第一篇:創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)總結(jié)
創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)工作總結(jié)
我公司響應上級政府號召,于2005年度啟動節(jié)水創(chuàng)建工作,在上級有關(guān)部門、各參創(chuàng)單位的大力推動和指導下,公司各位領(lǐng)導予以高度重視,基層予以積極響應。始終把計劃用水、節(jié)約用水放在工作的重要位置。
強化節(jié)水管理,努力創(chuàng)建節(jié)水型單位 水是生命之源,是城市的命脈,直接關(guān)系到人民群眾的生活,關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應日趨緊張的今天,如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關(guān)注的焦點,節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”工作來抓,也成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點,我公司也把這項工作作為控制生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益的主要途徑。近幾年來,特別是2005年以來,我公司領(lǐng)導十分重視節(jié)水工作,把節(jié)約用水用電工作列入公司中心工作的議事日程,還專門成立節(jié)約用水用電領(lǐng)導小組,在計劃供水節(jié)約用水辦公室的指導下,積極采取措施,主要從以下方面對本年工作工作做匯報:
一、制定創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案和指導思想
1、認真貫徹“三個代表”重要思想,牢固樹立和落實科學發(fā)展 觀,以提高水資源利用效率和效益為目的,轉(zhuǎn)變用水觀念,建立企業(yè)人人參與的節(jié)水管理體系,實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用,為加速經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會提供可靠的水資源保障。
2、以堅持“依法管水,科學用水,嚴格節(jié)水管理,促進節(jié)約用 水”原則,動員職工參與節(jié)水活動,大力營造節(jié)約用水氛圍,增強節(jié)水意識,提升用水管理水平為創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作目標。
3、根據(jù)企業(yè)實際和工作規(guī)范,制定了切實可行的創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案,作為開展創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作的指導性方案。
二、制定和逐步落實了創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)的相關(guān)保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導。公司成立“創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)領(lǐng)導小組”,層層抓管理、處處搞創(chuàng)建、分項抓考核,將節(jié)水意識深入企業(yè)的每一個崗位、每一個員工。對節(jié)能減排成績突出者予以以名譽和經(jīng)濟上的獎勵,全企業(yè)上下形成一個良好的節(jié)
約用水的氛圍。公司加強對節(jié)水工作的組織領(lǐng)導,建立健全責任制,切實做到了領(lǐng)導有力,目標明確,措施得當,務(wù)求實效,建立了節(jié)水工作的長效機制。
(二)加大投入,逐步實施對公司用水管網(wǎng)的改造,有效防止管跑、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。
1、第一從軟件上加大投入。成立創(chuàng)建節(jié)水領(lǐng)導小組,制定具體的節(jié)水措施,提高生產(chǎn)用水系統(tǒng)的利用效率。公司成立了節(jié)水工作領(lǐng)導小組,由公司總經(jīng)理領(lǐng)導任組長,常務(wù)副總、主管生產(chǎn)的副總?cè)胃苯M長,公司各部為公司節(jié)水領(lǐng)導小組的執(zhí)行機構(gòu),具體工作是對水資源使用的監(jiān)督和考核,節(jié)水技術(shù)改造,水資源合理性使用的分析。在每次的總經(jīng)辦會上,大家暢所欲言,對本周用水情況進行分析,找出不足加以改進,提出好的意見和建議,挖掘節(jié)水潛力,群策群力共同搞好節(jié)水工作。
其內(nèi)容主要包括改變生產(chǎn)用水方式(如改直流用水為循環(huán)用水),提高水的循環(huán)利用率及回用率,或統(tǒng)稱提高水的重復利用率。提高水的重復利用率,通常可在生產(chǎn)工藝條件基本不變的情況下實現(xiàn),因而是工業(yè)節(jié)水前期的主要節(jié)水途徑。另一方面,因提高水的重復利用率涉及很多具體條件,特別是一些同生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)濟條件,欲使其達到比較理想的程度也非一蹴而就之事,所以從總體上講提高工業(yè)用水系統(tǒng)重復利用率又是一項長期任務(wù)。
