第一篇:走生本教育之路 構(gòu)建高效課堂 提高教學(xué)質(zhì)量
踐行陶行知思想 走生本教育之路 構(gòu)建高效課堂 提高教學(xué)質(zhì)量
肖營子鎮(zhèn)總校
“踐行陶行知教育思想,走生本教育之路,構(gòu)建高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量”應(yīng)該說是總校既定的教育改革方向,也是指導(dǎo)我們教育教學(xué)行為和課堂教學(xué)改革的思想。為了實現(xiàn)這個目標(biāo),在總校的精心謀劃下和一線指導(dǎo)下,克服困難,開展了系列推進(jìn)與研討活動,生本教育在我們總校取得了階段性成果,并得到了教育局的高度評價與充分的肯定。
成績與經(jīng)驗:
一、總校制定了《生本教育實施方案》,使各項階段工作能夠有章可循,能夠按既定計劃穩(wěn)步推進(jìn)。
二、以生本理念作支撐,以課堂教學(xué)為著眼點,以研討交流為平臺,以總結(jié)提高為階石,走出了以生為本、相對高效的課堂教學(xué)之路。
三、以點帶面,生本教育實驗逐漸推開。
四、學(xué)生有一定的發(fā)展。
五、教師有一定的發(fā)展。
六、生本教育應(yīng)該成為學(xué)校及教師的自主行為。
七、生本教育應(yīng)從教師思想抓起。
八、生本教育應(yīng)從課前備課抓起。
九、生本課堂課型應(yīng)該豐富多彩。
十、生本教育應(yīng)該以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主導(dǎo),應(yīng)該以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為出發(fā)點。
困惑于問題:
一、生本教育實踐始終沒能變成學(xué)校、教師的自覺行為。
二、課堂教學(xué)教學(xué)模式仍處于模糊狀態(tài),課型單一,缺少特色風(fēng)格。
三、課堂教學(xué)實效性還較差。
四、教師備課流于形式,課前準(zhǔn)備不能真正為課堂教學(xué)服務(wù)。
五、教師及學(xué)生評價受時間、人力、傳統(tǒng)考試限制難于操作。
第二篇:構(gòu)建高效課堂,提高教育教學(xué)質(zhì)量
構(gòu)建高效課堂,提高教育教學(xué)質(zhì)量
2012年3月14日星期三,大冶三中教導(dǎo)處與教科處為了將“構(gòu)建高效課堂,提高教育教學(xué)質(zhì)量”落到實處,“兩處”聯(lián)合舉行“構(gòu)建高效課堂開放日”活動,大冶市教研室和保安鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)蒞臨活動現(xiàn)場指導(dǎo)點評。
本次活動是由七年級組承辦的,課堂主講教師都是青年教師,他們分別是尹樹華、袁繼軍、王紅、張秀芳、李長軍、朱勇文,涉及到的學(xué)科分別是數(shù)學(xué)、語文、英語、生物、歷史、地理。各教研組分別組織初高中相應(yīng)學(xué)科的教師參加了活動。
大冶市教研室和保安鎮(zhèn)中心學(xué)校兩級領(lǐng)導(dǎo)對本次活動的開展給予了充分的肯定。
(大冶三中 李儒法)
第三篇:構(gòu)建高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量
構(gòu)建高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量
照中小學(xué):夏吉泳
我認(rèn)為“打造高效課堂”,要具備以下三個條件: 1.要有充分的課前準(zhǔn)備。2.要有較強(qiáng)的課堂駕馭能力。
3.要有真摯的情感。這三點是打造高效課堂的保證。第一點,教師有充分的課前準(zhǔn)備是打造“高效課堂”的前提基礎(chǔ)。沒有充分準(zhǔn)備的課,肯定是低效或無效的。備課之關(guān)鍵在于備知識、備方法、備學(xué)生,三者缺一不可。教師備課時,不能僅限于將課本上已有的知識備好,還應(yīng)該閱讀大量的相關(guān)資料,將本節(jié)課的知識背景掌握充分,將局部的知識放到整體的知識大背景來研究。如果教師一味的照本宣科,學(xué)生就會覺得枯燥乏味。
