推進組織工作中，認(rèn)真踐行源潮部長關(guān)于組織工作要出先進生產(chǎn)力、出干部積極性等要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞面實施“北海三年跨越發(fā)展工程”的目標(biāo)任務(wù)，緊扣經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)的大局，找準(zhǔn)定位、順勢而動、主動而為，圍繞科學(xué)發(fā)展需要來選干部配班子、圍繞重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展建隊伍聚人才、圍繞提升黨建質(zhì)量抓基層打基礎(chǔ)，全面實施“北海三年跨越發(fā)展工程”人才支撐計劃，面對重大事件、關(guān)鍵時刻不缺

位、不失語，做到在服務(wù)發(fā)展中提升組織工作水平、在提升組織工作水平中更好地服務(wù)發(fā)展，在扎實做好常規(guī)工作的同時，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為保證經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的強大力量，組織和動員廣大黨員干部辦成了一批大事、辦好了一批喜事、辦妥了一批難事，大大提升了民眾對組織工作的滿意度。

立足于服從和服務(wù)于黨委大局，將組織工作融入全局工作中謀劃。

組織工作的根本在于更好地服務(wù)、推動和保障經(jīng)濟發(fā)展，促進民生和諧和社會穩(wěn)定。我們在謀劃和推進組織工作中，認(rèn)真踐行源潮部長關(guān)于組織工作要出先進生產(chǎn)力、出干部積極性等要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞面實施“北海三年跨越發(fā)展工程”的目標(biāo)任務(wù)，緊扣經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)的大局，找準(zhǔn)定位、順勢而動、主動而為，圍繞科學(xué)發(fā)展需要來選干部配班子、圍繞重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展建隊伍聚人才、圍繞提升黨建質(zhì)量抓基層打基礎(chǔ)，全面實施“北海三年跨越發(fā)展工程”人才支撐計劃，面對重大事件、關(guān)鍵時刻不缺位、不失語，做到在服務(wù)發(fā)展中提升組織工作水平、在提升組織工作水平中更好地服務(wù)發(fā)展，在扎實做好常規(guī)工作的同時，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為保證經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的強大力量，組織和動員廣大黨員干部辦成了一批大事、辦好了一批喜事、辦妥了一批難事，大大提升了民眾對組織工作的滿意度。

第五篇：“高起點建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)”大學(xué)習(xí)大討論總結(jié)新

市行政服務(wù)中心

“高起點建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)”大學(xué)習(xí)大討論活動情況報告

自2011年10月，“中心”黨組部署開展“高起點建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)”大學(xué)習(xí)大討論活動以來，機關(guān)黨總支認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)，抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”主線，緊扣“六戒六要”要求，扎實有序推進活動開展，取得了階段性成效，現(xiàn)將活動進展情況報告如下：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，結(jié)合實際查找問題

“中心”黨總支根據(jù)黨組的部署，及時召開總支委員、支部書記會議，要求各支部全面準(zhǔn)確把握活動的目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和工作要求，注重統(tǒng)籌，合力推進，確保大學(xué)習(xí)大討論活動取得實效。會后，各支部、窗口、分中心紛紛利用例會、晨會等形式進行了再動員、再部署。在此基礎(chǔ)上，對照“六戒六要”和“五亮五比”的要求，認(rèn)真查找思想、工作、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問題。從各支部、各窗口、各分中心查找問題來看，比較突出的有：提速增效、爭創(chuàng)一流的服務(wù)意識還不夠強，主動服務(wù)、規(guī)范運行的工作作風(fēng)還不夠強，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、狠抓落實的執(zhí)行能力還不夠強等。針對這些問題，各支部、窗口、分中心能夠較好地做到即知即改，邊查邊改。比如：二支部建設(shè)分中心想方設(shè)法拓展重點項目服務(wù)的廣度和深度，圍繞全市重點工程提前介入、全程跟蹤、主動協(xié)調(diào)、加強服務(wù)；政府采購分中心積極開展跟蹤問效，主動走訪市公安局等七家采購單位，了解和掌握供應(yīng)商的后續(xù)履約、誠信情況。五支部工商窗口黨員干部以亮身份、比服務(wù)、鼓干勁、爭先進為抓手，增強為民服務(wù)的自覺性和主動性，變“份外服務(wù)”為“份內(nèi)服務(wù)”，“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”，“即興服務(wù)”為“長效服務(wù)”。12月份，黨總支還協(xié)助黨組開展了“金點子”征集活動，有47人進獻“金點子”46個。日前，相關(guān)整改措施正在認(rèn)真研究中，有的已著手落實。