2、硬件投入建設(shè)。通過實行清潔生產(chǎn)戰(zhàn)略,改變生產(chǎn)工藝或采用節(jié)水以至不用水生產(chǎn)工藝,以及合理進行工業(yè)或生產(chǎn)布局,以減少工業(yè)生產(chǎn)對水的需求,提高水的利用效率,此即所謂的生產(chǎn)工藝節(jié)水。首先對醬包車間用過的水冷卻,設(shè)法縮短熱水管,并將冷水管遷離蒸汽管及其他發(fā)熱的地方。盡量降低水壓,采用能夠節(jié)省用水的生產(chǎn)工藝及設(shè)備,在可能范圍內(nèi)將水循環(huán)使用,生活用水全部回收沉淀一部分用來澆花使用,一部分用力鍋爐房除塵使用,麻石除塵器其他除硫設(shè)施設(shè)備共投入近30萬元。
可以想象,工藝節(jié)水涉及工業(yè)生產(chǎn)的原料路線與政策,涉及生產(chǎn)工藝方法、流程與生產(chǎn)設(shè)備,涉及工業(yè)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)組織以至工業(yè)生產(chǎn)布局等。2005、2006、2007年我們所有用水重復利用率依次是79%、80%、80.6%。(三)加強檢查力度,對違規(guī)違紀人員嚴肅處理。公司建立用水巡查制度,管理人員崗位責任制,對公司各個管網(wǎng)分區(qū)定責任人,并且結(jié)合績效考核管理制度制定
用水管理辦法,實行節(jié)獎超罰制度。對各用水點實行不定期的巡查、維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,堅決杜絕跑、冒、滴、漏的發(fā)生。建立健全用水管理臺帳,每月對各用水點的用水情況進行統(tǒng)計核算,整理分析,每月進行實際用水考核。對公司用水進行統(tǒng)一安排,制定年度用水
(四)建立舉報制度,公布舉報電話,接受廣大職工的監(jiān)督。
在創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的活動中, 定期檢查隱蔽水管,以防漏損,檢查內(nèi)部供水系統(tǒng),修理有毛病的水箱、水龍頭及其他的供水設(shè)施。我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯ぷ鲗嵺`中讓我們體會到,保護水資源責任重大,節(jié)水工作任重道遠,在做好每項工作時一定要想在前,做在前,科學規(guī)劃,全員參與,從細節(jié)入手加強管理并使之落到落處。創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作的開展也讓我們在觀念上也得到了更新,更加明確了節(jié)約水資源的重大意義,上級領(lǐng)導和兄弟單位領(lǐng)導多次來我公司參觀指導,提出了具有建設(shè)性的意見和建議,對企業(yè)節(jié)水工作更好的開展起到了積極的促進作用。
三、節(jié)水創(chuàng)建工作取得的成效
我公司堅持”以人為本”的經(jīng)營理念,積極開展節(jié)水創(chuàng)建工作,加大企業(yè)技改力度,增設(shè)清污分流沉淀池一個,改造工藝流程,把鍋爐用水、車間用水等用過的水,統(tǒng)一在沉淀池沉淀后經(jīng)過麻石處理器冷卻、降壓、除硫、除塵循環(huán)利用后清澈見底,可以循環(huán)利用,用水重復利用率達到80.6%。
2009年三月我公司被評為鄭州“市級節(jié)水型企業(yè)”,今后我們將更加努力工作,找出差距,總結(jié)經(jīng)驗,向先進單位學習,用科學的理論指導一切工作,嚴格規(guī)范制度、措施,圓滿完成各項節(jié)水工作。
第二篇:公司創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)情況匯報材料
我公司響應上級政府號召,于啟動節(jié)水創(chuàng)建工作,在上級有關(guān)部門、各參創(chuàng)單位的大力推動和指導下,公司各位領(lǐng)導予以高度重視,基層予以積極響應。始終把計劃用水、節(jié)約用水放在工作的重要位置。
強化節(jié)水管理,努力創(chuàng)建節(jié)水型單位水是生命之源,是城市的命脈,直接關(guān)系到人民群眾的生活,關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應日趨緊
張的今天,如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關(guān)注的焦點,節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略“工作來抓,也成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點,我公司也把這項工作作為控制生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益的主要途徑。近幾年來,特別是以來,我公司領(lǐng)導十分重視節(jié)水工作,把節(jié)約用水用電工作列入公司中心工作的議事日程,還專門成立節(jié)約用水用電領(lǐng)導小組,在計劃供水節(jié)約用水辦公室的指導下,積極采取措施,主要從以下方面對本年工作工作做匯報:
