第一篇：大學(xué)生戀愛中常見的問題有哪些

大學(xué)生戀愛中常見的問題有哪些？

1.大學(xué)生的校園戀愛脫離現(xiàn)實(shí)，成功率低。據(jù)調(diào)查，學(xué)生時(shí)代戀愛的成功率不超過8%。這正應(yīng)了許多大學(xué)生過來人的話：學(xué)生時(shí)代的戀愛，很純潔，但也很幼稚，追求浪漫情調(diào)多，考慮現(xiàn)實(shí)問題少；眼前即時(shí)快樂想得多，長遠(yuǎn)幸福想得少。因此，對于戀愛，大學(xué)生要有清醒認(rèn)識(shí)，恰當(dāng)把握，慎重對待。

大學(xué)生社會(huì)經(jīng)歷少，交際范圍窄，是導(dǎo)致校園戀愛脫離實(shí)際從而成功率很低的重要原因。與此同時(shí)，雖然我們稱大學(xué)生已經(jīng)是“成人”了，但是，對于正處在青春期中的他們來說，情感問題，無疑是一道“剪不斷，理還亂”的難題。

也許每一位在校園中戀愛著的大學(xué)生，都曾與戀人一起海誓山盟，聲言?？菔癄€不變心。姑且不說，大學(xué)中途由于性格不合、影響學(xué)業(yè)等原因而中斷戀愛這些情況，就是一直堅(jiān)持到大學(xué)畢業(yè)的戀愛，也面臨畢業(yè)就業(yè)這一“試金石”的考驗(yàn)。雖然也有情深意長的學(xué)生，即使遠(yuǎn)隔萬水千山，也能鴻雁傳書，最終走上紅地毯；但是，發(fā)生在校園里更多的是，曾經(jīng)是信誓旦旦的一對在畢業(yè)之際，卻勞燕分飛，各奔東西。相當(dāng)多的學(xué)生，迫于種種原因，或因父母反對，或因就業(yè)單位相距甚遠(yuǎn)，或因城鄉(xiāng)差距等等，由此對未來缺乏信心，往往以互道珍重為戀曲劃上悲傷的休止符。

2.愛與學(xué)業(yè)的矛盾，是大學(xué)生戀愛最大的難題。戀愛中的人，往往神魂顛倒，被思念“折磨”得坐臥不定、寢食難安；戀愛中的人，也往往希望雙方能長相廝守，“一日不見，如隔三秋”。因此，當(dāng)愛情來到大學(xué)生身邊時(shí)，胸懷遠(yuǎn)大抱負(fù)、肩負(fù)繁重學(xué)業(yè)任務(wù)的他們，不由陷入深深的矛盾與迷惘中?！疤鹈勖篮玫膼矍槲宜玻煽儍?yōu)良的學(xué)業(yè)亦我所欲也?！碧幚砗脙烧叩年P(guān)系，權(quán)衡好兩者的輕重，對大學(xué)生而言，至關(guān)重要。

3．大學(xué)生的戀愛存在誤區(qū)?！捌鋵?shí)我對我的愛情，對這種愛情的未來并沒有多大把握?！闭f這話的可能是正在熱戀的大學(xué)生，而且他可能還正哼著《Nothing gone change my love for you》這首歌的動(dòng)人旋律。這種戀愛態(tài)度在今天的大學(xué)生中并不少見。我們看到，今天的大學(xué)生不乏對戀愛持“游戲態(tài)度”者，因?yàn)殡y以“把握”愛情，也就導(dǎo)致他們并沒有把愛情作為真正追求的目標(biāo)，那只是他們生命中的“一場游戲一場夢”。這就不難解釋，為何有一些大學(xué)生在校園里頻繁地更換自己的戀愛對象。事實(shí)上，這是對愛情的失落，也是對自我的失落。

在戀愛中，排他和嫉妒是正常的心理反應(yīng)，但如果這些心理變成極端的、機(jī)械的條件反射，則不利于雙方情感的和諧交流。有的大學(xué)生對戀人的行蹤要時(shí)時(shí)掌握，一旦發(fā)現(xiàn)戀人同異性多說了幾句，多呆了一會(huì)兒，便認(rèn)定是移情別戀，大發(fā)脾氣；有的大學(xué)生則希望戀人無時(shí)無刻相伴左右，當(dāng)他為了看一場球賽而忽視自己時(shí)，就會(huì)傷心地流淚。這是大學(xué)生戀愛的一又一誤區(qū)----獨(dú)自占有，要求占有戀愛對象的全部感情、全部空余時(shí)間、全部社交活動(dòng)空間。這種誤區(qū)，既可能傷害對方，同時(shí)又會(huì)因?yàn)橥耆冻鲎晕?，從而失去自我?/p>

現(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)人都希望有一定的自由，有可供自己支配的時(shí)間和空間；同時(shí)，在每個(gè)人的心靈深處，都有一塊空地，隱藏著不為人知的秘密；而且心理學(xué)家們也告誡：即使在十分親密的人之間，也須保持適當(dāng)?shù)男睦砭嚯x，這是個(gè)體生存的生理需要。距離感的存在，既為戀愛增添了審美色彩，又可防止因靠得太近而造成情感傷害。大學(xué)生戀人們，要以平等、寬容的態(tài)度去愛對方，以尊重、理解、信任的態(tài)度去愛對方，這樣才能達(dá)到雙方相知、相隨、相容、相悅的境界。

如何看待大學(xué)生中的戀愛問題？

隨著生理和心理的不斷成熟，大學(xué)生們渴望那份人類最圣潔的感情——愛情。在當(dāng)今大學(xué)校園中，戀愛已不是個(gè)別現(xiàn)象。

愛情是大學(xué)生生理和心理的需要。愛情的產(chǎn)生，既有生理基礎(chǔ)，也有心理基礎(chǔ)。愛情的生理基礎(chǔ)主要表現(xiàn)為性愛，愛情的心理基礎(chǔ)主要表現(xiàn)為情愛。在愛情中，生理的需要并不是主要的，只有生理需要的愛情是畸形的。當(dāng)然，我們并不否認(rèn)，當(dāng)人從少年時(shí)代步入青春期，伴隨第二性征出現(xiàn)和性意識(shí)的發(fā)展，會(huì)很自然地對異性產(chǎn)生好感、向往和傾慕，這是人的一種正常生理需要。真正的愛情，該是生理和心理和諧、完美的統(tǒng)一，即性愛與情愛的統(tǒng)一。而戀愛雙方對理想、事業(yè)的追求，在生活中所體現(xiàn)的責(zé)任感、義務(wù)感、道德感，以及各自的氣質(zhì)、性格、興趣、能力等等，是引發(fā)情愛的主要因素。

