確定管理人報酬規(guī)定

第一條

管理人履行企業(yè)破產(chǎn)法第二十五條規(guī)定的職責，有權(quán)獲得相應報酬。

管理人報酬由審理企業(yè)破產(chǎn)案件的人民法院依據(jù)本規(guī)定確定。

第二條

人民法院應根據(jù)債務人最終清償?shù)呢敭a(chǎn)價值總額，在以下比例限制范圍內(nèi)分段確定管理人報酬：

(一)不超過一百萬元(含本數(shù)，下同)的，在___%以下確定;

(二)超過一百萬元至五百萬元的部分，在___%以下確定;

(三)超過五百萬元至一千萬元的部分，在___%以下確定;

(四)超過一千萬元至五千萬元的部分，在___%以下確定:

(五)超過五千萬元至一億元的部分，在___%以下確定;

(六)超過一億元至五億元的部分，在___%以下確定;

(七)超過五億元的部分，在___%以下確定。

擔保權(quán)人優(yōu)先受償?shù)膿Ｎ飪r值，不計入前款規(guī)定的財產(chǎn)價值總額。

高級人民法院認為有必要的，可以參照上述比例在___%的浮動范圍內(nèi)制定符合當?shù)貙嶋H情況的管理人報酬比例限制范圍，并通過當?shù)赜杏绊懙拿襟w公告，同時報最高人民法院備案。

第三條

人民法院可以根據(jù)破產(chǎn)案件的實際情況，確定管理人分期或者最后一次性收取報酬。

第四條

人民法院受理企業(yè)破產(chǎn)申請后，應當對債務人可供清償?shù)呢敭a(chǎn)價值和管理人的工作量作出預測，初步確定管理人報酬方案。管理人報酬方案應當包括管理人報酬比例和收取時間。

第五條

人民法院采取公開競爭方式指定管理人的，可以根據(jù)社會中介機構(gòu)提出的報價確定管理人報酬方案，但報酬比例不得超出本規(guī)定第二條規(guī)定的限制范圍。

上述報酬方案一般不予調(diào)整，但債權(quán)人會議異議成立的除外。

第六條

人民法院應當自確定管理人報酬方案之日起三日內(nèi)，書面通知管理人。

管理人應當在第一次債權(quán)人會議上報告管理人報酬方案內(nèi)容。

第七條

管理人、債權(quán)人會議對管理人報酬方案有意見的，可以進行協(xié)商。雙方就調(diào)整管理人報酬方案內(nèi)容協(xié)商一致的，管理人應向人民法院書面提出具體的請求和理由，并附相應的債權(quán)人會議決議。

人民法院經(jīng)審查認為上述請求和理由不違反法律和行政法規(guī)強制性規(guī)定，且不損害他人合法權(quán)益的，應當按照雙方協(xié)商的結(jié)果調(diào)整管理人報酬方案。

第八條

人民法院確定管理人報酬方案后，可以根據(jù)破產(chǎn)案件和管理人履行職責的實際情況進行調(diào)整。

人民法院應當自調(diào)整管理人報酬方案之日起三日內(nèi)，書面通知管理人。管理人應當自收到上述通知之日起三日內(nèi)，向債權(quán)人委員會或者債權(quán)人會議主席報告管理人報酬方案調(diào)整內(nèi)容。

第九條

人民法院確定或者調(diào)整管理人報酬方案時，應當考慮以下因素：

(一)破產(chǎn)案件的復雜性;

(二)管理人的勤勉程度;

(三)管理人為重整、和解工作做出的實際貢獻;

(四)管理人承擔的風險和責任;

(五)債務人住所地居民可支配收入及物價水平;

(六)其他影響管理人報酬的情況。

第十條

最終確定的管理人報酬及收取情況，應列入破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案。在和解、重整程序中，管理人報酬方案內(nèi)容應列入和解協(xié)議草案或重整計劃草案。

第十一條

管理人收取報酬，應當向人民法院提出書面申請。申請書應當包括以下內(nèi)容：

(一)可供支付報酬的債務人財產(chǎn)情況;

(二)申請收取報酬的時間和數(shù)額;

(三)管理人履行職責的情況。

人民法院應當自收到上述申請書之日起十日內(nèi)，確定支付管理人的報酬數(shù)額。

第十二條

管理人報酬從債務人財產(chǎn)中優(yōu)先支付。

債務人財產(chǎn)不足以支付管理人報酬和管理人執(zhí)行職務費用的，管理人應當提請人民法院終結(jié)破產(chǎn)程序。但債權(quán)人、管理人、債務人的出資人或者其他利害關(guān)系人愿意墊付上述報酬和費用的，破產(chǎn)程序可以繼續(xù)進行。

上述墊付款項作為破產(chǎn)費用從債務人財產(chǎn)中向墊付人隨時清償。

第十三條

管理人對擔保物的維護、變現(xiàn)、交付等管理工作付出合理勞動的，有權(quán)向擔保權(quán)人收取適當?shù)膱蟪?。管理人與擔保權(quán)人就上述報酬數(shù)額不能協(xié)商一致的，人民法院應當參照本規(guī)定第二條規(guī)定的方法確定，但報酬比例不得超出該條規(guī)定限制范圍的___%。

第十四條

律師事務所、會計師事務所通過聘請本專業(yè)的其他社會中介機構(gòu)或者人員協(xié)助履行管理人職責的，所需費用從其報酬中支付。

破產(chǎn)清算事務所通過聘請其他社會中介機構(gòu)或者人員協(xié)助履行管理人職責的，所需費用從其報酬中支付。

第十五條

清算組中有關(guān)政府部門派出的工作人員參與工作的不收取報酬。其他機構(gòu)或人員的報酬根據(jù)其履行職責的情況確定。

第十六條

管理人發(fā)生更換的，人民法院應當分別確定更換前后的管理人報酬。其報酬比例總和不得超出本規(guī)定第二條規(guī)定的限制范圍。

第十七條

債權(quán)人會議對管理人報酬有異議的，應當向人民法院書面提出具體的請求和理由。異議書應當附有相應的債權(quán)人會議決議。

第十八條

人民法院應當自收到債權(quán)人會議異議書之日起三日內(nèi)通知管理人。管理人應當自收到通知之日起三日內(nèi)作出書面說明。

人民法院認為有必要的，可以舉行聽證會，聽取當事人意見。

人民法院應當自收到債權(quán)人會議異議書之日起十日內(nèi)，就是否調(diào)整管理人報酬問題書面通知管理人、債權(quán)人委員會或者債權(quán)人會議主席。