第一篇:做好三點(diǎn) 迎接2018云南昭通省考面試
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做好三點(diǎn) 迎接2018云南昭通省考面試
421聯(lián)考筆試結(jié)束之后,考生會(huì)迎來更加嚴(yán)格、全面的考核,那就是面試。所以,那些提前對面試有所了解,并且有一切準(zhǔn)備的考試會(huì)更加容易通過終極考核。那么,對于面試我們要提前做好哪些準(zhǔn)備呢?中公教育專家跟我們一起來了解一下。
一、考情了解:每個(gè)省份的省考面試考情是有所差異,我們列舉兩個(gè)省份為例。
1、遼寧?。航Y(jié)構(gòu)化面試,3道題15分鐘,聽題形式,考生席備有紙筆可供考生記錄使用、一天兩套題。
2、吉林?。?1)報(bào)考筆試職位為乙級、丙級的考生為結(jié)構(gòu)化面試,4道題20分鐘,聽題形式,考生席備有紙筆可供考生記錄使用、一天一套題。(2)報(bào)考筆試職位為甲級的考生為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,一天一套題。
要清晰的了解你所報(bào)考省份的考情,才能夠有針對性的對面試做好準(zhǔn)備。
二、測評要素了解:對于面試的考察內(nèi)容,題型要有認(rèn)識和把握。輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)舉辦的線上線下的講座,公開課是不錯(cuò)的選擇。在講座當(dāng)中
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老師都會(huì)把面試所考察的內(nèi)容,題型給大家做深入的介紹。也會(huì)在講座結(jié)束之后為大家答疑解惑,這種直接的方式會(huì)讓大家少走彎路,同時(shí)讓大家對面試并不陌生。
三、素材積累:很多同學(xué)在大學(xué)時(shí)期很少關(guān)注國家大事,也很少關(guān)注熱點(diǎn)新聞,所以大部分的考生的政治素養(yǎng)偏低,社會(huì)敏感度不夠。而恰恰公務(wù)員面試考試會(huì)著重考察考生的政治素養(yǎng)和社會(huì)敏感度。所以我們就要提前做好準(zhǔn)備。包括對于剛剛舉辦的十九大當(dāng)中我們國家新的政策有哪些,一些熱點(diǎn)新聞事件以及時(shí)事評論員的評論,包括感動(dòng)中國人物的事跡積累,都會(huì)讓我們在面試答題過程中彰顯出我們的能力,強(qiáng)大的思維,正確的價(jià)值觀以及對國家,社會(huì)的重視程度,是我們拿高分的利器。
在面試還沒有到來的這段時(shí)間,如果我們能夠充分的利用起來,做到以上3點(diǎn),相信在之后面試的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練過程中會(huì)更加游刃有余,面試能力的提升也會(huì)更加迅速。在這里,預(yù)祝大家都能夠成功上岸!