大學(xué)生的戀愛大致存在以下幾種類型：一是志同道合型（精神型）。追求雙方精神世界的契合，是這類大學(xué)生的“戀愛特征”。他們的愛強(qiáng)調(diào)感情一致，以具有共同或相似的理想、價(jià)值觀、興趣和愛好為基礎(chǔ)，他們看重對方的學(xué)識(shí)與才華，而不很在乎對方的經(jīng)濟(jì)條件、身份地位、外貌長相。二是情緒滿足型（情感型）。把愛情作為大學(xué)生活的調(diào)味品，借以排遣遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、親人以及不適應(yīng)大學(xué)校園新環(huán)境等而產(chǎn)生的寂寞、空虛、挫折、失意，似乎由此一來，在花前月下、卿卿我我中，大學(xué)生活便會(huì)充實(shí)起來，是這類大學(xué)生戀愛的具體表現(xiàn)。三是物質(zhì)追求型（物質(zhì)型）。特別注重戀愛所能帶來的物質(zhì)享受，在選擇戀愛對象時(shí)，尤其看重對方的經(jīng)濟(jì)條件和家庭的社會(huì)地位，甚至企盼在戀愛中向?qū)Ψ剿魅″X財(cái)物品，把戀愛看作純粹的享樂，是這類大學(xué)生戀愛的基本特點(diǎn)。四是盲目從眾型。別人都這么做，我也就應(yīng)該這么做，否則會(huì)被別人視為落伍。“盲目從眾型戀愛”是在這種典型從眾心理作祟下，出現(xiàn)的一些大學(xué)生沒有任何主觀緣由，“隨大流”地開始自己的戀愛故事的校園戀愛現(xiàn)象。在我們看來，這類大學(xué)生恐怕很難譜寫出真正屬于自己的戀愛篇章。

大學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹立什么樣的戀愛觀？今天，大學(xué)生戀愛已成為學(xué)生中的“熱門話題”。因勢利導(dǎo)，是大學(xué)教育面對眾多學(xué)生戀愛現(xiàn)象的必然選擇。大學(xué)生要樹立正確的戀愛觀，正確對待戀愛，正確處理戀愛與學(xué)業(yè)的關(guān)系，理智處理戀愛中的各種問題。

1．要珍惜感情。唯有懂得珍惜愛的人，才有資格品嘗愛的甘露。在學(xué)生時(shí)代，兩人從不相識(shí)到相識(shí)，往往出于偶然，而在這偶然基礎(chǔ)上能萌發(fā)愛情，實(shí)在應(yīng)該好好珍惜，請不要那么漫不經(jīng)心地將這來之不易的美好情感撕成碎片。游戲的態(tài)度，還是不要有為好！“在年輕的時(shí)候，如果你愛上一個(gè)人，請你，請你一定要溫柔地對待她??”這是席慕蓉寫的詩，你說，難道不應(yīng)該如此嗎？ 2．要懂得怎樣去愛。愛一個(gè)人，要發(fā)自肺腑，要情不自禁地去關(guān)心她（他）、愛護(hù)她（他）、與她（他）同甘共苦、攜手向前。愛的花朵，需要雙方共同悉心照料。大學(xué)生戀愛，在這一點(diǎn)上，具體表現(xiàn)為雙方學(xué)業(yè)上互幫互助，你追我趕；生活中相互關(guān)心，健康成長而不能純粹追求吃、喝、玩、樂，既浪費(fèi)金錢，又是浪費(fèi)寶貴的精力與時(shí)間，這種愛，是不負(fù)責(zé)任的。

3．正確對待戀愛挫折。戀愛并不總是和風(fēng)拂煦，春光明媚；愛情也有陰云密布，千回百轉(zhuǎn)。戀愛受挫，一是單戀，也就是我們常說的單相思。一方陷入深深的愛戀之中不能自拔，而另一方卻全然沒有回應(yīng)甚至是明確的拒絕。陷入單戀的人總是不能排解自己心中強(qiáng)烈的愛卻又欲愛不能，故而心煩意亂。二是失戀，這是雙方相愛后因種種原因最終分手，失戀是一種痛苦的感情經(jīng)歷，給人以重大的心靈打擊，有的大學(xué)生因失戀而借酒澆愁，有的大學(xué)生因失戀而一蹶不振、自暴自棄，還有的大學(xué)生因失戀而走上犯罪道路。

大學(xué)生戀愛受挫，常會(huì)影響正常的學(xué)習(xí)生活，影響到身心的健康成長。因此，我們有必要?jiǎng)裾]大學(xué)生：在戀愛受挫后要及時(shí)重新振作起來，不能因失戀而放棄自己的追求、自己的理想。

1．要學(xué)會(huì)適度遺忘，自我反省。過去屬于死神，未來屬于自己。過去的，無論是歡樂還是痛苦，無論是笑聲還是眼淚，都讓它過去吧，沒有人可以永遠(yuǎn)地活在過去、活在往事中。失戀之后，總是沉湎在過去的回憶中，那么，你將永遠(yuǎn)走不出昨日的陰影，也就看不見今天的藍(lán)藍(lán)的天。學(xué)會(huì)適度遺忘，會(huì)減輕讓你受傷害的程度，卸下你心中沉重的精神枷鎖，縮短你重新振作的時(shí)間。而自我反省也相當(dāng)有必要，有的大學(xué)生在失戀后長吁短嘆，萬分懊悔，這證明自己在失戀后果中有過失，有責(zé)任，好好反省，有助于你更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己。

