第一篇：2018云南昭通公務(wù)員考試：結(jié)構(gòu)化小組面試流程及特點(diǎn)分析

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2018云南昭通公務(wù)員考試：結(jié)構(gòu)化小組面試流程及

特點(diǎn)分析

一、結(jié)構(gòu)化小組的定義及內(nèi)涵

結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)，要求一組測(cè)評(píng)者，一般是3-5人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，一般是3-5道(按照人數(shù)來(lái)分配題目數(shù)量，例如3個(gè)考生就回答3道題，4個(gè)考生就回答4道題)，并互相點(diǎn)評(píng)的一種面試測(cè)評(píng)方法，從而測(cè)查考生從事機(jī)關(guān)和公務(wù)員工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。

二、結(jié)構(gòu)化小組面試的主要流程

(一)備考。每一組考生都會(huì)安排到備考室看題，會(huì)為每個(gè)人提供題本、草稿紙和筆。不允許在題本上做任何記號(hào)，備考時(shí)間上，3道題目一般為10-15分鐘，4道題目一般為15-20分鐘，5道題目一般為20-25分鐘。剩余3分鐘提醒，提醒后會(huì)回收題本，草稿紙可以帶入考場(chǎng)。需要提醒的是備考期間不允許考生相互討論。

(二)面試實(shí)施。每組考生需要抽簽確定每道題目的作答順序。以“3人一組3道題目”為例，回答第一題的考生順序是1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)，第二題是2號(hào)、3號(hào)、1號(hào)，第三題是3號(hào)、1號(hào)、2號(hào)，即每個(gè)考生均有“首發(fā)”機(jī)會(huì)。

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1.面試答題的具體操作模式會(huì)有以下兩種： 模式一：每個(gè)人都完整作答了每一道題目

(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開(kāi)作答。3位考生依次作答完第一題之后，再依次作答第二題、第三題;(3)規(guī)定每個(gè)題目作答順序，回答第一題的考生順序是1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)，第二題是2號(hào)、3號(hào)、1號(hào)，第三題是3號(hào)、1號(hào)、2號(hào)。模式二：1個(gè)人主答1次，補(bǔ)充2次

(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開(kāi)作答，1號(hào)考生回答第一題，2號(hào)、3號(hào)考生分別針對(duì)1號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充;2號(hào)考生回答第二題，3號(hào)、1號(hào)考生分別針對(duì)2號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充;3號(hào)考生回答第三題，1號(hào)、2號(hào)考生分別針對(duì)3號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充。2.互相點(diǎn)評(píng)的操作模式也會(huì)有兩種： 模式一：?jiǎn)畏皆u(píng)價(jià)

(1)所有題目答完之后，考生評(píng)價(jià)其他同組考生。1號(hào)點(diǎn)2號(hào)、3號(hào);2號(hào)點(diǎn)1號(hào)、3號(hào);3號(hào)點(diǎn)1號(hào)、2號(hào)。(2)一般評(píng)價(jià)不超過(guò)2分鐘。模式二：互動(dòng)?？忌u(píng)價(jià)完畢后，被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)

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(1)所有題目答完之后，考生評(píng)價(jià)其他同組考生，被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)。1號(hào)點(diǎn)2號(hào)、3號(hào)，點(diǎn)評(píng)完之后，2號(hào)、3號(hào)作出回應(yīng);2號(hào)點(diǎn)3號(hào)、1號(hào)，點(diǎn)評(píng)完成之后，3號(hào)、1號(hào)作出回應(yīng);3號(hào)點(diǎn)1號(hào)、2號(hào)，點(diǎn)評(píng)完成之后，1號(hào)、2號(hào)作出回應(yīng)。(2)一般評(píng)價(jià)不超過(guò)2-3分鐘，回應(yīng)不超過(guò)1-2分鐘。

三、結(jié)構(gòu)化小組面試特點(diǎn)分析

1.難度大：結(jié)構(gòu)化小組面試的難度體現(xiàn)為對(duì)考生答題內(nèi)容要求更高、對(duì)學(xué)員心理抗壓能力更強(qiáng)。

2.能力要求高：由于考場(chǎng)情況的不可預(yù)測(cè)性，考試要求學(xué)員控場(chǎng)能力更強(qiáng)、內(nèi)容更有深度、思維更有廣度、交流更有溫度。以上就是結(jié)構(gòu)化小組面試的操作模式及特點(diǎn)分析，希望各位考生能夠全面了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)，相信能夠在結(jié)構(gòu)化小組面試中取得較好的成績(jī)。