一、制定創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案和指導思想
1、認真貫徹“三個代表“重要思想,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,以提高水資源利用效率和效益為目的,轉(zhuǎn)變用水觀念,建立企業(yè)人人參與的節(jié)水管理體系,實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用,為加速經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會提供可靠的水資源保障。
2、以堅持“依法管水,科學用水,嚴格節(jié)水管理,促進節(jié)約用水“原則,動員職工參與節(jié)水活動,大力營造節(jié)約用水氛圍,增強節(jié)水意識,提升用水管理水平為創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作目標。
3、根據(jù)企業(yè)實際和工作規(guī)范,制定了切實可行的創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案,作為開展創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作的指導性方案。
二、制定和逐步落實了創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)的相關(guān)保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導。公司成立“創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)領(lǐng)導小組“,層層抓管理、處處搞創(chuàng)建、分項抓考核,將節(jié)水意識深入企業(yè)的每一個崗位、每一個員工。對節(jié)能減排成績突出者予以以名譽和經(jīng)濟上的獎勵,全企業(yè)上下形成一個良好的節(jié)約用水的氛圍。公司加強對節(jié)水工作的組織領(lǐng)導,建立健全責任制,切實做到了領(lǐng)導有力,目標明確,措施得當,務(wù)求實效,建立了節(jié)水工作的長效機制。
(二)加大投入,逐步實施對公司用水管網(wǎng)的改造,有效防止管跑、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。
1、第一從軟件上加大投入。成立創(chuàng)建節(jié)水領(lǐng)導小組,制定具體的節(jié)水措施,提高生產(chǎn)用水系統(tǒng)的利用效率。公司成立了節(jié)水工作領(lǐng)導小組,由公司總經(jīng)理領(lǐng)導任組長,常務(wù)副總、主管生產(chǎn)的副總?cè)胃苯M長,公司各部為公司節(jié)水領(lǐng)導小組的執(zhí)行機構(gòu),具體工作是對水資源使用的監(jiān)督和考核,節(jié)水技術(shù)改造,水資源合理性使用的分析。在每次的總經(jīng)辦會上,大家暢所欲言,對本周用水情況進行分析,找出不足加以改進,提出好的意見和建議,挖掘節(jié)水潛力,群策群力共同搞好節(jié)水工作。
其內(nèi)容主要包括改變生產(chǎn)用水方式(如改直流用水為循環(huán)用水),提高水的循環(huán)利用率及回用率,或統(tǒng)稱提高水的重復利用率。提高水的重復利用率,通常可在生產(chǎn)工藝條件基本不變的情況下實現(xiàn),因而是工業(yè)節(jié)水前期的主要節(jié)水途徑。另一方面,因提高水的重復利用率涉及很多具體條件,特別是一些同生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)濟條件,欲使其達到比較理想的程度也非一蹴而就之事,所以從總體上講提高工業(yè)用水系統(tǒng)重復利用率又是一項長期任務(wù)。
2、硬件投入建設(shè)。通過實行清潔生產(chǎn)戰(zhàn)略,改變生產(chǎn)工藝或采用節(jié)水以至不用水生產(chǎn)工藝,以及合理進行工業(yè)或生產(chǎn)布局,以減少工業(yè)生產(chǎn)對水的需求,提高水的利用效率,此即所謂的生產(chǎn)工藝節(jié)水。首先對醬包車間用過的水冷卻,設(shè)法縮短熱水管,并將冷水管遷離蒸汽管及其他發(fā)熱的地方。盡量降低水壓,采用能夠節(jié)省用水的生產(chǎn)工藝及設(shè)備,在可能范圍內(nèi)將水循環(huán)使用,生活用水全部回收沉淀一部分用來澆花使用,一部分用力鍋爐房除塵使用,麻石除塵器其他除硫設(shè)施設(shè)備共投入近30萬元。
可以想象,工藝節(jié)水涉及工業(yè)生產(chǎn)的原料路線與政策,涉及生產(chǎn)工藝方法、流程與生產(chǎn)設(shè)備,涉及工業(yè)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)組織以至工業(yè)生產(chǎn)布局等。、、我們所有用水重復利用率依次是79%、80%、80.6%。