2．要在失戀后轉(zhuǎn)移注意，調(diào)整重心。愛并不是生活的唯一，除了愛情，等待我們?nèi)プ龅氖逻€有很多。在失戀時(shí)，如果腦子里總是想著失戀，便會(huì)越想越復(fù)雜，越想越痛苦。試著轉(zhuǎn)移注意力，把更多的時(shí)間、精力投入到學(xué)習(xí)上、工作上，也許你會(huì)盡快從失戀迷茫、灰心喪氣中找回自我，而且說不定由此還會(huì)創(chuàng)造一個(gè)全新自我。在大學(xué)中，不乏在失戀后調(diào)整自我生活重心，把精力投入到其他感興趣上，而取得不凡成績的人。

3．要充滿自信，著眼未來。失戀的人容易在感情上失去自信，不敢再涉及感情；失戀的人也容易由此及彼，由于遭受失戀的打擊，而開始懷疑其他方面的能力，動(dòng)搖自已的人生信念，萬念俱灰。這都是不可取的。愛過總比不愛好，有人說，“沒有遺憾的人生，是人生最大的遺憾”。人生不可能十全十美，失戀只不過是人生長河中可能遭遇的無數(shù)挫折中的一個(gè)，沒有必要就此封閉自已的心靈，不敢再愛，更沒有必要由此全盤否定自已。“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功”，我們想，愛情也是如此。因此，好好把握生命的每一分鐘，努力實(shí)現(xiàn)我們心中的夢吧！

如何與異性朋友相處？英國文學(xué)家蕭伯納曾這樣說過朋友的作用：“倘若你有一個(gè)蘋果，我也有一個(gè)蘋果，我們彼此交換這些蘋果，那么我和你仍然是各有一個(gè)蘋果。但是，倘若你有一種思想，我也有一種思想，我們彼此交流這些思想，那么，我們每個(gè)人將有兩種思想?！迸笥丫褪强梢曰ハ嘟粨Q思想、溝通心靈、彼此相助的人。著名女作家冰心把交友視為人生三大樂事中的頭等樂事。魯迅通過與瞿秋白的交往，發(fā)出了如此深切的感嘆：“人生得一知己足矣，斯世當(dāng)以同懷視之。”結(jié)交學(xué)業(yè)朋友，對于大學(xué)生來說同樣是相當(dāng)重要的。

同學(xué)之間特別是異性同學(xué)之間的交往一直是大學(xué)生比較關(guān)心的問題，隨著時(shí)代的發(fā)展，這個(gè)問題已不像以前那樣敏感了。對于大學(xué)生來說，青春期特有的生理、心理特點(diǎn)使異性同學(xué)更易于產(chǎn)生思想和感情上的溝通，因此男女之間的正當(dāng)交往不僅應(yīng)當(dāng)允許，而且是有益的，異性之間的純真友誼并非不可能，關(guān)鍵在于如何把握好友誼與愛情的界限。具體說來應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：

端正態(tài)度，培養(yǎng)健康的交往意識(shí)。思無邪，交往就自然，落落大方。交往雙方要互相信任，互相尊重。雙方的交往是建立在有共同志趣、共同理想和互相尊重的基礎(chǔ)之上的，男女雙方在氣質(zhì)、性格等方面有著較大的差異，通過交往可以彼此交流思想，完善人格，互相進(jìn)步。言行舉止大方得體。在與異性的交往過程中，我們要摒棄傳統(tǒng)思想中男女“授受不親”的觀念，但也要遵循良好的社會(huì)道德規(guī)范，時(shí)刻注意自身的形象，不做與社會(huì)道德規(guī)范建設(shè)相悖的事情。

應(yīng)多在集體活動(dòng)中交往，盡量避免單獨(dú)相處，若單獨(dú)相處時(shí)，一定要選擇好的環(huán)境和場所，盡量不要在偏僻、昏暗處長談。

女生要保持自尊、自愛的美，善于保護(hù)自己，男生更要謹(jǐn)慎，善于克制，以保持正常的交往。

在交往過程中要善于學(xué)習(xí)，從對方行為中做出分析反映，來調(diào)整自己的行為，將對自己的角色起到有益的互補(bǔ)作用，這有利于個(gè)體學(xué)習(xí)并將自己的行為置于社會(huì)公德允許的范圍之內(nèi)，強(qiáng)化個(gè)人對自己及社會(huì)的責(zé)任感。

總之，異性交往是一個(gè)不可回避的問題，關(guān)鍵在于如何把握好分寸。實(shí)踐證明，同時(shí)擁有同性和異性朋友的人性格相對來說比較開朗，自制力比較強(qiáng)，心理容易平衡，情緒波動(dòng)較小。通過與異性朋友的交往，可以提高智力活動(dòng)水平，豐富個(gè)性，完善人格。因此，只要交往雙方能夠正確看待和處理好這個(gè)問題，對自己的大學(xué)生活會(huì)有很大的幫助。

第二篇：大學(xué)生戀愛中的自由和責(zé)任

大學(xué)生戀愛中的自由和責(zé)任

大學(xué)生是否應(yīng)該談戀愛及大學(xué)生談戀愛的影響成為近年來社會(huì)談?wù)摰臒衢T話題之一。事物往往具有兩面性，有時(shí)我們往往只看到其中的一面，甚至走向極端。我認(rèn)為在大學(xué)期間談戀愛有利也有弊。

大學(xué)生活是人生值得回憶的一段美好生活。大學(xué)生基本上都是17——25歲之間的青年，他們都是經(jīng)過了高中的“煉獄”。才走進(jìn)美好的大學(xué)殿堂，許多的大學(xué)生都會(huì)如釋重負(fù)，他們都會(huì)在大學(xué)的生活中有所改變，當(dāng)然，這包括談戀愛。其實(shí)大學(xué)生談戀愛并不是無益的。首先，我認(rèn)為大學(xué)生談戀愛可以增加一個(gè)人的責(zé)任感，正確的戀愛可以使一個(gè)人由不成熟到成熟，從而增強(qiáng)對社會(huì)的責(zé)任感。既然愛一個(gè)人，就要為對方付出，要對對方負(fù)責(zé)任，要使對方快樂，只要對方幸福，自己也就是幸福的。也許你有愛偷懶的毛病，而他（她）不喜歡，那你就有可能為了對方而改變；也許你有愛沾小便宜的毛病，而對方不喜歡這樣，那就有可能為了對方而改變。

