采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

日常采購工作，熟悉談判技巧，開拓供貨渠道

監(jiān)管庫存，保證最低安全庫存情況下，做到不缺貨

及時跟進(jìn)銷售部的銷售情況，跟進(jìn)產(chǎn)品的進(jìn)退貨

采購經(jīng)理崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)主持采購部工作;

2、負(fù)責(zé)采購部各項計劃、方案的擬定;

3、負(fù)責(zé)采購與生產(chǎn)系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)的對接協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)規(guī)劃與管理;

5、對質(zhì)量、交期、價格、訂單、異常等日常工作作出計劃和控制;

6、參與新品開發(fā)工作，落實新品開發(fā)中的采購環(huán)節(jié)工作;

7、其他相關(guān)事項。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)3

1.管理國際部日常運作，與銷售部門協(xié)調(diào)對接，以完成每月的銷售任務(wù)指標(biāo)。

2.依時完成每月的崗位考核及下月的計劃和調(diào)整

3.供應(yīng)商審計及供應(yīng)商管理，維護(hù)完善供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫

4.配合戰(zhàn)略發(fā)展部，跟進(jìn)管理每個新項目的進(jìn)展，完成供應(yīng)鏈的開發(fā)

5.審核管理每個采購訂單

6.審核管理每個銷售代理協(xié)議，注冊代理協(xié)議

7.按GSP文件要求，管理采購部進(jìn)口相關(guān)單據(jù)

8.國外KA供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)

9.參與公司戰(zhàn)略發(fā)展決策

10.管理并參加國內(nèi)外醫(yī)藥展會

采購經(jīng)理崗位職責(zé)41、及時設(shè)置、調(diào)整商品采購參數(shù)，包括：批次、數(shù)量、單價、金額、質(zhì)量、退貨信息進(jìn)行統(tǒng)計;

2、向供應(yīng)商發(fā)出訂單、簽訂采購合同，跟進(jìn)落實合同執(zhí)行情況;

3、定期檢查分析在庫商品，對滯銷、呆滯或庫存過大的品種，與供應(yīng)商協(xié)商辦理退換貨手續(xù)，或向相關(guān)部門提交促銷申請;

4、及時進(jìn)行清理不良庫存，關(guān)注商品銷售變化，合理調(diào)整采購時點及采購批量，使庫存結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。

5、根據(jù)商品付款條件，結(jié)合庫存及銷售狀況判斷并確認(rèn)符合付款條件的發(fā)票，保障相關(guān)人員可成功開制結(jié)算單;

6、應(yīng)跟進(jìn)發(fā)票的流轉(zhuǎn)，保障發(fā)票及時交予財務(wù)部門按時支付貨款。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)5

1.新產(chǎn)品，首營產(chǎn)品的尋找，資料收集及開發(fā)工作;

___對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;

3.與供應(yīng)商的比價，議價談判工作;

4.合理安排部門每日工作任務(wù)，全面安排采購計劃，保證采購工作的順利進(jìn)行;

5.及時跟進(jìn)訂單的異常處理，確保沒有異常;

6.做好部門員工的管理培訓(xùn)工作;

7.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等;

8.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)61、采購年度規(guī)劃：依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度＼季度＼月度采購規(guī)劃及工作計劃，并根據(jù)部門人員情況，分解至各崗位人員;

2、采購開發(fā)工作：根據(jù)公司的發(fā)展需要，開發(fā)供應(yīng)商資源，打造有競爭優(yōu)勢的供應(yīng)鏈;

3、采購成本控制：保證公司的物料成本在行業(yè)中處于價格優(yōu)勢。

4、采購庫存管理：根據(jù)PMC提供的采購需求、供應(yīng)商價格及交貨條件、庫存周期三個要素確定采購數(shù)量;保證包裝材料、輔助材料和部分原材料庫存達(dá)到公司安全庫存標(biāo)準(zhǔn)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)71、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的采購政策和制度;

2、指導(dǎo)實施公司所需肉制品、面粉、包裝袋及易耗品的采購;

3、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

5、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

6、組織對原材料市場信息的收集和分析;

7、維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競爭價格和勞務(wù)合同;