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第二篇：2018云南公務(wù)員考試：結(jié)構(gòu)化小組面試流程及特點(diǎn)分析

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2018云南公務(wù)員考試：結(jié)構(gòu)化小組面試流程及特點(diǎn)分析

2018年國(guó)家公務(wù)員面試中地方國(guó)稅系統(tǒng)的面試形式有了新的變化，一改往年的普通結(jié)構(gòu)化面試的形式，采取了結(jié)構(gòu)化小組面試的形式來(lái)進(jìn)行，一時(shí)之間讓很多從來(lái)沒(méi)有了解過(guò)結(jié)構(gòu)化小組面試的考生措手不及。國(guó)稅系統(tǒng)此次面試形式的改變不是憑空開(kāi)始的，在2016及2017年海南國(guó)稅的面試中就率先進(jìn)行了試點(diǎn)，從2018年開(kāi)始進(jìn)行推廣，這也許會(huì)成為全國(guó)公務(wù)員面試的一個(gè)趨勢(shì)。中公教育專(zhuān)家在本文中就結(jié)構(gòu)化小組面試特點(diǎn)進(jìn)行分析，給廣大考生進(jìn)行有效地普及。

一、結(jié)構(gòu)化小組的定義及內(nèi)涵

結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)，要求一組測(cè)評(píng)者，一般是3-5人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，一般是3-5道(按照人數(shù)來(lái)分配題目數(shù)量，例如3個(gè)考生就回答3道題，4個(gè)考生就回答4道題)，并互相點(diǎn)評(píng)的一種面試測(cè)評(píng)方法，從而測(cè)查考生從事機(jī)關(guān)和公務(wù)員工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。

二、結(jié)構(gòu)化小組面試的主要流程

(一)備考。每一組考生都會(huì)安排到備考室看題，會(huì)為每個(gè)人提供題本、草稿紙和筆。不允許在題本上做任何記號(hào)，備考時(shí)間上，3道題目一般為10-15分鐘，4道題目一般為15-20分鐘，5道題目一般為20-25分鐘。剩余3分鐘提醒，提醒后會(huì)回收題本，草稿紙可以帶入考場(chǎng)。需要提醒的是備考期間不允許考生相互討論。

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(二)面試實(shí)施。每組考生需要抽簽確定每道題目的作答順序。以“3人一組3道題目”為例，回答第一題的考生順序是1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)，第二題是2號(hào)、3號(hào)、1號(hào)，第三題是3號(hào)、1號(hào)、2號(hào)，即每個(gè)考生均有“首發(fā)”機(jī)會(huì)。

1.面試答題的具體操作模式會(huì)有以下兩種： 模式一：每個(gè)人都完整作答了每一道題目

(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開(kāi)作答。3位考生依次作答完第一題之后，再依次作答第二題、第三題;(3)規(guī)定每個(gè)題目作答順序，回答第一題的考生順序是1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)，第二題是2號(hào)、3號(hào)、1號(hào)，第三題是3號(hào)、1號(hào)、2號(hào)。模式二：1個(gè)人主答1次，補(bǔ)充2次

(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開(kāi)作答，1號(hào)考生回答第一題，2號(hào)、3號(hào)考生分別針對(duì)1號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充;2號(hào)考生回答第二題，3號(hào)、1號(hào)考生分別針對(duì)2號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充;3號(hào)考生回答第三題，1號(hào)、2號(hào)考生分別針對(duì)3號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充。2.互相點(diǎn)評(píng)的操作模式也會(huì)有兩種： 模式一：?jiǎn)畏皆u(píng)價(jià)

(1)所有題目答完之后，考生評(píng)價(jià)其他同組考生。1號(hào)點(diǎn)2號(hào)、3號(hào);2號(hào)點(diǎn)1號(hào)、3號(hào);3號(hào)點(diǎn)1號(hào)、2號(hào)。(2)一般評(píng)價(jià)不超過(guò)2分鐘。模式二：互動(dòng)。考生評(píng)價(jià)完畢后，被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)

(1)所有題目答完之后，考生評(píng)價(jià)其他同組考生，被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)。1號(hào)點(diǎn)2號(hào)、3號(hào)，點(diǎn)評(píng)完之后，2號(hào)、3號(hào)作出回應(yīng);2號(hào)點(diǎn)

