第一篇：集團(tuán)組織員工拔河比賽

集團(tuán)組織員工拔河比賽

為豐富員工文娛生活，2月5日，集團(tuán)組織開展了冬季拔河比賽。本次比賽旨在促進(jìn)員工交流，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，創(chuàng)造積極向上的工作氛圍，展現(xiàn)集團(tuán)員工陽光健康的精神風(fēng)貌。

整個比賽在團(tuán)結(jié)、熱烈的氣氛中進(jìn)行，所有人員被隨機(jī)分成四隊(duì)展開角逐。經(jīng)過兩場初賽、一場決賽，終于決出了冠、亞軍隊(duì)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為獲勝隊(duì)頒獎。

比賽后，大家紛紛表示，通過拔河比賽，不但鍛煉了身體，更讓大家在比賽的過程中感受到團(tuán)結(jié)的重要性，并會將這種團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏的精神應(yīng)用到工作中，大家將乘勢而上、攻堅(jiān)克難，齊心推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作開展。

第二篇：拔河比賽組織經(jīng)驗(yàn)

拔河比賽組織經(jīng)驗(yàn)

拔河比賽是一項(xiàng)群眾性體育項(xiàng)目。社會上很多單位都組織過，影響廣泛、參與者眾多，可以鍛煉身體，可以培養(yǎng)集體主義觀念，可以增進(jìn)友誼。

昨天，我們黨校兩個主體班的學(xué)員同黨校教職工舉行了一場別開生面的拔河友誼賽。中老年對中老年，歡聲笑語，群情激昂，場面熱烈，人聲鼎沸。學(xué)員隊(duì)以勝利告終，大家非常高興。高興之余，我作為參與者、組織者感覺拔河比賽除了挑選力量大、身體分量重、高低相當(dāng)?shù)年?duì)員外，在現(xiàn)場組織環(huán)節(jié)有三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)可以記取：

一是重心要低。挑選隊(duì)員盡量選個子低壯的。比賽時要首先壓低重心。

二是發(fā)力要早。隊(duì)員入場持繩后，要全神貫注，口令一響，要首先發(fā)力，爭取主動權(quán)。這一點(diǎn)在實(shí)戰(zhàn)中非常有效，特別是對一些沒有經(jīng)驗(yàn)的對手隊(duì)，有時可以一舉成功。

三是節(jié)奏稍快。步調(diào)一致才能得勝利！拔河指揮者一定要注意做到號令、節(jié)奏一致。這里需要特別強(qiáng)調(diào)的是組織的節(jié)奏要稍稍快一點(diǎn)，比對手快一點(diǎn)點(diǎn)。節(jié)奏稍快一點(diǎn)，可以打亂對方節(jié)奏，令對方站不穩(wěn)腳跟，窮于應(yīng)付，慌忙之中敗下陣來。

袁騰飛罵毛澤東，折射出我們對一代人教育失誤

(號稱“最牛歷史老師”袁騰飛，在中央電視臺“百家講壇”欄目里，信口雌黃，說毛澤東是最大的殺人犯等等不實(shí)不倫之語。節(jié)目播出后，國人一片嘩然。

袁騰飛是不是最好的什么歷史老師姑且不說。

從他的言語里所曝露的立場、觀點(diǎn)，足以令國人不寒而栗。這個小年輕人怎么這樣胡扯八道！怎么敢這樣胡扯八道！怎么能在中央臺胡扯八道！

冷靜回想，這個也怨不得袁騰飛。像袁騰飛這樣不能正確對待、評價老一輩革命家，正確對待、評價現(xiàn)代中國革命歷史的年輕人，我們身邊也比比皆是。以此，我們是不是可以說，是我們對年輕的一代人的教育有偏差，造就聊袁騰飛這些人呢？我個人認(rèn)為是有的。

比如，我們的中小學(xué)教材里對中國近代、現(xiàn)代革命歷史內(nèi)容所列甚少，分量不大，考試所占比例小，學(xué)校、教師重視不夠。學(xué)校教育存在系統(tǒng)不夠問題。

又比如我們的主流媒體對中國革命歷史宣傳過少。充斥的大多是打打殺殺、兒女情長的娛樂節(jié)目。社會教育存在急功近利、正面教育不夠問題。

又比如我們許多家長不能自覺地用中國革命鮮明事例和生活改善、社會發(fā)展案例教育孩子，過度依賴學(xué)校，言傳身教不夠。家庭教育存在盲區(qū)。

一句話，是我們過去的教育失誤培養(yǎng)了袁騰飛之流。

第三篇：拔河比賽組織方案

拔河比賽策劃

一、活動宗旨：積極、向上、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、運(yùn)動、健康

二、活動目的：

以組織比賽的形式為集訓(xùn)隊(duì)每名同志提供展現(xiàn)個人、集體風(fēng)采的舞臺。通過拔河比賽，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)組織凝聚力，使同志們體會集體的力量。