第二點:教師有很強(qiáng)的課堂駕馭能力是課堂高效運行的必要條件。要做到這點,我認(rèn)為教師必須具備三種過硬的基本功:1.語言。2.板書。3.嚴(yán)密的邏輯思維。課堂是師生互動的場所,教師怎樣才能將學(xué)生的注意力牢牢地吸引住?試想教師沒有抑揚頓挫,幽默風(fēng)趣的語言,怎么吸引學(xué)生的聽覺?沒有一手漂亮的板書,又怎能吸引學(xué)生的視覺?沒有對知識嚴(yán)密的邏輯分析,又怎能給學(xué)生的智慧的光芒,給學(xué)生以心智的啟迪?學(xué)生的能力又從何而來?所以我認(rèn)為教師具備了這三點,學(xué)生才會欣賞你,佩服你,才會對你的課興趣濃厚。我相信,舉是最好的老師。
第三點:教師有真摯的情感是“打造高效課堂”的軟件保障。因為我們工作的對象是有血、有肉、有情的人。教師要真心關(guān)愛學(xué)生,當(dāng)今強(qiáng)調(diào)要構(gòu)建和諧校園、和諧師生關(guān)系。教師要求學(xué)生去做的,教師自己首先要做到,而且要做得非常好,例如,要求學(xué)生要認(rèn)真聽講,認(rèn)真做練習(xí),及時復(fù)習(xí)鞏固,那么教師就必須認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,及時認(rèn)真批發(fā)學(xué)生的作業(yè)、試卷,及時向?qū)W生反饋,這樣才能示范,這才叫平等。而友好的愉快的師生關(guān)系的建立,一般來說,教師對那些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生有一種本能喜歡之情,關(guān)心他們比較多,溝通較容易,這種關(guān)系很容易建立起來。教師如何與那些后進(jìn)生生搞好關(guān)系?首先教師要用平等的心態(tài)對待他們,當(dāng)他向你求知時,你要用更大的耐心與心細(xì)去幫助他,上課時,要尊重學(xué)生的個體差異,真正做到因材施教,明知這部分學(xué)生認(rèn)識能力有限,就不要用深難的問題去為難他,這樣會讓他難堪、自尊心也會受到傷害。假如用一些淺易的問題去鼓勵這類同學(xué)回答,就會讓其產(chǎn)生成就感,提高其學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)他參與學(xué)習(xí)的積極性、甚至可以幫助他樹立或找回一些學(xué)習(xí)的自信。而當(dāng)他違反紀(jì)律時,你一定要嚴(yán)厲地批評他,但絕不能批評之后,與他反目為仇,流露出討厭他的情緒,而是要繼續(xù)關(guān)心他,找出他一些細(xì)微的閃光點,鼓勵他進(jìn)步。只有這樣,他才會認(rèn)為你是真心對他,而把你當(dāng)真朋友,愿意與你相處。信任你、依賴你。如果我們能與學(xué)生建立起這樣一種和諧的師生關(guān)系,那我們就一定能將我們的課堂打造成“高效課堂”。
第四篇:構(gòu)建高效課堂提高教學(xué)質(zhì)量
構(gòu)建高效課堂 提高教學(xué)質(zhì)量
麻城市第六中學(xué)
程定浩
隨著我國經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,教育也悄然變化著,新課程改革已席卷全國,基礎(chǔ)教育課程改革要求逐步實現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,教師的教學(xué)方式和師生互動方式的變革,而這種變革需要課堂改革作支撐,因此課堂教學(xué)改革是課程改革的重頭戲和必然要求,而課堂改革的出路在哪里?那就是要建立適應(yīng)新課程要求的高效課堂,高效應(yīng)該是課堂教學(xué)的永恒追求。
高效課堂是當(dāng)前教育領(lǐng)域的話題,全國各地也涌現(xiàn)出形形色色的高效課堂模式,如山東“杜郎口中學(xué)”的“10+35”模式,山東昌樂二中的“271”模式,山東兗州一中“循環(huán)大課堂”模式等等,這些模式引起全國教育界的廣泛關(guān)注,紛紛前去學(xué)習(xí)取經(jīng),把它視為法寶,并嘗試用于自己學(xué)校的教學(xué)改革之中,學(xué)校嘗到了甜頭,取得了良好的效果,這說明改革課堂教學(xué)模式,把構(gòu)建高效課堂作為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的抓手是必要的和可行的,尤其是對于薄弱學(xué)校來說轉(zhuǎn)變就是轉(zhuǎn)機(jī),不轉(zhuǎn)變就更處在落后的位置。學(xué)校如果巧借課改的東風(fēng),大力推行課堂教學(xué)改革,可能會像杜郎口中學(xué)那樣實現(xiàn)一個大的翻身,同時課程改革是教育發(fā)展的必然趨勢,給各學(xué)校提供了發(fā)展的平臺,給各位教師提供了千帆競風(fēng)流的機(jī)遇。
