XX鎮(zhèn)2021年度績(jī)效考評(píng)方案

為客觀、公正、準(zhǔn)確地考核評(píng)價(jià)全鎮(zhèn)各部門、各村（社區(qū)）工作績(jī)效，確保完成上級(jí)和鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，提高全鎮(zhèn)工作效率，通過(guò)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)形成獎(jiǎng)罰分明的工作機(jī)制，特制定方案如下：

一、成立績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組??長(zhǎng)：XX鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：XX鎮(zhèn)人大主席

XX??鎮(zhèn)黨委副書記

XX??鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記

成??員：XX??鎮(zhèn)黨委委員

XX??鎮(zhèn)黨委委員（宣傳委員）

XX??鎮(zhèn)黨委委員（政法委員）、武裝部長(zhǎng)

XX??鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)

XX??鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)

XX副鎮(zhèn)長(zhǎng)

XX副鎮(zhèn)長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，辦公室主任由XX擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是研究決定績(jī)效考核中的重大問(wèn)題，組織協(xié)調(diào)績(jī)效考核工作，確保全鎮(zhèn)績(jī)效考核工作順利開展。

二、考評(píng)對(duì)象

全鎮(zhèn)在職在編干部職工。

三、考評(píng)方式和方法

采取民主測(cè)評(píng)評(píng)分、班子成員綜合研究討論評(píng)分和察訪核驗(yàn)相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚u(píng)實(shí)行100分制，其中民主測(cè)評(píng)評(píng)分占60%，班子成員綜合研究討論評(píng)分占40%。

（一）民主測(cè)評(píng)評(píng)分（占60%）

一等：90-100分；二等：80-89分；三等：79分以下

評(píng)分原則：按時(shí)按質(zhì)完成業(yè)務(wù)工作及其他中心工作，工作態(tài)度好，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守工作紀(jì)律。

（二）班子成員綜合研究討論評(píng)分（占40%）

一等：90-100分；二等：80-89分；三等：79分以下。

評(píng)分原則：按時(shí)按質(zhì)完成業(yè)務(wù)工作及其他中心工作，工作態(tài)度好，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守工作紀(jì)律。

（三）察訪核驗(yàn)

由鎮(zhèn)考評(píng)小組對(duì)被考核干部職工、村委（社區(qū)）抽選部分指標(biāo)進(jìn)行核驗(yàn)。

（四）加分項(xiàng)

1、重大項(xiàng)目工作，每參與1項(xiàng)加5分；

2、森林防火、搶險(xiǎn)等應(yīng)急事件，每參與1次加5分；

3、包村工作主包加10分、副包加5分；

4、工作表現(xiàn)突出獲自治區(qū)黨委表彰加6分，自治區(qū)人民政府表彰加5分，XX市委表彰加4分，XX市政府及部門表彰加3分，縣委表彰加2分，受到縣政府及部門表彰加1分；

5、區(qū)級(jí)信息上稿每篇加1分、市級(jí)信息上稿每篇加0.5分。

（五）扣分項(xiàng)

1、遲到、早退或者缺席會(huì)議一次扣2分，具體以黨政辦簽到冊(cè)為準(zhǔn)；

2、無(wú)故不到崗者按曠工計(jì)，一次扣5分；

3、鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦督查小組督查發(fā)現(xiàn)干部職工不在崗且不能說(shuō)明去向的，每次扣2分；

4、凡被區(qū)、市、縣督查通報(bào)的，每次按區(qū)級(jí)扣3分、市級(jí)扣2分、縣級(jí)扣1分，具體以黨政辦日常考勤為準(zhǔn)；

5、因工作失誤造成影響全鎮(zhèn)績(jī)效考評(píng)或不能按期完成黨委、政府布置的工作任務(wù)，一次扣2分。

（六）分值計(jì)算

綜合得分＝民主測(cè)評(píng)得分（60%）＋班子成員綜合研究討論評(píng)分（40%）+加分項(xiàng)－扣分項(xiàng)。

四、等次劃分

根據(jù)年度績(jī)效考評(píng)綜合得分，原則上按2：6：2比例劃定一等、二等、三等。

五、結(jié)果審定和運(yùn)用

1、鎮(zhèn)績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)指標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和察訪核驗(yàn)等有關(guān)數(shù)據(jù)材料統(tǒng)計(jì)匯總、分析，形成2021年度績(jī)效考評(píng)初步結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府審定；

2、年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部任用、行政問(wèn)責(zé)掛鉤。

六、其他事項(xiàng)

（一）2021年度績(jī)效管理周期為2021年1月1日至12月31日，年終績(jī)效考評(píng)時(shí)間為2022年1月；

（二）2021年度績(jī)效考評(píng)以此方案為準(zhǔn)，各牽頭考評(píng)單位不得再另行下發(fā)績(jī)效考評(píng)方案或細(xì)則；

（三）本方案由鎮(zhèn)績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。