關(guān)于XX系統(tǒng)發(fā)展黨員工作職責(zé)任務(wù)清單范文

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共XX市委組織部關(guān)于印發(fā)<發(fā)展黨員工作職責(zé)任務(wù)清單>的通知》部署和要求，進(jìn)一步壓實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任，強(qiáng)化XX局各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，持續(xù)提升發(fā)展黨員工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，現(xiàn)制定XX局發(fā)展黨員工作職責(zé)任務(wù)清單。

一、黨支部職責(zé)任務(wù)清單

黨支部對發(fā)展黨員工作負(fù)有直接責(zé)任，承擔(dān)宣傳凝聚群眾、接收入黨申請、培養(yǎng)教育入黨積極分子、確定和考察發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、教育和考察預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等職責(zé)。

1.分析狀況提出計劃。每年11月下旬對黨員和入黨積極分子、入黨申請人的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布作一次全面分析，研判問題、制定對策。提出下一年度發(fā)展黨員需求和吸收入黨申請人、培養(yǎng)入黨積極分子計劃。

2.延伸培養(yǎng)聯(lián)系鏈條。建立聯(lián)系培養(yǎng)臺帳，健全“師帶徒”、“結(jié)對子”等聯(lián)系機(jī)制，積極引導(dǎo)職工群眾申請加入黨組織，根據(jù)各黨支部入黨申請人情況，每兩年至少培養(yǎng)一名入黨積極分子。

3.主動宣傳凝聚群眾。組織聯(lián)系培養(yǎng)對象列席“三會一課”、參加主題黨日活動，引導(dǎo)群眾增進(jìn)對黨的政治認(rèn)同、情感認(rèn)同。完善“向群眾匯報”制度，協(xié)調(diào)解決急難愁盼問題，凝聚群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。

4.做深做實(shí)培養(yǎng)教育。落實(shí)建立聯(lián)系時、收到入黨申請書后、確定入黨積極分子時、培養(yǎng)過程中、討論決定前“五必談”，做好深入細(xì)致思想教育工作。采取集中培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)。每季度了解培養(yǎng)聯(lián)系人履責(zé)情況，對聯(lián)系不實(shí)、培養(yǎng)不力、把關(guān)不嚴(yán)的，嚴(yán)肅批評并及時調(diào)換。每半年對入黨積極分子進(jìn)行一次考察。及時轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出人員的入黨材料，做好轉(zhuǎn)入接收、材料核實(shí)和接續(xù)培養(yǎng)工作。

5.嚴(yán)格履行發(fā)展黨員程序。落實(shí)發(fā)展黨員全過程紀(jì)實(shí)監(jiān)督管理，黨支部書記對每個程序嚴(yán)格把關(guān)。建立并落實(shí)發(fā)展支委會成員近親屬入黨向上一級黨組織匯報、由上一級黨組織考察制度。明確專人“一人一卷”實(shí)時整理入黨材料并按規(guī)定及時歸檔，黨支部書記對材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

6.嚴(yán)肅認(rèn)真開展政治審查。運(yùn)用調(diào)查核實(shí)、聽取意見、綜合測評等方式，對發(fā)展對象進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查，深入了解政治態(tài)度、思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。機(jī)關(guān)各黨支部嚴(yán)格發(fā)展對象審查，征求紀(jì)檢監(jiān)察等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，聽取戶籍地派出所意見。

7.總結(jié)發(fā)展黨員工作。每季度梳理發(fā)展黨員計劃執(zhí)行情況，每半年組織1次發(fā)展黨員政策集體學(xué)習(xí)。黨支部書記每年向上一級黨組織述職，就發(fā)展黨員工作作出明示和承諾。每年11月下旬總結(jié)年度發(fā)展黨員工作，并向上一級黨組織報告。

二、直屬單位黨組織職責(zé)任務(wù)清單

直屬單位黨組織承擔(dān)發(fā)展黨員工作的具體指導(dǎo)、發(fā)展計劃的制定落實(shí)、發(fā)展程序的檢查把關(guān)、發(fā)展對象的審核審查、支部書記的教育培訓(xùn)等職責(zé)，全過程跟蹤指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)和破解新情況新問題。

1.定期研究工作。每年至少研究一次發(fā)展黨員工作。每年12月上旬對黨員、入黨積極分子、入黨申請人作一次系統(tǒng)分析，研究提出下一年度發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子、吸收入黨申請人計劃，建立臺帳、精準(zhǔn)到人。