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號(hào)、1號(hào)，點(diǎn)評(píng)完成之后，3號(hào)、1號(hào)作出回應(yīng);3號(hào)點(diǎn)1號(hào)、2號(hào)，點(diǎn)評(píng)完成之后，1號(hào)、2號(hào)作出回應(yīng)。(2)一般評(píng)價(jià)不超過(guò)2-3分鐘，回應(yīng)不超過(guò)1-2分鐘。

三、結(jié)構(gòu)化小組面試特點(diǎn)分析

1.難度大：結(jié)構(gòu)化小組面試的難度體現(xiàn)為對(duì)考生答題內(nèi)容要求更高、對(duì)學(xué)員心理抗壓能力更強(qiáng)。

2.能力要求高：由于考場(chǎng)情況的不可預(yù)測(cè)性，考試要求學(xué)員控場(chǎng)能力更強(qiáng)、內(nèi)容更有深度、思維更有廣度、交流更有溫度。以上就是結(jié)構(gòu)化小組面試的操作模式及特點(diǎn)分析，希望各位考生能夠全面了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)，相信能夠在結(jié)構(gòu)化小組面試中取得較好的成績(jī)。

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第三篇：2018云南臨滄公務(wù)員考試：結(jié)構(gòu)化小組面試流程及特點(diǎn)分析

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2018云南臨滄公務(wù)員考試：結(jié)構(gòu)化小組面試流程及

特點(diǎn)分析

一、結(jié)構(gòu)化小組的定義及內(nèi)涵

結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)，要求一組測(cè)評(píng)者，一般是3-5人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，一般是3-5道(按照人數(shù)來(lái)分配題目數(shù)量，例如3個(gè)考生就回答3道題，4個(gè)考生就回答4道題)，并互相點(diǎn)評(píng)的一種面試測(cè)評(píng)方法，從而測(cè)查考生從事機(jī)關(guān)和公務(wù)員工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。

二、結(jié)構(gòu)化小組面試的主要流程

(一)備考。每一組考生都會(huì)安排到備考室看題，會(huì)為每個(gè)人提供題本、草稿紙和筆。不允許在題本上做任何記號(hào)，備考時(shí)間上，3道題目一般為10-15分鐘，4道題目一般為15-20分鐘，5道題目一般為20-25分鐘。剩余3分鐘提醒，提醒后會(huì)回收題本，草稿紙可以帶入考場(chǎng)。需要提醒的是備考期間不允許考生相互討論。(二)面試實(shí)施。每組考生需要抽簽確定每道題目的作答順序。以“3人一組3道題目”為例，回答第一題的考生順序是1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)，第二題是2號(hào)、3號(hào)、1號(hào)，第三題是3號(hào)、1號(hào)、2號(hào)，即每個(gè)考生均有“首發(fā)”機(jī)會(huì)。

1.面試答題的具體操作模式會(huì)有以下兩種： 模式一：每個(gè)人都完整作答了每一道題目

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(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開(kāi)作答。3位考生依次作答完第一題之后，再依次作答第二題、第三題;(3)規(guī)定每個(gè)題目作答順序，回答第一題的考生順序是1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)，第二題是2號(hào)、3號(hào)、1號(hào)，第三題是3號(hào)、1號(hào)、2號(hào)。模式二：1個(gè)人主答1次，補(bǔ)充2次

(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開(kāi)作答，1號(hào)考生回答第一題，2號(hào)、3號(hào)考生分別針對(duì)1號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充;2號(hào)考生回答第二題，3號(hào)、1號(hào)考生分別針對(duì)2號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充;3號(hào)考生回答第三題，1號(hào)、2號(hào)考生分別針對(duì)3號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充。2.互相點(diǎn)評(píng)的操作模式也會(huì)有兩種： 模式一：?jiǎn)畏皆u(píng)價(jià)

(1)所有題目答完之后，考生評(píng)價(jià)其他同組考生。1號(hào)點(diǎn)2號(hào)、3號(hào);2號(hào)點(diǎn)1號(hào)、3號(hào);3號(hào)點(diǎn)1號(hào)、2號(hào)。(2)一般評(píng)價(jià)不超過(guò)2分鐘。模式二：互動(dòng)。考生評(píng)價(jià)完畢后，被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)