其次，戀愛可以使一個(gè)人更有理想和抱負(fù)。理想賦予愛情深刻的社會(huì)內(nèi)涵，是愛情的內(nèi)在依據(jù)，愛情是兩個(gè)人感情的交融，是愛對方和愛自己的統(tǒng)一，一方對人品的期望回影響另一方對人品的期望；一方對行為的認(rèn)同會(huì)影響另一方行為的標(biāo)準(zhǔn)；一方的言談會(huì)影響另一方心聲的表露。這種人格上的相互映襯，志趣上的相互認(rèn)同，就形成了雙方對生活的共同理想，從而使戀愛中的男女精神振奮，彼此受到鼓勵(lì)，激發(fā)人的智慧，升華人的品格。

戀愛作為一種人際交往形式，也必然受到道德的約束。正確的戀愛觀可以使大學(xué)生更加尊重人格的平等。愛對方就要給對方自由和快樂，要尊重對方，對方是否接受自己的愛，是否拒絕自己的愛，是否會(huì)給自己愛，都是對方的自由。其實(shí)大學(xué)校園中動(dòng)人的愛情故事也不乏有之。據(jù)報(bào)載，某大學(xué)的一對戀愛中的男女，男氦不幸患上了白血病，而女孩知道后并沒有拂袖而去，她更加的關(guān)心愛護(hù)男友，并且不顧社會(huì)的議論，獨(dú)自一人在大街上向路人討錢來給男友治病。可以說他們的愛情是積極的，美好的，更是感動(dòng)人的。

大學(xué)生談戀愛難道都是益處嗎？其實(shí)不然。大學(xué)生正有青春期向成人過渡的一個(gè)時(shí)期，其心里和生理并不是完全的成熟，容易產(chǎn)生一時(shí)的沖動(dòng)。有些同學(xué)在與異性的交往中不能準(zhǔn)確的區(qū)分友誼與愛情，容易造成誤會(huì)，從而給雙方都帶來煩惱。大學(xué)生活雖是美好的，我們可以適當(dāng)?shù)妮p松一下，但我們還是應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主的。一心不能二用，既然你戀愛了，就很有可能影響到自己的學(xué)習(xí)。有些同學(xué)竟錯(cuò)誤的把愛情放在人生的最高地位，奉行愛情至上主義，沉湎于感情的纏綿之中，從而影響學(xué)習(xí)，進(jìn)而影響到自己的前途。某A大的一名女身生因?yàn)楦星閱栴}而跳湖自盡了，這是一個(gè)悲劇，這就說明當(dāng)代的大學(xué)生的心里素質(zhì)還是不高。還有些大學(xué)生戀愛是一種時(shí)尚，他們認(rèn)為在大學(xué)里不談戀愛就跟不上時(shí)代的步伐，其結(jié)果是不管喜歡不喜歡，不管性格是否和的來，就亂追一氣，亂愛一氣。他們是“不在乎天長地久，只在乎曾經(jīng)擁有”把愛情當(dāng)成兒戲，這樣會(huì)傷害對方，也會(huì)傷及自己。

大學(xué)生基本上還沒有自己掙錢的能力和渠道，基本上都是花父母的錢。在談戀愛期間，不可避免的就會(huì)增加開支。每逢星期天，大學(xué)校園里的“偶數(shù)”就會(huì)很多，他們出入于高級的飯館，買昂貴的東西。他們不知道他們在榨取父母的血汗?。∮行┐髮W(xué)生在選擇戀人時(shí)竟以是否有錢為標(biāo)準(zhǔn)，真正的愛情是不會(huì)以金錢

為基礎(chǔ)的。

對大學(xué)生談戀愛，我們不能盲目的贊同，也不能武斷的反對。我們要用正確的態(tài)度看待。大學(xué)生要樹立正確的戀秒觀既要認(rèn)識(shí)到戀愛所帶來的積極影響，也要認(rèn)識(shí)到戀愛的負(fù)面影響。

對于大學(xué)生來說，如果與愛情在大學(xué)時(shí)代相逢，那就用心去呵護(hù)，加倍的珍惜，要有正確的戀愛觀，處理好戀愛中各種關(guān)系，這樣就可以在擁有美好的前途的同時(shí)，也擁有一份純真美

第三篇：青年大學(xué)生戀愛中的道德觀

淺談青年大學(xué)生戀愛中的道德觀

摘要：隨著社會(huì)越來越發(fā)展，思想越來越開放，大學(xué)生戀愛成了一種不可避免的趨勢，因此各種各樣的問題出現(xiàn)了。大學(xué)生戀愛的道德觀包括他們愛情的道德認(rèn)識(shí)、愛情的道德情感、愛情的道德意志和愛情的道德行為等。（大學(xué)生愛情的道德認(rèn)識(shí)是指他們對愛情的客觀存在的道德關(guān)系及處理這種關(guān)系的原則規(guī)范的認(rèn)識(shí)并以此進(jìn)行道德評價(jià)。大學(xué)生的愛情的道德情感是指他們的道德需要在愛情生活中所產(chǎn)生的態(tài)度體驗(yàn)。大學(xué)生的愛情的道德意志是指他們確立戀愛目標(biāo)克服困難實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的心理過程。大學(xué)生的愛情的道德行為是指他們所遵循的以社會(huì)道德規(guī)范為行為準(zhǔn)則的在愛情生活中所表現(xiàn)出來的生活方式。）下面將從三個(gè)方面來淺析及分析大學(xué)生戀愛過程中的一些問題及解決方法。