教學(xué)有法,教無定法。各種模式都有可取之處,值得學(xué)習(xí)借鑒,我們必須抓住它們的共同特征和本質(zhì),掌握其精要才能學(xué)得好、用得好,甚至有所創(chuàng)新。那么高效課堂到底應(yīng)該是什么樣的呢?各家眾說紛紜,真正的高效課堂與我們以往講的“向45分鐘要質(zhì)量”、“提高課堂效率”、“精講精練”也有本質(zhì)區(qū)別,我覺得至少要把握以下幾點:
首先,高效課堂的構(gòu)建必須符合新課程改革的核心理念,即學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,是學(xué)生“自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),探究學(xué)習(xí)”的課堂,而不是教師唱“獨角戲”,講得大汗淋漓、口干舌燥,包辦到底的課堂,“自主、合作、探究”是高效課堂的精髓。
其次,高效課堂應(yīng)是課堂高效率與高效益的有機(jī)結(jié)合,效率就是學(xué)生在單位時間里的受益程度,主要表現(xiàn)在學(xué)生在課堂內(nèi)新獲得的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度、價值觀等方面的提高程度;效益則是教學(xué)對學(xué)生產(chǎn)生影響的深度,其中包括智力開發(fā)與非智力因素的培養(yǎng),重點體現(xiàn)在學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力等基本素質(zhì)的發(fā)展方面,這些與學(xué)生的終身發(fā)展息息相關(guān)。
基于以上理解,我認(rèn)為構(gòu)建真正的高效課堂是一項必須做又有困難同時也是富有挑戰(zhàn)性的工作,說它必須做是因為它是新課改的支撐,傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)不能適應(yīng)了;說有一定困難是因為對于大多數(shù)教師來說傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)熟套了,甚至根深蒂固了,不愿變也不會變;說他富有挑戰(zhàn)性是因為把它做好了當(dāng)然會產(chǎn)生良好的反響,如果沒有做好,走了過多的彎路又擔(dān)心會引起不良反應(yīng)。
任何改革既是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇。只有那些勇走潮頭的人才能嘗到成功的滋味,時代賦予我們使命就是要迎接新課程改革的挑戰(zhàn),大膽創(chuàng)新,努力構(gòu)建高效課堂,我認(rèn)為要做好以下幾個方面的工作。
一、轉(zhuǎn)變觀念是前提。
首先是校長必須轉(zhuǎn)變觀念,校長是學(xué)校管理者,也是課程改革的引領(lǐng)者和推動者,要敢于創(chuàng)新,積極推動教師參與課堂,探索適應(yīng)自己的新模式,這樣教師才能放開手腳去做。其次是教師必須轉(zhuǎn)變觀念,要敢于打破舊的教學(xué)模式,以新的教育理念、新的教學(xué)方法應(yīng)對新的形式下新的任務(wù)和新的問題,推行新課改,構(gòu)建高效課堂的主要障礙恐怕是教師。當(dāng)前,大多數(shù)教師習(xí)慣一支粉筆,一塊黑板,一張嘴巴,一講到底。因此課堂上經(jīng)常出現(xiàn)對學(xué)生不放心、不放手,對學(xué)生習(xí)慣了命令、指責(zé)、干預(yù)、統(tǒng)一、懲罰等等專制行為,經(jīng)??吹降氖墙處熤v得眉飛色舞,學(xué)生卻不領(lǐng)情,酣然入夢,經(jīng)常碰到是教師擠時間、逼作業(yè)的現(xiàn)象,說到底這是以教師為“權(quán)威”的課堂,效果自然不會好。羅杰斯說過“沒有任何人可以教會任何知識”,課堂應(yīng)該是學(xué)生為主的課堂,而教師習(xí)慣了這種模式,因為它簡單,好操作,因此,校長還是應(yīng)該從推進(jìn)新課程改革入手來抓課改,構(gòu)建高效課堂,要真正地把握新課程的本質(zhì)要領(lǐng),才能提高課改的自覺性,使教師真正的認(rèn)識到傳統(tǒng)以教師為主的課堂教學(xué)模式是不能適應(yīng)新課程改革的要求的,認(rèn)識到課堂到底是誰,誰是學(xué)習(xí)的主人。