(1)所有題目答完之后，考生評(píng)價(jià)其他同組考生，被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)。1號(hào)點(diǎn)2號(hào)、3號(hào)，點(diǎn)評(píng)完之后，2號(hào)、3號(hào)作出回應(yīng);2號(hào)點(diǎn)3號(hào)、1號(hào)，點(diǎn)評(píng)完成之后，3號(hào)、1號(hào)作出回應(yīng);3號(hào)點(diǎn)1號(hào)、2號(hào)，點(diǎn)評(píng)完成之后，1號(hào)、2號(hào)作出回應(yīng)。(2)一般評(píng)價(jià)不超過(guò)2-3分鐘，回應(yīng)不超過(guò)1-2分鐘。

三、結(jié)構(gòu)化小組面試特點(diǎn)分析

1.難度大：結(jié)構(gòu)化小組面試的難度體現(xiàn)為對(duì)考生答題內(nèi)容要求更高、對(duì)學(xué)員心理抗壓能力更強(qiáng)。

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2.能力要求高：由于考場(chǎng)情況的不可預(yù)測(cè)性，考試要求學(xué)員控場(chǎng)能力更強(qiáng)、內(nèi)容更有深度、思維更有廣度、交流更有溫度。以上就是結(jié)構(gòu)化小組面試的操作模式及特點(diǎn)分析，希望各位考生能夠全面了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)，相信能夠在結(jié)構(gòu)化小組面試中取得較好的成績(jī)。更多云南省公務(wù)員考試信息關(guān)注臨滄中公教育

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第四篇：2018國(guó)家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化小組面試流程及特點(diǎn)分析

2018國(guó)家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化小組面試流程及特點(diǎn)分析

一、結(jié)構(gòu)化小組的定義及內(nèi)涵

結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)，要求一組測(cè)評(píng)者，一般是3-5人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，一般是3-5道(按照人數(shù)來(lái)分配題目數(shù)量，例如3個(gè)考生就回答3道題，4個(gè)考生就回答4道題)，并互相點(diǎn)評(píng)的一種面試測(cè)評(píng)方法，從而測(cè)查考生從事機(jī)關(guān)和公務(wù)員工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。

二、結(jié)構(gòu)化小組面試的主要流程

(一)備考。每一組考生都會(huì)安排到備考室看題，會(huì)為每個(gè)人提供題本、草稿紙和筆。不允許在題本上做任何記號(hào)，備考時(shí)間上，3道題目一般為10-15分鐘，4道題目一般為15-20分鐘，5道題目一般為20-25分鐘。剩余3分鐘提醒，提醒后會(huì)回收題本，草稿紙可以帶入考場(chǎng)。需要提醒的是備考期間不允許考生相互討論。

(二)面試實(shí)施。每組考生需要抽簽確定每道題目的作答順序。以“3人一組3道題目”為例，回答第一題的考生順序是1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)，第二題是2號(hào)、3號(hào)、1號(hào)，第三題是3號(hào)、1號(hào)、2號(hào)，即每個(gè)考生均有“首發(fā)”機(jī)會(huì)。

1.面試答題的具體操作模式會(huì)有以下兩種： 模式一：每個(gè)人都完整作答了每一道題目

(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開(kāi)作答。3位考生依次作答完第一題之后，再依次作答第二題、第三題;(3)規(guī)定每個(gè)題目作答順序，回答第一題的考生順序是1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)，第二題是2號(hào)、3號(hào)、1號(hào)，第三題是3號(hào)、1號(hào)、2號(hào)。

模式二：1個(gè)人主答1次，補(bǔ)充2次

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(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開(kāi)作答，1號(hào)考生回答第一題，2號(hào)、3號(hào)考生分別針對(duì)1號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充;2號(hào)考生回答第二題，3號(hào)、1號(hào)考生分別針對(duì)2號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充;3號(hào)考生回答第三題，1號(hào)、2號(hào)考生分別針對(duì)3號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充。

2.互相點(diǎn)評(píng)的操作模式也會(huì)有兩種： 模式一：?jiǎn)畏皆u(píng)價(jià)

(1)所有題目答完之后，考生評(píng)價(jià)其他同組考生。1號(hào)點(diǎn)2號(hào)、3號(hào);2號(hào)點(diǎn)1號(hào)、3號(hào);3號(hào)點(diǎn)1號(hào)、2號(hào)。(2)一般評(píng)價(jià)不超過(guò)2分鐘。模式二：互動(dòng)。考生評(píng)價(jià)完畢后，被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)