關(guān)鍵詞：青年大學(xué)生

戀愛

道德觀

一、大學(xué)生戀愛道德觀現(xiàn)狀及分析

大學(xué)生在校期間談戀愛已經(jīng)是很普通的現(xiàn)象了, 在校大學(xué)生的年齡平均在20歲左右,已經(jīng)是合法的公民成年人，受到法律的保護(hù)和約束.在性心理和性生理上都趨于成熟的時(shí)期，他們渴望愛情,而且中國高校的條例,條規(guī)上明確規(guī)定,在校大學(xué)生可以結(jié)婚.因此,大學(xué)生談戀愛本是無庸質(zhì)疑的.但戀愛后隨之而來的是思想觀念上的排他、波動(dòng),使戀人之間無休止的爭吵,因情所困,放棄學(xué)業(yè),悔恨終生，為了愛情大打出手,出現(xiàn)校園喋血事件.社會(huì)現(xiàn)象的影響,隨著經(jīng)濟(jì)全球化,西方文化思想的傳入,大學(xué)生在接受新思想的同時(shí),也接受了“性解放”、“性自由”.在這樣的思想下,出現(xiàn)了戀愛不是為了婚姻,戀愛不是真情的表現(xiàn)，把戀愛當(dāng)成大學(xué)期間排解憂愁的方法，把戀愛當(dāng)成一種時(shí)尚,展示自己魅力的一種方式.如今,大學(xué)生在校戀愛不僅有著環(huán)境的寬松和自由,更有其生理和心理上的必然性。但是戀愛不僅涉及愛情,而且是行為道德活動(dòng).浙江大學(xué)學(xué)生對“一個(gè)人同時(shí)對幾個(gè)異性產(chǎn)生好感，并與其談戀愛,您認(rèn)為這種做法是正確的嗎?”的調(diào)查, 回答“腳踏兩只船,不應(yīng)該的”10 年前有47%～100% ；不過,l0年后對于這種“多角戀愛”的近乎離經(jīng)叛道的認(rèn)同竟然高達(dá)49.8%。對于貞操問題,如今有27%的學(xué)生不再視之為婦女之性命及傳統(tǒng)道德對人性的壓抑。舊習(xí)俗歷來有偏見, 認(rèn)為它只對婦女而言.其實(shí),作為堅(jiān)定,有節(jié)操的自律性德行,它是人內(nèi)心的一種品質(zhì),能夠自覺抑制人們的情感欲望,嚴(yán)格規(guī)范人們的行為方式.熱戀中的男子應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)其意義: 最直接意義在于幫助人們了解并把握自己在戀愛過程中的行為的價(jià)值.二,大學(xué)生戀愛中不良傾向帶來的消極影響

1.破壞了美好愛情和幸福生活的基礎(chǔ).著名作家雨果說,人生有兩次出生,頭一次是在開始生活的那一天；第二次則是在萌發(fā)愛情的那一天.可見,愛情是一種多么崇高的感情,兩情相悅,心心相印,同甘共苦,相濡以沫,美好的愛情是幸福生活的源泉，任何功利主義的私念都是對這種美好感情的褻瀆,也破壞了戀愛者獲得美好愛情和幸福生活的基礎(chǔ).戀愛觀其實(shí)也是一個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的折射,戀愛中的投機(jī)取巧對大學(xué)生的身心健康成長極為不利.2.經(jīng)濟(jì)壓力沉重,違法違紀(jì)現(xiàn)象增多。大多數(shù)在校大學(xué)生都還是純消費(fèi)者,學(xué)雜費(fèi),日常花銷主要靠父母,家庭供給，但虛榮的“攀比”心理讓很多大學(xué)生戀愛者花錢如流水,逢年過節(jié)禮物不能少還要上檔次,平常聚會(huì)吃飯不能寒磣要翻花樣,自己的女(男)朋友絕對不能比別人寒酸要時(shí)尚,而這些都需要“錢”來支撐。戀愛帶來的沉重經(jīng)濟(jì)壓力讓“攀比者”不堪重負(fù),有的甚至鋌而走險(xiǎn),進(jìn)行偷竊和詐騙.。

3.引發(fā)心理問題。大學(xué)生年齡一般在17～22歲左右, 這個(gè)年齡段的學(xué)生經(jīng)歷逆境與磨難比較少, 心理雖然正快速趨于成熟,但又尚未完全成熟,心理承受能力十分有限.戀愛中一旦感情受挫, 自尊心 1 和自信心將受到沉重打擊,很容易產(chǎn)生心理問題。

4.戀愛道德意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)淡薄.大學(xué)生對“性”的輕視和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí), 損害了愛情的尊嚴(yán)和圣潔, 污染了校園文化環(huán)境,嚴(yán)重影響了大學(xué)生們身心健康正常發(fā)展.大學(xué)生談戀愛已經(jīng)成為當(dāng)今大學(xué)校園里一個(gè)不可能回避也無法回避的客觀事實(shí),而大學(xué)生戀愛中出現(xiàn)的不良傾向及帶來的消極影響更是不容忽視，樹立正確的戀愛道德觀，有利于大學(xué)生的健康成長，順利成才。

三、樹立正確的戀愛道德觀 一.）改變戀愛不良認(rèn)知 1.誤把好感當(dāng)愛情； 2.慰藉解悶談戀愛； 3.戀愛婚姻兩回事； 4.惟愛情至高無上； 5.別人有我也有； 6.外表對得起觀眾。二．）合理選擇戀愛時(shí)機(jī)

戀愛需要成熟時(shí)機(jī)，成長中的大學(xué)生應(yīng)慎重選擇戀愛時(shí)機(jī)。第一，等到心理發(fā)展相對成熟時(shí)。第二，待到人生觀相對穩(wěn)定時(shí)。第三，待到社會(huì)閱歷相對豐富時(shí)。第四，待到經(jīng)濟(jì)相對獨(dú)立時(shí)。三．)樹立正確的戀愛觀

所謂戀愛觀是人們對戀愛問題所持的基本觀點(diǎn)和態(tài)度。戀愛觀的形成和發(fā)展可分為三個(gè)階段： 第一階段：戀愛觀的準(zhǔn)備階段，一般從中學(xué)時(shí)代開始。