二、教師培訓(xùn)是關(guān)鍵。
盡管高效課堂是以學(xué)生“自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),探究學(xué)習(xí)”為根本特征的,但也不能否定了教師的主導(dǎo)地位,教師如何去導(dǎo),是決定
能否構(gòu)建高效課堂的關(guān)鍵。校長要先行利用各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀的機(jī)會,把學(xué)到的成果用到學(xué)校中去,也要利用各種機(jī)會和形式對教師進(jìn)行培訓(xùn),使他們能適應(yīng)變化,探索和掌握高效課堂的教學(xué)方式,能夠做到“學(xué)案主導(dǎo),學(xué)習(xí)主動,問題主線,活動主軸”這“四主”的主導(dǎo)上來,能夠掌握“預(yù)習(xí)—展示—反饋”這三個課堂環(huán)節(jié),能夠做到“有所為”又“有所不為”,要放得下啰嗦,把時間還給學(xué)生;要放得下直白,把思考留給學(xué)生;要放得下架子,把交流讓給學(xué)生;要放得下手腳,把機(jī)會留給學(xué)生,只有教師真正掌握高效課堂的操作技巧,才能構(gòu)建高效課堂。
三、指導(dǎo)學(xué)習(xí)小組的建設(shè)是基石。
高效課堂是學(xué)習(xí)合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的課堂。合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)都是建立在學(xué)習(xí)小組的基礎(chǔ)上完成的,因此,高效課堂離不開高效的學(xué)習(xí)小組,組建和評價學(xué)習(xí)小組是實施高效課堂的第一步
四、改革課堂評價是保證。
建立高效課堂必須改革傳統(tǒng)的課堂評價體系,建立新的課堂評價方案,要結(jié)合學(xué)校實際制定出一套科學(xué)的評價制度,從制度上保證課堂改革的順利進(jìn)行,傳統(tǒng)的評價方法過分依賴于考試成績,甚至把它作為高效課堂的根本目的就是為了提高課堂效率和教學(xué)質(zhì)量,其中自然也包括了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績的提高,課改與考試不是對立,事實上,推行課改的成功學(xué)校,山東昌樂二中,華師一附中等高考成績?nèi)匀皇鞘滞怀龅模虼烁餍?梢愿鶕?jù)“低起點,小幅度,高姿態(tài)”的原則,切合實際地帶領(lǐng)學(xué)校進(jìn)行評價制度的改革來推進(jìn)課改,建立高效課堂。
總之,構(gòu)建高效課堂是課程改革的必然,是回歸教育本質(zhì)的必然,是時代的使命,也是校長的責(zé)任。
第五篇:構(gòu)建高效課堂 提高教學(xué)質(zhì)量
構(gòu)建高效課堂 提高教學(xué)質(zhì)量
宜都市實驗小學(xué)
2009年11月,宜昌市教育局正式啟動“創(chuàng)建高效課堂”活動。我校按照宜昌市教育局和教研部門的總體部署,結(jié)合本校實際,開展了系列的創(chuàng)建工作?,F(xiàn)就我校在前期創(chuàng)建活動過程中的認(rèn)識、做法和體會向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡單匯報:
一、科學(xué)謀劃是創(chuàng)建高效課堂的保障
