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      營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)與工作職能

      2022-03-04 14:40:05下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)與工作職能》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)與工作職能》。

      營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)與工作職能

      1、全面負(fù)責(zé)公司化妝品業(yè)務(wù)營運(yùn)管理工作以及新店鋪的運(yùn)營、前期籌劃和準(zhǔn)備事宜。

      2、制定年度銷售目標(biāo),根據(jù)市場規(guī)劃做銷售目標(biāo)的分解與計(jì)劃;在執(zhí)行過程中監(jiān)督并協(xié)助門店分析落實(shí)。

      3、對(duì)銷售業(yè)績負(fù)責(zé),根據(jù)區(qū)域市場特點(diǎn),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,制定相應(yīng)的營銷管理方案,以確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

      4、善于企業(yè)運(yùn)營規(guī)劃,根據(jù)市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售方案能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性發(fā)展。

      5、有效控制或降低銷售費(fèi)用及成本,增加利潤產(chǎn)出;

      6、根據(jù)品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃,探尋適合本品牌的商品管理策略與方向,包含但不限于結(jié)構(gòu)策略、促銷策略、庫存管控策略;

      營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)21、根據(jù)公司規(guī)劃制定年度、季度的市場策略,預(yù)算推廣時(shí)間及定期目標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),招商會(huì)的組織、統(tǒng)籌、宣傳及整體新零售項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn);

      3、分析和預(yù)測銷售市場,把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;

      4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂加盟發(fā)展策略及實(shí)施,完善加盟管理系統(tǒng);

      5、負(fù)責(zé)地區(qū)自營店鋪的開拓,營運(yùn)管理,確保年度店鋪拓展目標(biāo)及銷售目標(biāo)及利潤的達(dá)成;

      5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷優(yōu)化公司資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力、執(zhí)行力;建立良好的工作氛圍,提高員工的工作積極性與主動(dòng)性、建設(shè)富有高效執(zhí)行力的工作團(tuán)隊(duì)

      營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)3

      1.主要根據(jù)公司的年度預(yù)算及經(jīng)營指標(biāo),負(fù)責(zé)合理進(jìn)行分解并跟進(jìn)完成;

      2.熟悉品牌經(jīng)營狀態(tài);

      ___日常進(jìn)行品質(zhì)檢查并制定整改計(jì)劃,提升整體經(jīng)營品質(zhì);

      4.總體把控門店?duì)I銷活動(dòng)的落地執(zhí)行,跟蹤活動(dòng)效果;

      5.保證門店基礎(chǔ)類培訓(xùn)工作

      營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)4

      1.負(fù)責(zé)公司旗下各加盟門店的日常管理、維護(hù)。根據(jù)公司開店流程進(jìn)行新店試業(yè)輔導(dǎo)、帶訓(xùn);對(duì)老門店進(jìn)行定期的店務(wù)工作巡查、維護(hù)。

      2.根據(jù)營運(yùn)部的工作計(jì)劃,對(duì)門店的QSC進(jìn)行監(jiān)管、巡查;對(duì)店經(jīng)理的工作、考勤、進(jìn)行輔導(dǎo)、跟進(jìn)。妥善處理區(qū)域內(nèi)門店各類營運(yùn)事務(wù)。

      3.與加盟商、店經(jīng)理良好溝通,貫徹公司方針、落實(shí)公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃,維護(hù)公司品牌。獨(dú)立、正常的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各類工作。

      營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)5

      -依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定各門店年度營業(yè)額指標(biāo),制定年度新店籌備計(jì)劃

      -監(jiān)督門店原材料、產(chǎn)品等品質(zhì)管控,輔導(dǎo)門店服務(wù)規(guī)范與環(huán)境衛(wèi)生提升

      -輔助門店對(duì)于S提升的項(xiàng)目計(jì)劃,確保營業(yè)額目標(biāo)達(dá)成-合理進(jìn)行人工成本、食材成本、能耗成本管控,確保利潤目標(biāo)達(dá)成-流失率管控、進(jìn)行人才培訓(xùn)及發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè)

      -推動(dòng)訓(xùn)練建立營運(yùn)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)、SOP、表單工具,8大系統(tǒng)建立

      營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)6

      協(xié)助店總完成店鋪的經(jīng)營管理

      監(jiān)督各區(qū)域完成門店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)

      營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)71、根據(jù)公司整體目標(biāo),對(duì)招商營運(yùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

      2、負(fù)責(zé)主力店及次主力店的商家引進(jìn)、合同談判與簽訂;

      3、制定招商營運(yùn)工作計(jì)劃,建立和健全各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程;

      4、根據(jù)市場情況、商場業(yè)態(tài)布局等調(diào)整規(guī)劃方案;

      5、負(fù)責(zé)建立和完善品牌資料庫,對(duì)國內(nèi)外商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);

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