XX區(qū)2021年度就業(yè)扶貧工作要點(diǎn)

2021年是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果之年，為深入貫徹落實(shí)黨中央、省、市、區(qū)各級對就業(yè)扶貧工作的部署，進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)做好就業(yè)扶貧各項(xiàng)工作，保持建檔立卡貧困勞動力就業(yè)形勢穩(wěn)定，現(xiàn)就就業(yè)扶貧有關(guān)工作強(qiáng)調(diào)如下:

一、加強(qiáng)就業(yè)監(jiān)測數(shù)據(jù)動態(tài)管理

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織實(shí)施，以村為單位，組織第一書記、幫扶干部、村干部利用春節(jié)前后外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，對建檔立卡貧困勞動力相關(guān)信息進(jìn)行核查更新。要加大對建檔立卡貧困勞動力就業(yè)信息動態(tài)管理，每月20日之前將貧困勞動力變更的就業(yè)信息錄入省平臺就業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)和國扶辦就業(yè)信息采集系統(tǒng)，切實(shí)把系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)做實(shí)、做細(xì)、做真、做新。

二、加強(qiáng)就業(yè)扶貧專崗規(guī)范管理

1、進(jìn)行全面清理。按照“誰用人、誰管理”的原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組織實(shí)施，用人單位要切實(shí)履行用工管理主體責(zé)任，嚴(yán)格按照公益性崗位政策規(guī)定建立健全規(guī)章制度，承擔(dān)日?？记诤凸芾淼裙ぷ?，進(jìn)一步加強(qiáng)全面規(guī)范管理，重點(diǎn)對未規(guī)范履職取酬（①未在崗領(lǐng)取公崗薪酬。②替崗。③在崗但未完整履職。④1人兼任兩個(gè)以上非全日制崗位。）、安置不符合條件人員（①安置在校生。②安置無勞動能力殘疾人。③非貧困戶安置在就業(yè)扶貧公益性崗位上。④安置無勞動能力的高齡貧困戶。）、工資發(fā)放不及時(shí)（①未按公示、審批程序即發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼。②安置對象的薪酬未按協(xié)議及時(shí)發(fā)放。）等現(xiàn)象進(jìn)行清理，在1月15日之前必須清理到位，并建立相關(guān)臺賬。堅(jiān)決杜絕不履職取酬、輪流坐莊、虛設(shè)濫設(shè)崗位的情況發(fā)生，做到因事設(shè)崗，對殘疾人特別是重度殘疾人要根據(jù)其勞動力和實(shí)際情況進(jìn)行安置，如果不能夠在崗履職的，不能安置在公益性崗位上，防止出現(xiàn)變相發(fā)福利的現(xiàn)象。

2、簽訂勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)自聘用公益性崗位從業(yè)人員之日起一個(gè)月內(nèi)，與其簽訂書面勞動合同或用工協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利、義務(wù)。鄉(xiāng)村公益性崗位簽訂的勞動合同或用工協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議期限最短不少于半年，最長不超過1年。

3、建立規(guī)范臺賬。對照公益性崗位貧困勞動力實(shí)際在崗情況，逐個(gè)梳理完善安置對象臺賬，確保選聘程序規(guī)范、協(xié)議簽訂合理、考勤管理到位，對發(fā)生變動人員，及時(shí)對系統(tǒng)信息、工作臺賬等進(jìn)行全面更新，確保賬賬相符，賬實(shí)相符。

三、做好技能培訓(xùn)工作

1、開展調(diào)查摸底。要通過村干部、第一書記、幫扶干部采用上門入戶、電話聯(lián)系等各種途徑對有勞動能力的建檔立卡貧困勞動力進(jìn)行調(diào)查摸底統(tǒng)計(jì)，了解掌握建檔立卡貧困勞動力基本信息、就業(yè)狀況、人員去向、有無培訓(xùn)意愿、培訓(xùn)需求工種類別、無培訓(xùn)意愿原因等信息，杜絕一、二級重度殘疾和65歲以上人員參加培訓(xùn)。

2、建立培訓(xùn)臺賬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道按時(shí)梳理建檔立卡貧困勞動力技能培訓(xùn)情況，并按要求分別建立完善好培訓(xùn)意愿和培訓(xùn)情況的工作臺賬，同時(shí)做到培訓(xùn)意愿與培訓(xùn)情況實(shí)際相符。

四、做好就業(yè)扶貧車間后續(xù)幫扶

在對就業(yè)扶貧車間清理的基礎(chǔ)上，對車間關(guān)停、空轉(zhuǎn)閑置、摘牌清理等原因退出的建檔立卡貧困勞動力，要進(jìn)一步做好跟蹤后續(xù)就業(yè)幫扶，確保幫扶跟進(jìn)到位。對有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動力，要加強(qiáng)與就業(yè)輸入地和企業(yè)的信息對接，幫助建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)；對無法外出和離鄉(xiāng)的建檔立卡貧困勞動力，要因需加強(qiáng)公益性崗位安置；對有意愿和能力創(chuàng)業(yè)的建檔立卡貧困勞動力，加大創(chuàng)業(yè)扶持，符合條件的按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；對有培訓(xùn)意愿的建檔立卡貧困勞動力，根據(jù)其意愿有針對性的開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

五、落實(shí)外出務(wù)工交通補(bǔ)貼

1、加強(qiáng)宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)和幫扶干部進(jìn)一步加強(qiáng)對建檔立卡貧困勞動力外出務(wù)工交通補(bǔ)貼政策的宣傳。

2、調(diào)查摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道依托XX省精準(zhǔn)脫貧大數(shù)據(jù)管理平臺和XX省公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)就業(yè)扶貧模塊，摸清外出務(wù)工的建檔立卡貧困勞動力，完善臺賬信息。

3、及時(shí)申報(bào)。加強(qiáng)對外出務(wù)工建檔立卡貧困勞動力的數(shù)據(jù)比對，并及時(shí)幫助符合外出務(wù)工交通補(bǔ)貼條件的人員進(jìn)行申報(bào)，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)同一時(shí)間段即在就業(yè)扶貧專崗務(wù)工又在區(qū)外務(wù)工而享受交通補(bǔ)貼的現(xiàn)象。