(三)加強檢查力度,對違規(guī)違紀人員嚴肅處理。公司建立用水巡查制度,管理人員崗位責任制,對公司各個管網(wǎng)分區(qū)定責任人,并且結(jié)合績效考核管理制度制定用水管理辦法,實行節(jié)獎超罰制度。對各用水點實行不定期的巡查、維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,堅決杜絕跑、冒、滴、漏的發(fā)生。建立健全用水管理臺帳,每月對各用水點的用水情況進行統(tǒng)計核算,整理分析,每月進行實際用水考核。對公司用水進行統(tǒng)一安排,制定用水
(四)建立舉報制度,公布舉報電話,接受廣大職工的監(jiān)督。
在創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的活動中,定期檢查隱蔽水管,以防漏損,檢查內(nèi)部供水系統(tǒng),修理有毛病的水箱、水龍頭及其他的供水設(shè)施。我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,工作實踐中讓我們體會到,保護水資源責任重大,節(jié)水工作任重道遠,在做好每項工作時
一定要想在前,做在前,科學規(guī)劃,全員參與,從細節(jié)入手加強管理并使之落到落處。創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作的開展也讓我們在觀念上也得到了更新,更加明確了節(jié)約水資源的重大意義,上級領(lǐng)導和兄弟單位領(lǐng)導多次來我公司參觀指導,提出了具有建設(shè)性的意見和建議,對企業(yè)節(jié)水工作更好的開展起到了積極的促進作用。
三、節(jié)水創(chuàng)建工作取得的成效
我公司堅持
“以人為本“的經(jīng)營理念,積極開展節(jié)水創(chuàng)建工作,加大企業(yè)技改力度,增設(shè)清污分流沉淀池一個,改造工藝流程,把鍋爐用水、車間用水等用過的水,統(tǒng)一在沉淀池沉淀后經(jīng)過麻石處理器冷卻、降壓、除硫、除塵循環(huán)利用后清澈見底,可以循環(huán)利用,用水重復利用率達到80.6%。
三月我公司被評為鄭州“市級節(jié)水型企業(yè)“,今后我們將更加努力工作,找出差距,總結(jié)經(jīng)驗,向先進單位學習,用科學的理論指導一切工作,嚴格規(guī)范制度、措施,圓滿完成各項節(jié)水工作。
第三篇:公司創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)情況匯報材料
公司創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)情況匯報材料
我公司響應上級政府號召,于啟動節(jié)水創(chuàng)建工作,在上級有關(guān)部門、各參創(chuàng)單位的大力推動和指導下,公司各位領(lǐng)導予以高度重視,基層予以積極響應。始終把計劃用水、節(jié)約用水放在工作的重要位置。
強化節(jié)水管理,努力創(chuàng)建節(jié)水型單位水是生命之源,是城市的命脈,直接關(guān)系到人民群眾的生活,關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應日趨緊張的今天,如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關(guān)注的焦點,節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略“工作來抓,也成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點,我公司也把這項工作作為控制生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益的主要途徑。近幾年來,特別是以來,我公司領(lǐng)導十分重視節(jié)水工作,把節(jié)約用水用電工作列入公司中心工作的議事日程,還專門成立節(jié)約用水用電領(lǐng)導小組,在計劃供水節(jié)約用水辦公室的指導下,積極采取措施,主要從以下方面對本年工作工作做匯報:
一、制定創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案和指導思想
1效率和效益為目的,轉(zhuǎn)變用水觀念,建立企業(yè)人人參與的節(jié)水管理體系,實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用,為加速經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會提供可靠的水資源保障。
2、以堅持“依法管水,科學用水,嚴格節(jié)水管理,促進節(jié)約用水“原則,動員職工參與節(jié)水活動,大力營造節(jié)約用水氛圍,增強節(jié)水意識,提升用水管理水平為創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作目標。
3、根據(jù)企業(yè)實際和工作規(guī)范,制定了切實可行的創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案,作為開展創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作的指導性方案。
