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      設(shè)備事故管理規(guī)定

      2022-04-14 00:40:02下載本文作者:會員上傳
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      設(shè)備事故管理規(guī)定

      為加強車間設(shè)備管理和安全管理,確保生產(chǎn)中發(fā)生的設(shè)備事故能及時采取有效措施,減少因設(shè)備事故造成的各種損失,保證設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,結(jié)合公司實際制定本規(guī)定。

      一、定義

      1、設(shè)備事故是指設(shè)備及儀器儀表非正常損壞,致使減產(chǎn)、停產(chǎn),動力供應(yīng)中斷,效能降低,人身傷亡等。

      2、故障:設(shè)備雖出現(xiàn)非正常損壞,但損失、停歇時間及對生產(chǎn)的影響低于設(shè)備事故規(guī)定的范圍,稱作故障。

      二、事故分類

      1、設(shè)備事故分為特大、重大、一般、輕微等四類,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

      (1)特大事故:設(shè)備嚴重損壞,造成損失在20000元以上;三人或三人以上重傷;造成人員死亡;情節(jié)嚴重,性質(zhì)惡劣的其他事故均列為特大事故;

      (2)重大事故:設(shè)備嚴重損壞,造成損失在5000~20000元之間的;造成停產(chǎn)達8小時及以上的;或雖未達上述條件,但性質(zhì)惡劣,影響嚴重的其他事故均列為重大事故。

      (3)一般事故:設(shè)備零部件損壞,造成損失在1000~49999元之間的;或造成停產(chǎn)達4小時及以上的設(shè)備事故。

      (4)輕微事故:造成損失在1000元以下的或造成停產(chǎn)達2小時及以上的。

      2、設(shè)備事故根據(jù)事故性質(zhì)分為以下三種,:

      (1)責(zé)任事故:指不遵守崗位操作規(guī)程、擅離職守、維修不良、設(shè)備超負荷運轉(zhuǎn)等人為原因造成的設(shè)備損壞、停產(chǎn)或效能降低的;

      (2)質(zhì)量事故:指設(shè)備因設(shè)計、制造、質(zhì)量低劣、安裝或檢修不當(dāng)造成的設(shè)備損壞、停產(chǎn)或效能降低的;

      (3)自然事故:指因自然災(zāi)害造成設(shè)備損壞的。

      三、事故處理

      1、設(shè)備事故發(fā)生時,應(yīng)立即停止操作,保護現(xiàn)場,不接觸和移動現(xiàn)場物品,防止事態(tài)進一步擴大。同時操作人員應(yīng)立即向部門主管或設(shè)備管理人員報告;

      2、特大、重大設(shè)備事故,由總經(jīng)理主持調(diào)查,并上報主管部門;普通設(shè)備事故或性質(zhì)嚴重的微小事故,由生產(chǎn)經(jīng)理主持組織人員對事故進行調(diào)查、研究和分析,找出原因、并提出整改措施;對微小事故及惡性未遂事故,車間必須找出原因事故,進行整改和處理;

      3、造成產(chǎn)品質(zhì)量事故的按《產(chǎn)品質(zhì)量管理考核規(guī)定》處理;

      4、設(shè)備事故發(fā)生后必須本著四不放過原則,由經(jīng)理組織相關(guān)人員查看現(xiàn)場,進行現(xiàn)場分析,并對原始數(shù)據(jù)和憑證進行收集,詳細記錄。

      四、責(zé)任追償

      1、設(shè)備事故發(fā)生后,根據(jù)事故分類和性質(zhì),結(jié)合事故造成的經(jīng)濟損失等情形,對事故相關(guān)責(zé)任者進行處理,具體處罰標(biāo)準(zhǔn)為:

      (1)造成特大責(zé)任事故的,對責(zé)任人追償10%的經(jīng)濟損失,公司直接與其解除勞動合同關(guān)系,并視情況確定是否追究其法律責(zé)任;

      (2)造成重大責(zé)任事故的,直接給予責(zé)任人降職或降薪處分,按經(jīng)濟損失的8%進行賠償,并在全廠內(nèi)進行書面通報批評;

      (3)造成一般責(zé)任事故的,扣除責(zé)任人當(dāng)月考核工資、給予200-500元的處罰,并在公司內(nèi)進行書面通報批評;

      (4)造成輕微責(zé)任事故的,對責(zé)任人給予批評教育,給予50-200元的處罰,并在公司內(nèi)部會議上進行口頭批評;

      (5)除對相關(guān)責(zé)任人進行處罰外,還將對經(jīng)理進行連帶責(zé)任處罰,處罰金額按事故造成經(jīng)濟損失1%-20%的標(biāo)準(zhǔn)進行;

      2、防范措施不得力或不落實的,導(dǎo)致重復(fù)發(fā)生類似的設(shè)備事故,給予50-500元的處罰;

      3、事故發(fā)生后有隱瞞事故、曲解事故、弄虛作假、不按時報告等情形的,一律按隱瞞事故從嚴處理;

      4、因故意違章操作而發(fā)生設(shè)備事故且拒不聽勸告、給公司造成重大經(jīng)濟損失的,除需全額賠償公司所有損失外,還將追究其法律責(zé)任;

      5、及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并采取措施避免事故發(fā)生的,給予50-300元的獎勵;

      6、對發(fā)生的事故能如實反映真相,并及時舉報不良隱瞞事故行為的,給予舉報者50-500元的獎勵。

      五、附則

      1、本規(guī)定未盡事宜的,由經(jīng)理辦公會討論決定;

      2、自下發(fā)之日起開始實施。

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