科學(xué)的謀劃是各項工作得于順利實施的保障。我校一班人圍繞高效課堂是怎樣的、如何創(chuàng)建等問題,結(jié)合實驗小學(xué)的實驗性、示范性、引領(lǐng)性等本質(zhì)功能,征求專家意見,多次召開辦公會,確立了以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“實現(xiàn)教育教學(xué)實踐研究”和“學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展”兩個“先行”為主題,以“打造實驗研究型隊伍,創(chuàng)建實驗研究型名?!睘樽谥?,以規(guī)范、提高課堂教學(xué)效率為核心,以強(qiáng)化集體備課和校本教研為手段,以課堂教學(xué)為主陣地的“和諧、高效、生態(tài)”課堂創(chuàng)建的實施方案,提出了通過高效課堂創(chuàng)建活動,強(qiáng)化集體備課、課題實驗、話題研究等校本研訓(xùn),探索建立起高效課堂的基本教學(xué)模式,促進(jìn)教師專業(yè)成長、學(xué)生發(fā)展再得實惠,全面提升教學(xué)質(zhì)量的工作目標(biāo),成立了以校長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和以分管副校長為責(zé)任人的工作指導(dǎo)小組,這樣,為高效課堂創(chuàng)建的有序推進(jìn)和實施提供了強(qiáng)有力的保障。
二、加強(qiáng)管理是夯實高效課堂的基礎(chǔ)
俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”。教學(xué)常規(guī)是成就優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量的“規(guī)”和“矩”,是教學(xué)質(zhì)量的根本保證,因此在教學(xué)管理中,我們突出了對課堂教學(xué)常規(guī)的管理。
1、加強(qiáng)備課管理,堅持集體備課制度 常言道:“臺上一分鐘,臺下十年功”。課前準(zhǔn)備充分與否,直接關(guān)系課堂效率高低和教學(xué)的成功與否。為了確保做好課前準(zhǔn)備工作,我們學(xué)校一直實施集體備課制度,學(xué)校分年級成立各學(xué)科備課組,要求各備課組每周組織教師進(jìn)行集體備課,校長、副校長和教導(dǎo)主任等班子成員掛點年級組,實地參與每次集體備課活動。每次集體備課活動,主要以課堂教學(xué)設(shè)計研討和課堂教學(xué)反思為主。每次集體備課都指定了中心發(fā)言人,集體備課時由中心發(fā)言人認(rèn)真梳理和總結(jié)下一周教學(xué)內(nèi)容的重點和難點,并逐一細(xì)化,內(nèi)容要求盡可能全面,緊扣教材并根據(jù)學(xué)生實際有所拓展。然后由備課組全體教師對中心發(fā)言人的設(shè)計展開討論研究,進(jìn)行補充和完善,形成一節(jié)節(jié)優(yōu)秀的課堂教學(xué)設(shè)計。最后,由備課組長整理后,在網(wǎng)上建立了備課組“資源包”。充分的教學(xué)準(zhǔn)備工作,為構(gòu)建高效課堂提供了有力的保證。
2、加強(qiáng)課堂教學(xué)過程管理
為了提高課堂教學(xué)的高效,我們制定了《宜都市實驗小學(xué)教師課堂教學(xué)行為規(guī)范》和《宜都市實驗小學(xué)學(xué)生一日學(xué)習(xí)常規(guī)》等規(guī)章制度,并針對課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié),提出了具體的要求。在課堂教學(xué)過程的監(jiān)控與指導(dǎo)方面,我校也做了一些嘗試,例如,我校實行了值周領(lǐng)導(dǎo)巡查制度,隨機(jī)推門聽課,實施課堂教學(xué)監(jiān)測,全方位地對常態(tài)課堂教學(xué)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。對隨意調(diào)課、放羊式上課等教學(xué)違規(guī)事件實行處罰。期末,我們還開展“教師教學(xué)學(xué)生評”活動,讓學(xué)生對其任課教師課堂教學(xué)進(jìn)行評價。學(xué)校將每位教師來之于學(xué)生的評價進(jìn)行總結(jié)歸納后與教師交流,同時通過家校聯(lián)系卡廣泛征求家長們對教師的意見和建議,并將情況記入教師教學(xué)工作檔案。實施嚴(yán)格的課堂教學(xué)監(jiān)控措施,使我校課堂教學(xué)走上了內(nèi)涵發(fā)展之路。
三、強(qiáng)化研訓(xùn)是創(chuàng)建建高效課堂的關(guān)鍵
(一)舉行豐富多彩的教學(xué)教研活動。