2.加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)。黨組織書記和班子成員要深入支部，聯(lián)系調(diào)研，指導(dǎo)推動發(fā)展黨員工作，研究破解發(fā)展黨員工作中遇到的新情況新問題。

3.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為重點(diǎn)，每年舉辦1-2期發(fā)展黨員專題培訓(xùn)班或作為專題納入其他培訓(xùn)班次，對黨支部書記和相關(guān)支部委員全員培訓(xùn)；落實(shí)崗前培訓(xùn)制度，及時對新任黨支部書記進(jìn)行任職培訓(xùn)?？偨Y(jié)推廣發(fā)展黨員經(jīng)驗(yàn)做法，梳理通報反面典型案例。

4.跟蹤工作進(jìn)度。建立發(fā)展黨員計劃落實(shí)臺帳，每季度調(diào)度一次進(jìn)展，及時宣傳入黨積極分子中的先進(jìn)典型。每年“七一”前夕，集中舉行入黨宣誓儀式和重溫入黨誓詞活動。加強(qiáng)對黨員檔案的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)服務(wù)，確保資料完整、信息準(zhǔn)確。

5.全程監(jiān)督把關(guān)。派員全程列席所屬黨支部發(fā)展黨員的每次會議，前置把關(guān)政治審查、近親屬回避、有無宗族派性干擾等。

6.嚴(yán)格聯(lián)審聯(lián)查。落實(shí)備案、預(yù)審、審議制度，對發(fā)展質(zhì)量、程序履行、材料規(guī)范等全面審查，實(shí)行“誰發(fā)展誰負(fù)責(zé)，誰審議誰負(fù)責(zé)”。嚴(yán)格發(fā)展對象審查，征求紀(jì)檢監(jiān)察等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，聽取戶籍地派出所意見。

7.嚴(yán)肅檢查考核。每年聽取所屬黨支部書記抓基層黨建述職并進(jìn)行評議，將落實(shí)發(fā)展黨員工作作為重要內(nèi)容。每年6月和11月組織黨支部開展發(fā)展黨員工作自查，在此基礎(chǔ)上全面檢查黨員檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每年11月30日前，全面總結(jié)發(fā)展黨員工作，并向XX局機(jī)關(guān)黨委報告。

三、機(jī)關(guān)黨委職責(zé)任務(wù)清單

機(jī)關(guān)黨委對發(fā)展黨員工作負(fù)有主體責(zé)任，做好發(fā)展黨員年度計劃、指導(dǎo)推動工作。

1.定期研究工作。每年至少研究一次發(fā)展黨員工作。每年12月中旬，根據(jù)機(jī)關(guān)各黨支部、各直屬單位黨組織上報發(fā)展黨員計劃，研究確定XX局下一年度發(fā)展黨員計劃，建立臺帳、精準(zhǔn)到人。機(jī)關(guān)黨委委員將發(fā)展黨員工作納入支部聯(lián)系點(diǎn)工作內(nèi)容。

2.開展示范培訓(xùn)。每年舉辦XX局黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班，將發(fā)展黨員工作納入培訓(xùn)班重要內(nèi)容。

3.全程監(jiān)督把關(guān)。對發(fā)展黨員的程序步驟嚴(yán)格審核把關(guān)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。派員全程列席各黨支部發(fā)展黨員的每次會議，前置把關(guān)政治審查、近親屬回避、有無宗族派性干擾等。審批預(yù)備黨員前，派員與發(fā)展對象談話，進(jìn)一步了解入黨動機(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和有無違紀(jì)違法問題。機(jī)關(guān)黨委會審批預(yù)備黨員或者預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，要提前報黨組討論決定。每年“七一”前夕，組織開展入黨宣誓儀式和重溫入黨誓詞活動。

4.定期維護(hù)黨員信息系統(tǒng)。組織基層黨組織及時做好黨員信息系統(tǒng)更新維護(hù)工作。

5.加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。每年聽取所屬基層黨組織書記抓基層黨建述職并進(jìn)行評議，將發(fā)展黨員工作作為重要內(nèi)容。每年7月和11月進(jìn)行黨建重點(diǎn)工作督查檢查時，對機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織發(fā)展黨員檔案進(jìn)行全面檢查，及時規(guī)范改進(jìn)黨員發(fā)展工作。每年12月中旬，對本年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行總結(jié)，并向市委市級機(jī)關(guān)工委組干處報告。