加強(qiáng)對(duì)村務(wù)監(jiān)督員管理考核的工作方案

為進(jìn)一步發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督員的監(jiān)督作用，切實(shí)做到履職盡責(zé)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨在基層的影響力、凝聚力，以黨的十九大、十九屆中紀(jì)委第五次全會(huì)、縣委第十四次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，通過對(duì)村務(wù)監(jiān)督員客觀公正地進(jìn)行管理考核，推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督員提升思想認(rèn)識(shí)水平、個(gè)人能力水平，破除影響和制約村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)開展工作的客觀因素，解決無事可監(jiān)督、不知如何監(jiān)督等問題，確保村務(wù)監(jiān)督員開展監(jiān)督工作有實(shí)效。

二、履職內(nèi)容

1、村務(wù)決策和公開情況。主要是村務(wù)決策是否按照規(guī)定程序進(jìn)行，村務(wù)、財(cái)務(wù)公開是否全面、真實(shí)及時(shí)、規(guī)范。村務(wù)監(jiān)督員每季度至少上報(bào)一次村里公開村務(wù)、財(cái)務(wù)情況到鄉(xiāng)紀(jì)委（可拍照或復(fù)印公開的內(nèi)容）。

2、村級(jí)財(cái)產(chǎn)管理情況。主要是村委會(huì)、村小組代行管理的村集體三資管理情況，村級(jí)其他財(cái)務(wù)管理情況。村集體資產(chǎn)如水庫山場(chǎng)出租等、村級(jí)收支1萬元以上資金事項(xiàng)等，要至少召開村“兩委”干部會(huì)，要告知并邀請(qǐng)村務(wù)監(jiān)督員列席參加。村務(wù)監(jiān)督員每季度上報(bào)一次參加會(huì)議的次數(shù)、會(huì)議內(nèi)容、監(jiān)督情況至鄉(xiāng)紀(jì)委。

3、村工程項(xiàng)目建設(shè)情況。主要是村委會(huì)直接發(fā)包或承建的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)等工程項(xiàng)目，項(xiàng)目的建設(shè)施工、和質(zhì)量驗(yàn)收等要告知村務(wù)監(jiān)督員。村務(wù)監(jiān)督員要主動(dòng)監(jiān)督，每半年上報(bào)一次項(xiàng)目的施工監(jiān)督情況（現(xiàn)場(chǎng)照片）、項(xiàng)目驗(yàn)收單至鄉(xiāng)紀(jì)委。

4、惠農(nóng)政策資金落實(shí)情況。主要是低保聽證和動(dòng)態(tài)管理、涉農(nóng)資金使用、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼資金發(fā)放、救助資金申請(qǐng)發(fā)放等情況?；蒉r(nóng)政策申請(qǐng)和資金發(fā)放要至少召開村“兩委”干部會(huì)，要告知并邀請(qǐng)村務(wù)監(jiān)督員列席參加。村務(wù)監(jiān)督員每季度上報(bào)一次參加相關(guān)會(huì)議的次數(shù)、會(huì)議內(nèi)容、監(jiān)督情況等至鄉(xiāng)紀(jì)委。

5、村務(wù)監(jiān)督員要及時(shí)向村“兩委”反映收集到的群眾意見，提出工作建議，監(jiān)督落實(shí)，對(duì)監(jiān)督事項(xiàng)進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)將監(jiān)督結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委備案。對(duì)發(fā)現(xiàn)的涉嫌貪污賄賂、以權(quán)謀私、侵害群眾利益等違紀(jì)違法問題，及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告。

三、考核方式

每年對(duì)村務(wù)監(jiān)督員進(jìn)行一次考核評(píng)分，考核評(píng)分內(nèi)容主要為：日常履職、民主測(cè)評(píng)、失職扣分，總分100分。日常履職共50分，由鄉(xiāng)紀(jì)委根據(jù)日常工作表現(xiàn)情況、監(jiān)督事項(xiàng)資料報(bào)送等考核打分；民主測(cè)評(píng)共35分，為每年年底由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭駐村干部、村“兩委干部”、部分小組長(zhǎng)，對(duì)村務(wù)監(jiān)督員履職情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；失職扣分共15分，當(dāng)年度發(fā)現(xiàn)本村黨員干部涉嫌貪污賄賂、以權(quán)謀私、侵害群眾利益等違紀(jì)違法問題并立案查處的，每發(fā)生一起扣5分，扣滿為止。

四、工資發(fā)放

根據(jù)考核評(píng)分結(jié)果評(píng)定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，優(yōu)秀占比不高于20%，基本稱職占比不低于20%，優(yōu)秀等次按標(biāo)準(zhǔn)工資的135%發(fā)放，基本稱職按標(biāo)準(zhǔn)工資的65%發(fā)放，稱職按標(biāo)準(zhǔn)工資的100%發(fā)放，不稱職的不發(fā)放工資。