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第二篇:做好三點(diǎn) 迎接2018云南昭通省考面試
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做好三點(diǎn) 迎接2018云南昭通省考面試
人際關(guān)系的處理能力是一名合格的公務(wù)員所必須具備的基本能力,也是公務(wù)員面試中重點(diǎn)考察的能力之一,而如何很好的處理人際關(guān)系則直接體現(xiàn)一個(gè)人的情商,也決定著一個(gè)人能不能在面試中獲得高分脫穎而出。針對此類題目,很多同學(xué)往往會(huì)陷入一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為這種題目很容易搞定,而事實(shí)上這種題想答出來很容易,但是想要答得好答得出彩是很不容易的。那么,如何答好呢,中公教育專家就帶你一起來學(xué)習(xí)人際關(guān)系的幾個(gè)原則:
首先,是明確矛盾。例題:你和小王一起完成一項(xiàng)數(shù)據(jù)分析的工作,因?yàn)槟忝τ谑诸^的其他工作,耽誤了合作的事情。小王向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告,你怎么辦?看到一個(gè)人際關(guān)系題目,我們要明確題目中需要解決的矛盾或是問題是什么。題目中兩個(gè)矛盾,一是耽誤合作,二是打小報(bào)告,這兩個(gè)都是需要迫切解決的問題。
其次,是自省原則。找準(zhǔn)題目中的問題或矛盾后,如何看待也是至關(guān)重要的。其中,分析問題的時(shí)候我們要學(xué)會(huì)自省,看看是不是自己身上的原因所導(dǎo)致的,即使不是自身的問題,也要看看能不能從自身尋求找到解決問題的辦法。比如此題目中,為什么同事會(huì)打小報(bào)告,也是因?yàn)樽约旱膯栴}耽誤合作而影響了數(shù)據(jù)分析的本職工作,所以主
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要的責(zé)任還是在我,作為團(tuán)隊(duì)的一員我沒有合理分配好自己的工作時(shí)間耽誤工作就一定是有不可推卸的責(zé)任的。
再次,是陽光原則。對待別人的問題,我們要結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作或生活進(jìn)行合理化的解釋和理解,對貶義詞進(jìn)行褒義化或中性化,看看同事是不是情有可原或是有什么苦衷。此題中,同事打小報(bào)告這個(gè)問題,如果我們進(jìn)行褒義化理解,就是同事將實(shí)際情況向領(lǐng)導(dǎo)反映和匯報(bào)也是很正常的事情,而不要刻意把同事的行為妖魔化。
最后,是工作為重原則。人際關(guān)系的解決,最主要的是做到以工作為重。人際矛盾或問題,有時(shí)候有工作問題,也有人際問題,人際問題和工作問題我們都需要解決。但是,需要我們酌情考慮,有的時(shí)候需要先解決人際問題,有的時(shí)候需要先解決工作問題,但是不管怎樣,最終都是為了保證工作更加順利的開展和完成。
中公教育專家提醒大家,不管是自身原則還是陽光原則,使用這些原則的時(shí)候,都需要做到根據(jù)實(shí)際情況見酌情考慮,而不能僅僅是生搬硬套,否則答題只會(huì)套路化和模板化。如果能使用好以上幾個(gè)原則,我相信,就一定能夠答好人際關(guān)系題目,在考場上脫穎而出。
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第三篇:2018云南昭通省考面試熱點(diǎn):向“超綱教學(xué)”說不
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關(guān)注云南昭通中公微信公眾號:zgjyztfx 更多公考資訊及時(shí)享 【熱點(diǎn)概述】
近年來,中小學(xué)生校外培訓(xùn)班市場火爆,據(jù)中國教育學(xué)會(huì)發(fā)布的《中國輔導(dǎo)教育行業(yè)及輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》顯示,2016年我國有中小學(xué)生1.8億,中小學(xué)課外輔導(dǎo)學(xué)生超過1.37億人次,市場規(guī)模超過8000億。
2月26日,教育部辦公廳、民政部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳、國家工商行政管理總局辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動(dòng)的通知》(以下簡稱《通知》),將對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展學(xué)科類培訓(xùn)(主要指語文、數(shù)學(xué)等)出現(xiàn)的“超綱教學(xué)”“提前教學(xué)”“強(qiáng)化應(yīng)試”、組織中小學(xué)生競賽并與招生掛鉤等行為進(jìn)行查處。專項(xiàng)治理將分三個(gè)階段進(jìn)行,計(jì)劃于2018年年底前完成集中整治。
《通知》要求,對存在重大安全隱患的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要立即停辦整改。對無證無照(辦學(xué)許可證,營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書或民辦非企業(yè)單位登記證書)機(jī)構(gòu),指導(dǎo)其依法依規(guī)辦理證照;對不符合辦