二、制定和逐步落實了創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)的相關(guān)保障措施
(一)公司成立“創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)領(lǐng)導小組“,層層抓管理、處處搞創(chuàng)建、分項抓考核,將節(jié)水意識深入企業(yè)的每一個崗位、每一個員工。對節(jié)能減排成績突出者予以以名譽和經(jīng)濟上的獎勵,全企業(yè)上下形成一個良好的節(jié)約用水的氛圍。公司加強對節(jié)水工作的組織領(lǐng)導,建立健全責任制,切實做到了領(lǐng)導有力,目標明確,措施得當,務(wù)求實效,建立了節(jié)水工作的長效機制。
(二)加大投入,逐步實施對公司用水管網(wǎng)的改造,有效防止管跑、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。
1、第一從軟件上加大投入。成立創(chuàng)建節(jié)水領(lǐng)導小組,制定具體的節(jié)水措施,提高生產(chǎn)用水系統(tǒng)的利用效率。公司成立了節(jié)水工作領(lǐng)導小組,由公司總經(jīng)理領(lǐng)導任組長,常務(wù)副總、主管生產(chǎn)的副總?cè)胃苯M長,公司各部為公司節(jié)水領(lǐng)導小組的執(zhí)行機構(gòu),具體工作是對水資源使用的監(jiān)督和考核,節(jié)水技術(shù)改造,水資源合理性使用的分析。在每次的總經(jīng)辦會上,大家暢所欲言,對本周用水情況進行分析,找出不足加以改進,提出好的意見和建議,挖掘節(jié)水潛力,群策群力共同搞好節(jié)水工作。其內(nèi)容主要包括改變生產(chǎn)用水方式(如改直流用水為循環(huán)用水),提高水的循環(huán)利用率及回用率,或統(tǒng)稱提高水的重復利用率。提高水的重復利用率,通??稍谏a(chǎn)工藝條件基本不變的情況下實現(xiàn),因而是工業(yè)節(jié)水前期的主要節(jié)水途徑。另一方面,因提高水的重復利用率涉及很多具體條件,特別是一些同生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)濟條件,欲使其達到比較理想的程度也非一蹴而就之事,所以從總體上講提高工業(yè)用水系統(tǒng)重復利用率又是一項長期任務(wù)。
2、硬件投入建設(shè)。通過實行清潔生產(chǎn)戰(zhàn)略,改變生產(chǎn)工藝或采用節(jié)水以至不用水生產(chǎn)工藝,以及合理進行工業(yè)或生產(chǎn)布局,以減少工業(yè)生產(chǎn)對水的需求,提高水的利用效率,此即所謂的生產(chǎn)工藝節(jié)水。首先對醬包車間用過的水冷卻,設(shè)法縮短熱水管,并將冷水管遷離
蒸汽管及其他發(fā)熱的地方。盡量降低水壓,采用能夠節(jié)省用水的生產(chǎn)工藝及設(shè)備,在可能范圍內(nèi)將水循環(huán)使用,生活用水全部回收沉淀一部分用來澆花使用,一部分用力鍋爐房除塵使用,麻石除塵器其他除硫設(shè)施設(shè)備共投入近30萬元??梢韵胂螅に嚬?jié)水涉及工業(yè)生產(chǎn)的原料路線與政策,涉及生產(chǎn)工藝方法、流程與生產(chǎn)設(shè)備,涉及工業(yè)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)組織以至工業(yè)生產(chǎn)布局等。、、我們所有用水重復利用率依次是79%、80%、80.6%。
(三)加強檢查力度,對違規(guī)違紀人員嚴肅處理。公司建立用水巡查制度,管理人員崗位責任制,對公司各個管網(wǎng)分區(qū)定責任人,并且結(jié)合績效考核管理制度制定用水管理辦法,實行節(jié)獎超罰制度。對各用水點實行不定期的巡查、維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,堅決杜絕跑、冒、滴、漏的發(fā)生。建立健全用水管理臺帳,每月對各用水點的用水情況進行統(tǒng)計核算,整理分析,每月進行實際用水考核。對公司用水進行統(tǒng)一安排,制定用水
(四)建立舉報制度,公布舉報電話,接受廣大職工的監(jiān)督。
在創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的活動中,定期檢查隱蔽水管,以防漏損,檢查內(nèi)部供水系統(tǒng),修理有毛病的水箱、水龍頭及其他的供水設(shè)施。我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,工作實踐中讓我們體會到,保護水資源責任重大,節(jié)水工作任重道遠。
第四篇:公司創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)情況匯報材料
