省高速公路運(yùn)營(yíng)管理中心工會(huì)工作要點(diǎn)
2022年全省高速公路運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)工會(huì)工作的總體要求是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)以及中國(guó)工會(huì)十七大、省總工會(huì)十二屆歷次會(huì)議精神,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,做好職工思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、維權(quán)保障,團(tuán)結(jié)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,為推動(dòng)高速公路運(yùn)營(yíng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
一、大力強(qiáng)化理論引導(dǎo),提升職工整體素質(zhì)
1.提高政治站位。引導(dǎo)廣大工會(huì)干部政治上始終保持頭腦清醒、業(yè)務(wù)上精學(xué)細(xì)研、能力上獨(dú)當(dāng)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化有爭(zhēng)對(duì)性的政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)提高服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)調(diào)查研究,落實(shí)工會(huì)干部深入基層、下沉一線、聯(lián)系職工長(zhǎng)效機(jī)制。建立工會(huì)服務(wù)職工滿意評(píng)價(jià)制度,使工會(huì)工作更加精準(zhǔn)對(duì)接黨政所需、基層所盼、職工所想,真正做到讓黨政認(rèn)可、讓職工滿意。
2.強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝職工,弘揚(yáng)新時(shí)代交通精神,全面落實(shí)2022年度全省高速公路運(yùn)營(yíng)工作會(huì)議精神,積極引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)“xxx”精神。組織參加省交通工會(huì)“xxx杯”精神學(xué)習(xí)各類比賽活動(dòng)。廣泛開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——喜迎二十大建功新時(shí)代”主題宣傳教育活動(dòng)。參加推薦評(píng)選第十七屆全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)典型,深化“網(wǎng)聚職工正能量爭(zhēng)做隴原好網(wǎng)民”主題活動(dòng),組織職工參加全省職工喜迎二十大羽毛球比賽和“我與工會(huì)—―五年回顧與展望”主題征文活動(dòng)。深化職工志愿服務(wù)活動(dòng)。組織開展形式多樣的群眾性文化活動(dòng),創(chuàng)作展示優(yōu)秀職工文藝作品,豐富職工精神文化生活。
二、廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽,助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
3.充分發(fā)揮典型引領(lǐng)。做好全國(guó)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(獎(jiǎng)?wù)拢?、工人先鋒號(hào)和五一巾幗獎(jiǎng)推薦工作。做好勞模專項(xiàng)補(bǔ)助資金的申報(bào)、審核、發(fā)放工作。做好全國(guó)和省部級(jí)勞模走訪慰問(wèn)、幫扶救助和療休養(yǎng)等工作,及時(shí)幫助解決勞模生活和工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。組織參加“感動(dòng)交通十大年度人物”“最美職工”等先進(jìn)典型推選宣傳活動(dòng),參加“向勞動(dòng)者致敬”亮燈活動(dòng),加大勞模宣傳力度,發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用。
4.廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽。深入持久開展各類“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)技能競(jìng)賽。創(chuàng)新競(jìng)賽方式方法,努力提升競(jìng)賽整體水平,總結(jié)表彰勞動(dòng)和技能競(jìng)賽先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。大力開展“安康杯”競(jìng)賽,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新形式,擴(kuò)大覆蓋面,提高參與度增強(qiáng)實(shí)效性。
三、履行維權(quán)職責(zé),提升職工群眾獲得感、安全感
5.落實(shí)民主管理。督促各單位職代會(huì)暨會(huì)員代表會(huì)議(職工大會(huì)暨會(huì)員大會(huì))制度的全面落實(shí),發(fā)揮職工在單位高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中的主人翁作用,嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開制度。通過(guò)職代會(huì)組織職工參與單位民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,廣泛聽取職工合理意見(jiàn)和建議,引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求,通過(guò)與職工互動(dòng)溝通,更好地服務(wù)職工,切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),開展《職業(yè)病防治法》宣傳周、“安全生產(chǎn)月”等宣傳活動(dòng)。依法維護(hù)女職工.合法權(quán)益和特殊利益,促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等。繼續(xù)開展“聚合力促發(fā)展”優(yōu)秀職工代表提案征集推薦活動(dòng)。
