廠辦公室主任工作職責(zé)

一、全權(quán)負(fù)責(zé)抓好辦公室的全面工作，并協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)部門的關(guān)系與其他部門之間的業(yè)務(wù)溝通。

二、營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，保障公司管理體系高效運(yùn)作，增強(qiáng)員工凝聚力，保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、組織建立、維護(hù)與改善公司的管理體系，定期(每年至少一次)組織管理體系的評(píng)審，確保管理體系的有效運(yùn)行。

四、抓好廠容廠貌、環(huán)境衛(wèi)生等建設(shè)工作。

五、規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí)、安全地管理好公司的各項(xiàng)公文，包括擬稿審核、簽發(fā)、打印、復(fù)印、收發(fā)文、催辦、歸檔等。

六、抓好公司治安、保衛(wèi)和門衛(wèi)工作，保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)不受侵犯。

七、加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理，并做好司機(jī)的安全行車意識(shí)教育。

八、依據(jù)公司制定的各部門、各崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，做好考核工作，執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定。

九、按照國(guó)家對(duì)勞動(dòng)用工的相關(guān)政策、法令，結(jié)合公司的實(shí)際情況，加強(qiáng)本公司的用人管理，負(fù)責(zé)人力資源的招聘工作。

十、建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好公司各類人才的選拔、培訓(xùn)及后備工作。

十一、協(xié)助各部門、各車間的新員做好工崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識(shí)教育。

十二、管理好公司的電話、電腦網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)信息終端工作的管理。

十三、做好員工的考勤管理及客人驗(yàn)廠工作。

廠辦公室主任工作職責(zé)2

1.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)人員的調(diào)度、勞務(wù)管理。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌、預(yù)算的審核、制定并組織生產(chǎn)。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)器材的使用與管理。

4.負(fù)責(zé)制定攝制預(yù)算。

5.負(fù)責(zé)與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系與合作。

6.負(fù)責(zé)辦理影視生產(chǎn)的立項(xiàng)與報(bào)批手續(xù)。

7.負(fù)責(zé)影視宣傳、發(fā)行和銷售開(kāi)發(fā)工作。

8.完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

廠辦公室主任工作職責(zé)31、負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃落地實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展精益生產(chǎn)管理工作，推動(dòng)樣板工廠打造;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全保障、環(huán)保合規(guī)(EHS)的監(jiān)督檢查考核及事故管理。