1、學(xué)校開展了各個層面的學(xué)習(xí)交流活動。⑴、備課組內(nèi)的集體備課,由各備課組組長負(fù)責(zé),主要是學(xué)習(xí)高效課堂有關(guān)的理論知識。⑵、教研組的話“高效”沙龍活動,主要是結(jié)合“走進(jìn)課堂摸家底”的研討活動,開展“影響高效課堂的因素問卷調(diào)查”,針對影響高效課堂的因素進(jìn)行討論、會診,了解學(xué)校課堂教學(xué)現(xiàn)狀,分析低效課堂存在的原因,針對性進(jìn)行討論、會診,進(jìn)行梳理,提出解決切實可行的方案。
3、學(xué)校的教學(xué)論壇,針對“高效課堂之我見”的話題,各教研組推選優(yōu)秀教師進(jìn)行演講,各抒己見,智慧交鋒。
2、學(xué)校開展了各種層次的課堂交流活動。學(xué)校每學(xué)期都開展了“三課”活動,即備課組內(nèi)研究課,骨干教師示范課,青年教師隨堂優(yōu)質(zhì)課。每次活動,都經(jīng)歷上課→聽課→說課→評課→小結(jié)五個步驟,這給予了全校教師學(xué)習(xí)的機(jī)會,使全體教師共同進(jìn)步。本學(xué)期學(xué)校我們在開展人人“走進(jìn)課堂摸家底”活動基礎(chǔ)上,還承擔(dān)了宜都市級語文、科學(xué)、綜合實踐、品德、體育等學(xué)科的高效課堂研討活動。
3、學(xué)校還開展了青年教師“白紙備課”,“朗誦比賽”,“書法比賽”,“教學(xué)論文評比”等活動,為教師的專業(yè)化成長搭建了平臺,促進(jìn)了教師的隊伍建設(shè)。
(二)開展高效的課堂教學(xué)專題培訓(xùn)。
半學(xué)期以來,學(xué)校邀請了宜昌市教研中心羅老師、宜都市教研室教研員趙曉燕、周先和等專家到校為全校教師作專題報告和課堂教學(xué)診斷,并在學(xué)校教學(xué)人員緊張的情況下派出近80余人次參加省市組織的各種教學(xué)研討會、優(yōu)質(zhì)課觀摩等活動。進(jìn)一步開闊了教師視野,轉(zhuǎn)變了教師的教育理念,保障了高效課堂創(chuàng)建的健康運行。
(三)舉行大型聽評課活動,共同診斷課堂教學(xué)問題
讓教研常態(tài)化,是學(xué)校教科研工作的目標(biāo)。每學(xué)期,學(xué)校均要針對不同學(xué)科,開展扎實有效的教研活動?;顒又?,要求同學(xué)科教師全員參與,聽課前,教師人手一份課堂授課評價表,分別按照不同的教學(xué)評價方式對課堂進(jìn)行觀察。課后,每位教師針對不同的觀察點對本節(jié)課進(jìn)行客觀的評價,共同診斷課堂教學(xué)問題。本學(xué)期,我校結(jié)合語文學(xué)科省級課題“開心作文,放心飛翔”的作文研討活動,舉辦了一次大型的聽評課活動,所采取的“課堂觀察與分析”研討模式,開創(chuàng)了宜都市小學(xué)作文課改新局面。
四、課題研究是創(chuàng)建建高效課堂的活水
高效的課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主要途徑。而課堂高效,離開了教學(xué)研究是萬萬不行的。我們倡導(dǎo)“問題就是課題”的科研理念,按照學(xué)習(xí)研究——實踐體悟——反思重建的路徑,引領(lǐng)教師認(rèn)真發(fā)現(xiàn)、提煉教學(xué)中遇到的棘手問題,構(gòu)建各學(xué)科的科研課題體系,以專題性教學(xué)研討來引領(lǐng),增強(qiáng)教研實效以及變革校本教研方式來保證日?;七M(jìn),找準(zhǔn)提高教育教學(xué)質(zhì)量的突破口。目前,我校承擔(dān)的有國家級課題一個,省級課題兩個,市級課題一個。在課題的研討活動中,學(xué)校引導(dǎo)教師扎實開展課堂教學(xué)案例研究活動,使教師以一名“反思的實踐者”和“反思的研究者”的身份參與到教育教學(xué)活動中來,為構(gòu)建高效課堂搭建了研究平臺。
回顧我校“構(gòu)建高效課堂”的研究工作,我們沒有做出驚天動地的大事情,但我們從小處著眼,找準(zhǔn)適合我校的切入點,扎扎實實開展工作,使“高效課堂”的構(gòu)建避免了“空對空”的無效演練。我們要走的路還很長,要做的事還很多,只要我們不懈追求,不斷實踐,不斷創(chuàng)新,就會構(gòu)建有利于學(xué)生成長的“高效課堂”,最終全面提高教學(xué)質(zhì)量。