XX街道工作互聯(lián)網(wǎng)群組管理辦法（試行）

第一條

為加強全街工作互聯(lián)網(wǎng)群組（以下簡稱工作群組）的規(guī)范管理，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)群組在工作部署、溝通聯(lián)絡等方面的積極作用，保障各類工作群組運行規(guī)范，有效預防和遏制違法和不良信息在群內(nèi)傳播，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我街實際，制定本管理辦法。

第二條

本辦法所稱工作群組，是指街道機關(guān)及村、社區(qū)、工作站工作人員，因工作和聯(lián)系群眾需要，通過互聯(lián)網(wǎng)站、移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序等建立的單位內(nèi)部或有社會群眾參與的，用于群體在線交流信息的網(wǎng)絡空間，包括但不限于微信群、QQ群等網(wǎng)絡群組。

第三條

各建群單位要按照“誰主辦、誰負責”的原則，指定專人加強工作群組的監(jiān)督與管理?；ヂ?lián)網(wǎng)群組的建立者、管理者（以下簡稱群組管理員）對本群組的管理負直接責任。群組管理員應報黨群工作部備案。

第四條

群組管理員應當按照“實名制”的原則，對進入工作群組的人員進行真實身份信息認證；應當根據(jù)自身服務規(guī)模和管理能力，合理設定群組成員人數(shù)上限；應當定期檢查群成員，及時清理無關(guān)人員；應實時了解掌握群組內(nèi)信息發(fā)布，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；應注重對群組成員的思想引領(lǐng)，保持群組討論的正確方向；應保證群組成員的個人信息安全，不得泄露、篡改、毀損，不得非法出售或者非法向他人提供。

第五條

群組管理員因工作調(diào)整或調(diào)離崗位等原因不再適合管理群組的，應由建群單位及時更換。

第六條

工作群組應圍繞工作職能積極發(fā)揮工作部署、溝通聯(lián)絡、快速協(xié)調(diào)、團結(jié)引領(lǐng)、聯(lián)系服務、宣傳引導等作用，堅持正確導向，弘揚社會主義核心價值觀，培育積極健康的網(wǎng)絡文化，維護良好網(wǎng)絡生態(tài)。

第七條

工作群組內(nèi)的所有人員，應當嚴格落實“實名制”，自覺遵守法律法規(guī)，文明互動、理性表達，不得利用工作群組傳播含有以下內(nèi)容的違法信息：

（一）反對憲法所確定的基本原則的；

（二）危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的；

（三）損害國家榮譽和利益的；

（四）歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽的；

（五）宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動的；

（六）煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)的；

（七）破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；

（八）散布謠言，擾亂經(jīng)濟秩序和社會秩序的；

（九）散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；

（十）侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益的；

（十一）法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容。

第八條

對工作群組內(nèi)違規(guī)發(fā)布上述違法信息的，群組管理員應當立即采取納入黑名單、限制發(fā)言、清移出群等措施，保存有關(guān)記錄，并第一時間向單位分管負責人報告。街道分管負責人應及時向黨工委主要負責人報告，并報公安XX分局、區(qū)委網(wǎng)信辦。

第九條

工作群組內(nèi)的所有人員，應當防范和抵制群內(nèi)發(fā)布、轉(zhuǎn)載含有以下內(nèi)容的不良信息：

（一）使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的；

（二）炒作緋聞、丑聞、劣跡等的；

（三）不當評述自然災害、重大事故等災難的；

（四）帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想的；

（五）展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適的；

（六）煽動人群歧視、地域歧視等的；

（七）宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容的；

（八）可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好等的；

（九）其他對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的內(nèi)容。

第十條

對工作群組內(nèi)違規(guī)發(fā)布上述不良信息的，群組管理員應當立即采取群內(nèi)警告、納入黑名單、限制發(fā)言、清移出群等措施，保存有關(guān)記錄，并向街道分管負責人報告。可能產(chǎn)生重大輿情風險的，應由街道分管負責人及時向區(qū)委網(wǎng)信辦報告。

第十一條

工作群組應堅持“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的原則，不談論涉密和敏感話題，不發(fā)布涉密信息，不把群內(nèi)動態(tài)擴散至群外或互聯(lián)網(wǎng)其他論壇、社區(qū)、群組等網(wǎng)絡平臺。工作群組內(nèi)的所有人員嚴禁將未經(jīng)批準的單位內(nèi)部工作群組的工作動態(tài)或信息轉(zhuǎn)發(fā)至各類群、朋友圈和微博等網(wǎng)絡平臺；嚴禁將涉及敏感信息的文件或非公開的文件、批示轉(zhuǎn)發(fā)至各類群、朋友圈和微博等網(wǎng)絡平臺；嚴禁將未經(jīng)證實的、不明來源的視頻、音頻、圖片、文字等信息轉(zhuǎn)發(fā)至各類群、朋友圈和微博等網(wǎng)絡平臺。

第十二條

工作群組內(nèi)的機關(guān)和村、社區(qū)、工作站工作人員要嚴格按照《關(guān)于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為的意見》規(guī)范網(wǎng)絡行為。

第十三條

各單位因部署工作、發(fā)布通知、交流信息等工作需要，發(fā)起建立的內(nèi)部成員工作群組，應主動向黨群工作部報備；因工作和聯(lián)系群眾需要，以單位名義建立的有社會群眾參與的工作群組，應經(jīng)黨群工作部批準后建立，根據(jù)工作群組的性質(zhì)類別、成員規(guī)模、活躍程度等實行分級分類管理。

第十四條

工作職能已完結(jié)的工作群組，應及時予以解散。已調(diào)離本單位或發(fā)生工作崗位變動的人員，應主動退出相應的工作群組。

第十五條

工作群組建設和管理納入網(wǎng)絡意識形態(tài)工作督查考核內(nèi)容，凡違反上述規(guī)定，造成重大安全責任事故或引發(fā)重大網(wǎng)絡輿情等嚴重不良后果的，將依據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務管理規(guī)定》、《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》等有關(guān)規(guī)定予以問責。

第十六條

本辦法由黨群工作部負責解釋，自發(fā)布之日起實施，施行期兩年。