我公司響應上級政府號召,于啟動節(jié)水創(chuàng)建工作,在上級有關(guān)部門、各參創(chuàng)單位的大力推動和指導下,公司各位領(lǐng)導予以高度重視,基層予以積極響應。始終把計劃用水、節(jié)約用水放在工作的重要位置。強化節(jié)水管理,努力創(chuàng)建節(jié)水型單位水是生命之源,是城市的命脈,直接關(guān)系到人民群眾的生活,關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應日趨緊張的今天,如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關(guān)注的焦點,節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略“工作來抓,也成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點,我公司也把這項工作作為控制生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益的主要途徑。近幾年來,特別是以來,我公司領(lǐng)導十分重視節(jié)水工作,把節(jié)約用水用電工作列入公司中心工作的議事日程,還專門成立節(jié)約用水用電領(lǐng)導小組,在計劃供水節(jié)約用水辦公室的指導下,積極采取措施,主要從以下方面對本年工作工作做匯報:
一、制定創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案和指導思想
1、認真貫徹“三個代表“重要思想,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,以提高水資源利用效率和效益為目的,轉(zhuǎn)變用水觀念,建立企業(yè)人人參與的節(jié)水管理體系,實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用,為加速經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會提供可靠的水資源保障。
2、以堅持“依法管水,科學用水,嚴格節(jié)水管理,促進節(jié)約用水“原則,動員職工參與節(jié)水活動,大力營造節(jié)約用水氛圍,增強節(jié)水意識,提升用水管理水平為創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作目標。
3、根據(jù)企業(yè)實際和工作規(guī)范,制定了切實可行的創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案,作為開展創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作的指導性方案。
二、制定和逐步落實了創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)的相關(guān)保障措施(一)加強組織領(lǐng)導。公司成立“創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)領(lǐng)導小組“,層層抓管理、處處搞創(chuàng)建、分項抓考核,將節(jié)水意識深入企業(yè)的每一個崗位、每一個員工。對節(jié)能減排成績突出者予以以名譽和經(jīng)濟上的獎勵,全企業(yè)上下形成一個良好的節(jié)約用水的氛圍。公司加強對節(jié)水工作的組織領(lǐng)導,建立健全責任制,切實做到了領(lǐng)導有力,目標明確,措施得當,務(wù)求實效,建立了節(jié)水工作的長效機制。(二)加大投入,逐步實施對公司用水管網(wǎng)的改造,有效防止管跑、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。
1、第一從軟件上加大投入。成立創(chuàng)建節(jié)水領(lǐng)導小組,制定具體的節(jié)水措施,提高生產(chǎn)用水系統(tǒng)的利用效率。公司成立了節(jié)水工作領(lǐng)導小組,由公司總經(jīng)理領(lǐng)導任組長,常務(wù)副總、主管生產(chǎn)的副總?cè)胃苯M長,公司各部為公司節(jié)水領(lǐng)導小組的執(zhí)行機構(gòu),具體工作是對水資源使用的監(jiān)督和考核,節(jié)水技術(shù)改造,水資源合理性使用的分析。在每次的總經(jīng)辦會上,大家暢所欲言,對本周用水情況進行分析,找出不足加以改進,提出好的意見和建議,挖掘節(jié)水潛力,群策群力共同搞好節(jié)水工作。其內(nèi)容主要包括改變生產(chǎn)用水方式(如改直流用水為循環(huán)用水),提高水的循環(huán)利用率及回用率,或統(tǒng)稱提高水的重復利用率。提高水的重復利用率,通??稍谏a(chǎn)工藝條件基本不變的情況下實現(xiàn),因而是工業(yè)節(jié)水前期的主要節(jié)水途徑。另一方面,因提高水的重復利用率涉及很多具體條件,特別是一些同生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)濟條件,欲使其達到比較理想的程度也非一蹴而就之事,所以從總體上講提高工業(yè)用水系統(tǒng)重復利用率又是一項長期任務(wù)。