三、賽事主辦及管理

本次比賽由集訓(xùn)隊(duì)團(tuán)支部主辦，屈先奇，孫堯負(fù)責(zé)

四、比賽地點(diǎn)：支隊(duì)籃球場

五、比賽時間：2010年9月24日下午3點(diǎn)。

六、拔河比賽規(guī)則

1.分組：

將全隊(duì)分為四個代表隊(duì)，一排學(xué)員為第一代表隊(duì)，二排學(xué)員為第二代表隊(duì)，隊(duì)部為第三代表隊(duì)，班、排長組成第四代表隊(duì)。

2.隊(duì)員人數(shù)的規(guī)定：

每一拔河隊(duì)上場比賽隊(duì)員10人。

七、比賽方法：

1）比賽分淘汰賽和決賽兩個賽程。

2）比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊(duì)負(fù)責(zé)人抽簽決定。

3）淘汰賽：每隊(duì)抽簽分成組。每組比賽采用三局兩勝制，每局結(jié)束后雙方交換場地。當(dāng)兩局即可分出勝負(fù)時，比賽宣告結(jié)束。

4）決賽：采用三局兩勝制，勝者為冠軍。

八、注意事項(xiàng)：

1、啦啦隊(duì)員不準(zhǔn)上場幫忙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該隊(duì)所有成績及參賽資格。

2、比賽前由各各代表隊(duì)負(fù)責(zé)人抽簽決定對陣。

3、必須聽從裁判員的裁判及工作人員的指揮，遵守比賽紀(jì)律，友誼第一，比賽第二。對違反比賽規(guī)則，又不聽從勸阻的，判輸。

4、獎勵辦法

比賽取第一名，給予一定獎勵。

第四篇：員工拔河比賽方案

XX物業(yè)XX分公司員工拔河比賽

一、活動目的：增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，塑造員工頑強(qiáng)拼搏的精神

二、參賽對象：XX分公司五個小區(qū)全體員工

三、報名時間：2011年6月30日——2011年7月5 日比賽時間：2011年7月8日下午16:00

四、報名辦法：

1、本次比賽以小區(qū)為單位，針對各部門人數(shù)的特殊情況，各部門組隊(duì)安排如下：

A類 保潔組：5人一組（女生組）

B類 禮兵組：8人一組（男生組）

C類 維修管理組：5人一組（兩女三男）

2、每個小區(qū)報三個組，統(tǒng)一由前臺匯總至XX處。

五、比賽地點(diǎn)：XX小區(qū)天井處

六、比賽規(guī)則：

雙方運(yùn)動員在規(guī)定的場地上手持一根拔河繩，在聽到發(fā)令聲后雙方運(yùn)動員用力向后拉，哪一隊(duì)將對方拉過規(guī)定的限制線，哪隊(duì)為勝。

七、比賽辦法：

1、各小區(qū)除按照名額報名外，每隊(duì)還應(yīng)有1——2名預(yù)備隊(duì)員，如出現(xiàn)狀況沒有后備隊(duì)員替補(bǔ)，則自動取消一個名額。

2、各小區(qū)領(lǐng)隊(duì)暫定為小區(qū)活動組長。負(fù)責(zé)本小區(qū)三個隊(duì)伍的整體協(xié)調(diào)工作。各隊(duì)一名隊(duì)員負(fù)責(zé)抽簽決定場地工作。

3、比賽由裁判丟硬幣決定雙方挑場地。

4比賽實(shí)行先淘汰制后循環(huán)制的比賽方法，淘汰賽一組輪空，賽出前三名后進(jìn)行循環(huán)分出一二三名

5、獎勵辦法：

（1）比賽設(shè)立冠軍和亞軍

（2）冠軍和亞軍隊(duì)伍分別獎勵獎杯一個，團(tuán)體獎品一份（另定）。

十、活動流程和時間：

1、7月12日下午15:50各隊(duì)到場，2、由高經(jīng)理講話并宣布比賽開始。

3、按照ABC的順序進(jìn)行比賽。（每組五隊(duì)，抽簽決定輪空一隊(duì)，其余兩隊(duì)淘汰制后，由三隊(duì)循環(huán)決出冠軍和亞軍）每組比賽共五輪，每輪3次，ABC三組共計十五輪。

4、設(shè)立頒獎環(huán)節(jié)，由領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎品。

十一、注意事項(xiàng)：

1、各位參賽選手應(yīng)著舒適的運(yùn)動鞋與服裝

2、各小區(qū)選手交通費(fèi)由本小區(qū)承擔(dān)