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理證照條件的,責(zé)令其停止辦學(xué)。對無證有照的,指導(dǎo)其依法依規(guī)辦證。
《通知》明確,要堅(jiān)決糾正校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展學(xué)科類培訓(xùn)(主要指語文、數(shù)學(xué)等)出現(xiàn)的“超綱教學(xué)”“提前教學(xué)”“強(qiáng)化應(yīng)試”等不良行為。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展學(xué)科類培訓(xùn)的班次、內(nèi)容、招生對象、上課時(shí)間等要向所在地教育部門進(jìn)行審核備案,并向社會(huì)公布?!灸M命題】
近日,教育部等四部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動(dòng)的通知》,將對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科類培訓(xùn)出現(xiàn)的“超綱教學(xué)”“提前教學(xué)”“強(qiáng)化應(yīng)試”等行為進(jìn)行查處,計(jì)劃于2018年年底前完成集中整治。對此,對此,你怎么看? 【中公參考答案】
教育部等四部門出臺通知,對超綱教學(xué)進(jìn)行整治整改,能及時(shí)剎住愈演愈烈的“應(yīng)試教育”之風(fēng),切實(shí)減輕青少年的課業(yè)負(fù)擔(dān),也是規(guī)范教育培訓(xùn)市場的必要舉措?!緩恼嵌?,明確觀點(diǎn)】
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近年以來,教育理念發(fā)生了深刻變革。從應(yīng)試教育、唯分教育的盛行,到現(xiàn)在倡導(dǎo)“素質(zhì)教育”,背后反映的是對于人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)的多元化、科學(xué)化。而由于尚未完全建立起與素質(zhì)教育相匹配的考核標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方式,導(dǎo)致應(yīng)試觀念仍然在很多家長中盛行,加之教育資源緊張,家庭間對于教育的競爭日益激烈,“超綱教育”的培訓(xùn)需求火爆也就不難理解。【超綱教育產(chǎn)生的原因】
隨著中小學(xué)培訓(xùn)市場的迅速增長,一些面向中小學(xué)生舉辦的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展以應(yīng)試為導(dǎo)向的培訓(xùn),而校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良莠不齊,大量存在題海戰(zhàn)術(shù)、超前教學(xué)、競賽考證等違背教育規(guī)律和青少年成長發(fā)展規(guī)律的教學(xué)行為,影響了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,造成了學(xué)生課外負(fù)擔(dān)過重,增加了家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),在社會(huì)上造成了強(qiáng)烈反響?!境V教學(xué)對實(shí)際生活中家庭、學(xué)生、學(xué)校各方面的負(fù)面影響,闡述全面】 對該類不良行為進(jìn)行整治,給中小學(xué)生減少了課外負(fù)擔(dān),從而讓青少年有更多時(shí)間培養(yǎng)自己的興趣愛好,有利于其健康成長?!敬胧η嗌倌甑挠欣绊憽?/p>
要想根除“超綱教育”等應(yīng)試教育下的不良行為。一方面,要切實(shí)落實(shí)整治要求,通過摸底排查、聯(lián)合整治全面糾正培訓(xùn)市場亂象,并通過建立黑白名單制度來鞏固整治成果。另一方面,要盡快完善和建
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立起與素質(zhì)教育相匹配的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與考核方式,讓教育回歸本質(zhì),只有這樣方能從根本上抑制此類“超綱教育”等不良行為的市場需求,也能讓家長和學(xué)生樹立起對教育的正確認(rèn)識?!救绾沃卫沓V教育】 更多:昭通公務(wù)員考試關(guān)注:昭通中公教育
第四篇:2018年云南昭通選調(diào)生考試:面試怎樣得高分?
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2018云南昭通選調(diào)生考試:面試怎樣得高分? 【導(dǎo)語】:在選調(diào)生面試備考階段,考生們需要提前準(zhǔn)備一些面試熱點(diǎn)問題,學(xué)會(huì)根據(jù)面試熱點(diǎn)問題來進(jìn)行分析,并提高自己分析解決問題的能力,口頭表達(dá)能力等。中公選調(diào)生考試網(wǎng)提供選調(diào)生面試技巧指導(dǎo),希望廣大考生順利通過選調(diào)生面試!