第二階段：戀愛觀的充實(shí)發(fā)展階段，一般從大學(xué)時(shí)代開始。青年學(xué)生由于對生活、對感情體 驗(yàn)的深化，心境開始從浮動(dòng)的激情向穩(wěn)定的理性發(fā)展，愛情逐漸由朦朧走向真實(shí)，表現(xiàn)為擇偶標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)化，進(jìn)入了戀愛對象的理想選擇期，在頭腦勾畫出理想化的異性形象，在心目中形成擇偶標(biāo)準(zhǔn)。第三階段是戀愛觀的完善成熟階段，此階段戀愛觀基本形成，開始在戀愛觀指導(dǎo)下，由對戀愛問題的內(nèi)心探索到戀愛實(shí)踐。當(dāng)在戀愛實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)自己的戀愛觀與現(xiàn)實(shí)的差距，就會(huì)重新審視原有的戀愛觀，同時(shí)，根據(jù)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的問題和要求加以調(diào)節(jié)修正，不斷完善，形成穩(wěn)定的戀愛觀。

大學(xué)生正處在戀愛觀的充實(shí)發(fā)展階段，要理解愛情的含義，認(rèn)識(shí)愛情的本質(zhì)，了解愛情的基礎(chǔ)，擺正愛情在生活中的位置，要正確處理好戀愛與學(xué)習(xí)、戀愛與集體、戀愛與道德等關(guān)系。

（一）戀愛與學(xué)業(yè)的關(guān)系。要爭取從學(xué)業(yè)、事業(yè)的成功中獲得愛情。大學(xué)生要把學(xué)業(yè)放在首位，戀愛服從學(xué)業(yè)。只有正確處理好戀愛與學(xué)習(xí)的關(guān)系，才能使愛情的力量成為促進(jìn)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，而學(xué)習(xí)的成功又會(huì)使愛情得到鞏固和發(fā)展。

（二）戀愛與集體的關(guān)系。戀愛中的男女青年不應(yīng)把自己禁錮在兩個(gè)人的世界中，如果出雙入對，脫離集體，就會(huì)限制交往的范圍，妨礙自身的發(fā)展進(jìn)步，不利于優(yōu)化個(gè)性以及社會(huì)適應(yīng)能力的提高。

（三）戀愛與道德的關(guān)系。愛的情感是與道德責(zé)任結(jié)合在一起，只有以高尚道德作為基礎(chǔ)，才能獲得真正的愛情。

四）要使愛情健康地發(fā)展下去，必須珍惜戀愛過程中愛情的道德價(jià)值，遵循戀愛的道德要求。這體現(xiàn)在：戀愛的前提是雙方平等、相互尊重，尊重對方的感情，尊重對方的人格，不一相情愿，強(qiáng)加于人。

選擇戀愛對象時(shí)不僅應(yīng)注重對方的外貌體態(tài)更應(yīng)注意道德品質(zhì)，注重心靈的純潔和善良、思想的進(jìn)步和情感的忠貞，不要以貌取人，以錢取人，以權(quán)力地位取人。

戀愛過程中應(yīng)互敬互助、真誠相待、純潔專一，不朝秦暮楚，喜新厭舊。

戀愛行為要含蓄文明、自尊自重、自制自愛，不做違反大學(xué)生行為規(guī)范的事情。

參考文獻(xiàn):

[1]寧玉。西安建筑科技大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院，陜西。大學(xué)生戀愛動(dòng)機(jī)的心理分析。[2]李翔。重慶郵電大學(xué)，重慶。對大學(xué)生戀愛觀的分析與思考。[3]陳靜。滁州師專學(xué)報(bào)。試論大學(xué)生的戀愛問題。[4]薛軼娟。山西高等學(xué)校社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)。當(dāng)代大學(xué)生戀愛 3

第四篇：大學(xué)生面試常見問題

大學(xué)生面試常見問題

班會(huì)目的：希望通過本次班會(huì)，讓同學(xué)們將來能夠更好的應(yīng)對面試所遇到的問題。

一、班會(huì)過程

1、首先主持人做開場介紹

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們晚上好！時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我們的大學(xué)生活只剩下三個(gè)多月了，三個(gè)月后我們就要離開校園，踏入社會(huì)了，在找工作的過程中，我們難免會(huì)遇到很都問題，今天我們來了解一下該如何回答面試官所提出的問題以及面試過程中我們應(yīng)該注意哪些問題。

2、常見問題及回答技巧（請同學(xué)來模擬場景，回答問題）

問題一：“請你自我介紹一下”

思路：(1)、這是面試的必考題目。(2)、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。(3)、表達(dá)方式盡量口語化。(4)、切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。(5)、條理要清晰，層次要分明。事先最好以文字的形式寫好背熟。時(shí)間控制在三～五分鐘

問題二：“為什么選擇我們公司？”

思路：(1)、面試官制圖從中了解你求職動(dòng)機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。(2)、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回。(3)、參考范文：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。

問題三：“你是應(yīng)屆生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”

思路：(1)、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎么回答。(2)、對這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、勇敢及敬業(yè)。(3)、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生、在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)再這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)、實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜，但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺，請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。

問題四：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?/p>

思路：(1)、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。(2)、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。(3)、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作、我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我相信我一定能成為貴公司的棟梁！”

問題五：“薪酬問題的回答”

面試過程中，應(yīng)聘者不應(yīng)該主動(dòng)談?wù)撔匠甏龅膯栴}。如果面試官許文對薪酬的想法，不能“就薪酬談?wù)撔匠辍保紫茸约阂行睦韮r(jià)位，然后說明自己對薪酬的看法，并借機(jī)詢問公司提供的薪酬范圍，如“我相信貴公司會(huì)根據(jù)我的體現(xiàn)價(jià)值給予相應(yīng)的報(bào)酬，我也會(huì)努力的做好我的工作！”

4、面試中我們該注意的事項(xiàng)

1、面試中的基本禮儀

(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。

(2)進(jìn)入面試場合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。

(3)對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話?；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃

會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

(4)在整個(gè)面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭辯某個(gè)問題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì)理想。

5、班會(huì)總結(jié)

相信通過本次班會(huì)，同學(xué)們又有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，希望同學(xué)們回去好好總結(jié)一下！想了解更多關(guān)于求職問題，可以關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)。最后祝愿我們同學(xué)們在以后的面試中取得優(yōu)異的表現(xiàn)，找到屬于自己的平臺(tái)來展現(xiàn)自我的人生價(jià)值！