二、公開承諾亮諾踐諾，自覺接受各界監(jiān)督

活動期間，黨總支緊緊圍繞市委關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的部署要求，動員全體黨員干部結(jié)合各自實際，針對影響發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的熱點問題，以及事關(guān)群眾切身利益的難點問題，制定具體落實措施，抓好承諾亮諾踐諾工作。先后收集整理黨員閃光言行55條張貼在服務(wù)大廳醒目位置，并將評選出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員閃光言行上報機關(guān)黨工委。11月份，市長熱線辦等15個窗口單位通過《湖州日報》開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動，接受社會各界和廣大群眾評議監(jiān)督。比如：市長熱線工作辦公室作出了“文明受理，耐心解答，及時辦理，強化督辦，做好宣傳”五項承諾。市經(jīng)信委窗口作出了“公開服務(wù)項目，完善審批制度，承諾辦事時限，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，確保提速增效”五項承諾。市建設(shè)窗口作出了“承諾時間砍一半，推行三證聯(lián)辦，實行午間值班休息和延時服務(wù)，提倡微笑服務(wù)和站立服務(wù)，實行代理服務(wù)制度”五項承諾。

三、注重加強督促檢查，力求活動取得實效

黨總支按照計劃安排，多次對各支部活動開展情況進行督查，及時了解動態(tài)，有序組織推進。各支部積極配合“中心”辦公室和紀(jì)檢工作組，大力開展工作要點、“三重”任務(wù)、專項活動計劃、領(lǐng)導(dǎo)批示精神落實情況和紀(jì)律、制度執(zhí)行情況的專項檢查。如：對吳興區(qū)26個工程建設(shè)招投標(biāo)項目、25家公車定點維修等進行了專項檢查。圍繞市委市政府深化“三個年”活動的要求，“中心”領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)處室負(fù)責(zé)人采取上門走訪、開放周接訪、駐點指導(dǎo)、集中調(diào)研、建立聯(lián)系點等方式，帶頭走村入戶，聽取結(jié)對經(jīng)濟薄弱村-雙林鎮(zhèn)黃泥兜村經(jīng)濟發(fā)展情況及明年發(fā)展計劃，重點了解上半年商定調(diào)整對策措施的推進落實情況。同時通過召開形式多樣的座談會、公開電子信箱，完善網(wǎng)友留言辦理、信件等方式，廣泛聽取群眾意見和建議，及時研

究辦理并給予回復(fù)。結(jié)合“萬名群眾評議機關(guān)”活動，配合有關(guān)職能處室，發(fā)放征求意見表，全面掌握基層情況，虛心聽取意見建議，真心誠意為群眾辦實事、解難題。對他們反映的問題、提出的建議，能夠解決的及時決，需要整改的立即整改。如針對窗口工作人員的午餐供應(yīng)問題，“中心”主要領(lǐng)導(dǎo)親自與建行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，達成到建行食堂統(tǒng)一就餐的協(xié)議，目前已有50人報名。針對反映的紅旗路服務(wù)大樓水管老化、污染較重的問題，“中心”辦公室積極與有關(guān)單位協(xié)商，目前，已制定更新改造方案。

四、深入調(diào)查研究探索，理清新年工作思路

活動期間，各黨支部按照“中心”黨組的統(tǒng)一部署，深入調(diào)查研究，認(rèn)真謀劃2012年行政服務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新舉措。比如，一支部提出要全面貫徹落實《湖州市投資建設(shè)項目審批流程實施辦法（試行）》，推進項目前期服務(wù)、項目立項聯(lián)辦等十項機制的執(zhí)行，抓好投資建設(shè)項目審批“一站式”協(xié)調(diào)服務(wù)機制的推進落實，拓展和完善市政府“123”行政服務(wù)創(chuàng)新計劃，推進基層便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，加強行政審批代理員隊伍建設(shè)，加大指導(dǎo)與聯(lián)動力度，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心考核管理辦法，深化項目審批代理服務(wù)工作，進一步加強市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）項目審批四級聯(lián)動服務(wù)體系建設(shè)。市長熱線平臺提出要在確保受理渠道暢通的基礎(chǔ)上，加強對市區(qū)社會公益和便民服務(wù)類熱線的調(diào)查，負(fù)責(zé)起草《湖州市區(qū)便民服務(wù)熱線工作目標(biāo)管理考核辦法》，為推動政府服務(wù)“大聯(lián)動”、構(gòu)建便民熱線大格局打下良好基礎(chǔ)，同時決定將“市長熱線進社區(qū)”活動延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進一步提升市長熱線知名度和群眾滿意度。二支部提出要完善服務(wù)本地企業(yè)、服務(wù)中小微企業(yè)的工作舉措，有序推進市級公共資源交易中心信息化工作，力爭在建筑市政工程資格后審項目網(wǎng)上招投標(biāo)、礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上交易、政府采購評審專家語音通知等方面取得新進展；繼續(xù)探索標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后的系統(tǒng)化監(jiān)管機制，做