(1)所有題目答完之后，考生評(píng)價(jià)其他同組考生，被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)。1號(hào)點(diǎn)2號(hào)、3號(hào)，點(diǎn)評(píng)完之后，2號(hào)、3號(hào)作出回應(yīng);2號(hào)點(diǎn)3號(hào)、1號(hào)，點(diǎn)評(píng)完成之后，3號(hào)、1號(hào)作出回應(yīng);3號(hào)點(diǎn)1號(hào)、2號(hào)，點(diǎn)評(píng)完成之后，1號(hào)、2號(hào)作出回應(yīng)。(2)一般評(píng)價(jià)不超過(guò)2-3分鐘，回應(yīng)不超過(guò)1-2分鐘。

三、結(jié)構(gòu)化小組面試特點(diǎn)分析

1.難度大：結(jié)構(gòu)化小組面試的難度體現(xiàn)為對(duì)考生答題內(nèi)容要求更高、對(duì)學(xué)員心理抗壓能力更強(qiáng)。

2.能力要求高：由于考場(chǎng)情況的不可預(yù)測(cè)性，考試要求學(xué)員控場(chǎng)能力更強(qiáng)、內(nèi)容更有深度、思維更有廣度、交流更有溫度。

以上就是結(jié)構(gòu)化小組面試的操作模式及特點(diǎn)分析，希望各位考生能夠全面了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)，相信能夠在結(jié)構(gòu)化小組面試中取得較好的成績(jī)。

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第五篇：云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)

云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)

一、近年云南公務(wù)員考試面試真題特點(diǎn)

縱觀近3年云南公務(wù)員面試真題，云南的公務(wù)員面試呈現(xiàn)出較為獨(dú)特的地域特點(diǎn)，具體見(jiàn)下表。

年份 題型

自我認(rèn)知與職位匹配計(jì)劃組織溝通協(xié)調(diào)綜合分析題量

2007 √√√√

5備注：昭通市為3題，各地法院系統(tǒng)4、6題不等。

2008 √√√√

5備注：昭通市為3題、普洱市鎮(zhèn)沅縣質(zhì)監(jiān)3題；個(gè)別部門(mén)4、6題不等。

2009 √√√√

5與山東、河北、山西、吉林等北方省（市）相比，云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：

1、題型考查比較全面

2007年以來(lái)，近3年云南各地公務(wù)員面試題都不同程度地涉及到了下列四種題型：自我認(rèn)知與職位匹配類(lèi)（自我介紹、興趣愛(ài)好、學(xué)習(xí)背景、優(yōu)缺點(diǎn)、報(bào)考動(dòng)機(jī)、今后職業(yè)規(guī)劃等）、計(jì)劃組織類(lèi)、溝通協(xié)調(diào)類(lèi)和綜合分析類(lèi)（包括社會(huì)現(xiàn)象、名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等），只是不同單位和部門(mén)有所側(cè)重。

2、題量較多

云南各地公務(wù)員面試（每位考生作答時(shí)間）一般為20分鐘左右，題量一般為4-5題，最少的也是3題，法院系統(tǒng)等其他單位和部門(mén)相對(duì)略有變化，4-7題不等。相對(duì)于海南、山東、河北、山西、吉林等省（市）（尤其是相對(duì)于海南省公務(wù)員考試面試中出現(xiàn)的2題而言）云南公務(wù)員面試題量一般較多且跨度比較大，從3-7題不等，即使3題時(shí)，一般也會(huì)有相關(guān)問(wèn)題的追問(wèn)。

3、“自我認(rèn)知與職位匹配類(lèi)”題型比重較大

在云南公務(wù)員面試中，自我認(rèn)知與職位匹配類(lèi)題每年必考，有時(shí)還不止1道題。2007年10月24和28日云南省麗江市法院面試題中就考了3道自我認(rèn)知題，分別是“自我介紹”、“你為什么報(bào)考法院？”、“談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)”；更甚者，2007年10月28日下午云南省麗江市法院的面試題中出現(xiàn)了4道“自我認(rèn)知題”：“你的大學(xué)期間學(xué)習(xí)了哪些課程？”、“你參加了研究生考試了嗎？為什么？”、“在學(xué)校，你除了學(xué)習(xí)之外你還喜歡做什么？”、“你覺(jué)得你報(bào)考這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)是什么？”。2008和2009年，自我認(rèn)知與職位匹配類(lèi)面試題仍然作為一個(gè)重要的考查題型，一般放在4-5道試題的首和尾居多，即要么是第1題是“自我認(rèn)知”，要么是最后1題是“自我認(rèn)知”，當(dāng)然，2009年10月17日云南昆明公務(wù)員面試題中，在第3題也考查了一道自我認(rèn)知題。