在選調(diào)生面試環(huán)節(jié)很多考生感覺大家的分?jǐn)?shù)都差不多,作為考生,我們應(yīng)該全面準(zhǔn)確地理解面試分?jǐn)?shù),樹立正確的意識,擺正心態(tài),積極采取措施,集中精力將功夫下在提高面試能力上。中公教育專家在此進(jìn)行指點(diǎn)。
1、為何總體面試分?jǐn)?shù)拉不開? 客觀上,考生的總體表現(xiàn)水平?jīng)]有突出拔尖讓考官眼前一亮的方面。包括大家的基礎(chǔ)
基本處于大致相同水平,大多數(shù)過往經(jīng)歷類似,剛走出校門,社會(huì)經(jīng)歷簡單,工作經(jīng)驗(yàn)不足;大家經(jīng)過努力對公考面試的理解程度和表現(xiàn)水平難分伯仲。主觀上,考官肩負(fù)為國薦才使命、力行公平公正選拔原則,在評價(jià)環(huán)節(jié)會(huì)更加謹(jǐn)慎、嚴(yán)細(xì)、務(wù)實(shí)。當(dāng)然,根本上是我們考生的面試把握存在參差不齊,難以撼動(dòng)考官打高分的“味蕾”。
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但是,大家不要有誤解誤判,不是考官不愿意打高分,在有的考生面試成績單上還是能看到高分的“靚影”,更不能因此消極失落“誤入歧途”,而是要正確認(rèn)識到自己有不足。路在腳下,我們應(yīng)擺正心態(tài)、正確認(rèn)識、積極而為,提高自己的面試能力。
2、應(yīng)該怎樣在面試環(huán)節(jié)得高分? 首先,正確全面理解面試。面試和筆試一樣都是選拔符合公職崗位需要的合適人才,但二者各有側(cè)重。筆試注重考察考生知識水平和基本行政職業(yè)能力,面試著重考察考生崗位匹配的工作能力和個(gè)性品質(zhì)。面試考察點(diǎn)包括:
(1)舉止儀表得體---從精氣神方面表現(xiàn)出像不像一名合格的公職人員---包括穩(wěn)當(dāng)?shù)那瞄T、從容的走姿、自信的站姿、精神的坐姿、謙卑的鞠躬問好,尤其坦誠的眼神交流,無一不是合格公職人員應(yīng)該具備的精氣神狀態(tài)。這些很重要,這是考生留給考官的第一印象,而且很難在短時(shí)間再有改變。這些看似容易做到,但是廣大的考生大多沒有養(yǎng)成這方面的習(xí)慣,不能形成自覺自然表達(dá),需要一定時(shí)間的訓(xùn)練和發(fā)自內(nèi)心的真正到位理解,否則畫貓畫虎難畫骨。
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(2)言語表達(dá)條理---從表達(dá)能力方面表現(xiàn)出符不符合一名公職人員---包括對表達(dá)內(nèi)容總體結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、各塊內(nèi)容之間的邏輯關(guān)系調(diào)整、具體每塊表達(dá)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)展示。這些要做到言之有序、言之有理。表達(dá)內(nèi)容總體結(jié)構(gòu)堅(jiān)持總分或總分總,各塊內(nèi)容之間堅(jiān)持先后順序或由表及里、由近及遠(yuǎn)、由淺入深、由小到大、由主到次等邏輯,每塊內(nèi)容的展示堅(jiān)持主旨句加分句、先總后分的結(jié)構(gòu)。理解上不難,但考生表達(dá)習(xí)慣不容易做到,既要經(jīng)過長時(shí)間訓(xùn)練成自然,更要考生心中有數(shù)的理解吃透。在這過程中,有經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行指導(dǎo)示范引導(dǎo)是絕對需要的。
(3)言語內(nèi)容精煉---從表達(dá)內(nèi)容方面凸顯能力和品質(zhì),抓住命題人意圖、符合考點(diǎn)