6、輔導(dǎo)員總結(jié)

第五篇：大學(xué)生面試常見問題

大學(xué)生面試問題大全

1、請你自我介紹一下自己好嗎？

回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。

3、說說你最大的缺點(diǎn)？

回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

4、你對薪資的要求？

回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢，他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。

回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

5、你對加班的看法？

回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

回答樣本：如果工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。

6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎

么辦？

回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)

②你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無，要求，力爭減少差距；那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對單位和個(gè)人都有好處。

7、談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?/p>

回答提示：①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持。②頻繁的跳槽對單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對。

8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

回答提示：①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會(huì)努力改正。③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時(shí)改正。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見我在努力，總有一天會(huì)對我微笑的。

9、你對于我們公司了解多少？

回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)。如回答：貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。

10、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

回答提示：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，11、你的業(yè)余愛好是什么？

回答提示：找一些富于團(tuán)體合作精神的，這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉，因?yàn)樗膼酆檬巧詈撍?。主考官說：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

12、作為被面試者給我打一下分？

回答提示：試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn)（可以抱怨一下設(shè)施，沒有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的）。

13、你為什么要離開原來的公司?

回答提示：①回答這個(gè)問題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負(fù)面情緒及印象。建議此時(shí)最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。②我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來臨，我會(huì)抓住。我覺得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒有升遷機(jī)會(huì)。

14、你欣賞哪種性格的人？

回答提示：誠實(shí)、不死板而且容易相處的人、有“實(shí)際行動(dòng)”的人。

15、你通常如何對待別人的批評？

回答提示：①沈默是金，不必說什么，否則情況更糟，不過我會(huì)接受建設(shè)性的批評。②我會(huì)等大家冷靜下來再討論。

16、怎樣對待自己的失?。?/p>

回答提示：我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤。

17、你為什么愿意到我們公司來工作？

回答提示：對于這個(gè)問題，你要格外小心，如果你已經(jīng)對該單位作了研究，你可以回答一些詳細(xì)的原因，像“公司本身的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我?！薄ⅰ拔彝境錾谕瑯拥臅r(shí)代，我希望能夠進(jìn)入一家與我共同成長的公司?！?、“你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場上很有競爭力?！薄ⅰ拔艺J(rèn)為貴公司能夠給我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路?！边@都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠(yuǎn)景規(guī)劃。

18、對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？

回答提示：①不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。②可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服。

19、如果錄用了你，你將怎樣開展工作？

回答提示： ①如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?！薄?/p>

分析：這個(gè)問題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性，而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。如果向思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)，面試官會(huì)認(rèn)為回避問題，如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話，此人絕對不會(huì)錄用了。

20、你希望與什么樣的上級共事？

回答提示：①通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。②最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。③如“做為剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。

分析：這個(gè)問題比較好的回答是，希望我的上級能夠在工作中對我多指導(dǎo)，對我工作中的錯(cuò)誤能夠立即指出?？傊?，從上級指導(dǎo)這個(gè)方面談，不會(huì)有大的紕漏。

21、與上級意見不一時(shí)，你將怎么辦？

回答提示：①一般可以這樣回答“我會(huì)給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級的意見?！雹谌绻嬖嚹愕氖强偨?jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會(huì)服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”

分析：這個(gè)問題的標(biāo)準(zhǔn)答案是思路①，如果用②的回答，必死無疑。你沒有摸清楚改公司的內(nèi)部情況，先想打小報(bào)告，這樣的人沒有人敢要。

22、為什么選擇我們公司？

回答提示：曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過關(guān)于貴公司的報(bào)道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。

分析：去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。

23、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？

②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安回答提示①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。

排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完成。③多請示并及時(shí)匯報(bào)，遇到不明白的要虛心請教。④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

24、除了本公司外，還應(yīng)聘了哪些公司？

回答提示：很奇怪，這是相當(dāng)多公司會(huì)問的問題，其用意是要概略知道應(yīng)徵者的求職志向，所以這并非絕對是負(fù)面答案，就算不便說出公司名稱，也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”，如果應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。

25、你還有什么問題要問嗎？

回答提示：企業(yè)的這個(gè)問題看上去可有可無，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。

26、如果你被錄用，何時(shí)可以到職？

回答提示：大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間，最好是回答“如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”，但如果還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近，似乎有些強(qiáng)人所難，因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間，應(yīng)進(jìn)一步說明原因，錄取公司應(yīng)該會(huì)通融的。

問題四：“你最崇拜誰？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：“你的座右銘是什么？”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。

2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”

思路：

1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

2、對這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”

面試中的“致命錯(cuò)誤”

在求職面試中，沒有人能保證不犯錯(cuò)誤，只是聰明的求職者會(huì)不斷修正錯(cuò)誤走向正確。然而，如果我們知道面試中常見的錯(cuò)誤是什么，知道如何避免犯錯(cuò)誤，我們就會(huì)少走許多彎路。因?yàn)槊嬖嚂r(shí)的錯(cuò)誤常常是致命的錯(cuò)誤。

不善于打破沉默面試開始時(shí)，有的面試官并不說話，只拿眼睛注視著對方，這其實(shí)是一種無聲的提問，他在等著應(yīng)試者主動(dòng)打破沉默。可是有些應(yīng)試者卻以沉默對沉默，你不開口，我也不開口，結(jié)果面試出現(xiàn)冷場。有的應(yīng)試者雖然勉強(qiáng)打破沉默，可是詞不達(dá)意、語調(diào)生硬，反使場面更顯尷尬。這樣的錯(cuò)誤是致命的，一個(gè)不善于打破沉默的人，會(huì)被認(rèn)為是缺少交際能力、缺少自信的人，會(huì)被認(rèn)為一個(gè)很難相處的人。

面試過程中的交流應(yīng)該是互動(dòng)的，無論是面試前還是面試中，應(yīng)試者應(yīng)善于尋找合適的話題打破沉默，這是一種自信的表現(xiàn)，也是一種能力。

與面試官“套近乎”

