XX區(qū)審計局審計實務(wù)導(dǎo)師制實施辦法

第一條

為加強(qiáng)我局審計干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮審計骨干引導(dǎo)作用，提高青年審計干部審計實務(wù)能力，特制定本實施辦法。

第二條

本辦法所稱審計實務(wù)導(dǎo)師制是指：具備一定條件的審計業(yè)務(wù)骨干受聘擔(dān)任實務(wù)導(dǎo)師，對新招聘進(jìn)入審計機(jī)關(guān)、轉(zhuǎn)崗從事審計業(yè)務(wù)工作和局黨組根據(jù)工作需要確定的審計人員，進(jìn)行一定時期審計實務(wù)指導(dǎo)與培養(yǎng)的制度。

第三條

實行審計實務(wù)導(dǎo)師制的目標(biāo)是：培養(yǎng)熟悉審計業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)、掌握審計技術(shù)方法、具備扎實文字功底、良好職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力的審計人員。

第四條

指導(dǎo)內(nèi)容和要求：審計實務(wù)導(dǎo)師應(yīng)循序漸進(jìn)，以熟悉審計法律法規(guī)、其他法律法規(guī)及局機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)章制度，掌握審計工作基本程序、審計常用技術(shù)方法，了解審計文書的適用范圍與寫作規(guī)范等為指導(dǎo)內(nèi)容，要求指導(dǎo)對象能夠扎實掌握常用審計技術(shù)方法(含計算機(jī)審計技術(shù))及法律法規(guī)，獨立取得審計證明材料、編制審計實施方案和審計工作底稿，規(guī)范起草審計報告和審計決定、撰寫審計信息、審計要情等。

第五條

實務(wù)導(dǎo)師的基本條件：

（一）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（二）具有大專以上學(xué)歷和中級專業(yè)技術(shù)資格；

（三）熟悉本領(lǐng)域的審計技術(shù)方法和工作規(guī)律，具有較為豐富的實踐經(jīng)驗，業(yè)務(wù)成果比較突出。

（四）具有較強(qiáng)的理論研究能力和文字綜合水平。

（五）具有較強(qiáng)的審計實務(wù)工作經(jīng)歷。

（六）具有較強(qiáng)的溝通和指導(dǎo)能力。

第六條

審計實務(wù)導(dǎo)師的聘任，由局黨組會議研究確定。聘任期為一年，聘任期滿自動終止。聘任期間能夠認(rèn)真履行審計實務(wù)導(dǎo)師職責(zé)，并且愿意繼續(xù)履行的，經(jīng)局黨組會議研究決定，可連續(xù)聘任。

第七條

審計實務(wù)導(dǎo)師和指導(dǎo)對象的結(jié)對程序：局黨組征求雙方意見后指定結(jié)對。

第八條

審計實務(wù)導(dǎo)師的職責(zé)和權(quán)利：

（一）結(jié)合崗位需要和指導(dǎo)對象的實際情況，確定指導(dǎo)目標(biāo)，制定分年度的指導(dǎo)計劃。

（二）及時了解指導(dǎo)對象工作學(xué)習(xí)情況，定期向指導(dǎo)對象推薦必讀文件和必讀書目，傳授審計經(jīng)驗和技能，幫助他們解決審計實踐中遇到的問題。

（三）接受局里安排的指導(dǎo)任務(wù)，對指導(dǎo)對象進(jìn)行審計實務(wù)“一對一”傳、幫、帶結(jié)對指導(dǎo)，檢查指導(dǎo)對象的業(yè)務(wù)工作。

第九條

指導(dǎo)對象的權(quán)利和義務(wù)：

（一）向局領(lǐng)導(dǎo)匯報審計實務(wù)導(dǎo)師的指導(dǎo)情況；

（二）尊重實務(wù)導(dǎo)師，虛心向?qū)崉?wù)導(dǎo)師學(xué)習(xí)，接受實務(wù)導(dǎo)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。

第十條

本辦法自發(fā)布之日起施行。