4、計(jì)劃組織類(lèi)與溝通協(xié)調(diào)類(lèi)齊頭并進(jìn)

近3年云南公務(wù)員面試試題中，計(jì)劃組織類(lèi)與溝通協(xié)調(diào)類(lèi)面試題也都是重點(diǎn)考查的題型，每年必考，但2009年云南公務(wù)員面試考查有向溝通協(xié)調(diào)傾斜的趨勢(shì)。

5、綜合分析類(lèi)由繁雜到單純。

2007、2008年云南公務(wù)員面試題中，綜合分析類(lèi)試題相對(duì)比較繁雜，有社會(huì)現(xiàn)象、名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等，涉及到5個(gè)小類(lèi)別。然而，2009年云南公務(wù)員面試題中只剩下了社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)（社會(huì)熱點(diǎn)）試題，這一現(xiàn)象值得廣大考生注意并重視。

二、2010年云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試備考預(yù)測(cè)及建議

3年來(lái)云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試試題的題型、題量特點(diǎn)及變化趨勢(shì)，應(yīng)引起廣大考生朋友的足夠重視，并制定相應(yīng)的備考計(jì)劃。具體而言主要有以下幾個(gè)方面：

1、把握好答題時(shí)間，合理分配

2010年云南公務(wù)員面試題量也應(yīng)該在4-5題左右（不同單位和部門(mén)還可能變動(dòng)），答題時(shí)間也應(yīng)該在20分作左右，每題4-5分鐘?？忌⒁獍芽貢r(shí)間，合理分配。

2、認(rèn)真準(zhǔn)備“自我認(rèn)知與職位匹配類(lèi)”試題

“自我認(rèn)知與職位匹配類(lèi)”面試題在2009年云南公務(wù)員面試中又出現(xiàn)了，有時(shí)1題，有時(shí)2題，都對(duì)“報(bào)考動(dòng)機(jī)——為什么報(bào)考公務(wù)員/這個(gè)職位”進(jìn)行了考查。在2010年云南公務(wù)員面試中此類(lèi)試題肯定很可能還會(huì)出現(xiàn)。華圖建議廣大考生對(duì)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛(ài)好、優(yōu)缺點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃、報(bào)考動(dòng)機(jī)等認(rèn)真梳理、加工，做到內(nèi)容精煉、重點(diǎn)突出（突出自己的亮點(diǎn)——與職位的匹配度），做到回答流利而精彩。

3、“計(jì)劃組織與溝通協(xié)調(diào)”同時(shí)準(zhǔn)備，稍微側(cè)重“溝通協(xié)調(diào)”

2009年10月17日云南昆明市公務(wù)員面試題中，考查了2道“溝通協(xié)調(diào)題”，1道自我認(rèn)識(shí)題。因此華圖建議考生，“溝通協(xié)調(diào)類(lèi)”重點(diǎn)復(fù)習(xí)（尤其是相關(guān)的拓展題型——兩難類(lèi)、應(yīng)急應(yīng)變、輕重緩急類(lèi)題型），同時(shí)兼顧“計(jì)劃組織類(lèi)”試題（適當(dāng)放寬到拓展題型——突發(fā)事件和解決問(wèn)題類(lèi)題型），這樣才能做到有備無(wú)患。

4、“綜合分析類(lèi)”備考時(shí)應(yīng)突出主次

2010年云南公務(wù)員面試題很可能還以“社會(huì)現(xiàn)象”為主，考生在重點(diǎn)復(fù)習(xí)“社會(huì)現(xiàn)象”時(shí)，也應(yīng)將以往幾年出現(xiàn)過(guò)的題型：名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等答題思路了然于心，一旦遇到也要能夠熟練作答；同時(shí)，也要將漫畫(huà)（其實(shí)考查的還是社會(huì)現(xiàn)象）、演講（發(fā)言、開(kāi)場(chǎng)白/情景模擬）等予以適當(dāng)關(guān)注和兼顧。

總之，云南公務(wù)員考試面試時(shí)間緊、題量多，希望上述備考預(yù)測(cè)及建議對(duì)廣大考生朋友有所參考和幫助。