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      2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則

      2021-11-17 11:40:11下載本文作者:會(huì)員上傳
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      2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則

      一、督查考核范圍

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、駐汶單位

      二、督查考核方式及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      考核總分為___分。采取責(zé)任目標(biāo)考核、民主測評(píng)和日常工作考核相結(jié)合的形式進(jìn)行。

      1.責(zé)任目標(biāo)考核。根據(jù)《___年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和___工作任務(wù)分工意見》確定的任務(wù)目標(biāo)和本辦法確定的考核內(nèi)容,由縣委考核組對被考核單位的整體工作、牽頭部門負(fù)責(zé)的工作,以及各項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況等,進(jìn)行現(xiàn)場考核打分或扣分,確定得分結(jié)果。責(zé)任目標(biāo)考核得分或扣分,根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考核項(xiàng)目及分值劃分標(biāo)準(zhǔn)》確定。責(zé)任目標(biāo)考核占總分的___%。

      2.民主測評(píng)。由所在單位全體人員對被考核對象進(jìn)行民主測評(píng),并由考核組結(jié)合與被考核單位中層以上干部進(jìn)行個(gè)別談話,綜合確定得分結(jié)果。測評(píng)票分為滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)檔次,滿意票按___分計(jì)算,基本滿意票按___分計(jì)算,不滿意票按零分計(jì)算。民主測評(píng)占總分的___%。

      3.日常工作考核。由縣___(監(jiān)察局)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各室(中心),根據(jù)被考核對象日常工作開展情況,不同時(shí)期工作任務(wù)完成情況,年度整體工作目標(biāo)完成情況,群眾來信來訪情況等,進(jìn)行評(píng)議打分,確定得分結(jié)果。日常工作考核占

      總分的___%。

      4.考核檔次。綜合考核分為優(yōu)秀、較好、一般、差四個(gè)檔次。綜合得分:___分(含)以上為優(yōu)秀檔次,___分(含)至___分為較好檔次,___分(含)至___分為一般檔次,___分以下為差檔次。

      三、督查考核程序

      1.單位自查。每年___月底前,被考核單位按照縣委、縣政府制定的《全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和___工作任務(wù)分工意見》,對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和開展___工作的情況,認(rèn)真進(jìn)行自查,寫出書面報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)干部寫出述職述廉報(bào)告,一并報(bào)縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制___。

      2.實(shí)地考核和民主測評(píng)。與縣年度考核同步進(jìn)行實(shí)地考核,主要采取聽取被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉,___進(jìn)行民主測評(píng)和個(gè)別座談,核查責(zé)任目標(biāo)完成情況和相關(guān)材料等方式進(jìn)行,根據(jù)實(shí)地考核情況計(jì)分。

      3.匯總審核。根據(jù)責(zé)任目標(biāo)考核、民主測評(píng)、日常工作考核的結(jié)果,由縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制___統(tǒng)計(jì)匯總被考核對象的綜合得分,初步擬定被考核對象的考核檔次,經(jīng)縣___常委會(huì)審核后,報(bào)縣督查考核委員會(huì)。

      4.反饋存檔。向被考核單位反饋考核結(jié)果和民主測評(píng)情況,指出存在的問題,提出改進(jìn)的意見、建議,考核資料存入廉政檔案。

      四、督查考核結(jié)果的運(yùn)用

      黨風(fēng)廉政建設(shè)和___工作考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評(píng)定、評(píng)先樹優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用的重要依據(jù)。

      在黨風(fēng)廉政建設(shè)督查考核中,被確定為一般以下檔次的領(lǐng)導(dǎo)班子,取消其當(dāng)年評(píng)先樹優(yōu)資格;被確定為差檔次的,給予誡勉;若連續(xù)兩年確定為差檔次的,對班子主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部給予___處理;問題嚴(yán)重的,給予紀(jì)律處分。

      本辦法由縣___、縣監(jiān)察局制定并負(fù)責(zé)解釋。

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