具備一定專業(yè)素質(zhì)的面試官是忌諱應(yīng)試者套近乎的，因?yàn)槊嬖囍须p方關(guān)系過于隨便或過于緊張都會(huì)影響面試官的評判。一位從某理工大學(xué)畢業(yè)生的大學(xué)生，得知有一位面試官是他大學(xué)校友，面試時(shí)，他進(jìn)了門就直奔那位面試官而去，緊緊拉著對方的手喊校友。弄得那位面試官很尷尬，其他幾位面試官也面面相覷。面試結(jié)束給這位應(yīng)試者打分時(shí)，給他打出低分的竟是那位“校友”。

缺少提問技巧

不善于提問。對于求職者來說，向面試官提問本就是一種推銷自己的方式，一個(gè)好的提問，會(huì)讓面試官刮目相看?？墒怯行?yīng)試者缺少發(fā)問的技巧，要么問一些與工作無關(guān)的愚蠢問題，要么在不該提問時(shí)突然打斷面試官的話發(fā)問，要么面試前沒有足夠的準(zhǔn)備，輪到有提問機(jī)會(huì)時(shí)，張口結(jié)舌提不出問題。也有一些人不分場合，不看時(shí)機(jī)，提出一些對方忌諱或不好回答的問題。如，有求職者問面試官：“聽說貴公司經(jīng)濟(jì)效益下降，具體原因是什么？”這是一個(gè)可以在場外探討的問題，可是將這搬到面試時(shí)來講座顯然不合時(shí)宜。還有一些人，在對方尚未明確表示是否錄用時(shí)，便提出薪酬問題，甚至錙銖必較。

將自己包裝成完美的人

說自己是最完美的人，不但沒人相信，還會(huì)弄巧成拙地讓人懷疑是禿子忌人說亮的人。缺乏主見

沒有明確的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。這種人的口頭禪是：“你們招什么人，我就干什么活，我什么都會(huì)干?！庇忻嬖嚬賳栆磺舐氄撸骸拔磥?年，您對自己的職業(yè)發(fā)展有怎樣的計(jì)劃？”求職者聽了，發(fā)了半天愣，然后囁嚅著說：“走一步看一步吧?！泵嬖嚬亳R上在他的名字后面打了一個(gè)叉。一個(gè)“踩著西瓜皮，滑到哪里是哪里”的人，是一個(gè)沒有目標(biāo)的人，這樣的人很難有責(zé)任感和進(jìn)取心，被面試官淘汰是情理之中的事。

自命不凡，目中無人

一些大學(xué)生，特別是一些來自重點(diǎn)大學(xué)或名牌高校的大學(xué)生，端著一副“天之驕子”的架子，卻眼高手低。他有時(shí)連面試官都不放在眼里，說話的口氣大得能撐破天。這樣的人只會(huì)讓面試官討厭——您厲害，那您就另謀高就吧。

見面就打探薪酬福利

那種一開口就問“工資報(bào)酬多少，福利待遇如何？”的求職者最令面試官反感。一位人事經(jīng)理說：“求職者關(guān)心收入和待遇的心情是可以理解的，但八字未見一撇，一開口就討價(jià)還價(jià)，是不成熟的表現(xiàn)，求職畢竟不是談生意做買賣，‘金錢第一’怎么說也容易讓人產(chǎn)生反感?！?/p>

貶低別人抬高自己

這是所有錯(cuò)誤中最難以人原諒的錯(cuò)誤。通過攻擊別人來抬高自己總不那么光明磊落，也不那么令人信服。即使別人有把柄抓在你手里，你“痛打落水狗”的做法也不會(huì)為面試官稱道。

卑躬屈膝，唯唯諾諾

有些人為了拿到面試官手里的offer，對面試官極盡阿諛逢承之能事，甚至對無理的要求也都照單全收。不要以為這樣就會(huì)讓面試官對你另眼相看，公司是招人才，而不是招奴才。奴才總是不討人喜歡的，而且還讓人增加了警惕性：這人會(huì)不會(huì)當(dāng)面一套背后一套，乘人不備捅人一刀？

抬出大人物壓人

有的人面試時(shí)開口就說：“我認(rèn)識(shí)你們王總經(jīng)理，我和他兒子是同學(xué)，關(guān)系不錯(cuò)”等等。這種以上壓下的話誰聽了都會(huì)反感，面試官會(huì)認(rèn)為你是抬出大人物壓人，這不但會(huì)使他產(chǎn)生反感，還會(huì)一腳將你踢出。因?yàn)?，如果與你這樣的人做了同事，讓他難受的日子還在后面?？犊愒~，卻言之無物

有的應(yīng)試者大談個(gè)人成就、特長、技能，激情澎湃、慷慨陳詞，雖然悅耳，可是壓去了語言的水份后會(huì)發(fā)現(xiàn)言之無物。推銷自己不在于詞藻如何華麗，不在于激情膨湃，而在于有證明自己能力的事實(shí)。

負(fù)面的肢體語言

如果你說話的顫音暴露出了內(nèi)心的緊張，是可以原諒的。但是如果你在面試官面前旁若無人地脫下你的鞋子，則是不可原諒的。一個(gè)負(fù)面的肢體語言也許會(huì)使你前功盡棄。面試是一場智力的較量。在這場較量中，只有真正具有實(shí)力而又深黯面試技巧和策略的人才能獲勝。面試沒有一個(gè)固定的模式、也沒有完美的標(biāo)準(zhǔn)答案，但卻有一個(gè)檢驗(yàn)答案的共同標(biāo)準(zhǔn)——你是否進(jìn)行了理智的談話。

大學(xué)生求職面試技巧問題3.如果我們公司和另一家公司同時(shí)給你錄取通知,你怎么辦?

應(yīng)對思路:面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度.一般大家都會(huì)以公司名氣 和工資高低作為取舍依據(jù),你如果這樣回答:“我會(huì)把企業(yè)文化、公司發(fā)展前景、個(gè)人在公司的發(fā)展、工作 部門、職位、將來的頂頭上司和團(tuán)隊(duì)成員是什么樣的人等因素進(jìn)行綜合分析比較做出結(jié)論,決定我的取舍.”面試官將對你刮目相看.