3、各小區(qū)手持導(dǎo)牌人員由本小區(qū)管理人員擔(dān)任，統(tǒng)一著工裝。

十二、比賽器材：

1、拔河繩子兩根、哨子三個、擴(kuò)音器一個、白板一塊、白板筆一根、各小區(qū)導(dǎo)牌一個、粉筆若干、小紅旗兩個、長條桌兩張、十三、人員分工：

活動全場總負(fù)責(zé)：XX

裁判：XXXX

現(xiàn)場協(xié)調(diào)：XX

賽前準(zhǔn)備講話環(huán)節(jié)以及頒獎環(huán)節(jié)：XX 獎品及器材準(zhǔn)備：XX

十四：費(fèi)用預(yù)算：（另算）

河南XX物業(yè)XX分公司綜合部

2011-6-28

第五篇：集團(tuán)群團(tuán)組織

集團(tuán)群團(tuán)組織要融入集團(tuán)改革發(fā)展大局，強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，努力打造企業(yè)文化活動品牌，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，為集團(tuán)的改革發(fā)展匯集智慧，貢獻(xiàn)力量。

1.加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要以十九大精神為指導(dǎo),以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央中央精神上來。強(qiáng)化黨組織對工會、共青團(tuán)和婦女組織的領(lǐng)導(dǎo)和工作的支持，在政治原則上嚴(yán)格把關(guān)，在作用發(fā)揮上充分信任，在工作方式上鼓勵創(chuàng)新，在服務(wù)資源上有效保障。要增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，創(chuàng)新群眾工作體制機(jī)制和方式方法，增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，發(fā)揮好聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，組織動員廣大人民群眾堅(jiān)定不移跟黨走。

2.發(fā)揮職工代表在參與民主管理方面的積極作用。貫徹落實(shí)市總工會《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)本市國有企業(yè)工會工作的指導(dǎo)意見》，在法人治理結(jié)構(gòu)中完善保障職工權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的制度機(jī)制。貫徹落實(shí)《上海市職工代表大會條例》，組織職工以主人翁精神參與企業(yè)民主管理，激勵廣大職工努力完成本職工作，讓職工有更多的獲得感。通過加強(qiáng)群團(tuán)組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮工青婦作用，體現(xiàn)工會大家庭的溫暖。繼續(xù)開展“我為世紀(jì)獻(xiàn)良策”的活動，形成推進(jìn)各項(xiàng)改革的金點(diǎn)子、好舉措。3.做好關(guān)愛職工工作。把服務(wù)職工與服務(wù)大局緊密結(jié)合起來，發(fā)揮工會“大舞臺”和“大學(xué)校”作用，廣泛開展各種群眾性勞動競賽、科技創(chuàng)新和素質(zhì)技能提升工作，既服務(wù)集團(tuán)改革發(fā)展，也促進(jìn)職工全面發(fā)展。更好地發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系和服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用。堅(jiān)持需求導(dǎo)向，把工作重心、服務(wù)資源更多放在最普通、最基層、最一線的職工群眾身上，善做小事，做好職工的身邊事、煩心事、急難事，更加精準(zhǔn)有效地為職工服務(wù)，體現(xiàn)

工會大家庭的溫暖。不斷推進(jìn)“職工之家”創(chuàng)建、“巾幗建功”、家庭文明建設(shè)等活動。做好先進(jìn)職工療休養(yǎng)的組織工作，繼續(xù)關(guān)心弱勢群體，建立健全長效機(jī)制，完善職工互助保障工作，加大對在職和退休職工幫困送溫暖和高溫送清涼工作的力度，加強(qiáng)平日關(guān)懷與突發(fā)困難關(guān)懷機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步實(shí)施關(guān)愛工程，落實(shí)多元幫扶體系，推動幫扶工作常態(tài)化，不斷增強(qiáng)群團(tuán)組織的凝聚力。

4.開展豐富多彩的企業(yè)文化活動。開展各類群眾性文化體育活動，推進(jìn)企業(yè)職工文體服務(wù)設(shè)施、教育培訓(xùn)資源開放共享；建立完善網(wǎng)絡(luò)化工作機(jī)制，推進(jìn)群團(tuán)工作線上線下、網(wǎng)上網(wǎng)下的融合發(fā)展，為職工提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。在已經(jīng)征集的職工、女職工和團(tuán)員青年喜聞樂見的文化娛樂活動形式的基礎(chǔ)上，選擇大家關(guān)注度高的活動形式，通過舉辦“三八”、“五一”“五四”、“六一”、“八一”等紀(jì)念活動和運(yùn)動會、歌會、文化藝術(shù)節(jié)等日常文化娛樂活動，提高群眾性活動的吸引力和有效性，營造積極進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)企業(yè)健康發(fā)展的軟實(shí)力。