黨委辦公室黨支部“四個服務(wù)”工作法

黨委辦公室(監(jiān)察審計室)黨支部(以下簡稱“黨支部”)深入學(xué)習(xí)黨的十八大十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，根據(jù)黨支部工作實際，提煉總結(jié)“服務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)黨員、服務(wù)青年、服務(wù)老年”的“四個服務(wù)”支部工作法。

一、基本情況

機關(guān)一支部成立于2017年3月，包含黨委辦公室(監(jiān)察審計室)1個職能處室，共有黨員5人(學(xué)院黨委副書記、紀(jì)委書記1人和黨辦4人)。

二、基本內(nèi)涵

“四個服務(wù)”工作法是貫徹落實黨的路線、方針、政策的具體做法,是秉承“厚德博學(xué)、求實、創(chuàng)新”的院訓(xùn)精神、踐行“事業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，培訓(xùn)需先行”的服務(wù)理念，是增強黨員黨性修養(yǎng)，加快建設(shè)服務(wù)型黨支部的重要舉措，以期不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為學(xué)院改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

三、主要內(nèi)容

(一)提升服務(wù)培訓(xùn)工作的能力

“圍繞中心、服務(wù)大局”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，是提升黨支部服務(wù)培訓(xùn)工作的著力點。

加強思想政治工作。通過增強思想政治工作的針對性和實效性，提高學(xué)院思想政治工作的信服力，最大限度地把學(xué)院黨員干部的智慧和力量凝聚到黨的中心工作上來。開展研究式、探討式的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)的主動性，運用開放式學(xué)習(xí)方法，發(fā)揮傳統(tǒng)陣地與現(xiàn)代傳媒互補優(yōu)勢，拓展學(xué)習(xí)空間。

立足全局，服務(wù)培訓(xùn)。以提升學(xué)院教育培訓(xùn)核心能力為目標(biāo)，提高服務(wù)培訓(xùn)工作的能力。找準(zhǔn)支部與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，把一個時期黨的工作重點、本部門的重點工作和干部職工關(guān)注的熱點，作為支部工作的著力點,進一步營造“廉潔、勤政、務(wù)實、高效的工作氛圍，為提升學(xué)院教育培訓(xùn)核心能力提供政治、思想和組織保障。

(二)提升服務(wù)黨員的工作能力

提升黨員隊伍素質(zhì)能力，是服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，也是打造本領(lǐng)過硬的骨干黨員隊伍的重要舉措。

加強學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。以提升服務(wù)能力、管理能力、創(chuàng)新能力為建設(shè)目標(biāo)，在及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨和國家重大戰(zhàn)略部署、重要會議精神的同時,把提高理論素質(zhì)同理想信念黨性修養(yǎng)的教育相結(jié)合。通過搭建讀書學(xué)習(xí)會、組織豐富多彩的支部活動等交流平臺，暢談體會、研討問題，切實提高學(xué)院黨員自身素質(zhì)和解決問題的能力。

強化黨支部服務(wù)黨員職能。堅持“面向黨員、服務(wù)黨員”的理念，通過多種方式和途徑，聽取黨員意見建議，在工作中努力傾聽黨員心聲，根據(jù)上級黨組織的部署安排和黨員的需求，做實事、辦好事。同時，加強人文關(guān)懷，每遇職工生病等情況，黨第一時間送去溫暖和慰問。

(三)為青年成長成才搭建平臺

打鐵還需自身硬，提高黨組織服務(wù)能力的前提是加強青年職工自身能力建設(shè)，提高工作水平。

勤交流。把握青年的最佳成長階段,促進其成長成才,就必須深入青年、認(rèn)識青年了解青年。結(jié)合青年干部特點，建立談心談話制度，定期與學(xué)院青年干部談心，聽取青年干部成長成才的迫切需求和建議意見;通過相互之間思想的碰撞和智慧交流，引導(dǎo)青年干部不斷感悟、修正和成長。

重務(wù)實。黨支部同所在處室各項工作實際情況出發(fā)，與學(xué)院團委共同努力,本著“重實際、辦實事、求實效”的原則，著力建設(shè)一支信念堅定、作風(fēng)扎實、本領(lǐng)過硬的青年干部隊伍。通過開展座談會、青年思想狀況調(diào)研等途徑傾聽了解學(xué)院青年職工對工作的意見建議和困難需求，努力根據(jù)青年的需求服務(wù)青年。定期研究討論團委的重點工作、重要事項，在加強青年的思想政治教育、組織舉辦多種活動、加強團委工作制度建設(shè)等多方面不斷推進團委工作，為青年成長成才搭建舞臺和平臺。

(四)服務(wù)引領(lǐng)老干部發(fā)揮正能量

貼近老同志身體狀況，積極適應(yīng)離退休干部工作新形勢新要求，更新思想觀念，改進工作方法，不斷提升離退休干部服務(wù)管理工作水平。

大力營造尊老敬老愛老的濃厚氛圍。經(jīng)常性開展職業(yè)道德教育,不斷提升青年職工敬老愛老意識和服務(wù)意識;組織青年黨員職工成立志愿服務(wù)小組,做好服務(wù)工作的同時，學(xué)習(xí)和繼承老同志的優(yōu)良作風(fēng);及時宣傳，激發(fā)青年職工的服務(wù)熱情。

積極創(chuàng)新離退休干部服務(wù)管理方式方法。貫徹落實黨中央、國務(wù)院、局黨組和干部學(xué)院服務(wù)老同志的各項要求，進一步促進服務(wù)工作制度化、規(guī)范化;緊跟時代發(fā)展，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式方法、提升服務(wù)質(zhì)量。

四、工作啟示

通過“四個服務(wù)”工作法，按照其基本內(nèi)涵和主要內(nèi)容，總結(jié)出以下工作啟示:一是為業(yè)務(wù)工作提供有力的政治保障;二是凝聚黨組織和黨員群眾的共識，全力服務(wù)培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)、高水平的黨員隊伍;三是培養(yǎng)鍛煉了青年黨員干部;四是通過緊密結(jié)合實際開展工作，不斷激發(fā)學(xué)院黨建工作活力，帶頭探索黨支部工作的好做法、好途徑。