2、硬件投入建設(shè)。通過實行清潔生產(chǎn)戰(zhàn)略,改變生產(chǎn)工藝或采用節(jié)水以至不用水生產(chǎn)工藝,以及合理進行工業(yè)或生產(chǎn)布局,以減少工業(yè)生產(chǎn)對水的需求,提高水的利用效率,此即所謂的生產(chǎn)工藝節(jié)水。首先對醬包車間用過的水冷卻,設(shè)法縮短熱水管,并將冷水管遷離蒸汽管及其他發(fā)熱的地方。盡量降低水壓,采用能夠節(jié)省用水的生產(chǎn)工藝及設(shè)備,在可能范圍內(nèi)將水循環(huán)使用,生活用水全部回收沉淀一部分用來澆花使用,一部分用力鍋爐房除塵使用,麻石除塵器其他除硫設(shè)施設(shè)備共投入近30萬元。可以想象,工藝節(jié)水涉及工業(yè)生產(chǎn)的原料路線與政策,涉及生產(chǎn)工藝方法、流程與生產(chǎn)設(shè)備,涉及工業(yè)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)組織以至工業(yè)生產(chǎn)布局等。、、我們所有用水重復利用率依次是79%、80%、80.6%。(三)加強檢查力度,對違規(guī)違紀人員嚴肅處理。公司建立用水巡查制度,管理人員崗位責任制,對公司各個管網(wǎng)分區(qū)定責任人,并且結(jié)合績效考核管理制度制定用水管理辦法,實行節(jié)獎超罰制度。對各用水點實行不定期的巡查、維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,堅決杜絕跑、冒、滴、漏的發(fā)生。建立健全用水管理臺帳,每月對各用水點的用水情況進行統(tǒng)計核算,整理分析,每月進行實際用水考核。對公司用水進行統(tǒng)一安排,制定用水(四)建立舉報制度,公布舉報電話,接受廣大職工的監(jiān)督。在創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的活動中,定期檢查隱蔽水管,以防漏損,檢查內(nèi)部供水系統(tǒng),修理有毛病的水箱、水龍頭及其他的供水設(shè)施。
第五篇:公司創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)情況匯報
公司創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)情況匯報
我公司響應上級號召,于啟動節(jié)水創(chuàng)建工作,在上級有關(guān)部門、各參創(chuàng)單位的大力支持推動和指導下,公司各級領(lǐng)導予以高度重視,生產(chǎn)一線基層予以積極響應。始終把計劃用水、節(jié)約用水放在工作的重要位置。
強化節(jié)水管理,努力創(chuàng)建節(jié)水型單位。水是生命之源,是城市的命脈,直接關(guān)系到人民群眾的生活,關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應日趨緊張的今天,如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關(guān)注的焦點,節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”工作來抓。也成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點。我公司也把這項工作作為控制成本,提高經(jīng)濟效益的主要途徑。近幾年來,我公司領(lǐng)導十分重視節(jié)水工作,把節(jié)約用水用電列入公司中心工作的議事日程,還專門成立節(jié)約用水用電領(lǐng)導小組,專門成立成本核算辦公室,在計劃供水節(jié)約用水辦公室的指導下,積極采取措施,主要從以下方面對2014年及本年工作作匯報:
一、制定創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案和指導思想
1、認真貫徹黨中央各項有關(guān)重要文件精神,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,以提高水資源利用效率和效益為目的,轉(zhuǎn)變用水觀念,建立企業(yè)人人參與的節(jié)水管理體系,實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用,為加速經(jīng)濟發(fā)展,構(gòu)建和諧社會提供可靠的水資源保障。
2、以堅持“依法管水,科學用水,嚴格節(jié)水管理,促進節(jié)約用水”原則,動員職工參與節(jié)水活動,大力營造節(jié)約用水氛圍,增強節(jié)水意識,提升用水管理水平,為創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作目標。
3、根據(jù)企業(yè)實際和工作規(guī)范,制定了切實可行的創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案,作為開展創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作的指導性方案。
二、制定和逐步落實了創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)的相關(guān)保障措施
1、加強組織領(lǐng)導。公司成立“創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)領(lǐng)導小組”,層層抓管理、處處搞創(chuàng)建、分項抓考核,將節(jié)水意識深入企業(yè)的每一個崗位、每一個員工。對節(jié)能減排成績突出者予以名譽和經(jīng)濟上的獎勵,全企業(yè)上下形成一個良好的節(jié)約用水的氛圍。公司加強對節(jié)水工作的組織領(lǐng)導,建立健全責任制,切實做到了領(lǐng)導有力,目標明確,措施得當,務(wù)求實效,建立了節(jié)水工作的長效機制。