到防范在先、管控嚴(yán)密、執(zhí)行有力，逐步實現(xiàn)交易監(jiān)督的全程覆蓋；處理好省招投標(biāo)網(wǎng)與市、縣公共資源交易網(wǎng)的信息發(fā)布關(guān)系，充分發(fā)揮市、縣公共資源交易網(wǎng)的作用。三、四、五、六支部不斷完善“六條龍”行政服務(wù)聯(lián)辦機制，拓展網(wǎng)上預(yù)審辦理窗口范圍和服務(wù)內(nèi)涵。

五、重視發(fā)揮平臺優(yōu)勢，創(chuàng)新惠民助企舉措

為加強“中心”機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，始終堅持“服務(wù)經(jīng)濟、方便群眾、塑好形象”的服務(wù)宗旨，營造公正、誠信、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，更好地為我市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為人民群眾服務(wù)。11月份，“中心”向全市50多家市級機關(guān)寄發(fā)了評議表，共回收30余份，從反饋的情況看，對“中心”的工作滿意率為100%。圍繞開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，認(rèn)真落實服務(wù)承諾，每一名同志都亮出自己“為民服務(wù)一句話”。一支部完善了涉企項目審批“一站式”協(xié)調(diào)服務(wù)機制，凡與企業(yè)群眾密切相關(guān)的行政服務(wù)事項確保集中到窗口統(tǒng)一辦理，實行一個領(lǐng)導(dǎo)分管、一個處室承辦、一個公章審批、一個窗口對外。市長熱線辦創(chuàng)新投訴督辦手段，對一些群眾反映比較強烈、涉及多個部門的疑難重復(fù)投訴件，積極開展聯(lián)合督辦工作。二支部主動加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，依托招投標(biāo)網(wǎng)等載體，向中小企業(yè)廣泛宣傳招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)、操作流程及辦事須知；堅持一切圍繞項目轉(zhuǎn)，主動上門對接，加強標(biāo)前服務(wù)，推進公共資源項目應(yīng)進盡進、規(guī)范操作；繼續(xù)做好工程建設(shè)項目和地塊競買企業(yè)保證金及時退還、政府采購協(xié)議供貨項目履約保證金歸并使用等工作，想方設(shè)法為中小企業(yè)緩解資金壓力。三支部踐行為民服務(wù)理念，將便民舉措納入常態(tài)化管理。如國土窗口對涉及“三個年”活動項目、重大投資項目、中小企業(yè)融資等急需土地抵押和對外地銀行來湖辦理土地抵押登記，落實專人負(fù)責(zé)，開辟綠色通道實行當(dāng)日辦結(jié)；對大批量的業(yè)務(wù)，通過電話預(yù)約服務(wù)，窗口服務(wù)前移，提高辦件的正確率和工作效率。公安窗口繼續(xù)推行電話預(yù)約、中午值班和星期六輪班制度，切實方便群眾辦事。四支部進一步創(chuàng)新

服務(wù)方式，啟用業(yè)務(wù)辦理“一柜通”和等待呼叫系統(tǒng)，開始實行“一站式受理、一次性收費、一站式辦結(jié)”的“平行收件”服務(wù)模式，在依法行政審批許可的前提下，提高辦結(jié)率，從原來的2個工作日提速到即辦。財政地稅窗口今年提升了地稅征管系統(tǒng)，提高地稅征管效率。五支部工商窗口繼續(xù)實行“創(chuàng)業(yè)幫扶”工程，引導(dǎo)提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次，大力培育新興業(yè)態(tài)等方面，幫扶困難的中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。今年共上門指導(dǎo)企業(yè)股改登記53次，指導(dǎo)企業(yè)組建集團21次，登記政策咨詢服務(wù)501人次，延時服務(wù)210小時，獲得群眾企業(yè)的高度評價。六支部進一步提速涉企項目審批時效，推行網(wǎng)上在線審批、企業(yè)項目并聯(lián)審批。

通過前階段的大學(xué)習(xí)大討論活動，“中心”全體黨員干部標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)理念有了新增強，隊伍整體素質(zhì)有了新提高，為加快推進行政服務(wù)工作轉(zhuǎn)型升級起到了思想動員、組織保障和示范帶動作用。下一步，黨總支將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，進一步提升干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力，進一步提升狠抓落實的執(zhí)行力，進一步提升科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)造力，進一步提升為民行政的公信力，努力服務(wù)中心，建好隊伍，樹好形象。