6.強(qiáng)化依法維權(quán)。組織工會(huì)系統(tǒng)“八五”普法工作,開展女職工“維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng),落實(shí)安全隱患排查治理情況向職代會(huì)報(bào)告制度。開展職工健康體檢建立檔案,督促落實(shí)職工帶薪休假制度。督導(dǎo)各單位女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定、工會(huì)福利發(fā)放等政策的貫徹落實(shí)。持續(xù)做好會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗、逢年過(guò)節(jié)的慰問(wèn)工作。定期組織會(huì)員觀看電影、文藝演出、體育比賽。做好職工職業(yè)病防治工作,定期開展職業(yè)疾病的防治學(xué)習(xí)、宣傳,降低職工發(fā)生職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化工會(huì)法律監(jiān)督,重點(diǎn)突出一線職工、困難職工等群體,依法維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生等權(quán)益,進(jìn)一步維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
7.促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。督導(dǎo)職工勞動(dòng)合同簽訂,確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立工會(huì)組織輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制,配合黨政部門編制輿情分析報(bào)告,督促基層工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)送制度。主動(dòng)參與平安xx建設(shè),妥善化解矛盾風(fēng)險(xiǎn),有效預(yù)防群體性事件和突發(fā)性事件。
四、夯實(shí)基層基礎(chǔ),打造可信賴的“職工之家”
8.夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)。深入推進(jìn)職工之家建設(shè),做好全國(guó)和省級(jí)模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀工會(huì)積極分子推薦工作。打造深受職工群眾信賴的“職工之家”,當(dāng)好職工“娘家人”,使工會(huì)真正成為連接黨和職工群眾之間的橋梁紐帶。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)工會(huì)組織的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立健全工會(huì)工作長(zhǎng)效機(jī)制;加強(qiáng)工會(huì)組織的日常管理和會(huì)員會(huì)籍管理,規(guī)范會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)接和會(huì)員證的使用。持續(xù)深入開展工會(huì)組織“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”和“模范職工之家”創(chuàng)建活動(dòng),完成創(chuàng)建單位考核驗(yàn)收工作。
9.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深化工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作,組織職工參加全省交通運(yùn)輸行業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班,抓好新修訂《工會(huì)法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作,提升全省高速公路運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)工會(huì)干部依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)能力。
10.統(tǒng)籌做好其他各項(xiàng)工作。一是切實(shí)做好服務(wù)職工工作。要圍繞服務(wù)和改善職工工作生活條件,做實(shí)“春送祝福、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”“四送”品牌活動(dòng)。要以一線職工為重點(diǎn),及時(shí)掌握職工因意外傷害、自然災(zāi)害、子女上學(xué)、重大疾病等特殊原因造成的生活困難問(wèn)題,要針對(duì)特別困難職工及其家庭進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶,不斷完善幫扶救助機(jī)制,在政策允許的范圍內(nèi),給予最大程度的幫扶救助,對(duì)已脫困的職工及時(shí)記錄、注銷脫檔。二是在xxxx收費(fèi)站建設(shè)交通職工綜合性技能體能拓展訓(xùn)練場(chǎng)地。三是廣泛開展職工文化體育活動(dòng)。組織全省高速公路運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球選拔賽,積極參加全省交通運(yùn)輸行業(yè)職工(乒乓球、羽毛球)運(yùn)動(dòng)會(huì)。繼續(xù)深入開展讀書征文、才藝展示、知識(shí)競(jìng)賽等易組織、效果好,職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文娛活動(dòng)。四是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,進(jìn)一步保持和增強(qiáng)工會(huì)工作的政治性、先進(jìn)性和群眾性,深入查找和整改“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”等脫離職工群眾的突出問(wèn)題。不折不扣執(zhí)行貫徹廳黨組、中心黨委以及上級(jí)工會(huì)的決策部署,堅(jiān)持向同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示報(bào)告制度。五是持續(xù)做好女工工作。認(rèn)真落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》及“四期保護(hù)”政策,開展“女職工維權(quán)行動(dòng)月”“慶三八”“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”等系列活動(dòng),努力推動(dòng)保護(hù)女職工合法權(quán)益的各項(xiàng)法律法規(guī)落到實(shí)處,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。大力開展“巾幗建功”、素質(zhì)提升等活動(dòng),把女職工的積極性和創(chuàng)造性吸引到為行業(yè)發(fā)展建功立業(yè)上來(lái),充分發(fā)揮女職工“半邊天”作用。六是做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理,落實(shí)好各項(xiàng)補(bǔ)助及專項(xiàng)資金,依法合規(guī)管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。七是加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)、檔案等基礎(chǔ)工作。做好信息報(bào)送工作,進(jìn)一步提升工會(huì)組織的引導(dǎo)力、影響力,推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。