2、加大投入,逐步實施對公司用水管網(wǎng)的改造,有效防止管跑、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。(1)、第一從軟件上加大投入。成立創(chuàng)建節(jié)水領(lǐng)導小組,由公司總經(jīng)理任組長,副總及生產(chǎn)副總?cè)胃苯M長,公司各部門為節(jié)水領(lǐng)導小組的執(zhí)行機構(gòu),具體工作是對水
資源使用的監(jiān)督和考核,節(jié)水技術(shù)改造,水資源合理性使用的分析。在每周的公司例會上,大家暢所欲言,對本周用水情況進行分析,找出不足加以改進,提出好的意見和建議,挖掘節(jié)水潛力,群策群力共同搞好節(jié)水工作。其內(nèi)容包括改變生產(chǎn)用水方式(如直流用水為循環(huán)用水),提高水的循環(huán)利用率和回用率,或統(tǒng)稱提高水的重復利用率。提高水的重復利用率通??稍谏a(chǎn)工藝條件不變的情況下實現(xiàn),因而是工業(yè)節(jié)水前期的主要節(jié)水途徑。另一方面,因提高水的重復利用率涉及很多具體條件,特別是一些同生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)濟條件,欲使其達到比較理想的程度也非一距蹴而就之事,所以從總體上講提高工業(yè)用水系統(tǒng)重復利用率又是一項長期任務(wù)。(2)、硬件投入建設(shè)。通過實行清潔生產(chǎn)戰(zhàn)略,改變生產(chǎn)工藝或采用節(jié)水以致不用水生產(chǎn)工藝,以及合理進行生產(chǎn)布局,以減少工業(yè)生產(chǎn)對水的需求,提高水的利用效率,此即所謂的生產(chǎn)工藝節(jié)水。首先對印染車間一車間轉(zhuǎn)鼓水洗機技術(shù)改造:轉(zhuǎn)鼓水洗機漂洗水回用,增加水泵,將第六道逆流漂洗水通過水泵回用于第一道漂洗。其次余熱及蒸汽冷凝水回用。清潔生產(chǎn)方案實施達100%,平均可節(jié)水10340t/a,減少廢水排放量9300t/a.這些方案的實施使公司獲得了顯著的經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。
(3)、加強檢查力度,對各用水點實行不定期的巡查、維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,堅決杜絕跑、冒、滴、漏的發(fā)生,對公司用水進行統(tǒng)一安排,制定用水。
(4)、在創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)活動中,定期檢查隱蔽水管,以防漏損,檢查內(nèi)部供水系統(tǒng),修理有毛病的水箱、水龍頭及其他的供水設(shè)施。
工作實踐中讓我們體會到,保護水資源責任重大,節(jié)水工作任重道遠,在做好每項工作時一定要想在前、做在前,科學規(guī)劃,全員參與,從細節(jié)入手,加強管理并使之落實到實處。創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作的開展也讓我們在觀念上得到了更新,更加明確了節(jié)約水資源的重大意義,上級領(lǐng)導也多次來我公司指導,提出了具有建設(shè)性的意見和建議,對企業(yè)節(jié)水工作更好的開展起到了積極的促進作用。
今后,我公司將更加努力工作,找出差距,總結(jié)經(jīng)驗,向先進單位學習,用科學的理論指導一切工作,嚴格規(guī)范制度、措施,確保各項節(jié)水工作的完成。
丹陽永和興紡織有限公司
2015.6.1
丹陽永和興紡織有限公司節(jié)水情況匯報
一、公司生產(chǎn)情況:
產(chǎn)量
產(chǎn)值
年取水量 2013年
125萬米
4500萬元
12.6萬m3
重復利用率 26%
2014年
160萬米
4800萬元
13.27萬m3
40% 2015年1-5月
58.3萬米
1930萬元
3.94萬m3
40.5 %
二
具體措施:
1、有節(jié)水用水工作領(lǐng)導小組,有健全的節(jié)水管理網(wǎng)絡(luò)和崗位責任制,有用水管理制度、巡回檢查制度及用水設(shè)備、器具、管道定期檢修制度。
2、每周公司進行安全、文明生產(chǎn)、節(jié)能降耗、用水節(jié)水檢查,有效的防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,檢查內(nèi)部供水系統(tǒng),及時修理有毛病的水箱、水龍頭及其他供水設(shè)施。并有嚴格的考核制度。
3、技術(shù)改造:
(1)、余熱及蒸汽冷凝水回用,方案實施后,可節(jié)約水資源,減少廢水量,減少蒸汽使用量。可回用水1500t,節(jié)水15000t。減少蒸汽使用量1000t/a。
(2)、轉(zhuǎn)鼓水洗機漂洗水回用:增加水泵,設(shè)凹型槽,將第六道逆流漂洗水通過水泵回用于第一道漂洗。
(3)、印花漿料回用:將剩余的印花漿料收集回用,節(jié)約染料,降低印染廢水的色度。
2015.6.20