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      互聯(lián)網(wǎng)工作群組管理辦法

      2022-04-11 10:20:08下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《互聯(lián)網(wǎng)工作群組管理辦法》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《互聯(lián)網(wǎng)工作群組管理辦法》。

      互聯(lián)網(wǎng)工作群組管理辦法

      第一條為加強對互聯(lián)網(wǎng)工作群組的管理,確?;ヂ?lián)網(wǎng)工作群組健康、安全、高效、穩(wěn)定運行,根據(jù)國家相關法律法規(guī),結合企業(yè)實際,特制定本辦法。

      第二條本辦法所稱互聯(lián)網(wǎng)工作群組,是指各單位、各部門、各項目部或企業(yè)員工、參與本單位項目(車間)建設生產(chǎn)的農(nóng)民工、勞務派遣和本單位派駐海外工作等人員,以工作團隊、職務身份為單元,利用互聯(lián)網(wǎng)站、移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序建立的,用于群體在線交流工作信息的網(wǎng)絡空間,包括但不限于微信群、QQ群、智慧建投群、釘釘群等。

      第三條互聯(lián)網(wǎng)工作群組管理按照誰建群、誰負責、誰管理的原則實施。

      第四條互聯(lián)網(wǎng)工作群組的建立實行審批報備制度,所有工作群組實行實名制管理。

      第五條互聯(lián)網(wǎng)工作群組僅限于工作聯(lián)系、溝通事項、業(yè)務學習、經(jīng)驗交流等工作用途。工作群組成員在參與群組信息交流時,必須遵循中央精神、遵守法律法規(guī),文明互動、理性表達,嚴禁在群組內(nèi)發(fā)布與中央精神、國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度不相符的信息內(nèi)容。

      第六條對互聯(lián)網(wǎng)工作群組管理的責任分解如下:

      黨委宣傳部負監(jiān)督責任;

      基層黨支部書記(機關部門負責人)是第一責任人;

      互聯(lián)網(wǎng)工作群組的群主、管理員、公眾號負責人負直接管理責任;

      群成員負監(jiān)督和規(guī)范使用互聯(lián)網(wǎng)的責任。

      第八條對互聯(lián)網(wǎng)群組管理的責任落實

      (一)黨委宣傳部負責定期督促檢查和考核,負責本單位互聯(lián)網(wǎng)群組的審核和監(jiān)督;

      (二)黨支部擬建的單位公眾號,必須經(jīng)本單位黨委宣傳部審批同意方可建立,已經(jīng)建立運行的報本單位黨委宣傳部備案;

      (三)黨支部書記(部門負責人)應根據(jù)群組功能規(guī)范群組名稱,嚴格工作群組的運維管理;

      (四)群主負責入群成員審核、監(jiān)看信息發(fā)布、互動交流等日常管理。

      每個工作群組均應啟動群聊邀請確認功能,成員入群時,群主應核實入群人員的真實身份信息并規(guī)范其群內(nèi)昵稱,向其強調(diào)自律規(guī)則、負面內(nèi)容清單;

      (五)群成員必須認真遵守群組管理規(guī)定,構建文明有序的網(wǎng)絡群體空間。

      如有群組成員在群組內(nèi)傳播違法違紀違規(guī)信息、組織參與相關活動的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),群組其他成員要及時主動向群主報告,由群主在群組內(nèi)及時有效處置,消除負面影響,并及時向黨組織負責人及有關部門報告,積極提供線索,協(xié)助有關方面進行處置。群成員未經(jīng)群主批準,不得將群內(nèi)涉密信息以任何形式向本群組外轉(zhuǎn)發(fā)、傳播。

      第九條對互聯(lián)網(wǎng)工作群組管理的監(jiān)督考核

      黨委應將本辦法實施情況列入黨建工作檢查考核內(nèi)容。黨委宣傳部門可與相關人員簽訂承諾書、責任書(附件1、附件2)以明確責任,不定期對本單位規(guī)范使用互聯(lián)網(wǎng)群組的情況進行監(jiān)督指導。

      第十條其它要求

      (一)黨組織要把互聯(lián)網(wǎng)工作群組管理規(guī)定列為職工、農(nóng)民工的入司、入場教育內(nèi)容;

      (二)黨組織要把本辦法列為兩級班子、黨員干部和廣大職工的培訓學習內(nèi)容;

      (三)黨組織要把本辦法作為黨員干部規(guī)范使用互聯(lián)承諾書的內(nèi)容;

      (四)因項目工作需要建立工作群組的(含到本單位進行勞務輸出的工人班組、工人),執(zhí)行報備審批程序和實名制管理,接受本單位和項目部的監(jiān)督檢查,項目結束五個工作日內(nèi)解散該工作群。

      第十一條群組內(nèi)不得發(fā)布以下內(nèi)容:

      (一)反對憲法所確定的基本原則的;

      (二)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權,破壞國家統(tǒng)一的;

      (三)損害國家榮譽和利益的;

      (四)歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽的;

      (五)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動的;

      (六)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結的;

      (七)破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信的;

      (八)散布謠言,擾亂經(jīng)濟秩序和社會秩序的;

      (九)散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;

      (十)侮辱誹謗他人,侵害他人名譽、隱私和其他合法權益;

      (十一)泄露企業(yè)核心機密;

      (十二)法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容。

      第十二條措施和辦法

      黨委宣傳部對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題采取以下措施:

      (一)限令立即整改;

      (二)解散相應群組;

      (三)造成嚴重惡劣影響的,對群主和相應責任人啟動問責機制;

      屬于違法違規(guī)的,按照規(guī)定移送司法機關處理。

      第十二條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行

      第十三條本辦法由集團黨委宣傳部負責解釋。

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