要求和崗位匹配的職業(yè)能力和素質(zhì)。這些要做到言之有據(jù)、言之有物。我們面試思維的起點(diǎn)就是題干信息,全面把握信息又要抓準(zhǔn)重點(diǎn)對象。在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身日常積累和對崗位的正確理解,按照一定的邏輯進(jìn)行突出重點(diǎn)兼顧全面的表達(dá)---分析準(zhǔn)確、解決有效、表達(dá)凝練、結(jié)構(gòu)縝密。表達(dá)內(nèi)容是最難的,分析能力的體現(xiàn)是重中之重。怎樣避免“看山是山”的窘境,需要大家不斷的訓(xùn)練思考總結(jié)和應(yīng)用。突破自身的軟肋離不開有經(jīng)驗(yàn)老師的方法引導(dǎo)和迷途點(diǎn)撥。
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中公教育專家認(rèn)為,面試高分是我們的追求。高分離不開得體的舉止儀表、內(nèi)容的精準(zhǔn)和條理的表達(dá)呈現(xiàn)。做到這三方面,高分不是夢,選擇正確的備考方向,加之不懈的訓(xùn)練改進(jìn),上岸“成公”水到渠成。
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第五篇:2018年云南昭通選調(diào)生面試:如何樹立選調(diào)生面試的信心
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2018年云南昭通選調(diào)生面試:如何樹立選調(diào)生面試的信心
選調(diào)生面試的過程中有很多東西是很重要的,但是最為重要的是考生的信心。信心是一個(gè)人在面試過程中最為核心的東西,有信心的考生可以用所向披靡四個(gè)字來形容。而缺乏信心的考生在考場里的表現(xiàn)肯定是萎靡不振。如果面試的考試是向考官展示一個(gè)人的話,那么考試中考生的信心就是一個(gè)人的靈魂。沒有靈魂,考試一定失敗。很多考生對信心的認(rèn)識很粗淺,覺得一個(gè)人的信心無法提高。這種認(rèn)識是錯(cuò)誤的,信心通過合理科學(xué)的方法是可以提高的,這個(gè)能幫助考生在面試的過程中獲得考試的成功。下面中公教育專家就帶領(lǐng)各位考生去樹立自己的信心。
1.信心來自于勤奮;各位考生要注意,要想樹立面試中的信心,勤奮是絕對不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)和方向。有些考生可能不理解,勤奮就能獲得信心?答案是肯定的。我們要理解,每天勤奮的訓(xùn)練,考生肯定會(huì)有進(jìn)步。信心的積累是一個(gè)漸變的過程,只有每天勤奮的訓(xùn)練,慢慢考生的心態(tài)就會(huì)越來越好,也會(huì)越來越自信去看待自己。在哈佛公開課討論信心的問題中,參加過勤奮樹立信心實(shí)驗(yàn)的學(xué)生有百分之九十三的人在勤奮學(xué)習(xí)兩周后感覺自己的自信心有明顯的改善。所以每天勤奮的學(xué)習(xí),肯定能幫助考生在面試中有信心。
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2.信心來自與積極的心理暗示;積極的心理暗示主要是要時(shí)時(shí)刻刻告訴自己,自己是可以的,只有在考試前有積極的心理暗示才能有很好的信心??忌⒁?,心理暗示在心理學(xué)中有很重要的地位。這種暗示有科學(xué)依據(jù)各位考生一定要自己試試。最重要的是各位考生一定避免走入誤區(qū)??记敖^對不要給自己消極的心理暗示。
3.信心來自于人的自我肯定;各位考生要注意,人的自信心其實(shí)是來自于自我的肯定,但是很多同學(xué)在訓(xùn)練的過程中經(jīng)常是覺得自己有問題。這樣的心態(tài)就會(huì)讓自己逐漸的去否定自己。最終在考試的過程中就會(huì)出現(xiàn)問題。各位考生要注意,要知道,自己是獨(dú)立的個(gè)體,去考試不要輕易去妄自菲薄,不要訓(xùn)練中出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)小的問題就否定自己。這樣的訓(xùn)練一定出現(xiàn)問題。要對自己的表現(xiàn)接受,并且認(rèn)可。要記?。褐挥锌隙ㄗ约旱娜瞬拍茉诳荚囍谐晒?。
其實(shí)考生信心的樹立是一個(gè)非常復(fù)雜的問題,也有很多種方法。在這里我們給大家分享了三種很有效的方法,希望各位考生能努力去做,爭取考試通過。
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